千佛乡2010年度广播电视工作总结

第一篇：千佛乡2010年度广播电视工作总结

千佛乡2010年度广播电视工作总结

千佛乡位于县城西南，距县城52公里。全乡共辖17个行政村，1个独立居民小组，总人口23119人。近年来，乡党委、政府以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以建设经济文化强乡为中心，紧紧围绕县委、县人民政府总体工作思路，加强组织领导，充分调动社会各方面的积极性，狠抓广播电视工作，丰富了广大群众生活，提高了干部群众的思想道德素质和健康水平，促进了全乡精神文明建设。

一、加强领导，健全组织

为了确保全乡广播电视事业的健康发展，乡上成立了由乡人民政府乡长牵头，分管广电工作领导、社会事务服务中心、金蜘蛛分公司、中小学、团委、妇联、财政等单位负责人为成员的广播电视工作领导小组，具体负责全乡广播电视工作的组织、协调和落实工作。乡社会事业服务中心安排了广播专职工作人员1名，大专学历，负责广播电视工作的开展。

二、具体工作的开展

（一）新闻宣传

我乡在2010年度，坚持正确的舆论导向，在宣传工作上，充分利用现有广播设施，利用“村村通”广播，定期的开展各项方针、政策、法律、法规的宣传工作，全年共开展广播讲话22次，宣传了中央文件、人口计生工作、劳动保障、文物保护等内容，取得了很好的社会效应，受到全乡广大群众的好评。全年全乡没有出现一例新闻宣传安全事故。在工作开展过程中，我乡严格按照上级有关规定，按要求收转中央、省、市、县广播节目，加强了对广播节目的播放管理工作。

（二）事业建设

我乡在2010年度严格按照安岳县目标管理委员会办公室、安岳县广播电视局关于《2010年度广播电视工作目标考评办法》的通知,按要求完成了有线电视新增45户，数字电视新增20户，上送广播稿件22件，32户自然村通电视的目标任务。乡党委、政府高度重视广播电视工作，落实了专项资金和专人加强广播网络建设和管理工作。

（三）行业管理

2010年度，乡上组织社会事业服务中心人员通过广播、板报、宣传单、标语等宣传形式，对《广播电视管理条例》、《广

播电视设施保护条例》等广电条例、政策、法规进行了宣传，起到了很好的宣传效果。

在今年6月，组织公安、工商、广电等有关部门对辖区内的家电销售点进行了检查，并不定期的进行临检，杜绝了违规安装、销售卫星电视广播地面接收设施情况的发生，规范了广播电视收听、收视秩序。

2010年在乡党委、政府的重视上，在上级业务主管部门的精心指导下，在全体广电工作者的努力下，我乡广播电视工作按时、按质、按要求完成了上级下达的各项目标任务，但在工作中仍存在着一些问题，突出的是：一直以来文化活动无场所、无设施、缺器材、经费不足等，这就要求我们在今后的工作中充分发挥主观的能动性，创造性地工作，推动社会主义文化大发展，大繁荣,更好地为广大人民群众服务，丰富广大人民群众的精神文化生活。

千佛乡人民政府

二0一0年十二月三十一日

第二篇：千佛乡2011统战工作总结

千佛乡2011统战工作总结

2011年，我乡统战工作按照年初制订的工作计划，围绕贯彻落实省市县统战工作会议精神，紧扣经济建设中心，发挥优势，凝聚力量，积极服务于改革、发展、稳定的工作大局，为推动全乡经济社会更快更好发展做出了积极贡献。现将一年来的工作简要总结于后：

一、制定计划，强化宣传，努力开创统战工作新局面

根据县级2011年工作要点，结合我乡实际情况，制订了全乡统战工作计划，把做好非公经济代表人士、侨台、民族宗教工作列为全年工作重点，并以党委文件的形式下发到各支部，为做好全乡统战工作，提出了鲜明的路子，以此更好地推动全乡民营经济的快速发展和维护社会政治的稳定。

