抓好维稳工作 推动社会管理创新（范文模版）

第一篇：抓好维稳工作 推动社会管理创新（范文模版）

抓好维稳工作 推动社会管理创新

为深入开展社会管理创新，切实做好社会维稳工作，全面落实政法综治平安法治建设工作目标任务，弘运社区以维护社会稳定为己任，以创建“系列平安”工作为抓手，紧紧围绕维护社会稳定的大局，紧密结合本社区实际情况，加强社会治安综合治理工作。

一、加强领导，全面落实综合治理领导责任制。

2011年，弘运社区综合治理及平安创建工作按照与街道签订的社会治安综合治理目标管理责任书的要求，按照我社区的工作职能，对社会治安综合治理和平安建设工作进行了重点布置，成立了以社区书记为组长的工作领导小组，形成社区民警、社区综治社工、社区协管员、楼道组长等共同参与的格局，做到计划、组织、网络、措施、活动、阵地等六落实。

二、依法治理，切实促进社区民主建设。

社区认真贯彻社区建设、管理、服务等规章制度和“两公开一监督”的议事制度，通过居务公开栏，定期公布为民办实事项目以及各项办事程序等居务情况，设立举报箱、举报电话，以促进社区干部改进作风，提高为居民服务质量，保障了居民群众的民主权力和合法权益，接受群众监督，不断提高社区依法管理水平。

同时，社区以创建“民主法制示范社区”为载体，从创建“平安法制家庭”入手，以“人人参与，户户联动，构建平安法制家庭”为目标，以家庭的“小平安”构建全社会的“大和谐”。通过平安法制家庭的创建，加强公民道德、法制宣传教育和民主法制建设工作，实现民主法制社区创建目标，为居民营造良好的法治环境、稳定的经济环境、优美的生活环境、和谐的人际环境、健康的青少年成长环境。通过民主法制社区的创建，有力促进了平安社区的创建工作。（

第二篇：创新社会管理构建大维稳格局

创新社会管理

构建大维稳格局

李雪荣 中共张北县委书记

构建大维稳格局是促进社会科学发展、和谐发展的内在要求，是创新社会管理的有效之举，是破解影响和制约维护稳定工作中体制性、机制性、保障性问题的根本办法。今年，全省政法工作会上，省委常委、政法委书记、省公安厅厅长张越要求各级各部门要积极构建“大维稳”格局，努力实现社会发展与社会稳定的动态平衡。今年以来，张北县按照省委要求，创新社会管理，着力构建党政统揽、群众参与协调统一的“大维稳”工作格局，切实解决了影响社会和谐稳定的源头性、根本性、全局性问题，为加快建设坝上区域性中心城市营造了良好的社会环境。

坚持党政统揽，构建大维稳工作新格局。建立“大维稳”工作体系，关键在于充分发挥党委、政府的政治优势，广泛组织动员各部门、各行业的力量，有效整合各种社会资源，形成党政主导、条块结合、齐抓共管的工作格局。

一是认识定位凸显党政统揽。认识是否到位，站位是否高远，是决定事业成败的重要前提。张北县委、县政府从构建社会主义和谐社会、巩固党的执政根基、维护人民群众根本利益的高度，把构建“大维稳”格局纳入全局工作，作为化解矛盾纠纷的治本之策，维护社会稳定的长远之计，以新的理念推动“大维稳”工作，努力把“大维稳”工作体系建设推进到更深层次。二是组织领导强化党政统揽。县委专门召开会议研究“大维稳”工作，制定有关工作意见。各乡镇党委、政府和各单位、部门都成立了“大维稳”工作领导小组，形成了强有力的“大维稳”工作组织领导体系。我们还对村、社区、街道党委书记进行集中培训，提高基层干部化解矛盾纠纷的能力。三是网络构建坚持党政统揽。在各乡镇、街道、社区以及重点单位、部门建立了“大维稳工作中心”，形成了纵向延伸乡镇、村、街道、社区，横向覆盖各区域、各行业以及社会管理各个方面的立体化治安防控体系。目前，全县已基本做到了“哪里有人群，哪里就有大维稳组织；哪里有矛盾，哪里就有大维稳工作”。四是工作保障落实党政统揽。张北县委、县政府把“大维稳”工作列入重要议事日程，纳入党政目标管理，纳入领导班子和领导干部抓综治、维稳工作的实绩考核，组织督导组开展督导检查，推进“大维稳”工作深入开展。“大维稳”工作涉及的组织机构、办公设施、工作人员和专项经费全部由县财政统筹安排，全力保障，做到了“有场地做事、有专人干事、有经费办事”，有力地保障了“大维稳”工作的顺利开展。

