第一篇:申报省三级幼儿园的申请报告
申报省三级幼儿园的申请报告
XXXX教育局:
XXXXX幼儿园创办于1999年9月,1999年获准办幼儿园资格,办园已有12年历史。我园位于XXXXXXXX。全园占地面积966平方米,建筑面积1560平方米,绿化面积220平方米,户外活动面积630平方米。园舍安全,布局合理,环境优美。我园的园长室、教师办公室等办公用房,活动室、午睡室等保教用房,电视机、电子钢琴、消毒柜、空调、大中型玩具等保教设施,图书、音像资料、教具等教学资源,一切齐全。为幼儿的身心健康和谐发展提供了良好的条件。我园现有10个班级,295名幼儿,25名教职工,其中专任教师10名,学历合格率100%,大专(包括在读)学历4人。师德高尚,师能精良。
近年来,我园深入贯彻浙江省金华市浦江县教育工作会议精神和《幼儿园教育指导纲要》,转变教育理念,创新园务管理,加大设施投入,提高保教质量,提升办学品位,取得显著成绩。当前全园上下齐心协力,为实现创建省三级幼儿园这一办学目标而努力。
现严格对照省三级幼儿园的标准要求,认定44条C级指标中,12条必达指标全部达标。自评总分为95分。已经达到省三级幼儿园的评估验收标准。特恳请贵局派员来我校督导评估!
敬呈
XXXX幼儿园
2011年10月9日 申报单位:
第二篇:申报省三级幼儿园的申请报告
申报省三级幼儿园的申请报告
永嘉县教育局:
乌牛行知幼儿园创办于2002年9月,2002年获准办幼儿园资格,办园已有10年历史。我园位于乌牛镇西岙村。全园占地面积840平方米,建筑面积500平方米,绿化面积150平方米,户外活动面积400平方米。园舍安全,布局合理,环境优美。我园的园长室、教师办公室等办公用房,活动室、午睡室等保教用房,电视机、钢琴、电子钢琴、消毒柜、空调、大中型玩具等保教设施,图书、音像资料、教具等教学资源,一切齐全。为幼儿的身心健康和谐发展提供了良好的条件。我园现有4个班级,1名幼儿,11名教职工,其中专任教师7名,大专(包括在读)学历2人。师德高尚,师能精良。近年来,我园深入贯彻浙江省温州市永嘉县教育工作会议精神和《幼儿园教育指导纲要》,转变教育理念,创新园务管理,加大设施投入,提高保教质量,提升办学品位,取得显著成绩。当前全园上下齐心协力,为实现创建省三级幼儿园这一办学目标而努力。
现严格对照省三级幼儿园的标准要求,认定44条C级指标中,12条必达指标全部达标。自评总分为95分。已经达到省三级幼儿园的评估验收标准。特恳请贵局派员来我校督导评估!
