创新思想政治工作方式提高全员思想意识

第一篇：创新思想政治工作方式提高全员思想意识

创新思想政治工作方式提高全员思想意识

众所周知，坚持“以人为本”是创新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何落实科学发展观的最佳切入点。做好新时期思想政治工作要牢固树立和认真落实以人为本，把实现人的全面发展作为目标，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，从关心、尊重人的角度出发，做好教育引导工作，解决人的思想问题，提高广大宏晟职工的思想觉悟，促进宏晟事业全面发展。

随着政治经济体制改革的逐步深化，思想政治工作在企业管理工作中的重要性越来越明显。同时，在新的形势下，思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，怎样才能把这项工作做的深入扎实、有声有色呢？

要切实做好思想政治工作，就必须创新管理体系，充实管理内容，建立起齐抓共管的工作体系，就必须有一个纵向到底、横向到边的政工网络。立足作业区、班组，确保思想政治工作“入班组、到人头”。建立厂党组统一领导下，党政工团齐抓共管的思想政治工作体系，形成一支以专职政工干部为龙头，工会干部、政工、人事、办公室人员为主体，业务技术干部和党团员广泛参加的大政工网络。真正从根本上保证思想政治工作有人抓，有人管、见实效、促发展。领导干部良好的行为不仅对职工产生强大的影响力，而且起到积极的带头作用。领导干部是做群众思想工作的，但领导干部本身同样需要做好过细的思想政治工作，经验告诉我们：抓思想政治工作，首先从班子成员和党员干部抓起，党员干部必须做到思想过硬、作风正派、遵纪守法、严于律己、洁身自好。希望职工做到的，干部必须做到；要求职工做到的，干部一定做到。思想政治工作只有抓了党员干部，才能为领导抓思想政治工作奠定基础，才能使之更有权威、有力度、有成效。

榜样的力量是无穷的。通过每个月的反违章先进个人和隐患排查先进、先进操作法的评选，用先进典型去示范、引导、激励是思想政治工作中最贴近群众、贴近生活、最有说服力的有效方法。截止本月宏晟二区共有20余名先进受到厂里表彰，先进操作法两项，以先进典型为榜样，树立一批看得见、听得到、叫得响的先进典型。以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、可信、可学、可比，可以起到群众自我教育、自我提高的作用，从而激发干部职工立足岗位成才，干一流工作，创一流业绩，从而形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。用先进典型的事迹教育广大干部职工，让人们仿效、学习，要比一般的讲道理更具有生动性、直观性、鲜明性，也更具有说服力、感染力、号召力。

优化信息管理系统，加强办公自动化系统及作业区网站等的建设，实现资源共享，使职工及时了解了厂部和作业区的思想政治工作动向，思想脉搏随时可知，思想政治工作信息随时可传，思想政治工作文件随时可读，增强思想政治工作的时效性和针对性，促进各项工作的健康有序开展。关心职工生活，为职工办好事、办实事，是将思想政治工作落到实处的重要内容。做好思想政治工作就是要把解决思想问题与解决职工实际问题结合起来，把耐心教育与热情服务结合起来，扎扎实实地为职工办实事，把党组织的关怀和温暖送到基层、送到家、送到现场、送到职工群众的心坎上。思想工作走动管理就是把聆听工人的呼声，调查研究作为抓好安全工作的一件大事，党员干部经常转到生产一线各台机炉与工人们一起，边聊生产情况边扯家常，工人心里想着的怨气牢骚“疙瘩话”也就随之倒出来。有问必答，有理必讲，既理直气壮地说服疏导，又心平气和地以情感人，以理服人，稳定了职工队伍，并极大地提高了职工的工作热情。努力营造“软”环境，全力做好“暖人心、得人心、稳人心”的思想政治工作，使职工深深体会到“家”的温暖。在五

一、国庆、元旦、春节等节假日，作业区领导坚持对重病住院人员、特困职工以及困难职工等进行慰问，今年1-9月份，慰问生病住院和困难职工10余人次，把党组织的温暖送到职工的心坎上。急职工之所急、想职工之所想，真正从思想上消除干部职工的隔阂，对职工一时不理解的工作，还认识不清的道理，满腔热情地去解释、去疏导，改进教育

