浅析基层党支部如何发挥政治工作优势（共5篇）

第一篇：浅析基层党支部如何发挥政治工作优势

浅析基层党支部如何发挥政治工作优势

货专车间2010年工作思路和调研课题

思想政治工作一直是我们党的一个工作“法宝”，而企业思想政治工作又关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，特别是铁路或者说我们车站的的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势，构建和谐邯站需要每个职工强有力的支撑。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。只要我们充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法，贯彻落实科学发展，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多的铁路和我站发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动我站和谐、健康、持续、快速发展。为此，针对2010年的基层支部工作的开展，就如何发挥基层车间支部思想政治工作有一下几点构想。

一、以企业文化为载体，丰富思想政治工作的内容

在企业开展思想政治工作，由于企业重心是生产和效益，思想政治工作出现了无所适从、软弱无力的状况，其中一个重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和载体，使工作显得枯燥、形式化，效果不明显。在这方面，思想政治工作可以借鉴企业文化的物化手段，寓思想教育于各种活动之中，利用丰富多彩的文化活动，促进思想政治工作广泛展开。这样既填补了思想政治工作在日常教育方面的空白，丰富了内容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工

作看得见、摸得着，从根本上克服工作枯燥乏味、软弱无力的弊端。货专车间支部在2010年，准备在企业思想政治工作上着手，结合货检工作特点，以具体工作和车间的各项生产任务为载体，利用读书活动、征文活动、谈感想活动等有效载体，开展具体的摸得着、看得见的思想政治工作，使之思想政治工作为安全生产服务，安全生产以思想政治工作为指导，为全面构建和谐邯站、和谐基层车间打下基础。

二、以思想政治工作优势 全面提升企业文化建设

构建铁路的企业文化，即是重视满足职工的物质需求，又是满足职工精神方面的需求，是将企业职工的需求导向国家、社会层面，不仅关注企业自身利益，还应关心国家、社会的长远利益。我们的企业思想政治工作则提倡职工需求满足与社会需求满足有机结合，我们铁路、我们车站做为国企，更应提倡为国家、为社会、为人民的奉献精神，倡导企业、职工的局部利益、眼前利益与国家、社会的全局利益、长远利益有机平衡。在当前的大变革时期，铁路也在不断的进行重组改制，这其中既能满足一部分职工的利益，也存在为长远利益而需要牺牲一些局部的利益，基层一线职工就是利益得失与否的晴雨表，做为铁路基层支部，在下年度怎样把不断的变革带来的局部利益分配不均衡消化在基层，以促进职工队伍稳定为工作重心，是车间支部在2010年工作中首要考虑的。为此，引进企业文化机制，将职工思想正确导向企业的长远利益国家的长远利益，同时也是每个职工的长远利益，通过企业文化的建设，开拓职

工的视野，让每一名基层职工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通过企业文化建设的不断深入，在提高职工认识的同时，对企业文化的建设也得到了全面的提升。，三、以坚持以人为本的观念，促进和谐车间建设

以人为本，企业职工就是本，是企业和谐的根本保证和企业发展的力量泉源。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的，对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题。因而，基层车间支部，这个最贴近企业之本党的基层组织，在工作中就必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和依靠职工，一刻也不能脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、职工的聪明才智。企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工。在2010年的车间支部工作部署上，把细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对我站或车间发自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业大发展献计献力，做为2010年的重点工作思路。坚持把思想政治工作作为提升职工文明、体现职工智慧和素质的创造性活动，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的工作环境。把关心职工与尊重职工、理解职工与教育职工、管理职工和成就职工统一起来，通过思想政治工作，有效实现个职工与车间、职工与车站发展需求的最佳结合，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。维护社会和企业的稳定，防范与及时化解一线职工的群体性、突发性事件的发生，既

是当前开展企业思想政治工作的重点与难点，也是思想政治工作的出发点和着力点。

四、以推进自我创新意识为切入点，为思想政治工作创造良好的氛围

在思想政治工作建设实践中，车间支部党充分发挥政治思想工作优势，在具体工作中也积累了一定的工作经验的经验。在继承思想政治工作的优良传统基础上，车间支部也在不断创造新经验、新方法，因为只有这样才能使思想政治工作适应这些变化的形势，同时通过创新思想政治工作的方式方法，达到凝聚人心、发展企业的目的。企业的发展，要求思想政治工作必须科学地整合文化资源，努力培育与时代相适应、与企业发展相吻合的文化。无论是思想政治工作的“以人为本”，还是企业文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人际关系”的管理，都要求妥善处理好干群关系；也包括职工与职工之间的关系；以及企业及职工与社会和服务对象的关系。在2010年的职工工作方面，要精心培育学习氛围，把职工的综合素质作为车间确保安全生产的基本要素，积极倡导职工勤于动脑、善于思考的工作态度和工作方式，努力提高车间各方面工作的技术构成和知识含量，尤其是充分发挥分配到我们车间的大学生和青年职工的优势，为学习创造必要的条件。在当前竞争激烈的形势下，教育职工充分认识事业成功的艰巨性和市场竞争的残酷性。把工作任务的接受视作承诺，在兑现自己的承诺中，无论遇到什么样的困难都决不找任何借口。另一点就是精心培育创新文化，打破

