就业服务月策划

第一篇：就业服务月策划

XX学院2011年五月就业服务月

策划书

2010年全国共有高校毕业生632万，高校毕业生就业压力依然巨大。为切实做好07级毕业生和在校非毕业生的就业指导工作，帮助在校学生认清就业形势、准确定位、合理规划职业发展目标与求职行动，我院领导拟将五月作为我院的就业指导服务月，并在该月开展一系列就业指导活动。具体方案如下：

一、活动宗旨

通过五月就业指导服务月系列活动（一个网络信息平台，两个指导讲座，多个练兵活动），进一步增强我院学生对当前国际国内就业形势和就业政策的了解，帮助我院毕业生掌握就业技巧，准确定位；同时指导非毕业生做好职业规划。

二、组织领导

为确保本次活动顺利开展并高质量完成，特成立系列活动的组织领导小组。

组长：XX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、领导小组下设办公室，由冉亮任办公室主任。主要负责该活动月系列活动的组织协调及各项任务的落实工作。

三、参与对象：XXXXXX学院全体学生

四、活动时间

2011年5月5日到2011年6月1日

五、系列活动具体安排

(一)开幕式及职业规划指导讲座

主题：《做好职业生涯规划﹒成就美好人生》

时间：2011年5月5日下午六点

地点：学术报告厅

（二）就业指导系列讲座

1、特岗、村官、教师、公务员、研究生等各岗位知识讲座

承办部门：学习部

时间：2011年5月7日下午六点（星期日）

地点：待定

2、申论写作技能指导

承办：学习部

时间：2011年5月14日下午六点（星期日）

地点：待定

3、面试技能指导

承办：就业服务部

时间：2011年5月21日下午六点（星期日）

地点：待定

（三）就业信息网络平台

时间：2011年5月5日

在我院主页上建立就业信息网络平台，利用网络及时的向我院学生提供最

新的就业信息，以及最新的就业政策，指导学生合理规划安排，准确定位，为

就业做好准备。

（四）毕业生优质课大赛

时间：2011年5月18日

地点：待定

形式：说课讲课结合（五）简历制作大赛

承办：计算机爱好者协会

时间：2011年5月6日到2011年5月13日

地点：待定

形式：简历作品参赛

（六）模拟招聘大赛

承办：办公室

时间：2011年5月各周末

地点：待定

形式：分特岗、教师、公务员、村官等多项招聘模拟，各项分笔试和面试两种

形式。

（七)师范生素质大赛

承办：学习部

时间：2011年5月20日至2011年30日

地点：待定

形式：在以往的基础上改进即可。

（八）统计专业知识大比拼

时间：2011年5月17日

地点：待定

形式：待定

六、未尽事宜，另行通知。

XXX2011 学院 年4月5日

第二篇：就业创业指导服务月策划

机电工程学院

就业创业指导服务月

策 划 书

主办单位：机电工程学院

承办单位：机电工程学院团委、学生会

活动时间：2014.4-2014.5

一、活动背景

根据学校《关于开展首届“就业创业指导服务月”活动的通知》精神要求，结合学院实际，决定在4月中下旬-5月中下旬开展为期一个月的“就业创业指导服务月”活动。

二、活动目的

通过举办服务月系列活动，营造全院“人人关注就业、全员共促就业”的良好氛围。帮助低年级学生合理进行学业和职业生涯规划，尽早树立职业生涯规划意识和正确的职业理想、就业观念，赢在就业起跑线上。进一步帮助高年级学生和毕业生认清形势、熟悉政策，转变观念，培养就业实践能力，以自信饱满的精神状态迎接就业市场挑战，提高毕业生求职的积极性及双选应聘的有效性，从而顺利就业。

三、活动口号

“就业，你准备好了吗？”

四、活动时间

2014年4月18日-2014年5月18日

五、活动地点

院学术报告厅

六、活动对象

机电学院全体师生

七、活动要求

1、辅导员（班主任）要动员学生积极参加“就业创业指导服务月”活动，帮助引导学生进行学业生涯规划、树立正确的就业观和择业观，倡导“先就业后择业”的就业观念，鼓励学生开展创业活动。