方法，采取职工喜闻乐见的教育方式，鼓励职工积极学政治、学理论、学业务，倡导弘扬正气、无私奉献精神，使广大职工振奋精神、凝心聚力，全力投入到宏晟电热生产与发展中去。

第二篇：以信息化平台为依托创新思想政治工作方式

以信息化平台为依托创新思想政治工作方式

城区国家税务局

思想政治工作是我们党的政治优势和传家宝，也是新时期深入贯彻落实科学发展观，进一步提升队伍素质，构建和谐国税，确保高质量完成各项国税工作的前提和保证。

近年来，随着信息技术的迅猛发展，传统的人与人之间的沟通正经历着一场意义深远的革命，特别是以互联网为载体的信息技术渗透到社会各个领域，对传统的思想政治工作也产生了巨大的影响，在这种形势下，我局充分利用信息化带来的种种便利，进一步创新思想政治工作的方式、方法，积极采用新型媒体来加强和改进本单位的思想政治工作，取得了一定成效，2008年我局被评为衡水市国税系统思想文化建设先进集体，2009年被衡水市委授予衡水市思想政治工作先进集体荣誉称号,2010年再次被评为衡水市国税系统思想政治工作先进集体。我们的做法主要有：

一、转变观念 提高认识。

一提到思想政治工作，人们常联想到正统的说教、乏味的理论学习，千篇一律的心得体会。随着社会信息化的日益发展，传统的思想政治工作方式和方法也产生了新的变化。这就要求我们转变观念，积极探索信息化条件下思想政治工作新的实现形式。

信息化发展给思想政治工作提供了难得机遇。随着信息网络技术的发展，改变着思想政治工作的决策指导方式和组织实施方法。信息社会的开放性，为我们科学筹划、组织和实施思想政治工作提供了大视野、大舞台、大课堂，同时教育者不再享有“信息垄断权”，这就要求我们更加尊重广大干部职工的主体地位，让他们在思想政治工作中做主人、唱主角；信息网络的集合性，为思想政治工作提供了丰富的资源，也要求我们用时代的眼光审视信息化条件下出现的新思想、新事物、新变化；信息网络的虚拟化、多维化，进一步强化了受众的广泛性、交流的互动性、使思想政治工作方法更加灵活，增强了思想政治工作的吸引力、感染力和渗透力；先进的信息网络技术，使思想政治工作效能向精确、实时、快捷、高效转变。

二、完善组织构筑信息化平台。

（一）完善组织。再现代化的信息手段也离不开人的决策作用，信息化时代的思想政治工作，依然需要强有力的组织保障。我局成立了由一把手任组长、各副职任副组长思想政治工作领导小组，并从办公室、人事教育、党办、监察等部门抽调精干人员组成思想政治工作办公室，在基层各单位、机关各科室，也明确了专职的政工人员，从上到下，构筑起了一个强大的思想政治工作组织网络，使思想政治工作贯穿于税收工作的各环节，做到决策、调研、宣传、监督工作一条龙，形成由班子统一领导，相关部门抓落实、抓考核的良性运行机制。

（二）积极打造信息化思想政治工作的依托平台

信息化思想政治工作建立在信息化网络的基础上，因此，打造信息化网络，加强信息化软硬件建设是做好信息化思想政治工作的前提和保障。近年来，根据国税工作的发展和需要，按照省局和市局信息化建设的规划，我局在信息化建设上取得了重大的突破，搭建起了多功能，多层次的信息网络，依托涵盖国税总局到基层分局五层的金税工程广域网，搭建了从总局、省局、市局到区局的视频会议系统、公文处理系统、网络教育平台、信息传递平台、信息发布平台、12366短信平台等网络信息应用平台。同时进一步加强计算机等多媒体硬件设备的配备，在办税厅、办公大楼中厅等位置设置了电子公告屛，电子触摸屏，在会议室配备电子投影仪等设备，达到了每人一台办公电脑，办公基本实现了自动化。信息化应用水平的进一步提升，为区局信息化思想政治工作的开展提供了技术上的有力保障。

