第一篇：浅析如何做好重大任务中的政治工作
浅析如何做好遂行重大任务中的政治工作
随着海洋经济不断发展，宁波市宁海县迎来了大开发大发展的战略机遇期，一大批重点工程项目相继落户，随之而来的是征地拆迁、大量外口涌入，由此引发大量群体性事件和土地、劳资纠纷，加之近几年北京奥运会、上海世博安保、“亚信峰会”、“两会”等一系列等重大安保任务，使得边防官兵维稳压力与日俱增。如何突出政治工作的时代性、战斗性和时效性，确保重大任务顺利完成，成为当前政治工作急需解决的课题。下面，笔者就结合自身工作实际谈几点浅显的认识。
一、当前部队遂行重大任务时的政治工作现状及原因分析
（一）官兵思想认识不清。当前绝大多数官兵对重大任务中的政治工作，经常干的知道如何去做，不经常做的就“一筹莫展”，甚至把重大任务中的政治工作等同于一般政治工作，认为思想政治工作是“务虚”的、“形式性”的东西。究其原因在于个别政工领导把对思想政治工作的认识片面等同于任务前的动员和任务后的奖励，而忽略了思想政治工作最重要的中间环节，从而制约了思想政治工作在重大任务中的作用发挥。
（二）政工联动机制缺失。由于重大任务不同于贯彻落实日常性工作任务那样有经验可借鉴、有案例可参考、有专人可咨询，致使重大任务期间经常发生各自为阵，互不适应 1的现象，使政治工作背离了服务实战的导向性要求。究其原因是各级政工岗位的联动磨合不够以及部分政工干部业务综合素质不高，致使开展重大任务期间出现典型树不起来，宣传报道跟不上，问题排不出来等现象，最终成为重大任务期间政治工作的瓶颈问题。
（三）工作方法墨守陈规。当前部队官兵的年龄、知识结构已发生新的变化，传统的政治工作措施已逐步趋于落后状态。政治工作缺乏探索创新，已难以适应新时期官兵的需求。究其原因是现行的政治工作手段单纯，大多采用谈心交流、集中教学、口号决心等形式，内容死板单调，方法老套过时，难以在激发参战热情上发挥作用。
二、加强和改进部队遂行重大任务期间政治工作的几点意见和建议
（一）主动作为，深挖思想教育潜能。思想政治教育是边防部队统一思想力、增强凝聚力、强化执行力、提高战斗力的重要保证。只有在执行任务过程中随时跟进政治教育，才能有效激发官兵投身边防的积极性和主动性，确保遂行重大任务的圆满完成。针对部队执勤维稳面对的任务繁重、思想压力大的现实问题，采取集中讲解、座谈交流、影视辅助、案例解说和参观走访等形式，适时开展群众路线、艰苦奋斗、忠诚与法纪、形势政策以及尊干爱兵等方面的教育，不断夯实官兵的思想根基，培养官兵忠诚履职、自警自律、顾全大局、艰苦奋斗和亲民爱民的军人本色。充分发挥思想骨干作用，及时发现和解决官兵思想“疙瘩”，提高“时效性”；
采取思想汇报、交流谈心等方式，突出“经常性”；注重典型引路，使官兵学有榜样、赶有方向，调动“自觉性”。
（二）准确定位，把握官兵心理脉搏。面对繁重的工作任务和日益复杂的执法环境，官兵正常休息有时也无法保障，容易导致官兵产生紧张焦虑、疲惫厌战、价值失衡、情感失落等不同程度的心理问题，从而直接影响着部队战斗力的生成与遂行任务的完成质量。因此，我们要结合工作实际和官兵需求，组织官兵观看执勤执法、反恐处突演练等视频，认真开展实战演练，帮助官兵克服畏难情绪。配齐配强心理咨询师和思想骨干队伍，及时跟进心理疏导，落实心理干预，消除心理隐患。传授心理调适技能和方法，使官兵正确认识和提高自我。定期召开心理健康形势分析会，让官兵自己说出心理困惑，加强沟通交流，探讨解决办法，缓解官兵压力。
（三）文化跟进，筑牢官兵思想根基。根据部队遂行任务的不确定性、执勤处突经常性、联系社会广泛性的特点，坚持文化建设紧跟队伍、贴紧中心的做法，全力保障部队执勤维稳需要。基层可以设臵文化长廊，张贴励志标语，设立警营休闲吧，使官兵在执行任务之余能劳逸结合、愉悦身心。充分挖掘自身资源，培养文艺骨干，开展文体活动，坚持做到“队列集合有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有竞赛”。加强与兄弟单位的文化合作交流，共同开展文体活动，激发官兵集体荣誉感，强化战斗意志。充分利用驻地资源，组织官兵实地参观大型项目基地，展望美好前景，激发官兵使命感和职业认同感。加强与地方宣传文化