坚持群众参与，建立“大维稳”工作新机制。我们以群众参与为基础，充分发挥社会组织在协调关系、化解矛盾、凝聚人心等方面的积极作用，建立人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用，又衔接联动的“大维稳”工作新机制。

一是推动“大维稳”创新发展。只有创新，才有生命。随着维稳工作不断出现新情况，新问题，维稳工作只有在体制、机制上创新发展才能适应形势发展的需要。深化人民调解，新建了一批劳动争议、教育医疗、食品药品安全等行业性、专业性调解组织，扩展人民调解的覆盖面。创新行政调解，将行政调解作为政府和有关部门的重要职责，设立行政调解室，建立由政府负总责、政府法制部门牵头、政府各职能部门为主体的行政调解工作新体制。提升司法调解，实行全员、全域、全程调解，把矛盾纠纷化解在诉前，延伸到涉诉信访、申诉再审案件，实现了司法调解的纵深发展。延伸社会调解，将具有调解职能的工会、共青团、妇联等社会团体纳入“大维稳”工作体系，推动了“大维稳”网络的全覆盖。二是强化“大维稳”衔接联动。充分发挥“大维稳”工作领导小组的统筹协调作用，实行联席会议制度，协调解决重大、疑难矛盾纠纷。建立人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的工作流程、对接程序等制度，既充分发挥了各类调解组织的独特优势，又有效弥补了各类调解组织的自身局限，改变了人民调解、行政调解、司法调解“各弹各调、各吹各号”的状况，形成了化解矛盾纠纷、促进社会和谐的合力，提升了维稳工作的整体水平。三是健全“大维稳”运行机制。推行规范化和精细化管理，健全联合排查、综合研判和分流处理、分级化解、督查督办机制，设立维稳工作台账和信息管理平台。

充分发挥“大维稳”工作体系的重要作用，促进了维护稳定工作迈上新台阶。实践表明，“大维稳”工作解决了矛盾，调顺了民心，巩固了根基。

维护社会稳定的“安全闸”。通过构建“大维稳”工作体系，实现了矛盾纠纷常态化化解，有力地维护了全县社会稳定。2011年以来，全县各类调解组织共调解矛盾纠纷255件，多年未解决的32个涉稳突出问题得到稳控化解。

促进经济发展的“助推器”。通过构建“大维稳”工作体系，为张北打造坝上区域性中心城市创造了良好环境。今年一季度全县生产总值同比增长20.7％，截止6月10日全县地方财政一般预算收入增长26.6%。

夯实执政根基的“加固件”。通过构建“大维稳”工作体系，全面加强了基层组织和基层政权建设，将乡镇（街道）综治办作为党委、政府的职能部门，配备专职副主任和综治专职干部，增设党（工）委副书记专门负责综治维稳工作。在此基础上，整合派出所、司法所、人民法庭、维稳、综治和信访等力量，形成了大维稳工作大平台，夯实了执政根基。

密切党群干群关系的“连心桥”。通过构建“大维稳”工作体系，有力地推动了各乡镇、单位、部门把开展维稳工作的过程，作为体察民情、维护民利、促进民和的有效途径，把社会管理和服务延伸到群众“家门口”，在党委、政府和人民群众之间开通了“直通车”，将“立党为公、执政为民”落到了实处，使人民群众实实在在感受到党和政府的温暖，深化了基层民主政治建设。

