津门首家工长俱乐部2010-2011在职工长评价

第一篇：津门首家工长俱乐部2010-2011在职工长评价

王孟华工长简介：2008年明星工长

王孟华 男 湖北人 47岁 津门首家工长俱乐部签约工长

王工长是首批加盟俱乐部的好工长，1988年——1993年 在北京市第一建筑公司装修分公司担任技术工人。曾为著名歌唱家李谷一家装修。1994——2001年在天津市几大名牌装饰公司担任工长。在近二十年的装修历程中积累了丰富的施工经验，对工程严格把关，不放过每一个细小环节，始终把业主的利益放在第一位，谨慎、负责的态度得到无数业主的肯定。家装项目：宝龙湾家园、时代奥城、龙悦海上国际、华苑诸多家装改造工程、领世郡领世达观。他是与天津工长俱乐部合作时间最长的一位好工长。他本人的座右铭是：“将心比心、谨慎做事、精益求精。”

刘正广工长简介：2009年的明星工长

刘正广 男 安徽人 42岁 津门首家工长俱乐部签约工长

刘工长是第二批加盟俱乐部的工长，他本人自1991年就开始从事装修装饰行业，来天津十几年一直担任大工长职务，手下工人多达上百人，长期雇佣的优秀工人数十位，其中不乏技术卓越的工人。他管理的团队素质高、技术硬，有些施工人员常得到业主表扬，如水电工黄师傅、刘师傅；瓦工王师傅、马师傅、孙师傅、刘师傅；油工小程师傅、小王师傅、老张师傅；木工老俞师傅、丁师傅口啤都非常不错的。家装项目有领世深白团购装修20余家、梅江众小区、金领国际、融

科金月湾、中海御湖翰苑。承接家装订单为天津工长俱乐部之最。业主送给他的锦旗很多。他本人：“不计小利、目光长远、有大将之风。” 

李开文工长简介：2010年明星工长热门候选人

李开文 男 安徽人 津门首家工长俱乐部签约工长

李开文工长是第三批加盟天津工长俱乐部的好工长，但是不愧誉为后起之秀，2010年天房美域、格调竹境、中北镇众小区如假日风景|大地12城|芒果郡|金厦水语花城等小区，多位业主来电夸奖李工长，不仅施工质量优秀，对装修品质非常满意，纷纷送来锦旗，显耀挂在办公室墙上。通过业主们的反馈信息得知，李工长的施工服务明显出现附加值，李工的装修价格虽比其他工长高，但高品质的施工一样赢得业主的掌声。先有格调竹境两位业主递送锦旗，再有2010年8月18日假日风景肖先生“施工规范、工艺精湛”的锦旗，后又有民畅园业主袁先生送来“精术精湛、服务热情”的锦旗，不断验证着我们优秀的工长李开文。

刁山林工长简介：

刁山林 男 安徽人 42岁 津门首家工长俱乐部签约工长

从事装修行业近二十年，担任大工长一职十几年，先后游走在知名品牌装饰公司，至今仍挂靠在一家全国连锁品牌的大装饰公司，正因为他和他的团队优秀，才会有源源不断的家装订单。让家装企业放心，让装修业主省心，刁工长是俱乐部里最客气的一位工长，虽然罗嗦，但是做事认真、谨慎，态度端正、负责，俱乐部非常愿意与这样好人品的工长合作。优秀工地：伊顿玫瑰公寓、博文苑、塘沽金域蓝湾、塘沽万通国际新城、塘沽上北欣欣家园。

俞宏斌工长简介：

俞宏斌 男 安徽人 40岁 津门首家工长俱乐部签约工长

俞工长先后在大型建筑装饰公司担任代班工长一职，得知工长俱乐部是一个给工长提供良好的发展空间,帮助工长实现个人价值的优质平台，他全身心投入到这份家装事业中，漂亮的完成一项又一项大户型家装订单：有他外表看似严肃，实则心地纯洁，为人实在是俱乐部员工们和业主们对这位工长一致评价。

津门首家工长俱乐部目前在职的这些工长数量，远不及其他城市工长俱乐部工长人数，因为我们从不随意招聘工长，即便某些工长表示交纳更多的质保金，如果他没有大装饰企业任职经验，没有俱乐部老工长担保，绝难加盟我们天津首家工长俱乐部。目前在职的这几位工长，我们敢说个个人品好、素质高、技术过硬、管理能力强。津门首家工长俱乐部成立这几年，目送走几位不理想的工长，他们成为俱乐部的匆匆过客。我们对于情绪化的工长立即除名，永不续用。凡与天津工长俱乐部签约的所有客户，不管是哪位工长的客户都得到俱乐部妥善处理，这就是我们津门首家工长俱乐部运营的成功之道！

