教育实践活动汇报材料

第一篇：教育实践活动汇报材料

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主

题教育实践活动汇报材料我院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，紧密结合实际，创新活动形式，精心组织，周密部署，认真落实，收到了较好成效。

一、领导重视，启动迅速。省市院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议结束后，我院党组及时召开会议专题研究讨论，成立了由检察长任组长的活动领导小组,制定了活动方案。为使活动不走过场，取得实效，领导小组研究制定了活动推进表，规定了活动内容、活动形式、完成时间和负责领导、责任部门及责任人。4月6日，召开全院动员大会，院领导做了动员讲话，对如何深入开展活动做了统一部署，要求在活动开展中要体现南郊区院特色,结合开展政治理论学习、岗位练兵、业务竞赛评比活动，把主题教育实践活动落到实处。

二、组织学习，突出特色。我院确定每周一下午为固定集中学习时间，以科室为单位组织干警学习检察职业道德、社会主义法治理念、廉政准则等，重点学习老一辈无产阶级革命家的著作、事迹，以领导干部讲党课、聘请党校教授专题讲座的形式进行学习辅导，做好学习笔记；在局域网开设主题实践活动专栏，明确专人负责，及时发布工作部署、具

体工作要求和学习资料和干警心得体会文章，编发活动信息、简报及时反映活动动态。为深化学习效果，组织干警收看警示教育片，增强大家对开展主题实践活动重要性的认识；业务部门干警开展了对《执法工作基本规范》以及新出台的法律、法规的全面学习，规范执法行为，提升案件质量。同时，我们注重突出工作实际和特色，明确“十个一”活动，即开展一次“读红色经典、看红色电影、唱红色歌曲”活动、组织一次“革命诗歌朗诵会”举办一次“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”主题大讨论活动、开展一次以“庆祝建党，重温传统”为主题的重温入党誓词活动、进行一次“提升案件质量、规范执法行为”的执法大检查活动、开展一次法律知识考试和计算机竞赛活动、组织一次调研笔会和一次“优秀法律文书”评比活动、开展一次典型模范评选等，把主题教育做为推动各项检察工作、加强和改进队伍建设的切入点和落脚点。

三、开展活动，注重实效。4月2日，我院组织全院党员干警开展了以“缅怀革命先烈，继承革命遗志”为主题的清明节祭扫活动，全体党员干警在党旗下庄严宣誓。通过此项活动，引导党员干警在祭奠先烈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，进一步增进爱党、爱国、爱社会主义情感。4月8日，院党组向全院干警发出倡议，开展以“品读红色红典、坚定理想信念”为主题的岗位读书月活

动，将“红色经典——永远的主旋律”做为读书月的活动口号，并为干警精心推荐如《钢铁是怎样炼成的》、《保卫延安》、《建国大业》、《解放战争》、《大阅兵》等近百种图书，激发干警的读书热情，深入了解我党所走过的峥嵘岁月、科学认识我党制定的路线、方针、政策及所取得的光辉业绩，使干警树立坚定的共产主义理想信念。自活动开展以来，干警在检察局域网读书论坛共发表心得体会文章、评论文章30余篇，开拓视野的同时，干警们享受到了读书的快乐和幸福，更加坚定了干警的共产主义理想信念。

四、不足之处，采取措施。自开展活动以来干警们感受到自身的不足，因此更加珍惜和重视此次活动，在活动中抓紧一切时间学习文件精神和专业知识，武装自己的头脑，做到深刻领会，学以致用，严格公正，依法办案。在平时，抓紧一切时间学习相关知识，努力一名合格的检察干警。

大同市南郊区人民检察院

职务犯罪预防科

二0一一年五月二十三日

第二篇：主题教育实践活动汇报

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况汇报

（2011年3月30日）

首先，热烈欢迎省委政法委督导组各位领导莅临XXX检查指导“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动！

这次督导检查是对政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的极大促进，更是对XXX开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的关心和支持，必将进一步推进XXX政法工作的深入发展。下面，按照省委政法委督导通知的要求，我将XXX政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况简要汇报如下：

1月21日，全省政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议召开后，XXX政法委认真按照省、市政法委的部署和要求，在市委政法委的正确指导下，高起点、高标准、高要求积极筹划，加强领导，周密部署，力求实效。目前全区政法系统主题教育实践活动呈现出组织到位、行动迅速、进展顺利的良好态势。活动中，我们主要做好了以下几项工作：

