第一篇:如何成为一名成功的律师助理
如何成为一名成功的律师助理
律师助理是成为一名真正律师的必经之路,这一阶段的工作是为将来成为一名优秀律师的必要准备。曾经有老师说过:“一个法律人,必须是能吃苦并最大限度的坚韧不拔、坚定自信和忠诚的人,那些存有懈怠和消极精神的人及意志不坚定的人,请勿入内!”
现在我已经踏入了律师助理这一行业,希望可以通过这一人生阶段的学习和努力,为将来从业打好、打稳基础。下面具体从几个方面谈一下我认为作为律师助理的具体态度和方法:
一、要热衷这个职业
律师助理职业的特殊性,决定了一个律师助理的成长是一个学习的过程,需要相当的时间来完成,这期间最重要的一条就是对这个职业的热爱。一名律师助理、青年律师至少需要三五年的打拼,才能打好基础、积累经验、拓展人脉,这一切都注定了青年律师的成长初期充满了荆棘坎坷。热情是事业永恒的保证,如果一个人对律师事业没有足够的热情,那执业生涯将是一个非常痛苦的过程,没有热情就无法持之以恒,更不能保证做到顶尖水准。
二、对律师行业要有坚定的信念,要有长远的职业规划和人生目标
要想做一个成功的律师助理,对律师行业的现状和挑战必须有深刻认识,做出长远的打算和职业规划,设定明确的人生目标。我觉得一个有志向的人必须对自己的人生有个明确的定位——“不想做将军的士兵不是好士兵”,既然从事了律师这一行业,就要有成为大律师的志向,这样才有不断前进的动力。当然这是一个慢慢积累的过程,我们要在具体的工作中边做边学,付出更多的心血和努力,在此基础上来制定自己长期和短期的计划。在这个过程中,还有一点是非常重要的,那就是及时地反省和总结,通过总结和反省自己的工作,发现自己素质、知识、能力等方面的不足,进而下决心改正它,只有这样才能不断取得进步、不断完善自我。
三、要有敬业精神
做事先做人,做律师也一样,尤其是律师助理必须做到真诚待人,认真倾听当事人的陈述和要求,给当事人信心。要做到百分之百地忠于自己的事业、忠于当事人的利益、尊重当事人的选择。在具体工作中要积极主动、认真负责,想当事人之所想、急当事人之所急,这样才能积累自己良好的口碑,才有进一步发展的基础。
四、了解自己特点,着重发展专业性能力
现在成功的大律师,已不再是面面俱到的全能律师。一名成功的律师往往能在某个专业和领域,通过实践形成自己的专业特长、形成自己独特的影响力并且都能提供有品位的服务。由于律师行业的特殊性,律师先行者们垄断了大多数的社会资源,作为一名律师助理,以及
将来的青年律师想在其中分上一杯羹,需要比先行的律师付出更多的艰辛。因此一定要结合自己的特长,发展自己的专业性能力,提高自己的竞争力。
五、要广交益友,多与优秀的同行交流
律师助理、青年律师在成长的过程中,如果有益友的扶助,对其健康、迅速成长是大有裨益的。随着现代科技进步,信息交流工具的便捷,我们有更多的机会与他人相互交流,共享知识。所以,作为律师助理应多参加各类社交活动,多与他人沟通,尤其是多向有经验、有能力的前辈虚心学习。这样一方面能提高自己的社交能力,另一方面扩展自己的朋友圈子,拓展自己的人脉。
当然,我认为一个人要想成功,良好的人品和好学态度才是最基础、最重要的个人素质。一名律师助理、一位青年律师开始执业生涯的前几年,因为执业能力、知名度、影响力不够,在资源的初始积累过程中都会有一个沉没期。这时可能会感觉不管怎么付出、怎么努力都没有案源,但这种状况的突破和改善往往不是因为专业能力有多么的强,而是由于真诚、勤奋、宽厚、敬业等良好的品行感动了别人,而得到了别人的支持和帮助。人生关键的那一步,往往只需要别人轻轻地一推就过去了,但这轻轻地一推也只是给有准备的人、给有良好品行的人。
律师无论从个人到行业都必须在社会实践的基础上成长、发展起来,优秀的律师都是经历社会环境和市场环境大浪淘沙般的历练才能浮现出来的。我想我们生活、成长在一个幸运的时代,中国的迅速发展、强大给我们作为律师提供了一个很好的舞台,对于一个有心者、有志者、有勇者来说,正是大展宏图的好时机。年轻也许意味着稚嫩,也许意味着缺少经验,但年轻本身又何尝不是最大的优势呢?!年轻人获得成功的例子随处可见,爱因斯坦发表第一篇论文《相对论》时,年仅26岁,丁磊29岁那年成为中国首富。别人能做到的,我们一样能做到,所以我们努力要从点滴做起、从现在做起,建功立业,要趁年轻!