第二篇：南方工长俱乐部简介

北京南方一品装饰公司(简称:南方工长装修俱乐部)成立于2005年，南方工长装修俱乐部鉴与业主和工长之间的平台与桥梁,随着我国人们生活水平的提高.装饰行业也在高速发展,市面上装修公司好坏参杂,报价高低不一,材料品牌不一,品牌公司收费高而游击队价格低廉又无法保证质量,此种现状已经普遍成为广大业主装修的通病,南方工长装修俱乐部是与时俱进开开拓创新的一种新装修服务模式,这种模式是俱乐部每月收取工长的管理费而工程报价不提点,无分包,客服与工长直接价格谈判,而工程质量俱乐部监督,装修辅料俱乐部统一配送.南方一品装饰公司2005年之前是装饰公司，（成立于1997年在北京工商登记注册),在装饰行业奋斗了近十年，积累了丰富的装修经验，在北京各区域施工了数百家住宅及饭店，宾馆，写字楼，别墅及酒店，目前我服务中心是北京地区规模最大、最正规的第三方家装委托服务平台，再经过5年的发展，服务中心，南方工长装修家装工程近1000余套，遍布京城各个区域以及燕郊、廊坊等周边区域，56余支苏皖藉施工队伍、自有材料配送中心，仓库在四环东 南 西 北都有，并得到联塑集团、金德集团、东方雨虹、生态家园、金盾集团、拜耳集团、等6品牌的官方授权、新中源陶瓷、马可波罗瓷砖、钻石瓷砖，阔派瓷砖；立邦漆、多乐士等厂方合作伙伴，下属所有施工队伍施工器械配备齐全，工艺标准，工人统一培训，实现了从整体施工到材料配套一体化服务，让业主真正的从多个方面节省时间，财力和精力，靠施工质量赢得口碑，用忠诚的服务换来客户的微笑，这才是我们服务中心的发展重要保证。

南方一品装饰公司有资深设计团队，丰富经验的南方装修工长，工长现有58名，技术工人390余人，承接住宅、公寓、办公、商业、酒店、学校、医院等场所的装修设计及施工，先施工，后付款，客户采购材料时，我服务中心备有各种检测设备，对材料进行检测，确保材料环保和质量，岚芳(南方工长装修俱乐部)装饰服务中心一站式服务的同时也为业主设立了投诉平台，我们的报价透明，按标准施工，客户跟工长直接交易，我们公司都有辅料及材料配送中心配送，除此之外我们设定400电话24小时电话随时为您解答施工疑问，我们将全新全意为客户服务。诚盼有识之士合作，高标准的施工质量，完善的售后服务。欢迎客户请专家、监理全程监督施工。我们用质量、信誉赢取业主的信任，俱乐部遵守国家安全施工规章制度，您的微笑和口碑是岚芳装饰服务中心的发展前驱。

第三篇：合肥工长俱乐部简介

合肥工长装饰工程有限公司（合肥工长俱乐部）是由在合肥装饰行业摸爬滚打二十年之久的资深工长创办，并邀请众多专业人才加盟的综合装修服务中心。我们在传承工长俱乐部的优良传统之上对工长俱乐部的优势与装修公司的专业管理和服务模式进行整合，并在全行业率先提出：施工与服务要在紧密合作的基础之上分家，施工部门对服务部门负责，服务部门对业主负责的经营模式。

由资深工长坐镇施工部门，对涉及施工的所有环节进行全方位的监督与管理。在招聘工长环节，我们要求在装饰行业从业十年以上，并有五年以上带队经验的相关人员，符合条件的，我们会对其进行考核，考核通过的，签订和同，然后组织培训。施工过程中，施工部门对所有环节进行监督管理，并邀请业主一起进行分项验收。工程竣工后进入保修环节，我们将会有专业人员24小时待命，接到业主电话后，第一时间赶到现场，为业主解决问题。

服务部门由涉及电子商务、网络、营销、策划、设计等相关专业人才组成。这些人员的加盟不仅为装修装饰行业注入了更加清新的活力，其利用专业知识所节省的网络成本也将为越来越多的装修业主提供更加物美价廉的服务。服务部门作为整个环节的中间人，在为业主提供最优质、快捷、到位服务的同时，与业主、施工部门进行双向沟通，确保业主的所有意志准确、快速的传达到施工部门，并负责对施工部门进行监管，以保证工程质量。

在同等工艺、材料和优质服务的情况下我们整体装修费用要比装饰公司报价低30%左右，为了更好的保障真正有效的低价装修优势，我们创造性地引入了工长俱乐部的工长竞标报价体系，直接省去装修装饰公司的高额提点，实实在在的把装修费用让利给广大装修业主。与此同时，合肥工长俱乐部的装修都是工长先垫资施工，装修业主30%的首付装修款是装修装饰公司的一半。最后在费用结算时，装修工人是在完成装修施工后，待装修业主满意后再结算装修工资。

毫无疑问，这种分期付款的装修模式有效地保障了装修业主的切身利益。我们所接洽的装修工程和工长俱乐部一样均实行30%、30%、30%、10%的分期付款模式，装修工程结束后在付装修尾款，打破了合肥其他装饰公司先行预付的常规装修付款方式，在保障装修质量的同时，极大提升了装修业主的满意度。

