镇属部门单位安全管理职责

第一篇：镇属部门单位安全管理职责

1．安监站

（一）、关于在本级政府中的职能

1、作为乡镇（街道）政府的安全生产专职机构，具体负责本区域内安全生产工作，确保政府承担起安全生产监督主体职责；增挂当地安全生产委员会办公室牌子，代政府综合协调、监管涉及安全生产的相关工作；

2、在开展安全生产法规和知识宣传、指导企业开展全员安全生产教育、落实本级政府各机构和村（居）委会及企事业单位安全生产责任、下达和考核安全生产目标任务、制订本区域内安全生产工作制度、掌握企事业单位安全生产工作动态、受理安全隐患举报、制订重大事故应急救援预案及其演练活动等方面，承担起办事机构职责；

3、建立本区域安全生产工作网络，建立企业特别是重点企业、高危行业安全生产工作监管台帐，建立本政府日常安全生产工作的台帐及安全生产工作档案等。

4、为本级政府制订年度安全生产工作规划、奋斗目标和监管措施，定期不定期地向党委、政府报告工作，并接受同级政府的考核。

5、进入生产经营单位进行安全生产检查，对于安全生产违法行为，应予纠止、整改；对应予处罚的安全生产违法行为、重大隐患、列入

报告的事故等，在报告当地政府分管领导的同时，上报上级政府安全生产监督管理部门等。

（二）关于承办上级政府安监部门工作任务方面的职责：

1、完成上级安全生产监管部门布置的安全生产工作任务，并将本地区贯彻、落实情况，按规定及时报告；

2、参加上级安监部门安全生产检查、事故查处活动，并接受

委托对隐患整改情况进行跟踪督察、重点危险源监控，按时反馈信息；

3、组织输送当地生产经营单位安全生产管理人员、特种作业 人员的培（复）训工作；

4、据实反映本区域内贯彻落实安全生产法规情况，请求上级 政府或安监部门给予指导、监管、协调；

5、参加上级安监部门政治、业务学习，加强行风建设，勤政 廉政，依法行政，提高安全生产执法水平等。

2.学区

(一)负责指导教育系统的安全管理工作；

(二)负责组织指导各类学校开展安全教育活动；

(三)定期组织对学校教学、生活设施、校办企业及综合实验基地进行安全检查，督促学校及时消除安全隐患，建立师生安全防范与风险分担机制；

(四)指导学校加强对各项活动的安全管理，严禁以任何形式、任何名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或其它有毒、有害的危险性劳动；严禁以任何名义将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所；严禁让中小学生使用有毒、有害的教具和学具；

(五)参与教育系统安全事故的调查处理；

(六)参与校车安全资格审查和管理。

3.水利

(一)负责水利工程建设的监理和安全生产监督管理；对河道采砂影响防洪安全、河势稳定、堤防安全负责监督。

(二)组织、指导全镇水利设施、水域、河道及其岸线的安全管理；

(三)组织、协调、监督防汛安全工作；

(四)组织指导水库大坝的安全监管，防范决堤、垮坝事故；

(五)负责水库安全生产管理；

(六)参与有关安全事故的调查处理。

4.农机

(一)负责农业机械安全监理工作，指导拖拉机、农用运输车、联合收割机等农用机械牌证的核发、检验工作；

(二)参与农业机械安全事故的调查处理。

5.国土

(一)负责对矿产资源开采的监督管理，严格按国家有关规定审批采矿权和探矿权；

(二)依法查处非法开采和超层越界开采的矿山企业，对不具备安全生产条件、市安全生产综合监督管理部门决定关闭或停产整顿的矿山企业，按规定及时注销采矿许可证并责令停产整顿；

(三)协助有关部门做好非煤矿山安全生产专项整治工作，参加有关安全事故的调查处理；

(四)保护和治理地质环境和矿山环境，承担地质灾害勘察、预防和治理工作

6．工商行政管理

(一)严格市场准入，把安全生产条件认可作为生产经营单位登记注册和年检的审查内容之一，对未办理有关安全生产许可证件的，不予登记注册和年检；

(二)配合安全生产监督管理部门，依法取缔不符合安全生产条件的企业；

(三)依据有关部门的批准文件，核发危险化学品、烟花爆竹、易燃易爆物品的生产、经营、储存、运输单位营业执照，并监督危险物品的市场经营活动。

7．林业

(一)指导林业系统安全生产工作；

(二)指导、监督森林防火工作，负责制定森林防火规划并组织实施；

(三)指导、监督森林火灾事故调查处理及负责森林火灾事故综合统计、报告，发布森林火灾信息；

(四)承担森林防火指挥的日常工作。

8．电管站

(1)负责所辖企业的安全生产工作；

(2)负责电力施工安全，保证电网安全稳定运行；

（3）违章用电的查处;

(4)参与电力安全事故的调查处理。

9．城建

建设工地“三同时”检查，安全防护设施、条件要同时设计，同时施工，同时投入使用。

第二篇：部门安全管理职责

内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第2页/共20页

目 录

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.总则

公司总经理安全职责

公司党委书记（副书记）安全职责 公司副总经理安全职责 公司总工程师安全职责 工程处安全职责

工程处专职工程师（技术负责人）安全职责 工程处安全员职责 班（组）长安全职责 班（组）技术员安全职责 班组兼职安全员职责 工人安全职责

安全监察部安全管理职责 施工经理部安全管理职责 合同管理部安全管理职责 供应部安全管理职责 综合办公室安全管理职责 QA部安全管理职责 劳财部安全管理职责 QC部安全管理职责 文件中心安全管理职责 计划部安全管理职责 后勤部安全管理职责 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第3页/共20页

1.1.1 总则

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，健全安全生产管理制度，达到分清责任抓安全的目的，特制定本职责。

1.2 各级领导必须按照“管生产必须管安全”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，坚持做好计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1.3 各级行政正职是本部门的安全第一责任人，对所辖范围内的安全生产负全面领导责任，并对本部门安全管理职责的全面落实负责。各级行政副职及负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。

1.4 各级人员、各职能部门在各自主管的业务范围内对安全施工负责，并接受安全监察部门的监督、检查。

1.5 2.2.1 所有人员都有查禁违章、制止违章的责任。公司总经理安全职责

公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对公司的安全生产负全面领导责任。

2.2 认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

2.3 2.4 2.5 组织健全公司各级生产责任制，并组织落实。

将安全生产、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。主持公司安全生产委员会的工作。通过施工经理直接领导安全监察部，定期听取安全监察部的工作汇报，并对公司安全监察体系的建立和健全负责。

2.6 2.7 审定公司安全工作目标计划。

主持召开公司级安全工作会议，总结、推广安全生产、文明施工经验，分析、研究并部署公司安全生产、文明施工工作。

2.8 审批公司安全技术措施计划，确保公司安全技术措施经费的提取和使用。

2.9 确保公司及下属单位的安全奖励和职工工伤保险专用基金的建立和使用。组织制定安全生产与经济挂钩的管理办法，做到对安全工作重奖重内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第4页/共20页

罚。

2.10 2.11 2.12 组织公司安全大检查，及时解决检查中发现的重大问题。批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料。

按“三不放过”的原则，组织重伤和死亡事故的调查处理工作，审批“重伤事故调查报告书”。

3.3.1 公司党委书记（副书记）安全职责

坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，把安全生产纳入党委议事日程。

3.2 党委副书记积极协助党委书记的工作，书记不在时履行书记的安全职责。

3.3 参与公司的安全管理，研究安全生产中存在的问题，协助行政领导抓好生产、生活区的保洁和文明施工工作。

3.4 协助行政领导正确理解和执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令及上级部门的指示要求，充分体现党委对安全生产的监督保证职能。