我认为要想做一名成功的律师助理,将来成为优秀的律师,从现在开始就必须付出更多的心血、更多的努力。要善于抓住身边的一切机会,从细节处学习、由细微处积累,绝不能急功近利、急于求成,只有这样我们才能尽快充实自己、提升自己,在成功之路上不断前进。
第二篇:如何成为一名优秀的律师助理
如何成为一名优秀的律师助理
律师助理
发表时间:2011-12-20 22:36:40 阅读次数:7 所属分类:律师之道
标签: 律师助理
做一名优秀的律师助理,首先要用心,要做好当一名优秀律师的准备。有人说,律师助理是信息收集者、文件撰写者、案件协助者、文书整理者、客户沟通者。
本人认为,律师助理的最基本的工作应包括:
1、准备:
(1)法律法规研究准备:接受到任何案件或客户的法律问题,首先协助指导律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析,最好同时搜集相关已有案例或者专家论文,以便更好理解相关规定。
法律法规的研究准备是处理任何一个法律问题、任何案件、任何非诉讼项目的最关键工作。律师助理可以通过这些基础性的研究,迅速提高自己的法律执业水平。但一定要训练自己迅速搜集相关规定和案例的能力。现在网上很多资料,基本上都可以解决。
(2)接待客户的工作准备:接待一个客户或接受一个案件、项目前,除协助律师做好前述相关研究外(如能事先获悉该客户问题时),还应提前做好会议资料准备;
2、业务工作开展:
(1)接待客户、接听电话;
(2)协助指导律师做好工作计划、工作安排;
(3)协助律师开展工作,如为诉讼案件,协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书;如为解答客户法律问题或其它非诉讼业务,起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等;
(4)协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件;
(5)协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及其它会议事务;
(6)协助律师参与诉讼案件庭审,整理代理词;
(7)协助律师参与法律调查,如工商局等相关部门查档、法院阅卷;或根据客户要求参加相关尽职调查;
(8)协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系;
(9)律师要求完成的其它工作。
3、档案整理:结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档。
4、其它需要律师助理完成的工作。这些都要看助理自己的悟性了。
我有个助理,每次开完会后,即便会上并没用指派他的工作,会后他会立即开展研究并在会后不久他就会立即把他自己的资料搜集、研究结果发给团队;一起参与项目时,他都把自己当做一个优秀的律师,即便没用指派他的工作他都主动先思考并提出处理方案然后主动提出由他处理,非常优秀,短短一年,取得律师执业证时同时也已是一名非常优秀的律师了。
上面这些只是现在随意想到的,以前曾经写过关于如何当好一名优秀律师助理的文章,一时找不到了。推荐初入行的看看《远见》,要作好律师助理,一定要有作好一名优秀律师的心理准备,且不怕吃苦,用心学习、勤奋研究。
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第三篇:如何成为一名成功的项目经理
结合自身讲述如何成为一名成功的项目经理
1.项目经理
项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。1.1 项目经理的作用(1)、作为业主的代理人提供专业化的服务
项目经理作为业主的代理人,为业主提供专业化的,从前期策划、设计和计划,到施工监理,甚至运营管理全套的咨询和管理服务。(2)、在合同双方之间起协调、平衡作用
项目经理能站在公正的立场上,公正地、公平合理地处理和解决各种问题和纠纷,协调各方面的关系,赢得承包商和供应商的信赖。
1.2项目经理需要的素质
(1)、项目经理应有使命感和很高的社会责任感。
(2)、项目经理对业主,对企业和其他项目相关者负有职业责任。
(3)、项目经理应具备创新精神,务实的态度,有强烈的管理雄心和愿望,勇于决策,勇于承担责任和风险,追求工作的完美,追求高的目标。