2、各系部专业老师要协调做好本专业学生思想工作，帮助学生进行学业生涯规划和职业生涯规划。利用课内外指导及外出实习、考察、开展科研活动等机会积极推荐毕业生。根据每年就业市场的需求，及时调整和修订教学计划，做好教学和市场的衔接。

八、活动内容

成功企业家讲座、优秀毕业生交流会、优秀校友经验交流会、创业大赛等一些列活动。

九、活动宣传

1.网络媒体宣传

团委、学生会将用官方微博、微信等新媒体对活动进行宣传。

2.传统方式宣传

开幕式邀请院记者团、校记者团、新闻部进行拍照报道，并发表到学院网站、日新网等，进行大范围宣传。

十、附件

附件一：开幕式会议流程安排 附件二：开幕式现场安排、预算附件三：第二场讲座现场安排、预算

机电工程学院团委、学生会

2014年04月18日

第三篇：服务月策划

长春税务学院“新青年”志愿者联合会

长春税务学院“新青年”志愿者联合会

“志愿服务月”活动计划

发展助老事业，为老年人服务，是全社会的共同责任。今年12月5日是第24个国际志愿者日。为响应团市委关于集中开展长春市“弘扬传统美德，尊老敬老助老”主题活动的号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织引导广大青年和社会公众积极参与志愿服务，推动青年志愿者事业深入发展，为和谐社会建设贡献力量。长春税务学院校团委，长春税务学院“新青年”志愿者联合会决定在12月5日“国际志愿者日”前后集中开展“弘扬传统美德，尊老敬老助老”主题活动。

计划如下：

一、活动时间 11月9日至12月9日

二、活动主题

爱国爱校、防治甲流、弘扬志愿者精神 敬老爱老、发扬美德、展示新青年风采

三、活动内容

1、长春税务学院“青年志愿者服务月”启动仪式 主办：长春税务学院“新青年”志愿者联合会

以“青年志愿者服务月”为主题，在11月，举行长春税务学院“青年志愿者服务月”启动仪式。发起“青年志愿者服务月”的倡议，号召各志愿着协会及全体志愿者积极行动起来,弘扬志愿精神，传播

长春税务学院“新青年”志愿者联合会

4、“甲流来袭，安全防护”防甲流医用口罩义卖活动 主办：长春税务学院“新青年”志愿者联合会 承办：金融学院“微尘”志愿者协会

在此甲流肆虐、气候变幻之际，联合会拟定将于青年志愿者服务月期间举行口罩义卖活动。向同学们宣传甲流安全防护措施，倡导同学们积极应对甲流，将防护措施落到实处，使用安全合格的口罩。

5、“敬老助老，关爱夕阳”助老知识培训周

主办：长春税务学院“新青年”志愿者联合会培训部 承办：外语学院“晨曦”志愿者协会

税务学院“天健”志愿者协会

会计学院“红日”志愿者协会

关心助老事业，发展助老事业，为老年人服务，是全社会的共同责任。为提高志愿者的助老能力，更好的发挥志愿者的能量，联合会拟定于11月的第四周开展志愿者助老主题培训周活动。对相关人员就老年人的物质、精神需求、心理护理、老年人日常护理等方面进行授课。讲座中将以形象生动的实例、通俗易懂的科学护理方法，使更多的志愿者掌握正确的科学的老年人家庭康复护理知识。

6、“初冬送暖,关爱老人”青年志愿者关爱行动 主办：长春税务学院“新青年”志愿者联合会 承办：法学学院“一路同行”志愿者协会

联合会拟定于助老知识培训一周后，开展以“初冬送暖、关爱老人”为主题的青年志愿者关爱行动，组织联合会成员慰问敬老院孤寡

第四篇：高校就业服务月总结

XX县“2011年喀什地区高校毕业生就业服

务月”活动工作总结

为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，根据喀劳设明电［2011］111号文件关于印发《2011年喀什地区高校毕业生就业服务月活动实施方案》通知的工作安排，我局于2011年9月1日—30日在全县范围内举办了以“落实就业政策强化就业服务积极促进高校毕业生就业”为主题的“高校毕业生就业服务月活动”活动。采取了一系列有效的措施，取得了较好的成效。