一年来，我们大力宣传统战工作，在全乡范围内形成了深入学习全国统战工作会议精神，普及统一战线知识，扩大统一战线影响的良好氛围，扩大了统战工作的社会影响。

二、深入调查，强化培训，夯实统战工作基础

建立和完善统战工作对象台帐是做好统战工作的前提和基础，为此，在一季度我们以各基层党支部为单位，组织有关人员，按照新时期统战工作的要求，在全乡范围内进行深入细致的调查，并进行分类登记，汇总造册，建立了台帐，较全面的掌握了统战成员的户数和人数。同时根据新形势新情况的变化，及时进行调 1

整充实，健全完善，做到心中有数，实施动态管理。为全年的统战工作的顺利开展打下了良好的基础。

4月中旬，与组织、宣传、纪检一起举办了各村、各单位党支部书记、分管负责人学习了党的十七大精神和县级2011全年工作要点，为做好2011年全乡统战工作，特别是村（居）统战工作打下了基础，乡分管领导到班进行了强调，提出了具体要求。今年5月下旬，结合每月一次的村（居）妇女主任例会，组织她们学习了党的统战理论和方针政策及各方面的业务知识，使妇女主任们进一步明确了统战工作特点、内容、对象及相关的法律理论知识，为做好统战工作提高妇女主任工作的能力与水平打下了基础。

三、突出重点，进一步做好民族宗教工作

认真执行党的宗教政策，依法加强对宗教事务的管理。对宗教界人士进行爱国主义教育。教育分四个阶段进行。一是进行动员。明确进行爱国主义教育的目的、意义和方法。二是进行国情教育。树立强烈的民族自尊心和自豪感，增强对祖国的深厚感情。三是进行法制和政策教育。增强公民意识和法制观念，强化宪法至上。宗教活动必须在法律法规范围内进行，自觉维护法律尊严，维护人民利益，维护祖国统一，维护民族团结。四是进行办教方向教育。引导宗教与社会主义社会相适应，积极投身社会主义建设，为构建和谐社会做出应有贡献。

走访私营、民营企业，了解企业发展情况，掌握业主的思想动态。开展对非公有制经济代表人士现状的调查。

四、强化落实，认真做好非公代表、知名人士工作

认真贯彻落实《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》，采取了一系列有效措施，使多党合作、政治协商显现出生动活泼的良好氛围。年初八，召开了返乡在外知名人士联谊会，在会上，我们介绍了近年来我乡经济发展的情况，号召他们回家创业或为家乡建设出谋划策。在会上，在外人士纷纷表示要为家乡的建设贡献自己的力量，为家乡的发展添砖加瓦。会后，我们经常与他们保持热线联系，他们为我乡提供了很多有用的招商信息。在日常工作中，我们加强了和非公有企业的联系。坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，认真做好非公有制经济代表人士的思想政治工作和培养教育工作。积极宣传《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，鼓励他们抓住机遇进一步做大做强企业，为社会多作贡献。

此外，我们还积极发挥“侨台之家”的作用，积极做好侨台工作。我们组织侨胞、台属学习了《反国家分裂法》，对他们进行了国际国内形势教育。侨胞、台属主动向他们的海外亲人通信，讲明了中央对台政策，鼓励他们反对台独，拥护祖国统一，并邀请他们在适当时候回来观光旅游，为家乡的建设献计献策。

五、切实加强自身建设

针对新时期统战工作范围、对象发生变化的特点，进一步加强自身建设。坚持进行党的统战方针、政策的学习，不断提高理论、业务素质，做到善于求同存异，体谅包容，平等待人，协商办事，努力使自己成为立场坚定，作风民主，知识广博，勇于创

新，深受党外朋友欢迎的合格的统战工作干部。结合保持共产党员先进性教育活动，大力加强机关思想作风建设和机关干部的学习教育工作。组织机关干部学习《毛泽东、邓小平、江泽民论统一战线》和《全国统战工作会议精神学习辅导》以及统战工作有关业务知识。对机关全体同志进行党的光荣历史和优良传统的教育，增强机关干部对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心。

今后，我乡将进一步以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，与时俱进，求实创新，扎实工作，把统战工作奋力推向新境界。