敬呈
申报单位:乌牛行知幼儿园
2012年10月9日
第三篇:申报省三级幼儿园自查报告
申报省三级幼儿园自查报告
多年来乌牛行知幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下,始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨,立足实际、求真务实、开拓创新,在内部管理、设施完善、保教质量上都取得了长远发展。现将自查情况汇报如下:
一、幼儿园概况
乌牛镇行知幼儿园是一所农村幼儿园,创建于XX年,至今已有10年,幼儿园占地面积840平方米,建筑面积500平方米,户外活动场地400多平方米,我园设有小班、中班、大班三个年龄段,目前设有4个班级(小班1个、中班1个、大班2个),共有一百多名幼儿。在园教职工11人,其中园长1名、教师6名,保育员2名,厨师1名,保安1名。教师均具有中专及大专学历水平;本园环境优美,基本设施设备齐全,能基本保证幼儿有游戏、活动场地和舒适的生活、学习环境。今年幼儿园经过装修,环境更加优美整洁,进入幼儿园犹如进入一个温馨的家园。
二、行政管理
加强队伍建设,科学精细管理
认真贯彻《纲要》精神及各类幼教法规,按照保教并重的原则,确立德、智、体、美全面发展的观念,牢固树立为社会、家长、幼儿服务的思想意识。我们根据义务教育实际,严格按年龄编了4个班,其中大班2个,中班1个,小班1个,各班年龄按《规程》规定的人数,无超编现象。社会和家长满意率达99%以上。教职工共12人,达到了教职工与幼儿人数为1:6的比例。我园重视对年轻教师的培训工作,建立教师成长档案,将“练师功、修师德、铸师魂”作为教育管理和队伍建设的永恒主题。
(二)加强民主监督,维护教工和家长权益
对内,建立了园务会家长委员会等管理机构,坚持实施以人为本的管理评价机制,进一步加强团队组织建设,建立健全各类规章制度,定期召开职工代表大会、家长委员会,及时听取和采纳各反面意见,切实保障教职工的合法权益,尊重教职工的基本权利。对外,通过家长会家长开放日、家长观摩教学、家访、QQ群等多种形式强化家园联系,与家长建立平等、互动的联系,实现家园同步教育,促进保教水平的进一步提高。
三、安全卫生
(一)加强安全管理,提高安全意识
成立安全工作领导小组,建立健全安全管理卫生保健制度,制定适合我园的安全公约和应急预案,与每个教职工都签订了安全责任状,定期和不定期开展检查,确保责任到人、措施到位。配备了专门的保安人员,各班级都要求家长固定有专人接送,有效保证了幼儿的人身安全。经常对教职工进行安全教育,先后开展了“安全在我心中”演讲比赛、安全主题教育、“消防演习”等活动,促进全员安全意识进一步增强,自我保护能力显著提高。
(二)加强膳食管理,促进幼儿健康成长
认真贯彻《保健制度》,幼儿入园体检率达100%,幼儿预防接种卡建档率100%。每年教职工体检一次、厨师每半年体检一次,在园幼儿每年体检一次,每半年为幼儿测身高、每季度为幼儿测体重、视力一次,按年龄完成计划免疫、接种工作。每日晨检,全面观察,每班都认真做好全日观察记录和服药记录。教玩具、餐具定期按时消毒,保证幼儿一人一巾一杯。室内通风好、光线充足,为幼儿创设了良好的生活环境。定期邀请妇幼保健院资深大夫进行保健知识培训和健康教育宣传,更好地促进幼儿的心理健康发展。严格执行《集体用餐管理规定》,食品采购票证制度健全,抓好带量食谱,幼儿膳食科学、全面,食谱营养平衡合理,赢得了家长和社会的广泛赞誉。
四、教育教学
(一)注重课程园本化。
寻找适宜的课程模式,促进课程达到平衡状态。研究制定了相对稳定的统一教学计划,主题教学以省编教材为主,教师可依据自己班级的发展需要自行选择,并有创造性地使用,同时根据农村的地域、季节、重大事件等一些幼儿感兴趣、关注的问题及时生成一些课程,经过一段时间的尝试看,学科内容基本达到平衡状态,突出了地域特色,为课程园本化打下了良好基础。
(二)注重环境课程化。