一、基本情况

这次活动严格按照国务院16号文件和自治区新党发

[2010]18号、新政发[2011]55号政策文件精神，积极开展工作，成效显着，受到广大未就业高校毕业生的大力支持与好评。XX县人事劳动和社会保障局在就业月活动期间，依托劳动保障工作平台，按照县领导统一部署，推动落实各项政策，积极走访大中专毕业生300余户，登记认定的未就业大中专毕业生342人。组织专场招聘会1 次，帮助未就业高校毕业生实现就业89人。

二、援助月活动的主要做法

1、加强组织领导，精心部署安排。为进一步贯彻落实好文件精神，做好服务周期间的各项工作。XX县人事劳动和社会保障局召开局长会议，专门研究成立以人事局局长为组长的领导小组，结合自身实际制定了活动方案，抽调专人负

责活动的组织实施。做到组织落实、任务明确、措施具体，确保各项工作落到实处。在全县形成上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。

2、宣传力度大、效果好。2011年喀什地区高校毕业生 业服务月，是向高校毕业生提供就业服务的公益性活动。我局领导非常重视本次活动的宣传工作，始终将宣传工作贯彻于整个工作过程中。通过电视循环播放、广播宣传、悬挂横幅、发放就业政策等宣传资料等形式进行了宣传。活动期间，我局在人力资源市场及社区、繁华地段集中设点宣传、上门政策咨询、开辟就业政策宣传专栏、悬挂宣传标语等多种形势宣传就业再就业政策，大力宣传国家促进就业政策以及对大中专毕业生就业援助的具体措施，充分利用广播历年来的毕业生自主创业的典型事迹。通过服务月期间的宣传，进一步使高校毕业生更加地了解了到基层就业的优惠政策，从而引导了毕业生择业观念，减少了社会的就业压力。

3、开展企业摸底调查，举办就业服务月招聘活动。组织收集用人信息，切实为举办高校毕业生就业招聘会奠定良好的基础。我局领导小组成员利用休息时间，调查摸底用工单位的需求信息，大力收集岗位，共收集共收集用工单位32家，岗位800余个，参加现场招聘会毕业生高达300余人。在活动中，各级人力资源社会保障部门依托公共就业服务平台，开展政策咨询、求职登记、技能培训、创业指导、职业指导等就业服务，受到广大未就业高校毕业生的热烈欢迎。据统计，活动期间共帮助大中专毕业生实现就业89人，进

行求职登记128人，就业政策咨询210人/次，有意参加创业指导培训25人。根据用工单位实际的状况，我们有针对性与达成就业意向的毕业生填写就业跟踪卡，以此，更加方便了今后的服务工作。同时，我们依据招聘单位提供的需求信息进行了分析和汇总。

4、建立帮扶责任制度，落实援助长效机制。我县人事劳动部门积极调动本单位的力量，重点依托社区，乡镇劳动保障工作平台，开展服务进社区、一对一帮扶、送岗位、送培训上门等多种形式的援助活动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层、落实到每一位工作人员身上。同时，加强与工会、妇联、工商、共青团、残联等政府部门和社会团体的协调配合，切实落实就业援助工作的长效机制。

三、存在的问题

1、就业观念相对滞后，等、靠、要思想较为突出，需要政府引导树立正确的择业观念。

2、高校毕业生择业方向有偏差，大量大中专毕业生只注重政府机关，企事业单位、公务员招考这种就业方向。没有结合自身的专业技能以及实际情况进行择业。

四、下一步打算

1、继续大力实施国家的优惠政策，加大未就业大中专毕业生就业观念宣传，正确引导大中专毕业生树立正确的择业观念，积极鼓励、引导毕业生到基层、到企业就业，同时也鼓励各类企业吸纳大中专毕业生。