一、思想上高度重视，组织保障措施部署到位。

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动是中央推进新时期政法事业发展的重大举措，我们紧扣主题，集

中力量，迅速组织全区政法干警思想上、行动上都积极投入到主题教育实践活动中来，力争在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中先行一步。一是建立强有力的领导机制。为确保活动的顺利开展，我们成立了由县委常委、政法委书记任组长，公、检、法、司等政法部门主要负责人任副组长的主题教育实践活动领导小组，下设办公室，办公室设在县委政法委政治处，具体负责活动的组织、部署、督导和措施的落实。并明确政法各部门“一把手”为第一责任人，严格实行一把手负责制。区政法各部门也分别成立了领导小组和办公室，为推进主题教育实践活动顺利开展提供了坚实的组织保障。二是教育实践活动方案制定严谨、可操作性强。按照中央、省、市政法委要求，结合XXX实际，精心设计活动的载体，认真制定了《县委政法委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，对主题实践教育活动的指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤等提出了明确要求。政法各部门抓住活动契机，结合本单位实际，认真制定了主题教育实践活动的实施方案，出台了一系列文件制度，形成了科学高效的工作落实机制。县法院创新制定了《内设机构职能划分规定》、《审判质量与效率综合评估实施办法》一系列制度，走在了全市法院前列。县检察院制订了《常见问题提醒表》，在每一个环节、每一个细节督促干警规范严格执法。公安分局出台了《XXX分局受理案件首问负责制》、《XXX分局执法告知工作规定》等制度，确保了执法工作有章可循，有条不紊。重点解决了政法干警在理想信念、宗旨意识、执法不公等方面存

在的突出问题，提高了司法公信力和人民群众对政法工作的满意度。三是广泛动员，舆论氛围浓厚。2月28日，组织召开了全区政法干警参加的主题教育实践活动动员大会，认真传达了上级会议精神，明确要求全县政法各部门要系统学习***、XXX等上级领导同志关于主题教育实践活动的重要讲话，深刻领会开展主题教育实践活动的重要意义。县委政法委专门创办了主题教育实践活动专刊，目前已刊发活动专刊8期。政法各部门充分利用广播、电视、报刊、互联网等宣传方式，加大宣传力度，营造了“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。四是严格督导，确保效果。为保证主题教育实践活动效果质量，我们实行严格的督导制度。从县政法委、政法各部门抽调专门人员，成立四个督导组，坚持一周一督导，二周一调度。重点对各部门开展活动情况进行督导，查记录、查笔记、查进度、总结典型经验和做法，督促各单位切实从思想上高度重视起来，积极推进主题教育实践活动的有序开展。

二、丰富活动内容，搭建活动平台，确保活动有声有色开展 在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，县委政法委要求全区政法各单位要突出特色、勇于创新，力求载体新颖，形式多样，内容丰富，高标准、严要求，既要做好规定动作，又要结合单位业务工作，打造好自选动作，按照“人无我有、人有我新、人新我特”的要求，进一步丰富活动内容。

（一）突出实践特色，推动主题教育实践活动齐头并进。全县政法各部门立足工作实际，开展了丰富多彩、富有特色的主题教育实践活动。县法院开展了“人民法官为人民”、“法院管理

年”活动；县检察院开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，县检察院针对全市检察机关开展“向牡丹区院学习、争创先进检察院，向XXX同志学习，争当模范检察官”（双学双争）活动；县公安分局开展了“大走访”、“开门评警”活动，邀请人大代表、政协委员、社会各界人士和人民群众，评议公安机关和公安干警，倾听群众呼声；县司法局开展了“个、十、百”和“百名法律服务人员进百村连万家”法律服务实践活动，法律服务人员发放连心卡，并在全区各乡镇设立了法律援助工作站。通过灵活多样的活动形式，推进主题教育实践活动的扎实开展。

（二）认真搞好联系点活动，促进主题教育实践活动整体推进。按照《关于建立“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导干部联系点的通知》要求，XXX全面实行联系点制度。政法委书记对全区主题实践教育活动负总责，政法委各书记联系一个基层单位，政法各部门党组成员每人联系一个基层科所队室。紧紧围绕中心工作开展主题教育实践活动，把联系点建成主题教育实践活动的模范点、创新点，以点带面，促进主题教育实践活动整体推进。通过落实领导干部联系点制度，在全区政法战线，培育和塑造了XXX法庭、XX派出所、XXX司法所等一批亮点基层单位，涌现出一大批表现突出的优秀党员和岗位标兵，充分发挥了他们在政法工作中的模范带动作用，有效调动了全区政法干警的工作积极性。

