如何建立一个完整的信息安全保障体系

第一篇：如何建立一个完整的信息安全保障体系

如何建立一个完整的信息安全保障体系要建立一个完整的信息安全保障体系，包含以下几个方面：

1.建立统一的身份认证体系

身份认证是信息交换最基础的要素，如果不能确认交换双方的实体身份，那么信息的安全就根本无从得到保证。身份认证的含义是广泛的，其泛指一切实体的身份，包括人、计算机、设备和应用程序等等，只有确认了所有这些信息在存储、使用和传输中可能涉及的实体，信息的安全性才有可能得到基本保证。

2.建立统一的信息安全管理体系

建立对所有信息实体有效的信息管理体系，能够对信息网络系统中的所有计算机、输出端口、存储设备、网络、应用程序和其它设备进行有效集中的管理，从而有效管理和控制信息网络中存在的安全风险。信息安全管理体系的建立主要集中在技术性系统的建立上，同时，也应该建立相应的管理制度，才能使信息安全管理系统得到有效实施。

3.建立规范的信息安全保密体系

信息的保密性将是一个大型信息应用网络不可缺少的需求，所以，必须建立符合规范的信息安全保密体系，这个体系不仅仅应该提供完善的技术解决方案，也应该建立相应的信息保密管理制度。

4.建立完善的网络边界防护体系

重要的信息网络一般会跟公共的互联网进行一定程度的分离，在内部信息网络和互联网之间存在一个网络边界。必须建立完善的网络边界防护体系，使得内部网络既能够与外部网络进行信息交流，同时也能防止从外网发起的对内部网络的攻击等安全威胁。

第二篇：建立安全生产保障体系

如何建立企业安全生产质量保障体系

保障体系的内容：

1、企业安全生产目标、企业安全生产管理制度及落实

2、企业安全生产管理机构及人员落实

3、驾驶员管理

4、车辆管理

5、营运管理

6、动态管理：GPS监控、视频录像、行车记录仪“三位一体”监控管理。

7、安全隐患排查及整改情况

8、事故预防及处理

9、风险与防患。

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

1、事故原因未查清不放过；

2、责任人员未受到处理不放过；

3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

事故处理

1、事情经过、现场图；

2、行车记录仪、GPS监控、视频录像。――车速。

3、驾驶员档案――本单位驾龄，学习、培训、教育记录、违法记录。

4、车辆 档案――维护、保养记录。

5、当日车辆门检单。

6、当班行车路单。

7、分析原因，事故快报。

一、安全目标和安全保障体系及措施

坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全管理组织机构，完善安全生产保障体系，二、建立健全安全管理组织机构

安全管理组织机构

安全管理职责

贯彻国家关于安全生产的各项法律规范、执行上级各项安全规章规程；定期分析安全生产形势、定期开展安全大检查，定期召开安全工作会议；总结和布置安全生产工作；决策重大施工安全方案；制订本安全生产目标；落实安全生产责任制；组织全员安全教育培训。

三、安全保障体系

本标段工程施工坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全、管技术必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守各项规定，做到生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

四、安全保证措施、建立健全各项安全制度

根据工作特点，制定具有针对性的各项安全管理制度：各类机械的安全作业制度；用电安全制度；施工现场保安作业制度；防洪、防火、防风等措施；高速公路影响地段作业安全措施；起重作业安全制度；各项安全警示标志的设置及维护措施等。

五、安全生产责任制

安全生产责任制是综合各种安全生产管理、操作规程，对各级领导、各职能部门、工程技术人员、工程管理人员、施工人员应负的安全责任明确出来。使安全工作形成一个人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的氛围。

企业法人是安全生产的第一责任人。总经理、分管副总经理、总工程师、各职能部门负责人、队长至驾驶员，逐级签订安全生产包保责任书，自最基层的司乘人员起，逐级向上级管理层的安全生产负责，直至经理，以各级、各部门的安全确保整体工作的安全，层层落实安全责任制的局面。逐项检查。