二OO八年十二月三十日

第三篇：千佛乡2009年人民调解工作总结

千佛乡2009年人民调解工作总结

2009年，我乡人民调解工作在乡党委、政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，坚持以十七届四中全会为指导，全面落实科学发展观，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。为营造和谐稳定的“平安千佛”发挥了重要作用。

一、以规范化建设为契机，建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制

1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓小、抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，猜测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。

2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体记入档案。

3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照属地治理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由信息员或村民小组长调处；一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由乡调委会及时调处。

4、督查机制。一是领导督查，乡领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是跟踪督查，对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。三是会议督查，各村每季度、乡每月召开一次矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。

5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。

6、报告机制。各村（居）每月向司法所报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况（包括月报表），排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行

“零报告”制度。乡对那些可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时介入调解，同时从发现之日起二日内向乡矛盾纠纷排查调处中心报告。

二、狠抓队伍建设，不断增强整体实力

一是重视乡调委会队伍建设，在稳定人员的基础上。年初，我乡及时调整了乡、村、组三级调委会、治保会班子成员，让一批政治可靠，有威信，有业务基础的同志充实到乡调委会及基层调委会队伍中来。二是把人民调解工作经费列入同级综治工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。

三、加强培训学习，提高调解人员业务水平

一是参加上级组织的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力；二是举办调解业务培训班，由司法所同志讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等；三是撰写调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足；四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。今年，我乡共举办了2次调解员工作业务知识学习培训，各村（居）组织组级调解员上培训班2次。通过对调解员的业务培训，大大增强了我乡、村、组三级调解员处理矛盾纠纷和化解矛盾的工作能力。

四、抓好矛盾纠纷定期排查调处，确保社会稳定

风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“春节”、“五一”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。今年以来，全乡共排查调处矛盾纠纷51件，调处成功率98%。真正做到了“小矛盾不出村，大纠纷不出乡”的要求，从而为我乡稳定大局打下了坚实的基础。

虽然我乡人民调解工作取得了一定成绩，但与上级领导的要求、群众的期望相比还存在差距。今后我们将保持和发扬优势，改进不足之处，为维护全乡社会稳定、构建和谐社会作出新的贡献。

2009年12月30日

第四篇：千佛乡2010年安全生产工作总结

千佛乡2010安全生产工作总结

千佛乡位于安岳县西南，距县城40公里，辖17个行政村，1个独立居民小组，151个社，人口23288人，幅员面积40.8平方公里。辖区内有各类企业近20余家，各类车辆近300辆，各类船舶22艘（均为自用船），安全生产压力大。今年以来，我乡在县委、政府的坚强领导下，在有关部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻安全生产法律法规及上级有关会议文件精神，立足乡情，紧紧围绕安全生产的重点，在组织领导、宣传教育、制度建设、责任落实、监管防范、隐患排查整治等方面狠下功夫，安全工作取得较大成效，安全态势较为良好。

一、领导到位、机构健全。

乡党委、政府始终站在抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓和谐社会建设的高度，把安全工作纳入经济社会发展全局进行统筹安排。年初，调整了安全生产委员会成员，对安全办工作人员重新调配，把一些大局意识强，工作积极负责，政策水平较高的同志充实到安全生产工作第一线，同时还根据工作需要成立了两三轮摩托车非法载客、地质灾害防治、农村食品卫生、防洪渡汛、校园及周边环境安全等专项整治工作领导小组加强对重点行业安全工作监督管理和整治的力度。

二、制度到位、管理有序。针对当前安全生产工作的新特点、新情况重新清理并修订完善了一系列安全生产管理制度，制定和完善了《乡安全生产工作委员会工作职责》、《乡长安全生产工作职责》、《分管副乡长安全工作职责》、《安全办工作职责》、《安全生产工作会议制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产隐患排查制度》、《安全生产责任追究制度》、《安全生产警示告诫制度》、《安全生产事故报告和调查处理制度》、《安全生产信息报送制度》等各项职责制度10多个，达到安全生产工作规范管理的目的。

