安全例会的效果在于创新

第一篇：安全例会的效果在于创新

安全例会的效果在于创新

［ 作者：五分公司:宋万勇转贴自：本站原创点击数：30更新时间：2011-7-6 ］抓好行车安全教育，夯实安全管理基础，是安全管理的最关键因素。据统计，90％的事故与驾驶员有直接关系，许多事故表面上是违章操作，深层次的原因在于驾驶员安全意识淡薄。在很长一个时期内，驾驶员管理中，普遍存在着重驾驶技能、轻安全管理、不重视法律的情况。在许多人的潜意识里，驾驶技术好就等于百分之百行车安全。安全例会作为安全工作宣传教育的主要阵地，其内容和形式需要在实际运用中改革创新和不断完善。

安全例会教育现状

目前的驾驶员安全教育存在着误区，重形式轻效果、例行公事、敷衍应付，许多驾驶员对安全教育不以为然，草草的在教育记录上签字，而对教育内容一无所知或知之甚少，安全教育的作用甚微。出现这种情况，一是现行的安全教育本身形式简单、内容单一，没有形成浓厚的安全教育氛围；二是驾驶员缺乏对安全教育的正确认识，盲目自信，认为我开车心中有数，用不着你们多说，我知道该怎么办。因此，对安全教育抱有一种无所谓的态度。

应对措施

1、加大安全教育投入，改善安全教育的场所、设施、设备。目前的安全教育工具还处于一张纸、一支笔、一张嘴的原始状态，一人讲，大家听，讲者满头大汗，听者交头接耳，这种状况必须彻底改变，要采用文字、图片、视频等各种感性直观的现代教育模式，创造出愿讲愿听，事半功倍的安全教育氛围。

2、提高教育的针对性。不能一味的宣传政策、传达文件等枯燥无味的说教，而要结合季节特点，搜集安全行车常识、请权威专业人士讲法律知识和安全常识，树立典型，介绍经验，现身说法，典型事故案例等教育形式，将这些内容制作成图文并茂、易产生兴趣、便于理解的宣传资料，调动驾驶员的学习积极性，从思想上认可、接受，从行为上乐意学习，自觉改变不良习惯，增强安全意识和安全素质。安全教育应看作是安全管理的一个重要过程，而不能为了教育而教育，做传播交通安全信息、培养安全理念。

3、安全教育人员要做好充分准备，教育材料翔实，条理清楚，层次分明，便于理解，具有较强的说服力。说者有理，听者用心，建立良好互动式的沟通渠道，严禁空泛单

一、言之无物的说教式的教育方法。

4、安全例会要灵活多样，走出去，深入一线，把例会开到现场。文艺活动和课堂相结合。车主、司机和家属相结合。课堂培训与实际操作相结合，出外取经与企业内部交流相结合，典型示范与以点代面相结合，以会代训与座谈相结合，采取知识竞赛、现场提问、优胜奖励等形式，用“六个结合”把广大员工培养成人人学知识，讲安全，增素质，个个比干劲，比奉献的创新型驾驶队伍。

5、扩大参会人员范围（妻子、父母、子女），建立奖励机制，人人参与安全活动。

6、严格考核，形成制度。安全办要严格驾驶员例会考勤，实行点名制、对全员参会率定期张榜公布，物质鼓励，不能光罚。参会率高的人员可以适当奖励，家属参加安全例会的要给物质奖励，改变传统罚款手段，提高参会对象积极性。每月结束时要进行严格考试或考核，作为年终评先的条件，确保不走过场。

第二篇：安全在于细节

安全在于细节

在美国，有这样一家企业，每次开会前，主持人必说：“我先向诸位介绍一下安全出口，如果发生火灾„„”，听上去好像有点小题大做，但这也从侧面反应了美国企业严谨的做事风格，以及对安全的重视。在这家企业的《员工守则》里明确规定，上下楼梯必须扶扶手，在办公室不许奔跑，铅笔插在笔筒内笔芯须向下„„就是这些细致入微，甚至有些小题大做的规定成就这个跨国巨头———杜邦的诞生。

在感叹美国人的细微严谨的工作态度之余，我们更应惊叹他们将安全问题提高到如此重要的地位。这不是靠规章制度可以形成的一种态度，而是来自于其内心对生命的尊重，生命的尊重来自于细节和责任。其实安全对于每个人来说，从来就不是小问题，然而大多数人心中也只是存在一个概念，毕竟事故是小概率事件，并不经常发生，但就是这种小小的侥幸心理才纵容了事故的发生。

春节前，我的一位同事在行走中不慎被水管绊倒，住院修养了近三个月才回到工作岗位，到现在还未完全康复。我真正体会到，如果我们在安装水管是不要高出地面，如果我们事前安装了便于行走的通道，如果我们有意识加以相互提醒，如果„„，还会有事故的发生吗？安全意识的淡薄，就在一念之间，就是那么一刹那，就是一种侥幸心理，就是那么一根高出地面的水管，就引发了一起事故，就是那么一次跌倒，就造成那么大的伤害，就给我们的生命安全造成了威胁。事实证明，有许许多多血的教训和重大安全事故告诉我们，一些安全隐患都是由于我们在平常的工作中，思想上安全意识淡薄，忽视了工作细节，造成重大的安全事故的发生。

