辉南县中医院应急大练兵活动实施情况工作总结（本站推荐）

第一篇：辉南县中医院应急大练兵活动实施情况工作总结（本站推荐）

辉南县中医院

应急大练兵活动实施情况工作总结

为全面提升我院突发事件卫生应急处置能力，2012年我院按照省、市关于开展卫生应急大练兵活动的工作部署，加强领导、周密组织、制定方案、强化措施、落实责任，督促指导，结合我院实际应急能力，协同医务科、急诊科、保卫科、总后勤等科室，开展了各项重大突发事件紧急医学救援的基本技术培训和创伤、急救理论及处置技术培训，总结汇报如下。

一、提高认识，加强领导，为推进卫生应急大练兵活动提供坚实的组织保障。

根椐通化市卫生局关于下发《2012年通化市卫生应急大练兵活动实施方案》的通知（通市卫函[2012]39号），院领导高度重视，并将内容布置应急办，召集医务科、急诊科、总后勤、保卫科等相关科室负责人召开会议，并将相关工作进行分解、落实、并提出要求。在推进我院卫生应急大练兵活动中我们做到充分认识，同时将此项活动列入我院工作的重点,并针对应急大练兵活动的要求制定了多项活动的演练方案。在此项活动中各科室工作任务和职责分工明确，通过认真组织，全面动员，为全院卫生大练兵活动的开展提供了有力的组织保障。

二、加强应急知识和枝能培训，积极开展模型-模拟演

练，推动卫生大练兵活动深入、扎实开展

（一）是加强卫生应急理论知识学习

我们按照县卫生局有关工作部署，由医务科、总护理部组织全院医务人员参加岗位练兵，并按国家心肺复苏术指南标准进行理论培训与现场考核工作，已于8月底前完成。

培训考核方式：先以分批、分科方式进行训练。再由医务科负责对全院医护人员进行考核。考核不合格的需要进行补考直到考核通过。经过合理有效训练后组织全院医护人员进行心肺复苏比赛。此次参加培训和比赛的人员有100余人，均以优异的成绩通过考试。

在“大操练”的过程中，医务工作者充分展现了他们科学的态度和奉献的精神。积极投入到训练中，认真操练，扎实掌握好这项急救技能，以备日后能及时抢救伤病员。

（二）是强化了医务人员特别是相关专业技术人员的技能的培训

为了务实卫生应急基础，提升专业人员应急技能，我们积极创造条件。医务科专门组织了全院卫生应急事件相关的理论知识培训课程，由急诊科住任苗凤云主讲。通过培训，有效增强了全院卫生应急工作的组织领导能力，促进了保障措施、预案体系、应急队伍、应急网络、模拟演练、信息管理、监测预警、协调联动、宣传教育、指挥决策、医疗救治等方面的技能。

（三）是开展了应急处置模拟演练

1.辉南县第五中学消防应急大演练 为了锻炼卫生应急队伍，提高我院职工的实战能力，在辉南县消防队、辉南县第五中学、中医院保卫科和急诊科的组织配合下2012年8月10日下午开展了消防应急演练。在五中校内演炼，院办公室，医务科、总务科，门急诊、保卫科和护理部等科主任参加。演练历时两个小时，圆满结束。

通过演练不但使专业人员掌握火灾应急处理工作的运行程序和方法，更提高各专业队伍协调作战的能力和医院各部门在发生突发公共卫生事件时的应急处理能力，有效地预防与及时控制和消除火灾事件及其危害，保障公众健康和生命安全，维护了社会正常秩序。此次大练兵活动不仅发挥了我院急救队伍的应急救治能力，同时展现了各亲兄弟单位、各部门间的组织协调能力。

2.辉南县中医院消防安全大演练 为提高职工的消防意识，掌握消防的基本常识，增强逃生自救能力，根据本次卫生大练兵活动方案与消防重点单位“必须进行消防知识全员培训”的要求。由院保卫科组织兼职消防员、新职工、体检中心全体人员、保卫科全体人员、总务科等科室职工进行火灾报警、初起火灾扑救、组织人员疏散的方法及要领、灭火器的使用等消防知识培训及应急疏散演练。活动由院党支部副书记吕高凤涛任总指挥，保卫科科长刘继奎为现场指挥。