三、依托现代信息化条件，开展卓有成效的思想政治工作。

近年来，我局在利用传统方式方法开展思想政治工作的基础上，依托现代信息化条件，开展了卓有成效的思想政治工作。金税工程广域网是涵盖国税总局到基层分局五层的综合性国税工作信息化平台，其功能强大，涵盖范围广，是每一名国税干部的工作操作平台。从而也成为我局开展思想政治工作的有力载体。我局思想政治工作充分发挥金税工程广域网的作用。一是在网上开辟了多个模块和专栏，加强干部职工的思想交流和沟通。税务新闻，及时发布局内各种工作动态，图文并茂，让大家对全局的重要工作情况进行及时的了解和准备； 通知通告，发布各科室的工作安排，情况通报等，是全体干部的工作指南针；国税文化，发布干部职工的工作感想、生活感悟、交流学习心得，借鉴其他单位优秀的国税文化，是干部职工展现才艺，互相交流学习的平台；思想政治工作专栏，发布全局思想政治工作实施方案、各级领导的重要讲话和工作活动安排；党建工作专栏，及时发布党建工作动态，安排部署党建工作，交流党建工作成果等。二是利用电子平台出版电子刊物。电子刊物图文并茂，出版迅捷，保存长久、节约纸张和油墨，受众面广，是开展政工工作的好方式。目前已出版机关党建工作动态16期，政工简报12期。三是利用网络学习考试平台，积极开展网学网考，提高干部职工的综合素质； 四是利用涵盖总局、省局、市局和区局的视频会议系统，组织参加不同层级的视频会议； 五是利用12366纳税服务热线和短信平台，在节假日向干部职工发布领导的祝福和问候，增进干群感情和交流；在机关和办税大厅等显要位置，设置大型电子显示屏，发布宣传口号和欢迎标语等，总之，信息化和多媒体技术以其快捷、便利、节约和受众面广等优势已成为我局开展思想政治工作的有力手段。

近几年，我局注重信息化条件下思想政治工作的探索和研究，做了一些工作，取得了一定成效，但推进信息化条件下思想政治工作是一项系统工程和长期任务，面对社会日益信息化给思想政治工作带来的深刻变革和重大影响，目前思想政治工作中仍然存在着一定的差距。如政工干部队伍与信息化条件下思想政治工作的要求还很不适应。政工干部的思想观念仍需进一步转变；运用网络化、数字化、智能化技术和设备等新型媒体开展工作的能力还需加强；在新形势下，还会不断地出现新思想、新问题，我们要充分发挥电子信息技术在思想政治工作中的作用，建立思想政治工作的长效机制，进一步创新形式、完善措施，使思想政治工作取得更大的成效。

第三篇：创新宣传工作方式提高宣传思想水平

创新宣传工作方式 提高宣传思想水平

前言：以国际互联网为代表的各种网络的出现，对思想政治工作传统和经验来说，既是严峻的挑战，也是难得的机遇。这一新的传媒方式是双向的、开放的，所有用户都可以既取又予，相互交流。人们可以在网上非常迅速地了解到当今世界所发生的一切，也可以向全世界发表见解，发布信息。截止2011年3月，中国互联网上网人数达4.57亿人 上网普及率达34.3%，其发展势头异常迅猛，令人瞩目。互联网得天独厚的优势，一是打破了空间的限制，全球全方位的信息一网打尽。二是不受载体空间的限制，可以任意发布海量或微量信息。三是打破了时间限制，突破了传统传播方式制作周期的制约，实现了额即时更新、即时上网。四是改变传统媒体发布方式，双向交流建立起即时沟通渠道。所有这一切告诉我们，在新形势下发挥宣传工作的优势，“网”上是大有作为的。

为适应新形势发展需要，进一步加强和改进宣传工作，某某州中支创新形式开展宣传工作，构建了某某中支宣传网络，以内联网平台为阵地宣传党的路线、方针和政策以及上级行宣传思想工作。以全新的方式、便捷的手段、良好的风貌展示了本行宣传思想工作过程及成果，有效的促进了基层央行文化建设和宣传资源整合，开辟和丰富了基层央行宣传新形式。