一是环境人本化、儿童化。要求环境真正体现孩子的学习、孩子的想法、孩子的创造,如在教室的墙面布置孩子生活、学习主题探索中的轨迹,有记录、有绘画、有调查表、有活动照片等。环境不再是装饰品,而是幼儿生活、学习的大舞台。二是环境动态化。按照区角作用以及更换的必要性、周期性,尝试将每个区角划分为积累区、主题区和推荐区三个小区。这样层层循环,既体现环境的目标性、操作性,又体现出丰富性和动态性。三是环境个性化。班级不同,主题不同,家长幼儿教师不同,在探索、布置上也就千差万别。在实施过程中,我们同年龄班的教师经常一起出谋划策,一起分析主题,一起分析可提供的材料,发挥了较强的创新合力。
(三)注重转变教师教育观念和教育行为。
利用业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间,组织各种形式的学习活动。园领导先行一步,抓好自身学习,反复研究领会新纲要的精神实质,有的放矢组织教师开展学习讨论。按照“以教师为本,自主学习求发展”的思路,给予教师自主学习、自主发展的时间和空间,让教师成为学习的主人。同时,成立课改领导小组,经常了解一线教师在课改实施过程中的问题和困惑,制订对策,确保课改顺利推进。通过上下连动,教师以幼儿发展为本的理念进一步强化。
(四)注重开展主题探究活动实验研究。、改革课程设置。按照教师预设课程和幼儿生成课程并重原则,大胆开放时间、空间和内容界定。一是解放半日活动时间,让教师根据孩子活动的内容、活动的兴趣自主安排,充分满足孩子的意愿。二是解放空间,发挥各种功能室、各类器械、墙面、过道、卧室活动室上空等空间的作用,为幼儿提供充分自由活动的空间和材料。三是改变饭前、饭后、课前、课后坐得多为自由活动多。允许部分动作快的幼儿先行进入下一环节活动,使不同能力的孩子在不同水平上得到锻炼、提高,体验到自己是行动的主人,感受到行动后的满足和快乐。
2、改革课程内容。将领域课程和主题探究有机结合,把教育的着眼点定位在为幼儿一生的可持续发展做准备上,从“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”来设计、组织课程内容,促进幼儿各方面同步发展。
3、改革课程实施。由幼儿掌握了多少知识向幼儿建构了多少知识转变。
(五)注重走家园配合的发展路子。
一是按照《新纲要》要求,组织开展一系列具有鲜明地方特色的主题探究活动,带领幼儿走出课堂、亲近自然、接触社会,激发热爱祖国、热爱家乡的情感。二是重视家长教育资源的挖掘和利用,让家长走进幼儿园,参与幼儿园教育的全过程,和幼儿一起生活成长。
(六)注重评价多元化,促进幼儿和谐发展。
培养教师自我反思和评价能力,重新梳理活动思路,总结经验和不足,不断提升专业水平。如每位教师在做完一个主题后,以的形式进行主题活动反思,以图片和文字的方式将活动过程记录下来,然后进行分析评价,为下一个主题提供有益的经验。
通过开展大型“亲自然、亲社会”活动、幼儿折纸比赛、幼儿运动会、围棋比赛等活动,不断提高幼儿动手、动脑能力。幼儿发展积极主动,身体发育各项指标均达正常标准,有良好的生活自理能力,良好的规则意识、合作意识,自我管理能力和学习能力,多名幼儿在参加各项比赛中获得优异成绩。
五、成果与荣誉
我园建园多年来。从建园时1个班、稳步发展为现在4个教学班,我园坚持以“科学的教育发展观”理论为指导,严格执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。在各级领导的关心支持下,我园严格按照幼儿教育规律办园,以先进的办园理念、规范的管理机制、鲜明的办园特色促进了幼儿园、保教队伍和幼儿的共同成长,逐步形成我园核心竞争力。
当然成绩只属于过去,通过创建工作的开展,我们看到自己还需进一步突现办园特色,继续加大教师培养力度,要更加重视积累活动资料与经验,继续提升园所核心竞争力,为社会提供更优质的学前教育!创建过程是对以往工作的检验,更是对未来工作的规划。我们深信,在各级领导的关心指导下,有我们这样一群“美丽的幼教人”无私无悔的投身幼教事业,我们星宇幼儿园必将迎来更加辉煌的明天!
总之,我园的全体教职员工,正以百倍的信心为争创省级示范幼儿园而努力工作,恳请领导多提宝贵意见!
