第一篇:关岭自治县农业局百名干部下基层扎扎实实帮群众活动工作制度
关岭自治县农业局
“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动
工作制度
为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,扎扎实实帮助基层推动科学发展、维护社会稳定、加强基层组织建设,确保“十二五”目标任务的顺利实现,按照县委要求,结合我局工作实际,特制定我局“百名干部下基层、扎扎实实帮群众” 活动工作制度。
一、挂帮干部要在深入基层调研的基础上,对帮助挂帮村的党员干部要进一步解放思想、开拓视野,理清发展思路,切实提高推动科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的能力。特别是要紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,扎实推进“十二五”各项目标任务。
二、挂帮干部要主动深入到所挂帮的村,走访每户群众,了解他们的需求,帮助其制定发展规划,帮助查找影响社会经济发展的重点和难点问题。协调解决产业培育、产业结构升级、社会主义新农村建设、农业产业结构调整、基础设施建设等工作中面临的难题,以促进经济社会发展。
三、挂帮干部要经常深入挂帮村,深入基层,联系群众、服务群众,带头及时主动解决问题、破解发展难题,耐心细致的做好群众工作,切实维护社会和谐稳定。
四、挂帮干部切实了解挂帮村党员干部作用发挥情况,采取有力的措施推进基层组织建设。进一步深化“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动;进一步推进村级组织党务公开、村务公开工作;进一步夯实基层基础,抓好示范带动,落实党内关怀,强化基础保障,健全工作机制,使基层组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
五、挂帮干部每月或每季度召开一次挂帮工作联系会议,总结上月或上季度的挂帮工作,制定当月或下季度村发展计划,学习党的惠民政策。
六、挂帮干部每月到村工作不得少于10天,要在充分了解和掌握社情民意的基础上,调纠纷、办实事、促发展、惠民生、保稳定,服务基层和群众,促进当地经济社会的发展,对拒不执行挂帮工作的干部要严肃追究责任。
七、挂帮干部要认真做好民情日记,并每月对挂帮工作进行总结。
第二篇:百名干部下基层,扎扎实实帮群众
四 寨 信 息
第164期签发人:宋昌勇四寨镇党政办公室2011年9月9日四寨镇召开“大走访、大落实,促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动
动员会
9月9日,四寨镇召开“大走访、大落实,促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动动员会。会议传达了《中共平塘县委办公室关于印发<扎实开展“大走访、大落实,促进大发展”“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动实施方案>的通知》(平办发[2011]35号)文件精神。为确保活动开展有成效。我镇采取了多项措施,一是成立了四寨镇“大走访、大落实,促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动领导小组,镇党委书记任组长,领导小组下设6个工作组和监督领导小组,党政班子成员分别任工作组组长进行包村,镇村干部包组包户进行落实。二是根据镇情制定了具体的活动实施方案,明确了开展此项活动的主要任务是保民生、促发展、保稳定、强宣传,要求每一名干部在活动中要开展好“记民情日记、建民情台帐”工作,扎扎实为群众办实事。每个工作组要认开展工作,每周向镇党委报告活动开展情况及措施。严格工作纪律,每个干部要沉下去和群众同吃住、同劳动,真正帮助群众解决一些实实在在的困难和问题,并汇总上报。对认真开展活动较好的镇村干部给予奖励,对不认真实活动的挂村领导及驻村干部给予惩罚,并纳入年终等次考核。三是限定此项活动从即日起到10月底结束,并结合“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和当前的抗旱救灾工作,集中两个多月的时间,扎实为群众排忧解难,切切实实解决实际问题,帮助促进各项工作的落实,解决各类问题,促进全镇经济社会发
展和社会稳定和谐。四是对活动开展中的各项工作必须保质保量完成,工作有成效,效果好,确保群众得实惠,有效益。
第三篇:农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结
关岭自治县农机中心开展
“干部下基层,扎扎实实帮群众”
活 动 总 结