旧模式、构建新思维，通过因时而异、因地而异、因任务而异的观念创新、管理创新、科技创新等，使在对基层车间的管理上，既充满科学精神的理性，又洋溢着人文关怀的温情，既富有车间自身的特点，又不失时代的特色，使全体干部职工都成为和谐企业的营造者和受益人。

通过丰富思想政治工作的内涵和思想政治工作的外延，不仅会给思想政治工作增添新的活力。同时，在培育职工团体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中，为思想政治工作提供了更加广泛的活动舞台。

第二篇：浅析基层党支部如何发挥政治工作优势

浅析基层党支部如何发挥政治工作优势

货专车间2010年工作思路和调研课题

思想政治工作一直是我们党的一个工作“法宝”，而企业思想政治工作又关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，特别是铁路或者说我们车站的的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势，构建和谐邯站需要每个职工强有力的支撑。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。只要我们充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法，贯彻落实科学发展，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，一定能够创造出更多的铁路和我站发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动我站和谐、健康、持续、快速发展。为此，针对2010年的基层支部工作的开展，就如何发挥基层车间支部思想政治工作有一下几点构想。

一、以企业文化为载体，丰富思想政治工作的内容

在企业开展思想政治工作，由于企业重心是生产和效益，思想政治工作出现了无所适从、软弱无力的状况，其中一个重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和载体，使工作显得枯燥、形式化，效果不明显。在这方面，思想政治工作可以借鉴企业文化的物化手段，寓思想教育于各种活动之中，利用丰富多彩的文化活动，促进思想政治工作广泛展开。这样既填补了思想政治工作在日常教育方面的空白，丰富了内容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工作看得见、摸得着，从根本上克服工作枯燥乏味、软弱无力的弊端。货专车间支部在2010年，准备在企业思想政治工作上着手，结合货检工作特点，以具体工作和车间的各项生产任务为载体，利用读书活动、征文活动、谈感想活动等有效载体，开展具体的摸得着、看得见的思想政治工作，使之思想政治工作为安全生产服务，安全生产以思想政治工作为指导，为全面构建和谐邯站、和谐基层车间打下基础。

二、以思想政治工作优势 全面提升企业文化建设

构建铁路的企业文化，即是重视满足职工的物质需求，又是满足职工精神方面的需求，是将企业职工的需求导向国家、社会层面，不仅关注企业自身利益，还应关心国家、社会的长远利益。我们的企业思想政治工作则提倡职工需求满足与社会需求满足有机结合，我们铁路、我们车站做为国企，更应提倡为国家、为社会、为人民的奉献精神，倡导企业、职工的局部利益、眼前利益与国家、社会的全局利益、长远利益有机平衡。在当前的大变革时期，铁路也在不断的进行重组改制，这其中既能满足一部分职工的利益，也存在为长远利益而需要牺牲一些局部的利益，基层一线职工就是利益得失与否的晴雨表，做为铁路基层支部，在下怎样把不断的变革带来的局部利益分配不均衡消化在基层，以促进职工队伍稳定为工作重心，是车间支部在2010年工作中首要考虑的。为此，引进企业文化机制，将职工思想正确导向企业的长远利益国家的长远利益，同时也是每个职工的长远利益，通过企业文化的建设，开拓职工的视野，让每一名基层职工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通过企业文化建设的不断深入，在提高职工认识的同时，对企业文化的建设也得到了全面的提升。，三、以坚持以人为本的观念，促进和谐车间建设

以人为本，企业职工就是本，是企业和谐的根本保证和企业发展的力量泉源。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的，对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题。因而，基层车间支部，这个最贴近企业之本党的基层组织，在工作中就必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和依靠职工，一刻也不能脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、职工的聪明才智。企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工。在2010年的车间支部工作部署上，把细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对我站或车间发自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业大发展献计献力，做为2010年的重点工作思路。坚持把思想政治工作作为提升职工文明、体现职工智慧和素质的创造性活动，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的工作环境。把关心职工与尊重职工、理解职工与教育职工、管理职工和成就职工统一起来，通过思想政治工作，有效实现个职工与车间、职工与车站发展需求的最佳结合，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。维护社会和企业的稳定，防范与及时化解一线职工的群体性、突发性事件的发生，既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点，也是思想政治工作的出发点和着力点。

