9月13日平安鑫利计划书0年

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第一篇:9月13日平安鑫利计划书0年

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快乐宝贝“金太阳” 快乐宝贝“金太阳”计划
帮助子女,帮助子女,规划美好人生 养儿一百岁,长忧九十九』,工作有好有坏,生意有起有落;人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。』,工作有好有坏 『养儿一百岁,长忧九十九』,工作有好有坏,生意有起有落;人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。一个人不管有 多优秀,有两件事是不能控制的;一个是疾病、一个是意外。不要因疾病与意外而影响家庭的幸福、多优秀,有两件事是不能控制的;一个是疾病、一个是意外。不要因疾病与意外而影响家庭的幸福、孩子的学 工作、正常的生活。。。做为家长,孩子的每一步成长都凝聚着您的爱和期待。。。。做为家长 业、工作、正常的生活。。。做为家长,孩子的每一步成长都凝聚着您的爱和期待。您一定期望他们前 程锦绣,平安健康,为此,您需要确保他们在成长的关键时期能够接受高素质的教育,程锦绣,平安健康,为此,您需要确保他们在成长的关键时期能够接受高素质的教育,并且拥有平安健康的身 而这一切必须有周详的计划。体,而这一切必须有周详的计划。

平安鑫利两全保险(分红型)平安鑫利两全保险(分红型)

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5986.8/年交 年交
每月只需要: 每月只需要: 498.9 元

1.分红金 . 一交/年 一交 年;盈 利×7%给客 给客 户

2.生存金 .
2 岁领:3500 元 4 岁领:3500 元 6 岁领:3500 元 8 岁领:3500 元

3. . 祝寿金 4.生命保障 . 一次性领 10 万元
2.意外住院保障金:10 万元 . 意外住院保障金: 1.住院保障金:10 万元 .住院保障金:

每天只需要节省: 每天只需要节省: 1.累积生息 . 16.5 元 2。减额交清费用。3。抵交保费。

3.人身意外伤害保障:3 万元 .人身意外伤害保障: 10 岁领:3500 元 12 岁领:3500 元一直领到 80 岁 5.重疾保障金:1 万元 .重疾保障金: 4.人身疾病保障:3 万元 .人身疾病保障:

80 岁总共领了: 岁总共领了: 140000 元
6.人身保障:5 万元 .人身保障:

7.意外医疗

:5 千元 .意外医疗: 高中教育 15 至 17 岁领:6 千元—9 千元 大学教育 18 至 21 岁领:1 万—3 万元 25 岁创业补助金:67800 创业补助金: 元 8.如果投保人不幸发生一至三级伤残,.如果投保人不幸发生一至三级伤残,以下保费免交,被保险人继续享有保障利 以下保费免交,被保险人继续享有保障利 益。8.18 岁后人身保障升到 10 万元

9.应急的现金:如果投保人遇到有好的 .应急的现金: 30 岁婚礼金:86032 元 父母 70 岁的养老补助 金:259300 元 80 岁:75700 元 剩余给小孩继续领 项目或者急需要用到现金,项目或者急需要用到现金,都可以拿保单 作为应急的现金。现金价值的 80%作为应急的现金。作为应急的现金

注:首期保费是 5986.8 元

月存: 月存:498.9 元

日存: 日存:16.5 元,等于您每年存了 等于您每年存了

5986.8 元在我们平安银行这个帐户每年就有 1750 元的利息 如果您不拿钱的话还可 元的利息,如果您不拿钱的话还可
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以于复利的方式继续滚存.以于复利的方式继续滚存

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第二篇:平安鑫利教育保障计划(范文)

平安鑫利教育保障计划

——以一个月女孩为例

本计划只需平均每年为宝宝存入4758元,共存30年,总共存入平安142723元,平均每月397元,每天13.2元(随着宝宝慢慢长大,每年固定存入平安的款项会逐年减少,即第1—3年5888元,第4—5年5334元,第6—10年4770元,第11—20年4490元,第21—30年4572元),宝宝即可享受以下利益:

1.合同生成后每隔一年还可以从本计划领取固定返还3500元(返还可随时领取),一直领到宝宝80岁(3500元X40次=140000元),同时享受平安每年70%盈利分红(分红可随时领取)

2.如果在宝宝18岁之前所有的返还金和分红都不领取,那在宝宝读大学期间(即18,19,20,21岁)每年可以领取大学教育金20000元,3.宝宝80岁时一次性还可以领取100000元的祝寿金;