第四篇:XX年申报省三级幼儿园自查报告
XX年申报省三级幼儿园自查报告
多年来乌牛行知幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下,始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨,立足实际、求真务实、开拓创新,在内部管理、设施完善、保教质量上都取得了长远发展。现将自查情况汇报如下:
乌牛镇行知幼儿园是一所农村幼儿园,创建于XX年,至今已有XX年,幼儿园占地面积 840平方米,建筑面积500平方米,户外活动场地400多平方米,我园设有小班、中班、大班三个年龄段,目前设有4个班级(小班1个、中班1个、大班2个),共有一百多名幼儿。在园教职工 11人,其中园长 1 名、教师 6名,保育员2名,厨师1名,保安1名。教师均具有中专及大专学历水平;本园环境优美,基本设施设备齐全,能基本保证幼儿有游戏、活动场地和舒适的生活、学习环境。今年幼儿园经过装修,环境更加优美整洁,进入幼儿园犹如进入一个温馨的家园。
认真贯彻《纲要》精神及各类幼教法规,按照保教并重的原则,确立德、智、体、美全面发展的观念,牢固树立为社会、家长、幼儿服务的思想意识。我们根据义务教育实际,严格按年龄编了4个班,其中大班2个,中班1个,小班1个,各班年龄按《规程》规定的人数,无超编现象。社会和家长满意率达99%以上。教职工共12人,达到了教职工与幼儿人数为1:6的比例。我园重视对年轻教师的培训工作,建立教师成长档案,将“练师功、修师德、铸师魂”作为教育管理和队伍建设的永恒主题。
对内,建立了园务会家长委员会等管理机构,坚持实施以人为本的管理评价机制,进一步加强团队组织建设,建立健全各类规章制度,定期召开职工代表大会、家长委员会,及时听取和采纳各反面意见,切实保障教职工的合法权益,尊重教职工的基本权利。对外,通过家长会家长开放日、家长观摩教学、家访、qq群等多种形式强化家园联系,与家长建立平等、互动的联系,实现家园同步教育,促进保教水平的进一步提高。
成立安全工作领导小组,建立健全安全管理卫生保健制度,制定适合我园的安全公约和应急预案,与每个教职工都签订了安全责任状,定期和不定期开展检查,确保责任到人、措施到位。配备了专门的保安人员,各班级都要求家长固定有专人接送,有效保证了幼儿的人身安全。经常对教职工进行安全教育,先后开展了“安全在我心中”演讲比赛、安全主题教育、“消防演习”等活动,促进全员安全意识进一步增强,自我保护能力显著提高。
认真贯彻《保健制度》,幼儿入园体检率达100%,幼儿预防接种卡建档率100%。每年教职工体检一次、厨师每半年体检一次,在园幼儿每年体检一次,每半年为幼儿测身高、每季度为幼儿测体重、视力一次,按年龄完成计划免疫、接种工作。每日晨检,全面观察,每班都认真做好全日观察记录和服药记录。教玩具、餐具定期按时消毒,保证幼儿一人一巾一杯。室内通风好、光线充足,为幼儿创设了良好的生活环境。定期邀请妇幼保健院资深大夫进行保健知识培训和健康教育宣传,更好地促进幼儿的心理健康发展。严格执行《集体用餐管理规定》,食品采购票证制度健全,抓好带量食谱,幼儿膳食科学、全面,食谱营养平衡合理,赢得了家长和社会的广泛赞誉。
寻找适宜的课程模式,促进课程达到平衡状态。研究制定了相对稳定的统一教学计划,主题教学以省编教材为主,教师可依据自己班级的发展需要自行选择,并有创造性地使用,同时根据农村的地域、季节、重大事件等一些幼儿感兴趣、关注的问题及时生成一些课程,经过一段时间的尝试看,学科内容基本达到平衡状态,突出了地域特色,为课程园本化打下了良好基础。
