第一篇：XX镇2011年文明新村建设推进目标责任书
XX镇2011年文明新村建设推进目标
责任书
为顺利推进我镇文明新村建设工作，确保2011年新村建设目标任务的实现，特制定此目标责任书。
一、责任对象。
普照村三职干部、驻村干部。
二、目标任务及职责。
1、目标任务：资乐路沿线可视范围内的房屋处包装，庭院经济建设（包括院坝硬化，种植花草树木），入院道路建设，按标准新建农房，环境整治等。
2、加强宣传和组织发动，做好推进项目的协调工作。
3、强化措施落实，确保2011年4月20日前，完成农房包装任务，5月底前完成庭院建设（包括院坝硬化，种植花草树木）和入院道路建设，按标准再建几座新居。
4、从4月1日起实行工作倒计时安排，必须坚持每天下午4点前报一次进度到农业服务中心林远坤处，由林远坤同志汇总后1小时内上报书记、镇长及分管领导处。
三、考核办法。
1、按项目建设目标任务和技术要求，按时按质按量完成创建任务的，奖励责任人（村干部、驻村干部）每人XX元。
2、驻村干部每人以500元考核工资挂钩，村干部每人以300元考核误工挂钩，未全面完成全扣作奖励基金。
3、文明新村建设工作纳入年终综合目标考核，工作成绩由镇领导小组考核评定，完成任务的村单项加分，未完成任务的扣分。
责任下达方
责任方
镇人民政府代表 村村民委员会代表
2011年3月31日XXXX
第二篇：XX镇2011年文明新村建设推进目标责任书
XX镇2011年文明新村建设推进目标
责任书
为顺利推进我镇文明新村建设工作，确保2011年新村建设目标任务的实现，特制定此目标责任书。
一、责任对象。普照村三职干部、驻村干部。
二、目标任务及职责。
1、目标任务：资乐路沿线可视范围内的房屋处包装，庭院经济建设（包括院坝硬化，种植花草树木），入院道路建设，按标准新建农房，环境整治等。
2、加强宣传和组织发动，做好推进项目的协调工作。
3、强化措施落实，确保2011年4月20日前，完成农房包装任务，5月底前完成庭院建设（包括院坝硬化，种植花草树木）和入院道路建设，按标准再建几座新居。
4、从4月1日起实行工作倒计时安排，必须坚持每天下午4点前报一次进度到农业服务中心林远坤处，由林远坤同志汇总后1小时内上报书记、镇长及分管领导处。
三、考核办法。
1、按项目建设目标任务和技术要求，按时按质按量完成创建任务的，奖励责任人（村干部、驻村干部）每人XX元。
2、驻村干部每人以500元考核工资挂钩，村干部每人以300元考核误工挂钩，未全面完成全扣作奖励基金。
3、文明新村建设工作纳入年终综合目标考核，工作成绩由镇领导小组考核评定，完成任务的村单项加分，未完成任务的扣分。
责任下达方
责 任 方
镇人民政府 代表 村村民委员会 代表 2011年3月31日
XX XX
第三篇：文明场镇建设目标责任书
包家镇2012年文明场镇建设目标责任书
为了进一步规范场镇秩序，促进场镇文明建设，确保场镇达到卫生、整洁、畅通、安全的要求，加快城镇化进程，推进全镇经济社会跨越式发展，结合我镇实际，特制定本目标责任书。
一、人员落实
1、宝山社区支部、居委会要建立抓文明场镇建设领导小组。
2、宝山社区支部、居委会负责挑选、择优落实清扫保法人员和协管人员。
3、宝山社区干部实行包片负责制。
二、工作落实
1、社区、居委会要同清扫保洁人员签订目标责任书。
2、对场镇居民实行公民道德教育规范管理。
3、对场镇所辖商业摊点、建筑业主、车辆业主签订文明场镇秩序责任书。
4、对场镇门前实行“三包”责任制（即单位和居民负责各自门前的卫生、绿化和秩序）。
三、工作落实(一)规范卫生秩序。
1、组织、督促清扫保洁人员每天早上八点钟前清扫所有垃圾，并运送到垃圾池。
2、清扫保洁人员的上岗、下岗、工资待遇由社区负责人每月考核并签字，方可领取工资。
3、镇建管办负责对场镇清洁卫生实行考勤。对清扫保洁人员无故缺勤在8天以上，取消所有补助；超过15天的扣发当月工资。每发现一处垃圾未清扫一次处罚责任人10元，一月超过5次予以辞退。(二)规范市场秩序。
1、组织、领导协管人员对过境公路两侧、中心街两侧、农贸市场出入口两侧等路段上乱摆摊设点现象的处理，每发现一处处每人5元。
2、社区干部要加大对协管人员管理，教育协管人员爱岗敬业、坚守岗位、尽职尽责，并对协管人员实行上岗、下岗、工资等考勤和考核。
3、镇城管办加强对社区干部、协管、清扫保洁人员的管理，并对社区干部进行监督和考核。(三)规范交通秩序。
社区干部负责组织协管人员对场镇内乱停乱放车辆、阻塞交通和场镇公路乱堆乱晒的行为进行治理。(四)规范治安秩序。
1、社区干部应及时排查安全隐患，并记录。
2、负责对片区内黄、赌、毒的调查上报工作。(五)场镇人行道板的彩化。
负责做好规划片区人行道板的彩化的居民户（单位）的宣传动员工作。
(六)场镇人行道绿化、美化、亮化。
协做建管办搞场镇绿化、美化、亮化的规划和实施工作。
第四篇：文明新村建设
《武湖农场2009—2010文明新村实施方案》的通知