部门的联系协调，为基层官兵开展慰问演出和警地联谊活动，丰富官兵日常文化生活，营造拴心留人的良好氛围。
（四）注重实效，解决官兵实际问题。官兵是部队建设的主角，是战斗力形成的主体，更是遂行执勤维稳任务的主力军。解决官兵的实际困难是圆满完成各项任务的重要保证。各级领导要积极走访驻地党委政府，为基层争取营房建设、执勤执法、文化生活设施和经费等支持，努力改善官兵工作生活条件。充分尊重官兵的主体地位，全力畅通民主渠道，倾听官兵的意见和建议，掌握官兵吃穿住行的基本情况，了解官兵的思想动态和现实困难，消除官兵后顾之忧。切实把官兵最现实、最关心和最直接的利益维护好、实现好，不断激发官兵主动性、积极性和创造性。
及时跟进思想政治教育，疏导官兵心理困惑，文化感召教育官兵，保障官兵切身利益，是部队遂行重大任务中不可或缺的重要环节，唯有全面兼顾，才能切实为执行重大任务提供服务保障作用。
第二篇：遂行重大任务的政治工作
遂行重大任务中的政治工作
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，习近平对军队“三句话”和“四句话，十六字”的总要求，牢牢把握遂行重大任务对政治工作提出的新要求，发挥政治工作作战功能，打破常规，快速反应，科学应对，灵活地、不失时机地开展深入细致的工作，切实增强广大官兵的政治意识、大局意识、责任意识，最大限度动员和激励广大官兵为圆满完成重大任务尽忠尽智、尽职尽责、尽心尽力。跨区域作战、参战力量多元、持续时间较长、执行环境复杂、任务艰巨危险、社会影响深远等情况下的重特大灾害事故灭火救援、重点目标或重大任务保卫暨处置突发事件政治工作
（配图：执行重大任务的行军途中，政工干部给部队边走边给同志们聊天）
2、迅速成立一线指挥部政工组。政工组一般由3至5人组成，组长由本级政治机关领导担任。（配图）
3、建立健全一线各级临时党团组织。下发组建前线临时党团组织的意见，明确组成人员、基本职权，规定权限职责、议事范围和原则，形成作战领导核心。合理调整党团员分布，确保各级组织健全。紧急情况下，在集结和开进过程中组建各级临时组织。（配图）
4、建立健全一线各级临时团组织。下发组建前线临时党团组织的意见，明确组成人员、基本职权，规定权限职责、议事范围和原则，形成作战领导核心。合理调整党团员分布，确保各级组织健全。紧急情况下，在集结和开进过程中组建各级临时组织。（配图）
5、配齐配强一线干部。根据处置任务的性质和特点，在最短时间内，完成警力预测和人员摸底。按照一线优先的原则，将政治强、业务精、作风硬的干部调配到一线，注重选派有相应特长和实战经验的干部。针对可能严重影响官兵心理的灾害事故，注重选派具有心理咨询师资格的干部。跨省增援作战，注重选派熟悉作战地区地理环境、熟悉当地语言和风俗的干部。赴少数民族地区作战时，注重选派懂民族政策、会少数民族语言的干部。（配图）
6、组织开展战前教育。及时拟制下发教育提纲和心理知识手册，组织官兵进行性质宗旨、形势任务、战场纪律、战斗精神和政策法规教育。时间允许的情况下，集中进行课堂教育。紧急情况下，边集结边开进边教育。战斗任务艰巨、战场环境艰苦的，注重加强革命英雄主义和艰苦奋斗教育；灾难场景可能比较惨烈的，注重加强心理健康教育；执行涉密单位、场所灭火救援任务时,注重加强保密教育；执行少数民族地区灭火救援任务时，注重加强民族、宗教政策和民俗知识的宣传教育；参与维稳处突行动时，注重加强党和国家政策、处置原则教育。（配图）
7、深入搞好思想鼓动。时间允许的情况下，通过召开誓师动员大会、出征仪式、营区环境渲染等，进行战前动员。下发战斗动员令，组织参战人员进行宣誓。紧急情况下，进行队前简短动员或边集结边开进边动员。（配图）
8、做好政治工作保障。发挥政治工作战备物资作用，及时制作战旗、标语，统一标识，编制宣传鼓动口号，备好各项器材装备，配发执行任务单位和有关人员。（配图）
9、及时研究调整政治工作部署。根据任务形势发展变化，研究解决政治工作遇到的新情况、新问题，适时下发政治工作补充指示。
