第一篇:思想是行动的先导和动力
思想是行动的先导和动力
培根在《习惯论》中写道:“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。”思想决定行动,是行动的先导和动力。人们无论做任何事情,都是先有思想、后有行动。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动,有统一的思想才有统一的行动。思想是最具生命的花朵,象征智慧,意味高远,永无穷尽;思想延绵不断,串联过去、现在和未来,穿越时空,超越过去。思之所及,行之所至,沿着思想的方向,企业发展就有无限的可能。让我们在思想的指引下,用果敢的决心、坚强有力的行动,向创建一流企业,实现做大做强的宏伟目标迈进。
****自成立以来始终把创新的思想作为企业由弱变强的根本途径。先用四年时间实施整合式创新,完成了全省卷烟工业企业“18变1”、品牌“200变2”的重大改革,以整合保生存;再用五年时间推进集成式创新,集合技术创新、文化创新、营销创新和管理创新的成果,努力将黄鹤楼打造成中式卷烟经典品牌,将红金龙培育成全国性大众名牌,以创新的思路来谋求企业的发展。随着国家局“532”和“461”卷烟品牌发展战略的提出,中国烟草行业的重点骨干品牌更将迎来新的发展契机,将继续做大做强,或以“规模领先”,或以“效益致胜”。在这样的背景下,****提出了“1735”工程发展规划,即:力争用五年左右时间将“黄鹤楼”培育成销量超过100万箱、实现税利700亿元左右的中式卷烟经典品牌;将“红金龙”培育成销量
超过300万箱、实现税利500亿元左右的大众名牌,以此引领和支撑企业朝“国内领先、国际一流”的目标迈进。
那么“1735”工程如何才能顺利实现呢?
首先在思想上,我们需要做到“六个坚持”。一是坚持把“卷烟上水平”作为企业当前和今后一个时期工作的基本方针和战略任务,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,全面落实好“卷烟上水平”各项任务。二是坚持把培育“黄鹤楼”、“红金龙”作为企业阶段性发展的中心任务、头等大事和首要工作,实现目标集聚,全神贯注,全力以赴。三是坚持把“国内领先、国际一流”作为引领企业进步的方向和目标,把“强后劲、提素质、重跨越、创一流”作为工作的重心和关键,持续提高工作标准,加强管理基础,务求发展实效。四是坚持把“异军突起、后来居上”作为激励企业前进的源泉和动力,持续深化内部改革,实施差异化战略,真正转变发展方式,促使企业全方位提升水平。五是坚持构建正直、宽容、远见、敬业的企业文化,用足用好双品牌发展过程中积攒下来的技术创新、文化创新等成果,持续激活内部潜力。六是坚持把创建开放、改革、创新型企业作为主要手段和路径,在更大的范围、更高的层次借智借力,构建“横向无边、纵向无底”的产学研合机制,持续推进观念创新、体制机制创新,推进全员、全面、全方位创新。
其次在行动上,我们需要提升“五种能力”。一是提升品牌自主核心技术能力,俗话说得好“不怕不识货就怕货比货”,只要我们在技术上“能他人所不能”那在市场竞争中以立于不败之地。二是提升
品牌可持续成长能力,一种品牌只有拥有无穷的后劲,才能在残酷的市场竞争中不被淘汰。三是提升优质原料保障能力,只要拥有充足的后勤保障品牌的发展才会充满无限可能。四是提升精准市场营销能力,所谓”好酒也怕巷子深”,再好的商品如果没有良好的营销渠道和优秀的营销队伍来支撑,想获得市场占有率和消费者的认可那也是不可能的。五是提升精细管理能力,只有从小事抓起,从细节做起,将好的思维方式,好的行为、好的工作方式变成习惯,才能为品牌健康成长与可持续发展提供优良环境。
最后我们每个人都要牢记自己的责任,明确自己的定位,无论是在什么岗位都要做到自我管理、自我激励、自我约束,为“1735”工程的顺利实现,为****的发展壮大,贡献出自己的一份力量。
制丝车间****
第二篇:思想是行动的先导
解放思想是实现腾飞的翅膀
思想是行动的先导,只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。为什么?因为思想不解放,就象鸟儿折断了翅膀,它又怎样去腾飞呢?
