第一篇：2018年江西省水利规划设计研究院社会招聘工作人员27人公告
2018年江西省水利规划设计研究院社会招聘工作人员27人公
告
江西省水利规划设计研究院成立于1958年，全院现有在职职工450余人，具有高中级职称专业技术人员260余人，其中教授级高级工程师15人，各类注册执业工程师近200人次，享受国家和省政府津贴专家6人。
我院经营范围涉及水利、水电、市政、建筑、岩土、生态、环保等领域的规划、设计、勘测、咨询、总承包等。持有水利水电行业设计、工程勘察综合类、工程测绘、建设项目水资源论证、水文水资源调查评价、水土保持、工程咨询等10项国家甲级资格证书，环境影响评价、工民建、市政工程设计等多项乙级资格证书，以及输电变电工程设计等资质和对外合作许可证，是一家专业齐全、技术设备先进、质量服务优良的设计科研单位。我院现已获得质量、环境、职业健康安全三标管理体系认证证书，江西省“高新技术企业”认定，获批成立了江西省水工结构工程技术研究中心。
多年来，我院致力于江西省水利水电工程的建设与发展，先后完成了鄱阳湖水系的赣江等五大河以及鄱阳湖等河流、湖泊的综合利用规划、水资源综合利用规划和水生态文明建设规划;完成了以柘林水电枢纽、峡江水利枢纽、大坳水利枢纽、山口岩水利枢纽、浯溪口水利枢纽、九江长江大堤、赣抚大堤、鄱阳湖区圩堤加固整治工程等为代表的一大批重点水利、水电工程项目的勘测设计，为全省基础设计建设做出了重大贡献。
我院重视国际领域合作与交流，业务涉及非洲、东南亚等地区，完成了以缅甸DAPEIN(I)水电站、缅甸南尼河(NAMNIMRIVER)水电开发利用规划等为代表的一批规划、设计项目。
我院长期重视产品质量和技术服务，先后荣获国家级及省级、部级优秀工程勘测、设计、咨询成果金奖、一、二、三等奖及科学技术奖等150余项，拥有实用新型和发明专利23项、软件著作权9项;多次被授予全国水利水电勘测设计行业AAA级企业信用等级单位、全国水利优秀企业、全国水利系统和谐企事业单位等荣誉。
我院将坚持发扬“传承、创新、高效、和谐”水院精神，以优良作风、高效的态度和精湛技术，不断打造精品工程，不断提升创新能力，在创新中不断飞跃，以良好的信誉、优质的设计服务社会，立足江西，面向全国，为我省国民经济可持续发展做出贡献，不断向着“精英职工、精品工程、精彩水院”的目标前行。
根据工作需要，我院现对外招收以下人员，有意者请如实填写《江西省水利规划设计研究院招聘报名表》(附件)，并发送电子文档至jxslyrsk@163.com，文件名请设置为“选报岗位+姓名”。其它个人简历、毕业证书、学位证书、成绩单、获奖证书、执业资格证书、工作业绩成果等以附件形式一并发送。工程勘察设计岗位要求熟悉CAD绘图技术，具有相同专业工作经验人员、相关专业注册执业资格者优先。我院热切期待相关人员加盟。
招聘岗位、人数、条件：
(见附件2)
通信地址：江西省南昌市北京东路1038号
江西省水利规划设计研究院劳动人事科
邮编：330029
初审合格者，将于十五个工作日进行邮件通知，面试时间另行通知。未通知面试者，简历将存入单位人才库，待有新的招聘需求时，从中筛选合适人员。
考核形式为面试，经考核、体检等程序，确定拟聘人员，公示无异议后，办理人事代理手续，缴纳五险一金。聘用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘任。试用期间不胜任工作或期满经考核为基本合格、不合格者，解除或终止聘用关系。
正式聘用后享受本单位同等条件人员工资、福利待遇。
本公告持续有效，直到岗位招满为止。
附件1：江西省水利规划设计研究院招聘报名表
附件2：招聘岗位、人数、条件
第二篇：2018年国家铁路局规划与标准研究院招聘工作人员公告(22人)
2018年国家铁路局规划与标准研究院招聘工作人员公告(22人)国家铁路局规划与标准研究院(以下简称“院”)是国家铁路局所属在京事业单位，主要为铁路行业发展提供规划与标准研究服务。
根据工作需要，院现面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员22名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需要的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
应聘人员的工作经历、年龄计算截至到2018年8月。(二)具体岗位及条件
详见《国家铁路局规划与标准研究院2018面向社会公开招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格初审 1.报名时间
2018年8月21日至8月29日。2.报名方式
报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gbyzhaopin@163.com。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
3.报名材料
报名人员下载、填写《国家铁路局规划与标准研究院2018面向社会公开招聘报名登记表》(附件2)，连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执(职、从)业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格初审
院将根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加考试人选，并在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格初审的报名人员不再另行通知。
(二)组织考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。1.笔试
笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。
笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试;进入面试人选，按1∶3比例从高到低确定。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
笔试结束后7日内，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。
2.资格复审
参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
(1)《国家铁路局规划与标准研究院2018面向社会公开招聘报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)。
(2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)，并明确是否同意报考。
(3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。