(4)、为人诚实可靠,讲究信用,言行一致,正直,实事求是,有勇于承认错误的勇气。
(5)、能承担艰苦的工作,任劳任怨,忠于职守。
(6)、具有团队精神,能够与他人合作共事,能够公开、公正、公平的处理事务。
1.3项目经理应具有的能力
(1)、成熟的判断力、思维力和随机应变力。
(2)、具有很强的沟通能力、激励能力。
(3)、有较强的组织管理能力与冲突管理能力。
(4)、较强的语言表达能力。
(5)、一定的工程技术能力。
(6)、综合能力。
综上所述,项目经理这个职业是一个具有很强能力的综合性职业,项目经理是整个项目的核心人物,对整个项目有着举足轻重的作用。
2.自身分析
身为一名在校大学生,能够成为一名对社会进步有贡献的栋梁之才,是我们时刻追求的目标。而作为一名土木工程的学生,项目经理应该是实现人生价值的一个重要的职业。
2.1 自身素质(1)、我是一个富有责任心,为人和善,诚实守信,言出必行的人。大学期间我担任了学校学生会学术科技部副部长,任职期间认真完成自己的工作,属于自己的工作从不推辞,承诺他人的事情积极完成。养成了对工作和他人负责的好习惯。
(2)、我是一个爱学习,爱思考,富有创新精神的人。我从小就喜欢问为什么,对未知的事物有着极大的兴趣,从小就有很多发明创新的主意。同时我也是一个爱学习的人,在上大学这两年里,图书馆就是我的好朋友,我几乎每个月都要借几本书来学习。我不仅关注专业所学的知识,更注重人文素质的培养。我对哲学,管理学都有着浓厚的兴趣。
(3)、有较强的适应能力和与人合作的能力,能够吃苦耐劳。
我从小就处在一种不停转学的环境当中,我不断的去适应新环境,这些环境有好有坏,这使我拥有了很强的适应能力和与人合作的能力,更锻炼了我吃苦耐劳的能力。
(4)、具有团队精神
我是一个随和而又容易接触的人,在大学参加学生工作和各种活动的期间里能够与组员和睦相处,对一些有分歧的问题能够恰当合适的向对方提出,同时对于他人对我的意见我也能积极改正,能够为团队付出自己最大的努力。
2.2 自身能力(1)、沟通能力强
沟通能力主要体现在我们对对方话语的理解力和自己表述力上,这需要我们对对方文化知识背景进行判断进而理解对方的意图和改变自己的表达方式。因此,我积极总结和他人交流中的经验,丰富自身的阅历,来提升自己的沟通能力。
(2)、语言表达能力
语言表达能力也是沟通能力的一部分,我能够清楚明白的表达自己的想法,同时在向大家表达时能够有条理,不紧张。
通过我对自身的分析,我发现我目前所具备的一些素质和能力与一个项目经理所应具备的素质和能力还有很多差距,为了更加明确这种差距,我采用管理学中的swot方法对使我成为一名项目经理所面临的问题进行分析。
3.利用swot来分析成为一名成功的项目经理所面临的问题
3.1 优势(1)、我富有责任心的性格与和善诚信的处事风格符合一名项目经理的特质。(2)、我的思考力和创新精神将有助于我成为一名合格的项目经理。(3)、我有很好的适应力和与人合作的能力,有很强的团队精神,这是一名项目经理所必须具备的能力。(4)、我的沟通能力和语言表达能力将帮助我成为一名优秀的项目经理。3.2 劣势(1)、我的抗压能力有些弱,这将使我在面对压力的时候不能做出冷静的判断。(2)、我有些优柔寡断,可能会影响决策的效率,这是我所面临的一个重要的问题。(3)、我的判断力不够成熟,管理决策能力也比较弱,这是成为一名优秀的项目经理所面临的障碍。
(4)、我的经验和技术较差,需要进一步的提升。3.3 机会(1)、土木工程这个行业人才需求量在不断扩大,项目经理人才的需求量也在逐年增加。(2)、在矿大这样一个土木强校,将来就业的起点高,身边优秀的校友多。(3)、目前我的年龄还小,还有很多时间去学习。3.4 威胁(1)、项目经理的专业化要求越来越高,学土木想转行做管理的要求也越来越高。(2)、土木工程行业毕业生在逐年增加,需要我成为一名具有竞争力的毕业生。(3)、在这个行业没有太多的人脉资源,在起步的时候要稍微辛苦些。3.5 分析
通过以上对比与分析,我具有一个成为项目经理的基本素质。在今后的学习中,我需要锻炼自己的管理能力,学习科学的管理决策方法。同时,我也需要积极主动争取机会锻炼自己的抗压能力和决策力。最后,我要学好专业知识,多参加实习工作,提升自己的社会经验和技术水平。
4.生涯规划
在成为一名项目经理的道路上,我还有很多问题和不足。通过这些分析,我对自己有了深刻的了解,为了成为一名项目经理,我需要对实现这个目标做一个系统的规划。
