第一篇：学生实习管理制度
学生实习管理制度
为加强学生实习工作的管理,保证实习教学质量,结合我院实际情况,特制定本规定。
一、学生在实习期间必须遵守国家各项法律法规、《学院学生日常行为规范和学院的一切规章制度及规定。
二、学院在选择学生实习基础时，应慎重考虑实习基地合作的可能行，选择信誉好、规模大的企业。同时，对学生实习期间的食宿等实习环境做出相应的评估。
三、在学生实习前，各系部应做好学生动员工作，进行至少4课时的实习安全教育，增强学生自我管理、自我保护和安全防范意识。
四、学院各系部应制定具体的符合专业特点的学生实习管理制度和应急处理预案，用以保证学生在实习中的安全。
五、每位学生在实习前应购买相应的保险，费用由学生自负。
六、统一安排实习的学生，在学生实习离校前一周，应到班主任处报名，由班主任汇总报到各系部统一安排实习。
七、学生实习前必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》，对于不签订者，不准参加任何形式的实习，造成的一切后果自负。
八、对于自择实习单位的学生，必须填写《内蒙古交通职业技术学院学生实习自择实习申请表》，学生家长、班主任、系的意见必须齐全、同时必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》。
九、由学院统一安排实习的学生，《接收函》由所在系统一办理存档。自择实习单位的学生，自实习开始之日起20日内必须将《接收函》交到班主任处，逾期不交者，按实习不合格处理。
十、学生在实习过程中必须遵守以下纪律:
1、实习学生必须严格遵守学院和实习单位的各项安全管理规定。
2、实习过程中，要严格按照实习单位操作规程进行，避免发生人身伤亡事故和一起设备损害事故。
3、学生在实习中应坚守工作岗位，不允许有迟到、早退、旷工等现象发生。不得擅自离岗、窜刚，应遵守劳动纪律。有事、有病要像学院班主任及实习单位
负责人请假，未请假而擅自终止实习的，将按照实习成绩不合格处理。实习期间要尊师重友，搞好团结，避免与实习单位人员发生冲突。如产生矛盾，即使向指导教师或实习单位负责人反映，由教师或实习单位负责人协调解决。
4、学生实习期间应自尊自爱，穿着得体，行为端庄、饮食卫生、不酗酒、不打架、不破坏公共财物。严禁进入网吧、歌厅等具有安全隐患的场所，严禁参与各种非法组织活动。
十一、反复操作练习，做到理论联系实际，达到实习要求。实习期间要吃苦耐劳，勤奋主动，仔细认真。
十二、认真完成《实习日志》，实习结束时向学院提交《实习日志》。
十三、实习学生在实习中必须遵守本管理制度，如违反本制度出现人身伤亡事故，由本人负责，其他情况视情节给予必要处罚。
十四、此规定适用于学院教学中校外实习及毕业实习。
此规定自发布之日起执行。
二0一0年四月
第二篇：学生实习管理制度
学生实习管理制度
1、遵守作息制度，不迟到，不早退，有事须请假，并交班主任批准的请假条。如果旷课累计达到50节，该科目不予计分，并与电工等级证的成绩挂钩。
2、实习时必须穿戴好劳保用品（军服），不准穿拖鞋，短裤和裙子。
3、学生自己购买的实习常用工具在实习结束后由学院代管，不准带回宿舍，否则一经查到给予没收；学生的实习工具（本工种实习全部结束后）在放寒暑假时发还给学生，并带回家。
4、严格遵守各工种安全操作规程及规范操作，不允许私自打开他人设备或其它电器开关，不能制造事故，预防自己伤害自己，自己伤害他人和被他人伤害，树立安全第一的观念，时刻不要忘记生产及实习安全；在实习工位紧张的情况下，有人在实习时，其它人不能围观，也不能坐在一起聊天，更不允许在凳子上睡觉，只能坐在自己工位上，按实习老师分配的工位进行练习。
5、老师在讲课时，学生要专心听讲，认真做笔记，不能讲话或做其他的事情，提问时要举手，经老师允许后方可发问，进出实习场地时应向老师请假并且任课老师最多自能批两节课的假。
6、老师在做示范操作时，学生要认真观察，努力练习，掌握操作技能；对技术要精益求精，树立质量就是效率和效益的观念。
7、学生要自觉遵守实习课堂纪律，做到十一不准。
1）不准在实习场地抽烟、吃东西和乱丢垃圾； 2）不准闲谈打闹；3）不准谈恋爱；
4）不准串岗位；5）不准顶撞老师和工人师傅。
6）不准制作刀具等工具、材料出实习场地，一经发现中止其实习，并写出深刻的检查；情节严重者建议学院分别给予警告、严重警告、记过和劝退等处分；
7）不准生火玩火；8）不准乱放工件； 9）不准使设备带病作业；
10）不准私自拆装电器； 11）不准拿别人的工具量具和材料；
以上如果老师指出了学生的错误，学生不听劝者，终止其实习，并该科实习成绩没有，且与该电工等级证成绩挂钩；