10、深入做好参战官兵思想教育。根据任务进程中官兵思想发展变化，有针对性地加强教育引导。持续时间较长时，教育官兵发扬不怕疲劳，不怕艰苦，连续作战的顽强作风，始终保持高昂的斗志；任务艰巨危险或久攻不下、战斗受挫时，教育官兵树立必胜信念，发扬不怕艰难困苦，不怕流血牺牲的精神，保持英勇顽强、攻坚克难的战斗作风；相对独立作战的，教育官兵珍惜组织和领导信任，充分发挥主观能动性，勇敢面对各种风险考验，勇挑重担，确保圆满完成作战任务。（配图）
11、大力开展战地宣传鼓动。一般情况下，通过提出简短有力的战斗口号，传播阶段性胜利成果，开展挑应战活动，“三五分钟宣誓”、“一两句话鼓动”，慰问一线等形式，不断鼓舞士气，凝聚力量。执行任务时间较长、且条件允许的情况下，通过编印战地简报、开通战地广播、组织宣传队、集中宣扬英雄模范等方式，进行宣传鼓动。（配图）
12、积极开展军事民主。充分发挥参战官兵主观能动性，积极献计献策，适时进行小结讲评，总结经验教训，提高作战指挥的科学性。（配图）
13、充分发挥党员干部模范作用。教育党员践行先进性要求，通过组建党员突击队、设立党员先锋岗和开展重温入党誓词、火线入党等活动，充分发挥党员模范带头作用。（配图）
14、大力开展立功创模活动。组织开展随警表彰、火线立功、争当“灭火救援尖兵”、争创“尖刀突击队”等活动，及时对战斗中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，激发官兵战斗热情。（配图）
15、大力宣传典型。按照统筹兼顾、突出重点的原则，及时发现和深入挖掘战斗中的典型事迹，广泛开展典型宣传和学习活动。积极协调新闻媒体，占领宣传制高点，严格落实采访审批、新闻审查制度，统一宣传口径，杜绝失泄密问题或影响部队形象的负面报道发生，树立公安消防部队良好形象。及时收集、整理战斗中珍贵的图片、影像资料和有纪念意义的实物，为后期深入宣传做好准备（配图）
16、及时做好心理疏导工作。加强心理健康教育，帮助一线官兵调适心理压力，解决心理问题。作战时间较长、有大量人员伤亡、战斗紧张残酷等情况下，组织专业心理咨询师对参战官兵实施心理危机干预。对出现严重心理障碍的人员，立即调整撤离，进行心理救助。同时，配合任务需要，及时对受援对象进行心理疏导。（配图）
17、做好牺牲、伤病人员安抚工作。协调有关部门及时对伤病人员进行救治；认真清理保管好牺牲官兵的遗物，协助做好牺牲官兵遗体转移工作；组织对伤病人员及牺牲官兵家庭进行慰问。（配图）
18、认真做好群众工作。教育部队遵守群众纪律，严格执行民族政策，尊重民族风俗；因地制宜开展拥政爱民活动，帮助群众进行自救互救；调动一切社会力量和积极因素，为部队完成任务提供支持。（配图）
19、维护战场纪律。加强战场纪律教育，增强官兵法纪观念和组织纪律性。严肃查处违纪行为，及时通报全部队，教育警示官兵。及时妥善解决警地、警民纠纷。（配图）
20、做好后方稳定工作。教育留守官兵服从重大任务需要，安心后方工作，并随时做好增援准备。动员官兵家属鼓励支持官兵参战。及时宣传前线战果，鼓舞后方官兵和家属。及时组织对家庭受灾官兵、家属进行慰问。（配图）
21、研究部署任务结束阶段政治工作。根据党委的统一部署和要求，在部队撤离前及时制定下发任务结束阶段政治工作指示，部署现场清理、部队回撤归建和留守部队的政治工作。（配图）
22、抓好战后教育。组织开展反自满、反麻痹、反松懈教育，引导官兵正确对待荣誉，克服居功自傲、灰心丧气、麻痹松懈等思想，确保部队迅速转入正常工作和生活秩序。（配图）
23、及时跟进心理疏导工作。支队以上单位组织对参战官兵进行心理健康测查和评估，及时进行战后心理健康教育和心理疏导、干预工作。对心理受到严重伤害、出现严重心理障碍的，及时进行心理救助，合理安排休假、疗养进行调整恢复。（配图）
24、做好战斗骨干保留、培养工作。对战功卓著、群众公认的优秀干部和士兵，按照有关政策，研究决定干部提拔任用、晋职晋衔和士官晋级、战斗骨干保留等事项，或向上级提出相关意见。（配图）
25、做好牺牲、伤病人员善后工作。协助有关部门认真做好烈士、因公牺牲人员的评定及追认、追记工作；妥善安葬烈士和因公牺牲人员遗体，举行悼念、纪念活动；清理、保管、移交烈士和因公牺牲人员遗物；会同地方有关部门落实优抚政策，协助安排好烈属、牺牲人员家属工作和生活。做好伤病残人员的救治和评残工作，安排好他们的工作和生活。（配图）