四、以推进自我创新意识为切入点，为思想政治工作创造良好的氛围

在思想政治工作建设实践中，车间支部党充分发挥政治思想工作优势，在具体工作中也积累了一定的工作经验的经验。在继承思想政治工作的优良传统基础上，车间支部也在不断创造新经验、新方法，因为只有这样才能使思想政治工作适应这些变化的形势，同时通过创新思想政治工作的方式方法，达到凝聚人心、发展企业的目的。企业的发展，要求思想政治工作必须科学地整合文化资源，努力培育与时代相适应、与企业发展相吻合的文化。无论是思想政治工作的“以人为本”，还是企业文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人际关系”的管理，都要求妥善处理好干群关系；也包括职工与职工之间的关系；以及企业及职工与社会和服务对象的关系。在2010年的职工工作方面，要精心培育学习氛围，把职工的综合素质作为车间确保安全生产的基本要素，积极倡导职工勤于动脑、善于思考的工作态度和工作方式，努力提高车间各方面工作的技术构成和知识含量，尤其是充分发挥分配到我们车间的大学生和青年职工的优势，为学习创造必要的条件。在当前竞争激烈的形势下，教育职工充分认识事业成功的艰巨性和市场竞争的残酷性。把工作任务的接受视作承诺，在兑现自己的承诺中，无论遇到什么样的困难都决不找任何借口。另一点就是精心培育创新文化，打破旧模式、构建新思维，通过因时而异、因地而异、因任务而异的观念创新、管理创新、科技创新等，使在对基层车间的管理上，既充满科学精神的理性，又洋溢着人文关怀的温情，既富有车间自身的特点，又不失时代的特色，使全体干部职工都成为和谐企业的营造者和受益人。

通过丰富思想政治工作的内涵和思想政治工作的外延，不仅会给思想政治工作增添新的活力。同时，在培育职工团体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中，为思想政治工作提供了更加广泛的活动舞台。

深刻吸取 “7·23”事故教训，迅速稳定铁路运输安全局面，是全路各级党组织、广大党员和干部职工最紧迫的政治任务。运输一线党支部和党员处于安全生产的最前沿，是确保运输安全的中坚和骨干力量。坚持以 “三无”为目标，充分发挥运输一线党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是迅速稳定运输安全局面的必然要求，也是铁路基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动的核心任务和首要目标。各级党组织要切实把党支部战斗堡垒筑在安全生产前沿，把党员先锋模范作用发挥在安全生产一线，把工作重心放在现场，把主要精力放在一线，团结带动广大职工努力做到无违章、无违纪、无事故，为铁路运输安全提供强有力的保证。

加强企业党建工作 提升安全生产合力

[日期：2008-04-30 11:58]

来源：华维公司化工分公司党支部 作者：

[字体：大 中 小]

安全生产是一切工作的重中之重，没有安全生产就谈不上发展和效益。企业应以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”作为指导思想，深入贯彻“安全发展、国泰民安”的安全理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流经营业绩上，通过打造坚实的壁垒工作，确保实现安全生产的长治久安。

一、从认识上入手，从教育上抓起

为使党员充分发挥先锋队和主力军的作用，确保安全生产和实现节能增效，企业党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。

一是发挥思想政治工作优势，通过开展一系列安全教育和安全大检查、大反思活动，如每月开展的安全例会、安全分析会、报告会、座谈会等，把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，真正使安全思想教育入耳、入脑、入心，增强广大党员群众“安全第一，预防为主”的安全责任意识。二是发挥党支部的战斗堡垒优势。将安全生产工作作为党支部评先选优的重要依据，安全工作出现问题，在评选先进党支部时实行一票否决制，通过党支部战斗堡垒作用的发挥及时教育和引导广大干部职工认清形势，明确任务，为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。

三是发挥班组的优势，使党员先进性进班组。班组是企业的细胞，是企业的命脉，是保证安全生产的前沿阵地，而党员则是班组中的骨干力量，党员作用发挥得如何直接影响到安全成绩的好坏。通过班前班后会等有效形式将思想政治工作落实到岗位，贯穿在班组工作的各个过程，对确保企业安全生产和员工队伍稳定必将起积极作用。

广泛开展“安全技术”党课。企业要以安全理念为切入点，做好安全教育工作。及时传达学习上级部门和本企业的安全生产会议要求和各项安全规定，认真开展安全月活动、安全大讨论、安全知识竞赛集等行之有效的安全系列活动，使安全工作从“要我安全”向“我要安全”转变。

一是党员带头学理论，企业通过经常性地举办党务工作者、党员和积极分子培训班，充分运用“三会一课”这种传统方式，对党员进行理论知识的培训，使党员牢牢把握好“三个代表”重要思想的科学内涵，不断运用理论指导实践，提高自身理论素养和实际工作的能力，在工作中强化宗旨意识，责任意识，科技意识和创新意识，提高保安全的能力。

二是党员带头学业务技能，广泛开展“安全技术党课”教育活动，经常组织党员进行安全生产技能培训，开展各种形式的安全教育活动，使党员自觉形成遵章守制的习惯，不断提高安全意识和综合素质，争当安全生产的排头兵，以自己的实际行动带动职工群众学技能保安全。

二、从机制上创新，从制度上保证

企业要以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以建立长效机制为目标，充分发挥党委的政治核心作用，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进各项目标的实现提供坚强的组织保证。

以科学发展观统领安全生产。一是要用“三个代表”重要思想统揽安全工作大局。企业的性质决定必须把安全工作作为政治工作的重要任务。因此，全体党员干部要有打持久战的心理准备，安全是一项只有起点没有终点的长期任务，时刻都不能放松，要立足本职，驾驭全局的观念，切实抓好安全生产工作。二是解放思想、更新观念，改进工作作风，强化考核机制，党员干部进一步树立开拓进取，与时俱进的新思想，使安全工作不断创新，积极主动深入到安全生产第一线，及时解决影响安全生产存在的实际问题，动员广大党员扎扎实实搞好本职工作，做安全生产的典范，切实抓好安全工作。