回望历史,纵观古今,我们中华民族有着许多思想保守的教训,也有着无数解放思想的创举。曾经在“闭关锁国”封建思想禁锢下,泱泱大国,秀丽山河,成为任人宰割的羔羊。同时,从商鞅变法到科举纳贤,从丝绸之路到郑和下西洋,从洋务运动到五四运动,每一个创造辉煌的时代,无不闪烁着“思想解放”的光芒。
翻开伟人的历史,追寻伟人的足迹,你会发现,一代代伟人都是解放思想的先行者、实践者。毛泽东同志一生坚持“放下包袱,开动机器”,反对马克思主义教条化,把马克思主义与中国革命实践相结合,最终取得了新中国的胜利。邓小平同志把“解放思想,事实求是”视为自己的生命,领导改革开放,建设有中国特色社会主义,实现了中国经济建设的突飞猛进。
在这千帆竞发、百舸争流的今天,市委市政府发出了“创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”的号召,作为一名工商干部,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神,他犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。但有些人,一提到解放思想,就觉得是老生常谈,认为自己的思想没有不解放的。然而他们却是:一方面渴望发展得更好更快,一方面却又不敢大胆尝试;一方面开口闭口都讲开拓创新,一方面却又不敢承担风险;一方面清醒地看到存在的不足,一方面却又不敢克服困难。这种道理上明白,行动上滞后,讲起来清楚,干起来茫然的现象,说到底还是思想不解放,缺乏敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄。
记得看过这样一则报道:一名记者到西部采访,问一个放羊娃:“你上学了吗?”“上学了。”“那你长大后准备干啥?”“放羊呗!”“放羊干啥?”“娶媳妇呗!”“娶媳妇干啥?”“生娃呗!”“生娃干啥?”“放羊呗!”。其实在我们濮阳的一些农村,仍存在这种观念,挣钱盖屋,盖屋娶媳妇,娶了媳妇生儿子,再挣钱盖更好的屋,盖了屋娶儿媳妇。对一个普通的农民,我们对这种观念无可厚非,但是如果我们的广大党政干部、机关工作人员,思想仍然停留在类似“放羊”和“盖屋”的境界上,思路不开阔,思想不解放,维持现状,固步自封,那么,建设经济强县、实现又好又快发展只能沦为美丽的空谈。
中国有位古人说:问渠哪得清如许,为有源头活水来。经济要发展,事业要腾飞,源头在哪里?源头就在人的思想观念。思想解放一小步,经济迈进一大步,思想解放步步迈,经济发展日日新。外国有位先哲说:给我一个支点,我可以撬起地球。解放思想首要 2 的就是敢想,敢于挑战过去,挑战传统,挑战思维定势。思想观念就象水龙头的开关,开关不灵,水流如何能够畅通!
解放思想的关键就是敢想敢闯。“深圳速度”靠什么?“浙商独领风骚”靠什么?就是敢想、敢闯、敢干、敢为天下先啊!巍巍蒙山养育了我们,沂蒙儿女天生就有不畏艰险,敢于登攀的精神,但在经济大发展的潮流里,我们不得不承认与发达地区相比,我们走慢了,我们落后了,原因何在?原因在于思想不够解放,视野不够开阔,开拓不够大胆,做法不够创新。风物长宜放眼量,足踏蒙顶可小鲁。承认差距是一种胸怀,找出差距是一种境界,缩小差距是一种本领。只要思想解放,经济腾飞不是梦想。
瞩目今天的蒙阴大地,孕育着新的发展,昭示着新的希望。县委、县政府站在新的高度,为蒙阴的发展描绘出了一幅美好的蓝图:按照“发展优势产业,实施追赶战略,全面建设小康”社会的总体思路和“三坚持,五打造”的目标要求,打造全市“最美丽富饶的农村、最文明秀丽的山城、最优良开放的环境、最安定和谐的社会、最具活力的县域经济”。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,孕育着新的希望;新的征程,意味着新的责任。蒙阴的前程繁花烂漫,我们的使命也任重道远。让我们进一步解放思想,更新观念,在县委、县政府的正确领导下,人人奋勇当先,个个拼搏向前。相信有我们全县人民共同的努力,蒙阴的发展一定会插上腾飞的翅膀!
谢谢大家!