4.在上述所有返还,分红都不领取的情况下:在宝宝60岁时可一次性领取430130元,70岁时一次性领取618923元,80岁时一次性领取973768元。

5.宝宝拥有的保障: 身价保障10万元,每年不限次数意外医疗保障10000元(100元以上报销100%),每年不限次数小病每次报销最高额度29000元(其中医药费6000元,小手术3000元,大手术20000元)。

6.极具人性化的豁免功能:一旦被保人不幸发生了重疾,公司即可豁免后期所有保费,由平安保险公司代缴,您所有的保障和利益都不变。

第三篇:利鑫隐患整改

隐 患 整 改 报 告

郑州利鑫煤业有限公司 二零一零年元月五日

隐 患 整 改 报 告

郑州利鑫煤业有限公司位于告成镇蒋庄村,开采二1煤层,煤层倾角12°,平均煤厚5.87m,年产30万吨,属技改矿井露天开采。由于外地发生煤矿安全事故,根据上级政府指示精神,我公司一直未生产,但对矿井存在的隐患已进行了整改:

1、对露天坑边坡、局部滑坡已进行了整修与清理;

2、对露天坑运输道路进行了清理与整修;

3、对爆破材料库、避雷针进行了更换,对院内消防管路及消防栓进行了安装、对围墙进行了整修;

4、对消防及沉淀池进行了砌筑;

5、对储煤场安装了洒尘管路。

郑州利鑫煤业有限公司

二零一零年元月五日

第四篇:平安计划书

篇一:平安福保障计划书

平安福保障计划书

一、年交2870元,交30年,共86100元,相当于每月存239元,保障终身

二、可获得以下保障利益

1、人生保障15万,保终身。(因疾病身故可获赔15万)

2、重疾保障12万,保终身。(男性28种、女性30种重大疾病,经医生诊断为其中一种,不需要提供任何发票,保险公司马上赔偿15万,等待期为90天,跟社保完全不起冲突)

3、特定8种轻度重疾,初次发生“特定轻度重疾”可给付3.6万元。而且赔付后不影响人生险和重疾的保障赔付。

4、意外伤害15万,残疾已升级到281项,交20年保费可保到70周岁(如以驾驶员身份或乘客身份乘坐非营运7座以下车辆和公共交通(有票)的车辆遭受意外伤害可获得双倍赔偿,共30万+人生保障15万,共计45保后即时生效)

4、被保险人重疾保费豁免,如初次发生重大疾病,后期的保险费将由保险公司交,所有的利益将不受影响

二、生存总利益(58时可返还所交保费,也就是退保金)被保险人60岁时,如退保可退90243 被保险人70岁时,如退保可退107022 被保险人80岁时,如退保可退120645 医疗保险(销费型)如

一、另交每年多交223元,则可享受住院费用报销:(消费型险,交一年保一年)假如发生疾病需住院医疗,可报销80%费用(公务医药),每次住院可报销额度为最高为6000元。非器官手术每次可报额度最高为3000元,器官手术每次可报额度最高为20000元。

二、意外受伤医疗每年交138元:假如发生意外受伤需门诊医疗或住院医疗,会有2万元的意外医疗金报销额。100元以上100%报销。

医疗保险是销费型的,买一年保一年,有病可报销,无事就当销费了。如在家有买社保或农村合作医疗险可不卖。

中国平安保险公司的重大疾病种类如下:(共30种)

1.头部:脑中风、深度昏迷、良性脑肿瘤、乙脑、重度颅脑损伤 2.面部:失明、语言功能丧失、失聪 3.心脏:急性心肌梗死、原发性肺动脉高压、原发性心肌病、冠状动脉搭桥术、主动脉手术、心脏瓣膜置换术

4.内脏:慢性肾功能衰竭末期(尿毒症)、肝病末期、急性出血性坏死性胰腺炎、急性重型肝 炎

5.器官:恶性肿瘤、侵蚀性葡萄胎、重要器官移植

6.系统:系统性红斑狼疮、多发性硬化、i型糖尿病、再生障碍性贫血、帕金森氏病、肌萎缩性

(脊髓)侧索硬化症

7.肢体:肢体缺失、瘫痪、严重烧伤

买保险或许不会改变您现在的生活!但可以保证您的生活不会被改变!其实买保险是不需要钱的,只是换一种方法存钱,从左口袋放到你的右口袋。在紧急状况时还可以有一大笔钱帮到家人,当然我们谁也不希望用到这笔钱。只是给自己和家人买一份心安,以防万一。等我们平平安安到老时还可以拿来做补充养老。如果那时我们经济状况良好,等我们百年归老时还可以传承三代,让我们子孙永远记得我们当年的明智之选。其实这笔钱说多不多,如果不买的这份保险,也不一定能把这笔钱存到银行。就当每年给儿子的一笔强制性存钱吧。到他参加工作后就可以让他自己交费了。篇二:平安保险综合计划书平安保险综合计划书 敬致:6岁女儿 小朋友 ◇ 保单特色