第三篇：如何做好检察机关的政治工作
如何做好检察机关的政治工作？
发表时间：2009-11-29 04:04 阅读次数：767 所属分类：酒后瞎讲 标签：
一、集中力量抓大事。
要集中政工人员的力量，积极争取班子成员及各部门负责人高度重视政治工作，切实履行起“一岗双责”的应尽责任，齐心协力抓好检察政治工作中的大事。抓哪些大事呢？
1、抓规范化建设。要把规范化建设作为检察政治工作的总抓手，是因为各项工作只有朝着规范化的方向发展，才能把各项工作落到实处，才能推动各项工作向前发展。
2、抓思想政治工作。重点是抓好党员的先进性教育，使每一个党员都能在学习工作中切实发挥模范带头作用，做到在日常工作中能够显现出来，在关键时刻能够站得出来，在非常时期能够经得起严峻考验。思想政治工作是一切工作的生命线。要摸准新形势下检察干警的思想状况，积极探索和创新思想政治工作新途径，把思想政治工作做实、做细，真正起到化解矛盾，协调关系，理顺情绪，调动干警积极性和创造性的作用。
3、抓班子建设。政工部门在抓班子建设方面作为有限，但绝不能因为作为有限而不去作为或无所作为。政工部门同志要在班子建设中给党组书记当好参谋助手。同样是当参谋，但不同的参谋作为大不相同。公道正派的参谋、说真话、说实话的参谋是我们所倡导的、所喜爱的；看眼色行事、不敢说真话、不敢说实话、不说公道话的参谋是我们所摒弃的、所厌恶的。党组书记在班子建设中要发挥好主导作用，对人对事一定要出以公心，平等待人，真诚待人。要有务实民主的作风，有推功揽过的胸怀。作为“一把手”，处事待人举足轻重。即便不是太大的失误，也会产生不可小觑的后果。由于地位重要，地位特殊，“一把手”认错难，改错难。但正因其难，方显出错而能改的难能可贵。“一把手”不掩过饰非，勇于认错改错，是富有自信心、责任心的表现，更是能力和威信由此而强化的关键。“一把手”对各项工作应做到既总揽又不包揽，既放手又不撒手。要抓大事、办实事、把方向、重协调、作表率，不可事必躬亲，不要包办副职的工作，努力做到指导而不包办。当然在重大问题上该干预的必须干预，该纠正的必须纠正。讲民主不是大撒手。作为副职，要摆正自己的位置，有清醒的配合意识。要充分认识到检察机关内部的领导体制，是检察长领导和集体领导相结合的体制。根据人民检察院组织法的规定，检察长统一领导检察院的工作。副检察长和党组其他成员都要自觉维护“一把手”的威信，自觉服从“一把手”的领导，自觉当好“一把手”的助手，自觉为“一把手”分忧解劳。班子成员之间要多交心、多沟通，真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照、工作上密切配合，生活上互相关心。领导班子的团结很重要。如果班子不团结，我们的事业必定受损。江泽民同志曾指出：“加强团结就是一个很重要的政治问题、大局问题。闹不团结就是不讲政治，不顾大局”。希望各基层院一把手一定要竭尽全力搞好班子团结。同时还要接受班子成员与中层干部之间的团结、干警之间的团结。团结出工作质量、出效率、出业绩、出干部。一个班子、一个部门要做到目标相同、工作同步、困难同当。无益之争退一步天高地阔，有碍团结让三分义重情长。
4、抓队伍高素质、专业化建设。建设高素质、专业化的检察队伍是我们做好检察业务工作的前提和保障。在这方面需要三管齐下：一是要积极争取党委组织部门的支持，想方设法优化队伍结构。按照《检察官法》的有关规定，严把检察队伍“入口”，不该进的人一定要顶住，一定要把中央政法专项编制用在经过招考的优秀大学生身上。二是要大力倡导自学之风，大力推进创建学习型检察院活动。一个不愿自学、不善自学的人，机关再给他花多少钱，也难以培养出高素质来。学习的方法多种多样，关键是要在学中干、干中学，在实践中增长才干；关键是在本人要有强烈的学习愿望。伟大领袖毛主席毕业于师范学校，但他一生手不释卷，集多方面才华于一身，恐怕是现今许多博士生、硕士生难以望其项背的。所以我劝同志们在提高个人素质上不要过分依赖机关培训，而是要舍得个人投资，多买书、多看书、多思考、多实践、多总结、多练笔。