打造阳光政务树立监管新风1

第一篇：打造阳光政务树立监管新风1

打造阳光政务树立监管新风

——广饶县食品药品监管局积极推行政务公开

近日，广饶县食品药品监管局副局长纪东联带领食品科、药械科的负责同志走进广饶人民广播电台“阳光政务热线”直播间，向全县广大听众讲解食品餐饮、药品医疗器械方面安全知识，并通过“阳光政务热线”平台，接听、解答听众提出的有关问题，拉近与群众沟通、交流距离。期间，共有4位听众打进热线电话，他们有的咨询如何办理餐饮许可证事宜，有的围绕药品质量、价格问题提了些意见和建议等，对听众的建议和意见，纪东联副局长边记录、便耐心地做进行解答，尽最大限度让打热线电话的市民满意。近年来，广饶县食品药品监管局始终把积极推行政务公开作为依法行政的重要措施，紧紧围绕食品药品监管执法权和行政管理权运行的各个环节，大力实施“阳光政务”工程。该局建立健全了政务公开组织领导机构、办事机构，同时丰富公开形式，创新公开载体，为政务公开深入开展创造条件。一是完善一个窗口对外服务。该局设立了政务接待室，由专人对前来办事的群众进行“一门式”受理。二是建立了广饶县食品药品监管局网站，并开设了政务公开专栏，面向群众提供快捷方便的政策咨询、举报电话服务等。三是建立了新闻发布制度：设立了新闻发言人，定期向社会公布食品药品监管重大事项；在广饶政府门户网站公布了该局局长、纪检

组长和监察办公室及举报电话；在广饶电视台、广播电台开设食品药品监管专题节目。四是在办公场所的重点位置设立政务公开栏，对食品药品的法规政策、行政许可等重点内容进行宣传、公示，同时在醒目位置设置了意见箱、举报箱，广泛接受群众监督。五是组织系统干部进店入户宣传食品药品安全知识。

为了使政务公开工作深入开展，高效运行，该局对内也全面实行公开办事。他们重点围绕人、财、物、事、权五方面，不断拓宽范围、建立机制，最大限度地保障干部职工参政议政的权力。一是人事管理公开：在干部选拔任用上，严格按照民主测评、考察预告、任前公示等9道程序公开选拔；在日常管理上，坚持工作报告、述职述廉和勤政廉政情况定期通报制度；在考核奖惩上，坚持公开述职检查、民主评议、综合评定，及时向全体职工通报考评结果，对工资调整、评选先进和涉及干部职工福利待遇等利益事项，坚持随时公开。二是财务管理公开：坚持经费支出由两人以上经手签字、会计初核、领导审批制度，大额支出实行会议决定的会审制度，每季度公开一次财务收支情况。三是重大事项决策前广泛征求班子和群众意见，并将决议、决定和执行情况及时公开。四是系统基建工程、大宗物品购置、资产处理等坚持集体研究决定，纪检监察部门和职工代表监督及全程参与。五是通过会议、文件、网站等渠道，及时通报群众意见、建议的落实情况和群众关注的热点、焦点问题的处理结果，最大限度地维护职工的知情权、参与权和监督权。该局同时在社会各界聘请了近百名义务监督员，对政务公开情况进行广泛监督，有力促进了政务公开工作的不断进步。

第二篇：强化三资监管 打造阳光政务

强化三资监管 打造阳光政务 推进农村党风廉政建设取得新成效

西谷乡党委、西谷乡人民政府

西谷乡位于清徐县域中部，汾河东岸，国土面积35平方公里，下辖9个行政村，总人口2万，耕地面积32085亩，是一个以农为主的乡镇。

近年来，我乡充分发挥农村党风廉政建设对农村社会稳定和经济发展的保障作用，认真贯彻落实中央省市县有关农村党风廉政建设的规定，不断引深农村管理体制改革，全面实施农村财务委托代理，农村会计电算化管理，规范农村集体“三资”管理，促进了全乡农村经济发展和社会和谐稳定。

目前，全乡各村都建立了规范的“三资”管理台帐，全乡农村集体资产总额为 10091396.64元，其中货币资金 1189985.14元，固定资产8901411.5元；村集体资源总面积为 33335.8亩，其中机动地604.94亩。全乡各村都实行了村务公开，建立了民主理财小组，村级财务全部都纳入了乡会计核算服务中心实行财会电算化管理，开展了清产核资工作，为村集体“三资”管理和财务管理规范化建设奠定了扎实的基础。我们的主要做法有：

