第一篇:干部联村(单位)住农户制度
干部联村(单位)住农户制度
为了实践“三个代表”重要思想,把察民情、遂民愿、解民忧的活动长期开展下去,经党委政府研究,特制定干部联村(单位)办示范户、扶贫困户,住农户的制度:
一、全面实行干部联系村、(居委会)单位的制度,部门包村(居委会)制度,干部下村(单位)入户的时间,镇领导班子成员每月不少于10天,其他干部每月应有15天以上,管区干部每月应有20天以上到村、组、农户调查研究,解决问题。工作量大的时段下村时间要相应增多。其中在村民家住宿每月不少于4晚,并将下村入户和住宿情况详细写录在《民情记录》本上。
二、开展民情调查,对所联村要走访80%以上的农户,搞好《民情记录》并附有初步处理意见和建议。每个干部全年写两篇以上民情调查报告,交党政办公室或有关部门。
三、每个联村办点干部,要把调整农村产业结构作为一件具体工作来做,每人办好一户以1上的调整农业产业结构的示范户,并在技术、信息、资金、销售上给予帮助、指导和支持。使之在当地有一定的典型引路,示范作用。年初由办点干部选定,并建立卡片,年终予以核实、验收。
四、建立干部联系、扶持贫困户制度,每个干部要选择1户以上贫困户作为扶持对象,帮助他们制定脱贫计划,在各方面尽量给予扶持、帮助,尽快脱贫致富。
五、对于联村干部多次协调难于解决,群众反映强烈的各类遗留、老大难问题,不能拖、等,要发挥镇党委、政府集体力量,制定切实可行的预期解决方案,明确专人负责,争取尽早解决。
附干部联村表
第二篇:干部住夜值班制度
干部住夜值班制度
根据中央和省委、市委、县委有关要求,为防止和纠正六塘镇干部中存在的“走读”现象,制定本制度:
一、严明纪律。镇领导班子成员、政府干部实行夜间住镇制度,领导班子成员、政府干部每周至少住夜4晚。严格执行工作日夜间住镇制度和双休日、节假日轮流值班制度,重要岗位专人值守,不得安排无关人员顶班,党委书记、镇长、人大主席工作日期间要吃住在乡镇,正职领导不得同时离开乡镇。
二、夜学夜访。利用晚上时间,有计划、有步骤地组织镇干部开展学理论、学科技、学法律等活动;结合联村、联企、联户等工作,组织乡镇干部到村、企业和农户家中开展夜访夜谈。夜学夜访情况要记录在案以备查。
三、考勤签到。镇干部在法定工作日期间,必须夜住xx,不得擅离职守,因公出差、开会或特殊情况需经主要领导批准请假。建立xx镇干部住夜值班台帐,实行上下班、住夜签到、考勤制度。
四、严格督查。镇党委镇政府组织人员每周不定期进行查岗,对重点时段和重要节点进行重点督查,对不遵守纪律规定的干部在全镇范围内进行通报批评,情节严重者给予纪律处分。
第三篇:联村联户农户帮扶规划
大河桥村“联村联户”农户帮扶计划
一、家庭基本情况
卢学文,现年****岁,全家6口人,劳力3人,有房屋5间约150平方米,砖木和土木结构。现有耕地5.5亩,人均 0.91亩,农作物主要种植小麦、大豆、洋芋、青稞等。有彩电一台,摩托一辆,耕牛2头,山羊***只,猪***口。家庭简单家用家具及生产用具基本齐全,2011年家庭总收入7500元,人均纯收入1250元。
户主卢学文,现年××岁,初中文化,年内短期外出务工。
父亲:×××,现年××岁,小学文化,体弱多病,无劳动力。
母亲:×××,现年××岁,小学文化,体弱多病,无劳动力。
妻子:×××,现年××岁,初中文化,身体健康,在家务农。
儿子:×××,现年××岁,正读初中。
二、主要贫困原因
1、家庭成员整体文化素质偏低,接收农业科技和新生事物的能力较弱;
2、家庭人口基数大,劳动力少,无固定经济来源,缺少技术,主要经济收入靠农业种植和务工为主。
3、土地贫瘠,种植单一。
4、因病致贫。
三、帮扶计划近期帮扶计划
1、赠送xxxxxx。
2、宣传粮食直补、农资综合直补、农作物良种补贴等政策。
3、宣传农村合作医疗费用补贴政策。
4、帮助指导提高养殖、种植技能。
5、宣传农村“一池三改”补助政策。
6、宣传农机具购置补贴申请办理程序及其他相关事宜。
7、宣传重大疾病住院大额医疗费用补偿政策。
8、赠送有关农村农业、科技致富方面的图书资料。中长期帮扶计划
1、引导种植业产业结构调整将原本单一的粮食生产转变为粮食、经济作物等协调发展的模式上来。计划帮扶种植中药材3亩,资金来源:自筹50%,帮扶50%。
2、发展暖棚小规模养殖,年内购买基础羊5只,并视养殖情况逐年扩大养殖规模。资金来源:自筹50%,帮扶50%。
3、帮助开展技能培训,积极组织参加种植、养殖技能培训,具备条件时,鼓励其参加就业培训,掌握一门技术。
3、不定期与农户交流,提供一次物质帮扶,为其家庭尽一份小小的心。
第四篇:联村联户农户帮扶规划