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

第一层、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

第二层、“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

第三层、“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理（工伤）事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。

第四层、“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。

对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。具体做法

（1）学习事故通报，各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会。（2）通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查，能解决的自行整改，需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改。

（3）各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改或防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任。（4）各班组及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平。

第三篇：建立安全生产思想政治工作保障体系

建立安全生产思想政治工作保障体系

安全是企业生存发展的关键。将无形的思想政治工作溶入到有形的研发、营销、生产等工作之中，对保障企业的持续发展有着十分重要的作用。2011年公司将狠抓各项管理及安全生产中的思想政治工作，公司上下齐心协力，党政工团齐抓共管，取得了显著成绩。1 建立安全生产思想政治工作组织保障体系

建立安全生产思想政治工作组织保障体系，按照“大政工”的原则，通过建立相关的制度，明确规定各级党团组织和政工部门在安全生产中所担负的职责和任务，理顺工作关系，抓好任务落实，为安全生产提供强有力的组织保障。1.1 党支部的组织保障

(1)将安全生产思想政治工作纳入支部的议事日程，并实施考核；

(2)抓基层支部班子在安全生产中的政治思想理论、作风建设，保证安全生产中的领头羊方向正确、目标明确。

(3)组建支部安全生产思想政治工作网络，形成支部党员、班组长、管理干部广泛参与的网络体系。

(4)总结安全生产思想政治工作的成功经验和有效方法，对职工中存在的习惯性违章、行为、心理等问题进行专题研究，以强有力的思想政治工作保障安全生产。1.2 政工系统的组织保障

(1)组建以政工干部和支部书记、党小组长、党员为主体的安全网络，并通过安全网络的有效运作，发挥组织保障作用。

(2)行政干部要切实抓好职工的安全生产思想政治工作，职工在安全生产中出现的思想问题，做到小问题不过班，大问题不过天，及时解决，将问题消灭在萌芽状态。

(3)充分发挥宣传导向作用，将安全生产的舆论转化为员工的安全意识和安全行为。1.3 工会系统的组织保障

(1)组建分工会及各工会小组广泛参与的安全生产思想政治工作保障网络。

(2)开展各种行之有效的安全生产劳动竞赛、安全培训及安全工作企务公开等活动。1.4 共青团的组织保障

(1)成立安全生产青年突击队，发挥青年团员的生力军作用。(2)组建以团支部、团小组为主体的青工思想政治工作网络。

(3)开展“查安全思想隐患和设备危险点活动”，“青年安全生产示范岗活动”，在青工中树立安全生产重于泰山的思想，促进青年安全生产工作水平的提高。1.5 纪监系统的组织保障

(1)通过实施效能监察，督促检查各级人员履行安全生产职责的情况。对失职、以权谋私等行为造成的不安全事件，提出处理意见。

(2)组成由各支部纪检委员广泛参与的安全生产思想政治工作网络。2 建立职工安全思想宣传教育体系

建立职工安全思想宣传教育体系，就是各级组织通过形式多样的宣传教育，强化职工的安全意识，增强职工执行《安规》的自觉性，增强自我保护的能力，为公司安全生产奠定坚实的思想基础。党政工团应发挥各自的优势，广泛开展安全生产宣传教育活动。2.1 采用多样的宣传形式

利用思想动员、标语、墙报、安全采访等职工易于接受的活动形式，实施全过程的安全生产思想政治工作渗透，使员工养成接受安全教育的自觉性和执行《安规》的严肃性，从源头上紧紧抓紧安全生产的主线。2.2 发挥政工系统的宣传导向作用

把安全作为宣传工作的一项重要内容，进行系列报道。组织发表与安全生产有关的文章，创办专栏，表扬安全生产中的好人好事。对典型的、有教育意义的事故案例按规定予以及时报道，形成安全工作报道制度，强化安全宣传工作。2.3 加强各党支部的安全教育宣传力度