一、建章立制，推进村集体“三资”管理和财务管理规范化建设

村集体“三资”管理和农村财务管理规范化建设是农廉工作的基础性工作。在市县农村经济十项监管制度出台后，以乡会计委托代理服务中心为载体和平台，全面推行了农村“三资”管理“四步”模式和“2211”管理机制，并建立健全了一系列“三资”管理制度和机制。

推行“四步”管理模式，即：一是两章制约，民主理财。实行理财小组、村主任、村支书、代理中心“四签会审”制度，民主理财小组使用“理财审核”章进行一次把关，乡代理中心使用“已报帐”章进行二次把关，并要求有完整的书面记录。二是委托代理，统一核算。村组财务委托乡会计委托代理中心进行核算和管理。三是定期公布，四方留存。财务公开实行半年一公布，公布内容由代理中心提供一式三份，一份交民主理财小组在村“公开栏”张贴，村、乡各执一份备查。每次张榜公布后，都要进行拍照，存档备查。四是及时反馈，认真整改。每次财务公布后一星期内，要及时召开党员、村民代表会议，听取意见和建议，对合理的要采纳，对有异议的要做出解释，对大多数人不赞成的要及时纠正。“四步公开”模式的全面规范运行，推动了农村财务管理工作的科学化、制度化。

实施“2211”管理机制，即：两个审批、两个审核把关、一个公开和一个情况通报。“两个审批”就是村财务负责人签批，村民主理财组审批，“两个审核把关”就是村党支部和会计委托中心共同把关，“一个公开”就是公开“三资”代理账目，“一个情况通报”就是对“三资”委托代理情况在全乡进行通报。“2211”管理机制的实施，全面实现了农村财会电算化、制度化、规范化，开创了科学化管理的农村“三资”管理新模式。

建立健全“三资”管理制度机制。根据上级要求，结合我乡实际，先后出台了一系列加强农村“三资”管理的规章制度。一是资金、资产、资源实行统一管理制度，即村集体的所有资金、资产、资源全部纳入会计委托代理中心，实行统一管理、统一核算；二是大额资金支出程序审批制度，超过两万的单额开支，必须召开村两委会议研究通过；超过五万的单额开支，必须召开村民代表会议研究通过。近年来，共审查出不合理大额开支16笔，涉及金额34万元；三是债权债务制度，对村干部任期内提出了明确要求，签订责任书，要求做到本届任期零债务；发包资产资源期限不过届；发包集体资产资源，实行承包价款一年一交；四是土地流转合同鉴定和鉴证归档制度。目前，全乡参与土地流转的农户 1243户，流转面积 3920亩；五是推行“四议两公开”工作法，对集体机井、房屋、土地等资产的发包、出租与处置严格执行村党支部会议提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”工作法；六是加强农村“三资”管理监督检查制度，每年由乡纪检委牵头，组织财政、农经、民政、土地等部门对农村“三资”管理情况进行监督检查。制度机制的健全完善和有效执行，使全乡农村“三资”管理走上了制度化、规范化和科学化的轨道。

二、公开高效，推进农村三资管理和党风廉政建设阳光透明运行

根据县纪委统一安排部署，建立了西谷乡阳光农廉网，全力打造 “公开高效、规范运行、上下互联、左右互通”的县、乡、村三级阳光农廉网络监管平台，农民群众足不出户通过互联网就能了解村集体的“三资”管理和财务收支情况，增加了农廉工作的透明度，拉近了干部与农民群众的距离，密切了党群干群关系。

阳光农廉网建成运行后，我们通过健全五个机制来充分发挥农民群众对村集体“三资”和财务的监督作用。一是健全对村集体“三资”上网内容执行分级监管的责任机制。首先由各部门、村主要领导初审，然后由乡分管此项工作的领导审核把关，最后由乡主要领导签字上报县阳光农廉大厅备案上网公开，从而确保网上公开的内容真实可靠。二是健全对公开时限进行严格区分的时效机制。为确保公开的及时性，我们将公开分为长期公开、定期公开和随时公开三大类。三是健全对监管体系进行制度规范的保障机制。在严格遵守有关农村政策的前提下，结合农村财务工作实际，制定并出台了《阳光农廉网络公开中心工作职责》、《公开资料报送制度》等一系列规章制度。四是健全对群众诉求进行有效反馈的对话机制。在农廉网设立监督举报窗口，在“服务中心”和“便民服务点”设立便民服务和信访投诉电话，设立阳光农廉电子邮箱，开通西谷阳光农廉专用QQ号码和QQ群，群众可通过QQ号与阳光农廉网大厅及乡工作人员直接进行视频对话，咨询和反映问题。五是健全对责任主体进行奖优惩劣的激励机制。在村集体“三资”信息发布环节，乡农廉办、乡纪委进行协调与监督检查，对不及时报送、不严格审核、不认真履职等情况视情节轻重予以责任追究，确保信息公开的正常有序进行；在信息反馈环节，对敷衍塞责、工作不力的人员严肃处理；同时将乡、村阳光农廉网络建设及运行情况纳入党风廉政建设责任制工作严格考核，并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩任用的重要依据。阳光农廉网的建设运行，有效地解决了农村长期以来存在财务公开不及时、不规范的问题，真正做到了给群众一个明白，还干部一个清白，打造了一个方便群众知情、参与、监督的良好平台。