1、系统架构

系统以人民银行现有的内联网络和服务器为依托，改造现有的服务器，增设服务功能，就能满足现有系统的建立和运行，不用追加任何成本，所以经济适用。系统选用windows平台作为开发环境，Apache作为WEB服务器，PHP作为脚本解析引擎运行在Apache之上，mysql作为数据库。系统选择APMServer这款软件作为搭建系统环境的便捷工具，非常方便的做到一键搭建Apache、PHP、mysql服务器环境，并且技术成熟可靠，运行稳定，软件免费共享。

2、网站布局

宣传网站以宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为主要内容，具体宣传党和国家的方针、政策和法规，人民银行总行、武汉分行等上级行会议精神及宣传思想。因此网站颜色基调选择红色主题，辅之以鲜明的黄色加以渲染，以突出宣传主题。网站幅面采用990pixels（像素）宽幅三栏式，这种格式是当前国际广为流行的格式，可以更大范围的表现主题。适当添加一些动画图片闪烁其间，增强网站的动感。这样布局，网站美观大气，色泽严肃庄重，生动活泼。

3、网站栏目

根据人民银行宣传部门的工作职能，系统特设置以下栏目，充分展示人民银宣传工作。会议精神、理论学习、舆论宣传、思想政治、中支文化、文明中支、宣传动态、队伍建设、舆论宣传、目前，本行宣传工作动态、中心组学习、心得体会、政治理论学习等内容, 无论是文字、图片，音频或者视频等都可通过网站直接发布，大家只要在自己的电脑上面打开网页就可以看到，非常方便。据统计，今年中支通过网站发布中心组学习和干部职工政治理论学习资料50余篇，其他理论学习资料40余篇，发布宣传图片200余张。

二是系统开辟了人民银行宣传工作的新阵地。人民银行现有的宣传阵地仅仅局限于书面文件等，且表现力不强。宣传工作网站的建立，占据了人民银行宣传的制高点，以网站为辐射点，向全国人民银行系统辐射，图文声色并茂的展示本行宣传工作风貌，宣传党的方针政策。党的方针、政策，上级行会议精神，党团知识，红色歌曲，革命人物、先进事迹等内容成为宣传网站阵地的主要内容，深深的吸引着广大干部职工。某某中支今年依托宣传工作网站这块阵地，开展了扎实的政治理论学习实践，每月按时在网上发布下月干部职工政治理论学习材料内容，定期对中支机关各科室及辖内县支行政治理论学习进行检查，并将检查内容及结果在网上予以公布，以此作为年终考评依据。建党90周年宣传图片，支部活动照片，先进事迹报告会材料及图片，红色经典歌曲等内容通过宣传网站这块阵地得以强有力的视觉表现和震撼冲击。

三是系统成为人民银行干部职工获取党建知识的宝库。人民银行的宣传工作内容非常广泛，知识面广，散布于各种文件及书

宣传工作触角深入到基层县支行，不留盲区。

六是通过系统实现央行宣传资源整合。宣传部门围绕银行中心工作服务，宣传工作任务艰巨，宣传内容繁杂，就某某中支而言，宣传部门肩负着文明创建、党建团建、理论学习、政治思想、中心宣传等任务，由于人手少，往往是一人多职，工作忙不过来。通过网络，可以将这些任务集中起来进行发布，将需要收集的资料通过网络进行传送，通过网络整合宣传资源，问题就迎刃而解。

七是通过系统建立思想政治工作谈心屋。网站上的评论和论坛，就相当于谈心屋，这些地方往往是年轻人最爱去的地方，同时也是网上最为活跃的地方，年轻人思想活跃，见解独特，可以鼓励干部职工到宣传网站上面发表评论，到论坛发表见解，交互谈心，交流情感。政治思想工作员可以从这些轻松自如、肆无忌惮的交流中了解和掌握员工的一些思想状况，采取积极疏导的方针，以平等的姿态参与讨论、交谈，用正确的人生观和价值观对其加以引导和规劝，使其免受不良倾向的影响。

四、今后设想

网站建立后，要最大的发挥网站的作用，充分利用网站开展宣传工作，还有很多方面的工作需要继续深入细致地开拓。

一是继续丰富网站内容，根据工作需要适时调节网站栏目。二是继续深化网站制度建设，建立健全网络管理制度。建立网站登录、信息发布、网站维护等制度，实施实名制登录查阅文件。三是加大网站宣传力度，引导辖区干部职工使用网站资源，提高

