石家庄书香导游服务有限公司岗前培训圆满结束简讯

第一篇：石家庄书香导游服务有限公司岗前培训圆满结束简讯

石家庄书香导游服务有限公司 2012年度导游员岗前培训圆满结束

2012年6月23日至24日，石家庄书香导游服务有限公司在河北师范大学举办了2012年度注册导游员岗前培训，共有200余名注册导游员参加。石家庄市导游服务管理中心主任崔咏胜、副主任魏娟出席并主持了开班仪式。

本次培训配备了完善的师资力量和丰富的授课内容，河北省旅游局政策法规处处长舒艳同志、全国旅游系统劳动模范、优秀导游员陈云志女士、河北师范大学旅游系副教授董硕老师和石家庄职业技术学院樊丽丽老师分别主讲了“导游员职业生涯规划”、“导游员带团技巧”、“导游员文化素养提升”和“石家庄导游词编写方法”等内容，培训理论与实践并重，博得了学员们的一致好评，达到了预期效果。

本次培训工作由石家庄市旅游局、石家庄市导游服务管理中心监督指导，石家庄市书香导游服务有限公司组织实施，是石家庄市旅游局推行社会导游员管理新模式的重要环节，对促进本市社会导游员管理工作的提升提供了有益的经验支持。

第二篇：岗前培训圆满结束(修改)

集团2011新员工岗前培训圆满结束

集团2011新员工岗前培训日前圆满结束。集团招收的16名新员工与迅腾选送的10名新员工共同参加了为期两天的集中培训。人事教育部邀请相关部门领导和专业人员作为讲师，为新员工讲授了企业发展战略、安全知识、企业文化和公司生产情况等内容，组织参观了福州新港和江阴国际集装箱码头有限公司，团委还为每位新员工精心制作了入职纪念卡。

此次新员工培训工作受到了集团领导的高度重视，集团陈乐章总经理和黄长周书记到会同新员工见面，并为培训班做了动员讲话。黄书记指出，集团一年一度举办新员工入伍培训，主要领导作开班动员，传递着一个重要信息，集团始终关心年轻人，重视企业才的储备、培养和使用，公司对新员工给予极大期待。陈总介绍了集团情况，描绘了企业发展蓝图，并为新员工入职“导航”，向新员工提出三点要求：一是遵守企业规章制度；二是在工作中尽心尽力、尽职尽责；三是尽快完成从学生向企业员工的角色转变。他希望新员工尽快适应新的环境，融入公司的企业文化，从“零”开始，从头做起，踏实工作，把握机遇，发挥才干。同时表示集团及所属单位将为大家的发展提供锻炼和施展才华的平台，帮助大家实现与企业共成长。

新员工在培训过程中认真听讲、主动提问，为入职积极准备，展现较好精神风貌。他们纷纷表示，培训收获很大，参加工作后一定珍惜机会，立足基层，扎根一线，为集团的发展贡献自己的力量。

第三篇：医院岗前培训简讯

2012毕业生岗前培训工作圆满完成8月24日，为期近三天的2012毕业生岗前培训工作在院领导的支持及各职能科室的积极配合下圆满落下帷幕。

本次岗前培训由人事科组织，院办公室、党办、医务科、医保科、工会、科教科、医务科、感染科、团委、护理部、财务科、人事科共计12个职能科室领导进行授课。旨在使我院新职工尽快适应医院发展要求需要，提高医务人员的综合素质和业务能力，树立良好的职业道德。

本次岗前培训持续三天，出席率达100%。全体新职工共计41人统一参加了培训考试，合格率达到了100%。通过本次岗前培训使我院的新职工能够尽快地了解医院的历史，清楚地掌握我院的规章制度和岗位职责，规避工作中出现不必要的错误，强化主人翁的责任感、自豪感，树立做好医务工作者的信心，顺利地做好从学生到医疗工作者的过渡。同时也让全体新职工感受到了这个大家庭的温暖，并且有了集体荣誉感，为我院的发展尽一份力量。