第三篇：创新社会管理 推进妇女维权维稳工作

创新社会管理 推进妇女维权维稳工作

妇联组织是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，在当前构建新型社会管理格局的背景下，妇联组织如何参与社会管理创新，做好妇女群众工作，不断创新妇女维权维稳工作，积极有效地化解社会矛盾，维护社会和谐稳定是迫切需要我们认真研究的重要课题。要从把握“度”、找准“点”入手，对推进妇女维权维稳工作展开理性思考和有益的探索。

一、增强捕捉舆情的敏感度，找准工作切入点，促使妇女维权维稳工作针对性更强

持从源头入手，通过改进方法、畅通渠道、提升能力等举措，增强捕捉研判妇女舆情的敏锐度和准确率，为党委政府决策提供依据。

改进群众工作方式方法。要牢固树立群众观点，自觉实践群众路线，重心下移，深入调研，把解决妇女思想问题与推动解决妇女群众“三最”问题紧密结合起来，始终把实现好、维护好、发展好妇女群众的根本利益作为出发点和落脚点。注重发挥妇女群众的主体力量作用，在与妇女群众、广大家庭的良性互动中，及时收集报送影响基层稳定的隐患和苗头性信息，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。

畅通维权服务的渠道途径。老河口市综治委将妇女儿童维权和平安家庭创建工作纳入各级党委政府和职能部门的综治目标考核内容。老河口市妇联通过加强与公安、司法、法院等部门合作，建立了妇联干部陪审员制度，建立了司法行政与妇联维权工作协调机制。设立了“110”家暴报警中心、家庭暴力伤情司法鉴定中心，开通了12338维权免费热线，建立市、乡、村（社区）三级信访维权网点，实现了100%的村（社区）按照“三有三上墙”标准建立维权服务站的目标，形成上下级衔接、纵横联系、专兼职结合的信访维权工作网络。2011上半年，老河口市妇联系统共接访妇女儿童维权案件24件，解决24件，结案率为100%。老河口市妇联将协助市委、市政府做好稳人心、暖人心、聚人心的工作，做好各类矛盾、纠纷的调处工作，开展扶贫帮困活动，为特困妇女、儿童开展爱心救助，组织妇女参加防癌保险，营造了和谐的社会环境。切实为妇女儿童解难事、办实事、做好事，当好妇女的“娘家人”和儿童的“保护神”。

提升自身的专业服务水平。近几年，老河口市妇联先后举办心理咨询师培训、妇女权益保护岗位社工干部培训等班次，妇联干部参与社会管理、做好群众工作的专业水平得到了提高，科学化、人性化的服务加深了与妇女群众的交流互动。同时通过升级改版河口妇女网、开通政务通推进妇联工作信息化建设，提升了妇联工作的质量效率。在新形势下，要进一步重视妇联干部工作能力的提升和妇联工作信息化建设，做好“全媒体”时代妇女舆情的引导工作和网络热点的应对工作。

二、挖掘调解矛盾纠纷的深度，找准工作突破点，促进妇女维权维稳工作实效性更高

坚持大维权理念，立足基层，深入家庭，通过创新社会管理机制，搭建切实有效的维权平台，努力提高维权维稳工作实效性。

依托维权力度，注重维权实效。为了进一步提高妇女参政议政水平，积极配合市委、市政府做好女干部的培训选拔工作。一是完善妇女人才库，了解掌握妇女干部情况，健全档案，积极储备；二是强化培养，协助市委组织部门加大培养女干部的力度，组织优秀妇女干部参加省市妇干培训，增强女干部的内在素质和参政议政的能力；三是把握机遇，及时推荐，抓住换届的契机，积极主动地向组织部门推荐优秀女干部。