3.5 发挥党支部的战斗堡垒作用，教育党员在安全生产中发挥先进模范带头作用，组织党员开展“身边无事故、无违章活动”，带领职工搞好本单位的安全工作。

3.6 指导、督促行政部门做好安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和安全管理制度教育培训工作，提高职工自觉遵守安全操作规程，确保文明施工的积极性。

3.7 协助行政部门总结、推广安全管理的先进经验，大力表彰对安全生产做出贡献的先进集体和先进个人。

3.8 深入施工现场、班组，了解职工的思想动态和安全生产情况，有针对性的做好职工的思想教育工作，及时纠正影响安全生产的不良倾向，提高职工遵章守纪保安全的自觉性。

3.9 把安全生产责任制的落实列入对各级干部的考核、考察范围，提高各级干部对安全生产重要性的认识。

3.10 3.11 4.参加安全大检查，针对检查中发现的问题，督促整改。支持安监人员的工作，负有查禁违章的责任。公司副总经理安全职责 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第5页/共20页

4.1 认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和业主的有关规定，并负责组织贯彻落实。

4.2 批阅上级有关分管工作范围内的安全文件、事故通报，提出落实意见，并负责督促实施。

4.3 4.4 4.5 及时了解和掌握安全生产情况，检查分管部门安全职责的履行情况。组织分管的职能部门将安全工作列入工作计划，并组织实施。负责督促分管的部门接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作，对分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

4.6 公司施工经理安全职责

4.6.1 对公司的安全生产负直接领导责任，协助公司总经理领导安全监察部的工作，组织安全生产责任制的落实。

4.6.2 协助总经理召开公司安全工作会议。

4.6.3 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、安全工作。在确保安全的前提下组织生产。

4.6.4 负责制定安全生产与经济挂钩的管理办法。

4.6.5 在生产调度会上及时解决安全生产和文明施工中的问题，总结、推广安全生产和文明施工的先进经验。

4.6.6 负责检查和督促安全技术措施的实施。

4.6.7 主持公司安全大检查，及时解决安全大检查中发现的问题。

4.6.8 参加死亡事故及各类重大事故的调查处理工作。负责组织频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。

4.7 公司行政经理安全职责

4.7.1 全面负责生活区的卫生安全管理工作。4.7.2 主持所辖范围内的安全大检查。4.7.3 负责安全技术措施计划经费的审核。4.7.4 负责审批安全监察设备的配备。4.8 公司质保经理安全职责

4.8.1 组织QA、QC进行以加强安全管理的检查。4.8.2 审批有毒有害物品的管理措施，并监督实施。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第6页/共20页

4.8.3 审批NDE人员职业病防治计划。4.8.4 负有查禁违章的责任。5.5.1 公司总工程师安全职责

认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

5.2 5.3 5.4 对本公司的安全技术工作负全面领导责任。组织编制并审核公司安全技术措施计划。

组织制定安全技术培训教育计划，组织安全工作规程和健康与安全程序的学习、考试及取证工作，组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。

5.5 负责组织编制并审查施工组织设计中的“安全生产、文明施工措施”，审批重大施工项目的安全施工措施并进行现场指导。

5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 5.11 审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。组织安全设施的研制及推行工作。

参加公司安全大检查，解决施工中存在的重大安全技术问题。参加公司安全工作会议。

组织有关人员对频发性事故原因的分析，督促技术性防范措施的落实。参加死亡事故及重大事故的调查处理工作。参加死亡事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定工作。

6.6.1 工程处主任安全职责

工程处主任是本工程处安全施工的第一责任者，对本工程处的安全施工负直接领导责任。副主任应积极协助主任的工作，主任不在时履行主任的安全职责。

6.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，严格遵守业主和公司的安全管理制度。审定本工程处的安全管理目标，并认真组织实施。

6.3 在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每一个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。

6.4 建立本单位的安全风险机制，逐级签订安全风险承包合同(责任状)，全面落实安全生产责任制。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第7页/共20页

6.5 负责本单位安全管理网络的建立，确保安全员在业务上接受安监部的监督指导，安全员的选定由主任提名，安监部审核，在业务上由安监部监督考核。

6.6 组织对施工项目开工前的安全检查，对重要的施工项目，应亲临现场监督指导。

6.7 负责本工程处职工的二、三级安全教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。

6.8 每月至少组织一次安全例会，研究、解决施工中的安全问题。每月至少组织一次安全、文明施工检查。

6.9 组织制定本工程处文明施工实施细则，确保在本工程处范围内做到文明施工。

6.10 在计划平衡会或生产调度会上，汇报施工任务时首先汇报本单位的安全工作。

6.11 认真执行安全施工与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，对安全工作实行重奖重罚。

6.12 6.13 负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。

组织与主持轻伤事故和严重未遂事故调查分析，提出对事故责任者的处理意见并报安全监察部。

6.14 6.15 7.7.1 7.2 7.3 负责健全工程处及班组安全管理台帐。负有查禁违章的责任，发现违章及时制止。工程处专职工程师（技术负责人）安全职责 对本工程处（或所辖专业）的安全技术负责。

负责并主持《安全工作规程》和《安全与健康程序》的学习与考试。负责编制重要施工项目的安全施工措施和安全施工作业票的报审并亲自进行交底。

7.4 负责布置、检查、指导班（组）技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。督促检查班（组）技术员按规定填写安全施工作业票。

7.5 7.6 从技术方面指导和支持本工程处安全员的工作。

负责编制本工程处的安全技术措施计划和技术革新、施工新技术、新工艺中的安全施工措施。组织安全设施的研制和推行工作。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第8页/共20页

7.7 7.8 7.9 负责对分包单位施工的项目进行安全技术上的监督与指导。

参加本工程处的安全检查和安全工作例会，解决存在的安全技术问题。参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施并负责落实。

7.10 8.8.1 负有查禁违章的责任，发现违章及时制止。工程处安全员职责

认真执行电力建设安全工作规程、安全施工管理规定和安全与健康程序，在工程处主任的领导下组织制定本单位的安全管理目标，自觉接受安监部的监督指导，负责日常安全管理工作。

8.2 负责检查、验证施工现场的安全、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。

8.3 负责查禁各类违章（操作性违章、装置性违章、指挥性违章），对违章者进行教育和经济处罚；对严重危及人身、设备安全的，先停止施工，并立即报告领导处理。

8.4 参加重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全技术交底，并到现场检查开工的安全施工条件，监督安全措施的执行。

8.5 协助领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班（组）每天的安全讲话（站班会）；督促班（组）加强安全管理。

8.6 参加本单位安全会议和生产调度会，通报本单位的安全情况，布置、检查、总结安全工作。

8.7 协助工程处主任组织安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。

8.8 8.9 参加安监部组织的安全检查；参加安全员工作例会。

负责编制本单位安全防护用品、设施计划，报安监部审批。督促并协助工程处有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

8.10 8.11 建立健全本单位的安全管理台帐。

开展安全施工宣传教育，负责落实对本单位人员的二级安全教育、培训和考试，落实持证上岗工作。

8.12 总结和推广安全施工经验，提出对安全施工优秀班（组）和个人奖励建内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第9页/共20页

议。

8.13 8.14 负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查和指导。按“三不放过”原则，协助工程处领导组织轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作，并监督防范措施的落实。

8.15 9.9.1 负有查禁违章的重要责任，发现违章必须及时制止。班（组）长安全职责

班（组）长是本班（组）安全施工第一责任者，对本班（组）人员在施工过程中的安全和健康负责。

9.2 负责组织本班（组）人员学习和执行上级有关安全施工的规程、规定、措施，带头遵章守纪，不违章作业，及时纠正并查处违章违纪行为。

9.3 9.4 9.5 负责制定班（组）的安全管理目标，并组织实施。

认真组织每周一的安全日活动，及时总结与布置班（组）安全工作。认真进行每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结，做到有记录，并作好记录。

9.6 经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，解决存在的问题，确保本班（组）人员在施工中正确使用劳动保护用品、用具。