以制度建设夯实安全基础。企业应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础，通过联系点广泛结成包保对子，创造党员与群众相互沟通、帮助的平台，使党员更加明确自身的责任和群众的期望，增强使命感，使“党政关系”得到加强和融洽，党员群众携手同心共筑安全岗，相互支持的扭转形成一股共把安全生产的铜墙铁壁，促进企业各项工作的和谐开展。企业要通过各项制度的建立实施，将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起，切实加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务，使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”，安全生产的“警示牌”，思想工作的“流动石”，领导放心的“无事区”，职工称赞的“螺丝钉”。

三、从活动上丰富，从操作上细化

企业党组织要不断拓展党建工作平台，深入开展多项主题实践活动，在急、难、新、险、重任务中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以此来使主题实践活动真正由“党内”到“党外”，从党员到群众，使其在一线深入持久，生根开花，变成全体职工长期共同的活动，为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。企业党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点，大力开展紧密结合中心任务和工作实际和各项竞赛活动，如：岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议、“双增双节”和经济技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动，通过各项活动的扎实、有效、全面开展，促进企业各项安全生产规章制度的贯彻落实，提高全体职工安全生产的意识，大力推进安全文化建设，达到保证企业财产和职工群众生命健康安全的目的。

争先创优不断发挥党员的激励作用。基层企业要及时总结经验，选树典型，采取“正面引导、典型引路”的教育方式，每年进行先进党支部的评选活动，选树一批优秀共产党员标兵典型，通过事迹演讲报告会和宣传专版等形式，及时宣讲身边优秀共产党员的先进事迹为广大职工提供学习和借鉴的榜样。从物质激励、感情激励、荣誉激励等方面对优秀和进步党员进行激励，充分保障党员权利，使各条战线上的党员能更好地立足本岗位发挥先锋模范作用，不断推进企业党的先进性建设。

企业党组织要坚持从实际出发，发挥思想政治工作的政治核心作用，以加强党建工作来提高安全生产执行力，通过党支部战斗堡垒作用的充分发挥，铸牢企业安全生产的铜墙铁壁，真正将思想政治工作转化为促进企业生产的安全线、提高经营管理的效益线、维护安定团结局面的稳定线，为实现企业健康文明、和谐稳定、可持续发展做出积极的贡献！

第三篇：发挥基层党组织的工作优势

发挥基层党组织的工作优势

摘要：党组织在国有企业中发挥政治核心作用，一方面是由党的性质和党的领导地位决定的，它与国有企业的社会主义性质紧紧联系在一起。另一方面，重视企业党组织政治核心作用，是推动企业改革与发展的内在要求。企业党组织的根本任务与企业行政的工作目标是一致的，都是为了搞好社会主义企业.只是工作的具体内容、方式方法的不同。党组织充分发挥政治核心作用是国有企业改革、发展的重要保证。社会主义国有企业既要在行政领导统一指挥下进行物质生产活动，又要在党委统一领导下进行社会主义精神文明建设。

关键词：创新竞争发展

发挥基层党组织的先锋模范作用，积极转化为创新优势

我们党是工人阶级的先锋队是中华民族的先锋队。在我们的基层党组织中凝聚着大批的知识分子，这些智力的发动，这些模范作用的发挥，将产生不可估量的作用。创新是企业发展的灵魂，发挥基层组织的创新能力，转化企业发展的创新优势是对灵魂的最好的洗礼。

党的十七大提出了“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的重要理论观点和战略任务。基层党组织作为党执政的组织基础，用这一重要战略思想武装头脑、指导实践、推动工作，关键是要从实际出发把握精神实质，明确行动方向。

1、把握改革创新精神的深刻内涵和基本要求。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调指出：“要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效”。这一论述用马克思主义辩证统一思想，阐述了改革创新精神的深刻内涵和基本要求。在这里，“时代气息”和“实际效果”统一于“改革创新”的理论思想之中，使我们清晰地认识到用改革创新的精神加强党的建设，一方面要体现时代的气息，另一方面要注重实际的效果。

2、从改革创新与求真务实的一致性把握改革创新精神的实质。改革创新是

要站在时代的前沿、感受时代的气息求新、求变、求发展，求真务实是要在时代的变革中求真、求实、求发展，两者殊途同归，有着共同的本质特点，不同的是改革创新强调发展变化的动机和方式，求真务实则注重发展变化的实际过程和实际效果，坚持两者的统一，也就是坚持动机、过程与效果的统一。因此，坚持改革创新与求真务实的一致性是我们把握改革创新精神的实质性要求。

3、改革创新和求真务实的统一是企业党建工作的客观要求。企业作为担负着经济责任的经济实体，是党执政的经济基础，这就使企业党组织作为党执政的政治基础的同时又具有了经济基础的双重性质。作为经济实体中的企业党组织既要适应党的建设在新的历史时期改革创新发展的要求，又要适应企业在经济全球化条件下竞争制胜、创新创效、改革发展的要求，其改革创新的任务更迫切、工作更艰巨、目的性更明确、实效性要求更高，只有坚持改革创新与求真务实的统一，才能富有成效地做好工作，担负起企业党组织的政治责任和经济责任。

