2014年蚌埠五河永泰村镇银行招聘16名员工简章

第一篇：2014年蚌埠五河永泰村镇银行招聘16名员工简章

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2014年春季安徽农信社招聘考试职位表汇总

2014安徽农信社备考免费YY讲座点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表安徽五河永泰村镇银行是由江苏泗阳农村商业银行作为主发起行和其他境内非金融机构企业法人、自然人共同出资设立的，并经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性银行业金融机构，主要为辖内农民、农业和农村经济发展提供金融服务。因工作需要，安徽五河永泰村镇银行拟面向社会公开招聘网点一线工作人员，实行统一考试、平等竞争、择优录用。

一、招聘对象及条件

1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;

3、具有全日制高等院校大专及以上学历(不含在职教育、成人教育、网络教育等)，专业不限;

4、年龄26周岁(1988年1月1日以后出生)以下，但具有全日制研究生学历的，年龄可放宽至28周岁(1986年1月1日以后出生)以下;

5、身体健康,五官端正，仪表端庄，口齿清楚，礼貌大方;

6、安徽省五河县本地户籍。

二、招聘专业及人数

根据本行实际需要，计划招聘网点一线工作人员16名，其中：男性10名，女性6名。

三、招聘程序和方法

本次员工招聘程序主要为报名登记、资格审查、考试、体检、背景调查、报批录用等。

(一)报名登记

1、报名时间：2014年2月28日至3月10日;

2、报名资料：报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、近期免冠2寸彩色照片2张，到本行办公室进行报名登记。

(二)资格审查

本行办公室对应聘人员提供的报名资料进行资格初审，基本符合报名条件的可填写《安徽五河永泰村镇银行2014年员工招聘登记表》，并将相关报名资料复印件及登记表提交主发起行进行资格复审。

(三)考试

经资格复审，不符合报名条件的，取消考试资格;通过资格复审的报考人员，由本行通知参加考试。报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的2倍，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。考试分为笔试和面试，笔试内容主要包括公共基础知识和经济金融综合知识。由主发起行委托中介机构统一组织命题，统一集中考试。

1、笔试时间：2014年3月中旬(具体时间另行通知)。

2、面试：根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定面试人选。

3、笔试和面试成绩各占报考人员综合成绩的50%(笔试总分150分，面试总分100分，综合成绩=笔试成绩*2/3*50%+面试成绩*50%)。

(四)体检。主发起行根据笔试和面试的综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。如发生空缺，可按综合成绩依次递补。

(五)背景调查。体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，发现存在明显问题的，取消其录用资格。如发生空缺，可按综合成绩依次递补。

(六)录用。通过资格审查、考试、体检、背景调查合格人员，由本行按规定程序报主发起行审批通过后，办理劳动用工手续。

四、聘用后管理及待遇

聘用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行(原则上高于本地其他金融机构工资、福利待遇)。新聘用人员安排到主发起行参加岗前培训，并实行6个月试用期，试用期内不合格的不予录用，被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

联系电话：0552-5885211、***、***

联 系 人：张女士 刘先生

地 址：五河县城关镇淮河路16号(国贸大酒店对面)

附件：永泰村镇银行报名表.doc

安徽五河永泰村镇银行

二〇一四年二月二十八日

第二篇：五河永泰村镇银行

五河永泰村镇银行

2011年12月19日，蚌埠市首家村镇银行——五河永泰村镇银行开业。安徽银监局农经非现处处长俞一心，市委常委、市政府常务副市长张孝成，市人 大常委会副主任陈桂林，市政协副主席徐超，刘光、常言龙、倪涛等我县四大班子领导，县直相关单位、各乡镇负责同志，重点企业客户代表等参加开业庆典仪式。安徽五河永泰村镇银行位于我县城关镇淮河路16号，是经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准，由江苏泗阳农村商业银行作为主发起行并控股，安徽 德翔人造板有限公司等10家企业、58位自然人共同以出资方式设立的蚌埠市首家村镇银行，注册资本金为5000万元。该行将以服务“三农”为经营宗旨，充 分发挥 “机制灵活、服务高效、办事快捷”的优势，着力打造五河人民自己的银行。

安徽村镇银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

第三篇：盐海村镇银行员工招聘简章(站牌)