海恩法则指出：“每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。”事故来源与隐患，隐患未发展成事故只是因为基数还不够大。安全无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干，或对微小事情的怠慢都是日积月累事故的根源，都有可能使公司利益受损，甚至带来终身遗憾。

美国人对安全问题的细微谨慎值得钦佩，毕竟每个人工作都是为了服务自己的生命健康。安全就是企业的生命，安全第一才是企业的根本。我对安全有更深的理解和认识：

安全是一种细微，我们要从身边做起，从点滴做起。再小的细节也不能放过，安全是一种经验，每出一个事故，都能总结教训，日积月累，变成我们的规章制度。用制度保证安全，用经验告诫后人防微杜渐；安全是一种习惯，杜邦公司从8小时以内到8小时以外，安全已经成为员工的一种习惯，深深地渗透到企业文化的深处。你可知道，从抗拒到认可，从困惑到执行，从被动到主动，杜邦公司经历了一个相当长的过程。我们公司同样也是高危企业，更应把安全意识转换成一种工作习惯，并将这一习惯彻底贯彻到企业的每个细节直至产供销的整个过程，将其视为企业生命线中的重要内容。安全就是一切，没有安全我们的生命就没有保障，我们的家庭就没有幸福，我们的企业就没有发展，为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，让我们从细节做起，把安全意识根深蒂固地种在我们心里，植入我们脑中。

第三篇：安全在于防患于未然

安全在于防患于未然

听了王大伟的安全教育视频讲座后，我受到了很大的启发，我作为一个小学的班主任，应该高度重视学生各方面的安全防范意识和技能，教给他们各方面的安全意识以及防范的技能，只有这样才能搞好学生的安全工作，充分保护好学生的生命，通过学习后，我也觉得学校领导在安全方面也做得远远不够，应该加大重大安全演练力度：如地震来临之前的演练，应该每一月进行一次最认真的演练，不要等到发生时，才想到怎么做。这样就悔之晚矣啊！通过学习后，我会建议学校领导搞好这方面的工作，以及加大力度搞好班主任对学生的安全防范工作，充分保护好学生的生命。

梁杰

2011年11月20日

班集体的真正意义

听了王宝祥教授的视频讲座后，使我感到很惭愧。作为一个班主任，应该怎样才能带好一个班集体，怎样才能建设一个班集体，怎样才能建设一个优秀的班集体？对照他所讲述的这些理论，我做得远远不够，也许只能达到初级班集体，通过学习，我受益匪浅，我会在今后的班主任工作中，努力工作，寻求新的管理方法，我一定会把学到的这些理论灵活应用于我的班主任管理之中，使所带的班集体成为一个优秀的班集体。

梁杰

2011年11月21日

贞丰县小学2011年“双语”教师培训心得体会

珉谷镇第六小学 杨昌兰

2011年11月22日

我很荣幸地参加贞丰县2011年“双语”教师培训，苗汉双语师资培训，虽然为期不长，但我受益匪浅，培训结束后，我深深地悟到了这渊源已久的苗族语言在社会里的社会性，在我们少数民族地区教育的重要性以及开展苗汉双语教学、构建和谐的苗汉语言环境，维护社会语言多样性，因地制宜，苗汉结合，促进当地苗汉民族和谐发展，进而提高少数民族的文化修养和教育教学质量，传承苗族文化语言的书面表达至关重要，就本次培训，我有如下体会：

一、苗族东部（中部）语言与文字的历史了解。

通过学习，在杨勤盛教授的精心讲授下，我知晓了我们中部苗族是从东部苗族分支出来的。在清代、民国期间、抗日战争时期等都有过不同的创造，如清代的板塘苗文，民国期间美国传教士郑哲克和他的信徒石清泉在松桃传教期间用拉丁文创造的《苗文读本》，解放后花垣县麻梨乡石成鉴所创造的老寨苗文等，它们都没有得到真正的普及和推广，直至当前，东部方言才得以真正的统一，（以湖南省花垣县吉卫镇腊乙坪口音为标准音）。可见，苗语（东部方言）在创造上也是几经总结和锤炼，才得以真正的规范。

二、苗语文字书面表达和结构。

一个国家、一个地区都有着不同的民族语言，语言不统一，是很难推动该族、该地区的发展和进步的，语言的统一至关重要，而传承少数民族的语言也不例外，因为在那苗族里他们就共同创下了自己的语言，并得到了真正的统一，并能用于交流、沟通、人人会道、大小能语，而完善后的苗语培训中，在杨勤盛教授的精心教诲下，从教20多年来的我方才恍然，它的书面表达是由deb shob（声母）32个，ned shob（韵母）26个，shob xinb（声调）8个制成，它们在写法上与英语26个字母一样，但在拼读时却完全不同，如： “青蛙，”苗文为Deb gud;“白马，”苗文为 Mel ghueub，“我们三” 苗文为bib，“寨子” 苗文为Vangl（读法不能用英语、汉语拼音的读法来读）。“你”苗文为Myl(在读法上“y”要读成汉语拼音里的后鼻韵母“eng”)等。虽然我们东部方言(中部方言)的书面表达载不上史册，但也可谓为绝伦，独具一格，掌握了这些拼读方法后，为我今后的“双语”教学垫下了基础，在教学上可采用让学生在学习中比较，在比较中学习，使学生更好地掌握汉语。