演练前由保卫科刘继奎对职工进行了火灾报警、初起火灾扑救、组织人员疏散的方法及要领、灭火器的使用等消防知识培训。介绍了我院的消防设施和使用方法，特别强调了牢固树立安全意识和工作责任心，克服麻痹大意思想；强调了值班、巡查的工作要点及发生火灾的处理程序。本次活动共有150多人参加培训及应急疏散演练，150多名职工现场观摩。通过这次培训演练，使广大职工进一步理解了《消防法》的消防法律责任，提高了消防安全意识，也掌握了初起火灾的扑救、疏散引导、火场逃生和灭火器使用、消防水带连接操作等知识。

总之，通过“卫生大练兵”这次活动，增强了我院职工的卫生应急意识，充实了职工的卫生应急知识，提高了卫生应急处置能力，使卫生应急人员更全面的掌握了卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能。但活动开展中仍存在着一些问题和不足，如活动开展不平衡、演练的实效性不高等。但我们将以这次学习演练为契机，虚心学习，按照卫生局工作要求，进一步加强领导，认真组织，强化措施，积极行动，为促进我院卫生应急大练兵活动的深入开展，有效保护人民群众的生命安全和身体健康发挥应有的作用。

2012年10月28日

第二篇：某某人医院应急大练兵活动实施情况工作总结

******医院应急大练兵活动实施情况工作总结

为全面提升我院突发事件卫生应急处置能力，2012年我院按照省、市关于开展卫生应急大练兵活动的工作部署，加强领导、周密组织、制定方案、强化措施、落实责任，督促指导，结合我院实际应急能力协同科教处、急诊医学科、防保科、及保卫科等科室，开展了各项重大突发事件紧急医学救援的基本技术培训和创伤、急救理论及处置技术培训，总结汇报如下。

一、提高认识，加强领导，为推进卫生应急大练兵活动提供坚实的组织保障

根椐《关于印发丽水市卫生系统2012年卫生应急大练兵活动实施方案的通知》，院领导高度重视，并将内容布置应急办，召集科教处、医务处、急诊医学科、防保科等相关科室负责人召开会议，并将相关工作进行分解、落实、并提出要求。在推进我院卫生应急大练兵活动中我们做到充分认识，同时将此项活动列入我院工作的重点,并针对应急大练兵活动的要求制定了多项活动的演练方案。在此项活动中各科室工作任务和职责分工明确，通过认真组织，全面动员，为全院卫生大练兵活动的开展提供了有力的组织保障。

二、加强应急知识和枝能培训，积极开展模型-模拟演练，推动卫生大练兵活动深入、扎实开展

（一）是加强卫生应急理论知识学习

把卫生应急理论知识的学习工作作为本次活动的一项重要内容，坚持常抓不懈，督促相关科室制定具体的学习计划，纳入医院职工的继续教育内容，认真学习并组织考核，并将考核结果纳入技术档案，提高了医务人员的学习积极性，丰富了他们的专业理论和基本知识。我们按照市卫生局有关工作部署，由科教处组织全院医务人员参加岗位练兵，并以《2010年国际心肺复苏术指南》为标准进行理论培训与现场考核工作，已于8月底前完成。培训考核方式：先以分批、分科方式进行训练。再由科教处负责对各科室2名以上的骨干进行培训，经过培训合格的骨干分子再到各科室培训科员。经过合理有效训练后的职工再参加考核，考核不合格的需要进行补考直到考核通过。此次参加培训和考试的人员有700余人，均以优异的成绩通过考试。

在“大操练”的过程中，医务工作者充分展现了他们科学的态度和奉献的精神。即使他们工作再忙，但仍挤出时间，积极投入到训练中，认真操练，扎实掌握好这项急救技能。一些非一线临床工作者们，虽然在他们实际的工作中很少遇到这类病人，但他们仍认真努力地参加训练，致力于掌握好这项“救命的本事”，防范于未然，以备日后能及时抢救伤病员。

