武汉奥莱斯轮胎有限公司岗前培训协议[范文模版]

第一篇：武汉奥莱斯轮胎有限公司岗前培训协议[范文模版]

武汉奥莱斯轮胎有限公司

新员工岗前培训司徒协议

一、双方职责

1、师傅

1）应具有良好的职业道德，热心传授理论知识及实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任心。

2）结合实际做好详细的培训计划和目标，并将计划落到实处，并做好记录

3）从思想上、工作上、生活上关心自己的徒弟，为人处事要以身作则，起到模范榜样的作用。

4）负责解答专业相关技术问题，帮助徒弟了解公司的各项规章制度，发现和纠正徒弟的各种问题。

5）在培训过程中，有权对徒弟不符合公司相关规定及要求的行为和作风进行批评教育，勒令其进行纠正、改进。情节严重或屡教不改者有权提出终止履行协议的要求。

2、徒弟

1）在师傅的引导下，遵守公司的规章制度，安心本职工作，能吃苦耐劳。

2）在工作中，尊重师傅，听从师傅的安排，严格按照师傅的培训计划学习，努力达到上岗要求。

3）在师傅的带领下，严格按照相关技术质量标准和操作程序操作，虚心请教技术上的难题，迅速提高操作技能。

二、培训目标

通过师傅和徒弟的共同努力，在一个月的培训期内，徒弟应达到以下目标水平。

1）树立良好的职业道德，能忠实履行岗位职责，以主人翁的态度，认真熟练做好本职工作，具有较强的责任感

2）掌握本岗位操作技能，能保质保量的完成生产任务。

3）牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，掌握本岗位的安全知识及一般安全常识。防止意外事故发生（包括上下班途中的安全）。

三、奖励与考核

1）对于培训考核期间，认真履行师傅职责，且所培训的徒弟劳动态度端正，岗位技能熟练，能留在公司工作最少3个月以上的，经车间考核，给予100~200员奖励（依据培训结果考核表）。并作为以后调薪与晋升的重要依据

2）对于培训考核期间，态度端正，学习认真，能迅速掌握操作技能，且留在公司工作半年以上的徒弟给予50~100元奖励（依据培训结果考核表），并作为以后调薪与晋升的重要依据.3）对于培训考核期间，无论何种原因导致徒弟不能坚持3个月的，公司将取消对师傅的奖励。

4）对于培训考核期间，作风散漫，不安心本职工作，或在1个月培训期内无法达到公司的上岗技能要求，公司将不予录用。

师傅：徒弟：

人事部见证：

第二篇：奥莱斯员工车辆管理规定

奥莱斯员工车辆管理规定

为了加强公司员工车辆管理，防止偷盗，让员工安心上、下班，行政部决定从即日起对上班员工的车辆实行义务管理，管理规定如下：

一、请上班的员工将你的车辆停放在指定的车棚内，车棚是公司指定的唯一停车处。停在车棚外和厂区内如有丢失，公司不负任何责任。

二、车辆停放好后，车主必须将车子的前轮与车棚内设置的安全钢管相互琐好。

三、员工按要求锁好车辆后，由车辆管理员（门卫）和车主同时在车辆管理薄上登记签字；

四、车主没有按要求停放车辆或车辆的前轮没有与车棚设置的钢管相互锁好时，车辆管理员有权拒绝登记，凡没有车辆管理员签字登记的车辆，如有丢失，公司不负任何责任。

五、公安部门规定：“企业只能协助管理有正规手续和牌照的车辆，管理存放无牌无照的车辆，属违法行为”。如员工强行推入车棚后丢失，公司不负任何责任。

六、车主不要随意借车别人，要妥善保管好自己的车钥匙，取车时一律凭厂牌、车钥匙取车，并签字消号。

希望员工自觉遵守以上规定，并协助管理员做好车辆的登记和管理工作。

行政部2008年12日18日

第三篇：岗前培训协议（精选）

岗前培训协议

甲方：重庆港和房地产经纪有限公司（以下简称甲方）

乙方： 性别身份证号

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，本着“公开、公平、公正”的原则，甲乙双方达成如下协议：

1、甲方免费为乙方提供岗前培训，培训时间为7天，从年月日

至 年月日。岗位职位，培训期间甲方不得以任何理由向乙方收取任何费用，甲方也不得在岗前培训期内支付乙方任何岗前培训薪资，待乙方转正试用期按试用期基本工资标准发放乙方岗前培训薪资。

2、培训期间乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度，认真学习甲方提供的岗前培训的相关知识，并服从安排。

3、乙方培训期满，考核通过后，甲方为乙方提供相应的就业岗位并签订《试用期劳动合同》。

4、培训期间，乙方如若觉得甲方提供的培训、岗位、薪资等各方面达不到自己的要求的，均可直接与甲方解除培训关系，甲方无需为此支付任何费用，乙方不得以任何形式向甲方索要培训期间的费用。