三、责任到位，目标明确。

一是建立安全生产目标责任制。年初，乡党委、政府与各村（居）、乡直各单位、各行业签订了安全生产目标管理责任书，把安全生产目标任务层层分解、层层落实。建立起了“一岗双责”政府监管责任制，明确了主要领导、分管安全工作的领导及其他分管领导安全生产工作职责，做到了主要领导负总责亲自抓，分管安全生产领导统筹协调综合抓，其他分管领导负责分管部门和行业安全工作主动抓的良好领导格局。三是认真落实各相关部门的监管职责，乡党委、政府定期召集安全办、警务区、农业中心、船管站、国土所、城建办、社事中心、卫生院等负有安全生产监督管理职责的部门召开了专门会议，签订了目标责任书，落实了监管责任。四是认真落实驻村干部、村组干部安全生产管理责任，把安全生产工作纳入驻村干部、村组干部绩效考核进行奖惩。五是认真落实企业安全生产工作的主体责任。各生产企业是安全生产管理的关键所在。我乡分别与车主、船主、建筑工地、非煤矿 山、中小学及幼儿园、危化物品、烟花爆竹等行业业主签订了安全生产责任书。

四、宣传到位，氛围浓厚。

我乡充分利用广播、电视、标语、宣传车、印发宣传资料等多种形势。切实加强了对安全生产方针政策，相关法律法规政策宣传，为扎实开展安全生产工作奠定了良好舆论氛围。在“安全生产月”宣传活动中，共书写标语38条，发放宣传资料3000多份，接受群众现场咨询100多人次，出动安全宣传车5台次。通过多种形式的宣传，进一步提高了广大群众的安全意识，增强了人民群众的防范能力，加大了安全知识的普及力度，达到了”安全生产、预防为主“的目标。

五、措施到位，狠抓落实。

（一）突出重点行业和重点部位抓落实

今年以来，我乡在发生安全事故风险较大和隐患较多的行业和部位加大了安全整治力度。一是水陆交通安全、对两三轮摩托车、长安车、农用车非法载客开展了以“治反弹、保平安”为主题的专项整治行动，共处理和纠正违章行为80余次，收到了良好的效果。在水上交通管理上重点落实了救生衣行动。二是突出开展了校园及周边环境整治。认真贯彻落实全国校园及周边环境安全整治工作会议精神，对辖区内初中、中心校、村小和幼儿园校园及周边环境包括学校校舍、食品卫生、安保措施、高危人员、网吧等进行了拉网式隐患排查，开展了集中整治活动，确保了学校师生的安全，辖区内校园及周边环境平安和谐。三是加大了对 重点建设和房屋建设工地的监管力度。今年以来，我乡有场镇建筑工地10处，乡政府进行了多次安全检查，处理安全隐患10余起，纠正了20多人次违规生产和操作，确保了建筑工地安全。四是继续加强了对食品卫生、非煤矿山、烟花爆竹、城乡消防、危化物品的安全监管力度，保证了这些行业和领域的安全。

（二）突出重点时段抓安全

元旦、春节、“五一”、“中秋”、“国庆”及全国、省、市、县“两会期间”是安全生产工作的重点时段。我乡严格采取定期、不定期排查、专项排查等方式，对排查出的安全隐患定人员、定时间、定措施“三定”原则进行督办，集中清除了一批安全隐患，确保了重要会议和节假日的安全。

（三）突出抓好抗洪抢险

我乡有小

（一）型水库一座、小

（二）型水库5座，130口堰塘。防洪渡汛、抗洪救灾成为我乡当前工作的重中之重。

1.立足“早”字抓防灾。乡党委、政府本着“早抓抓主动”的原则认真落实汛期的各项防灾准备工作。一是抓排查，突出隐患整治工作。今年五月份前，我乡对塘、库、堰、地质灾害点、建筑工地及船只认真开展了安全排查，对排查出的隐患倒排工期进行整改，对隐患不整改的企业坚决给予停工处理。二是抓预案制定，防患于未然。针对我乡的实际情况，修订和完善了《千佛乡各水库防洪抢险预案》，同时加大了预案宣传和演练工作，让相关人员熟悉预案内容，掌握预案程序，做到临危不乱，临阵不慌，沉着应对。三是抓人员和物资准备。我乡共建立了民兵抢险应急 队17个，共计850余人，由乡长、副乡长分别任队长、副队长，准备防洪编织袋1000条，车辆3台，船只2艘，救生衣30套以及雨衣、电筒等必备物资。