人事科

第四篇：包头市2010特岗教师岗前培训圆满结束

包头市2010特岗教师岗前培训圆满结束

9月1日前，包头市2011年特岗教师将分赴达茂旗、土右旗中小学任教，为我市偏远地区中小学教师再次补充了新鲜血液，注入了新的活力。为提高特岗新教师的师德修养和实施新课程的能力，进一步了解掌握新课程课堂教学特点，促使其尽快适应学校的教育教学工作，由包头市教育局主办、市教师培训中心承办、土右旗教研培训中心协办的包头市2010特岗教师岗前培训于8月25日至8月27日圆满结束。

市教育局师资科副科长马岚同志在8月25日上午举行的开班典礼上作了重要讲话。马科长在讲话中为新教师详细说明了教师含义以及教师的职业特点，全面阐述了党中央、国务院设置特岗教师岗位的现实意义和长远意义，深刻分析了我市当前基础教育教师结构现状。同时对培训院校和授课教师提出了具体要求和指导意见，对特钢新教师到偏远农村地区中小学任教寄予了殷切希望。

此次培训，主要采取封闭式集中授课与学员互动的形式进行。培训的主要内容为：师德修养教育、班主任工作、教育心理学专题、教材教法研究与实践、教育政策法规、包头基础教育改革与发展等。专家、教授生动的专题讲解、典型的案例分析，深受参训学员的欢迎；学员们认真听课，认真记录，表现了良好的学习素养。在授课过程中，授课教师与培训学员积极互动，随时进行答疑解惑，课堂气氛活跃。培训使特岗教师全面了解了我市

教育改革与发展情况，掌握了一定的教育法规政策及教育教学基本技能和基本理念，为切实提高特岗教师教育教学能力，尽快适应教育教学岗位打下了坚实的基础。

在培训期间，市师资科马岚科长、市教师培训中心赵有禄主任及土右旗教育局党委书记、副局长郗治中等领导同志在土右旗教研培训中心负责人杨文光的陪同下分别深入教室、宿舍看望了培训学员，并与学员进行了亲切交谈。培训前夕，市教师培训中心为确保特岗教师岗前培训按时、有序、有效展开，从课程设置到授课教师聘任、从组织管理到人员安排等方面做了大量卓有成效的工作。

在培训过程中，土右旗教师培训中心突出以人为本，严格管理、热情服务，强化“一切为了学员”服务意识，切实提升服务质量，学员处处感到“培训之家”的温暖，确保了各项培训工作落到了实处，见到了实效。

培训结束后，对培训学员进行了闭卷测试，市教育局颁发了《学员结业证书》。相信新聘特岗教师一定会为我市的农村教育事业发展做出自己应有的贡献。

供稿：赵三元

第五篇：总住院医师岗前培训新闻简讯

我院开展总住院医师岗前培训工作

总住院制度在我院的实施是临床科室人才培养的重要方式之一，标志着我院由单纯的人员规模扩张逐步向内涵建设和系统培养的方向转变。因此我院于2013年1月5日正式开展总住院医生岗前培训工作。总住院医师制度不仅是卫生部《全国医院工作条例》中对三级甲等医院的基本要求，更是我院未来青年医师成长的必经之路，希望所有总住院医师抓住机会通过自身学习和科室帮助能够有所提高，科室人员也要充分理解和照顾他们，让总住院医师们真正学到专业知识和管理知识，在锻炼中有所收获。其岗前培训是总住院医师进入住院医师规范化培训后的首项培训内容，也是从事临床工作前必不可少的重要环节。岗前培训不仅是一位住院医师个人发展的关键阶段，在一定层面上也体现了医院的医疗质量和医疗水平、代表了医院未来的发展。

通过正式的岗前培训，使总住院医师们对病历检查、临床路径管理、医疗质控和协助科主任管理等方面有了全面的了解和认识，为他们今后的学习和工作奠定了良好的基础。总住院医师们强化了临床技能、分享了工作和学校的经验，并纷纷表示培训不仅拓展了知识面，丰富了自己的理论知识，还提高了临床技能，增强了思想认识，对医生的职业和总住院医师培训的重要性有了更加清楚的认识，提高了投身于医学事业的责任感和事业感，为即将面临的实际工作提供了很大的帮助。这次培训充分调动了总住院医师们的工作热情与活力，使他们真切地感受到我院团结、严谨、求实、创新、的工作作风，更加深刻理解“无私奉献，精诚日臻”的含义，希望他们将来成长为高素质、高水平的主治医师，为太和县人民医院发展做出贡献！