我相信，只要这样做，一定会提高自己的业务素质和工作能力的。三是要把握好用人导向，匡正用人风气。江泽民同志指出：“选准用好一个人，就等于树立一面旗帜。”我们在选拔任用干部问题上，一定要本着对党的事业负责、对检察事业负责的态度、大胆启用那些政治立场坚定、法律业务精通、道德品质高尚、工作实绩突出、善抓敢管工作、有独挡一面能力的优秀年轻干部。要有为了党的事业、敢于除破论资排辈的胸怀和气魄。讲资历而不唯资历，重学历而不唯学历，关键是看其工作能力、工作实绩、工作水平。对年轻干部既要压担子，让其经受锻炼和考验，但该启用的也要及时启用。这样做，对工作有利，对事业的长远发展有利。为政之道，要在得人。我们要用好的作风选作风好的人。只有把高素质的优秀人才较快较多地用起来，才会带动全市检察干警奋发自学、提高自身素质的积极性。要大力营造尊重知识、尊重人才，争做学者型检察官的良好风气。正如江泽民同志所指出的那样：“领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法、知人善任、广纳群贤。”要用崇高的理想、高尚的精神、真挚的感情引导和激励各种人才为检察事业建功立业。有一位领导干部曾经讲过，为官一任，选好人、用准人、培养一批人，带出一支素质高、作风硬的好队伍是最大的政绩。
5、抓检察宣传工作。刘少奇同志曾经指出：“宣传工作应该走在一切工作的前面”。一个具有全局意识的领导者都非常重视宣传工作。随着民主政治和司法文明的推进，检察机关的法律监督工作越来越成为一项必须增大透明度的社会性工作，它关系到广大人民群众的切身利益，需要社会公众广为了解和监督。要求做好宣传工作，绝不是某些人所认为的那样不务正业、哗众取宠；相反，它是人民检察院应尽的法律义务。做好宣传工作，具有激励干警奋发向上、扩大案源，促进人民群众理解支持检察工作等多方面的作用。政工部门的同志要搞好宣传规划，协调、带动全院同志积极开展宣传工作，鼓励干警多投稿、多写稿，努力把检察宣传工作搞得丰富多彩，有声有色。
二、雷厉风行办实事。检察政治工作涉及面广，要想抓好以上五件大事，必须通过抓具体实事一件件地去落实，而且我市检察政治工作的范围不只局限于上述五件大事，还包括机关党的建设、精神文明建设、检察文化建设和离退休老干部工作、工、青、妇工作等等。这些工作都需要我们去抓规划、抓协调、抓督促、抓落实。在人员少、任务重的情况下，必须培养雷厉风行的工作作风。在办实事的问题要注意五个方面：
一是政工人员要有强烈的服务意识。检察政治工作说到底是为检察业务服务的。虽然政工部门的同志从事部分领导和管理工作，但领导也是服务，管理也是服务。我们每一个政工人员都不能以领导者或管理者自居，要热心地、真诚地、及时地为党组服务，为广大干警服务，为业务工作服务。李瑞环同志曾经讲过：“领导的威信靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠宣传吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有全心全意地、尽心竭力地坚持为人民办实事，才能逐步树立起来。”这句话对我们每一位从事政工工作的同志包括各级领导同志都具有很强的指导意义。
二 是办实事要分清轻重缓急，急事急办，特事特办，量力而行。
三是对每年要办哪些实事要做到心中有数、有计划、有安排、能规范的要尽量规范化。
四是要尽最大努力办好实事，经过努力办不成的，也要说明原因，求得领导和同志们的谅解，绝不能把实事办坏办砸，否则不如不办。
五是办实事也要掌握政策法律，在政策法律允许的范围内尽可能地多办实事，多办好事。
三、善于创新谋发展。检察政治工作需要创新的地方很多，比如如何进一步搞好政治工作与业务工作的紧密结合；如何加强对干警德能勤绩廉的经常性考察；如何进一步完善队伍建设领导责任制、全面落实“一岗双责”制度；如何进一步把思想政治工作搞得卓有成效；如何进一步建立和完善确保公正执法的长效机制；如何进一步推进检察改革和干部人事制度改革等等，这些都需要我们去调研、去思考、去探索、去创新。政工部门的同志不能完全陷入琐碎的事务性工作中，要忙里抽闲，思考问题，特别要善于联系现实，着眼长远，思考一些有利于推动检察工作长远健康发展的重大政治问题，并积极付诸于探索实践。只要思想不滑坡，办法总比困难多。只要我们肯动脑筋，敢于实践，善于创新，我市的检察政治工作一定会谱写更加辉煌的新篇章。