一是环境人本化、儿童化。要求环境真正体现孩子的学习、孩子的想法、孩子的创造,如在教室的墙面布置孩子生活、学习主题探索中的轨迹,有记录、有绘画、有调查表、有活动照片等。环境不再是装饰品,而是幼儿生活、学习的大舞台。二是环境动态化。按照区角作用以及更换的必要性、周期性,尝试将每个区角划分为积累区、主题区和推荐区三个小区。这样层层循环,既体现环境的目标性、操作性,又体现出丰富性和动态性。三是环境个性化。班级不同,主题不同,家长幼儿教师不同,在探索、布置上也就千差万别。在实施过程中,我们同年龄班的教师经常一起出谋划策,一起分析主题,一起分析可提供的材料,发挥了较强的创新合力。
利用业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间,组织各种形式的学习活动。园领导先行一步,抓好自身学习,反复研究领会新纲要的精神实质,有的放矢组织教师开展学习讨论。按照“以教师为本,自主学习求发展”的思路,给予教师自主学习、自主发展的时间和空间,让教师成为学习的主人。同时,成立课改领导小组,经常了解一线教师在课改实施过程中的问题和困惑,制订对策,确保课改顺利推进。通过上下连动,教师以幼儿发展为本的理念进一步强化。
1、改革课程设置。按照教师预设课程和幼儿生成课程并重原则,大胆开放时间、空间和内容界定。一是解放半日活动时间,让教师根据孩子活动的内容、活动的兴趣自主安排,充分满足孩子的意愿。二是解放空间,发挥各种功能室、各类器械、墙面、过道、卧室活动室上空等空间的作用,为幼儿提供充分自由活动的空间和材料。三是改变饭前、饭后、课前、课后坐得多为自由活动多。允许部分动作快的幼儿先行进入下一环节活动,使不同能力的孩子在不同水平上得到锻炼、提高,体验到自己是行动的主人,感受到行动后的满足和快乐。
2、改革课程内容。将领域课程和主题探究有机结合,把教育的着眼点定位在为幼儿一生的可持续发展做准备上,从“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”来设计、组织课程内容,促进幼儿各方面同步发展。
3、改革课程实施。由幼儿掌握了多少知识向幼儿建构了多少知识转变。
一是按照《新纲要》要求,组织开展一系列具有鲜明地方特色的主题探究活动,带领幼儿走出课堂、亲近自然、接触社会,激发热爱祖国、热爱家乡的情感。二是重视家长教育资源的挖掘和利用,让家长走进幼儿园,参与幼儿园教育的全过程,和幼儿一起生活成长。
培养教师自我反思和评价能力,重新梳理活动思路,总结经验和不足,不断提升专业水平。如每位教师在做完一个主题后,以课件的形式进行主题活动反思,以图片和文字的方式将活动过程记录下来,然后进行分析评价,为下一个主题提供有益的经验。
通过开展大型“亲自然、亲社会”活动、幼儿折纸比赛、幼儿运动会、围棋比赛等活动,不断提高幼儿动手、动脑能力。幼儿发展积极主动,身体发育各项指标均达正常标准,有良好的生活自理能力,良好的规则意识、合作意识,自我管理能力和学习能力,多名幼儿在参加各项比赛中获得优异成绩。
我园建园多年来。从建园时1个班、稳步发展为现在4个教学班,我园坚持以“科学的教育发展观”理论为指导,严格执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。在各级领导的关心支持下,我园严格按照幼儿教育规律办园,以先进的办园理念、规范的管理机制、鲜明的办园特色促进了幼儿园、保教队伍和幼儿的共同成长,逐步形成我园核心竞争力。
当然成绩只属于过去,通过创建工作的开展,我们看到自己还需进一步突现办园特色,继续加大教师培养力度,要更加重视积累活动资料与经验,继续提升园所核心竞争力,为社会提供更优质的学前教育!创建过程是对以往工作的检验,更是对未来工作的规划。我们深信,在各级领导的关心指导下,有我们这样一群“美丽的幼教人”无私无悔的投身幼教事业,我们星宇幼儿园必将迎来更加辉煌的明天!
总之,我园的全体教职员工,正以百倍的信心为争创省级示范幼儿园而努力工作,恳请领导多提宝贵意见!