第四篇：基层思想政治工作方式探讨(论文式)

基层思想政治工作方式探讨

摘 要：随着经济发展和改革开放步伐的加快，在新旧体制转换过程中，新的深层次矛盾进一步显露出来，观念的碰撞和更新进一步突出，基层干部和群众对物质和精神生活也提出来更新、更高、更多元化的要求。在这样一个全新、复杂的背景形式下，基层思想政治工作虽然取得了一些成效，但面临着许多新的情况，发生着许多新的而变化。

关键词：基层思想政治工作;党员干部;基层建设基层思想政治工作的现状分析

1.1 基层思想政治工作的作用日渐突出

一方面，基层思想政治工作已成为整个思想政治工作的重要组成部分。市场经济体制讲究生产力资源配置的流动性，促使了基层干部的流动性增大，随之出现“单位人”到“社会人”的趋向，人们在社会活动中的空间增大、时间增多，同时就业岗位和方式的多样化使原来计划经济体制下“单位”意识开始淡化，因此与之相对应的社区作为每个人必定的生活区域，作用也日渐突出。另一方面，思想政治工作已成为单位各项工作的重中之重。新旧体制的转换引发的矛盾，西方价值观和不良文化的渗透对人们思想的侵蚀等决定了基层思想政治工作的紧迫性，也决定了基层思想政治工作不能使用简单和强制的方式，而要用行之有效、有说服力的工作方式，入耳入脑，深入人心，把一切群众的矛盾困难解决在基层。

1.2 基层思想政治工作的对象和需求日显层次化

在新型分配方式的驱使下，群体之间的利益差距逐渐拉开，基层思想政治工作的对象和需求在原来就复杂的基础上，更呈现出层次化的特点。以我们政府机关的不同群体来看，基层思想政治工作的对象包括：困难群体；普通机关干部；离休和退休的基层干部和党员干部等。由于经济和文化层次不同，差异明显，他们的物质和文化需求也不尽相同。因人而异，更具有针对性，实现思想政治工作的层次化。

1.3 对基层思想政治工作的重视程度逐步提高

首先是上级主管机关加强了思想政治工作的组织领导，不断加大政府和各支部的自身建设力度，配齐配强领导班子，特别是针对基层的特殊群体，发挥基层党建工作中的组织、指导、和协调作用。对于我镇的十三个党支部，配备了专职的党支部书记，建立了党支部委员会，使每一个党员都能参加正常的党支部生活；其次就是要重视基层队伍的思想政治工作的队伍建设，改善干部队伍结构，是思想政治工作网络逐步完善，层层落实，使思想政治工作网络覆盖于工作的方方面面。

1.4 基层思想政治工作的内容日渐丰富

在各级党委的重视下，基层思想政治工的内容已经越来越丰富，并且将进一步得到充实。一是中央精神、路线的宣传教育。深入学习科学发展观和“创先争优”的活动，在一定程度上增强了广大基层干部的政治敏锐性，加强了大局观念，坚定了与党中央保持一致的信念。二是事实教育，及时针对突发事件和热点问题进行分析解

释，加强形势观念和事实观念。三是马克思主义的唯物论、无神论教育和弘扬科学精神、反对封建迷信的教育，开展信仰、信念、信任、信心的“四信”教育。五是讲文明、树新风的教育，弘扬正气，形成“我为人人、人人为我”的社会主义新风尚，努力提高基层干部素质和文明程度，为创建好的治安环境、自然环境、生活环境和人文环境提供保障。基层思想政治工作中存在的问题分析

2.1 对新形势下的基层思想政治工作的要求，而教育主题薄弱基层思想政治工作的人力与物力的缺乏使得基层心有余而力不足，主要表现在以下两个方面：一是教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄弱形成反差，目前思想政治工作队伍以科室负责人为主，面对众多的教育对象，势单力薄，人员缺乏已不适应形势的发展的需求；二是内容与物质条件的不足形成反差，各类形式多样的活动都需要资金的支撑，而资金来源途径少，资金缺乏，很难独立的组织各类活动。