四、公道正派树新风。要真正从内心深处打牢公道正派的职业道德理念，对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，主动查找个人政治、思想、作风及工作方面的不足，真正做到政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上廉洁务实，堂堂正正做人，正正派派做事；对人对事出以公心，不计私怨，坚持原则，实事求是，谦虚谨慎，平等待人。在检察政工部门要营造讲党性、讲政治、讲大局、讲原则的浓厚政治风气；要营造实事求是、与时俱进、真抓实干、改革创新、公道正派、说实话、办实事、求实效的干事业风气；要营造勤奋学习、善于思考、善于钻研、善于总结提高的学习研究风气；要营造团结和睦、互相信任、互相支持、互相关心、热爱集体、珍惜荣誉的团结风气。只要我们政工部门的同志们齐心协力，和衷共济，一定会把两级院政工部门建设成为“党性最强、作风最正、纪律最严、形象最好、工作最出色、党组和干警最信任”的部门。
这是华淳道人2003年11月17日在全市检察长会议上讲话稿摘要，道人执笔非秘书代劳的。因从网上其他渠道看到，转在这里留作历史资料保存。发表于山西检察队伍建设
第四篇：如何做好民兵政治工作
如何做好民兵政治工作
随着改革开放的不断深化、社会主义市场经济的深入发展,人们的价值取向和社会观念也发生了一些深刻的变化。一些固有的、陈旧的、过时的教育模式与新形势下出现的新情况、新问题已不相吻合。致使民兵政治教育工作难以落实。现就如何做好民兵政治工作谈谈个人的一点看法：
一、要转变思想观念。
当前，对民兵思想政治工作来讲，应该树立以人为本的观念。就是要把教育人、培养人、塑造人同尊重人、理解人、体贴人统一起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，不断促进人的全面发展，改变过去开展思想政治工作一味强调完成任务，上面怎么说下面就怎么讲，只讲灌输、服从，往往忽视民兵的实际利益，其结果达不到教育的效果。而现在就必须坚持以人为本的思想，充分考虑到广大民兵的实际需要，不仅要提高民兵觉悟，而且要尊重民兵的权利，在关心、维护和实现民兵利益上下功夫，使民兵的思想政治工作，更加符合形势任务的需要，符合民兵成长进步的需要。
二、要加强组织领导，充分发挥民兵在社会生活中的作用。切实加强管理，高标准地完成民兵后备力量建设的各项工作任
务，充分发挥民兵在社会生活中的作用，提高民兵在社会生活中的地位，是抓好民兵后备力量建设的基础性工作。一是在思想上药充分认清新形势下加强民兵后备力量建设的重要性和必要性，正确处理经济建设与民兵建设的关系，做到经济建设与民兵建设协调发展，保证民兵后备力量建设在服从经济建设大局发展和适应形势发展需要中提高；二是加强组织协调力度。对涉及民兵建设方面的事情，需要有关方面配合或协调的，都要主动参与，切实履行职责，相互协调，密切配合，形成合力，共同抓好民兵后备力量建设。
三、要改变方式方法。
当前，要提高授课质量，增强教育效果，要努力在内容、形式、方法和手段上进行改进和创新。具体讲：在内容上既要讲现在的，又要讲传统的；既要学理论，又要学知识，既要教育人，又要培养人；既要讲奉献，又要给实惠；既要讲平时的，又要讲战时的。贴近实际精心备课。依据上级指示精神，有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题的原则，有针对性地设置好教学内容，努力做到重点突出，观点鲜明，通俗易懂。二是要以《民兵政治工作规定》为依据，在组织民兵学习党的创新理论的同时，还要有组织、有计划地组织民兵掌握新知识．增长新本领。比如，学习掌握电子计算机知识技能、科学种植养殖技能、市场经济管理知识技能。教育中要结合民兵职责进行针对性教育，或结合在工作中出现的问题进行随机教育，让他们从思想上树立强烈的责任心和使命感，认识到自己当民兵为什么？当民兵应该干什么?