三、正视问题，推进全乡农廉工作再上新台阶

尽管我乡的工作取得了一定成绩，但距离上级要求和群众的期盼，仍存在较大差距，主要有：一是有些村干部对“三资”管理不够重视，工作投入力度不够大；二是由于历史等方面原因，有些村个别资产、资源长期闲置，不能充分实现保值增值；三是个别村还存在收入不及时入账坐收坐支等违纪问题。

针对存在的问题和不足，今后我们将着重从以下几方面加大工作力度。一是加大宣传力度，通过阳光农廉监督网和村干部培训会议，提高对“三资”管理和财务管理规范化建设的认识度，明确规范化建设的重要性、必要性。促进村干部积极主动配合工作，为村集体深入开展清产核资，妥善推进产权制度改革和提升财务管理水平。

二是加大清产核资力度，盘活村集体闲置的资产资源。进一步加大清产核资工作力度，对村集体闲置的资产、资源要重点登记，同时通过改建、重组、租赁等方式盘活和充分挖掘这些资产资源的价值，壮大村集体的经济实力。

三是加大村集体资产资源的监管力度。村集体资产、资源对外出租、发包，要全程进行监督，要严格按照民主公开程序由群众或群众代表决策，进行公开发包，杜绝村干部擅自处置集体资产资源、搞暗箱操作徇私舞弊等违纪行为。

四是要加强村集体收入资金的管理。对村集体的收入资金，要求必须使用从乡会计委托代理中心领取的统一收款收据，会计委托代理中心根据各村收款收据的领用情况要及时核对村集体的收入款项是否及时足额入账，对收入不及时入账和账外账等违纪问题，要采取得力措施及时纠正。

二○一二年五月

第三篇：全力打造“阳光政务”

全力打造“阳光政务”

近年来，国土资源政务信息网上公开工作取得了突飞猛进的成果，正朝着横向以社会公众需求为主线，不断延伸和拓展政务信息公开目录；纵向扩大政务信息公开范围，形成国土资源系统政务公开“遍地开花”良好局面的方向发展。

明确服务意识，充分利用网络平台

国土资源政务信息公开充分利用网络高效、便捷、传播面广、传播速度快、互动性强、社会影响大的特点，由原先的提供整齐划一的单项供给型服务，向逐步提供全方位的综合互动型服务转变。一方面，为社会公众提供高效、便捷的办事指南，方便群众了解国土资源系统办事的规章制度和办理流程；另一方面，还能够将国土资源管理工作行政执法的情况快速、准确、及时地向全社会公开，广泛接受社会监督。

利用信息技术，通过网络来实行国土资源政务信息公开，我部已经做了大量的工作。从2004年起，先后出台了《国土资源管理系统行政为民措施》、《国土资源管理系统工作人员禁令》和《关于部机关推行行政为民若干事项的通知》，明确要求国土资源管理部门要通过网站、滚动电子信息牌等媒体向全社会公开政务信息并提供公共服务。对部采取的这一系列针对国土资源政务公开的措施，不仅国内各大新闻媒体通过网站，报纸，电视等媒介进行了广泛的报道，各级国土资源管理部门也通过各自的门户网站进行了宣传，在部系统乃至全社会产生了强烈的反响。此外，我部印发了《关于切实加强国土资源政务信息网上公开，促进依法行政和行政为民的通知》（以下简称《通知》），规定了各级国土资源管理部门通过网络向全社会公开、公告的国土资源政务信息内容。我部采取的国土资源政务信息网上公开措施，在一定程度上体现了国土资源管理工作公平、公正、透明的工作作风，将国土资源管理部门行政为民的宗旨落到了实处，开辟了国土资源管理部门与社会公众沟通和交流的渠道，得到了社会各界的一致好评。完善服务功能，明确要求，以查促建