(1)、学好文化基础课程,这是将来工作的基础。(2)、在未来两年里,了解从业所需的技能,在学好文化课的基础上学习这些职业技能。(3)、在校期间考取相关从业证书,如二建资格证等。(4)、积极主动申请实习,争取在大三能够申请一个土木实习的职位,提前了解行业情况。
(5)、毕业以后先到施工单位从施工员做起,认真负责,锻炼技术能力。(6)、在5年里通过努力考取一建资格证,为成为项目经理增加砝码。
5.总结
人生是一个积累的过程,做任何事情都不能过于急躁,搞土木的都知道没有坚实的基础,哪来宏伟的建筑。所以,要想成为一名项目经理,我想最主要的还是要有一颗完善的心灵,要有正确的人生观、价值观,明白自己所做的每件事情的意义。同时,还要有能够不随波逐流,不在这种浮躁的社会中迷失自我的定力。我相信,经过积累与实践我肯定能够成为一名优秀的项目经理。
第四篇:如何成为一名成功的管理者
如何成为一名成功的管理者
在未来竞争激烈的社会里,对成功的管理者的素质要求愈来愈高。未来的成功的管理者既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。未来成功的管理者应具备的十种关键素质是:
1.战地指挥家。越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗,而作为职业经理,最好是战地指挥家。
2.胸怀坦荡。不斤斤计较个人得失,能谅人之短,补人之过。善于倾听不同的意见,集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要。
3.团队组建、信念的传播能力。未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者——即能够与雇员建立良好关系,向员工灌输企业忠诚理念的人。
4.感染力和凝聚力。能用言传身教或已有的业绩,在领导层和员工中不断增加感染力、凝聚力的人。这种人在组织决策中,把信任不是建立在地位所带来的权威之上,而是靠自身的感染力来影响大家,坚定人们的信念。
5.“做大梦”的能力。能够对领导班子成员提出的众多议题,提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议,把握好前进的方向,不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。
6.同情心。在组织工作中,不能只靠行政命令去强制人们的意志,而要努力去了解别人,并学会尊重别人的感情。选择人们普遍接受和认可的方式,让一颗博大的仁爱之心赢得众人的支持。
7.预知能力。技术和全球化要求人们在工作中拥有新技巧、新能力和新的做事方式,以应对市场的瞬息万变。这就需要成功的管理者有创新精神和战略预知能力。
8.医治能力。对于一个成功的管理者来说,当企业出现经济变革和重大变故时,能像一位成熟的外科手术主治医师那样,及时医治自己的企业是非常了不起的。
9.致力培养员工的成长。努力培养员工的成长,不只是让员工感受到上司的器重,而更重要的是无形中提升了企业的内在价值,实现了个人、集体同升共荣的价值观。
10.建立网络能力。只有建立“上挂、横连、下辐射”的公关营销网络,沟通协调好社会各界关系,才能不断拓展企业的生存发展空间。
第五篇:如何成为一名成功的销售员
如何成为一名成功的销售员
1.肯定自己。销售最重要的就是销售员接受自己,肯定自己,喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己,却指望顾客喜欢你,你这样实在太难为顾客了。香港销售大王冯两努有一句话说得很好:“销售员成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”
2.养成良好的习惯。有人习惯每天至少打50个业务电话,有人每天打不到三个电话;有人将下班时间定为晚上9点,也有人五点半就想着回家,有人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道明天早上该做些什么人们在不知不觉中养成习惯,也有在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的重要性。每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益,如果你是一名销售员不妨问问自己有哪些成功 的习惯!要有怎么样的习惯才能让自己成为一名出色的销售员!