发挥基层党组织与群众的血肉联系，积极转化为竞争优势

科学发展观的核心是以人为本，我们必须按照以人为本的思想理念指导党的工作；科学发展观的基本要求是全面协调可持续，我们必须按照党建思想政治工作与企业生产经营协调发展的要求改进党的工作；科学发展观的根本方法是统筹兼顾，我们必须要在统筹兼顾中推进基层党建的改革创新与发展。坚持上述指导原则和工作方针，联系企业的实际，必须从以下两个方面发挥好党组织的作用：

1、引领风尚聚人心。党的十七大提出“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”，这是对新的历史时期发挥党的思想政治优势的新的理论概括和新的实践要求。我们要充分认识在社会意识形态多样化、经济利益多样化、生活方式多样化的新的历史时期，用社会主义核心价值体系凝聚人心、引领风尚，才能形成发展中国特色社会主义的共同思想基础；才能高扬团结奋斗的精神旗帜，才能发掘成就事业的凝聚力和创造力的源泉。企业党建和思想政治工作要承担起用社会主义核心价值体系凝聚人心、引领风尚重大责任，必须紧密联系企业的实际，一是深化教育。使干部员工熟知社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求；二是培育精神。把社会主义核心价值体系融入日常工作和生活，大力弘扬先进典型，使社会主义核心价值体系得到广泛认同并转化为

员工的自觉行动；三是文化渗透。把社会主义核心价值体系的基本要求，与企业文化建设紧密结合，渗透到企业价值文化、营销文化、管理文化、安全文化、和谐文化、廉洁文化建设之中，形成社会主义核心价值体系的浓厚氛围；四是规范道德。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为引领，规范行为、明确标准、引导干部员工自觉遵守为人处世的基本道德，推动形成知荣辱、讲正气的良好风尚。

2、服务群众促和谐。遵循构建和谐的发展中国特色社会主义的基本要求，坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，基层党的工作必须坚持“服务群众促和谐”。一是以尊重员工的主体地位为根本，增强党建和思想政治工作的科学性。要以科学态度探索社会主义和谐社会的特点规律、内涵要求，坚持以人为本，坚定不移地实行依靠员工共建企业、相信员工共管企业、企业发展成果与员工共享的企业发展方针。二是以提高员工的素质为核心，增强党建和思想政治工作的针对性。要把员工的发展进步作为企业发展的基础，把员工的素质建设作为系统工程纳入企业战略发展的总体规划并扎实推进，不断满足员工文化精神需求、业务技能需求、发展进步需求。三是以构建公平正义、民主法制、健康有序的企业发展环境为基础，增强党建和思想政治工作的艺术性。要针对多样、多变、多元的社会实际和思想实际，做到既要统一思想，又要注重差异；即要引导群众，又要服务群众；既要民主管理，又要制度约束；既要讲求效率、又要注重公平。四是以多办暖人心、得人心、稳人心、聚人心的实事好事为重点，增强党建和思想政治工作的实效性。要在贴近经营、贴近群众、贴近生活中，倾听员工呼声、关注员工需求、理顺员工情绪、解决实际问题，做好激励、关怀、帮困、扶贫工作，立足于在企业发展中为职工群众创建美好新生活。

通过上述途径，要大力倡导诚实守信、敬业忠诚的职业道德；爱国奉献、创新发展的职业精神；服务社会、追求卓越的职业责任；精细严实、学习进取的职业习惯；勤俭创业、廉洁从业的职业操守，使社会主义核心价值体系成为具体化的企业发展的共同思想基础，使广大干部员工把个人理想抱负化为创新业绩的实际行动，把个人价值的追求融入企业发展的实践之中，成为使企业长青的竞争力。

发挥基层党组织的第一线坚强堡垒优势，积极转化为发展优势

贯彻党的十七大精神，坚持改革创新和求真务实的统一，发挥企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，关键是要坚持科学发展观。科学发展观的第一要务是发展，我们必须要在推动企业科学发展，促进企业和谐的大局中谋划党的工作。

1、推动发展重战略。在经济全球化深入发展的历史条件下，经济资源在全球范围内进行跨越国界的自由全面大量的流动和配置,各个国家的经济发展与整个世界的经济发展日益紧密，并相互影响和相互制约，企业要面对国际国内两个市场、两种竞争的挑战，特别是国有企业集团，肩负着国家利益、企业利益的双重责任，企业党组织必须以世界眼光和战略思考注重经营发展战略的研究，推动企业实施战略发展，并在不同的层次、瞄准不同的市场、确定不同的目标、采取不同的策略、实施不同的战略。战略目标的确定和实施，以企业谋求发展的坚定信念和品质形象极大地鼓舞了全系统干部员工的斗志。实践证明：企业党组织必须注重把握世界大势，运用战略眼光、坚持因地制宜、研究发展战略、推动战略发展，才能牢牢把握发展这个第一要务，在参与重大决策中发挥政治核心作用。