XXX村“联村联户”农户帮扶计划
一、家庭基本情况
xxx,现年**岁,全家6口人,劳力3人,有房屋x间约xx平方米,砖木和土木结构。现有耕地xx亩,人均xx亩,农作物主要种植小麦、大豆、洋芋、青稞等。有彩电一台,摩托一辆,xxx,耕牛x头,山羊xx只,猪xx口。家庭简单家用家具及生产用具基本齐全,2011年家庭总收入xxx元,人均纯收入xxx元。
户主xxx,现年××岁,初中文化,年内短期外出务工。父亲:×××,现年××岁,小学文化,体弱多病,无劳动力。
母亲:×××,现年××岁,小学文化,体弱多病,无劳动力。
妻子:×××,现年××岁,初中文化,身体健康,在家务农。
儿子:×××,现年××岁,正读初中。主要贫困原因:
(1)家庭成员整体文化素质偏低,接受农业科技和新生事物能力较弱。
(2)家庭人口基数大,劳动力少,主要靠出卖劳动力,务工收入低。(3)xxx的妻子和父亲弱多病,经常需要治疗,儿子女儿上学费用巨大,给家庭带来沉重的家庭负担。(按情况没有的不写)
二、2012年帮扶计划
1、引导种植业产业结构调整将原本单一的粮食生产转变为粮食、经济作物等协调发展的模式上来。计划帮扶种植中药材xx亩,资金来源:自筹50%,帮扶50%。
2、发展暖棚小规模养殖,年内购买基础羊(牛)x只,并视养殖情况逐年扩大养殖规模。资金来源:自筹50%,帮扶50%。
3、帮助开展技能培训,积极组织参加种植、养殖技能培训,具备条件时,鼓励其参加就业培训,掌握一门技术。
4、宣传政策:赠送有关《全膜覆土空播技术使用手册》、《测土配方施肥指导手册》等科技致富方面的图书资料,宣传粮食直补,农资综合补贴,农作物良种补贴的申请程序,补贴物种、标准等政策。
5、粮食生产:计划种植xx(小麦)亩;xx(洋芋)亩,年产xxx斤,xxx斤,种植xx(优质苜蓿)亩,稳定解决人的吃饭问题和生畜的饲料问题。
6、经济作物:引导种植业结构调整,将原来单一的粮食生产转变为粮食、经济作物等协调发展的模式上来,种植藏中药材xxx亩;解决长远收益问题;年收入可达xxx元。
7、养殖业:发展小规模养殖业,养牛xx只,可增加收入xxx元。养殖羊xx只,年末发展到xx只,增加收入xxxx元
8、帮助开展技能培训。积极组织参加农民种植、养殖技能培训,具备条件时,鼓励其参加就业培训,掌握一门技术,农闲时外出务工,每年可增加收入xxxx元
9、不定期与农户交流,提供一次物质帮扶,为其家庭尽一份小小的心。
第五篇:单位和农户“门前三包”协议书
单位和农户“门前三包”
协 议 书
为促进我乡集镇建设和经济济发展,提高居民文明素质和集镇文明程度,塑造东林形象,构建平安和谐新东林,依照省、市、县人民政府有关规定,各单位和农户都应承担一定的责任和义务,为了便于管理,特签订协议书如下:
一、实行“门前三包”责任制:
(一)责任范围:各单位和农户庭院及附属建筑、临街单位、按临街面墙和门面的宽度向前延伸至绿化带(包括绿化带)。
(二)责任内容和要求:
1、包卫生:负责责任区范围的清扫、保洁、监督制止他人在责任区内乱吐、乱扔倒和在墙面门窗、电线杆上乱贴、乱画、乱写。保持责任区内清洁卫生,达到无垃圾、果皮、纸屑、烟头、痰迹等废弃物和无积水的要求。不得损坏门面环卫设施、日产垃圾必须实行袋装投放到垃圾箱内,由卫生人员来收取,保持临街面建筑物、牌匾、灯饰、橱窗等整洁美观、无破损。
2、包绿化:负责保持责任区内人行道的树,绿化带内花木卫生,制止攀折树木花草的行为。树上无乱栓、乱挂、乱钉现象,制止依树搭棚、晾晒衣物、践踏划坪。不得在绿化带内倒垃圾和放置杂物,不得擅自占用绿地,损坏绿化设施,要保持花草树木的整洁完好。
3、包秩序:负责维护责任区的镇容镇貌,责任区内无乱堆放垃圾、物品、乱搭建、乱停放车辆、乱摆设摊点、乱占道作业。
二、本协议书执行办法和奖惩措施:
1、各责任单位和农户应无条件地签订本责任书,并按责任书中的内容认真履行各自的职责。
2、违反“门前三包”管理规定的,依照《江西省城市市容和环境卫生管理实施办法》、《城市生活垃圾管理办法》等有关规定,由乡创建办责令其纠正违法违章行为,赔偿经济损失并处以罚款。
3、由乡创建办不定期进行检查评比,基本达到责任书内容要求的为合格单位和农户,合格单位和农户不作标记;优胜单位和农户时间达一年以上的有资格参加各级文明单位的评选,如下次未评上优胜单位和农户的将取消荣誉;对评选不合格的责任单位和农户将由乡创建办下发限期整改通知收,并在一个月内整改完毕,二次整改无效的是由创建办组织相关部门责令整顿,是将向全乡进行通报批评。
4、本协议书自签订之日起,开始实施执行。
乡负责人签字:主管单位(盖章)责任单位(个人)签字:
签订日期:二OO年月日