第五篇:申报省三级幼儿园自查自评报告
周至县四屯镇联三幼儿园创建三级园
自查报告
多年来联三幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下,始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨,立足实际、求真务实、开拓创新,在内部管理、设施完善、保教质量上都取得了长远发展。现将自查情况汇报如下:
(一)、我园基本情况及设备设施简介
周至县四屯镇联三幼儿园是经教育主管部门批准的一所全日制幼儿园。创办于2007年2月,附设于联三小学内。园内环境优雅美观,占地约400平方米,有6间教室,灶房一座,电脑及小班教室2间。园外有幼儿园教学观察学习菜园地约500平方米,除环境优美外,还极大满足了师生吃新鲜蔬菜的需要。
六年来,我们联三幼儿园在园长张海侠同志的领导下,从小到大,从无到有逐步发展壮大,学生从50多名发展到100多名。2009年我们又新盖电脑室,小班教室2建,购置电脑一台,彩电2台,现在我们学校共有及教学用彩电4台,电脑1台,进口电子琴1台、,音响碟机等2套,大大丰富了我们幼儿园的教学手段,提高了教学效果。
我们幼儿园设备尽最努力向一流靠拢,到2010年,我们共购置了幼儿园专用跳床1台,转转椅1架,联合机械1架,木马1架,小足球,小篮球各5个大小跳绳各5条,呼啦圈10个,基本满足了幼儿活动的需要。在音乐方面,除两台电子琴外,我们还添置了板胡一把,二胡一把,笛 子一只,基本满足了音乐教学的需要,每个教室都通了暖气,满足了冬季取暖的需要。
我们幼儿园至本学期共有教师4人,保育员4人,其中张海侠同志幼师毕业,从事幼儿教育已达13年之久,人幼儿园园长。马亚琴同志高中毕业,从事幼儿园教育已达10年之久,担任学前班教学,吉勤娟同志高中毕业,担任幼儿园教学已10年之久担任中班教学,张雪萍同志初中毕业,从事幼儿教学4年,担任小班教学。我们幼儿园共设4个教学班,大班一个,有学生35人,中班一个有学生29人,小班一个有25人,托班一个有学生21人。我们联三幼儿园现共有教职工14人,保育员4人,驾驶员1人,炊事员2人,后勤1人,安保人员1人,医务人员1人。园长张海侠任教13年,并取得现幼师大专学历,2009年,被评为县级民办教育“优秀园长”光荣称号,2012年获得西安市民办学前教育骨干教师培训结业证书,2011年在岗位人班评优课活动中获得“三等奖”。驾驶员陈新刚高中毕业,驾龄有7年之久,教师中两人幼师毕业两人高中毕业,保育员初中毕业。我们园全体教职工队伍团结,整体素质较高,为人师表,敬业爱幼,无违法违纪现象。
我们幼儿园在2012年3月份,为加强改善园舍环境建设,投资85余万元,对幼儿园进行重建。联三幼儿园新址位于联三小学西300米,占地1600㎡,建筑面积720㎡,户外活动面积750㎡,幼儿平均面积4.5㎡,园舍独立完整,坚固安全,色彩和谐,温馨悦目,场地宽敞安全,环境优美,日照充足,排水畅通,道路硬化,为幼儿创造一个“绿化,美化,净化”舒适的育人环境。并配备大中型组合玩具十余件。院内布置合理,有与幼儿园规模适合的办公室,卫生保健室,多媒体室等,幼儿寝室光线充足,空气流通,符合保育何教育的需要。
保健室按照国家卫生部、较为制定的“保健室设备标准”根据相关要求,配备了冰箱,身高测量器,体重器,消毒柜,为幼儿配备了常用药及听诊器,止血带,保健柜,检查床,留样盒等卫生保健器械,为幼儿身体健康起到了保障作用。
厨房布局合理,有炊事员休息室,配套设备有防蝇设备,消毒设备,排气设备,冰箱和和面机,烤箱,储藏室等厨房设施设备。