在形式上要转变政治工作就是上大课、作报告的老套路，学会运用讲课式、研讨式、竞赛式等多种形式开展生动活泼的教育；要转变照本宣科、“上传下达”的老套路，把着力点放在提高民兵对是非的分析、辨别能力上；要转变“单向灌输”的老套路，开展双向交流，组织民兵进行自我教育、相互教育。一是注重利用现代大众媒体和科技手段搞教育。如在宁国市电视台节目中开辟“国防大地”专题节日,宣传国防法规和民兵的性质、任务及国防知识。二是注重结合开展重大活动搞教育。在开展重大活动时,把民兵政治教育融合进去,必能收到活动与教育相长的效果。三是注重借助社会的力量搞教育。
四、要加强国防教育，增强全民国防意识，营造民兵后备力量建设的良好氛围。
要大力开展贯彻落实国防法规的宣传教育活动，为依法加强民兵后备力量建设创造良好的环境和条件。在教育对象上，要突出广大干部和民兵、预备役人员这个重点，积极创造干部理论中心组、党课教育、过国防教育日、参观国防教育基地等条件，把学习国防法规列入政治教育的重要内容，作为党员干部的必修课，明确职责，切实按照
国防法规规定的权力和义务开展工作。要采取建立国防教育宣传街、发放政策宣传品、建远程网络教育平台等灵活多样的宣传手段，以增强教育效果。要把学校教育作为普及国防法律知识的主渠道，同时还要运用群众喜闻乐见的形式搞好随机教育，让国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进家庭，形成人人树立国防观念，自觉履行国防义务，关心支持民兵建设的社会氛围。
五、要加强改进民兵编组、管理模式。
在市场经济的新形势下,要把对农村民兵的编组要向各类企业扩展的思路,加大改革措施,采取属地编组、属地管兵的方法,使民兵现有住所、工作单位与原居住地或工作单位的民兵组织实行挂靠,达到民兵组织与民兵工作单位的统一是解决民兵政治教育活动人员难集中的根本有效的途径。
第五篇：浅议论政治指导员如何做好政治工作
浅论政治指导员如何做好政治工作焉耆县公安局包尔海派出所田建军 基层政治指导员是基层所队的掌舵者，更应是基层所队民警心目中的知心人，如何当好所队的领头雁，由于当前社会兵源结构较之以往有所变化，独生子女较多，有的是家里的“小皇帝”，饭来张口、衣来伸手，吃苦精神不足，在基层简单重复的枯燥工作情况下，往往会产生厌倦、逃避等心理，甚至出现思想不稳定的情况。如何让所队民警感受到家人的关心、兄长的疼爱、朋友的挂念，做为政治指导员，我认为，应该时刻心里想着民警，知道民警在干什么、想什么，及时掌握民警思想状态，做好民警的贴心人。
一、加强教育学习，增进团结
教育是管理工作的基础，坚持教育为先的原则，切实把民警思想统一起来，重点在上级指示精神、条令条例、法纪教育、安全常识教育、随机教育上下功夫，扎扎实实打牢民警讲安全、守纪律的思想，一方面认真抓好上级指示精神和管理教育内容的学习落实。对上级指示精神做到常学、常宣、常考，切实把上级指示精神落到实处，确保民警在思想上正确理解上级指示精神，自觉抓好落实。要针对青年民警可塑性大、简单浮躁、思想易反复和困惑多的特点，尤其是入警动机复杂化、思想观念多样化、为人处事功利化、奉献思想淡漠化等新情况新问题，要善于用时代、辩证、政治观点，帮助民警提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，做好‘传道、授业、解惑”的工作。
一支有战斗力的部队，必须首先是团结的集体，政治指导员要设身处地多为民警着想，成为融合干部与民警、民警与民警亲密关系的桥梁与纽带，成为民警的良师益友，加强部队团结、促进战友情谊，真正成为民警的贴心人，才能更有利于部队的健康发展，使这支部队充满生机与活力，充满战斗力。
二、抓好日常教育，正面灌输引导
经常性思想工作和所队管理工作是指导员要常抓不懈的两项工作，知兵是带兵的前提，针对民警的思想变化搞好随机教育，确保内容落实、教育经常，保证民警思想稳定，安全意识牢。随着社会经济的不断发展，新思潮的冲击，民警的思想也受到不同程度的影响，尤其是外界社会灯红酒绿，社会上有些青年只讲享受，不讲奉献，甚至对个别民警灌输不良思想，说当兵的是“傻冒”，是“老土”，打击民警爱国奉献、甘愿吃苦的积极性。这就要求政治指导员要以爱国奉献、艰苦朴素为切入点，向民警将革命先烈事迹，树立典型引导民警树立正确的人生观、价值观，抵制不良社会风气，使民警安心服役，乐于奉献。
在日常管理教育中，政治指导员首先要做到在自身综合能力的提高上多下功夫，加强自身的学习，为民警作好表率作用，在管理教育中，要本着对民警高度负责、“治病救人”的工作态度，严格要求，抓养成、正风气，积极为民警的健康成长创造良好的条件，对民警进行正确的引导和教育。在平时的日常生活中，要及时了解掌握民警思想动态，设身处地为民警着想，为民警排忧解难，成为民警的“良师
