第一篇:中铁城市规划设计研究院有限公司招聘驾驶员3名
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一、具体条件:
1、身体健康,年龄40周岁以下,品貌端庄
2、高中及以上文化程度
3、持有B照及以上驾驶执照,拥有 5年及以上实际驾龄
4、部队转业人员优先,能吃苦耐劳、爱岗敬业者优先
5、在芜湖市内居住
二、工资待遇: 待遇面议
一经录用,遵照我公司有关工资福利或待遇标准,按照国家规定购买各项保险。注:我公司提供免费早、中餐。
三:报名时间:2014年6月13日至2014年6月30日
联系电话:*** 邹先生
电子邮箱:1346617111@qq.com
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第二篇:2014年芜湖中铁城市规划设计研究院有限公司招聘公告
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一、具体条件:
1、身体健康,年龄40周岁以下,品貌端庄
2、高中及以上文化程度
3、持有B照及以上驾驶执照,拥有 5年及以上实际驾龄
4、部队转业人员优先,能吃苦耐劳、爱岗敬业者优先
5、在芜湖市内居住
二、工资待遇: 待遇面议
一经录用,遵照我公司有关工资福利或待遇标准,按照国家规定购买各项保险。注:我公司提供免费早、中餐。
三:报名时间:2014年6月13日至2014年6月30日
联系电话:*** 邹先生
电子邮箱:1346617111@qq.com
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第三篇:中国建筑北京设计研究院有限公司
中国建筑北京设计研究院有限公司,隶属于中国建筑股份有限公司,是中国建筑工程总公司在京津冀地区唯一直属设计企业,办公地点位于中建集团总部大厦,具有国家建筑行业建筑工程设计甲级资质、工程建设监理甲级资质,同时具有城市规划编制、风景园林工程设计、道路工程设计等资质。经国家批准,享有对外经营权。主要承担建筑工程设计、城市规划设计、工程概预算编审、建筑项目可行性研究,与建筑工程有关的技术开发及房地产业务咨询服务。
自创建以来,先后荣获国家、省、部级以上优秀设计奖50余项,赢得了业主和社会各界的广泛赞誉。我公司强调国际化交流,与美国、德国、法国、加拿大、韩国、日本等国外设计公司保持着良好的合作关系。近年来我公司积极承担建设主管部门等部委科研项目,并与知名大学联合,探索“产学研”一体化发展之路。
中国建筑北京设计研究院有限公司将不断超越自我,进一步提升设计水平和服务品质,追求规模、品牌、效益,为社会奉献更多的设计精品。
公司项目覆盖:
1、公共建筑:办公建筑、酒店建筑、教育建筑、医疗建筑、展览建筑、文化娱乐建筑。
2、居住建筑:居住区规划、居住小区规划、各类住宅设计、住宅技术设计。
3、工业建筑:高科技及工业园区规划、高科技及工业建筑单体。
质保体系:
1、精心设计:注重设计构思,进行严密的设计计算,符合各项建筑法规、标准要求。
2、优质服务:及时满足顾客的需求,尊重与理解顾客的期望,不断改进服务质量,尽一切可能让顾客满意。
3、信守合同:重信誉、守合同。确保合同顺利履约。
公司理念:
公司以“科学管理、竭诚服务、精心设计、质量第一”的原则,随时关注顾客的不同需求和期望,为业主提供优质和专业的设计服务,为社会提供精彩独创的建筑精品。
为了节约您宝贵时间,无邀请请勿上门面试。
联系方式
联系人: 屈女士
地 址: 天津开发区第四大街天大科技园B7四层 【显示地图】
邮 编: 300457
第四篇:2014年中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司招聘
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招聘岗位:
一、机械设备管理
专业:机电一体化;学历:本科及以上;有3年以上车间/工厂相关工作经验;单位缴纳五险一金,餐补、交通补助,年收入5万元以上。招聘部门:新材料公司
二、电气设备管理
专业:电气工程师;学历:本科及以上;有3年以上车间/工厂相关工作经验;单位缴纳五险一金,餐补、交通补助,年收入5万元以上。招聘部门:新材料公司
三、操作工
1、大专学历,专业不限;
2、年龄:不超过35周岁,男性优先。
3、马鞍山本地户口,在市内有住房。
4、具有相关资质及基本技能者优先。
5、工作性质:全职,四班三运转;
6、工作地点:马鞍山市经济技术开发区西塘路666号;招聘部门:新材料公司
7、薪资待遇:单位交五险一金,试用期2个月, 月工资2600元;试用期满后实发月工资3000-3500元(根据每月考核情况),年末多发1-2个月工资。月交通费150元,免费工作餐;试用一周后双方满意可签订正式劳动合同,享受正式职工同等福利待遇。
四、仪器分析
专业:化学;学历:本科;工作内容:仪器分析;其他要求:有2-3年实验室工作经验,会使用液相、气相、离子色谱、ICP等仪器(面试时操作考试);单位缴纳五险一金,餐补、交通补助,年收入6万元以上。招聘部门:理化所
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第五篇:中铁十一局集团有限公司2017届招聘公告
中铁十一局集团有限公司2017届招聘公告
一、需求信息
(一)2017年接收毕业生分公司情况:
中铁十一局集团有限公司技术中心(桥梁、地质工程博士)
中铁十一局集团有限公司海外工程事业部(外国语言文学、英语语言文学、土木工程、水利工程、工程管理、应用经济学、财政学、金融学、国际贸易学、经济法学、国际法学专业硕士以上学历)第一工程有限公司 湖北襄阳 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武汉 第五工程有限公司 重庆
第六工程有限公司(汉江重工)湖北襄阳 电务工程有限公司 湖北武汉 建筑安装工程有限公司 湖北襄阳 桥梁有限公司(物贸公司)江西鹰潭 城市轨道工程有限公司 湖北武汉