2、融入管理抓协调。注重在继承传统的基础上，延伸和拓展思想政治工作的内涵与外延，深刻认识思想政治工作和管理科学两者日益凸显的相通性，和相互渗透、相互借鉴的性质，把党建和思想政治工作融入企业管理的实际，在企业的稳定协调发展中发挥其管理功能。近几年来，我司党委注重把党建和思想政治工作融入干部管理，经营管理、网点管理、安全管理、监督管理、激励管理之中，坚持管人与管事的统一；实行安全责任制与经营责任制的统一；推进网点管理与网点建设的统一；注重经营业绩与规范企业行为的统一；讲求党建和思想政治工作的实际需要和实际效果的统一，发挥了党建和思想政治工作的管理功能，促进了各项工作的稳定协调发展，企业的经营规模、营销实力不断扩大和增强。实践证明：党建和思想政治工作只有融入企业发展的实际，在工作机制和工作内容上加大管理含量，才能不断丰富改革创新的实践，以务实有效的规范运作，增强基层党的工作的生命力和战斗力。

基层党组织是国有企业发展的特殊优势，所以我们一定要保护它壮大它，同时也要让它发光发热。所以基层党组织首先要发挥政治上的领导作用，要始终保持清醒的头脑。把握好政治方向，发挥党组织的政治核心作用，把党建设工作和

精神文明工作不断推向前进。其实发挥在决策上的参与作用，党支部要围绕本单位的工作业务开展工作，把党建工作与本单位中心工作连在一起，走出一条党政结合，共同促进发展的新路子。再次发挥人心上的凝聚作用，要坚持以人为本，以德为魂，调动各个方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，把人心凝聚到单位的改革和发展上来。最后就是发挥形象上的表率作用，要善于解疑释惑，广听博闻，让职工感到党务干部可学、可信、可敬、可亲、真正成为党员和职工群众信赖拥护的贴心人，基层党组织作用的发挥就是我们特殊优势的体现，并能源源不断的转化为我们的工作优势。

第四篇：发挥海西前沿优势,服务基层团员青年

发挥海西前沿优势，服务基层团员青年

感谢XX市委组织部和市委党校让我参加这次党校的培训学习，短短的2个月时间，各位党校老师的精彩讲解，使我自己的人生观、价值观、思想观得到全面提升，驾驭日常工作能力也得到了一定提高。作为一个基层共青团干部、我将继续发挥XX镇海西前沿阵地优势，做好服务基层团员青年工作。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，团结带领青年为党的事业而奋斗是共青团的光荣任务。在建设海西新的征途上，共青团要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发扬光荣传统，紧跟时代步伐，更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，努力开创新时期XX镇共青团工作的新特色。XX镇团委作为紧邻平潭实验区的前沿阵地，我们应当充分发挥自身优势，主要从以下几个方面进行努力，为海西建设，服务青年多做贡献。

一、加强学习，提高自身综合素质。

团干部从事的是青年工作，落后于青年，就做不好新形势下的青年工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。注重向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干。了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。

XX镇团委一直以来重视组织团员青年理论学习，积极创建学习型团组织。为组织好全镇各级团组织和广大团员青年理论学习，镇团委下发了学习计划和通知，成立了理论学习领导小组。镇团委机关支部首先率先垂范，认真组织“周一”学习日学习活动。2009年，全镇各级团组织共组织学习24场次的学习活动，参加人数达100多人次。通过学习，各级团组织和团员青年把学习的成果转化到工作中，在服务大局，服务青年，服务XX海西建设的进程中，为不断开创新的工作局面，加强共青团组织对广大青年的凝聚力和影响力打下了理论和思想基础。

二、推进创新精神，开拓共青团工作

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。胡锦涛总书记提出，共青团在工作思路上要创新，在工作方式上要创新，在自身建设上要创新。这三个创新是共青团在新形势下推动事业发展的根本途径。我们的创新要符合党的要求，经得起实践的检验，为青年所接受。2009年，XX镇团委抓住村两委换届的有利时机，积极推进村级团组织换届选举，给共青团工作输入新的活力，从自身工作作风抓起，创造性开展工作。结合XX社会和青年的实际，XX镇团委从以下几个方面加强团干作风建设，推进创新精神，开拓共青团工作。

（一）创新工作思路。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础。XX镇团委按照镇党委的要求在服务大局的前提下，正确处理好服务的关系，既考虑党政所需，社会所急，更考虑青年所求。2009年初，结合镇党委开展的“百名党员干部进农家 ”活动，加强农村青年服务；其次，在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。几年来，XX镇团委发挥组织优势，整合力量，按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力的原则，以提高服务青年能力为着力点，推出几个新举措：暑假7、8月开展扶贫助学圆梦行动：考上重点高中以上的优秀贫困学生，采用一帮一结对的形式，先后帮助数十名贫困初中生圆重点高中之梦。

（二）创新工作内容。工作内容和工作主题是共青团工作的主要核心部分。XX镇团委努力做到在青年思想教育方向上更加符合青年的思想观念、更加适合青年成长成才需求的特点。在精神文明建设方面，跟上时代的发展步伐，与其同声音、共命运，按照上级下达的要求，扎实开展好各项工作，加强精神文明建设，做新时代的典范。如今年“五四”青年节，在我镇小山东台轮停泊点开展的，“台海一家亲，两岸手足情”为台湾青年赠送小药箱、义诊等活动，在青少年和社会中引起了强烈凡响，取得了良好的效果。