(4)身份证和工作证的原件及复印件。
(5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。(7)应聘人员居民户口簿原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。3.面试
面试总分100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、具体事项和要求另行通知。
(三)体检、考察
根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检考察人选。参加面试比例低于1∶3的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩还不得低于70分。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
(五)其他
体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
三、有关事项
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.人力资源社会保障部网站(http://www.xiexiebang.com /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘);2.国家铁路局网站(http://www.xiexiebang.com/组织机构/事业单位/规划与标准研究院/公告公示)。
(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。
四、联系方式
联 系 人：谢女士 电 话：010-51899751
地 址：北京市西城区广莲路1号B座 国家铁路局规划与标准研究院人事处
2018年8月21日
注：本文来源于“中华人民共和国人力资源和社会保障部”，原标题“国家铁路局规划与标准研究院2018面向社会公开招聘工作人员公告”。
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第三篇：长江水利委员会长江勘测规划设计研究院
长江水利委员会长江勘测规划设计研究院
长江勘测规划设计研究院（简称长江设计院）隶属于水利部长江水利委员会，是从事工程勘察、规划、设计、科研、咨询、建设监理及管理和总承包业务的科技型企业，综合实力一直位于全国勘察设计单位百强前列，首批获得国家工程设计综合甲级资质，是国家商务部指定的援外工程勘察设计委托单位。
长江设计院拥有中国工程院院士2人，全国工程勘察设计大师4人，国家“新世纪百千万人才工程” 1人，水利部“5151人才工程”1人，突出贡献中青年专家2人，享受国务院政府特殊津贴专家65人，教授级高工130余人，高级工程师700余人，各类注册工程师逾千人，各类专业技术人员1900余人。具有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级等10多项高等级资质。单位分布在湖北、湖南、河南、重庆、上海、广东、西藏等7省市区，总部位于武汉。
长江设计院奉行“以科学管理、持续改进，奉献优质产品；用先进技术、诚信服务，超越顾客希望”的质量方针，拥有完善的质量管理体系。
50余年来，长江设计院完成了以长江流域综合规划为代表的大量河流湖泊综合规划和专业规划，承担了以三峡工程、南水北调中线工程为代表的一大批大型水利水电工程勘察设计，足迹遍布国内20多个省、市、自治区和全球20多个国家和地区。同时，在工程总承包、工程建设监理以及病险工程治理、输变电工程、风电工程、交通市政工程、建筑工程、环境工程勘察设计等业务领域取得显著业绩。
长江设计院先后荣获2项国家科技进步特等奖，6项国家科技进步一、二等奖，1项国家技术发明二等奖、6项国家优秀工程勘察设计金奖，共获得省部级以上科技奖励120余项，拥有国家授权专利26项。
在这个人才辈出、群英荟萃的团队，先后诞生全国劳动模范4人，全国五一劳动奖章9人，获得省部级劳模、先进工作者、五一劳动奖章30余人次，2003年，长江设计院以其卓越的业绩荣获全国五一劳动奖状。
第四篇：2018年江西省瑞金市公开招聘事业单位工作人员88人公告
2018年江西省瑞金市公开招聘事业单位工作人员88人公告
为加强事业单位人才队伍建设，加快把瑞金建成富有活力实力魅力的区域性中心城市，打造新时代革命老区坚持和发展中国特色社会主义红色模范提供人才支撑和智力保障，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘88名事业单位工作人员，其中：一般岗位75名，高层次人才岗位13名。为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的;
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、职业资格条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历);2018届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)附件所列专业目录及教育部门《研究生学科专业目录》(见附件4-8)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2000年5月2日以前出生)、35周岁以下(1982年5月2日以后出生，以此类推)(注：5月2日为报名第一天)。
(四)其他要求
面试前资格审查时需提供的材料：2018届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生]。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除
劳动关系。岗位要求瑞金户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2018年5月2日(含)考生本人为瑞金户籍，或大学入学前为瑞金户籍，或考生父母双方至少一方为瑞金户籍，或配偶为瑞金户籍等。
瑞金市纳入编制管理的机关事业人员不得报考本次招聘。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考核引进的方法择优聘用。此次招聘考试分为笔试和面试。公开招聘总成绩为100分，其中 公共科目笔试(含综合基础知识和申论，合并为一张试卷)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%;特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%;高层次人才岗位只进行结构化面试，总分为100分。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