政务公开观念不断加强，信息服务意识和能力不断提高。自2004年下发《通知》要求各级国土资源管理部门通过网络公开、公告国土资源政务信息内容，到目前各级国土资源管理部门主动制定本单位的政务信息网上公开制度，积极发布政务信息，拓展国土资源政务信息服务的方式，我们感到，各相关司局、各单位和各级国土资源管理部门政务公开的意识越来越强，积极性也越来越高。

政务信息网上公开范围不断扩大，信息服务深度和广度不断扩展。从2004年起，国土资源部信息化工作办公室连续5年组织开展全国国土资源政务信息网上公开检查和评比，引起了各级国土资源管理部门的重视，纷纷开始采取措施，依据部对政务信息网上公开的要求，结合各地实际，积极推行政务信息网上公开工作。

一是政务信息网上公开检查范围不断扩大，有效促进了各级国土资源管理部门公开政务信息。5年来，开展政务信息网上公开检查范围从最初的只检查31个省（区、市）、新疆生产建设兵团和333个市（州、盟），到目前还扩展到部分重点县级的国土资源行政主管部门。二是各级国土资源政务信息网上公开的深度不断拓展。2004年，各级国土资源管理部门的网站仅公布了法律法规，建设用地、探矿权、采矿权审批的程序，土地、矿产收费项目、标准以及土地、矿产违法案件处罚依据、程序、时限等告知类政务信息，规划计划等工作成果类政务信息公开较少，网上办事等互动性项目还处于起步阶段。至2007年末，各级国土资源管理部门都完善了信息公开体系，提高了政务信息公开的规范性，在线服务内容更加丰富实用，形式不断创新，公众参与功能更加完善，社会影响力逐步扩大，便民服务内容不断丰富，服务功能逐步完善，服务效果明显提升。

创新服务模式，建立健全责任制度

国土资源政务信息网上公开是一项综合性强的工作。涉及制度建设、技术保障、公共服务等方面。为落实国务院关于“全面推行依法行政”的要求，加大国土资源政务信息公开力度，提高政务信息公开服务质量，切实促进国土资源部依法行政和行政为民，牢固树立国土资源部公开、公平、公正的良好社会形象，需要建立一套健全、合理、有实效、便于操作和考评监督的责任制度。一是确定明确、清晰、具体的国土资源部门户网站政务信息网上公开目录，确定国土资源政务信息公开的内容、范围、程序、程度、更新周期、政务信息责任单位等；二是建立科学有效的综合统计考评制度，充分调动各子网站建设单位的积极性，分析了解各子站和栏目内容的访问量，公众关注的焦点问题，以及社会反响最大的内容，有利于加强采取门户网站及子站和栏目改进措施的针对性，不断提高国土资源信息服务质量水平

第四篇：打造“政务超市”树立服务品牌

打造“政务超市” 树立服务品牌

---丰城市行政服务中心运行一周年回眸

～年6月1日，经过八个月紧锣密鼓的酝酿筹建，丰城市行政服务中心正式挂牌运行。这是丰城市从规范政府自身行为抓起，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理新机制，建设法治政府，为经济社会发展营造良好的法治环境，加快全市经济发展的一个重大举措。

“进得门来心情好，办起事来效率高”是“中心”成立以来，丰城的老百姓到该“中心”办证大厅办事最深切的感受。“在整个申办的过程中，我只去了办证大厅三次，一次是送原始材料，一次是对材料进行确认并签字，最后一次是取营业执照，节省了大量的人力、物力，而且办理时间短”一位外商投资者如是评价。～年，丰城市首次实现财政总收入6亿元大关，招商引资突破20亿元，今日丰城已四方涌客、八方聚财。总结其发展经验，很重要的一条就是把改善发展环境作为提升综合竞争力的生命线来抓，将67个部门、217项审批、办证、收费事项集中到行政服务中心实行“一站式”对外公开服务，发展环境有了明显改善。在办证大厅开展的调查测评中，100%的办事群众赞同大厅“一厅式”、“一站式”的服务方式，对窗口的满意率达到了98%以上。而老百姓和外商们的赞誉的都源于该“中心”的——优质服务、规范公开、便捷高效。