充分利用班组会、职工大会等形式，认真宣传国家及行业有关安全生产的法律、法规，宣传公司颁发的安全规定。结合安全生产中存在的问题，有针对性地教育职工，使安全思想刻在脑子里，落实在行动上。2.4 加强政工网站上的安全宣传

增加政工网站上安全思想教育和舆论宣传的份量，建造安全宣传的快捷平台，使员工能通过现代化的手段及时了解安全生产知识及安全生产相关内容。2.5 开展形式多样的安全文化活动 通过收集安全警句、安全格言，开展安全征文、安全演讲、安全专题座谈会、安全评估、生命价值研讨，开展职工万次操作无差错、安全行车万公里、运行岗位小指标竞赛、大修劳动竞赛、安全技术比武等安全文化活动，发挥安全文化的强大思想导向作用。3 建立安全生产典型引导体系

建立安全生产典型引导体系，就是通过科学的评价标准，评选出具有示范性、引导性和影响力的安全生产先进集体和个人，起到典型引路的作用，引导职工自觉规范自己的安全生产行为。要利用正反两方面的典型，认真总结经验，积极吸取教训，举一反三，引导职工搞好安全生产工作。

3.1 发挥共产党员的先锋模范带头作用

要求共产党员熟练掌握各种安全技术和生产技能，切实成为安全工作的带头人。做到党员身边无事故，党员身边无障碍。3.2 树立安全生产思想政治工作标兵

树立安全生产思想政治工作标兵，开展典型示范教育及经验推广，起到典型引路作用。4 建立安全生产思想政治工作后勤保障体系

做好后勤保障工作，解除职工在大、小修及抢修等重大生产任务中的后顾之忧，为职工创造良好的工作、生活条件，保证职工全身心地投入到安全生产工作之中。4.1 做好暖人心的工程

关心职工的思想和生活，按“以人为本”的思路做好思想政治工作。坚持做好党支部在工作中形成的“五必访”、“七必谈”等工作。4.2 营造和谐稳定的工作氛围

注重化解各种矛盾，及时消除影响安全生产的不安定因素，在班组形成人人心情舒畅、工作有序的安全工作局面；在分场形成齐心协力、互相帮助、互相照顾、互相配合、互相支持的安全工作气氛。4.3 重视维护职工的合法权益

维护职工的合法权益，关心职工生活不是一句空洞的口号，要通过深入细致的工作，使职工在工作上、生活上真正体验到组织的关怀，从而形成凝聚力。4.4 化解各类矛盾 支委会要定期对安全生产中的职工思想状况进行分析和讨论，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发职工的干劲，使职工能全身心地投入安全生产工作之中。建立安全生产思想政治工作防范控制体系 5.1 构筑安全生产思想防线

职工安全意识不强是事故发生的主要原因之一。要在全公司职工中深入持久地开展安全思想教育，构筑安全生产人人有责的思想防线，夯实安全生产的思想基础，确保全体职工时刻保持清醒的头脑，自觉做好反违章。5.2 构筑安全防范超前控制防线

人的行为是由思想支配的，思想不集中也是事故发生的一个原因。要经常分析职工的思想状态，把握职工的思想活动规律，取得思想工作的主动权，采取有效的防范措施，制定对策，防止事故发生，构筑安全防范超前控制防线。

安全生产中的思想政治工作保障体系是做好安全生产的有力形式。当然，还需在实践中不断完善，不断丰富，以适应电力生产发展的客观要求。

第四篇：社会保障体系建立（推荐）

2012年3月5日，温家宝在政府工作报告中指出：加快完善社会保障体系。今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。扩大各项社会保险覆盖面。增加企业退休人员基本养老金。加强城乡低保和社会救助工作，加快发展社会福利事业和慈善事业。加强各项社会保障制度衔接。多渠道增加社会保障基金，加强社会保险基金、社会保障基金投资监管，实现保值增值。加强社保服务能力建设，有条件的地方可对各类社保经办机构进行整合归并，有些服务可委托银行、商业保险机构代办。加快全国统一的社会保障卡发放。