第三篇:思想是行动的先导
做到这些,能提高吗
“思想是行动的先导”要想使自己在专业上得到提高,应是思想与行动的完美统一。当我们踏上讲台第一天,充满激情,当作事业;几年过后,平平淡淡,当作职业,最关键是思想出现了问题。在这种思想的指引下我们就变成了做一天和尚撞一天钟。因此我们应该:
一提高自己,首先转变思想,树立为教育事业奉献终生的理念,但是为何我们的理念不能持久,是我们这个职业的性质决定的。在市场经济下,各种思想冲击了校园,一些管理出现了问题。因此要想让我们理念持久,管理者应记住“不患贫,患不均,患不平”的理念,制定合理科学公正公平公开的管理评价制度,让我们的理念在良好的环境中持续下去。
二有了高尚的师德,下面就是付出行动,这是我的想法与大家交流。读。“书是人类进步的阶梯”多度历史书籍,多读教育教学理论,是我们提高自己专业的基础。思。读书不能想看肥皂剧一样,哈哈一笑,完了。思考那些历史资料可用于教学,那些教育教学理论符合我校实际。在一个班上完课,思考有没有存在的问题等等。相信“学而不思者罔”是正确的。思是提高专业的关键。走。“他山之石可以攻玉”,不放过任何一次出外学习的机会,研讨会,公开课,优质课等等。首先争取自己展示的机会,其次争取去学习的机会。只要你想走出去,记住办法总比困难多。走是拓展视野的最佳方式。论。今年听完市级优质课《钢铁长城》时,对我同学说这节课没东西讲,太难了。而她说关键是定位,把本课主要进行情感教育,通过人民军队的发展历程,以及在不同时期起的作用认识中国军队是威武之师,人民之师,和平之师;通过此让学生有想成为其中一员的愿望,或者有他们一样钢铁般意志就足够了。这时我才真正明白“听君一席话,胜读十年书”真正含义。因次讨论,辩论是迅速提高自己的重要步骤。恒。别人平价我说思想的巨人,行动的矮子。的确我做事三分钟热度,所以现在一事无成。一定要相信“滴水穿石”,记住慢总比停强。因此持之以恒才是提高自己最根本的保证。
第四篇:思想是动力 环境是平台
思想是动力 环境是平台
解放思想,更新观念,实质上转换脑筋,转换思维。我们在比XX考察时,XX给我们讲一个事例。他说:大家想一想招商引资征地费昂贵的问题,在征用土地的过程中,能否欠农民的征地款五到十年后再偿还,达到自觉自愿,形成招商引资的特色,行不行?如果行的话,现在是座山,五年后是座工厂;如果不行,现在是座山,五年后
还是一座山。这个简单的事例,引发了我对县域经济发展的一些思考。
一、我们与发达地区之间的差距到底在哪里
每提到XX的县情,我们都会说:XX县是一个典型的农业县。由于地处滇中,无过境公路主干线和铁路,缺乏区位优势;工业簿弱,农业脆弱;等等。我们此次考察的山东省梁山县、湖南省宁乡县都是农业县,但他们在短短的几年间就完成了从传统农业经济向工业经济的转变,使工业(企业)对财政的贡献率达到了72%,综合经济实力实现了跨越式发展。与这些县(市)相比,我认为我们的差距主要在以下三个方面:
一是思想解放程度不够。在我县还存在着思想解放程度不深,观念更新不够的问题。在口头上,谁都不承认自己思想不解放,而在现实当中,遇到实际问题就过不了关。总是拘泥于“框框套套”,缺乏“敢为天下先”的勇气,创新意识不强;总是拘泥于传统观念,站在农业的角度看县域经济,把烤烟作为我县唯一的经济支柱。
二是机制不活,行动滞后,发展县域经济的紧迫感不强。当全国就要对过热的经济环境采取降温措施,压缩固定资产投资规模的时候,我们的经济列车才刚刚启动。
三是环境欠佳。除了自然原因和历史原因造成的交通、通讯、电力等基础设施建设滞后、区位优势不明显、民间资本积累和工业基础十分簿弱外,少数单位和部门对实施“工业强县、引资兴县”战略认识不足,执行各级党委、政府发展民营经济的优惠政策不力,服务不到位。更缺乏“梁山无三乱”、“进了梁山门,就是梁山人;来到梁山县,事事都好办”的良好环境。
二、发展县域经济的建议
(一)要在解放思想上念出真经
