关于上报情况和工作计划的通知（五篇范文）

第一篇：关于上报情况和工作计划的通知

关于上报情况和工作计划的通知

各单位：

根据《 》 ,加强社区绿化，新建一批乡村公园是市政府2011年的主要工作任务之一。年终将至，为全面了解和总结各镇（街）年社区绿化及乡村公园建设实施情况，以及做好 年度的工作部署，现将有关情况通知如下：

一、上报 年社区公园建设情况

各中心要高度重视、认真对2011年社区绿化及乡村公园建设情况进行总结，要实事求是、保质保量地完成总结材料和报送工作。总结主要内容包括项目名称、完成情况、具体时间、地点、投入资金、建设面积以及相关建议。如计划未完成，要正确分析存在问题，找出工作中存在的不足与原因，更好地推动 年建设工作的进行。

二、制定切实可行的实施计划

各中心要结合国家园林城镇创建工作、XX市城市绿道及社区绿道建设工作、环境优美村（社区）、宜居社区（村）创建工作，按照已批准的绿地系统规划，制定切实可行的社区绿化及乡村公园建设计划，并按照计划扎实推进，力争2012年底绿地率指标有较大幅度提升。

三、报送要求

各中心要高度重视，具体部署和落实相关工作，结合实际，抓紧完成2011年社区绿化及乡村公园建设情况工作总结和统计第四季度病虫害情况（填写调查表附件2），于12月23日前将书面总结、计划及电子版上报至我局园林绿化科。

二○ 年十二月十四日

第二篇：关于上报工作和工作计划的通知

关于上报2012年工作总结和2013年工作

计划的通知

全市二级以上建筑业企业、系统各单位、机关各科室：今年以来，全市建筑业紧紧围绕“做大做强建筑产业、服从服务全市城乡建设大局”的核心目标，不断加快产业结构调整步伐，努力开拓国内外建筑市场，坚定不移地实施“外出兴业和科教兴业”发展战略，持续整顿规范建筑市场秩序，取得了显著成绩。为总结经验，查找不足，认真谋划好明年的建筑业工作，现将2012年工作总结及2013年工作计划上报事宜通知如下：

一、内容要求

各单位在撰写总结材料时要实事求是，注重实绩，做到条理清晰，简洁充实，重点突出，尽量用实例说话、用数字说话，字数限制在2000字以内。

（一）各建筑业企业及建筑设计院要重点围绕以下几个方面撰写：

1、本单位总体发展情况（包括工程量、产值、利税等）；

2、创新举措及亮点工作（包括管理创新、科技创新、人才培养、重大市场突破、系统企业的党群工作创新及获得的荣誉）；

3、存在的问题和原因分析；

4、明年的发展目标、思-1-

路和具体计划等。

（二）机关各科室要重点围绕以下几个方面撰写：

1、全年工作目标完成情况（包括承担的局重点工作任务完成情况、科室职责履行情况等）；

2、创新举措及亮点工作（包括制度建设、管理方式、服务方式方面的创新及获得的荣誉等）；

3、存在的问题和原因分析；

4、明年的工作目标、思路和具体计划等。

二、报送时间

各单位全年工作总结及明年工作计划请于2012年12月20前报送到局信息调研室。

三、报送方式

各单位的全年工作总结及明年工作计划由主要负责人亲自审核签字，用两种方式进行报送：一是报送一份加盖单位公章的纸质文档；二是报送一份用Word制作的电子文档，电子文档报送至tengzhoujzy@126.com。逾期未报送的，要由单位主要负责人说明情况。联系人：；联系电话：

二〇一二年十二月六日-2-

第三篇：上报职称材料通知

关于整理上报职称评审材料的通知

一、整理上报教育厅评审材料的人员范围：

申报正常晋升或改系列评审高校教师系列教授、副教授专业技术职务的学校评议通过人员。申报晋升或改系列评审教师外中级、初级专业技术职务的学校评议通过人员。

申报副高以上人员填报高校教师职称评审系统。评审表要求打印，相关内容务必和网上申报系统数据完全一致。不一致的教育厅退回材料，不予受理。

二、报送时间、地点：

请各单位统一收齐，2014年10月29日上午12时前，报学院人事处713房间，同时交评审费高级360元、中、初级160元，逾期或个人报送的不予受理（材料袋必须是规范档案袋，要求无破损，由人事处提供）。人事处审核合格后，统一报省教育厅。

三、材料要求

填表时间统一要求为2014年10月23日。

1、评审表

（1）申报正常晋升、改系列评审高校教师专业技术职务人员填报《山东省高等学校教师专业技术职务资格评审表》原件1份（首页和尾页合成１张A3纸双面打印，用胶水粘订）。要求必须打印。

2、外语和计算机证书或证明材料原件

3、申报高级职称人员提交代表性学术成果：

论文重合率检测报告和经检索机构检测的论文打印件，著作真伪检测单和著作原件。

论文、著作均须符合《关于2014年高校专业技术职务任职资格评审学术检索工作有关事项的通知》的要求。申报中级职称人员提交论文复印件。（复印件要求复印期刊封面，目录，文章当前页）。

填写影响因子、他引次数、被收录等信息，必须提交相应检索证明原件，无证明不能填写。否则按虚假材料处理，教育厅拒收该类材料。

4、其他代表性成果如科研、教改项目和获奖等证书、证明材料等，只提交复印件。

5、其他表格

（1）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。单位填写二级单位，盖二级单位章。要求本单位全体专业技术人员签字。