（三）创新工作手段。我镇团委不断探索共青团工作的新方式。我们都要通过创新，改变传统、单一的工作方式，更好地服务和引导好青年学习新知识，掌握新技能，来不断提高青年迎接新时代挑战的能力。2009年8月份成功组织XX中心小学20多名学生前往我镇东京山参加军事夏令营，参营青少年的“五自”能力和团队协作精神显著增强，人际交往等各种能力明显提高，素质得到提高，意志得到锻炼，使军事夏令营成为XX镇团委加强未成年人思想道德建设的重要载体。这种创新的工作手段也提高了共青团社会影响力，从而更好地服务青少年成长成才。

（四）创新工作机制。工作机制的创新要建立科学的社会化运行机制，我镇重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面进行创新，从而使团组织在新形势下能够延伸工作的手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。作为共青团组织要紧紧围绕党政工作大局，针对社会和群众所需多开展工作，努力扩大工作外延，使团的工作触角延伸到社会各个领域，使团的工作内容更加贴近生活，更加适应青年需求，从而有效地吸引青年，凝聚青年，引导青年，为社会的发展更好地服好务。号召广大青年志愿者组织青年突击队：在急、难、险、重的情况下，充分发挥共青团服务功能，发扬共青团特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，为镇党委、政府排忧解难。

发展的希望在创新，创新的希望在青年。作为基层团组织要以敢为人先的勇气，奋力争先的姿态，科学严谨的态度，争创一流的气概，努力打造更多的共青团品牌。青年人风华正茂，最具创新潜力，更应化创新为动力，辟活水为源泉，保持创新锐气，发扬创新精神，始终走在全社会创新的前列。要增强创新意识，提高创新能力，挖掘创造潜能，投身创新实践，使广大青年积极投身XX现代化建设。

三、求真务实，锐意进取，做敢于实践的勤奋务实者

求真务实是解放思想、实事求是思想路线在工作作风上的具体体现，是思想认识和工作决策符合客观实际，使团的各项工作落到实处、取得实效的重要保证。

要克服短期行为。团的事业是一项长期的事业，需要团员和团干部不懈努力。自觉抵制急功近利不良风气的影响，自觉把在团的岗位的有限时光融入到团的长远事业之中，多做抓基层、打基础的工作，努力为团的事业添砖加瓦。

要克服形式主义。组织开展活动是共青团重要的工作方式。团组织要善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，但要坚决反对脱离内容一味追求形式的形式主义，做到重实际、办实事、求实效。制定计划、设计活动，要认真研究基层实际和青年需求，使工作切合实际、贴近青年，努力提高工作效率。要狠抓工作落实。抓工作不能仅仅停留在一般号召上，必须脚踏实地，肯下苦功夫、真功夫，求深入、求扎实。对符合青年需求和共青团事业发展需要的工作，要持之以恒，一抓到底，不能浅尝辄止、半途而废。

XX镇团委加快推进团的工作由“活动型”向“务实型”转变，认真做好起长远作用的事、多数人受益的事、青少年群体急需的事、促进精神文明建设的事，做到工作设计重实事，服务内容重实用，推进过程靠实抓，努力打造富有内涵和实效的工作品牌，坚持持之以恒抓落实，不见成效不撒手，见了成效不止步，扭住不放，一抓到底，做敢于实践的勤奋务实者。

四、志愿服务，做海西建设、和谐社会建设的奉献者。

青年要把个人的理想追求同构建和谐社会紧密联系在一起，积极参与志愿服务活动，大力开展节约资源、保护环境的宣传教育活动，努力使自己成为民主法制的推动者、公平正义的维护者、诚信友爱的践行者、充满活力的创造者、人与自然和谐相处的倡导者。

我镇各中学团组织及南青屿边防所团支部按照镇团委的分工安排，成立专门的青年志愿者服务队和劝导队，设立青年志愿者文明卫生监督岗，以镇各主要路段及过往平潭实验区路段为重点，经常性组织青少年参与我镇的“清洁家园”活动。镇团委多次组织青年志愿者开展清除“小广告”、清扫公共场所、文明劝导等专项活动。让XX镇群众感受到了XX环境的发展变化和XX人民的良好形象，展现XX青年风采。

建设海峡西岸经济区是福建促进祖国统一、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力建设的重要举措。海峡建设，牵动全局，关系长远，是全省人民根本利益所在。在建设海峡西岸经济区的伟大实践中，XX镇作为最靠近平潭综合试验区的前沿阵地，要勇立时代潮头，抢抓机遇，锐意进取，开风气之先，创时代业绩，认真做好服务基础团员青年工作，奏响海西建设的凯歌，争取在海西建设中建功立业。

第五篇：发挥基层统战优势创新社会管理工作

加强和创新社会管理，不仅是实现全面建设小康社会宏伟目标的需要，也是把握当前重要战略机遇期的需要。自治区党委十届十二次全会提出，要充分认识加强和创新社会管理的重大意义，扎实推进我区社会管理及其创新工作取得实效。