思想解放的程度,决定着一个地区的发展速度。只有进一步解放思想,更新观念,才能促进县域经济大发展。要解决思想观念转变的问题,关键是解决怕担风险、怕承担责任的思想意识和转变思维方式的问题。因此,要通过进一步解放思想大讨论,解决思想认识的差距,转变观念,树立科学的发展观和正确的政绩观,用“发展为新、发展为先、发展为上”的理念武装头脑,启迪思维,增强发展的紧迫感和使命感,真正把思想解放转化为促进发展的根本动力,为发展县域经济提供精神动力和智力支持。
(二)要在优化环境和加大招商引资力度上作文章好范文版权所有
发展县域经济要立足县情,围绕富民强县目标,制定发展思路。要认真研究产业发展导向和扶持政策,立足我县资源优势,制定优惠政策,优化投资环境,加大招商引资力度,借助外力发展县域经济。
1、制定政策要用发展的战略作指导,结合我县实际,降低准入门槛,树立你发财我发展的观念,本着先富商,后富县的原则,用最优惠的政策让利于外商,激发外商到我县投资的激情和信心。
2、营造良好的发展环境。一是要认真清理和制止“三乱”行为,对骨干企业实行挂牌保护;二是适当增加投入,改善基础设施配套建设;三是要净化法制环境,营造公平、公正的执法环境;四是要转变职能,改善服务态度,提高服务质量,努力创造一个群众放心、外商满意的良好的发展环境。
3、加大招商引资力度。一是要加大宣传力度,利用各种宣传手段,加大我县对外开放力度,宣传我县的优惠政策、资源优势、人文风俗,提高我县对外开放的知名度。二是要科学规划、合理布局,充分论证储备项目,对外招商,发挥项目的聚集效应。三是要创新招商机制。要多渠道、多形式招商,可采取走出去招商、以商引商、网上招商等形式,大力招商。四是要建立激励机制。要明确招商引资目标任务,制定奖惩,完善激励机制,激发全民招商意识,使全县上下形成重商、亲商、爱商、为商的氛围。
(三)要搞活机制
一是要树立以人为本的思想,确立事在人为的理念,坚持正确的用人导向,围绕经济发展制定用人机制,用能人,发展能人经济。二是营造良好的能人经济发展环境,各级党委、政府要关心企业的发展,想企业所想,急企业所急,切实帮助企业解决生产经营中存在的困难,制定保护企业合法权益的政策措施,进一步提高企业老板的社会政治地位。好范文版权所有
(四)要在指导思想上作适当调整。
思路不出问题,再大的问题也是小问题;思路出了问题,再小的问题也是大问题。
党的十六届三中全会作出了关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定,这标志着我国已稳步进入市场经济。发达地区,无一例外在发展市场经济,把各种经济要素置于国际国内大市场中来摆布,而不是拘泥于一品一业。考察的县也是这样,把发展民营经济作为政治地位,全面推进民营经济,结果一放就活。而我们过多强调了农业,没有跳出农业抓农业,没有用市场经济的眼光来审视农业。要按市场规律引导农业民营化,以民营化推进农业产业化,最终把资源优势转化为经济优势,经济优势转化为产业优势,把产业优
势变为特色优势。因此,要确立“农业富民,工业强县”的发展理念,在继续抓好烤烟这一重要支柱的同时,下大力气发展民营经济和工业经济,改善我县的产业结构,从而推进县域经济的健康持续发展。
第五篇:以执法为民思想为先导加强
刍议执法为民思想为先导加强
和改进消防执法工作
昌江消防大队政治教导员徐平
当前,举国上下正掀起学习胡锦涛总书记“七一”建党九十周年重要讲话精神的热潮。最近,公安部部长孟建柱在部消防局调研工作时强调指出,要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,认真落实全国人大常委会对消防工作提出的意见建议,积极回应人民群众的新期待,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,进一步提升理念、完善机制,以过硬的政治素质和业务素养,努力建设一支现代化的公安消防铁军,为经济社会发展和人民群众安居乐业创造良好的环境。消防部门作为公安机关的重要组成部分,要牢固树立“立警为公、执法为民”,进一步端正执法思想,转变执法观念,坚持执法为民,增进执法感情,规范执法工作,切实提高服务质量,努力改进和加强消防执法工作。