（三）扎实开展“两个联系”活动，体现主题教育实践活动效果。为开展好一名党员干警联系一名帮扶对象，一个政法党支部联系一个基层单位“两个联系”活动，我们及时制定出台了活动实施方案，对联系对象和联系措施作出明确部署。在此基础上，XXX结合政法综治工作实际，实施了“一村一警”工程，即每名干警联系一个村居、帮扶一户群众。活动中，XXX公安分局治安大队女子帮扶队将新书包、文具盒等学习用品送到XXX镇XX小学等多名贫困儿童手中，传达党和政府对贫困儿童的关怀。县司法局协调律师事务所党支部组织律师与行政村签订法律顾问合同，把法制宣传、法律知识送到田间地头，使人民群众的法律意识进一步得到提高。

（四）深化特色教育，筑牢政法干警执法为民的思想根基。按照“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的要求，组织全区广大政法干警不断深化主题教育实践活动特色教育。3月5日，按照市委政法委的统一部署，县委政法委组织全县政法干警在XX大剧院收听收看了“泰山勇士”英模事迹报告会。一致认为，“泰山勇士”事迹感人，触及灵魂，迅速掀起向英雄群体学习的高潮。3月17日组织广大政法干警参观了XXX边区革命纪念馆，先后组织干警观看《开国大典》、《英雄儿女》、《焦裕禄》、《任长霞》、《红日》等有重大教育意义的影片。并结合“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动，开展了党员干警重温入党誓词、集体合唱革命传统歌曲、参观瞻仰革命遗址、组织召开专题民主生活会等有教育意义的实践活动，促进了全县政法干警深刻了解

了中国共产党成立90年来的光辉历程和新中国成立60多年的丰功伟绩，干警的思想境界得到进一步升华，工作精神得到进一步提升，工作作风得到进一步转变。

三、坚持三个结合，确保主题教育实践活动取得预期效果 为确保主题教育实践活动不走形式，扎实开展，达到预期目的，在具体工作中，切实搞好“三个结合”，确保教育活动的质量和效果。一是与创先争优实践活动紧密结合。把政法机关党的建设与队伍建设结合起来，以党建促队建，不断深化“创先争优”活动，及时发现和培养干警身边的先进典型，集中开展了向“全国模范检察官”XXX、全国“三级英模”XXX、“全国法院系统办案标兵”XXX、“全省优秀人民警察”XXX、“全国优秀律师”XXX等国家级、省级重大先进典型学习活动。充分利用先进典型教育引领、激励政法队伍, 鼓励和鞭策政法干警大显身手、建功立业，营造了开展主题教育实践活动的浓厚氛围，形成了思想同心、目标同位、工作同步、积极向上的良好局面。二是与深化“三项重点工作”紧密结合，努力在化解社会矛盾、社会管理创新、公正廉洁执法、强化基层基础建设等方面有新突破。县法院深入开展司法便民进社区、巡回审判进社区、指导调解进社区、法律宣传进社区、矫正帮教进社区“法官五进社区”审判延伸活动，人民法院报、XX法制报等媒体给予了广泛报道；县检察院充分发挥“农民工维权服务中心”作用，接待农民工来信来访74人次，切实筑建起为群众办实事的平台。县公安分局积极创新主题形式，结合“大走访”机制建设，依托“机关包村居民警向辖区群众报告

工作”活动，深入到农村、社区、企业、学校，实现了“零距离”服务。县司法局在律师事务所、公证处、法律服务所中开展争创法律“服务先锋”活动，在XXX、XX等乡镇办事处召开了“争做调解先锋活动”现场会，提供法律援助20余件，调处社会矛盾纠纷930余件，调解成功率达98%。三是与服务经济社会发展紧密结合。坚持把主题教育实践活动置于经济社会发展的全局，在保障和促进企业发展上，严格做到工作优先安排，措施优先落实，服务优先到位。目前已召开警企恳谈会29场次，发放《法律知识明白卡》2000余份，解答法律咨询100余人次。

总之，通过“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动的扎实开展，我们要夯实政法思想根基，激发政法队伍活力，优化整合司法资源，推进执法规范化建设，树立政法队伍良好形象。在这里，也恳请省督导组的领导多提宝贵意见，我们将以这次督导检查为契机，继续按照中央、省、市委政法委的统一部署和要求，进一步总结经验，认真查找问题，克服不足，强化措施，再接再厉，切实推进牡丹区“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的深入开展！