8、爱护公共财产，节约水电，努力降低材料消耗；损坏实习设施要照原价赔偿。
9、实习结束时要打扫实习场地卫生，保持工作场地整洁，保养工量具和设备，搞好安全文明生产。
机电工程系
2011-2-20
第三篇：学生实习管理制度
武汉市维力克科技有限公司
学生实习管理制度
为了规范对实习学生的管理，使学生在实习期间更好地学习技能，提高实际操作能力，提高学生综合素质，保障学生在实习期间的人身安全，同时也确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定以下制度：
1．来我公司实习的学生，首先应将自已视为公司的一位员工，自觉遵守公司各项规章制度，忠实、勤勉地工作，服从公司的安排，不折不扣地完成实习任务；
2．实习生应严格依照公司的考勤制度上下班，不迟到、不早退、不旷工，以饱满的热情与良好的精神状态投入到学习和工作中，公司每周一至周六上班，上午8：00～12：00，下午13：30～17：30。
3．实习生实习期间原则上不允许请事假，如遇病假和特殊情况，必须办理请假手续，并报学校实习指导教师同意并签字后方可生效，否则，按旷工论处。实习期间旷工达二次者，公司将取消其实习资格并退回学校。
4．实习生上班应第一时间到指导师傅处报到，下班须经师傅允许后方可离开，指导师傅应认真记录实习学生的上下班时间并报办公室汇总。
5．实习生必须严格遵守公司的有关规章制度，服从公司及实习指导师傅的安排，悉心听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意启动或停止设备，确保人身，设备的安全。
6．实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
7．实习生在工作场所内，不准嘻闹，奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡，干私活，看小说，玩手机和做与工作无关的的事情。
8．实习生应爱护实习场地的清洁卫生，不随地吐痰，乱扔垃圾，做好实习场地的清洁卫生工作。
9．实习生不乱动用公司物品，不得将公司物品私自带出，无故损坏公司物品须照价赔偿，偷盗公司物品将负法律责任。
10．实习生应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，扰乱秩序。
11．实习生应按时参加公司组织的培训、学习或其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。
12．学生在实习期间应加强自身安全保护意识，不得乱动电源和机械设备，防止触电和机械伤害等意外伤害事故的发生。
13．学生在实习期间应做到诚实、谦让、勤劳、敬业、谨慎、勤勉，尊重公司领导和实习指导师傅，与公司工人要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。
14．实习生严格遵守公司的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护公司利益。
第四篇：学生实习管理制度
学生实习管理制度
根据县教育局有关规定和我校教学计划的要求，各专业学生应参加实习。实习是学生理论联系实际和培养职业道德的重要环节，是培养从业能力必经之路。学生的实习实行学校、实习单位、家长三方共同管理。因此参加毕业实习的学生必须认真遵守以下制度：
1、学生除了思想合格，学完教学计划规定的文化课和专业课知识，且在合格的基础上还要参加规定的实习，并获得合格，方能毕业。
2、在实习期间实行考核，实习考核分为优秀、良好、及格、不及格四等，对表现突出者，可评为优秀实习生，给予表彰，记入成绩单和档案，并在毕业时优先向录用单位推荐就业。
3、毕业学生必须参加毕业实习（参加高考、高职考的除外），毕业实习单位可由学校安排也可由学生家长自行安排。自行安排的同学在实习前必须将家长申请和实习单位接收实习确认书（必须盖单位公章）交实训处批准。
4、参加实习的学生既要遵守实习单位的规章制度，又要遵守中学生的有关规定。
5、尊敬师傅，勤学好问，同学间团结互助。
6、按规定的时间回校参加活动，遇事必须办理书面请假手续，得到实习单位和班主任双方同意。一般请假须事先办理请假手续，如遇特殊情况先电话通知单位和班主任，事后再补办请假手续。请假必须有家长签名同意（病假需凭医院证明）。
7、实习期间原则上不能请事假，如遇不能克服原因需由学生提
出书面申请家长签署意见后报学校批准。
8、病事假时间超过实习时间的1/3，当年不能毕业，需在下一学年补足实习时间经考核合格方予以毕业。
9、实习期间每天需填写实习日记，每月回校日交班主任处。