一、端正执法思想,澄清模糊观念。坚持“立警为公、执法为民”,全力维护人民群众的根本利益,是党和人民对消防工作的根本要求,是新时期履行历史使命的客观需要,是推进依法治国战略实施和政治文明建设的必然要求。坚持“立警为公、执法为民”要从提高思想认识入手,加强思想教育,澄清官兵特别是监督干部在执法活动中存在的各种错误认识和模糊观念,教育和引导官兵认清手中权力是人民赋予的,切实摆正位臵,用好手中权力,为人民群众谋利益,当好人民的公仆。要始终坚持“立警为公、执法为民”这一根本要求,作为部队学习贯彻
科学发展观的根本出发点和落脚点,贯穿于兴起学习贯彻“七一”重要讲话新高潮的始终,切实加强消防执法工作,真正做到实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。端正执法思想要努力增强“三种意识”:一是增强责任意识。要深刻领会中央领导一系列重要指示精神,充分认识坚持执法为民既是公安消防部门承担的职责任务所决定的,又是时代发展的大势所趋,既是消防工作跨越发展的内在要求,又是人民群众意愿的重要 体现。要负起历史赋予消防的神圣使命,切实履行责
任,用好手中权力,创造良好的执法环境,确保执法工作有序开展。二是增强执法意识。“消防部门作为行政执法部门,执法人员要转变思想观念,克服特权思想,增强执法意识和法制观念,严格依法行政,依法监督,依法履行消防职权,为企业单位服务,为群众服务。三是增强服务意识。在全面建设小康社会的历史进程中,消防部门既是直接参与的建设者,更是支持建设的服务者。这是由消防部门的性质、任务和职能决定的。在执法过程中,要突出强化服务意识,主动、耐心、热情服
务,寓服务于执法之中,以自愿服务的思想认识来指导执法,用严格的执法、科学的执法来实现服务,在执法实践中忠实实践”三个代表“重要思想。
二、转变执法观念,强化宗旨意识。公安消防部队是人民
群众利益的忠实维护者,必须实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要严格按照胡锦涛总书记”做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为人民群众诚心诚意办
实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事“的指示精神狠抓落实,牢固树立全心全意为人民服务的思想和诚心诚意对人民负责的精神。一要做到权为民所用。通过开展教育,使广大官兵充分认识到手中的权力是党和人民群众赋予的,是为维护人民群众的根本利益,绝不能用来鱼肉人民群众,更不能拿来以权谋私。要端正执法理念,正确行使手中的权力,用好党和人民群众赋予消防的权力,严格办事程序,为人民群众执法、用
权、办实事、做好事,树立公正文明执法的良好形象。二要做到情为民所系。要带着对人民群众的深厚感情去开展工作,把人民群众的利益摆在首位,以人民群众满意作为消 防工作和部队建设的出发点和落脚点,切实解决责任意识不强,公仆意识不牢,群众观念淡薄,服务态度差,工作质量低,办事效率不高的新问题,打牢执法为民的思想基础,实现人民消防为人民。执法人员只有”深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办利民之事“,真正把人民群众的安危冷暖挂在心上,才能想人民之所想,急人民之所急,才能把服务这件实事做深做细。三要做到利为民所谋。消防部队作为武装部队性质的行政执法力量,作为公安机关的一个重要职能部门,更要充分认识到,权力是人民通过法律赋予的,权力只能用在维护广大人民群众的根本利益上。要坚持真心实意对人民负责的精神,真正使各项工作在执法为民这个层面上扎根进去、体现出来,全心全意为人民服务,为广大人民群众谋利益。
三、规范执法工作,做到标本兼治。当前,公安消防部队
在执法中存在一些问题,突出体现在:执法思想不端正、执法