（二）是强化了医务人员特别是相关专业技术人员的技能的培训 为了务实卫生应急基础，提升专业人员应急技能，我们积极创造条件。科教处专门组织了全院卫生应急事件相关的理论知识培训课程，由急诊科住任**、副主任**主讲。通过培训，有效增强了全院卫生应急工作的组织领导能力，促进了保障措施、预案体系、应急队伍、应急网络、模拟演练、信息管理、监测预警、协调联动、宣传教育、指挥决策、医疗救治等方面的技能。

（三）是开展了应急处置模拟演练

1.*****医院群体性食物中毒应急大演练 为了锻炼卫生应急队伍，提高我院职工的实战能力，在院感防保科和急诊科的组织下2012年7月18日下午开展了突发食物中毒事件应急演练。由****主任主持，院长助理*****，医务处、总务处处长，门急诊、感染科、麻醉科、消化科和护理部主任等人参加。演练历时一个半小时，圆满结束。通过演练不但使专业人员掌握食物中毒事件应急处理工作的运行程序和方法，更提高各专业队伍协调作战的能力和医院各部门在发生突发公共卫生事件时的应急处理能力，有效地预防与及时控制和消除食物中毒事件及其危害，保障公众健康和生命安全，维护了社会正常秩序。此次大练兵活动不仅发挥了我院急救队伍的应急救治能力，同时展现了各部门间的组织协调能力。

2.******医院体检中心消防安全大演练 为提高职工的消防意识，掌握消防的基本常识，增强逃生自救能力，根据本次卫生大练兵活动方案与消防重点单位“必须进行消防知识全员培训”的要求。由院保卫科组织兼职消防员、新职工、体检中心全体人员、保卫科全体人员、保安部全体人员、总务处等科室职工进行火灾报警、初起火灾扑救、组织人员疏散的方法及要领、灭火器的使用等消防知识培训及应急疏散演练。活动由院党委委员、纪检书记吕耀军担任总指挥，保卫科副科长****为现场指挥。

演练前由保安部经理**********对职工进行了火灾报警、初起火

灾扑救、组织人员疏散的方法及要领、灭火器的使用等消防知识培训。介绍了我院的消防设施和使用方法，特别强调了牢固树立安全意识和工作责任心，克服麻痹大意思想；强调了值班、巡查的工作要点及发生火灾的处理程序。本次活动共有300多人参加培训，150多名员工参加了应急疏散演练，150多名职工现场观摩。通过这次培训演练，使广大职工进一步理解了《消防法》的消防法律责任，提高了消防安全意识，也掌握了初起火灾的扑救、疏散引导、火场逃生和灭火器使用、消防水带连接操作等知识。

总之，通过“卫生大练兵”这次活动，增强了我院职工的卫生应急意识，充实了职工的卫生应急知识，提高了卫生应急处置能力，使卫生应急人员更全面的掌握了卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能。但活动开展中仍存在着一些问题和不足，如活动开展不平衡、演练的实效性不高等。但我们将以这次学习演练为契机，虚心学习，按照省、市工作要求，进一步加强领导，认真组织，强化措施，积极行动，为促进我院卫生应急大练兵活动的深入开展，有效保护人民群众的生命安全和身体健康发挥应有的作用。

第三篇：卫生应急共走大练兵活动实施工作总结

卫生应急共走大练兵活动实施工作总结

2012年，景洪市按照卫生部办公厅《关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》（卫办应急函[2012]1283号）文件精神，结合《全国卫生应急工作培训大纲（2011-2015年）》要求，加强领导、周密组织、制定方案、强化措施、落实责任，督促指导，推进了全市卫生大练兵的稳步开展，各项活动取得了阶段性成效，现将活动总结如下：