统一战线工作作为社会管理工作的重要组成部分，与社会管理有紧密的内在联系，在本质、目标、任务上具有一致性。

全区统一战线各部门（单位）要认真贯彻落实自治区党委的决策部署，立足统战工作的特色和优势，不断拓宽统战工作参与社会管理和服务的渠道，切实提高统一战线服务社会管理的能力和水平，在参与和服务中充分发挥统战工作作用，以促进社会和谐和我区经济社会科学发展。

发挥统一战线人才荟萃的智力优势，服务社会管理创新。要积极发挥统一战线智力密集的优势，组织各民主党派、党外代表人士加强对现代社会管理知识的学习。宁夏社会主义学院担负着统一战线人才培养、理论研究、方针政策宣传“三个基地”的重要作用，要把加强和创新社会管理的内容纳入教学培训计划，加强对党外干部和党外代表人士教育培训，强化对现代社会管理规律的研究、探索，不断推进社会建设和创新社会管理，为全区社会和谐稳定、充满活力作贡献。利用统一战线的“人才库” “智囊团”以才引才、招才引智，引导统一战线成员积极推动经济社会发展和民生改善，调动社会组织参与社会管理、承接部分政府职能等，努力在统战工作领域形成品牌集群。要充分发挥统一战线人才荟萃的优势和团结凝聚功能，利用统一战线组织多、网络全、联系广、信息灵的特点，发挥联系各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士的桥梁纽带作用，最大限度地把广大社会成员的力量和智慧凝聚起来，把各方面的积极性调动起来，把全社会的创造活力激发出来，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，汇聚成建设和谐富裕新宁夏的强大合力。

发挥统一战线议政建言的渠道优势，服务社会管理创新。要充分发挥统一战线的体制完善功能，组织和引导全区各党派、阶层、团体、宗教等各界人士，广泛进行政治协商、民主监督和参政议政，发挥统一战线代表人士的独特优势，围绕宁夏社会管理创新工作重点和难点，找准参政议政的切入点，提升参与社会管理的能力。民主党派各级组织通过承担党委、政府等重点调研课题，形成 “党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的工作机制，认真研究宁夏社会管理创新工作的重点、难点和亮点，深入开展调研，为加强和创新社会管理积极建言献策。要积极搭建参与社会管理创新的履职平台。紧紧抓住推进社会建设的新机遇，进一步改进工作方法，健全工作机制，以畅通参与和服务通道为着眼点，积极搭建新的“知情”平台、“交流”平台、“问政”平台、“信息”平台和“活动”平台，不断扩大统战工作的社会开放度，提高统战工作的社会参与面，拓宽统战工作参与社会管理和服务的领域和范围。引导广大统一战线成员依法有序参与社会管理，积极地参政议政，充分尊重并保护好他们的知情权、参与权、表达权和监督权，为全体社会成员创造更加公平的竞争环境、提供更好更多的发展机会，从而推动社会建设，维护社会和谐稳定。

发挥统一战线协调关系的功能优势，服务社会管理创新。统一战线具有广泛的代表性和包容性，有着协调关系、化解矛盾、理顺情绪的独特优势。要注重源头治理，构建预防、化解社会矛盾机制，建立健全民情收集和处理机制、民主参与制度以及代表与选民、委员与界别成员互动的机制，推动实现公共利益最大化的社会管理目标。通过平等的沟通协商、细致的教育引导、真诚的帮助服务，支持有关方面化解和消除社会矛盾，确保统一战线各领域工作协调有序，以统一战线的和谐稳定促进社会的和谐稳定。要发挥好统一战线在整合力量和协调关系方面的优势，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，高度重视改革发展进程中出现的各种矛盾和问题，及时掌握社会各方面群众、各阶层人士的思想动态，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。通过尊重和兼顾不同成员的自身特点与特殊利益，及时协调各种关系、化解各类矛盾，使全区各党派、各民族、各团体、各阶层及各界人士在共同政治认同的基础上团结起来，在为实现共同目标和共同利益而协同奋斗的过程中和谐相处。

发挥统一战线联系群众的根基优势，服务社会管理创新。加强社会管理创新的根本抓手是加强和改进群众工作。统一战线工作本身就是特殊的群众工作，在反映社情民意方面有着独特的优势，能够在社会管理工作中发挥积极作用。要认真总结我区统一战线在促进做好群众工作中的成功经验和有效模式，着眼在新形势下最大限度地调动积极因素、化解消极因素，深入研究统一战线参与社会管理的独特理念、功能优势和工作思路，注重研究企业家群体、社会新阶层和新市

民群体与社会建设、社会管理的关系，以及如何发挥这三个群体中的统一战线成员作用的问题，推动统一战线在扎实做好群众工作上取得更新成果、在参与社会管理方面发挥更大作用。要加大社会组织统战工作力度，充分发挥社会组织和广大公众参与社会管理的积极作用，组织群众自主参与到社会管理中，建立党委统一领导，统战部门牵头协调，相关部门密切配合，基层组织

具体负责，代表人士辐射带动，广大成员自我管理的工作机制。加强各级统战工作，加强国有企事业单位统战工作，发挥民主党派、统战团体以及新的经济组织和新的社会组织的作用，加强社团、社区、网络统战工作，努力在服务社会管理中创造新经验。