优质服务 做群众的贴心人

在办证大厅里，每天到窗口办事的群众络绎不绝。也正因为如此，工作人员的服务和办事的效率始终是人们关注的焦点之一。“中心”从运行之日起就建立了人性化的服务制度：一是实行项目预约办理制，申请人可通过电话向中心或办理窗口预约办理时间；二是开通办事结果手机短信告知系统，窗口审批事项办结时，该系统自动以手机短信的形式告知当事人。同时，中心的环境是敞开的，工作人员的一言一行都在群众的眼皮底下，而且各部门、窗口的工作人员彼此之间都相互监督。到大厅工作之初，该“中心”负责人就告诫所有的工作人员“有的办事群众可能对我们的工作流程不理解，但是他们说话再难听我们也要热情服务，要变被动式服务为主动式服务。” 二00四年九月三十日下午，国庆节前夕，就在要快下班时，一位女士急匆匆的来到公安窗口办理临时身份证，却忘记带派出所开的证明。而她明天就要飞往海南旅游，要去开来已不及了，不免有些牢骚，但该窗口的聂明英同志仍面带微笑，并特事特办搬出几大摞证明材料，找到该女士以前办证的底，快速的办理好了证件，让女士很是感动，连声称赞办证大厅的工作人员是群众的贴心人。

规范公开　坚决堵死“吃拿卡要”

走进大厅，各种标示牌让前来办事的群众一目了然。一支笔、一张纸、一杯水、电脑触摸屏，人性化的服务设施应有尽有。全市67个执罚执法部门都被纳入行政服务中心。同时采用网上发布、电脑触摸屏、电话语音查询等现代技术，把这些部门涉及办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、办事依据等“行政秘密”的内容全部公开，使政府行政审批行为真正做到了“阳光下操作”。办证大厅运行至今，还没有一起举报‘吃拿卡要’的问题。过去由部门自行收取的大量规费也得到规范，从而有效地杜绝了“三乱”，从源头上遏制了～现象的发生。切实加强对行政审批、办证办照和收费项目的管理和监督，规范政府行为，推进依法行政，约束的是政府自身、部门特权，受益的却是一方百姓和地方经济。

便捷高效“快速通道”受欢迎

办证大厅的工作人员每天早晨上班的第一件事就是打开电脑，进入该中心的卓繁行政服务系统，查看所有在办审批、办证项目的办理进度。如果某窗口的某件审批项目办理时限即将到期，系统会提前3天通过电脑提示该办事窗口，一旦超出了规定时限，系统就会发出‘预警’信号，超时限的办事栏变红。严格规范的举措，紧张有序的工作节奏，给每一个办事群众的感触就是快捷高效。同时中心各窗口按照急事急办、特事特办的原则，还开通了项目审批快速通道，加快项目办理速度，受到了群众的热情欢迎。“那天我到行政服务中心办事，通过电子触摸屏毫不费事地找到办事窗口，当天办完有关事项很快回家，没想到第三天就收到手机短信，告知设立登记办好了，过去取照。真方便！真快！”丰城市明华玻璃球有限公司废旧物资部经理扈瑞明如是说。

弹指一挥间，丰城市行政服务中心已走过一年的历程，如今已成为政府服务经济发展的品牌、方便人民群众办事的“政务超市”。一年多来，丰城市行政服务中心始终围绕“服务经济，加快发展”这个主题，坚持以“服务群众、服务基层、服务发展”为宗旨，以“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”为理念，不断创新审批服务方式，实行阳光操作，提高办事效率。一年来共接待服务对象17.2万余人，受理服务事项12.6万余件，按期办结率100%，提前办结率86%，日均办结350件，各窗口共推出特色服务举措２１８项，群众的满意率达到96.5%以上，鲜艳的锦旗，热情洋溢的感谢信、表扬信纷至沓来，丰城市行政服务中心得到了社会各界的广泛好评。

“努力做到不让一个群众在窗口冷落，不让一个项目在窗口耽搁，不让服务形象在窗口受损，以一流的服务吸引更多的客商”，这是丰城市行政服务中心的郑重承诺。成为“办事者满意、丰城人自豪、外地人羡慕”的“政务超市”则是“中心”永远的追求。