5、乙方有以下情形之一（包括但不限于）甲方可直接与乙方解除培训关系：

（1）培训期间无故旷工、未经甲方批准同意擅自请假、累计迟到或早退超过3次者；（2）培训期间态度傲慢、经过教导拒不改正者；（3）培训期间有严重违纪行为或触犯国家法律者；

6、培训期间甲、乙双方自愿结束培训关系的，甲方无需为此支付任何费用，乙方不得以任何形式向甲方索要培训期间的费用。

7、培训期间乙方如果不服从甲方安排的工作岗位、不适合甲方工作环境、不遵守国家法律法规及乙方工作纪律、未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方自负，该协议自动终止。

8、乙方必须严守甲方和客户的商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本协议，造成损失的，可要求乙方进行赔偿，并保留追究法律责任的权利。

9、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方盖章签字生效。

甲方：重庆港和房地产经纪有限公司

甲方代表签字：

乙方签字：

签订日期：

签订日期：

第四篇：20140325岗前培训协议

岗前培训协议书

甲方：XXXX新能源有限公司

乙方：

根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自年月日至年月日，为期个月。

二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。

四、培训费用：学费按XXXX元/人计（其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等）。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培

训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同（合同期为壹至叁年）。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分；实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励（含缩短试用期、破格晋职等）。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

此协议一式两份，双方各执一份为凭。

甲方签定（公司盖章）：乙方（选培人员）签定：年月日年月日

第五篇：教师岗前培训协议

教 师 岗 前 培 训 协 议

甲方：攸县鸭塘铺剑桥英语培训学校

乙方：

为保证教师队伍的稳定，保证每一位教师思想素质和业务水平过硬，以满足我校不断发展的需要，根据实际情况，本校对面向社会公开招聘的新教师在前期培训（以下简称“前期培训”）中实施本协议。每一位新招聘的教师须在参加培训前认真阅读本协议，自愿认同并保证自觉遵守本协议中的各项条款。

协议内容如下：

1、乙方经甲方面试合格后，须向甲方书面提出参加前期培训的申请。

2、甲方保证毫无保留地对乙方进行有关昂立英语教学法的系列培训，包括语音、表演、游戏、歌曲

等。

3、培训地点：____________________

4、培训期限：200 年_____ 月____ 日——200 年 ____ 月 ____ 日

5、乙方须交纳500元/人的培资费（450元/人的培训费和50元资料押金）。

6、由于甲方为保证选拔到优秀人才，采取一边培训一边淘汰的办法。关于培资费退还遵照以下规定：

1）培训期间，若乙方在培训开始后3天内因个人无法满足培训要求，被淘汰退出培训的，培训

费全额退还。如培训资料损坏或遗失需照价从退还的培资费中扣除；

2）培训期间，若乙方在培训开始后3-5天内因个人无法满足培训要求，被淘汰退出培训的，培

训费退还200元。如培训资料损坏或遗失需照价从退还的培资费中扣除；

3）培训期间，若乙方在培训开始3天内主动要求退出培训，培训费全额退还。如培训资料损坏

或遗失需照价从退还的培资费中扣除；

4）培训期间，若乙方在培训开始3天后因私人原因要求退出培训，培训费不予退还。如培训资

料损坏或遗失需照价从退还的培资费中扣除；

7、乙方通过培训考核后，可获得由总部发放的合格证书。

8、乙方获得合格证书后，服从甲方统一调配，与甲方签订聘用合同。乙方在甲方工作满二年后，将

由所在学校按规定逐步退还500元培资费。

9、乙方参加培训时，须向甲方交验身份证和学历证书、户籍证明，并提交身份证、学历证书和户籍

本复印件。

10、乙方须保证不是受人指使来甲方获取情况而参加培训，若甲方有确凿证据证明乙方出于该目的（如乙方接受培训后到其他同类学校工作），乙方须向甲方支付赔偿金伍仟至壹万元。

11、前期培训结束后，乙方在甲方任专职英语教师，服从甲方统一调配，双方签订正式聘用合同，聘

用合同最低期限为贰年，如乙方违约，须向甲方支付赔偿金壹仟至伍仟元。

12、如乙方于培训期间被甲方淘汰，须归还甲方的所有资料，并保证不泄露甲方的任何教学方面的信

息，否则乙方须向甲方支付赔偿金壹仟至壹万元。

13、培训期间，乙方须严格遵守甲方的培训纪律，认真参加培训。乙方若违纪（如迟到、早退、缺席、请假等）3次，甲方可立即淘汰乙方，并追究损失。

14、培训结束后，甲方的培训机构对乙方进行综合考核，合格者须签订正式聘用合同。乙方培训期间的食宿、车旅费先自行负担，在甲方工作二年后，可在甲方报销600元的食宿、车旅费。

15、甲、乙双方若因本协议发生争议，协商解决。协商不成的任何方可通过其他途径解决。

16、未尽其他事项，甲乙双方可协商处理。

17、本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，两份具

有同等法律效力。

甲方代表签字：乙方签字：

鸭塘铺昂立英语培训学校身份证号码：

_______年月日_______年月日