1.生命尊严提前给付,不必付息而提前享受必要的保障 2.可办理减额交清,舒缓人生困境

3.终生享有三年一次生存领取,保险金返还快,回报高 4.红利领取方式灵活多样,客户自主选择,满足不同需求。5.保单可直接参与保险公司利润分配,充分体现客户公司一家人 6.终身型的分红险种充分体现保险的真谛 7.合理避税(利息税、遗产税),所得不交税,收益不打折 8.累积生息,终身存款,不是银行胜过银行 9.投资理财不缩水,平安保障到终身 10.附送7级34项意外残疾保障

11.一生拥有11种重大疾病保障,项目最全面

12.小病住院报销加补贴,拥有癌症医疗、癌症住院等等系列保险金保障 ◇ 综合保险利益 ○ 生存保险金给付

被保险人于保险有效期间内且仍生存,保单每满三年,给付2,400.00元至终身 ○ 身故保险金给付

被保险人于保险有效期间内身故疾病 意外生效日起一年内--------------------------8,029.00元50,000.00元1年至 20年-------------------------50,000.00~50,000.00元 50,000.00~50,000.00元 20年后最高:50,000.00元 50,000.00元 ○累计红利被保险人于保险有效期内且于下列情况仍生存: 累计红利

第10个保单末---------1,318.73元 第20个保单末---------------------------------------6,681.77元

第30个保单末--------16,690.94元 第40个保单末--------31,527.39元 ○ 生命尊严提前给付:

在主约有效期内,保险生效一年后被保险人其平均存活期间在六个月以下者,可向本公司申领“提前给付保险金”,最高可达-------------------------15,000.00元 ◇ 综合意外保障

○ 意外残疾保险金给付

被保险人于交费期间内因意外导致残疾,最高可给付: 30,000.00元 ◇ 综合医疗保障:小病有人呵护,大病有人关爱

只要住院就80%报销医疗费用,最高可达70080元,且每住院一天补贴100元,最高达46800元;

重大疾病保险金给付:

被保险人于保险有效期内初患条款规定的重大疾病保险生效一年内给付2,314.00元

一年至终身给付-------------------20,000.00元注:给付“重大疾病保险金”后,免交重大疾病保险余下各期保费。给付“重大疾病保险金”后,“身故保险金”应扣除已给付重大疾病保险金。计划明细 投保年龄: 6 岁 职业类别: 学生 备 注:

○ 减额交清:保险生效一年以后,经投保人同意,可将保单具有的“保险金现金价值净额”作为一次交付全部保费,以相同的合同条件减少保险金额。○ 生命尊严“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限,且同一被保险人依各保

险合同所申领的“提前给付保险金”总额以人民币10万元为限。申领以一次为限。

“提前给付保险金”给付后,主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前

给付保险金”与当疾病身故保险金的比例相应减少,该减少部分视为效力终止。○ 在投保平安鸿利时可选择以下红利领取方式:

1、累积生息:红利留存公司,按本公司确定的红利累积利率,以复利方式储存并于合同终止或投保人申请时给付

2、抵交保费:红利用于抵交下一期的应交保费,若抵交后仍有余额,则用于抵交以后各期的应交保险费。

抵交保费方式下,在交费期满后,自动变更为累积生息方式

3、购买交清增额保险 依据被保险人当时年龄,以红利作为一次交清保险费,按相同合同条件增加保险金额。

如投保人在投保时未选择红利领取方式,则以累积生息方式处理。本建议书按累积生息方式处理红利,红利累积利率假定为4%。

重要申明:以上累积红利仅为理解条款所用,并不代表本产品实际分红情况,实际分红情况以公司实际经营状况为准。篇三:平安计划书 刘总 计 划 书尊敬的公司领导:

根据贵公司的保障需求,结合我公司多年来从事企业综合福利保障计划设计的经验,特制作本《员工综合福利保障计划书》。

在本方案的制作过程中,我公司对贵公司全体员工的整体风险状况进行综合评估,并充分参照贵公司对于方案制作的建议和要求,旨在能为贵公司全体员工提供在职期间的意外、健康等全面福利保障,能与人力资源管理制度结合,对员工激励和留才起辅助功能,并与财务管理制度有效结合,保持预算稳定。本计划书具有以下优点:

1、员工享有全天24小时保障(保障范围不仅仅限于工作时间);

2、建立公司良好形象,完善员工福利提高员工士气;

3、减轻因员工意外事故带来企业额外负担的风险。

现谨附上我们制作的《员工综合福利保障计划书》!相信平安的努力会给贵公司带来满意!