【标准表述】

关键词：全覆盖

我国社会保障建设史上的里程碑事件政府工作报告提出，要在今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的全覆盖。“这一目标振奋人

心。”中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示，城乡居民养老保险制度是我国社会保障制度建设的最后一个环节，是我国社会保障建设史上具有里程碑意义的重大事件。能够在今年全面实现养老全覆盖的目标，并且提前8年完成任务，十分不容易，这显示了中央政府完善社会保障、加快民生建设的决心。

关键词：均衡化

加快国家机关事业单位养老制度改革去年我国企业退休人员基本养老金人均增加1680元，有5700多万人从中受益。国家已连续7年提高企业退休人员养老金，在实现了基本养老全覆盖的目标后，政府未来的工作重心应该放到如何实现不同地区、不同人群的养老保障均衡化上来。我国企业退休人员的养老金水平与机关事业单位人员的退休金水平还存在较大差距，在完成养老全覆盖的任务后，如何按照“十二五”规划提出的基本公共服务均等化方向平衡不同群

体间的养老保险待遇水平问题，成为我国养老制度面临的最大问题。他指出，应加快国家机关事业单位养老制度改革，让同等学力、同等资历的企业人员能够享受到与机关事业单位人员相同的养老待遇。此外，还应该逐步缩小社会保障的地区差距，通过中央财政转移支付等措施，让不同地区居民享受到同等的社会保障水平。

关键词：增来源

建立公共资源出让收益的全民共享机制

政府工作报告提出，多渠道增加社会保障基金，加强社会保险基金、社会保障基金投资监管，实现保值增值。增加社会保障基金的重要突破口就是建立公共资源出让收益金全民共享机制，将国家资源和国有资本产生的收益用于增加社保基金。

宋晓梧介绍说，我国目前社保基金管理总体情况不错，每年平均实现了9%以上的收益。但也应看到，目前社会整体资金面比较

紧张，很多企业面临融资难，一方面是大量资金躺在社保账户里，一方面是大量企业需要发展资金。应打通瓶颈，在实现社保基金保值增值的同时，为经济发展注入更多活力。

社保基金首要的目标是安全，养老金是大多数人的养命钱，因此对于养老金入市必须慎之又慎。我国当前资本市场还在健全过程中，波动风险相对较大，需要慎重对待养老金入市问题。在当前情况下，可以考虑划定一个比例，比如20%以下的养老金用于股市投资。随着我国资本市场的逐步健全，在保证安全的前提下，逐步加大投资比例，既满足社会融资需求，又能实现养老金保值增值。

第五篇：信息安全保障体系信息安全论文计算机论文

信息安全保障体系-信息安全论文-计算机论文 ——文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——

【摘要】随着社会的现代化发展，促进了信息技术的提高。在 管理中，传统的 管理模式存在着较多的问题，受各种安全隐患的影响，给 信息资料的保存带来了一定的安全威胁。

具有凭证的价值，是信息传递的重要途径，影响着我国的可持续发展。在疾控中心，的管理具有一定的特殊性，具有专业性、机密性、政策性等特点。本文叙述了疾控中心 信息安全保障体系建设的重要性，还阐述了构建 信息安全保障体系的措施。

【关键词】疾控中心； 信息；安全保障体系

1.疾控中心 信息安全保障体系建设的重要性

在我国，疾控预防控制中心的发展历史悠久，而疾控中心的前身是防疫站，在防疫站时期，我国的信息化建设还未得到良好的发展，那个时期主要以纸质 为主，从而增加了 管理的难度。随着国家信息化建设的推进，近年来，我国疾控中心的工作量不断的加大，管理难度越来越大，国家对公共卫生事业十分的重视，对疾控中心的 安全管理工作提出了明确的要求。在这种艰难的环境下，疾控中心若想实现信息化的稳步发展，需要结合时代的特点，加强 管理的信息化建设，并着力构建 信息安全保障体系，以确保疾控中心的可持续发展。上文提到，疾控中心的 管理具有机密性的特点，信息一旦被泄露，不仅是疾控中心的损失，还会对国家造成危害，其影响极其恶劣，因此，在疾控中心建设中，加强 信息安全保障体系的构建是十分重要的。