益友”。在管理当中，让民警绷紧纪律这根弦，使他们明白应该干什么，不应该干什么，应该怎么做，怎么做更好，增强民警明辨是非的能力，坚决不允许违纪现象的发生。
在平时注重抓好专题教育和民警心理健康教育、法纪教育、国防教育等，并增加教育的趣味性和实际性，让简单枯燥的理论变为浅显的东西，让民警容易接受的东西，民警喜欢接受的东西，在平时的“小事”上，给民警多说、多教、多提醒，不怕麻烦。
三、坚持以身作则，做好民警表率
朱德曾经指出：“我们练兵带兵在各方面都要以身作则”。“军官以身作则，与士兵同甘共苦。只有能代表士兵的利益，能体贴士兵疾苦的军官，才是一个好的军官”这就明确地要求我们基层干部尤其是政治指导员要严以律己，身体力行，身先士卒，以自己的模范行动建立起带兵的权威。干部是军队各项工作的组织者和指挥者，是军队建设的决策人和带头人。干部带头，以身作则，我认为是有效的带兵方法。干部的表率作用，是最有说服力的管理；干部的模范行动，对部属是无声的命令。毛泽东曾经强调指出：“干部要处处以身作则，做民警的表率。这是做好管理教育卫作的重要因素。我们的干部必须是执行纪律服从命令的模范。”再我们的平时管理和教育中，既要言传，更要身教，两者缺一不可。经验证明，身教重于言教。干部以身作则，可以收到行政命令或单纯言教所收不到的效果。正如邓小平同志所说的：“群众对干部总是要听其言、观其行的。连长指导员不以
身作则，就带不出好兵来；领导干部不做出好样子，就带不出部队的好风气，就出不了战斗力。
四、以关爱促管理，以真情换警心
要想更加深入了解民警的思想状况，作为基层所队政工干部，就要给民警作好表率，经常与民警在一起，同学习、同工作、同劳动、同娱乐，放下架子，臵身于中队这个大家庭，多听听民警心声，多与民警多沟通、多交流才能知道民警在想什么、需要什么，不当“局外人”，才能真正与民警“打成一片”。在开展各项工作时，多听取民警意见和建议，广泛调动民警参与基层所队建设的工作当中来，使“以队为家”深入人心，平时经常与民警们聊天、谈心、拉家常，了解民警家庭情况，民警有解不开的疙瘩，主动与民警聊天，帮助他们疏导，民警有了困难，想办法帮助他们解决，让民警信任自己，把自己当作兄长、当作老师、当作知心朋友，这样一来就会跟民警们拉近距离，增强了民警关系，促进了部队管理工作。
民警远离家乡，都渴望在所队找到“家”的感觉。尤其是独生子女、单亲家庭、年龄小体质弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的民警，渴望得到更多的关爱。政治指导员既要当好“师长”，还要学会当好“父母”和“兄长”，发自内心地关爱民警，不能厚此薄彼，搞远近亲疏。做到在政治上精心培育，在工作上充分尊重，在生活上经常关心。
五、活跃民警思想、丰富警营文化
如今，随着成员结构民警们的文化程度较之以往都有很大提高，对学习新知识、掌握新本领的渴求程度也与日俱增，有些民警喜欢读书和文学创作，有的民警喜欢学习电脑知识，也有的民警喜欢音乐，这就要求我们要坚持以人为本，重视民警的物质文化和成才需求，重视人才培养工作，当好“老师”，为民警的学习成才铺路架桥，为警队培养“知识型”人才，切实从民警的利益出发，使基层民警在警营文化新天地中大显身手，学到一技之长，给民警创造良好的学习环境，满足民警需要，组织开展形式多样的文体活动，给民警提供一个发挥个人才能的空间，以便于发现人才，培养人才。
政治指导员要高度重视满足民警的文化需求和审美需要，经常组织丰富的业余文化生活，让民警学在其中、乐在其中，在健康有益的文化活动中陶冶情操、提高道德修养。平时可以开展以民警俱乐部建设为龙头的警营文化生活，全面提高民警文化素质的警营文化建设工作，努力实现文体活动的经常化、规范化和制度化，结合自身自身实际条件，通过开展各种积极向上的文体活动，让民警掌握电脑、写作、家电维修、法律、摄影、乐器等专业知识，拥有一技之长，增强了部队凝聚力和战斗力，促进各项工作任务的完成。
政治工作，是打基础、固根本、管长远的一项艰巨工作，是一项做人的工作，必须深入细致，扎扎实实，不得有半点马虎，是一项系统工程，所起的是潜移默化的作用，不能急干求成，急功进利。不能重有形、轻无形，重硬件、轻软件，重形式、轻内容，重过程.轻效果，那就会严重影响教育效果和质量，需要我们基层政工干部在实践
中不断摸索，不断总结，不断发现问题、解决问题，才会使我们充分利用好思想政治工作这一强大的理论武器，为我们公安基层基础建设，提供强有力的思想保障。
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