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江苏海安盐海村镇银行员工招聘简章

江苏海安盐海村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，江苏射阳农村商业银行为主发起行、在海安县设立的合法银行业金融机构，现因业务发展需要，诚聘以下工作人员，一经录用，我行将提供良好工作环境与事业发展平台，实行规范的劳动合同和聘任聘用管理，并根据岗位给予具有一定市场竞争力的薪酬和福利待遇。热诚欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟。

一、招聘名额 管理人员7人，客户经理5人，一般工作人员13人（其中资源性人才不少于5人）。

二、招聘专业、对象及条件

1、营业部主任1人、支行行长1人、市场营销部副经理1人、风险管理员1人。①熟悉商业银行相关业务知识，具有较强的管理及市场开拓能力，有3年以上银行工作经历和2年以上管理岗位工作经历，了解海安的中小企业市场资源分布和运行态势；经营管理能力强、具有良好的组织协调、开拓创新、风险把控能力。

②大专及以上学历，年龄40周岁以下。特别优秀者或有丰富的客户资源者条件可适当放宽。

③有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

④营业部主任、支行行长要符合银监局规定的高管人员任职资格。

2、会计主管1人、计算机1人、行政文秘1人。

①本科及以上学历，其中计算机人员须普通高校全日制，年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

②会计主管，具有丰富的会计柜面业务管理经验，从事相关工作3年以上，具备较强的综合分析和协调能力，工作细致，责任心强。

③计算机管理员，从事相关工作3年以上，具有专业的微机操作和网络管理能力。有软件工作经验者优先录用。

④行政文秘，熟悉银行业务，从事相关工作2年以上，具有良好的组织协调能力和内外沟通能力，同时具备较强的书面和口头表达能力，有一定的文字功底；熟练使用各类办公软件。

3、客户经理5人。

①2年以上银行工作经历和1年以上信贷相关工作经验；

②大专及以上学历，年龄35周岁以下。特别优秀者或有丰富的客户资源者年龄可适当放宽。

③熟悉银行信贷业务、负债业务和中间业务等操作；熟悉企业财务和银行会计；有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。

4、一般工作人员13人（其中资源性人才不少于5人）。

①专业：经济、金融、法律、会计、审计、市场营销、计算机及相近专业等。②报考对象为普通高等院校全日制大学专科及以上学历、专业对口（相近）毕业生。③年龄不超过26周岁。资源性人才和研究生年龄不超过30周岁，特别优秀的，年

龄可适当放宽。

④熟悉海安地方情况，有一定金融工作经验者在同等条件下优先录用。⑤具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。

⑥身体健康，五官端正，无不良嗜好，无残疾、无色盲、无色弱、无口吃、无严重慢性疾病及传染性疾病，裸眼视力0.1以上，矫正视力1.0以上，双耳在3米以内均无听力障碍，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。

三、招聘程序及方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则，按以下程序招聘，从事金融行业的正式员工、管理人员、客户经理、资源性人才及研究生不参加笔试和体能测试，直接进入面试阶段。

具体程序为：

（一）报名

1、报名时间：2012年3月15日至2012年3月31日，8：30-17：00。

2、报名地点：海安盐海村镇银行综合管理部（江海西路44号，中洋现代城西侧）

3、报名要求：

①请应聘者本人携带身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）原件及复印件各一份，中国高等教育学历查询网（http://www.xiexiebang.com）学历查询证明一份，自荐材料一份，近期同底2寸（正面二寸34×45毫米）免冠彩照2张到本行报名。