2.2 基层思想政治工作的对象复杂，而教育针对性弱

根据现状分析，基层思想政治工作的对象很多类，但目前的思想政治工作往往泛泛而谈，缺乏针对性。笼统的宣传教育容易流于表面、流于形式，无针对性所引发的时效性差。困难人群、党员干部都需要对其特殊性进行分析和研究，分别要侧重加强法制观念，转变思想再就业观念、自强自立精神、奉献精神等的思想教育。

2.3 基层思想政治工作的内容和方式丰富，而党员干部和群众参与面窄

基层思想政治工作内容的逐步丰富是新形势发展的必然趋势，群众和党员干部既是受教育的对象，又应该承担自我教育的教育主体作用，这才能符合形势发展的需求。而目前发动起来的只是少数活跃的积极分子，而且以退休党员为主，面狭人少，造成无论什么活动都只有“老面孔”参加，特别是在职党员基层干部始终处于被动地位，积极性、主动性差，发牢骚得多，关心公益事业的人少，不愿参加志愿者的多。探索加强基层思想政治工作的思考

随着社会经济的迅速发展，需要我们不断消除思想政治工作的“空白点”；群众利益格局的变化要求我们研究思想政治工作的新内容；人们社会活动方式的变化，需要我们不断探索思想政治工作的新途径、新方法。

3.1 以基层干部群众的思想和需求为切入点

基层思想政治工作要把基层干部群众的思想和需求作为切入点，要做到有的放矢。基层党组织通过串百家门，及时了解不同教育对象的心理需求，掌握热点和难点为己任，努力做到民有所求，我有所应。

3.2 以为民办事，排忧解难为着力点

思想政治工作要讲求虚实结合，讲实话、办实事、求实效。基层干部要急群众所急，想群众所想，从群众的实际需求出发，多为群众办实事，不断满足基层干部群众日益增长的物质文化需求，不断提高群众的思想道德素质，尤其是困难人群。

3.3 以建设基层思想整治工作队伍为重点

在新的形势下，思想政治工作所肩负的责任更大了，担子更重了，一方面，必须加强队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。另一方面，扩大基层思想政治工作队伍的覆盖面，加强基层党支部的建设，针对实际情况，配齐基层党支部专职或兼职干部，使他们更有精力发挥基层党支部的应有作用。

第五篇：创新思想政治工作方式,充分发挥国有企业基层党组织的作用

创新思想政治工作方式,充分发挥国有企业基层党组织的作

用

摘要：经济建设是我国一切工作的核心，而国有经济是我国经济的主要组成成分。因此，国有企业思想政治工作对我国政治思想的稳定和统一以及建立和谐的市场经济环境具有重要意义。近年来，我国经济成分趋于多样化，行业竞争日益激烈，国有企业改革逐步推进，对国有企业思想政治工作提出了新任务、新挑战

关键词：国有企业思想政治工作创新

一、国有企业思想政治工作现状

（一）对思想政治工作的认识不足

思想政治工作的根本任务是通过树立被广大人民群众普遍认可的价值观而将广大人民群众凝聚在一起，推进社会经济工作和其他各项工作的发展，在我党各项工作中具有重要地位。思想政治工作不同于业务类工作，有其自身的特点。

有的国企干部过于夸大思想政治工作的作用，不做实事，妄图通过思想政治工作，让职工变得更加顺从、便于管理，却忘记了思政工作的本质是为人民服务。还有一些国企干部把工作中存在的问题都归咎于职工思想不统一，思想政治工作开展不到位，从而不能脚踏实地的为职工解决实际问题。

有的国企干部忽略思想政治工作的作用，把思想政治工作看做是“软任务”，认为思想政治工作做不做没有区别，效果不明显。部分国企干部只做好业务类工作，对于思想类工作用虚假报告应付上级领导的检查。这种落后的观念严重制约了基层思想政治工作的开展。

（二）开展思想政治工作的方法不对

由于企业思想政治工作直接面对的是广大职工，在开展思想政治工作过程中要以职工思想和生活实际为导向，不能脱离了职工的实际问题空抓思想教育，这样不仅不能使思想政治工作深入人心，还增加了职工的反感。具体说来，要时刻把职工的物质和精神文化需求放在心上，要深入到广大职工中去聆听他们的心声，关心他们遇到的实际问题。