三、苗族语言意义深远。

百年大计，教育为本，该次“双语”教学培训能得以顺利开展，充分体现了省民委、省教育厅、省民院、贞丰县教育局对“双语”教学的高度重视，也充分体现了在我们少数民族地区进行“双语”教学极为重要，为此，作为该次培训中的一员，一定要把所学得的苗语知识传播给我校的苗族子弟，让他们能把汉语方面的诗歌译成苗语，使苗汉双语相互渗透，把日常生活中苗族的苗歌、谚语、日常生活用语等进行书面记载，以让苗族文化得以传承和升华，让苗汉语言更进一步的和谐！

第四篇：安全例会

选煤厂安全生产平衡会议纪要

2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下： 一、五月份工作情况总结

1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。

2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。二、六月份工作情况总结

（一）、安全生产方面：

1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。

2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。

3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。

4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。

5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。

6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。

7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。

（二）、综合治理方面：

1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。

2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。

3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。

4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。

第五篇：安全例会

营销部安全生产情况汇报

各位领导，各位同事：

大家好！根据会议要求现将我部室近期安全生产工作情况向在坐各位领导汇报如下：

一、主要生产指标完成情况

1、计量情况

嵩县电业局2014年已完成专供变采集覆盖率100%。（上级要求采集成功率93%）。低压用户采集成功率达到90%，低压用户采集数据准确率98%，预计2014年营业业户数182868户，其中2014年采集任务为24942户，2014年表计采集覆盖率达到15.33%。

2、重要用户情况

根据嵩县电业局2014安全生产目标及安全工作要求，为保障重要用户和重点用户安全生产，保障电网在迎峰渡夏、迎峰渡冬期间正常有序供电，提高供电服务质量，结合春季安全大检查，重点对以下9类用户（非煤矿山、高层住宅小区、医院、学校、加油站、液化气站、通讯和广电局、党政机关办公场所、产业区内招商引资企业）的双电源和应急自备电源开展检查活动。现认定2014年我局供电辖区内高危重要用户企业共9家县政府对我局的登记普查情况进行审核确认并下达《嵩县人民政府关于确定嵩县境内用电要用户的通知》，具体情况如下；

1).重要水利水坝一级用户1户（坝陆线: 河南省陆浑水库管理局陆浑水

电站）

2).非煤矿山二级用户8户（章石线嵩县金牛有限责任公司、德庙线嵩县庙岭金矿有限公司、德万线嵩县山金矿业有限公司、嵩祁线；赵祁线河南金源黄金矿业有限责任公司、章萑线河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿、焦涧线嵩县鎏源矿产品有限公司、章前线嵩县前河矿业有限责任公司、嵩雷线嵩县丰源钼业有限责任公司）。

二、下一步工作重点。

1、检查用户是否存在重大安全隐患，供电方式是否合理，是否设置保安电源和备用电源，保安电源和备用电源是否处于健康待运状态；

2、用户《高压供用电合同》是否签订并认真执行，《电费结算协议》及《并网协议》是否已按要求签订；

3、企业用户电气设备是否按要求进行预试，安全工器具是否配备齐全，安全工器具是否按规定周期进行试验；

4、避雷器是否按周期进行预试，防雷接地连接是否可靠，电阻是否合格并按规定投入运行；

5、企业变电站运行人员是否持证上岗，对设备健康水平是否进行了评价，是否重新进行了设备定级；

6、用户的输配电设备防污闪措施是否落实，线路防外力破坏、防鸟害等措施是否落实，杆塔标识牌、警示牌悬挂，铁塔电杆防锈、塔基护理加固及反措落实情况；

7、消防设备是否齐全，灭火器材是否按要求配备，定期检验、补充更换且在有效期内，消防报警设施是否完好，满足消防规程要求；

8、检查防小动物措施的落实情况，如变电站高压室、控制室门窗、电缆沟盖板及入室处有无孔缝，设备端子箱、机构箱、电缆穿入孔封堵是否严密。

9．强化安全培训，提高职工安全素质：在培训中重点加强对责任意识的培训，针对员工不会什么学什么，不懂什么学什么，有计划，有目标，有针对性开展各项安全培训活动，组织职工学习基本技能和相关知识，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识；

10．对设备的状态检修和日常维护管理。用电检查大队根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展专项安全检查，11.客户新增变更设备管理工作，控制客户安全用电管理源头；规范供用电合同管理，防范经营法律风险；积极开展用电检查服务工作，建立安全和谐电网；

安全生产是电力企业与广大电力客户生存和发展的基础，安全用电检查绝不能流于形式，要从根本上有效保证电网的安全运行和广大电力客户的安全用电,谢大家！我的汇报完了.营销部

2014年4月