第五篇：树立新风正气

“树立新风正气，加强行业效能建设”自查报告

王小兰

一、要统一思想，提高认识

开展此项活动，一是全面贯彻落实中纪委第七次全会上胡锦涛总书记重要讲话精神，切实按照“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个良好风气的需要；二是切实加强干部作风建设，解决干部队伍尤其是领导干部作风建设中存在的突出问题的重要举措；三是在新的历史时期全面贯彻落实科学发展观，发扬我们党的光荣传统和优良作风，践行宗旨，巩固先进性教育活动成果，进一步密切与人民群众血肉联系的需要；四是加强和改进机关作风，转变教育部门职能，提高机关效能，形成团结有为、求真务实、勤政廉政良好风气，开创和谐创业局面的需要。因此，我们全体干部职工要在思想上充分认识开展此项活动的重大意义，在此前下发的开展争创党员“十带头”标兵活动和创建群众满意机关活动两个实施方案，就是紧紧围绕加强作风建设这个主题，大力倡导在全局上下努力建设一支政治思想好、工作作风硬、外部形象佳、办事效率高、工作能力强、综合素质好的干部职工队伍，以此促进全县教育事业的全面发展。

二、要加强领导，强化责任

此项活动，经局务会议研究决定，各部门负责人为本部门直接责任人，对部门的创建活动开展情况负直接责任。局领导干部、党员及各部门负责人要率先垂范，带头参加活动；要利用一切时机做好宣传教育，发动广大干部职工积极参加此项活动，营造活动浓厚氛围。各部门要严格按照活动实施方案的要求，结合本部门的实际，进一步抓好落实，切实解决存在的问题，务求取得实效。

三、要突出重点，整体推进

在主题教育中，为确保活动取得实效，我想主要要突出以下几项重点：

1、要牢固树立三种意识。要突出增强胡锦涛总书记强调的“三种意识”，即忧患意识、公仆意识、节俭意识。做到居安思危，戒除浮躁，深入实际，切实实现好、发展好、维护好人民群众利益，化解社会矛盾，维护社会稳定，营造公平正义，促进社会和谐。我们教育部门既是行政管理部门，行政执法门类较多，又是社会服务部门，无论从农村公路建设养护、公路水上客货运输安全监管、新农村建设改路工作，还是交通行业管理，均涉及到全县人民群众利益的方方面面，因此，我们要切实按照交通部发展交通事业“服务经济社会发展大局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”的要求，以新的服务理念为着眼点、出发点和落脚点，做好本职工作。

2、要着力抓好四个环节。一是要从改进机关作风，提高工作效能入手，切实抓好学习，把学习理论与交通工作实际结合起来，紧紧围绕建设学习型、创新型、服务型、效能型机关的目标，在领会精神实质上下工夫，使全局干部职工养成良好的学风、工作作风、思想作风和生活作风。二是要切实抓好查摆。通过召开民主生活会、开展谈心活动等多种形式，从依法行政、勤政为民、工作作风、效能建设、廉政建设等方面，查找存在的问题，制定整改措施，落实行风政风建设责任制和责任追究制；三是要切实抓好制度建设。在教育活动中，我们将结合工作实际，进一步完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，促进各项工作规范、高效运行，保障活动开展取得实效；四是切实抓好典型树立。要通过此项活动发现我们身边的先进事迹，树立勤政廉政的先进典型，树立浩然正气，弘扬行业新风，各部门各单位要及时将先进典型事例报局办公室。

3、要围绕五个方面开展好讨论。一是以怎样的态度、如何立足本职岗位，以服务的理念开展好本职工作；二是如何在本职岗位上创造性地开展工作，雷厉风行抓好各项工作的落实；三是在大是大非面前，如各种利益的诱惑面前或独处时，如何保持清正廉洁的良好形象；四是如何以实际行动维护好交通部门的良好形象；五是如何极大限度地维护好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

四、要围绕不足，解决问题。

在主题教育中，要坚持边查边改，边改边提高的原则，坚决杜绝六个方面的问题，使全局上下努力实现理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步提高、作风建设进一步改善的目标。一是坚决杜绝宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。二是坚决杜绝责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强的问题。三是坚决杜绝不求实效，弄虚作假，图形式、走过场的问题。四是坚决杜绝为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费的问题。五是坚决杜绝该向群众公开的审批事项不公开，存在暗箱操作的问题。六是坚决杜绝因人为因素造成办事效率低下、质量不高的问题。

同志们，我们要以开展“树正气新风、促和谐发展”和“加强作风效能建设，创群众满意机关”活动为契机，进一步转变观念，以更加高昂的工作热情，以更加饱满的工作状态，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁高效、勤政为民的服务理念，扎实推进我县教育事业又好又快和谐发展，圆满完成县委、县政府和上级交通主管部门赋予的各项工作任务。