一、提高认识，加强领导

卫生应急大练兵活动时间跨度大，工作任务重。为了保证大练兵活动有组织、按计划、扎实实施，制订了《景洪市卫生系统2012年开展卫生应急大练兵活动实施方案》，对卫生应急大练兵活动进行了全面部署。为加强此项工作的组织领导，我们成立了卫生应急大练兵活动领导小组和专家指导组，明确了工作任务和职责分工；各单位也成立了相应的组织，制定了具体的工作方案和实施计划，组织医务人参与了活动开展。通过认真组织，全面动员，为全市卫生系统大练兵活动开展提供了有力的组织保障。

二、立足工作岗位，注重练兵实效

为推进全市卫生系统大练兵活动的深入扎实开展，按照上级有关要求，组织各医疗卫生单位强化工作措施，积极促进活动的开展。

（一）加强卫生应急理论知识学习。把卫生应急理论知识学习作为活动的一项重要内容，坚持常抓不懈，及时向单位印发了《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《现场流行病学理论与实践》等学习材料，督促各单位制定具体的学习计划，认真组织实习和考核，将考核结果纳入技术档案，提高了卫生人员学习的积极性，丰富了他们的专业理论知识和基本知识。共集中学习48期1863人次。

（二）强化了卫生人员的技能培训

1、市级培训。为夯实卫生应急基础，提升专业人员应急技能，我市积极创造条件，采取以会代培的形势，先后于3月30日、5月28日、11月1日，组织举办了卫生应急相关知识培训班、突发公共卫生事件应急处置培训班、疾控项目培训班，对各医疗卫生单位的分管院长、疾控科科长、疫情管理人员、防疫专干等相关专业人员进行了集中培训，累计培训专业人员168人次。选派7名专业人员参加州级举办2012年卫生应急培训会。

2、基层卫生技术人员急诊急救知识技能培训。一是放发教材。1月25日将教材发放到各项目单位，组织开展本单位职工理论学习，共参加学习124人。二是集中操作实习。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心以本单位为学习基地，从2月12日-21日分15班共对124名乡村医生进行基层卫生技术人员急诊急救知识培训，系统学习了心脏呼吸骤停、眼外伤、开放性腹腔脏器损伤、脊柱脊椎损伤、四肢骨折、淹溺、毒蕈中毒、急性有机磷杀虫剂中毒、急性酒精中毒、急性呼吸道梗阻等10种疾病的诊断及急救技能培训，通过培训进一步提高了基层卫生技术人员急诊急救服务能力。安排40学时，其中理论学习20学时、操作实习20学时。通过培训，有效增强了全市卫生应急工作的组织领导能力，对保障措施、预案体系、应急队伍、模拟演练、物资储备、储备管理、监测预警、协调联动、宣传教育、指挥决策、医疗救治等方面的技能得到了综合提高。各医疗卫生单位按照有关工作要求，对本单位在职职工和乡村医生等专业人员进行了逐级培训。提升了卫生人员的应急处置技能，为全市大练兵活动开展奠定了坚实基础。

（三）开展应急处置模拟演练。为锻炼卫生应急队伍、提高实战能力，2012年10月25日，组织市疾控中心、西双版纳精神卫生防治中心配合云南省地病所开展了2012年云南省边境地区登革热疫情应急处置演练。2012年11月5日，由景洪市卫生局牵头，市食品药品监督管理局、市疾控中心和市医院联合举行景洪市食物中毒事件应急演练。同时，邀请了州卫生局、州疾控中心、市人民政府应急办领导观摩指导。共有30人参加了应急演练。演练以某单位职工在景洪市某职工食堂进餐后发生食物中毒为演练背景，各参演单位在市卫生局的统一指挥下，根据职责分工，系统地进行了疫情监测报告的运转、现场流行病学调查、疫情报告、密切接触者的追踪管理、重点场所的控制消毒、个人防护及医疗机构患者的转运和腹泻病门诊、传染病房的使用等实践演练。市人民医院按照承担的职能，组织开展了紧急医学救援模拟演练活动，其他医疗卫生单位也组织了形式不同的卫生应急模拟演练活动。通过系统演练活动，进一步增强了突发传染病疫情的应急处置能力，检验了应急处理的衔接机制，提高了专业技术人员的实践技能，为确保突发公共卫生事件科学、有效、规范的处置发挥了积极作用。