9.7 9.8 负责进行新入厂人员的第三级安全教育和换岗位人员的安全教育。在工程项目开工前，负责组织本班（组）参加施工的人员接受安全交底并签字，对未参加交底和签字的人员不得安排参加该项目的施工。

9.9 负责本班（组）施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实。对危险作业的施工点，必须设安全监护人，并做好安全设施的使用与维护。

9.10 督促本班（组）人员进行文明施工，每天收工时及时整理作业场所，做到每天一小清，工完料尽场地清，在施工现场所堆放的材料不得堵塞通道。

9.11 9.12 10.10.1 10.2 贯彻实施安全施工与经济挂钩的安全管理办法，做到奖罚严明。组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）工作。班（组）技术员安全职责

负责本班（组）的安全技术工作。

协助班（组）长组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第10页/共20页

10.3 做好一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写、报批以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。

10.4 协助班（组）长对施工场所的安全检查和施工项目开工前安全施工条件的检查与落实。

10.5 参加本班（组）的事故调查分析，协助班（组）长填报“职工伤亡事故登记表”。

10.6 为确保施工现场的安全与文明，有责任合理安排班组工作人员的领料数量，避免施工现场长期堆积安装材料，限额领料。

10.7 11.11.1 负有查禁违章的责任，发现违章及时制止。班组兼职安全员职责

协助班（组）长组织学习《电力建设安全工作规程》、《安全与健康程序》和上级有关安全工作的指示与要求。

11.2 协助班（组）长进行班（组）安全管理，开展安全活动，做好安全活动记录。

11.3 11.4 负责本班（组）安全设施计划的编制和报批工作。

协助班（组）长组织安全施工和文明施工，负责制止和纠正违章作业行为。

11.5 检查作业现场的安全施工情况；检查和督促本班（组）人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。

11.6 11.7 11.8 11.9 协助班（组）长开展安全施工宣传教育活动。负责建立和健全安全管理台帐；保管好有关安全资料。发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。参加本班（组）事故的调查处理。

11.10 负有查禁违章的责任，发现违章及时制止。12.12.1 12.2 工人安全职责

认真学习并严格执行上级颁发的有关安全施工的规定、规程、制度。正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。

12.3 不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。不到工作区以外闲转。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第11页/共20页

12.4 12.5 施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。作业前检查作业场所，按安全措施的要求完善安全设施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。作业过程中坚持文明施工，下班前及时清理整顿现场。

12.6 施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。

12.7 认真参加安全活动，积极提出改进安全施工的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

12.8 对无安全施工措施、或未参加安全交底、或安全设施不完善、或指挥性违章，应拒绝施工，并可越级上告。

12.9 尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。

12.10 发生人身伤亡事故时，应立即参加抢救伤者，保护事故现场并尽快报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

12.11 加强安全学习，提高综合安全素质和“三不伤害”意识，按照《操作规程》和措施施工，确保自己不违章作业，发现他人违章及时制止。

13.13.1 安全监察部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实。安全工程师和培训工程师积极协助主任的工作，主任不在时在分管业务范围内履行主任的安全职责。

13.2 严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织推动施工中的安全管理工作。

13.3 13.4 定期向公司总经理和施工经理汇报工作。安全工程师：

13.4.1 编制公司安全施工管理制度或实施细则，经批准后监督执行。13.4.2 编制公司安全工作目标计划，经批准后组织落实。13.4.3 参加重大项目安全施工措施的审查。

13.4.4 负责制止和处罚违章作业及违章指挥行为，对危及人身、设备安全行为应指令先停止施工，并及时报告领导。

13.4.5 负责组织安全网络活动。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第12页/共20页

13.4.6 负责分包单位的安全资质审查。

13.4.7 负责监督有关部门做好职业病的预防工作。13.4.8 负责文明施工的监督、检查。

13.4.9 负责检查特种作业人员持证上岗和证件管理。

13.4.10 组织《安全工作规程》和《健康与安全程序》的学习、考试及取证工作。13.4.11 负责劳动安全防护设施（用品）计划的编制工作。

13.4.12 负责安全防护设施和特种劳动防护用品样品的选定和到货后的检查、试验以及发放时审批工作。

13.4.13 监督、检查、考核各施工单位的安全管理和安全工作目标计划的执行情况，组织开展安全施工竞赛活动。

13.4.14 督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

13.4.15 协助公司领导组织并参加安全大检查，督促有关部门及时解决发现的问题。

13.4.16 在施工调度会上，检查和布置安全施工、文明施工工作。

13.4.17 参加重伤、死亡、重大机械、火灾事故和交通事故的调查分析处理，负责公司内各类损伤事故的统计和上报。

13.4.18 努力开发公司的安全管理软件，使公司的安全管理逐步向现代化迈进。13.4.19 负有查禁违章的重要责任，发现违章必须及时制止。13.5 培训工程师安全管理职责

13.5.1 负责安全技术知识教育培训计划的编制，组织安全统考并建立考试档案。

13.5.2 负责特种作业人员取证和证件年审的安全技术培训、考试及培训档案的建立。

13.5.3 负责新入厂人员的一级安全教育和健康与安全程序的培训，以及培训档案的建立工作。

13.5.4 负责组织安全管理人员的培训、考试取证。

13.5.5 协助政工加强企业安全文化宣传，全面提高职工的安全意识和安全素质。

13.5.6 负有查禁违章的责任，发现违章必须及时制止。14.施工经理部安全管理职责 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第13页/共20页

14.1 经理负责本部门安全管理职责的全面落实。副经理积极协助经理的工作，经理不在时履行所辖范围内经理的安全职责。

14.2 贯彻执行国家有关安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》、《电力建设安全工作规程》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度，在确保安全的前提下组织施工。

14.3 在审定重大项目的施工方案时，应从技术方面确保安全文明施工的正常进行。

14.4 在计划、布置、检查、总结、评比、施工工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

14.5 14.6 14.7 14.8 参加安全施工管理制度、实施细则、管理办法等的制订和审定。负责现场文明施工的规划管理和验评标准的制定工作。负责进行安全技术及安全设施的研制开发工作。

在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织编制安全操作程序，并负责组织培训。

14.9 参加安全施工大检查，对频发性事故进行研究，从技术方面提出整改措施。

14.10 参加重伤、死亡事故的调查处理工作。

14.11 负有查禁违章的责任，发现违章必须及时制止。15.15.1 合同管理部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实。副主任积极协助主任的工作，主任不在时履行主任的安全职责。

15.2 贯彻执行国家有关安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件，严格遵守业主和公司的各项安全管理制度。

15.3 在招用分包单位时，严禁使用未经安监部门审查或审查不合格的分包单位。

15.4 在签订工程承包（分包）合同时，必须签定安全施工责任状以明确甲乙双方的安全责任。

15.5 负责对使用中的分包单位进行综合评审，评审中应包括安全施工方面的内容。

15.6 负有查禁违章的责任，发现违章必须及时制止。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第14页/共20页

16.16.1 供应部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实，各分项主管应积极协助主任工作，主任不在时，履行所辖范围内主任的安全职责。

16.2 贯彻执行国家有关安全防护政策、法令、法规和《健康与安全程序》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

16.3 材料计划、仓库保管安全职责

16.3.1 负责制定仓储物资及危险品的安全管理实施细则，并组织实施。16.3.2 负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购、供应和保管，并确保物料符合安全使用要求，协助安监部门进行试验、鉴定工作。不合格的劳保用品严禁入库发放。