我园参照新等级园标准,根据《幼儿园教育指导纲要》的相关要求,我园不断更新设施设备,保证幼儿在园学习生活的安全保障,添置桌子40余张,凳子120余条,配有电脑两台,打印机,投影仪,音响,广播,宽带网络等,各班配有开放式玩具柜,电子琴,录音机,空调机,紫外线灯,液晶电视,户外大型玩具,毛毛虫,蹦床,木制重叠床,草坪等多种设备。饮水安全,方便,生活用具齐全,灭火器等消防设备符合要求,消防通道畅通,幼儿园各种设备基本达到规定标准。
我们联三幼儿园现共有教职工14人,其中教师4人,保育员4人,驾驶员1人,炊事员2人,后勤1人,安保人员1人,医务人员1人。园长张海侠任教13年,并取得现幼师大专学历,2009年,被评为县级民办教育“优秀园长”光荣称号,2012年获得西安市民办学前教育骨干教师培训结业证书,2011年在岗位人班评优课活动中获得“三等奖”。驾驶员陈新刚高中毕业,驾龄有7年之久,教师中两人幼师毕业两人高中毕业,保育员初中毕业。我们园全体教职工队伍团结,整体素质较高,为人师表,敬业爱幼,无违法违纪现象。
(二)、健全机构,完善制度,规范管理,提高办园效益。
一个能健康运转的管理机构,一套科学规范的管理制度是办好一所幼儿园的基本保证。开办之初,我们就积极探索适合于本园的管理模式,借鉴其他幼儿园的先进管理经验,体现了以人为本的管理理念。全体教职员工,职责分明,配合默契,关系融洽,形成团结、务实、精进的优良园风。
建立健全了保教常规管理制度,抓好计划、实施、检查、总结四个环节。开学初,根据园务目标,制定园务计划,各年段班级根据园务目标、园务计划,制定各自的目标计划,然后按计划有步骤有目的地实施,领导进行定期检查和抽查,督促计划落实到位,发现问题及时解决。实施后进行总结反思,写出总结报告。制定教职员工岗位职责,并据此对全体教职员工的各项工作进行量化考核,考核结果与奖金挂钩,较好地调动了全园教职员工的工作积极性,激发了他们的潜力,为提高保教质量奠定了良好的基础。
(三)重视师资队伍建设,提高教师整体素质。
高素质的教师是提高保教提高质量的保证,几年来,我园切实抓好教师队伍建设,有效地提高了教师的素质水平。
首先抓学历进修,促进教师知识水平的提高。为了加强教师的理论学习在资金紧缺的情况下,我园拿出了1600元经费为四名教师报考了中级保育员培训班,极大地激发了教师的学习热情和鼓励教师参加各种形式的学历进修。4名教师学历合格率90%,对参加进修的教师在工作安 排上、经费上给予照顾。其次抓业务培训。采取“走出去,请进来”的办法,使教师能力素质得到提高。我园通过岗位练习、园内师徒结对、园外结对互动、走出去、请进来等形式,多渠道培养教师的保教能力和教科研能力,多方位促使教师有更多的学习、实践、锻炼机会。相互学习,以取长补短,协同发展。
再次,加强师德、师风建设。定期组织教师进行师德学习,学习《教师职业道德规范》,学习师德文章,学习上级教育部门的有关文件精神,听取名师 做的报告,教育教职工树立正气,端正教风学风,爱园爱幼,激励教师在前进的道路上不断实现自我价值,始终保持朝气蓬勃的工作热情。
(四)构筑幼教综合平台,积极创建农村办园特色,提高保教质量。
我们注重抓保教工作的日常管理,在督促教师落实各种计划的过程中,要求每位老师写好保教笔记,做好有关记录,还要求每位教师每一学期上好一节教研课,向家长进行一次幼儿半日活动,还要求教师除上好体育课外,要保证幼儿每日有2小时的户外活动时间,使幼儿的一日活动计划真正落到实处,确保《纲要》的贯彻落实。
