应急管理信息员制度

第一篇：应急管理信息员制度

应急管理信息员制度

一、为加强对应急管理信息员的管理和业务指导，确保应急管理信息报送工作及时、有效开展，结合我镇工作实际，特制定本制度。

二、应急管理信息员是指由乡镇应急委成员单位确定人选，报乡镇应急管理办公室审核批准、备案登记，具体承担本单位应急管理工作的专职或兼职人员。

三、应急管理信息员在乡镇应急委成员单位在职工作人员中产生，由所在单位推荐提出，并由本人填写《应急管理信息员推荐表》，报乡镇应急管理部门审核批准后，下文确认。

四、应急管理信息员主要负责协助村（社区）、单位应急管理领导机构协调和督促检查本单位的应急管理工作；负责组织编制应急预案；协助处置突发事件和承担应急管理信息收集、汇总、研判、报送等工作。

五、应急管理信息员培训由镇应急办统筹安排。应急管理信息员每年至少参加一次县区级以上的培训，接受上级应急管理部门的业务指导。

六、对工作成效显著的应急管理信息员，乡镇应急管理部门采用物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行奖励。

第二篇：信息员制度

信息员制度

为了加大各项工作的宣传力度，形成宣传工作的整体合力，内强素质，外树形象，推进各项工作任务的落实，特制定本制度。

一、信息员的条件：思想政治素质较高，熟悉党建工作，文字能力较强，工作认真负责，作风扎实，勤于钻研问题。

二、信息员的职责任务：

1、工作动态：及时反映党政领导班子重要公务活动情况，各部门工作开展情况及进展；

2、工作经验：深入反映龙兴开放开发及机关自身建设的新思路、新举措和新经验、新成效；

3、阶段要情：综合反映季度、半、和其他阶段性工作计划与总结；

4、问题反映：及时反映工作中的困难、问题和意见建议；

5、热点传递：及时反映重要社情民意和社会热点难点问题；

6、其他内容：镇域各项工作开展情况。

三、工作要求：

1.凡被区级相关媒体采用的信息、工作简讯、工作动态、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币100元；采用的理论文章、调研报告、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币500元。完成任务量后，新增加采用量按稿酬双倍奖励。

2.凡被市级相关媒体采用的信息、简讯、图片、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币300元（网络信息减半执行，下同）；采用的理论文章、经验总结、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币1000元。

3．凡被国家级刊物及媒体采用的简讯、图片、短评等稿件，每篇给予稿酬人民币500元；采用的理论文章、调研报告、经验总结、工作纪实等稿件，每篇给予稿酬人民币2000元。

4．有重大影响的稿件，进行专项奖励，奖励金额由党委扩大另行确定。

5．同一稿件被报刊刊载后转发至网络的，不重复计算稿酬；同一稿件被其它不同类别刊物、媒体和网络同时采用的，可以视情况分别计算稿酬。

6．考核统计工作由镇党政办负责，撰稿人要及时提供稿件录用信息。

第三篇：文明办信息员制度

文明办信息员制度

为了更好促进保洁公司的工作，为领导开展环卫工作提供信息，结合我镇环卫工作实际情况，制定信息员制度。

1、各路段保洁员同时担任该路段的信息员。

2、信息员为该路段的责任人提供居民户多少的信息、经营户是否经营等信息。

3、信息员为该路段的责任人提供居民户垃圾量大小的信息。

4、信息员为该路段的责任人提供居民乱倒垃圾、经营户占道经营信息。

5、信息员在收费人员收取该路段卫生费时有协助收取的义务。

蕲县镇文明办 二O一O年三月 文明办档案管理制度

为了更好开展环卫工作，建立健全档案管理工作，结合我镇环卫的实际情况制定档案管理制度。

1、对文明办工作人员、保洁公司人员、保洁员建立人事档案管理。

2、对文明办工作人员、保洁公司人员、保洁员工作情况进行登记入档，以便于表彰、使用、辞退时参考。

3、对各路段经营户、居民户建立明细档案，以便于收费。

4、对各路段卫生费收取情况记录在案，以便于查找卫生费收取的标准落实情况。

5、对违规的占道经营户处罚，对居民户、经营户不按时、足额交纳卫生费的单独记录在案，为下一步处罚、收取、处理提供依据。

蕲县镇文明办 二O一O年三月

文明办会议制度

为加强对我镇农村清洁环境卫生管理，创建一个清洁舒适的工作、学习、生活环境，促进城镇环卫事业发展，进一步改善蕲县的人文环境状况，特结合我镇实际情况制定工作会议制度：