2.影响疾控中心 信息安全的因素

在疾控中心内，信息的内容十分复杂，其中包含了：疫情信息、科研、传染病 资料、突发性流行病资料、公共卫生信息、艾滋病信息等方面，所涉及的信息内容具有特殊性和机密性。在国家的现代化建设中，保障 信息的安全是疾控中心的重要工作内容。在疾控中心 信息安全管理中，信息的安全仍然会受到多个方面因素的影响，例如：网络安全，随着我国的信息化，促进了 管理的信息化发展，电子 成为了 信息的重要组成部分，受网络安全问题的影响，电子 可能会受到病毒、黑客等不良因素攻击，造成 丢失或外泄，引发 管理安全问题；系统软件安全，在管理电子 的过程中，若发生硬件故障等问题，则可能造成信息的丢失；人员安全问题，工作人员责任意识和安全意识不高，在管理中存在监守自盗的行为，引发信息安全问题。

3.构建 信息安全保障体系的措施

为了确保疾控中心 信息的安全，加强安全保障体系的建设是重要的安全保障措施，建设安全保障体系的措施主要有以下几点：

3.1 完善安全管理制度保障体系

完善的制度管理是规范工作人员行为的重要措施，工作人员是 信息管理中重要的组成部分，承担着重要的安全责任。在安全保障体系的建设中，完善安全管理制度，可以提高工作人员的责任意识和安全意识，有利于工作人员将 信息的安全管理工作落到实处，从而降低安全问题的发生率，提升我国疾控中心 信息管理的安全性。结合我国对 信息管理的相关要求和规范，例如：《 信息系统安全等级保护定级工作指南》，根据疾控中心的实际情况，制定出合理的、科学的安全管理制度。在建设之前，工作人员需要对 信息进行合理的统筹规划，加强 信息的数字化建设，结合各个工作环节的要求和功能，制定完善的安全管理制度。

3.2 重视工作人员的安全教育

在疾控中心内，管理人员承担着重要的责任，是 信息安全管理的中心，是实际的运行者和操作者，亦是安全保障体系建设的核心。疾控中心应该加强管理人员安全意识培训，可以在中心内，定期开展有关安全知识讲解的培训会，鼓励并组织管理人员积极的参与培训，并加强对管理人员的考核，以提高管理人员对安全知识学习的重视程度。另外，给予管理人员更多有关专业技能和素养的培训机会，提高管理人员的整体素质，提升管理人员的业务能力，有利于提高管理人员 信息安全管理的水平。

3.3 完善安全技术保障体系

提高安全技术是维护疾控中心 信息安全管理的重要途径，随着我国 信息管理的信息化发展，信息系统的安全管理需要安全技术的大力支持，以降低发生安全问题的概率。结合疾控中心的实际发展情况，加强系统安全技术、技术创新、数据安全技术、物理安全技术等方面的研究，以强化 信息的数据备份和恢复、数据库防火墙、数据加密、信息的安全储存、云数据的安全处理等方面，从而降低文件信息被篡改或泄露、病毒攻击、硬件故障等方面的发生率，保障 信息管理的安全。

结语

综上所述，在新时代的背景下，我国 信息管理正面临着巨大的挑战，在信息化建设中，信息管理不仅需要加强 信息化建设，还需要重视 信息的安全管理，重视安全保障体系的构建。通过完善安全管理制度保障体系、重视工作人员的安全教育、完善安全技术保障体系等方面，提高疾控中心 信息安全管理的水平，降低安全问题的发生率，有利于促进疾控中心 管理的可持续发展。

参考文献：

[1]骆念.疾控中心 信息化建设与管理初探[J].职业卫生与病伤.2016.31(2):127-128

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