10、实习期间，发生下列情况者均属违纪。
① 迟到、早退、旷工。
② 不听指挥，不服从安排，不尊重师傅或领导。
③ 怕苦怕累，不完成工作任务。
④ 没有按规定程序办理请假手续擅自不到岗。
⑤ 有抽烟、喝酒等严惩违反中学生日常行为规范和我校学生守则的行为。
11、对实习期间发生的各类违纪事件，处理程序为：一般违纪：由班主任给予批评教育，并做好记录；情节严重者，由班主任整理材料报实训处、学生处批准后给予处分；对旷工、离岗及实习单位和学校造成恶劣影响的在学校给予严肃的纪律处分的基础上，其实习成绩记为不及格，并不予毕业。
第五篇：学生实习管理制度
《学生实习管理制度》
1,实习学生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校,实习单位声誉.遵守《大学生日常行为规范》,实习期间不忘学生身份.2,学生在实习期间实行双重考勤:实习小组组长考勤.实习指导教师将不定时抽查.3,必须按时参加在实习单位规定的上班,培训或参加其它活动,因故不能参加者,必须履行请假手续,否则按旷课论处.4,实习期间原则不允许请事假,病假,如遇特殊情况,必须办理请假手续,报实习小组组长登记,由实习指导教师签署意见同意后方可生效.请假三天以上还必须经辅导员,学院领导审批,否则,按旷课论处.5,必须严格遵守实习单位的有关规章制度,服从厂方及实习指导师傅的安排,悉心听取指导.进出实习单位必须出示有关证件,上班不迟到,不早退,按时进入指定的工作岗位,下班须经师傅允许后方可离开.6,不准擅自离开实习岗位,有事离岗需经班组长或师傅批准,返回岗位应向班组或师傅报告,同意后方可上岗.7,学生进入工作场地前必须按安全规程规定穿戴好服装和安全帽,不进入设备警戒线内,确保人身安全.8,必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程,爱护设备,不乱动设备,不得无故损坏.如发现故障或异常现象,立即报告值班领导和师傅,未经允许,不得任意启动或停止设备,确保人身,设备的安全.9,爱护实习场地的清洁卫生,不随地吐痰,乱扔垃圾,做好实习场地的清洁卫生工作.10,在工作场所内,不准嘻闹,奔跑和大声叫喊,上班不准串岗,不准打瞌睡,干私活,看小说或参加非企业组织的其它活动.11,严格遵守实习单位的保密制度,不得将技术或商业情报泄露,维护实习单位利益.12,必须参加实习前的动员和安全规程学习,参加安全规程考试,考试不合格者不得参加实习.13,实习返校后按时交实习日记,实习报告,参加学校组织的实习考试,由于主观原因,不参加考评,实习成绩不合格.14,学生在实习期间,尊重厂方领导和实习指导师傅,与厂方工人要和睦相处,听从安排,服从分配,安心实习工作,虚心求教,刻苦钻研业务,提高实践能力.15,按照实习大纲,实习目的的要求,实习学生要爱岗敬业,理论联系实际,按时按要求完成各项实习内容,积极探讨专业上的有关问题,寻求解决途径,争取思想上有长进,技术上有提高,圆满完成实习任务.16,不乱动用厂方物品,不得将厂方物品私自带回,不偷盗.17,严守就寝纪律,注意作息时间,不得有吵闹,大声说话等影响他人休息的行为.18,不得晚归宿或不归宿,晚上不得接待同学朋友,不得随意留宿外来人员.19,要爱护宿舍内的一切设施,不准乱拆,乱搬,乱拿,损坏公物赔偿.20,保持室内外整洁.宿舍内所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不准乱扔垃圾,乱泼污水.21,做好安全防范工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管,现金必须存银行.22,注意自身的学生形象,穿着朴素大方,遵守社会公德,团结同学,互帮互助,自尊自爱.23,严禁吸毒,喝酒,赌博,打架斗殴;不看不健康的书刊,音像;不进入娱乐场所和网吧.24,因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校将不再安排新的实习单位,并将作出相应的纪律处分,实习成绩以零分计.25,实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与指导老师联系,由指导老师负责协商,实习生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹.给学校声誉造成不良影响,将对其作出相应的处分.26,实习期间连续旷工三天以上,或累计七天以上,实习成绩以零分计.
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