行为不规范、执法形象不文明、执法监督不得力等方面,导致消防监督人员揽权诿责、以罚代管、以情代法、以权谋私、徇私枉法,执法过程中冷硬横推、吃拿卡要、等靠闲散行为和做法时有发生。要紧紧抓住消防监督执法工作中存在的这些突出问题,采取行之有效的措施,着力解决实际问题。一要在思想观念上挖根源。消防执法工作存在的突出问题有其深刻的思想根源,主要是由于个别执法人员执法意识淡薄、执法观念不强造成。要在思想观念上对照”立警为公、执法为民“的要求认真查找有哪些思想观念不正确、认识不到位的问题,从源头上消除执法工作的错误认识。二要在实际工作上摆问题。要在工作方法、工作作风、服务态度、工作程序等方面认真查找存在的突出问题和人民群众反映强烈的热点、难点问题,查摆执法过程中是否存在执法思想不端正、执法行为不规范、执法形象不文 明等问题。同时要深入人民群众,倾听群众呼声、了解群众疾苦,广泛征求群众对消防执法工作的意见建议。三要在规范执法上见实效。要从人民群众不满意的问题改起,对查摆出的问题认真进行剖析,抓紧整改存在的突出问题,切实解决群众反映强烈的消防热点、难点问题。要进一步规范执法工作,研究制定改进消防执法、监督服务有针对性的措施,推出服务经济发展及便民、利民、亲民的工作举措,力争达到手续简便化、规则公开化、程序规范化、操作科学化,以实际行动塑造消防部队良好形象,赢得人民群众的真正拥护和大力支持。
四、创新执法机制,加强制度建设。执法观念的创新,必
须以机制创新为前提,以制度创新为保障,以工作方法创新为
表现形式,三者相辅相成,缺一不可。一是机制创新。在社会主义市场经济体制下,传统的一些执法机制存在的弊端和缺陷暴露无疑,阻碍执法工作的顺利开展,己不适应社会经济发展要求。要以改革发展的理念,勇于改革不合时宜的机制体制,创新优化执法机制,提高执法效率,增强执法效果。如通过开展开门评警、开门纳谏、聘请廉政监督员和行评代表等活动,增强执法活动的透明度,确保执法工作的严格公正。二是制度创新。要本着执法为民,群众至上的指导思想,从合法性、适用性、有效性等角度对现行规范性文件进行分析,及时提出废改立的建议。针对执法中存在违反程序的问题,制定保障程序法执行的各种规章制度和处罚办法,加强执法制度建设,完善执法程序,从源头上保障严格公正文明执法。三是方法创新。公安消防部队的各项工作,在适应社会主义市场经济建设的新形势,要根据全党工作大局的需要,根据市场经济建设和人民群众的需要,改进工作方法,转变落后观念,建立新型体制,履行消防职能。当前,消防执法工作面临的新 情况、新问题很多,传统的管理方法和执法方式己不适应社会经济的发展,要坚持改革创新,积极探索解决新问题的新办法、新路子。
五、增进执法实效,构筑保障体系。首先要加强主体建
设。防火监督干部是执法工作的主体,提高防火干部自身素质对进一步加强消防执法工作起到至关重要的作用。一要充实力量。各级公安消防机构要本着加强执法、充实一线的指导思
想,把一些德才表现好的干部调整、充实到消防行政执法岗位上。同时要有计划地每年从地方院校招收一些消防执法岗位亟
需的专业人才,如建筑、自动化控制、化工、电气、法律等大学毕业生充实到消防执法岗位。二要加强培训。要建立长期的培训机制,做到岗前、晋职等方面的培训,同时做好执法人员”立警为公、执法为民“的思想教育、严格公正文明执法的法制教育,努力提高职业道德素质,增强依法办事观念。三要健全制度。建立健全奖惩激励制度,对执法工作作出贡献的或执法水平高的应大力提倡,实施奖励;对平时不注重学习,出现执法错误,执法不严的要坚决惩处,做到赏罚分明。其次要落实执法责任。进一步完善执法责任体系建设,明确各部门在执法职责权限的同时,严格按照”谁承办谁负责,谁审核谁负责,谁审批谁负责“的原则确定其执法责任,切实做到职、权、责的互相衔接和协调一致。第三要强化执法监督。要深入群众,广泛听取人民群众对消防工作提出的合理性意见和建议,帮助群众解难题、办实事。同时聘请消防执法监督员参与消防监督工作,自觉接受社会各界和人民群众的监督和帮助,充分发挥对消防工作的监督职能作用,使他们了解消防,宣传消防,监督消防执法人员的执法行为,规范消防执法工作,群策群力推进消防工作社会化,切实做到”执法为民",为进一步加强消防监督工作提供强有力的群众基础。