16.3.3 组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续。

16.3.4 严格执行防火安全责任制，负责物资仓库防火措施的落实。

16.3.5 对租赁性物资、工器具要进行定期的检验、标识，确保符合安全使用要求。

16.3.6 参加劳动保护用品的试验和鉴定。

16.3.7 做好仓库内工作人员的劳动防护工作，预防职业病的发生。16.4 机械管理员、机械工程师安全职责

16.4.1 负责做好施工机械用、管、修过程中的安全监督、管理工作。16.4.2 组织编制施工机械安全操作规程。

16.4.3 负责起重机械操作工（操作工、厂驾）取证人员的审定和档案管理，并协助安监部办理特殊工种上岗证。

16.4.4 负责大、中型施工机械安装、拆装、改装的安全施工措施的审查和作业过程的监督。

16.4.5 负责施工机械、起重索具技术鉴定、标识和性能试验，编制大、中型起重机械的负荷试验程序经总工批准后组织实施。

16.4.6 贯彻落实安全奖惩办法。组织制定施工机械安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行。

16.4.7 定期组织施工机械安全大检查，及时解决存在的问题。

16.4.8 按《机械设备事故处理规定》处理机械设备事故，并负责机械事故的统内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第15页/共20页

计汇总。

17.17.1 综合办公室安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实。各分项主管应积极协助主任的工作，主任不在时履行所辖范围内主任的安全职责。

17.2 贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

17.3 17.4 负责安全工作会议的筹备工作，负责审定会议程序。

受理用户和群众反映有关安全生产方面的信件，根据情况，及时向领导汇报，并根据领导的指示督促有关部门妥善处理。

17.5 协助安监部制订安全工作目标和实施目标的措施，下达安全工作要点。

17.6 车辆管理员安全职责

17.6.1 负责建全客货车安全管理制度，制定安全行车措施并督促执行，负责对驾驶员的安全教育和考核，建立建全安全台帐。

17.6.2 积极协助安监部对交通事故的处理。17.7 共青团安全职责

17.7.1 充分发挥团支部和团员在安全生产中的模范带头作用，组织开展团员“身边无事故、无违章”活动。

17.7.2 经常深入现场和班组，了解掌握青年职工的思想动态，把政治思想工作落实到安全生产工作中去。

17.7.3 积极开展企业安全文化活动，组织青年职工学习安全知识，积极参加安全活动，提高青年职工的安全技术素质。

17.7.4 积极宣传安全生产中涌现出的好人好事、先进事迹，协助安监部总结、推广安全管理的先进经验。

17.7.5 参加公司组织的安全、文明施工大检查。17.8 政工安全职责

17.8.1 认真宣传“安全第一、预防为主”的方针，使职工树立牢固的安全观念，养成遵章守纪的良好习惯。

17.8.2 指导、督促广大党员、团员、青年强化业务技能训练，努力学习和掌握《电力建设安全工作规程》和其它与安全生产有关的规章制度。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第16页/共20页

17.8.3 负责施工现场安全生产、文明施工先进经验的宣传推广。17.8.4 协助安监部门搞好安全施工竞赛活动，加强职工安全意识教育。17.8.5 负责施工现场安全宣传标语和安全宣传橱窗的布置。17.8.6 负责企业安全文化建设的宣传和报导，塑造企业良好形象。17.9 公安保卫安全职责

17.9.1 负责做好公司防火防爆的安全监督、管理工作。17.9.2 组织制定消防管理办法，落实各级消防安全责任制。17.9.3 组织制定防火安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行。17.9.4 建立健全防火安全网络。

17.9.5 负责防火、防爆安全宣传教育和消防人员的训练。

17.9.6 负责消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处于完好状态。

17.9.7 完善现场防火标志，并对重点防火部位进行监督、检查。

17.9.8 负责对剧毒、易爆及放射性等危险品的采购、运输、储存、领退等工作进行监督、检查。负责组织爆破工的培训、取证工作。

17.9.9 参加安全、文明施工大检查。

17.9.10 负责组织定期的防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。17.9.11 负责火灾、爆炸、中毒事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。17.10 工会安全职责

17.10.1 根据国家有关规定，组织建立健全工会劳动安全、工业卫生监督体系，对公司的劳动卫生工作实行群众监督。

17.10.2 对存有粉尘、噪声、有毒有害气体的场所进行监督检查，对于超标的场所，要求领导予以治理。

17.10.3 负责开展安全施工竞赛等活动，推动公司安全文化建设。17.10.4 负责所辖俱乐部设备、设施的安全检查与管理。

17.10.5 组织班组开展安全生产互助活动，发动职工查找和消灭自己身边的事故隐患，改善班组的劳动条件。

17.10.6 维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女职工受到特殊保护的权利不受侵犯。

17.10.7 参加安全大检查和重大人身伤亡事故的调查处理。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第17页/共20页

18.18.1 QA部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实。副主任积极协助主任的工作，主任不在时履行主任的安全职责。

18.2 贯彻执行国家有关安全工作的政策、法令、法规和公司的安全与健康程序等各项安全管理制度。

18.3 在监察时，应审查各部门是否按照《安全管理职责》的规定履行职责，审查出的安全问题及时向公司第一安全责任者汇报，并督促有关部门整改。

18.4 18.5 负责《施工作业程序》中安全措施的审查，发现问题及时纠正。负责编制以安全生产、文明施工为主要内容的班组建设考核条例或评比办法，并督促实施。

18.6 对公司各类安全管理规定实施不定期的监督检查，并验证其适用性，及时提出补充完善和变更的意见。

18.7 19.19.1 负有查禁违章的责任，发现违章及时制止。劳财部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实，副主任积极协助主任工作，主任不在时履行主任的安全职责。

19.2 贯彻执行国家有关安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

19.3 劳动人事安全职责

19.3.1 协助培训工程师组织新入厂员工的安全教育培训工作。凡是未经公司级安全教育培训或安全考试不合格者，不得分配到二级单位。

19.3.2 负责组织新入厂员工的体检（或复查），配合职工医院组织好对职业病普查和职工的定期体检。

19.3.3 负责安排对调换工种职工进行新任岗位的安全教育及考试工作，负责对特殊工种取证人员的审定工作。

19.3.4 在编制岗位定员时，按国家的法规、法令、和上级的政策、规定配备安监人员。对需要2人以上作业的特殊危险岗位，须按规定配备工作人员。

19.3.5 维护职工的合法休息权和女工的合法权益。

19.3.6 在职工晋升工资和评奖时，把执行安规的情况列为考评内容。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第18页/共20页

19.3.7 在签订临时用工合同时，应明确有关的安全条款。19.3.8 及时向安监部门提供统计报表所需的有关数据。19.4 财务安全职责

19.4.1 负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划及时提供资金。

19.4.2 负责建立安全专用基金台帐。

19.4.3 及时承付安全监察部门提出的安全奖励用款计划。

19.4.4 负责对违章人员、事故责任者、事故单位罚款的代扣款工作。19.4.5 负责职工工伤保险资金的管理工作。20.20.1 QC部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实。副主任积极协助主任的工作，主任不在时履行主任的安全职责。

20.2 贯彻执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》、《电力建设安全工作规程》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

20.3 20.4 20.5 20.6 20.7 20.8 21.21.1 负责制定防尘、防毒、防射线的安全卫生管理措施并组织实施。负责本部门化学药品、放射性物品的安全使用和保管工作。负责压力容器安全检验工作。

负责组织检测人员职业病的预防和检查工作。

负责NDE等现场工作人员安全操作程序的编制学习，并认真组织实施。负有查禁违章的责任，发现违章必须及时制止。文件中心安全管理职责

认真执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》、《电力建设安全工作规程》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

21.2 21.3 22.22.1 负责安全文件的收集、保管、归档、及分发工作。做好档案资料的防火、防潮、防霉等安全工作。计划部安全管理职责

认真执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》、《电力建设安全工作规程》等指令性文件，以及公司的内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第19页/共20页

各项安全管理制度。

22.2 在编制施工计划时，应编制安全技术措施计划，并与施工计划同时下达，同等考核。

22.3 23.23.1 在检查施工计划的完成情况时，检查安全施工情况。后勤部安全管理职责

主任负责本部门安全管理职责的全面落实，各分项主管应积极协助主任的工作，主任不在时，履行所辖范围内主任的安全职责。

23.2 贯彻执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件，以及公司的各项安全管理制度。

23.3 按照国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的法规，制定实施细则和管理办法，并认真执行。