4月20日—5月1日在瑞金市人民政府网(http://
第五篇：江西省上饶市事业单位2018年公开招聘工作人员952人公告
江西省上饶市事业单位2018年公开招聘工作人员952人公告
江西华图提醒您：江西省上饶市事业单位2018年公开招聘工作人员952人公告已公布，报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00。为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，2018年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员952名，其中市直单位招聘283人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1);各县(市、区)招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县(市、区)2018年事业单位公开招聘公告。其中：年龄计算方法为：30周岁及以下是指1987年11月6日以后出生(其他年龄依此类推);工作经历计算截止时间为2018年12月31日，年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算，如“2年以上”是指必须满2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生，如能在2018年11月6日之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2018年11月6日之前取得学历证书的，可以报考。“本县户籍”是指2018年11月6日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。招聘岗位“专业条件”按照赣人社发〔2012〕86号中的《研究生专业目录》和赣人社字〔2016〕319号新公布的专业分类目录进行设置。
二、报名事项
本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网。
网上报名按如下步骤进行：
1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2018年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(六个月以内)免冠电子照片，进行网上报名，并记下系统自动生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识)，注册提交信息。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》中所附的六个专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至11月11日16：00)。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人•科。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。
3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1;计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2018年11月13日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2018年11月14日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。
4、网上打印笔试准考证。网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2018年11月20日9：00-11月23日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
三、考试
考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。(一)笔试
1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2018年11月24日，采取闭卷方式。
2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治、党纪知识。
《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2018年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试均为客观题。
3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。(二)面试
需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。
直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。面试前进行资格审查，具体时间和有关事宜另行通知。(三)成绩计算
1、总成绩计算方法
(1)总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2(岗位一览表中有规定的按其规定执行)(2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。
2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、体检和考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
五、公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。
七、其他事项
(一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。
(二)本次事业单位公开招聘按《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》有关规定执行。
(三)本次招聘岗位一览表或县(市、区)招聘公告中另有规定的按其规定执行。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1022/1521029.html）以上电话，请在上班时间内拨打(节假日除外)。
附件1：《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》
上饶市人力资源和社会保障局
2018年10月22日
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