素质教育从小抓起。近年来,我园组织教职工认真学习《 3-6 岁儿童学习与发展指南 》并结合农村幼儿特点,把理论与实践相结合注重幼儿体、智、德、美全面发展做到会灵活运用。以及注重幼儿个性、心理品质、行为习惯的培养,常规教育和随机教育相结合。为了美化环境,陶冶幼儿情操,幼儿园内无论墙壁、走廊、楼梯口的每一个角落都经过老师和孩子们的精心装点,使幼儿一踏进园里,走进教室,就像走进童 话世界、美的乐园。师生共同动手利用废旧物品制做小巧玲珑的玩教具,既锻炼了幼儿动手能力,又培养了幼儿良好的行为习惯。推行让幼儿在课内外讲普通话,积极开展兴趣小组活动,教育幼儿在日常学习生活中注意安全、保护自己。
严格执行《幼儿园卫生保健制度》,树立正确的健康观念,卫生保健职责明确,制定了详细的卫生保健计划,切实做好幼儿生理卫生和心理卫生保健工作,使幼儿身心得到健康和谐发展。高度重视幼儿园安全工作,建立健全安全制度,层层落实安全责任制,办园以来从无发生重大责任事故。
注重开展教研活动,进行教学改革。积极鼓励教师主动参加教科研活动,增强教研意识。主动参加学习教育教研活动,全园教研气氛较为浓厚。改变传统的教学方法,运用电化教学、直观教学、愉悦教学等教学手段,让幼儿在直观、愉快的活动与情绪中发展智力,养成习惯,获得知识。努力探讨如何组织好一日活动,让幼儿在玩中学,学中玩,做到动静结合,充分体现“以儿童为本,以儿童为重,以儿童为先”的人本教育思想。
(五)加强家园联系,拓展农村幼教广阔天地。
从农村幼儿园的实际出发,对家长进行科学的教育理论和方法的指导显得犹为迫切。创园至今,我们就面临本地落后的传统幼教模式的冲击,即家庭式幼儿班的以识字教学为主的“小学化”的幼教习俗,这种传统的幼教方式在本地部分家长的头脑中留下根深蒂固的影响,因此家长迫切需要科学的幼儿教育观的指导。同时我们真正树立了为家长服务 的思想,尊重家长,主动与家长保持联系,每学期向家长开放半日活动,举办一次班级家长会,了解幼儿在家情况,与家长共商育儿方法,班班开辟家长栏,向家长传达班级和幼教信息,邀请家长进行全园性的幼儿活动,亲子游戏、庆“六一”等。我们定期召开会议,商讨幼儿园工作,群策群力,集思广益,为幼儿园的发展出谋献策。我们则认真听取家长的意见和建议,不断改进,不断进步,努力打破传统的 “学前教育小学化 ”,努力探索最佳的家园共育工作方式,使我园的保教工作能在广大家长的配合下取得更喜人的成绩。
(六)、存在问题
回顾近几年来的工作,我园取得的成绩是显著的,得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许,但对照评估标准,我们认为还存在以下不足:
1、办园条件有待再完善,部分配套设施有等继续添置;
2、师资素质需要再提高;
3、教学改革、教育研究还须再加强;
4、与家长合作,尚须再密切;
5、园务管理还要再上台阶。
6、自制手工玩教具不够丰富。
7、桌面玩具,室内开放式玩具柜数量不足。
8、幼儿图书品种不够丰富。
9、隔离室,保健室,多媒体教室设施需要增添。
10、激发孩子创新思维方面有待提高。(七)、改进思路
针对上述存在的问题,结合我园的实际,现提出以下改进思路:
1、筹措资金,完善部分教育辅助设施的添置,进一步改善办园条件,创造办园特色,提升办园品位;
2、狠抓师资建设,多渠道吸收人才,完善教师培训制度,努力提高师资学历与素质,提高育人水平;
3、构建快乐型幼儿园,加强教育理论和科研知识的学习,树立全员教科研意识,浓厚学习与科研氛围;
4、以科学的发展观,进一步构建教学平台,密切与家长合作,尽力发挥与家长的共育作用;
5、进一步规范园务管理,促使管理水平再上新台阶,提升幼园整体实力。
我们将借这次评估验收的良好契机,虚心听取评估意见,竭力改进不足,进一步发挥我园的优势,努力把我园建设成为一流的教育环境、一流的教育管理、一流的师资队伍、一流的教育质量的具有农村特色的省三级幼儿园。
联三幼儿园
2013年元月