23.4 负责组织对所管辖生活设施（如小锅炉、冷库、用电线路、空调等）的定期检查，保障职工生活安全。

23.5 负责对本部门所辖有毒、有害物品的管理，防止食物中毒等恶性事故的发生。

23.6 负责本部门工人的安全教育，加强对炊事机械等工器具的安全管理和使用，谨防伤害事故发生。

23.7 负责夏季防暑降温物品的发放和供应，做好生活区的防汛、防风、防雷击工作。

23.8 医院安全管理职责

23.8.1 负责新入厂人员的体检和职工的定期体检以及高处作业等特殊工种人员的查体工作。

23.8.2 负责建立职工健康档案工作。

23.8.3 及时做好工伤人员的抢救和医护，并参加伤情鉴定工作。

23.8.4 参加劳动鉴定委员会的工作，负责对工伤致残人员提出鉴定性意见。23.8.5 负责心肺复苏等现场急救知识的培训，协助工地设置急救设备。23.8.6 负责夏季防暑降温药物的供应。

23.8.7 负责医疗设备、工器具的定期安全检查与管理。

23.8.8 负责职工生活营地、办公营地环境卫生的监督、检查工作。23.8.9 负责职业病的普查，协助有关部门做好预防工作。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/I001，版次：A 第20页/共20页

23.8.10 负有查禁违章的责任，发现违章必须及时制止。

第三篇：16车属部门车管干部职责

车属部门、车管干部职责

1、做好司助人员的思想政治工作，严格对机动车驾驶人员的管理和教育。

2、认真执行交通安全管理规定，切实加强对机动车辆和驾驶员的管理、监督、检查工作。

3、努力学习业务技术，敢抓、敢管，不徇私情，合理调配车辆，熟悉管辖车辆的基本情况。

4、每周进行一次“安全日”活动，组织司助人员查隐患、学习业务技术、交通法规等有关知识，做好安全活动记录。树立“安全第一”的思想，提高司助人员安全行车意识。

5、严格执行《道路交通安全法》和《内部交通安全管理规定》。对事故及隐患要坚持“四不放过”原则予以查处。

6、交通安全管理做到有计划、有安排，严格把关，搞好对车辆的安检和维护工作，做到降低费用，节省开支，修旧利废，物尽其用。

7、关心驾驶员的生活、劳逸适度，确保车辆安全运行。

8、加强车辆维护和出、收车前后的检查工作，对车辆故障及时修复，严禁派带病车。

9、认真执行局内制定的交通安全管理细则，做好交通安全管理工作。

第四篇：安全管理部部门职责

安全管理部工作职责

一、严格遵守国家有关安全生产法律、法规和规章标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好公司建设项目安全生产监督管理，预防安全生产事故。

二、认真研究国家及我省建设用地法律、法规和制度，及时掌握项目建设用地政策。

三、根据上级主管部门和公司对安全生产管理的要求，负责监督、检查各项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；定期或不定期检查项目办、监理单位和施工单位安全生产责任履行情况。

四、负责掌握监理、施工单位的安全生产动态，收集整理安全生产工作资料。

五、负责各类安全生产专项活动的方案制定、活动部署、总结汇报等。

六、负责建设项目安全生产绩效考核工作。

七、负责建设项目用地预审前期资料准备（包括用地说明编制、地质灾害评估和压覆矿产资源情况调查等）及报批工作。

八、配合项目办做好建设项目用地报件组织（包括征占用林地报批、被征地农民社会保险手续办理等）及报批工作。

九、完成上级部门和领导交办的其他工作。

第五篇：5、单位部门职责

1.1 职责权限和沟通 1.1.1 职责和权限

为便于有效地实施质量/职业健康安全管理体系，局（公司）明确规定了各单位（部门）、各岗位人员的职责、权限，并予以传达。

局（公司）建立并保持适宜的组织结构（见附录

1、《组织机构图》），并将管理体系的过程/要素职责予以分配（见附录

2、《质量与职业健康安全管理体系过程/要素职责分配表》），局（公司）各岗位职责具体见《岗位说明书》及《岗位安全责任制》，局（公司）领导和各单位、部门职责与权限如下： 1.1.1.1 最高管理者职责

（1）负责主持局（公司）全面工作，是市局（公司）服务质量/职业健康安全绩效的第一责任人；

（2）负责组织制定局（公司）规划并推进实施；（3）负责组织局（公司）的专卖工作；（4）负责组织局（公司）的卷烟销售工作；

（5）负责组织局（公司）的烟叶生产与销售工作；

（6）负责组织制定局（公司）经营计划和预算，并向下分解到各部门；（7）负责监督指导人事劳资、财务管理和审计工作；（8）负责建立和维护务实高效的组织体系和管理体系；（9）负责组建高效团队，指导职业发展，培养管理人才；

（10）负责塑造局（公司）良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境；（11）负责组织对县（市、区）局、烟叶分公司的管理；

（12）负责批准方针、目标、管理体系文件及职业健康安全管理方案；（13）负责主持管理评审；

（14）负责配备必要的资源，以确保管理体系的有效运行。1.1.1.2 副局长（副经理）职责

（1）负责协助局长制定局（公司）规划并推进实施；

（2）负责协助局长制定局（公司）经营计划和预算，并分解到各部门；（3）负责监督指导纪检监察工作；

（4）负责监督指导局党建、政治思想、烟草学会工作；（5）负责协助局长监督指导人事劳资、财务管理工作；

（6）负责监督指导局（公司）的专卖稽查、专卖内部监管和法规工作；（7）负责监督指导局基础建设工作；

（8）负责监督指导全市系统卷烟营销、物流配送和信息工作；（9）负责监督指导全市系统烟叶生产与销售工作；

（10）负责监督指导局（公司）机关、办公室、安全保卫、综合治理、企业文化建设工作；

（11）负责监督指导现代烟草农业试点工作；

（12）负责监督指导武当山香溢宾馆和金叶商务酒店工作；

（13）塑造局（公司）良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境；（14）组织对县（市、区）局、烟叶分公司的管理工作。1.1.1.3 副调研员、工会主席职责

（1）负责监督指导局（公司）退管、扶贫工作；

（2）负责监督指导局（公司）工会、团委、妇委会工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境；（4）组织对县（市、区）局、烟叶分公司的管理工作。1.1.1.4 副调研员职责

（1）负责协助分管局长监督指导卷烟营销、物流配送和信息工作；（2）负责协助局长监督指导卷烟营销、物流配送和信息工作；（3）塑造局（公司）良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境；（4）负责对县（市、区）局、烟叶分公司的工作进行管理。1.1.1.5 副处级待遇人员职责

（1）负责监督指导局金叶经贸公司、金叶置业公司工作；（2）负责监督指导东岳路房产开发工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境；（4）组织对县（市、区）局、烟叶分公司的管理工作。1.1.1.6 办公室（烟草学会）职责

（1）组织制订并监督执行机关政务管理的规章制度和工作规范，维护机关工作秩序；（2）负责局（公司）局务会议和最高管理者办公会议及全市烟草系统工作会议的组织筹备工作；负责对以局（公司）名义召开的会议计划的编制和管理工作；对局（公司）的决定、领导批示和交办事项进行督办；

（3）负责起草局（公司）的重要文件、会议报告及领导讲话；组织协调全市烟草系统重大问题调研工作，并围绕局（公司）党组的中心工作进行调查研究；负责编发全市烟草系统的重要信息；负责局（公司）新闻、信息发布和机关报刊订阅工作；

（4）负责局（公司）机关公文核稿、印制、收发和传递、归档、销毁工作，指导全市烟草系统公文处理工作；负责管理十堰市烟草专卖局、湖北省烟草公司十堰市公司印章；负责局（公司）各部门及各县（市）专卖局（营销部）印章的刻制、启用、收缴和销毁工作；