第三篇：教育实践活动第一阶段汇报材料

XXXXXXXXXXXX深入开展党的群众路线教育实践活动

汇报材料

为了认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，根据县委统一部署和安排，我局对此次教育实践活动高度重视，将开展好党的教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓，结合我局工作实际，在全体党员中全面深入的开展了党的群众路线教育实践活动。通过思想发动、学习辅导、深入基层等活动，广泛征求社会各界意见建议，使得整个教育实践活动开展的有声有色，为下一步活动的开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。经过精心谋划组织实施，目前学习教育、听取意见阶段任务已基本完成，具体情况汇报如下：

1、健全组织机构，为开展好教育实践活动提供组织保障。成立了以局长为组长，支部书记、各副局长为副组长，一般干部为成员的XXX教育实践活动领导小组，全面部署、组织、协调、指导城投局教育实践活动的开展，并对成员进行了具体分工，为全面推进教育实践活动奠定了组织基础。

2、把统一全局党员干部的思想认识作为开展好教育实践活动的前提和基础。首先召开了党支部会议，传达学习了相关文件精神，在统一思想后及时召开了XXX教育实践活动动员大会，就目前形势下开展教育实践活动的重大意义、如何部署开展好我局的教育实践活动等进行了深入的引导，强化了大家对教育实践活动的认识，并且制订了《XXX教育实

践活动实施方案》、《XXX教育实践活动日程安排推进表》等，从而使大家以高度的政治责任感、饱满的精神状态积极主动地投身到教育实践这一重大活动中来。

3、创新学习形式，丰富学习内容，充分发挥领导干部的表率作用。我局采取集中学习和自学相结合的学习方式，制定了教育实践活动学习制度，严格了学习纪律，发放了教育实践活动学习笔记本，明确集中学习10天的基础上，规定每周一、三上午为集中学习日，无特殊情况不准请假，每周有计划地分发教育实践活动学习资料，包括党章、十八大精神、习近平以及各级领导讲话精神等，为巩固学习成果，组织党员干部开展党的群众路线教育实践活动知识、法律法规知识测试，答卷率100%；由党支部书记定期不定期的检查党员学习笔记情况，要求每名党员都要做20000多字的学习笔记，并且结合各自的工作实际撰写学习心得体会；开辟了党员学习园地，尤其是局领导班子成员都按照各自分工自始自终地参加学习和讨论，做到带头学习，带头记笔记，带头写心得，带头参加讨论，带头参加活动，领导班子成员的表率作用带动和促进了整个活动的顺利开展。

4、将开门纳谏、落实整改作为开展好教育实践活动的关键措施。在调研征求意见阶段我们采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式广泛征求企业、职工和服务对象的意见和建议，共发放征求意见表

XX份，收回XX份，征求到意见建议XXX条，经过梳理、归纳为XX条，局党支部召开专门会议对每一条意见和建议进行认真的梳理、归纳和总结，认真分析了存在问题的原因，找准解决问题的办法，在第一阶段我局边学习边整改问题7条。一是在认真遵守每周一、三上午的集体学习的基础上，按照党群办的要求高质量完成为期10天的集中学习，有效解决了学习不深入的问题，使全局党员干部的思想意识有了明显提升。二是认真开展“强基础，入农户，进工地”活动，发动党员深入联系的XXX村XX户贫困群众家中，了解群众生产生活之所需，要求班子成员分别进驻XXX小城镇建设的相关工地，摸清工程进度，全面掌握影响和制约工程进度的因素。安排办公室其他工作人员对征地拆迁的档案进行全面梳理，与征地对象进行谈心交流，有效掌握征地补偿方面存在的问题；进一步转变工作作风，上门了解征地对象存在的困难和问题。通过以上措施有效解决了基层情况不明、为民服务意识不强、衙门作风严重的问题，拉近了干群关系。三是建立健全工作制度，修订完善了工作人员7个方面的工作要求，设立征求意见箱，接受群众监督。进一步修订完善城投局工作制度、学习制度、请销假制度等7项制度，装订成册，制定《XXXXXX制度汇编》，印发到每位干部职工手中；加强上下班签到和学习签到，从而全面解决组织纪律松散、存在迟到早退的问题；通过八项规定的学习贯彻和财务制度的修订完善，有效杜绝生活不检点和接待标准较高的问题。