勘察设计院 湖北武汉(道路与铁道工程、轨道工程、交通运输、信号、供变电、电力电气专业,硕士及以上学历)
(二)招聘专业:
岩土工程、结构工程、铁道工程、交通运输(铁路)、内燃机车、桥梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水电、工程管理、工程造价、工程机械、机电一体化、电气自动化、通信工程、信号工程、给排水工程、建筑工程、安全工程、供电工程、建筑电气、工程测量、建筑材料、物资管理等土木工程及相关专业,及会计、中文、法律、人力资源管理、市场营销等行政、经营、管理岗位。
(三)招聘要求: 1、2017年应届本科、硕士、博士毕业生,毕业后能获得本科及以上学历证书,专业理论知识扎实,实践能力突出,专业对口,重点学科专业、双学位(专业)优先;应聘勘察设计院的毕业生要求硕士及以上学历,专业知识过硬,党员及学生会干部优先考虑;
2、身体健康,无严重疾病、传染病和精神病史,身体素质良好,品行端正,中共党员及学生会干部优先考虑;道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录;
3、学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格,能够适应建筑企业流动性工作性质;
4、参加招聘会时请携带个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖学院公章)。
5、应聘资料须真实有效,应聘资料恕不退还,请保持通讯工具畅通。
(四)福利待遇:
1、博士后的薪酬以基本月薪加奖金的形式支付,基本月薪、奖金参照《中铁十一局集团有限公司博士后科研工作站管理暂行办法》执行,基础年薪不低于15万元,详细待遇面谈。勘察设计院、海外工程事业部招聘的毕业生需为硕士及以上学历;
2、吸引更多的优秀毕业生到集团公司,对所招聘学生发放一次性入职培训费,最低标准为:本科生5000元,研究生8000元,博士生20000元;
3、待遇问题:见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放,年薪资水平不低于4.5万,并根据各单位效益情况可发奖金;
4、户口档案问题:户口是随分配单位走,学生户口可选择落在单位驻地,也可回原籍。报到证需派遣到中铁十一局,档案必须派到集团公司。
注:网上投递简历请将个人简历、成绩单、获奖证书等电子材料投递至邮箱:huxiaoyin@cr11g.com.cn.邮件名称格式:学校+专业+姓名;现场宣讲将以具体企业邮箱发送回复邮件及院校就业网公布信息为准;
二、联系方式 联系人:胡老师
电 话:027-88710991
三、单位简介
中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业,前身为中国人民解放军铁道兵第一师,诞生于1948年,1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局,1999年12月更名为中铁第十一工程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随中国铁建整体上市。
经过60余年的拼搏进取,集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体,并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖14个全资子公司,外设13个国内区域指挥部和6个海外区域指挥部及新加坡分公司。
集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、通信工程、机电安装工程总承包一级资质;矿山工程、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程、城市轨道工程、地基与基础、水工隧道、铁路铺轨架梁、土石方、铁路电务、电气化、送变电、钢结构、建筑装修装饰、地质环境治理、地质灾害防治、锅炉安装、管道安装、砼预制、岩土工程勘察、铁道行业设计、建筑工程设计、爆破、A级起重机安装、改造、维修、B级起重机制造、房地产开发等各类资质106项,劳务分包资质15项,试验资质4类31项,测绘资质1项。
凸显行业地位:集团公司是世界五百强企业-中国铁建股份有限公司旗下的骨干企业,生产经营连续多年位居铁建前三,在中国铁建开展的两届“三级企业20强”评比中,共有10家(次)子分公司入选。集团公司连续四年保持“全国文明单位”称号,自2007年以来连续八次荣获中国铁建“四好”领导班子。
集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程三项特级资质,集团公司连续13次保持铁路信用评价A类企业,是唯一一家连续获此殊荣13次的企业。
积极搭建科研平台:集团公司拥有国家认定企业技术中心1个,博士后科研工作站1个(在职博士后3人),国家级工程实践教育中心1个,省级认定企业技术中心4个,省级高新技术企业4家。
科研成果丰硕:集团公司荣获国家科技进步奖一项,省部级科技进步奖百余项,制定国家、行业标准二十余项。获国家专利授权266项,其中发明专利26项。中铁建及省部级工法79项,国家级工法15项,完成科技成果鉴定56项,成果水平均在国际先进及以上。
生产经营规模逐年攀升:企业年施工能力500亿元以上,在建工程项目400余个,分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大,生产经营规模分别保持在600亿、550亿元以上,在中国铁建系统名列前茅。完善的人才培养机制:集团公司现有正式员工19290人,其中教授级高级工程师78人,高级职称人员1050人,拥有注册执业资格人员800余人,享受国务院特殊津贴9人,20人获詹天佑、茅以升铁道工程师。集团公司着力打造人才队伍多元化发展,人才专业化、专家化,拓宽人才队伍发展渠道,集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道,构建了完善的人才培养机制。