（5）负责宏观管理全市烟草系统档案工作并进行业务指导；集中统一管理局（公司）机关除人事档案以外各种门类的档案材料；承担局（公司）保密委员会日常工作；

（6）负责宏观管理全市烟草系统外事工作并进行业务指导；编制和实施局（公司）机关外事工作计划；承办全市烟草系统出国（境）组团审批、护照、签证和外事纪律教育工作；归口管理全市烟草系统及局（公司）对外联络、经济技术合作等涉外工作；负责局（公司）外事接待工作；

（7）负责机关行政管理工作，制订内部行政管理制度，并检查落实；（8）负责机关的机动车辆的管理、使用及安全工作；

（9）负责机关人员出差车、机票的订购；负责局（公司）召开会议的会务工作；负责机关的对外接待工作；

（10）负责烟草学会工作；（11）负责对汉办、内部餐厅、招待所、武当山宾馆、郧县金叶商务酒店的管理和指导；（12）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.7 督察考评科（与整顿办、投诉中心合署办公）职责

（1）负责依照国家烟草专卖法律法规和企业内部各项管理规定，制定完善督察考评实施方案、细则、办法，全面掌握分析网络运行质量情况；

（2）负责监督、检查卷烟销售、烟叶生产网络各部门工作目标和工作标准的落实执行情况，提出评估意见，发布督察考评工作情况通报；

（3）负责监督、指导卷烟销售、烟叶生产网络各部门的绩效考评工作，并向人事劳资部门提供考评结果；

（4）负责行业内部监管和整顿工作；（5）负责受理各种投诉、举报、意见及建议，并进行分类整理，组织相关部门查证处理，及时反馈落实结果；

（6）负责定期编制全市零售客户投诉及处理情况通报和零售客户投诉分析报告；（7）负责全市系统督察考评员的业务培训；

（8）负责组织实施、监督检查工程项目、大宗物资采购、广告促销的招投标工作；（12）负责识别评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.8 人事劳资科（含思想政治工作）职责

（1）负责制订全市烟草系统人事、劳资、思想政治工作的方针、政策和规章制度，宏观管理全市烟草系统人事、劳资工作；

（2）负责局（公司）党组会议的组织筹备和记录工作，对局（公司）党组会议决定事项的落实和督办工作；

（3）负责对局（公司）党组管理的干部和局（公司）机关干部的考核和管理工作；负责指导、监督和检查全市烟草系统各级领导班子建设；负责局（公司）党组管理的干部和局（公司）机关干部的政审工作；

（4）负责编制全市烟草系统人才需求规划；负责全市烟草系统人才引进、招聘、调配和管理工作；

（5）组织制订和实施劳动工资计划；组织、指导、协调全市烟草商业系统的劳动用工制度、工资分配制度、社会保险制度的改革工作；会同有关部门组织、指导全市烟草系统工效挂钩、劳动定员定额、工资总额管理等工作；

（6）组织开展全市烟草系统企业内部机构改革、人事制度改革工作；负责局（公司）机关、各县（市）局内部机构设置、人员编制的审批和管理工作；

（7）组织全市烟草行业专业技术职称评审、专业技术人员聘任、技师评聘申报工作；组织开展全市烟草行业特有工种技能鉴定工作；

（8）负责全市烟草系统的人事档案管理工作；

（9）负责全市烟草系统人事、劳资、教育的年、季报统计、分析工作；

（10）负责制定并组织实施全市烟草行业思想政治工作规划；组织、指导全市烟草行业党的建设、精神文明建设及思想政治工作；

（11）负责组织局（公司）机关政治理论和业务知识学习，宣传和贯彻党的路线、方针、政策；负责局（公司）机关思想政治工作和企业文化建设活动；

（12）指导并组织局（公司）机关作风建设，制定机关各部门工作目标考核办法并负责组织落实；

（13）负责组织管理全市烟草系统职工学历教育、继续教育、岗位培训、适应性培训；制定和审理局（公司）各部门的培训计划；

（14）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.9 监察科（纪检组）职责

（1）负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家行政监察工作方面的法规。在省局纪检组、市纪委、局（公司）党组的领导下，对全市烟草系统党的组织和共产党员全面履行“保护、惩处、监督、教育”职能；监督、检查全市烟草系统各级组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况；对烟草监察对象实施行政监督、监察；监督和检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策的情况，保证政令畅通；

（2）负责协助局（公司）党组开展全市烟草系统的党风廉政建设；向监察对象进行遵纪守法教育，宣传党和国家有关行政监察的法律、方针、政策。参加局（公司）党组管理的领导班子民主生活会，了解、掌握班子成员思想动态；（3）负责了解并向市纪委和局（公司）党组反映党员遵纪守法的情况；调查、了解、掌握全市烟草系统廉政建设和纠正行业不正之风的情况；对带有倾向性的问题提出建议；协助有关部门建立和完善规章制度；

（4）负责组织领导全市烟草系统所属单位党的纪律检查工作和行政监察工作；

（5）负责检查和处理局（公司）党组管理的党员干部的违纪案件，以及全市烟草系统重大违反党纪的案件；调查、处理监察对象中违反行政纪律的案件及全市烟草系统重大违纪案件；

（6）负责受理对检举、控告不服党纪处分的党员的申诉；受理个人或单位对监察对象违反国家政策、法律、法规以及政纪行为的检举、控告；受理监察对象不服政纪处分的申诉；

（7）负责对局（公司）党组实行党内监督，按照干部管理权限，配合人事部门对所属单位纪检监察领导干部进行提名、考察、调整和任免；对其他干部的提拔任用，在党组讨论决定前提出意见和建议；

（8）组织、指导全市烟草系统各级党组织对广大党员进行党性、党风、党纪教育，树立典型，表彰先进；对模范执行国家政策、法律、法规，遵守政纪和忠实履行职责，同违法违纪行为进行坚决斗争作出显著成绩的监察人员，建议有关部门给予表彰和奖励；

（9）负责组织、指导全市系统纪检监察人员培训；

（10）负责审查全市烟草行业生产经营管理的重要规章制度、重大经济合同。（11）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。

1.1.1.10 专卖监督管理科（专卖稽查支队、内部专卖监督管理科）职责

（1）负责制订并组织落实全市烟草企业有关专卖监督管理与内部专卖监督管理工作的规章制度；

（2）负责全市烟草市场管理和烟草专卖行政执法工作的业务指导、监督执行；

（3）负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国烟草专卖法》及其它相关法律法规，并对其执行情况进行监督检查；

（4）负责组织协调全市卷烟打假打私工作；负责监督检查全市烟草专卖品的生产、经营活动，查处违法、违章案件，打击不法行为，保护合法经营；

（5）负责内部专卖监督管理工作；负责组织指导县级局对内部生产经营活动开展同级监管、日常监管，对下级局内管工作进行监督检查；

（6）负责烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证和其他各类专卖管理证件的发放、审核、管理等工作；

（7）负责监督考核县级局专卖管理工作；

（8）负责全市烟草系统烟草专卖行政执法错案责任追究；（9）负责全市烟草专卖行政执法人员的管理、培训；

（10）负责研究制定全市烟草专卖网络建设规划，并具体负责组织、实施、指导；（11）负责专卖信息化建设的实施工作；

（12）负责指导全市烟草专卖罚没款和打假资金的使用工作；（13）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.11 财务管理科（含资金管理中心工作）职责

（1）贯彻执行国家各项财经法规和财政、税务、金融政策及国有资产管理方针、政策、法规；贯彻执行国家局有关行业财务和国有资产管理的规定，对全市烟草系统贯彻执行财政、税收等经济政策进行督促检查；