为全面贯彻落实全省开展的“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动、全市开展的“千名名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动及全县开展的“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动精神,进一步深化“作风建设年”活动,彻底转变机关单位工作作风、提高工作效能、密切党群干群关系,做好新形势下的群众工作。我中心制定了关岭自治县农机中心“十名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动方案,成立了关岭自治县农机中心“十名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动小组,并迅速组织小组成员深入基层开展帮扶活动。在县委、政府的指导及顶云乡政府的大力支持下,活动小组扎实开展帮扶工作,取得了一定成效,受到县委、政府、当地政府及群众的一致好评。
一、高度重视,加强组织领导。
县委下发《关于印发<关于开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作活动方案>的通知》后,中心领导高度重视,将“干部下基层,扎实帮群众” 活动作为中心工作的重中之重,作为深化“作风建设年”活动的具体行动。为切实加强这项活动的领导,一是成立了农机中心“十名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动小组,由中心主任担任组长,单位全体党员、领导干部及中层职工为小组成员,并将帮扶工作完成情况列为农机中心干部职工年终考核的重要依据;二是选派单位责任心强、工作能力强、能吃苦耐劳、农村工作经验丰富的年青中层干部到中心帮扶村驻村开展帮扶工作,明确每位选派干部职责。
二、认真开展调查研究,扎实开展帮扶工作。活动开展后,我中心迅速组织活动小组成员到帮扶村,通过召开村干部、群众座谈会,上门走访群众等形式,深入到当地群众中去,到真正困难的村民家中去,到矛盾真正集中的地方去,重点走访了帮扶村的贫困户、下岗职工家庭、“五保户”、“计生户”、留守儿童家庭、老党员及老干部家庭等。及时掌握当地的社情民意,找出干部群众最关心、最迫切需要解决的问题,尽最大努力帮助村民解决迫切的问题、帮助化解村民之间存在的矛盾。将不在单位职责范围及不能解决的问题及时向上级部门汇报,争取上级部门的支持。
三、扎实开展帮村富民,促进社会主义新农村建设
(一)积极组织帮扶点村民进行抗旱救灾工作。今年我县遭遇大旱,当驻村工作组了解到帮扶村顶云乡石板井、八角岩两个村因干旱很多农作物枯死或即将面临枯死,而这两 个村基本没有抗旱所需农机具,导致无法缓解旱情。为此,我中心分别为顶云乡石板井、八角岩两个村送去两台汽油机水泵,驻村工作组亲自到田间地头,带领当地村民为遭遇干旱的农作物进行浇灌。共帮助顶云乡石板井、八角岩两个村村民浇灌农作物100余亩。
(二)全面推进三秋农机化生产。目前,我县秋季农机化生产进入高峰期,田间地头随处可见老百姓丰收的喜悦。但是,中心驻村工作组在帮扶点顶云乡新发、新场、谷雨三个村看到的情况有些不同,这些村里的农户还保持传统的人工收割稻谷的方式。驻村工作组通过帮扶村村支书了解到,目前他们村只有极少数村民购买了稻麦脱粒机,很大一部分村民皆无法购买脱粒机,只能人工收割稻谷。驻村工作组了解到此情况之后,迅速与安顺煜辉公司取得联系,免费为帮扶点顶云乡新场村、新发村、谷雨村各赠送3台稻麦脱粒机,用于帮组帮扶点村民抢收稻谷,并到收割现场指导村民如何使用机具,组织单位全体干部职工与当地农民群众一起抢收稻谷。
(三)小小便民卡搭起民心桥。为切实做到“问情于民、问计于民、问需于民”,真心实意为群众做好事、办实事、解难题,我中心特别制定了700余张印有挂帮单位、挂帮地点、挂帮内容、挂帮干部姓名及联系电话的“干部下基层,扎实帮群众”活动“便民连心卡”及“挂帮联系卡”,分别 发放到帮扶村每位群众手中,方便帮扶村群众联系帮村干部,反映情况、表达诉求,搭起了干部联系群众的“民心桥”。
“便民连心卡”及“挂帮联系卡”发放以后,向农机中心挂帮干部反映困难的群众络绎不绝,很多群众反映因家里没有耕牛耕田,秋耕存在很大的困难。为此,我中心充分利用农机购置补贴政策,在今年农机补贴资金及工作经费的严重不足的情况下,用单位工作经费帮助顶云乡新发、新场两个村村民累加补贴到60%购买大牯牛牌微耕机13台,为帮扶村村民赢得了秋耕时间,促进当地三秋生产。另外,分别在三个帮扶村举行农村劳动力转移“阳光工程”农机维修员培训,共165名学员参加培训,大大提升了当地村民的农机操作能力,促进了我县农业机械化的发展。
四、主要收获