依托宣传教育主阵地，使基层妇女维权理念深入人心。为使维权工作深入人心，市妇联始终把加强对维权工作的宣传作为一项重要工作来抓。通过会议培训、广播电台、网站、挂横幅、发资料等多种形式，加大对妇女享有权益的宣传，提高社会群体对妇女维权工作的认识。利用普法宣传日和妇女维权宣传周等时机，宣传《妇女权益保障法》、《刑法》、《婚姻法》、《劳动法》等各种法律知识，加大对相关法律法规的宣传力度，增强广大妇女维权知识。

依托综治工作平台，切实发挥基层妇联组织作用。依托综治办、司法所等相关部门与市妇联联合组建妇女维权站，协调各职能部门力量，实现由说服教育式的妇联独家维权向社会维权转变。同时市妇联充分发挥基层综治工作平台的作用，密切关注、及时发现涉及妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，综合运用教育、疏导、服务、调解等办法，努力将矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态

三、拓宽参与平安建设的广度，找准工作结合点，促进妇女维权维稳工作覆盖面更广

市妇联积极参与新形势下维权维稳、社会服务管理创新实践，大力推进新形势下基层妇女维权工作，注重强基固本，从源头维权入手，抓妇联队伍建设，全方位开展法律法规宣传培训。一是完善工作机制。市妇联建立了信访接待、信息反馈、带案下访等工作机制，完善日常管理，做到有信访工作机构和人员、有工作制度、有维权咨询电话、有工作记录。综治维稳委还将妇联信访、婚姻家庭及邻里纠纷排查化解、预防和制止家庭暴力、平安家庭创建、妇女普法宣传等工作纳入大综治工作范畴。法院、公安、司法、民政、农业、计生、土地和妇联组织等部门各司其职，充分发挥本部门的工作优势，合力推动解决妇女群众反映的诉求和问题，形成了资源共享、协作配合的基层妇女维权服务网络。在“平安家庭”创建工作中，坚持抓示范带动，以点带面，全面推开，目前全市10个乡镇办都有妇女维权室，平安家庭创建面已达100%以上。二是创新工作方法。积极探索灵活有效的妇女维权工作方式，把妇女维权工作作为乡镇妇联工作的重点加以落实，对信访案件实行“首接责任制”和“限时办结制”，对特殊案件必须进行回访，使许多矛盾纠纷在乡镇及时化解。村级妇代会积极发挥作用，采取交心谈心、文艺表演等方式宣传党和国家的方针政策，大力倡导邻里和睦、家庭平安、婆媳关系融洽的良好社会风气，普及法律法规知识，主动配合村“两委”帮助解决家庭矛盾纠纷，使农村妇女群众的维权意识得到增强，进一步丰富了基层妇女维权工作实践。三是加强维权队伍建设。做好基层妇女维权工作，必须有一支坚强有力的妇女维权队伍。以村“两委”换届、社会主义新农村建设和平安河口创建为契机，广泛动员群众参与妇女维权工作，社区成立综治维稳协会，集中进行法律法规、案例分析等宣传培训，开展法律宣传、维权服务进村镇、进社区活动，组织法律志愿者、法律工作者深入到基层进行具体指导。部分村组成立了妇女维权互助小组，为村镇、社区和谐稳定做出了积极贡献。