（2）负责全市烟草系统财务及国有资产管理工作，制定财务、国有资产管理和会计工作的规章制度；（3）负责审核各控股公司的财务预算，编报全市烟草系统财务预算并监督实施，负责核定各县（市）局（营销部）生产经营责任效益目标及其考核工作；

（4）负责全市烟草所属多种经营企业的财务决算和技术改造资金、烟草专营利润返还，及其他各项专项补贴资金的申请、核批、下拨工作；

（5）负责管理和指导全市烟草系统的财务会计工作，监督生产经营单位的资金运用，提高资金使用效益；

（6）负责制定并组织实施市公司统一掌握使用的资金调度计划、监督、检查和专项资金的使用；参与全市烟草系统的对外投资可行性论证、立项和审批；

（7）参与全市烟草系统经济体制改革工作，负责协调和承办经济体制改革中的财政税收及国有资产管理等工作；

（8）参与全市烟草系统固定资产投资的可行性论证、立项和审批工作；负责全市烟草系统基建技改资金的管理工作。

（9）负责管理和编报全市烟草系统各类财务会计报表，及时向省局和市政府及主管部门提供经济指标完成情况；

（10）负责制定市公司及专业部门、财务管理规章制度，编制财务预算并负责检查和考核预算的执行情况，编制市公司财务决算，并实施监督管理；

（11）参与市公司卷烟经营计划的制定，负责局（公司）各专业部门利润目标的核定、考评工作；

（12）依照国家有关规定，负责组织全市烟草系统的物价改革，制定烟草制品的价格政策，参与制定调价方案；

（13）负责局（公司）机关的住房公积金及房改资金的日常管理工作；（14）负责组织各项财务实务和财务信息化方面的培训工作；（15）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.12 审计科职责

（1）贯彻执行国家审计工作的方针、政策和省局有关审计工作政策、规定；研究制定全市烟草系统内部审计工作的办法和规定，对全市烟草系统内审工作进行管理和指导；

（2）负责对全市烟草系统经济活动情况进行审计监督，为行业管理和宏观调控提出意见和建议；

（3）负责局（公司）所属企业负责人的届中和离任审计工作；

（4）负责全市烟草系统基本建设、固定资产改造及装修工程投资进行全程监督和工程预决算审计工作；

（5）协助有关部门对违纪违规案件的查处；

（6）负责国家审计部门对我市烟草行业的各项审计协调工作；

（7）负责对局（公司）机关费用报销审核、划拨资金的使用情况进行审计监督；（8）负责对全市烟草系统多元化经营发展进行指导和监督考核；

（9）负责对全市烟草系统国有资产实行监管，考核和评价各单位国有资产运营效益，监督国有资产的保值增值；

（10）负责组织开展全市系统审计人员业务培训工作；（11）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.13 科技信息中心职责

（1）根据国家局和省局统一规划，负责制订全市烟草系统信息化总体规划和工作计划，贯彻落实行业信息化技术标准和技术规范，严格执行省局（公司）下发的各项信息化制度；

（2）收集、整理各部门的信息化需求，经确认后按照流程上报；（3）参与信息化项目技术方案和实施方案的制定和审核工作，并遵照省局（公司）关于固定资产投资管理的有关规定，按流程上报相关部门进行立项和审批；

（4）会同技术支持单位进行信息化项目的实施及协调工作，及时向项目组织单位反馈实施进度、效果及使用情况；

（5）会同有关业务主管部门进行了信息化项目的实施、验收、鉴定等工作；（6）保障信息化系统运行稳定和安全；

（7）负责行业科技项目的开发和科技成果的转化与利用。

（8）做好信息化安全的培训工作，负责全市烟草系统信息化人员的业务知识培训和指导；

（9）负责行业卫星通信和广域网络、局（公司）机关局域网络的运行、维护和管理；（10）负责全市烟草系统计算机硬件系统、软件和网络安全的选型、招标采购；（11）负责全市烟草系统互联网络资源的开发、维护及互联网上信息发布；（12）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.14 法规科

（1）负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况，研究并提出贯彻落实的意见；

（2）根据国家有关法律、法规和政策，研究提出全市烟草系统有关法规和政策草案；（3）负责审议全系统规章制度、规范性文件；

（4）负责研究法律法规，处理法律事务、法律咨询，指导全市烟草行业行政复议和依法行政工作；

（5）负责审查市局（公司）及其所属企业单位的重大经济合同；

（6）组织开展法制宣传教育培训和普法工作，组织全市烟草行业规章和规范性文件的编纂清理工作；

（7）贯彻执行国家有关法律、法规以及经济体制改革的方针、政策，研究、制定全市烟草系统经济体制改革和企业组织结构调整的思路、政策措施和实施方案；

（8）负责质量/职业健康安全管理体系的策划、建立、实施、保持和持续改进；（9）负责质量/职业健康安全管理体系的内部审核；

（10）负责质量/职业健康安全管理体系的管理评审的事务性工作；（11）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.15 安全保卫科职责

（1）组织全市烟草系统贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规、方针和政策；组织制订并实施全市烟草系统职业健康安全工作管理办法、规范和标准；

（2）负责全市烟草系统安全保卫管理工作，并实施监督管理；（3）负责收集、整理、通报全市烟草商业系统安全工作信息；

（4）监督指导全市烟草系统生产安全、消防安全、车辆交通安全、内保和社会治安综合治理工作；

（5）负责组织全市烟草系统开展生产安全的各项培训工作；（6）监督指导全市烟草系统抗灾救灾工作；（7）负责机关有关社区工作的对外联系；（8）组织实施全市烟草系统环境保护工作；

（9）负责组织识别、汇总局（公司）的危险源，并组织制定控制措施；

（10）负责识别、获取、更新、传达职业健康安全法律法规和其他要求，并定期组织对法律法规符合性的评价；

（11）负责组织制定局（公司）职业健康安全目标和管理方案并组织实施；（12）负责对职业健康安全绩效进行监测和测量；（13）负责组织对安全事故、事件进行调查、处理；（14）负责组织识别工作活动中的应急情况，组织制定应急预案，并定期组织应急演练。（15）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.16 后勤服务中心（基建办）

（1）编制全市烟草系统固定资产中长期投资规划和计划，承办全市烟草系统固定资产投资项目的申报工作；

（2）指导全市烟草系统固定资产购置的招标、投标工作；

（3）负责全市烟草系统基础设施建设项目的工程监理和招标、投标工作；

（4）负责全市烟草系统基建项目的立项、申报、规划、建设及竣工验收工作；（5）负责烟叶站点建设工作；（6）负责基建项目资料的管理；

（7）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.17 烟叶生产科（含基础设施建设、基层管理工作）

（1）负责制定全市烟叶规划和生产计划并推进实施；（2）负责全市烟叶标准化生产技术指导工作；（3）负责全市烟叶专业新村规划与建设工作；

（4）负责全市烟叶生产物资的采购、调运和管理工作；（5）负责全市现代烟草农业试点与推广工作；（6）负责全市烟叶基础设施建设；（7）负责基层烟叶站点的管理工作；

（8）负责组织开展全市系统烟叶技术员的培训工作；

（9）负责与相关部门的外联工作，营造宽松有利的烟叶生产外部环境；（10）负责全市烟叶收购工作；

（11）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.18 烟叶销售科

（1）负责制定全市烟叶销售计划和建立健全烟叶销售工作制度；（2）负责烟叶销售合同的签订与管理；（3）负责市公司烟叶销售市场的开发；

（4）负责全市烟叶销售的衔接计划、调拨、运输；（5）负责市公司烟叶货款的清收、结算工作；（6）负责联系烟叶厂办基地；

（7）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.19 烟叶科技中心（含烟叶质检工作）

（1）负责全市烟叶生产示范工作；

（2）负责全市烟叶生产试验和科技成果推广工作；（3）负责全市烟叶生产综合标准体系建设工作；（4）负责“金神农”品牌建设工作；

（5）负责黄鹤楼（1916）核心原料基地建设工作；（6）负责烟叶样品制作与选送工作；（7）负责全市烟叶生产质量管理工作；（8）负责烟叶仓储管理工作；

（9）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.20 工会、退管科职责（1）贯彻执行党和国家有关离退休人员工作的方针、政策；负责全市烟草行业离退休人员的宏观管理工作；