(一)拉近了干部职工与群众的距离。驻村工作组在下基层中纪律严明,作风务实,富于亲和力。坚持与群众“同吃、同住、同劳动”,将“十名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动与我县正在开展的“三个建设年”、“四帮四促”等活动相结合,真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心。通过与群众交朋友,解难题、化矛盾、谋发展、保稳定、促和谐,帮助帮扶点群众解决生产生活中的实际问题,让帮扶点群众感受到了温暖,取得了实实在在的效果。
(二)真心体验了基层群众生活的艰辛。通过与农民群 众同吃同住同劳动,直接感受了农田劳动的艰辛,净化了干部的思想灵魂,牢固树立了为民爱民的公仆意识。
(三)坚定了推广农业机械化的决心。通过此项活动的开展,让我们农机部门对我县农机化的普及面有了更加深入的了解,目前我县农业机械化生产水平相对还比较低,作为农机化主管部门,如何更进一步推进我县农业机械化的发展成为我们迫切需要思考的问题。通过下基层与农民群众一起抢收的这段经历,让我们全体干部职工更加坚定了推广农业机械化的决心。
五、驻村工作存在的不足及今后努力方向
“干部下基层,扎实帮群众”活动开展,受到了帮扶村广大群众的热烈欢迎,取得了很明显的效果。但在工作开展过程中还存在一些不足:一是调查研究深度广度还不够,对农村社情民意掌握得不够全面;二是自身学习还有待进一步加强,农村工作能力有待进一步提高。
在以后开展“干部下基层,扎实帮群众”活动过程中,努力做到以下几点:一要继续按照既定的工作思路,紧扣“干部下基层,扎实帮群众”工作主题,努力推进新农村的建设;二要对之前开展工作做一次深刻的总结,坚持之前好的做法,摒弃存在的不足,以奋发有为的精神状态,真抓实干的工作作风,扎扎实实帮助群众做实事,推动帮扶村的经济快速发展。此页无正文。
关岭自治县农机中心 2011年11月10日
第四篇:千名干部下基层 扎扎实实帮群众
千名干部下基层
扎扎实实帮群众
按照区政法委部署,街道自
9月10日开展 “千名干部进万家活动”。在区政法委的精心指导下,并结合自身实际情况,我们持把以解决影响社会和谐稳定问题为为突破口,提高基层社会管理科学化水平为目标,以组织开展“千名干部进万家百日活动”为抓手,密切联系实际,突出活动特色,着力转变思想观念,解决突出问题,完善体制机制,保障社会和谐稳定。
一是注重宣传引导。利用多种宣传方式进行“千名干部进万家百日活动”工作宣传。组织机关各部门、社区利用黑板报、宣传栏、宣传墙字、宣传横幅等进行广泛宣传。开展平安法治户户行活动。印制宣传资料,组织社区干部开展平安法治“六进”宣传活动,即进楼栋、进商户、进企业、进小区,广泛进行深化平安建设、加强综合治理、人人遵纪守法、共建和谐社会的宣传。开展集中法制宣传教育活动。街道法治办编写宣传资料,利用集市日人员集中的时机,向赶集人员发放法律宣传资料近1000份。
二是倾听基层呼声。街道机关13名党员干部深入社区、驻地企业,建立党员服务联系点3个。白天到,交流思想,增进了解,融洽感情。晚上入户,到居民家中宣讲党和国家的富民惠民政策,展望未来,增强信心。实事求是讲政策,推心置腹讲道理,解决了群众心中疑虑,化解了部分群众认识偏差。由街道主要领导参加召开两个座谈会,即干部和党
员座谈会和群众代表、人大代表、政协委员座谈会,群众反映问题全部记录在册、群众咨询政策及时给予答复、群众存在的困难尽力解决。在平时将所见所闻所思用记民情日记方式记录下来,归纳总结,力求找准解决问题的途径。
三是着力解决问题。坚持开展走访排查调研活动与注重解决实际问题同步进行,受到了群众的一致好评。活动开展以来,妥善协调解决矛盾纠纷4起,建立了2个群众夜间义务巡逻队,增强了群众的安全感;先后帮助6名生活困难学生申请了助学贷款。为居民解决最关心的热点、难点问题,做到把小事做好,把好事做实。多年来,辖区居民反映主干道新兴街环境较差,路面破损、人行道失修、路灯不亮,还有些商贩占道经营、乱搭乱建等现象,给居民出行带来不便,极大影响市容市貌。我们协调 多方筹集资金500余万元,大力度的对街区进行全面修整改造,办事处上下全员参与,发传单、做工作。9月底已完成了沥青路面铺设2千米,整修了人行道,种植行道树300余株,粉刷了居民楼外立面,更换了新路灯100余盏。取缔占道经营摊点11家,拆除违章搭建进300平方米。彻底肃清了街区环境,得到居民的广泛赞誉。
四是建立长效机制。要以平安建设创新社会管理的长效机制为龙头,进一步健全矛盾纠纷排查调处机制、群众诉求表达机制、基层党建工作机制、基层综治维稳工作机制。一
方面坚持解决突出问题与创新体制机制相结合,建立已解决问题的长效管理运行机制,定期召开会议,继续跟踪推进正落实的问题。另一方面,要加强对活动开展情况的监督检查,对存在活动开展不扎实、问题整改不力、走形式、敷衍塞责、不解决实际问题等现象要强化督促整改,从严问责,列入年终部门目标管理考核范围。
在活动中,我们结合本辖区实际情况,紧扣主题,严格贯彻有关政策要求,注重突出活动特色,取得了阶段性成果。党工委将不断地总结这次活动的经验与不足,推动体制机制创新,巩固扩大活动成果,并进一步建立完善的长效机制,切实做到扎扎实实帮群众,把小事做好,把好事做实。