（2）《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》1份。专家委员会或学术委员会成员名单栏由专家分别手写签名。

（3）《单位推荐人员公示5日无异议申明书》1份。公示起止时间填写“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填写“网上公示和实物公示相结合”，公示内容填写“通过人事处网站公示推荐参评人员名单，学校办公楼一楼大厅实物张贴推荐参评人员的《一览表》，对推荐参评人员的工作业绩、科研成果、教学工作量等相关情况进行了公示”。公示期间是否接到异议举报及对异议举报事项的处理方式、处理结果填写“公示无异议。”

（4）专业技术人员兼职管理工作申请评审专业技术职务的人员（副处以上），须提交按鲁人发[2008]71号文件规定办理的《事业单位专业技术岗位兼职审批表》1份。并附其任现职以来面向本、专科生开设或主讲的独立课程的课程名称、授课对象和总学时列表，加盖学校公章。（5）《职称材料审核责任人签字表》

（6）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书和岗前培训证书，提交复印件。改系列人员已聘任拟平转职称同级别专业技术职务的，需再提交聘任证书或聘任文件复印件以及已兑现工资待遇的证明。教师外系列需提交工作总结一份。

四、装订要求

1、将相关材料装订成一册上报，封皮（在人事处职称评审网页下载）需有材料审核人、学校人事部门主要负责人签字，并加盖学校人事处公章。

2、装订顺序：（1）《职称材料审核责任人签字表》；（2）代表性学术成果；（3）其他代表性学术成果；（4）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书或聘书、教师资格证书、岗前培训证书；（5）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》、专业技术岗位兼职人员需提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

上报材料必须完整、真实、手续完备、内容齐全。打印材料要正规、整洁，不得漏填、漏报、缺页。

注意不得变更原表的格式和大小。

接教育厅通知：职称材料纸质版必须与系统中的数据完全一致。如在收审过程中发现纸质版不同于系统数据，按弄虚作假处理，材料退回并不再受理。

职称改革工作小组

2014年10月23日

第四篇：关于上报2014年工作总结及2015年工作计划的通知

关于上报2014年工作总结及2015年

工作计划的通知

集团公司各单位、部门：

为全面总结全年各项工作，提前谋划安排2015年工作目标和任务，现就上报2014年工作总结及2015年工作计划有关事项通知如下：

一、总结及计划要求 1.工作总结主要包括：

（1）全年各项生产经营指标、工作任务及工作目标完成情况；（2）对全年工作，尤其是重点、亮点工作进行客观全面的概述、评价、分析，总结经验教训；

（3）反思生产、管理等方面存在的问题，肯定成绩，查找不足。2.工作计划主要包括：

（1）2015年总体工作思路及目标；（2）2015年重点工作及打算。

3.上报的材料要分清主次、详略适宜，条理清楚、语言精炼，能量化的量化。所涉及的各类数据可预计上报，待最终核准后再调整。

二、请各单位高度重视此项工作，将总结和计划经主要领导审核同意后，形成书面材料并附电子版，于12月20日前上报至集团公司办公室。

集团公司办公室

2014年11月10日

第五篇：关于做好2007工作总结上报2008工作计划的通知[2007-10-30]

关于做好2007工作总结上报2008工作计划的通知[2007-10-30]

信电职鉴字[2007]047号签发人：周明

关于做好2007工作总结上报2008工作计划的通知

电子行业各职业技能鉴定机构：

在学习宣传贯彻十七大精神的今天，2007年的工作就要进入尾声了。电子行业职业技能鉴定工作在部人事司的具体指导下，在各地信息产业主管部门的大力支持下取得了新的发展，为了使2008年的工作上一个更新更高的台阶。要求各鉴定机构于2007年11月20日前，认真做好2007年的职业技能鉴定工作总结，精心制定好2008年的工作计划，并以书面、传真、邮件方式上报部电子行业职业技能鉴定指导中心，现将有关要求通知如下：

一、认真做好2007工作总结

年底，各项工作任务都非常繁重，对一年的职业技能鉴定工作进行总结是当前的一项重要工作，各鉴定机构要高度重视，着重总结以下几方面的内容：

1、2007完成鉴定计划，开展职业技能鉴定工作情况。

2、各职业技能鉴定站的运行和内部管理情况。

3、提高职业技能鉴定质量，规范职业技能鉴定行为情况（在鉴定工作中有无违纪、违章、超范围、超标准鉴定等问题）。

4、高技能人才培养及发挥高技能人才培训基地作用的情况。

5、工作中有何问题和不足，遇到了哪些困难和问题，采取了哪些克服困难的措施。

6、对电子行业职业技能鉴定指导中心有哪些意见和建议。

二、制定筹划2008工作计划

各鉴定机构要针对2007年职业技能鉴定工作中的问题，本着实事求是的精神制定出2008年切实可行的工作计划。要求总体思路明确，内容具体、数字详实、科学有据、可信度高、可操作性强，在鉴定人数上，不要虚报，也不要为日后多超而少报，在制定工作计划时，对高技能人才的培养也要重点考虑。

三、对总结和上报计划的工作，希望各鉴定机构要给予足够的重视，凡是不按时交总结和计划的单位，将取消其年终评优的资格。

四、工作总结和计划，一律按行文要求书写，要求文字简练、文风朴实、如有问题请及时和部电子

行业职业技能鉴定指导中心联系。

地址：北京市万寿路27号邮编：100846

电话：***5

传真：***6

电子邮箱：duoliping@ceosta.orgliwei@ceosta.org联系人：多丽萍

李薇2007年10月26日