（2）负责局（公司）机关的离退休人员的日常服务、保健疗养等工作；组织局（公司）机关离退休人员的政治学习、文件传阅及参加重大活动；

（3）负责局（公司）机关内部退养人员的管理工作；

（4）根据国家有关规定，开展局（公司）机关工会、妇联、共青团工作；

（5）负责局（公司）机关的卫生保健、医疗费用（重大疾病、慢性病、补充医保）审核及计划生育工作；

（6）关心员工职业健康安全条件的改善、组织员工体检并建立员工体检档案，做好女工保护，做好员工伤亡事故的善后处理工作；

（7）负责组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，收集员工意见，参加局（公司）有关职业健康安全规章制度和劳动保护条例的制定；

（8）领导局（公司）机关的统一战线工作；（9）负责扶贫帮建和新农村建设工作；

（10）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.21 卷烟营销中心职责

（1）负责制订市全市卷烟营销工作计划和建立健全营销工作制度；（2）负责签订和管理卷烟购销合同；

（3）负责收集和分析卷烟零售客户需求，研究品牌销售情况；（4）负责编制公司卷烟购销计划；（5）负责分配、调拨卷烟货源；

（6）研究制定卷烟市场营销和客户关系管理策略并组织实施；（7）研究制定工业企业关系服务与管理策略并组织实施；（8）协同工业企业制定品牌培育规划、实施品牌培育战略；

（9）负责全市商业系统经济信息的采集、传输、加工、汇总、发布等工作，分析预测烟草系统短、中、长期经济动态运行情况，为领导决策及全市烟草系统提供信息服务；

（10）执行上级管理单位的卷烟价格政策，采集、汇总、传递、分析销售订单；（11）指导、编制、传递、分析统计报表，编制分析报告；

（12）对全市卷烟市场和卷烟销售工作实施宏观管理，指导、督导各县级卷烟营销部的营销工作；

（13）负责研究制定全市卷烟营销网建规划，并具体负责组织、实施、指导；（14）负责组织、指导全市客户经理培训工作；

（15）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.22 物流配送中心职责

（1）负责制定物流配送工作目标计划和建立健全物流配送中心制度；（2）验收入库卷烟，管理和养护库存卷烟；

（3）接收卷烟订单信息，生成配送单据，组织配货；（4）制定送货计划，编排送货线路，组织送货；（5）管理卷烟、包装物料等实物的帐务；

（6）保证本部人员、车辆、货物、货款的安全；（7）解决与配送业务关联的零售客户投诉或问题；

（8）结算、收回非电子结算的零售客户的卷烟货款，确保资金回笼和资金安全；（9）负责对分拣设备的使用、保养和管理，保证设备正常运转；

（10）全市烟草系统卷烟送货线路的整合，提高物流配送水平，降低送货成本；（11）负责组织、指导全市配送人员的培训工作；

（12）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.23 十堰金叶阳光商贸物业有限责任公司职责

（1）负责机关办公楼、员工家属楼的物业管理；

（2）负责办公用房、职工宿舍的管理、维修、和改造工作；（3）负责市局（公司）机关房产管理和房屋租赁工作；

（4）负责市局（公司）办公楼内、外卫生和门前三包、绿化美化工作；（5）负责市局（公司）机关办公楼安全值班保卫工作；

（6）负责市局（公司）闲置资产的管理，公用重要设备、设施的管理和维修；

（7）负责市局（公司）机关职工福利品、劳动保护用品的采购和发放工作；

（8）负责市局（公司）机关公用生活设施、设备的正常运转；

（9）负责市局（公司）城区连锁店的全面经营管理工作；

（10）负责市局（公司）城区连锁店人员的管理工作；

（11）负责市局（公司）城区连锁店房屋租赁、使用、管理与租金结算工作；

（12）指导全市卷烟连锁店经营工作；

（13）酒类品牌的代理与开发工作；

（14）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.24 车队

（1）负责全市烟草系统车辆的统一购置和更新；

（2）负责全市烟草系统车辆的证照管理；

（3）负责市局（公司）机关、专业部门、金叶物业公司的车辆统一调度和管理；

（4）负责车辆油料、零配件的统一采供和更换；

（5）负责车辆油料管理和零配件的采供和更换；

（6）负责车辆的安全管理工作；

（7）负责组织、指导全市烟草系统汽车驾驶员的培训工作；（8）负责对新聘汽车驾驶员的驾驶技能进行考核；

（9）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.25 十堰金叶经贸有限公司

（1）代表市公司行使对金叶置业有限责任公司的投资经营管理；（2）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.26 武当山香溢宾馆

（1）负责宾馆的资产经营管理；

（2）负责烟草系统在武当山的接待和服务工作；

（3）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.27 十堰市烟草公司驻武汉办事处

（1）负责全市烟草系统在汉工作的联系和接待服务工作；

（2）负责与省公司、湖北中烟公司有关事宜汇报和衔接工作；（3）负责识别、评价和控制与部门工作有关的危险源。1.1.1.28 员工代表职责

（1）参与职业健康安全的方针、目标、程序及管理方案的制定和评审；（2）代表员工与公司进行职业健康安全方面的信息沟通和协调；（3）参与商讨影响工作场所的职业健康安全的改进工作。1.1.1.29 各县（市、区）局（营销部）职责

（1）负责本辖区的卷烟送货工作；（2）负责本辖区卷烟零售户的管理；（3）负责本辖区卷烟市场的管理；

（4）负责本辖区专卖监督管理与内部专卖监督管理工作；

（5）负责辖区内的烟叶标准化生产、科技、收购、基础设施建设、烟叶生产技术员的培训等工作（指未设烟叶分公司的产烟县、市局）；

（6）负责本单位的安全保卫工作；（7）负责本单位的人事、纪检工作；（8）负责本单位的体系运行与维护；

（9）负责本单位党建、工会、青团、妇联工作；（10）负责本单位行政事务管理工作；

（11）负责与当地政府及各职能部门的协调；

（12）负责识别、评价和控制本辖区工作有关的危险源；（13）负责制定本辖区的应急预案；

（14）负责质量/职业健康安全体系在本辖区内有效运行。1.1.1.30 各县烟叶分公司职责

（1）负责本县的烟叶标准化生产和烟叶生产科技工作；（2）负责本县的烟叶收购工作；

（3）负责本县的烟叶生产基础设施建设工作；（4）负责本单位烟叶技术员的教育培训工作；（5）负责本单位财产物资管理工作；（6）负责本单位的安全保卫工作；（7）负责本单位的人事、纪检工作；（8）负责本单位行政事务管理工作；

（9）负责本单位党建、工会、青团、妇联工作；（10）负责与当地政府及各职能部门的协调；

（11）负责识别、评价和控制本辖区工作有关的危险源；（12）负责制定本辖区的应急预案；

（13）负责质量/职业健康安全体系在本辖区内有效运行与维护。1.1.2 管理者代表

局（公司）的最高管理者任命局（公司）管理层中一名成员作管理者代表，除其原来的职责外，应具备以下职责和权限：

a)负责质量/职业健康安全管理体系的建立、实施和保持，确保其符合标准、法律法规和其他要求；

b)负责向最高管理者报告管理体系的运行情况，提交质量/职业健康安全管理体系绩效报告和改进需求，以供评审；

c)通过培训、鼓励、交流等各种方式，不断提高员工的法规意识、顾客意识、服务意识、质量意识、职业健康安全意识；

d)负责就质量/职业健康安全管理体系的有关事宜与外部联络。