（四）扩大宣传教育覆盖面。围绕大练兵大比武活动开展，我们制定了卫生应急宣传和健康教育工作计划，广泛开展了宣传和健康教育工作。发放传染病防治、卫生健康小知识等各类宣传资料2万份，出宣传栏25期。各单位也围绕活动开展，采取多种方式，深入社区、学校、公共场所等进行了广泛的宣传教育活动。

四、积极督导，确保大练兵各项工作措施落实到位

为促进卫生系统大练兵、大比武活动的扎实开展，确保活动的实效性，10月17日至11月1日，抽调人员组织督导组，深入医疗卫生单位，通过查阅资料、现场核实等方式，详细了解各单位的活动开展情况，对发现的问题和薄弱环节提出改进意见，指导整改。

我市卫生应急大练兵活动已全面开展，并取得了阶段性成效。但活动中仍存在着开展不平衡、演练实效性不高、个别单位领导不够重视等问题和不足。下一步，我们将按照国家、省、州的工作要求，进一步加强领导，认真组织，强化措施，积极行动，为促进我市卫生应急大练兵大比武活动的深入开展，有效保护人民群众的生命安全和身体健康发挥应有的作用。

第四篇：中医院卫生应急自查工作总结

XX中医院2014卫生应急工作自查小结

卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体健康安全，2014年，我院高度重视该项工作，切实加强了领导、增加了投入，通过建立健全组织机构、修编各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施，卫生应急管理工作取得了显著成效。现将有关工作情况报告如下：

一、完善体系建设，不断健全突发公共卫生事件应急机制。

院内成立了以院长为组长，医疗分管院长及公共卫生分管院长为副组长，各相关科室主任为成员的卫生应急领导小组，下设应急办公室及医疗救援小组，全面负责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥，决定实施处理突发公共卫生事件的措施，主要负责做好突发事件控制和医疗救治工作。组织展开突发事件监测和流行病学调查及时发现诊断和救治病人，控制传染源，落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施；组织开展业务技术指导工作；进行突发事件的通报与信息发布等工作。此外，医院还组织临床、护理、检验、疾病控制、卫生监督等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作，并形成了疾病控制、卫生监督、医疗救治三大专业和区、镇二级联动工作机制。最后，实行片区管理，公共卫生员及联村医生为责任人，负责片区内传染病监控等工作，发现情况及时向我院报告，将突发公共卫生事件监测延伸到基层的各个角落，消除工作中的盲点，及时将突发公共卫生事件消除在萌芽状态。

在人员、器材配备的基础之上，我院还建立了《XX中医院突发公共卫生事件应急救援相关岗位职责》及《XX中医院卫生应急工作制度》，明确分工；年初制定工作计划、演练计划、科普教育计划等，以对全年的工作进行一个宏观的规划，做到有针对性。目的性的开展工作；及时总结，每进行一项工作，没开展一次讲座，每处理一起突发公共卫生事件，都会及时进行总结，以求发现问题，改进后面的工作；将卫生应急工作纳入年终考核，作为医院工作评估的一部分。

二、分层别类，建立覆盖全行业的应急预案体系。为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件，减少突发公共卫生事件给各级组织及个人带来的损失，根据《上级突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》两项预案的框架下，根据实际，我院制定了在辖区内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒、台风及地质灾害等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。我院制定的预案具体包括台风、雪灾、防汛等地质灾害的应急预案；群体性中毒应急救治预案；信访维稳工作预案；突发公共卫生事件应急处理预案；狂犬病、麻疹、禽流感、手足口病、霍乱、甲型H1N1流感、埃博拉出血热、登革热等重大传染病的应急处理预案。