还有两个方面的问题需要我们在以后的工作中长期坚持逐步完善整改：一是缺乏学中干，干中学的钻劲和韧劲；二是安排部署的多，抓实见效的少。

通过第一阶段活动的开展，我们深刻体会到教育实践活动是民心所向、发展所需，在下一步的工作中，我们将以更加求真务实的精神，锲而不舍地抓实抓细每一个细节，把教育实践活动进一步推向深入，以高昂的热情和饱满的精神状态投入到教育实践活动中来，真正做到“边学、边查、边整改”，使其真正成为组织满意、党员满意和群众满意的“三满意”工程！

第四篇：6教育实践活动汇报

戏剧系开展群众路线教育活动情况汇报

蔡 爱 学 二〇一四年六月九日

一、活动开展情况

根据学院第二批党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”阶段工作统一安排，我系于5月14日召开全体干部、教员会议进行动员部署，制定并下发了《戏剧系“查摆问题、开展批评”阶段工作安排》，对各级组织和各类人员区分了任务，明确了要求，规定了时间。总体来看活动开展的比较扎实顺利，系党委成员注重从基层出发，切实感受师生诉求，带头自查反省，并按要求填写上报了《个人有关事项报告表》；各党支部能够按照要求召开支部会议，集体找问题、自觉查问题，支部成员之间进行了深入思想交流，并形成了支部自查报告；党员干部能够“以要求当镜子”，深刻剖析自身不足，并撰写了对照检查。总的特点是思想摆的正，问题谈的开，不足找的准。

二、查摆的主要问题

一是主动开展任职教育教学研究的热情不够。主要表现在教学中有照搬挪用本科层次教学的现象，对任职教育教学特点规定不能主动深入研究，对任职教育科研立项、教材编写、论文发表、学术交流等工作的积极性不高。

二是学习自觉性不强。部分同志只注重专业能力学习，对政治学习、理论学习和思想政治教育活动存在被动应付的现象；还有个别老师对新形势下的教育规律和特点研究不够深入，存在教学创新意识不足的现象。三是集体意识不强。个别同志存在“各扫门前雪”的模糊认识，认为把教学任务完成即可，参与上级安排的调研、创演等其他任务的积极性不高，存在找理由、强调个人意愿较多的现象。

四是教学和实践的关系处理不当。部分老师非常重视课堂教学和学员的艺术实践，但自身却不能积极参与艺术实践，特别是缺乏创作热情；还有个别老师过多强调“在舞台上摸爬滚打”的实践教学，对专业理论教授不够重视，导致出现教学中理论与实践结合不好的现象。

三、对院党委的意见和建议

一是保持与基层单位和教员的密切沟通。特别是在制定各项规章、制度、措施时，应注意把握不同单位、不同专业的实际情况和特点规律，避免出现“一刀切”“一头热”的现象。

二是进一步加强统筹结合。首先要科学安排工作，能合并研究、整改的工作应结合好，能合并安排会议尽量合并，能不开会解决的问题尽量不开会；其次要合理安排活动，教学实践、艺术展示和文体活动很必要，但应统一安排，避免活动内容重复，今年尤其感到工学矛盾突出，老师和学员的压力普遍较大；再次要避免重复索要资料，每年我系向机关各部门提供同样的材料数次，特别有些部门每年都需要系里提供同样的资料，还有个别部门因保存不善，一份材料报了三次。建议研究专人保存资料和数据，以便查阅使用。

三是进一步强化教学保障工作。教员、学员普遍反映教学场地少，排练、自习很受限制，特别在期末考试阶段矛盾最为突出。任职教育教室的设备相对简单，教学质量受到影响。

下一步，我们将继续根据学院教育实践活动的统一部署，按照相关要求和程序开好党委和支部民主生活会，找出差距、研究对策、明确方向，确保教育实践活动和教学中心工作互促互进、相得益彰。

第五篇：领导班子教育实践活动对照检查汇报材料

鑫铜监理公司领导班子教育实践活动对照检查汇报材料

集团公司自7月12日召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，已完成了第一阶段的学习教育活动，目前进入查摆对照第二阶段。鑫铜监理公司党政班子按照集团公司统一部署，及时制定了教育实践活动重点工作安排表，班子集体和每个成员都认真学习了中央八项规定及省委张宝顺书记在全省教育实践活动大会上的讲话，学习了集团公司董事长韦江宏、总经理杨军在集团公司动员会上的讲话。通过参加集团公司中层管理人员集中交流学习，对照集团公司关于改进工作作风的23条实施意见，领导班子采取集中学习，落实联系点，设置群众意见征集箱等多种形式广泛征求群众意见。与此同时，班子成员之间相互谈心、沟通，认真对照查摆，在收集各方面意见的基础上，班子集中进行讨论，大家畅所欲言，各抒己见，一致认为鑫铜监理公司领导班子在“四风”问题上主要表现在以下几个方面：