机关各科室、各分场、生产队、各企事业单位：
《武湖农场2009-2010文明新村实施方案》已经农场研究通过，现印发给你们，望认真执行。
湖北省国营武湖农场
二〇〇九年四月十三日
武发【2010】8号
关于成立五湖农场文明新村建设领导小组的通知
各党总支、党支部：
为加快推进武湖地区“一主三化”示范建设，积极探索新农村建设的新模式、新途径，加强和改进文明新村建设，切实加强领导，经农场党委研究决定，成立武湖农场文明新村建设领导小组，其组成人员通知如下：
组长：周少敏（农场党委书记）
邬学敏（农场场长）
副组长：喻大敏（街工委副书记）
彭威胜（街工委副书记）
谢双莲（街工委宣传统战委员）
成员：马晓峰（街党政综合办主任）
胡学华（农场民政办主任）
孙练兵（农场财务科科长）
雷建明（农场城投公司经理）
彭冬华（武湖城管负责人）
陈勇桥（农场农业科科长）
万恒海（武湖土管所所长）
刘斌（武湖教育总支书记）
余大清（农场综治办主任）
肖仁亮（农场文化站站长）
邓思起（武湖卫生院支部书记）
陈代官（武湖司法所所长）
张斌（农场党政综合办公室副主任）
王治华（农场党政综合办公室副主任、宣传干事）
领导小组下设办公室，谢双莲兼任办公室主任，工作人员：胡学华、张斌、王治华。
中共武湖农场委员会
二〇一〇年八月五日
关于表彰张湾队、江咀队文明新村建设立功单位的通知
各党总支、党支部：
2010年，在全场上下的努力下，在各相关单位部门的大力支持下，文明新村建设取得了较大进展，有力的推进了我场新农村建设，张湾队、江咀队以“四通四改一化”,大力改善湾村环境，推进以“十星级文明农户”为主的创建活动，实现了环境面貌与文明水平的同步提升，为表彰先进，经农场研究决定，授予张湾队、江咀队文明新村建设立功单位称号！
农场党委希望，受表彰的单位戒骄戒躁，发扬成绩，再上台阶。各单位、生产队要认真学习借鉴先进单位成功经验，努力为我场文明新村建设。新农村建设做出贡献！
中共武湖农场委员会
湖北省国营五湖农场
二〇一〇年十二月十二日
关于表彰高车中心村文明新村建设立功单位的通知
各党总支、党支部：
2009年是我场新农村建设取得重大进步的一年，一年来，在全场上下的努力下，在各相关部门的大力支持下，文明新村建设取得了较大进步，高车中心村通过采取“迁村腾地”，突出规划先行、“五个统一”、群众自建、村镇建设与文明建设同步的模式，积极探索了新农村建设的新途径，受到了社会的广泛赞誉和各级领导的肯定，为表彰先进，经农场党委研究决定，授予高车中心村文明新村建设立功单位称号！
农场党委希望，受表彰的单位戒骄戒躁，发扬成绩，再上台阶。各单位、生产队要认真学习借鉴先进单位成功经验，努力为我场文明新村建设。新农村建设做出贡献！
中共武湖农场委员会
湖北省国营五湖农场
二〇〇九年十二月十二日
第五篇：XX乡(镇)推进“平安XX”建设目标责任书
XX乡/镇推进“平安XX”建设目标责任书
为进一步推进“平安XX”建设，促进人民群众安居乐业，维护社
会和谐稳定，努力为实现XX乡/镇经济社会又好又快、更好更快发展,经乡/镇党委、政府研究决定，特拟定本目标责任书。
一、提高认识、加强领导。各村/居成立推进“平安XX”建设的组织机构。
二、加强村/居（单位）治保会、调委会等基层综治组织规范化建
设，建立健全各项规章制度，保证平安建设顺利开展。
三、深入开展“平安村/居寨”、“平安单位”、“平安校园”、“平安
企业”、“平安家庭”等创建活动，认真落实各项工作措施，营造平安
和谐新XX氛围。
四、健全和完善矛盾纠纷和不稳定因素排查、调处、稳控、化解
工作机制，每半月开展一次排查，建立动态管理台账，明确目标、分
解责任、落实到人、限期完成。
五、强化专兼职队伍管理，积极推进视频监控系统、“平安E家”、“防盗门工程建设”，完成乡/镇下达规定的指标任务，大力宣传使用
经济、方便、实用的物防措施（如亮灯、加锁、系狗等）。
六、加强对治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作，明确任
务、落实责任、加强督查、保证效果。
七、整合资源、健全网络，积极宣传、发动、组织广大人民群众
开展形式多样的群防群治工作。
八、加强对流动人口、闲散青少年、刑释解教人员、吸毒人员等
高危人群和农村/居留守老人、儿童等重点人群的服务、教育、管理工
作。同时，针对网吧、游戏机室、典当行、废旧物品回收站等特殊行
业的强化管理。
九、加强法制宣传教育，进一步提高广大人民群众的法制意识，积极营造浓厚的舆论氛围。
十、建立有效的信息系统，发现问题及时登记、逐级上报，妥善
处理，努力做到“小事不出村/居（单位），大事不出乡”。
XX乡/镇人民政府（公章）村/居（单位）
（公章）
负责人（签章）负责人（签章）
二0一二年月日
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