3.有计划的工作。谁是你的顾客?他住在哪里?他做什么的?有什么爱好?你该如果去接触他?如果你是一个销售员,不妨先自己评量,选择一个行业或一个区域,深入了解此行业的动向或此区域的特点
4.具有专业知识。销售员要具有对商品,业务及其有关的知识”这个功能怎么使用,你们是否提供安装服务?“面对咨询而无法提供完整或立即的回复,”我再回去查查看“这个问题我请经理来跟你说明”。“这一点我不太清楚“。如果是这样,你的价值马上被打折扣。
5.建立顾客群。一位销售新手请教一位销售很好的高手,正巧有
业务电话,只见她立即从柜子里拿出这顾客的一切以及每次的服务内容,问她业绩为什么会那么好时,她顺势拉开档案柜对这位新手说”有了这600位客户,我还怕做不好吗?要掌握2000万人,是天方夜谭,但要掌握200人却不是不可能的。通过广善结缘的努力认识1000人永远比只认识10个人的机会大的多,顾客能衍生顾客,逐步建立自己的顾客群,业绩自然而然就会增长。“
6.坚持不懈。被顾客拒绝一次,10个有5个会从中打住,在被拒绝第二次,五个人又少了2个人,如若在被拒绝第三次,就只剩下一个人会第4次努力了,这时他已经没有竞争对手。成功的销售是屡败屡战的,他们不相信失败,只认为这是成功的一个阶段,失败只是达到成功过程中出现的一些小挫折,也许只是方法不对,但只要换一个方法,寻找另一条道路,成功就会又靠近一步。成功的路上必须要有失败陪伴,才会体会到成功的喜悦!有一句话是这样说得:”一份心血一份财,心血不到财不来!“这就是告诉我们一次失败不要放弃,它只是成功路上的一次考验!
7.做正确的事。女人买化妆品,决不是想买那些化学成分伤害自己皮肤的产品,她想买的是年轻和美的。申请信用卡,当然不是为了这份塑料卡,而是想要方便和自豪。你了解客户想要的是什么吗?
8.优点学习法。每个人的优点都不尽相同。通常,人们只顾欣赏自己的优点却忽略了别人的长处,想要成为强者,最快的方法就是向强者学习;同样,想成为超级销售员,最快的方法就是取长补短;一位美国金牌销售员曾这样回答过求教者:”很多人惊奇为什么以前就
已取得销售成功的我,现在仍在遍寻有关销售的书籍新刊,我认为销售工作如同其他部门的专家,除非选择有关专业的最新文献,否则是无法维持我的最佳业绩的。“
9.正面思考模式。失意,沮丧,迟疑,挫折,没信心,没希望了,不可能的,等机会,没用~~请将这些负面的情绪整理打包丢进垃圾桶里,切记没有人能打败你,除非你自己,台湾武打小说大师古龙在一部小说中说了一句话”一件事往往有许多面,你若是往坏处去想,那你就是自己虐待自己,所以就算你遇到了挫折也该看开些,相信自己,不要轻易放弃自己”。这就是作为一个销售员对自己的一个基本信任,一定要正面思考模式!这样就会离成功不远的!
10.你现在的一切都是过去所想的,你现在所渴望的是即将拥有的!成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成!知道,悟到,做到,得到,坚持到底!