四、强化社会协同的力度，找准工作着力点，促进妇女维权维稳工作环境更优

充分整合党委政府、女性社团、志愿者等各方资源，凝聚、发挥全社会力量的支持和参与，努力营造妇女维权维稳工作的良好社会氛围。

市妇联坚持“抓基层、广覆盖、重服务”，有效维护了妇女合法权益，促进了社会稳定和谐。一是坚持把维权服务送到妇女身边。及时向社会公布维权热线，安排维权室专人接听，做到了来电必听、来信必复、来访必接，妇女不出村、不出乡就能够得到方便快捷的服务。二是坚持把普法教育深入到千家万户。创建“平安家庭”示范点，开展“广大妇女学法律、平安家庭促和谐”等普法活动10多场，市妇联与市司法局开展结对服务，每年对有困难的来访妇女群众开展义务援助服务2至3件，得到了群众的好评。三是坚持把矛盾问题解决在最基层。从2010年信访数据反映，全市妇联系统全年接访98件，调处化解妇女矛盾纠纷，有效化解了不稳定因素。四是坚持把真情关爱送给困难妇女儿童。深入基层，走访慰问乡镇困难儿童代表，为他们送去钱物，并积极为城乡困难、留守儿童搭建帮扶对子，招募爱心妈妈，组织有意义的互动活动；联合市关工委在全市发起为烧伤留守女孩捐款的倡议，截至目前，捐款已达15万余元。为全面促进全市儿童心理健康，积极筹建我市“妇女儿童心理健康咨询中心”，关注妇女儿童的身心健康，促进社会的和谐进步，让妇女儿童远离心理疾病，远离家庭暴力，健康地生活、快乐地成长。

第四篇：军分区、人武部如何协助地方抓好社会维稳工作

军分区、人武部如何协助地方抓好社会维稳工作

市地处结合部，经济欠发达，社情比较复杂，又是人口大市、兵员大市，转业复员军人多，优抚对象数量大。军分区系统发挥自身优势，维护社会稳定，积极参与平安和谐文明建设，既是履行新世纪新阶段我军历史使命的客观要求，又是新形势下拥政爱民工作的重要内容。必须以强烈的使命感和责任感，求真务

实，有所作为，努力推进新形势下的拥政爱民工作，拓宽新领域，谋求新效果。

一、强化使命意识，自觉把维护社会稳定作为军分区工作的重要职责

胡锦涛主席强调，军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障。军分区、人武部既是地方党委的军事机关，又是政府的兵役机关，在促进和维护社会稳定、建设平安和谐文明社会中有着义不容辞的政治责任。近几年来，随着诸方面改革的不断深化，利益调整涉及更多领域，影响稳定的因素不断增多。军分区、人武部要把协助地方党委政府做好维护社会稳定工作摆上议事日程，做到常议常抓，不断强化三个意识。

一是责无旁贷的意识。军分区、人武部要从加强部队建设、维护军人形象的高度，充分认清做好新形势下稳定工作的极端重要性，用党中央、中央军委的决策指示统一思想，切实做到把维稳工作看成大局所需、职责所系、使命所赋，当大事抓不当小事待，当份内事揽不当额外事推，当长期事管不当临时事办，积极投身到维稳工作之中。尤其是敏感时期，领导要带头到维稳任务较重的单位蹲点帮抓，组织指挥武装干部配合地方昼夜值班，开展面对面的接访、说服教育和劝阻工作。县区人武部军政主官也应按照党委政府的统一部署，亲自带领机关干部深入乡镇、办事处和企事业单位协助维稳，落实经常性的工作任务。

二是知难而进的意识。面对复杂情况，自觉坚定信心，增强克服困难的勇气，严格依据政策规定和中央的统一口径处理问题，注意讲究方式方法，用足用好感化手段，力求把矛盾化解在萌芽状态。去年国庆前夕，县人武部掌握到个别企业军转干部准备参与河南、江苏等地人员进京上访活动的信息后，及时会同地方做好工作，使外地人员串联聚集的计划未能实现。

三是自觉参与的意识。自以来，我们不仅圆满完成了地方党委政府安排的维稳任务，而且在军队体制编制调整精简、机关人少事多矛盾非常突出的情况下，军分区、人武部参与市县两级维稳办值班的制度一直坚持下来，抓工作落实始终没有放松，先后协助地方做通了33名上访人员的思想转化工作，防控了10余起上访事件。