中国平安养老保险股份有限公司珠海中心支公司员工综合福利保障计划建议书 第一条:保障对象:

贵单位18-60周岁能正常工作和生活的员工。第二条:保障方案:第三条:保险责任:

一、意外身故保险金:被保险人遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内身故的,本公司按照保险金额给付“意外身故保险金”。

二、意外残疾保险金:被保险人遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起

180日内造成本合同所附《平安团体意外伤害保险》条款中“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者,本公司按该表所列比例乘以其保险金额给付“意外残疾故保险金”。

三、意外医疗保险金:被保险人遭受意外事故,并公司就其实际支出的合理医疗费用按约定给付意外医疗保险金,累计给付以保额为限。

四、意外伤害住院津贴:被保险人遭受意外事故而住院的,本公司按约定的标准给付现金津贴,被保险人累计可享受180天的现金补贴。

第四条:保险期间 自本公司同意承保、收取保险费并签发保险单的次日零时开始至约定的终止日二十四时止。

第五条:平安保险服务的承诺

一 赔服务快捷:

当发生意外身故时,在收到理赔申请且资料齐全后的30个工作日内付出赔款。

当发生意外医疗时,在收到到理赔申请且资料齐全之日起, 十个工作日内付出赔款。保险期间如发生保险责任范围内的保险事故,请拔打全国统一报案电话:95511,通知本公司。对于一般案件,本公司10个工作日内给予赔付;对于特殊案件,本公司承诺于30个工作日内完成理赔工作。理赔程序:

第一步:报案(全国统一报案电话:95511)第二步:收集理赔资料 第三步:业务员代客户提交理赔资料 第四步:本公司理赔完结并给付保险金 就医范围:县、区级以上的公立医院 二 全服务便利:

1、投保单位人员变更,先填写团体人身险保单契约变更申请书,并加盖公章,将增加或减少的名单填写在团体人身险被保险人信息清单。通知业务员

2、保险公司在收到申请资料后五个工作日内出具批单。保全保费计算方式:

未满期保险费=年交保险费×(365—本合同已承保天数)÷365 受保期保险费=年交保险费×本合同需承保天数÷365 三 专业化管理: 通过专业的电脑系统对贵公司提供的员工资料实行管理,接受由贵公司授权的随时统计与查询,并可及时解答有关问题。全部或部分拒付医疗费用时, 本公司将向贵公司或员工解释。第六条:缴费方式

贵单位应在投保同时将保费缴至如下账户: 单位名称:平安养老保险股份有限公司珠海中心支公司 开 户 行:中国建设银行股份有限公司珠海海滨支行

第五篇:王鑫工作计划书

工作计划

在步入大学的日子里,实在是感慨太多.更多的是新鲜、热情,但是当新鲜和热情过后更多的是迷茫、困惑。在这百感迷茫之时,我所幸被选为了副班长,这不仅提高了我的自信心,更赐予了我一个锻炼的机会。因此“尽我一切力量搞好班集体工作”已成为我求学生活中的一部分。我庆幸,我自信,所以我有动力。

为此我做出了相应的实施计划:

首先,我认为作为副班长就要以身作则,学习好、表现好,这样才有威信和说服力。尽职尽责地做好自己的工作,热心的投入到班集体的工作中,配合班长

和其他班干部,帮助班导做好班集体工作。

其次,树立明确的班级目标。学习并总结工作经验,防微杜渐,并发扬优点,搞好班级建设。发动全班同学树立个自明确的目标,并形成良好的风气,培养同学良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

最后,我一定会以公平公正公开的态度抓好班级日常规范,杜绝迟到旷课现象,如有此等现象出现,做到决不姑息。抓好小课、大课、早晚自习纪律,提高学习效率,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。培养同学们的集体观念,增强班级凝聚力。定期开展学习经验交流活动,帮助大家养成良好的学习态度和方法。开展有益的文体活动,丰富大家的课余生活,促进同学们的身心健康发展和为人处事的方式方法。组织同学们积极参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好的成绩。

以上是我作为副班长的工作计划,更多的是希望同学们在今后的日子里多支持和配合我的工作,那么我相信我会做得更好!我们班会变得更好!

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