2、大力营造全社会都来关心大中专毕业生就业，利用乡镇、社区劳动保障平台，加积极推进企业用工信息平台的建设，使求职信息与企业用工信息在广播、电视等新闻媒体以及人力资源市场进行滚动播放和大力宣传，提供服务平台，加大未就业毕业生的订单式培训，增加就业岗位。

3、通过多种方式开展就业宣传活动，使就业优惠政策家喻户晓，进一步做好大中专毕业生就业创业宣传工作，充分发挥典型示范引导作用，为高校毕业生就业创业和见习工作营造良好的社会舆论环境。

第五篇：音乐学院2011年就业服务月工作总结

音乐学院2011年就业服务月工作总结

我院按照学校部署，认真总结往届就业工作经验，在2011年积极组织开展毕业生就业工作，针对2012届毕业生的新情况和新要求，采取新举措，并按照学校要求，积极开展就业服务月活动。

我院今年本科毕业生共463人。师范生347人，其中音乐学专升本60人，音乐学本科287人；非师范生116人，其中音乐表演本科92人，舞蹈学本科24人。

我院按照学校部署，积极组织开展毕业生的就业工作。在就业服务月内，我院召开2次全体毕业生就业动员大会；举办2次职业规划与就业指导专题讲座；我院在联系就业单位方面，共发出邀请函8份，电话联系3家，共有6家单位来参加此次招聘会，为我院毕业生提供近40个工作岗位，已有13名学生与用人单位签定了就业协议（包括5名入伍人员），还有近10名学生即将参加招聘单位的二轮面试；我院分别在郑州和洛阳共建立2个就业基地，为我院毕业生提供更多的实习就业机会。我院今年考研人数剧增，有80余名学生正积极准备、努力冲刺。具体就业工作汇报如下：

一、深入开展动员、调研和跟踪服务工作

1、继续落实2011届毕业生的就业工作，积极联系毕业生，对毕业生的工作情况及时进行汇总。

2、成立专门工作小组统计2012届毕业生生源库。

3、积极发动毕业生，让学生广泛参与毕业生兵役登记。冬季征兵，我院共有5名学生光荣入伍（其中1人为我院2011届毕业生）。

4、组织学生积极参加学校举办的第六届“毕业生求职简历设计制作大赛”活动。

5、召开全体毕业生就业动员大会。我院分别于11月15日和12月2日两次召开毕业生就业动员大会，分析今年就业形势和国家就业政策，让学生能够更多的了解到社会、企业和人力资源市场供求状况，鼓励学生积极参加学校和院系组织的各项招聘活动，走出去，让自己的应聘空间扩展开。让学生利用寒假发动家长和亲朋好友广泛联系，寻找就业机会；发动学生党员、干部以及已保研的学生成立就业服务工作小组，作好就业信息收集、发布、推荐等工作。

6、举办职业规划与就业指导专题讲座。为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。

7、开展毕业生招聘专项服务活动。我院积极联系相关用人单位来参加2012届毕业生冬季双向选择洽谈会，共发出邀请函8份，电话联系3家，共有5家单位来参加此次招聘会，为我院毕业生提供近40个工作岗位，已有13名学生与用人单位签定了就业协议（包括入伍人员），还有近10名学生即将参加招聘单位的二轮面试；我院分别在郑州和洛阳共建立2个就业基地，分别为郑州星艺奥尔夫钢琴文化艺术学校和台湾美育儿童音乐舞蹈国际机构洛阳分校，为我院毕业生提供更多的实习就业机会。我院今年考研人数剧增，有80余名学生正积极准备，朝着自己理想的学府迈进。

二、存在问题

1、客观方面：各地毕业生就业政策不一，存在地方保护倾向；许多地方出台的就业政策和发布的就业信息我们知之甚少，学生咨询存在障碍；经费不足。

2、学生主观方面：对就业的认识和观念差异较大。有的积极主动，已参加多场招聘会，有的不敢或不愿参加；部分专业、能力较弱或曾碰壁的学生比较自卑，有的学生就业期望不切合实际，希望在城市、专业要对口、待遇还不能太低；一些学生存在等待、依赖、观望的幻想。

音乐学院 2012年12月15日