二、发挥自身优势，注重结合实际做好社会稳定工作

军分区、人武部受双重领导，是联系军地的桥梁和纽带，在协助地方党委政府做好维护稳定工作上，具有便于协调、便于沟通、便于开展工作等其他组织不可替代的优势。应从自身实际出发，利用得天独厚的条件，扎扎实实地做好五个方面的工作。

一是抓教育疏导促社会稳定。利用会议、编发宣传材料、《民兵生活》以及重大节日等舆论工具和时机，大力开展宣传教育和思想工作。引导民兵预备役人员强化政策观念和纪律观念，在思想上、行动上与中央保持一致，对一些上访事件特别是进省、进京上访，自觉做到不参与、不支持、不围观、不同情，旗帜鲜明地反对非法活动，以自身的模范行动对部分企业军转干部等人员施加积极影响。同时，配合有关部门搞好对企业军转干部等人员的宣传教育，引导他们依法有序地表达意见，通过正当渠道反映情况，依靠组织解决问题。我们还指导基层武装部和民兵连有的放矢地做好一人一事的思想工作，有效稳定了局势。

二是抓政策落实促社会稳定。坚持把军转干部安置、落实优抚政策等项工作，纳入争创双拥模范城（县）活动目标管理，作为促进部队和社会稳定的具体措施加以落实。军分区主要领导积极协调市委、市政府和组织、人事、民政等部门，出台了相应的优惠政策，使近年来军转干部的安置达到了部队、本人和接收单位三满意，团职干部全部安排了相应实职。义务兵等优抚对象的各项优抚政策全部按规定落实到位,优待标准也得到了逐步提高。

三是抓扶贫帮困促社会稳定。把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想的有效载体和促进社会稳定的平台，提出了“身在、心系贫困、真情帮扶、有所作为”的口号，帮扶工作取得了显著成效，两级军区先后多次转发了我们的做法。我们坚持把特殊群体中的困难户作为人武系统的重点帮扶对象，尽心尽力地帮助他们解决实际困难，满腔热情地为其提供信息服务，创造致富机会。三年多来，军分区、人武部主要领导分别与家庭困难的军转人员结成帮扶对子，基层武装部长也面向这一特殊群体入户帮扶，全市人武系统形成了三级帮扶网络，先后帮助贷款31万元，组织捐款8万余元，引进项目210个，救助伤残军人和军烈属246户。定陶县沈庄村退伍军人马从国，在军分区的帮扶下，不仅自办了地毯厂，闯开了致富路，而且担当起村党支部书记的重任，带领其他退

第五篇：认真抓好信访维稳工作

（三）认真抓好信访维稳工作

稳定是压倒一切的政绩，认真抓好信访维稳工作，是坚持党的群众路线，维护群众合法权益的具体体现。今年上半年，我们全局系统在维稳方面存在的矛盾和问题不少，主要有市牧工商贸公司、市清真检疫处等五个上访问题，均表现出上访时间长、人数多、频率高、问题复杂等特点。可以说，维稳工作难度在不断增加，任务愈加繁重，形势不容乐观。这就要求我们始终保持高度警觉、高度敏锐、高度重视，对当前维稳信访工作中面临的新形势、新情况要认真加以研判，正确处理发展与稳定的关系，用发展维护稳定、用稳定保障发展，确保完成“一控制、两下降”目标，迎接新中国成立60周年。

一是进一步落实领导包案责任制。各包案领导要全程参与案件调查、协调和处理，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底，包调查、包处理、包稳控、包信访、包转化”。二是抓好敏感节点防范工作。今年大事多，敏感节点多，我们要时刻保持清醒头脑，增强大局意识，排查化解矛盾纠纷，多措并举解决问题，有效排查化解矛盾纠纷，确保国庆、春节期间全系统和谐稳定。

三是妥善处理矛盾纠纷。对历史欠账和新增的矛盾，都要积极稳妥予以化解，不能回避矛盾。对五个信访问题，要通过矛盾纠纷排查，及时、有效、妥善解决，最大限度地把不和谐、不稳定因素消除在基层、消除在萌芽状态。