第五篇:万名干部下基层,扎扎实实帮群众 实施方案
县委党校开展
“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作实施方案
根据《中共贵州委办公厅关于开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作的通知》(黔办发电„2011‟70号)结合党校实际,特制定“万名干部下基层、扎扎实实帮群众” 工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道,深入贯彻科学发展观,认真落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央、省、地、县关于加强和创新社会管理工作的部署,按照县委开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”的工作要求,以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题,以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点,结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优等活动,切实转变作风,组织机关干部深入到农村,帮助群众解决生产生活中的困难和问题,化解历史遗留和现实存在矛盾,进一步密切党群、干群关系,促进社会和谐稳定。
二、主要工作任务
(一)加强组织领导,制定工作方案。为进一步加强对开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的组织领导,认真制定工作实施方案,成立了以潘子堂为组长,以刘玉忠为副组长,县委党校办公室工作人员为成员。办公室工作人员具体负责处理办公室的日常工作。
(二)认真落实选派干部下基层。根据县委“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的统一安排和部署,党校工作联系村是新江村和巴若村,在人员组织上,统筹安排,既要保证有人下基层,又要保证有人坚持在工作岗位上。我校选派办公室工作员 深入联系村,密切联系群众,切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。
(三)集中排查困难问题和矛盾纠纷。通过深入群众调查走访、认真了解群众在生产生活中的困难和问题,排查影响社会稳定的矛盾纠纷。坚持做到问需于基层、问计于基层,特别要把扎实做好当前的抗旱救灾工作作为“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的主要内容,把制约经济发展及群众生产生活中面临的难点问题和保障受灾地方人畜饮水安全作为当前抗旱救灾工作的当务之急,保障群众喝上安全水,尽最大可能解决群众饮水困难问题,帮助群众谋发展,切实增加农民收入,确保我单位“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作取得实效。
(四)集中解决一批突出问题。对排查出来的问题及群众反映的诉求等认真进行梳理,对相关问题进行深入了解和调查,摸清实情。在此基础上,一条一条研究,认真制定解
决问题的措施,明确具体责任人和解决问题的时限,一个问题一个问题地解决。对群众的合理诉求,按照政策规定能当场解决的,马上解决,不等不拖;对基层反映的困难和问题,涉及到相关部门要主动协调,加以解决。
三、工作要求
(一)落实领导责任制。开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作,党校主要领导要亲自动员部署,亲自带队到各自的联系点,亲自协调解决问题。深入到联系村,确保所有联系村实现帮扶工作全覆盖,为开展好帮扶工作打下坚实的基础。
(二)注意工作方法。要利用各种宣传手段,大力向群众宣传“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的重要性,动员群众讲真话、说实情。要加大对“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作好经验、好做法的宣传报道,扩大社会知晓度,为排查和解决问题,顺利开展工作创造良好的氛围。要做到排查一起,化解一起,稳定一起,既不能简单地汇总上报,更不能无原则地上交矛盾,要克服等待观望等麻痹思想,坚决杜绝乱开口,随意承诺的行为。
(三)严肃工作纪律。工作人员深入基层必须做到生活简朴、廉洁自律,坚守工作岗位,扎扎实实开展好帮扶工作,对在下基层中流于形式、走过场的要通报批评;对弄虚作假、工作失职、工作处置不当的给予纪律处分;对造成重大不良
影响和严重后果的,严格问责。
三都县委党校
2011年10月26日