三、加强监测，完善信息报告网络

我院急诊设有专门的发热门诊，做到专屋专用，专人专用，从预检分诊，到样品采集，均有专人负责，并对发热病人的就诊流程有着严格的规定；配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平；对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，并采集样品送检，有效开展监测工作；制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案，每年进行两次应急演练，提高队伍处理爆发疫情的应急能力，2013年，我院进行了甲型H1N1流感、肠道传染病爆发防控演练、霍乱疫情、登革热、埃博拉出血热防控演练，取得了良好了效果。

在开展监测工作的同时，建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度；对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量；指定科室责任人，将传染病报告纳入个人年终考核，减少漏报、不报、迟报等情况；建立通畅上报渠道，完善相关科室网络建设。此外，我院辖区内中小学，共有3所学校建立了因病缺课报告制度避免在学校内发生聚集性疫情爆发，有效控制了学校内传染病的流行。

四、做好业务培训，开展实战演练，提升应对突发事件的能力。

组织院内医疗、公共卫生、检验、卫生监督等专业人才成立医院应急队伍及应急救援机动队，在突发公共卫生事件发生时可以做到迅速反应，准确处理；对机动队成员每年进行定期培训与不定期抽查，提升队员应急处置水平，2013年，我院组织相关人员甲型H1N1流感培训3次，霍乱培训1次，伤寒副伤寒培训1次，埃博拉出血热预防培训1次，登革热培训1次，艾滋病培训1次，传染病培训2次。

按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，根据实际情况和工作需要，结合应急预案，采取定期和不定期相结合的形式，统一组织开展突发公共卫生事件的应急演练，并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案；年初制定演练计划，并在工作中不断进行调整，根据实际情况有针对性的增加演练种类。通过应急演练，充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力，提高了反应速度。

五、提升硬件水平，打好应急物质基础

医院配置个人防护、医疗救援、后勤保障、现场调查、消杀器材及药品等器材装备，为卫生应急工作提供物质保障；专人负责器材的保管、清点、保养工作，以保持器材性能良好；定期进行清点，过期物品及时处理，补充不足物品。

六、积极应对疫情，妥善处置各类发公共卫生应急事件。我院自组建了应急队伍以来，在历年来发生的一些起突发公共卫生事件处置中，应急队伍反应灵敏，运转协调，均做到在第一时间赶赴现场，迅速查明事因，采取有力措施，控制了事态发展，将危害降低到了最低限度。今年以来，未发生一例流感病例；开展卡介疫苗、乙肝疫苗接种工作，截止目前共接种卡介疫苗645支，乙肝疫苗753支，均无疫苗副反应的发生。

XX中医院

2014年10月27日

第五篇：内黄县中医院卫生应急工作总结

内黄县中医院2010年卫生应急工作总结

为总结本卫生应急工作，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》精神，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩，现总结如下

一、健全组织

院领导高度重视，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作；建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。

二、制定预案

针对我院实际工作情况，为应对不同类型事故，编制各专项事故应急预案。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了目标考核内容。

三、应急准备

1、队伍建设在理顺卫生应急管理体制的基础上，由单位一把手担任应急小组组长，由临床、护理、检验等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作。

2、培训学习加大了传染病防治知识宣教力度，共开展了各类传染病培训3次，使我院传染病防治工作进一步法制化、规范化、科

学化。除了针对手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病的诊疗进行系统内数次培训学习外，主要对各各临床医生进行了突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，各单位医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

3、考核检查将卫生应急工作内入了年终目标考核内容，并对各临床、职能科室工作情况进行了现场指导和督导检查。

4、应急物资、急救防疫设备准备除要求加强应急物资、设备储备，充分做好随时参加应急医疗救护人员准备外，发生火灾时，负责消防联动设备的启动和运行、着火部位的电器设备断电、切断着火部位的燃气供应及根据实际情况采取快速措施。

5、信息报告要求公共卫生科组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》，并做好学习记录。各类公共卫生事件，凡达到《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》标准的，要严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统网络直报。

内黄县中医院应急办

2010年12月20日