2.立足“干”字抓救灾。一是坚持汛期值班制度，每天都有一名乡领导带班，3名工作人员值班。密切关注雨情、汛情，收集各村（居）防汛信息，及时做好信息交流，处理协调防汛工作各种矛盾纠纷。二是坚持汛期巡查制度。我乡对沿河两岸地洼地带、水利设施、地质灾害点、建设工地都建立了巡查制度，平常10天一巡查，下雨天24小时巡查，及时发现隐患和问题。三是开展检查和督查工作，认真抓好落实。乡党委、政府由主要领导亲自带队，对各村（居）、单位落实汛期值班、巡查制度，党委、政府的工作部署情况定期检查，保证各项措施得到有效贯彻落实。

三是立足“严”字抓落实。抗洪救灾是关系人民群众生命财产安全的大事，来不得半点侥幸和马虎。我乡制定了《抗洪救灾责任追究办法》，签订了《抗洪救灾目标责任书》、《抗洪救灾奖惩办法》等规章制度，对各级干部、相关人员的责任进行明确和落实，对抗旱洪救灾中消极、失职、脱离岗位的责任人员追究相关政治经济责任，情节严重者追究法律责任。

我乡采取有力措施，对安全生产做了大量卓有成效的工作，努力实现了不发生一般安全生产事故，坚决不发生重特大安全生产事故的目标，为全乡科学发展，加快发展，又好又快发展充分发挥了保驾护航的作用。

我乡安全生产工作虽然取得一定的成绩，但也存在一定的问 题。为此，我乡2011年安全生产工作将如下打算：

一是加大安全生产法律法规及政策文件的宣传教育力度； 二是加大安全生产工作投入力度； 三是加大交通安全的整治力度； 四是加大防汛抢险工作的力度； 五是加大建筑工地的整治力度。

二〇一〇年十二月三十日

第五篇：千佛乡2011年组织建设和老干部工作总结

千佛乡2011年组织建设和老干部工作总结

2011年，千佛乡党委、政府在县委、政府和县组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十七大和省、市、县相关文件会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真贯彻落实“四个长效机制”，加强了村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大了干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，加强对老干部工作的领导，落实老干部政治经济待遇，健全“三个机制”，大力发挥老干部作用。进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。根据安组通[2011]97号文件精神要求，现将工作开展情况总结如下：

一、认真开展了组织建设和党员队伍建设工作

（一）认真开展了党员干部创先争优活动

结合我乡实际，扎实开展了相关活动。一是认真开展了调查摸底活动。全乡共有23个党支部,480余名党员参加了创先争优活动。二是加强了领导，明确了责任，制定了实施意见和方案。以乡成立了学习活动领导小组，下设了宣传组、信息组、督导组，乡领导分片负责。三是认真抓了宣传动员。按照要求保证学习时间，乡上领导分别讲课，同时利用广播、标语、会议、墙板报等多种形式进行广泛宣传。通过宣传动员，全乡营造出了浓厚的学习实践活动氛围。四是扎实抓好各阶段工作。通过学习，全乡机