1、文明办、保洁公司每周召开一次讲评会，通报各路段的保洁情况。

2、文明办、保洁公司每月召开一次总结会，对各路段保洁工作进行总结好的经验、做法推广发扬广大。

3、每季度召开一次调度会，根据天气、季节等情况安排工作任务以及注意事项。

4、召开一次表彰会，对工作积极负责的同志进行表彰奖励。

5、根据工作需要及时召开会议，特殊任务由分管领导随时召开各有关人员会议。

蕲县镇文明办 二O一O年三月

文明办联络员制度

为更好地促进保洁公司的工作，使蕲县的文明创建工作再上新台阶，结合我镇各街道环境卫生状况，特制定文明办联络员制度：

1、实行责任制，镇分管领导负总责，具体负责领导亲自抓，各街道卫生责任人担任各街道联络员。

2、联络员对所辖街道卫生负责，发现问题及时处理，处理不了的问题及时上报。

3、联络员对所辖街道保洁人员负责，努力做好思想工作，化解矛盾解决问题。对保洁人员合理要求给予满足，合理建议一定要采纳，不能解决的及时汇报。

4、联络员对其所辖的街道用户、经营户负责，对其提出的意见和建议虚心接受，不断改善与居民和经营户的关系，共同做好环境卫生工作。

5、联络员对所辖街道卫生费负责收取，做到卫生、保洁、收费为一体的有偿服务工作。

蕲县镇文明办 二O一O年三月

第四篇：信息员管理实施办法

管 理 实 施 办 法

为适应现代化管理的需要，按照公司发展战略的要求，公司各业务部门和基层单位正逐步配备计算机及附属设备，最终形成公司内部局域网，并与集团公司局域网连接。

为加强各部门计算机及附属设备的管理，充分发挥计算机在管理和技术工作中的作用，并为下一步联网后开展工作做准备，公司准备建立信息联络员制度，具体实施办法如下：

1、各使用计算机部门选派一名责任心强，业务素质高（最好有一定计算机知识基础）的同志作为信息联络员。

2、信息联络员受部门领导，协助部门领导全权管理本部门的计算机设备，确定本部门计算机的合法用户和工作内容，闲杂无关人等不得随意使用计算机。对本部门计算机使用中出现的一切软、硬件故障，负责向公司管理维护人员做出详细说明。

3、防止计算机病毒侵扰和破坏是信息联络员的重要职责，未经病毒检验的外来硬盘等存储介质不得直接在计算机上使用。一经发现机器有异常表现，立即进行检查，发现病毒及时清除，并做好善后处理工作。

4、信息联络员及时参加公司计算机管理部门组织的培训与会议，负责执行公司或上级部门的有关通知与规定。

5、信息联络员与本部门领导共同制定本部门计算机应用开展规划，并将需求清楚、明白、详尽地以书面形式提供给公司软件开发部门。在软件开发过程中，负责解释软件开发人员的询问。帮助本部门其他同志开展计算机应用工作。

6、信息联络员负责提供本部门（将来）在局域网（公司内网）、外网上发布的主页内容，以便网络管理员开展工作。

建立起行之有效的信息联络员制度是公司顺利开展计算机应用工作，管好、用好计算机的重要措施。此外，各拥有计算机部门还应制定相应的管理制度，并在醒目处张贴明示。

2001年8月14日

第五篇：应急管理联动制度

应急管理联动制度

一、为进一步建立健全应急管理联动机制，提高政府保障公共安全和处置突发事件的能力，预防和减少突发事件造成的损失，特制定本制度。

二、各村、街委会及镇直有关单位要按照“统一指挥、协同配合”原则，建立统一指挥的应急联动机制，充分发挥各部门的作用和优势，保证应急管理工作有序、高效进行。

三、各村、街委会及镇直有关单位要整合本行政区域内的各种应急资源，明确应急管理各环节主管部门、协作部门、参与单位及其职责，实现预案联动、信息联动、队伍联动、物资联动。

四、各村、街委会、镇直有关单位要组织建立政府及其有关部门、基层组织、企事业单位以及上级救援机构的应急联动，充分发挥工会、共青团、妇联等组织及志愿者队伍在应急管理中的重要作用，形成应急管理合力。

五、各村、街委会、镇直有关单位要主动加强横向沟通配合，做到互联互通，信息共享，资源共享。对可能影响多个领域的突发事件信息要及时向相关部门通报，赢得信息及早发布、及早处置的时间。

六、一旦发生突发事件，各村、街委会、镇直有关单位要按照应急预案要求，立即进入应急状态，发挥各自作用，服从指挥，加强各部门之间配合，提高协同应对能力。

七、各村、街委会、镇直有关单位要经常组织开展区域合作，加强区域间信息交流、资源共享，形成区域共同应对突发事件的合力。