同时，还要注意思想政治工作不是“面子工作”，不能走“形式主义”，不能仅仅通过一些空洞的宣传册，或者单调的讲座去向职工讲大道理。要广泛开展精神文明活动，例如植树活动、联欢会、感动事迹评比等活动吸引职工广泛参与。通过丰富多彩的企业文化活动倡导正确的社会主义价值观，建立和谐的工作环境，营造社会核心文化和企业特色文化相结合的文化氛围。

二、完善国有企业思想政治工作的措施

针对国有企业思想政治工作现状，要完善国有企业思想政治工作的措施，首先应该从思想上，正确认识思想政治工作的意义、目的和作用，这是企业开展思想工作的基础。思想是现实行动的指导，只有明确了正确的思想，提高了对思想政治工作的重视，才能在开展工作中积极探索正确的方式方法。

明确了指导思想后，还要积极探索正确的工作方法。国有企业思想政治工作开展要以企业经营活动为中心，以员工为主体，要在开展思想政治工作过程中以员工思想和生活实际为导向，不能脱离了实际生活空抓思想教育，这样不仅不能使思想政治工作深入人心，还增加了员工的反感。同时，还要注意思想政治工作不是“面子工作”，不能走“形式主义”，不能仅仅通过一些空洞的宣传册，或者单调的讲座去向员工讲大道理，要增强思想政治工作的吸引力和说服力。具体说来，正确的思想政治工作方法应该包含以下几方面内容：

（一）加强国有企业党组织建设

国有企业党组织是基层党组织的重要组成部分，以国有企业党组织为主体开展思想政治工作是保障国有企业思想政治工作的方向和思路正确的前提。要建立有强大的理论武装、与时俱进的工作方式和为员工服务的高尚精神的国有企业党组织。

具体说来，就是要求国有企业党组织以企业思政工作理论为基础，分析员工心理、找到开展工作的正确方法，并且结合自己在工作过程中遇到的实际问题，不断丰富和完善企业思政工作理论。同时，国有企业党组织要在工作过程中始终以为员工服务为宗旨，不断创新工作方式，为员工解决工作中的思想问题和实际问题。

（二）坚持“以职工为中心”的工作原则

职工思想问题的产生来源于生活实际，并且与职工的利益密切相关。因此，要以职工思想和生活实际为导向开展思想政治工作。如果只对职工进行思想教育，而不关心职工在工作中遇到的实际问题和物质需要，那最终的思想教育工作只能不了了之，难以深入职工心中，难以激发职工工作积极性。

科学发展观作为中国特色社会主义文化的重要组成部分，其核心思想就是坚持以人为本，表现在企业中就是要做到“职工第一”。具体说来就是真正把职工的物质和精神需求放在第一位考虑。开展国有企业思想政治工作只有时刻把职工利益放在第一位，坚持走群众路线，才能增强思想政治工作的号召力，提高思想政治工作的实效性。

（三）将思想政治工作融入企业文化建设中

企业文化是企业员工在企业的生产经营活动中长期遵守的行为准则和奉行的理想信念。企业思想政治工作应该与企业文化结合起来，使企业文化符合中国特色社会主义文化的客观要求，也使政治思想融入到企业文化中，成为企业长期遵守的理想信念。

企业文化活动具有群众性，能吸引员工广泛参与，是宣传社会主义科学价值观的重要途径，也是开展思想政治工作的重要载体。多举行一些企业文化活动，不仅使员工的精神生活更加丰富，而且，还能通过这些企业文化活动培养员工的团队精神，增强员工对企业的感情。从而凝聚全体企业职工的力量，为企业创造更大的价值。

三、结语

国有经济是我国经济的主要组成成分，开展国有企业思想政治工作对我国政治思想的稳定和统一以及建立和谐的市场经济环境具有重要意义。针对国有企业思想政治工作现状，完善国有企业思想政治工作，从思想上要正确认识思想政治工作的意义、目的和作用，从工作方法上要注意加强国有企业党组织建设，坚持“以职工为中心”的工作原则，将思想政治工作融入企业文化建设中。