一是形式主义方面：首先表现在班子集体学习时间不够，学习质量不高。虽有规定每周安排半天时间集中学习，但有时存在实际冲突或个别同志有事难以到齐的情况，学习时间保证不够，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。同时，学习过程中存在通读通学现象，交流、沟通、分析不够，不充分，学习质量不高，收获不多，有流于形式的现象存在；其次，在应付集团公司有关检查方面，存在以台账应付等形式，相关基础管理工作不扎实；再次，在基层党组织

建设方面，存在以集团公司文件落实文件，以会议贯彻会议现象，工作主动性和创新性不够。

二是在官僚主义方面：首先表现为班子集体民主气氛有待进一步加强。凸显在以下几点：一是遇事班子主要领导发表意见后班子成员不愿讲、不敢讲；二是在人员调整、工作分工方面班子通气不及时，有时造成被动工作；三是班子在议事程序、方法上亟待进一步完善、改进。其次表现为班子和成员的工作责任心和事业心有待进一步加强，譬如在生产经营活动中主要工作推动力度不够。其表现：一是市场开拓意识不强，认为目前整体形势不错，得过且过，争夺监理市场份额不够；二是有些难度大、性质重要的工作推动力度不够，阻碍了监理公司的市场竞争和强势发展；三是班子联系群众，了解群众心声不够，对群众反映要求多劳多得、同工同酬等体制性的问题没有及时加以认真分析、讨论并形成对策而加以解决。

三是在享乐主义方面：主要表现为工作作风不实，求真务实的精神不够。欠缺改革创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。主观上意识到体制性问题对参与市场竞争会带来不便，在实际工作中不能主动参与改革、创新，满足现状和已有成绩，缺少新目标和高要求，班子集体缺少一定的担当责任。

四是在奢靡之风方面：主要表现为“三公”费用控制不严，一方面存在集团公司内部单位相互请吃现象，同时招待费用标准控制不严，陪客人数存在超标现象。其次，在外出吃住标准方面，没有严格

执行集团公司差旅费相关规定，费用节约意识不够；再次，管理费用控制不够严谨，特别是机关后勤工作人员压力不大，工作效率不高现象时有存在，针对具体事项抹不开面子，红不起脸。

上述“四风”方面存在的问题，都是班子在管理工作中的不足，应引起班子成员的高度重视。经班子集体学习讨论，拟提出以下整改措施：

一是坚持班子学习长效机制，建立班子成员中心组集中学习和个人自学相结合的学习制度，做到每周集中学习不少于4小时，个人自学不少于4小时，制定好学习计划，拟定好学习提纲，准备好学习资料。班子成员在学习的同时应认真做好学习笔记、撰写心得体会，定期进行学习心得交流，不断提高班子整体素质，确保集团公司各项规章制度在鑫铜监理公司得以顺利贯彻执行。

二是加强民主集中制建设，严格执行集团公司“三重一大“和“阳光工程”的工作规定，完善制定鑫铜监理公司领导班子议事决策制度，确保形成和谐、团结、民主集中的班子工作氛围。

三是完善密切联系群众的工作制度，要采取从群众中来到群众中去的工作方法，制定班子成员生产一线联系点制度，定期与一线员工谈心、沟通。通过定期召开职代会、党代会、员工大会等会议形式，设置意见箱，收集听取群众对班子、对单位、对集团公司好的意见和建议，并加以认真分析、讨论，形成有利于单位生存和发展的决策思路。

四是树立节约办公意识，反对一切铺张浪费现象。要结合中央、省、集团公司相关规定，完善鑫铜监理公司费用预算及管理制度，真正做到管理工作不讲面子，从点滴做起，开源节流，降本增效，为集团公司多创利润，为鑫铜监理公司员工多谋福利。

五是不断优化班子成员大局意识和担当意识，对班子成员勇于闯市场、敢于创市场的行为和魄力要给予肯定，给予鼓励，做改革创新管理工作的推手，提升班子的“正能量”。

总之，要通过第二阶段的查摆对照，领导班子和成员要达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

2013年9月3日