“信誉第一、质量第一、服务第一”是我们永远遵循的宗旨。尊重传统、推崇时尚、锐意创新、志在超前是我们经久不变的理念。我们的目标是要以最专业的团队为广大业主提供最优质的服务，同时，带动整个行业向着服务型、专业化迈进。

———北京电视台多次专门报道“工长俱乐部”的模式是真正让百姓受益的！

———多家媒体及业内专家评论说“工长俱乐部”的模式是将来家装市场的发展趋势！

第四篇：《天津工长俱乐部》施工现场管理规范

《天津工长俱乐部》施工现场管理规范

所有俱乐部在职工长和工人，必须严格遵守《天津工长俱乐部》施工现场管理规范。不符合规范的，50-500元之间酌情罚款，内容如下：

A、现场施工人员要本着全心全意为顾客服务宗旨，对客户提出的问题必须做出耐心细致的解说，并按俱乐部相关处理程序办理，不允许越权处理，不允许推脱，不允许隐瞒不报。

B、未经俱乐部批准，不允许任何人接受客户的任何礼品或任何宴请；未经客户允许，不得使用客户的电器、灶器、洁具等。（工人自备洁具）

C、现场施工要严格按照建设部颁布的国标装饰施工工艺、设计、验收、环保等四项标准进行施工。若客户要求变更设计或工艺，必须上报俱乐部批准。不允许擅改设计方案及施工工艺作法，严禁偷工减料。

D、材料必须是品牌的规定，工地上的进场材料必须与合同中的材料相符，绝不私自外购伪劣材料，不许胡乱进材料，更不许以次充好、以假乱真，俱乐部发现一次或业主投诉一次罚款1000元。

E、必须牢记安全施工，现场严禁吸烟、酗酒、赌博，现场必须配备灭火器，并置于醒目位置。施工要注意安全用电，不准乱接乱搭，不准将线头直插电源。

F、施工现场要注意入户门、窗、暖气、材料及装修成品、半成品的保护，施工现场材料码放一定要整齐、不得将餐具、废料等乱放在材料、成品及半成品上。

G、施工工地上要卫生干净、每天下班打扫，将垃圾清运到指定地点，随时保持现场干净整洁。

H、每个工地不少于2个宣传标牌，张贴施工现场管理规定及工程进度表，工长必须对工地质量把好关，每道工序要用工具严格验收，对不合格的部分及时整改，绝不姑息、隐瞒、包庇工地上的点滴问题。

I、严禁施工扰民，施工必须严格按照《家庭居室装饰装修工程承包及施工管理规定》所要求的时间进行施工组织安排，禁止将各种垃圾、材料等物品置于施工现场之处，影响居民的起居生活。

J、施工人员要维护俱乐部形象，珍惜俱乐部信誉。

K、施工人员要热情接待访问施工现场的所有人员，热情介绍《天津工长俱乐部》情况。

天津工长俱乐部

第五篇：天津天乙工长俱乐部简介

俱乐部简介 天津天乙工长俱乐部是建立在客户与工长之间的综合装修服务管理平台，将天津市优秀安徽工长集中在一个平台，在施工与服务紧密合作的基础之上分家。做到工人对工长负责，工长对俱乐部负责，俱乐部对业主负责，层层制约保证工程质量。使客户的装饰工程设计更优秀、工程造价更合理、材料更环保、工程规范、质量更有保证。采用一站式家庭装饰新模式。为天津业主们提供装修咨询，免费验房，免费量房，免费布局规划，免费预算，免费主材推荐等一站式装修服务。

俱乐部优势

1：消费透明化。

报价透明、施工水平透明、材料品牌透明、质保透明、工程检验透明。2：南方顶级施工工艺。

拥有十几名在天津供职的安徽优秀工长，工长与工人十年以上装修经验，精艺施工保障施工水平。

3: 售后维修保证。如在施工完毕后出现维修问题，在接到客户电话24小时之内上门维修。整体装修质量保证，提供两年质保，水、电五年质保，过质保期终身有偿维护。

4：工程巡检机制。

实行巡回抽检机制，并将巡检图片公布于天津天乙工长俱乐部官方网站。5：不乱收费。

不收工程管理费、委托费、不乱打折、报价准确。

6：工人培训。

完善的培训考核体系，各技术工人统一培训，定期考核。工人遭遇3名客户投诉或累计投诉3次以上。直接开除，永不录用。

7：定期回访。

工程结束后，天乙工长俱乐部客服每两个月电话回访一次，保证售后服务完善，让客户终身受益。

8：先施工后付款。

俱乐部实行“33355”后位付款方式。客户层层把关，保证客户利益。

服务流程

客户电话或来店咨询→上门量房→现场布局规划→设计初稿→沟通修改设计方案→沟通报价→方案确定→签订装修合同→办理开工手续→工人进场→材料验收→隐蔽工程验收→中期验收→竣工验收→签订保修合同→终身有偿维护→设计师回访。

俱乐部经营理念

理念——以市场为导向、以实效为目标、以客户满意为宗旨。

价值观——为客户提供增值服务，保障客户利益。

人才观——人才是公司最宝贵的财富追求。