②填写《江苏海安盐海村镇银行招聘员工报名登记表》（登录江苏射阳农村商业银行网站http://www.syrcb.net/下载。

③报名材料请自留底稿，恕不退还。

（二）目测。本行对报名人员进行简单目测，根据目测结果由我行经过初步筛选确定笔试人员。

（三）笔试（40分）。目测入围的大学生进行统一考试。

1、笔试内容：公共基础知识、金融知识、财会知识、经济基础知识、经济法知识、应用文知识、计算机应用知识。

2、笔试时间：初定为2012年4月上旬，具体时间和地点另行通知。

（四）体能测试。在面试前对笔试入围的人员进行体能测试。

（五）面试（60分）。聘请专家对考生的组织能力、思维能力、专业知识等方面应知应会知识进行面试。

（六）体检。参照《录用公务员体检标准》进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

（七）政审。经体检合格后，向社会及有关高等院校了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

（八）聘用。经政审考察合格后正式录用。被聘用人员如不服从分配或不愿意签订劳动合同，我行有权不聘或解聘。新聘用人员，均实行半年试用期。

四、录用后待遇。工资、福利待遇按我行有关规定执行，特殊情况面谈。

五、附则。本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。

联系人：王先生

联系电话：*** 0513-80687888 本简章由江苏海安盐海村镇银行负责解释。

二〇一二年三月九日

第四篇：2015年蚌埠卷烟材料厂招聘简章

给人改变未来的力量

蚌埠卷烟材料厂因企业工作需要，面向社会公开招聘合同制员工，现公告如下：

一、招聘计划：3名

二、招聘条件

1、会计、财会、统计、审计、财税、财务管理、会计电算化、金融等专业普通高效全日制本科毕业生;

2、年龄26周岁以下;

3、身体健康，具有适应本企业工作岗位要求的能力，适应多班次工作时间;

4、遵守国家法律、法规和本企业的各项规章制度;

5、录用后与其他单位无劳动关系。

三、报名要求

1、应聘登记表(自行下载)

2、报名要求

(1)网络报名：应聘人员在规定的时间内，采用电子邮件报名，在邮件名称上注明“应聘报名”，以收件时间为准，证书原件在考试前时校验。

(2)现场报名：应聘人员报名时须携带身份证及相关证书原件复印件，在规定报名时间内，在指定地点当面报名。

报名时间：2015年12月3 日 至12月16日

现场报名时间：2015年12月 3日至12月16 日，周一至周五，上午9：00-11：30，下午2：30-4：30。

3、电子信箱和现场报名地址 网络报名： jyclc@126.com 现场报名： 蚌埠市高新开发区姜桥路1211号 蚌埠卷烟材料厂 人力资源科

联系电话：张女士 4959716 白先生4959717

四、其他事项

应聘人员在报名中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。如被录用，则取消录用资格。

点击下载：蚌埠卷烟材料应聘报名表

2015年12月2日

第五篇：2015云南昆明阿拉沪农商村镇银行股份有限公司派遣员工招聘简章

给人改变未来的力量

2015云南昆明阿拉沪农商村镇银行股份有限公司派遣员工招聘简章

昆明阿拉沪农商村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由上海农商银行控股，19家法人企业及58位自然人参股的新型地方农村金融机构，是昆明经开区首家村镇银行。

昆明阿拉沪农商村镇银行自2012年12月7日开业以来，坚持“以人为本、客户至上、创新发展、争创一流”的核心价值观，发挥贴近市场、决策链短、机制灵活的优势，因地制宜制定信贷政策、创新金融产品，为广大农民、社区居民、中小微企业和个体工商户提供多种金融服务。因业务不断扩大需要招贤纳才，我行热忱欢迎有志投身于银行业的优秀人才加盟。

一、招聘职位和条件

(一)综合管理部副经理一名(试用期为三个月)1.年龄40周岁以下，从事相关工作(人事、行政、办公室、公司治理、审计)，在银行从事相关工作的优先。2.全日制大学及以上相关专业学历。

3.具有办公室或人事部门副经理或者相当岗位两年以上工作经历。4.有较强的文字表述能力或相关中级资格职称者优先。

5.特别优秀者或确属工作需要的，可适当放宽以上任职资格条件。当地监管有特定要求除外。*工资：每月底薪为5000元+津补贴+“五险一金”+绩效(二)客户经理三名(派遣制)1.35周岁以下，大专及以上学历，经济、金融、财会、法律、市场营销等相关专业毕业;2.具有2年以上银行相应岗位工作经验，熟悉昆明经开区、官渡区金融市场者优先;3.具有一定的风险识别能力、预警能力和协调处置能力;4.具有较好的客户资源，客户拓展能力较强。根据业务发展需要进行，对引进的客户经理签订专项指标协议，并对业务指标完成情况进行跟踪考核。

5.对客户资源丰富，有特殊贡献人员可适当放宽条件。(试用期三个月)联系人：潘老师、张老师 电话：0871-63334628 邮箱：2788874175@qq.com 联系地址：昆明经开区昌宏路36号 点击下载>>>

昆明阿拉沪农商村镇银行应聘申请表

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2015年3月30日

昆明阿拉沪农商村镇银行股份有限公司