1关干部书写出了心得体会，形成调研文章；下发了活动征求意见表，在群众中广泛征求意见和建议；同时还开展了“勤廉双优”活动。

（二）加强了基层组织建设

认真贯彻落实了中央“四个长效机制”文件精神，乡党委制定了配套文件，以党支部为单位，开展了有关活动，深化了“三级联创”活动。年初乡党委制定了“三级联创”活动意见，落实了党建工作责任制，围绕“四强”目标加强乡党委和党支部建设，乡党委和90%的党支部达到了“五个好”要求。乡、村干部每月集中学习一次；村干部每季度集中学习一次；社干部每半年集中学习一次，按县文件精神落实了村、组干部务工和村级办公经费，充分发挥了村级组织活动阵地作用，完善了相关配套设施。建立了流动党员台帐，落实了管理制度，对新增流动党员及时发放了《流动党员活动证》和《流动党员口袋读本》。扎实开展了“五个一”联系和致富党员“1+4”帮扶活动，“富民惠民、改善民生”活动，共计结对123对。开展了党内帮扶，建立了贫困党员台帐，对贫困党员予以资金和物质上的帮扶，争取上级组织帮扶特困党员15名。健全了党员联系服务群众制度。乡党委和各党支部进行了党务公开和承诺，年终进行了述职。深入开展了创先争优活动，深化了“党员先锋”工程，开展了党员示范村、示范小组、示范户、示范岗活动。坚持党支部的“三会一课”制度，有关表册和记录内容齐全。今年“七一节”表彰了 “优秀共产党员”、“优秀支部书记”、“先进党支部”等先进集体和个人，在全乡起到了带

头和示范作用。加强对大学生村干部的管理和服务。落实了他们的待遇，按照县上制定的考核办法对他们的工作进行了考核，考核对象12名，其中“优秀”1名，“合格”11名。按照程序接转党组织关系，完成了党报党刊，党内学习资料的征订任务，按时按规定收缴党费，加强了党员培训工作。按照有关程序和要求，今年吸收新党员30名，预备党员转正29名。

二、加强了领导班子及干部队伍建设和人才工作。

乡党委年初制定了创“四好”班子规划，各位领导班子成员围绕规划积极开展争创活动。加强了学习和实践锻炼，班子成员的素质和能力进一步提高；实行民主集中制，充分发扬党内民主和党员的监督作用，增强了班子的团结和活力；坚持立党为公、执政为民、勤政务实、作风优良；廉洁奉公，拒腐防变能力进一步增强。

按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强干部队伍建设，领导干部严格遵守廉洁自律的有关规定，党委书记对此项工作负总责，同时对领导干部每季度的职务消费进行了公式。制定了考勤、目标考核、签到、首问责任制、值班等有关制度，加强了干部作风建设和机关行政效能建设，领导干部重大事项按规定上报，干部按时参加上级培训。

加强了人才工作。一是抓培训。以提高执政能力为目标，加强对党政领导干部的培训；以提高业务能力为目标，加强公务员、事业干部和工勤人员的业务培训；以提高科技致富为目标，加强对农村实用人才的培训。二是抓选才。转变观念，大胆使用各行

各类优秀人才；拓宽渠道，强化对各类人才的培养锻炼；积极创建农村科技人才示范村、示范岗。三是抓用才。围绕农村产业开发“乡土型”人才。我们充分发挥基层组织的凝聚力，以开展“1+1”帮扶、“支部+协会”、创建科技示范园等活动为载体，通过科技培训、科技示范等活动，培养了一大批致富能手。在他们的带动下，全乡各类产业蓬勃发展。四是抓引才。优化政策，积极招揽人才；落实待遇，真心留住人才。

三、加强了退休干部工作和现代远程教育工作。

党政领导班子十分重视退休老干部工作，尊重老干部，认真听取他们的意见和建议，落实了他们的政治经济待遇。每季度组织退休干部集中活动一次，并每年组织他们外出参观、旅游，向他们传达上级会议及文件精神，通报乡党委、人大、政府工作的开展情况，听取他们的意见和建议，组织他们学习时事政策，按时足额发放退休金，落实了医药费和各种政策补贴，且乡上人代会、党代会及各种座谈会等重大事项的决定都有老干部参加。订阅了《晚霞报》10份。我乡有17个现代远程教育终端接收点。加强了领导，落实了具体的管理和操作人员，发挥了终端接收点应有的作用。

2011年我乡组织建设和老干部工作，按照上级的安排，进行了认真的贯彻和落实，按时上报了有关的资料，开展了有关的工作。但基层建设工作有待进一步加强，与“四强”的要求还有一定的差距。个别村干部科学发展、创新发展的思路不清晰，措施不够、能力不强，流动党员的管理工作做得不很到位。2012年我们将以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，加强党的建设和干部队伍建设，弥补工作中的不足，进一步抓好组织建设工作和老干部工作。

中共千佛乡委员会

2011年12月22日