第一篇:实验师系列岗位责职
岗位工作指导书
高级实验师
上级主管:实验室主任
文件编号:JD03JW046
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2.1
2.2
2.3
2.4 岗位职责 协助实验室主任拟定实验室建设和管理措施,解决实验技术重大问题。组织和指导教学实验,批改实验报告,考核评定学生实验成绩。完善实验教学文件,制定实验方案,设计和改造实验项目与科研实验工作。制订大型精密贵重仪器的技术性文件,包括大型精密贵重仪器设备的购置申报、论证、调试安装、验收等技术文件、编写操作规程。指导实验室人员业务学习和进修提高工作。聘期内每五年至少有二篇以上的学术论文或专著在学术刊物上公开发表或出版。任职条件 坚持党的基本路线,积极为学校的改革和发展贡献力量。遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。身体健康,热爱实验教学工作,安心实验教学岗位。大学本科毕业,担任实验师职务五年以上;大学专科毕业,担任实验师职务六年
以上:
2.4.1 具有本门业务扎实的专业知识,熟悉本门业务国内外的实验技术现状和发趋势,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技问题的能力。
2.4.2 对实验技术和仪器设备的改进方面或在引进的技术和设备的使用,改造方面,做
出了显著的成绩;或在组织实验工作和培养实验技术人员方面有突出的成就,写出过高水平的实验报告、学术论文。
2.4.3 能熟练地阅读一门外文专业书刊。
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7 相关/支持性文件 质量体系的《质量手册》 大学《规章制度汇编》及《续编》 大学《教师手册》 《集美大学实验室工作规程》 与质量有关的外来文件 质量记录 学期实验教学进程表(实验室、学院教学各保存,三年)期中教学检查情况(实验室保存,三年)实验研究工作成果等资料的记录(实验室保存,三年)仪器设备的技术资料(实验室、资产处保存,长期)集美大学实验开出记录(实验室保存,三年)集美大学大型、精密、贵重仪器使用记录(实验室保存,三年)集美大学实验室工作周记(实验室保存,三年)
集美大学质量体系 版本/版次:C/1
实验师
上级主管:实验室主任
文件编号:JD03JW047
1.1
1.2
1.3
1.4 岗位职责 实施实验室建设和管理措施,解决实验技术的有关问题。组织和指导学生实验,批改实验报告,考核评定学生实验成绩。设计实验方案,改进实验方法,选定仪器设备,分析处理实验数据,完善实验教学文件。在高级实验师指导下参与实验装置的设计和改造工作,负责技术施工,解决研制
中的有关技术问题。
1.5 承担实验室大型精密贵重仪器设备的检修、调试、使用和维护保养工作,负责制
订操作规程和维护保养等技术性文件。
1.6 参加科研和科研实验工作。
1.7 完成实验室主任/站长交给的其他工作。
1.8 任职期间,至少有二篇学术论文在正式发行的学术刊物上发表。2 任职条件
2.1 坚持党的基本路线,积极为学校的改革和发展贡献力量。
2.2 遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。
2.3 身体健康,热爱实验教学工作,安心实验教学岗位。
2.4 大学本科、专科毕业,担任助理实验师职务四年以上;中专(高中)毕业,担任
助理实验师职务五年以上:
2.4.1 掌握与本门业务有关的专业知识和技术,具有独立设计实验方案,创造实验条件的能力、有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实践经验。
2.4.2 能够对与实验工作有关的仪器设备进行维护检修和排除故障。
2.4.3 独立地完成过一定数量的较复杂的实验任务,并写出较高水平的实验报告,学术
论文为科研教学工作提供高水平的服务。对改进实验技术取得过较好的成绩。
2.4.4 能够阅读与本职工作有关的一门外文资料。相关/支持性文件
3.1 质量体系的《质量手册》
3.2 大学《规章制度汇编》及《续编》
3.3 大学《教师手册》
3.4 《集美大学实验室工作规程》
3.5 与质量有关的外来文件质量记录
4.1 学期实验教学进程表(实验室、学院教学各保存,三年)。
4.2 期中教学检查情况(实验室保存,三年)。
4.3 实验研究工作成果等资料的记录(实验室保存,三年)。
4.4 仪器设备的技术资料(实验室、资产处保存,长期)。
4.5 集美大学实验开出记录(实验室保存,三年)。
4.6 集美大学大型、精密、贵重仪器使用记录(实验室保存,三年)。
4.7 集美大学实验室工作周记(实验室保存,三年)。
助理实验师
上级主管:实验室主任
文件编号:JD03JW048
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.1
2.2
2.3
2.4 岗位职责 参加实验室及仪器设备的管理工作。根据实验指导书制订实验规程,编排实验。辅导学生实验,评阅学生实验报告。承担常用仪器设备维修工作,使仪器设备经常处于完好状态。负责实验准备工作。完成实验室主任/站长交给的其他工作。任职期间至少有一篇学术论文在正式发行的学术刊物上发表。任职条件 坚持党的基本路线,积极为学校的改革和发展贡献力量。遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。身体健康,热爱实验教学工作,安心实验教学岗位。大学本科毕业,见习一年期满;三年制大学专科毕业担任实验员职务一年以上,二年制大学专科毕业担任实验员职务二年以上;中专(高中)毕业,担任实验员职务四年以上;
2.4.1 基本掌握与本门业务有关的专业知识和技术,掌握常规实验工作原理、方法和步
骤。
2.4.2 能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备,并了解其原理和性能,对一般仪器设
备具有初步骤维修的技能。
2.4.3 具有一定实验操作工作经验,能初步独立地制定实验方案,提供准确的实验数据3
3.1
3.2
3.3
3.44.1
4.2
4.3
4.4
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4.7 和结果,较好地完成实验任务,写出实验报告。相关/支持性文件 质量体系的《质量手册》 大学《规章制度汇编》及《续编》 《集美大学实验室工作规程》 与质量有关的外来文件 质量记录 学期实验教学进程表(实验室、学院教学各保存,三年)。期中教学检查情况(实验室保存,三年)。实验研究工作成果等资料的记录(实验室保存,三年)。仪器设备的技术资料(实验室、资产处保存,长期)。集美大学实验开出记录(实验室保存,三年)。集美大学大型、精密、贵重仪器使用记录(实验室保存,三年)。集美大学实验室工作周记(实验室保存,三年)。
实验员
上级主管:实验室主任
文件编号:JD03JW049
1.1 岗位职责 根据实验室工作任务、实验室建设规划、实验室学年度工作计划,修(制)订实
验实习个人工作计划,并落实实施。
1.2 辅助上级主管完善实验教学文件(包括实验大纲、实验教材、实习日历、考核办法)。
1.3 与助理实验师共同负责实验前的准备工作。
1.4 协助批阅实验报告、成绩评定和总结工作,及时提出改进意见,及时向上级主管
汇报教学情况和重大问题。
1.5 按实验室工作条例,搞好实验室各项管理工作,遵守有关规章制度,建立和实施档案制度。
1.6 科学管理、使用实验室仪器设备,并做好保养维修工作,参加仪器设备的验收、安装、调试、使用鉴定和计量工作,并负责写出验收报告。
1.7 负责仪器设备材料、物品工具的请购申领和保管工作。
1.8 负责实验室精神文明建设的实施工作,抓好学员的思想政治教育。
1.9 在实践教学中起辅助作用,并负责实验室的卫生工作。任职条件
2.1 坚持党的基本路线,积极为学校的改革和发展贡献力量。
2.2 遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。
2.3 身体健康,热爱实验教学工作,安心实验教学岗位。
2.4 大专、中专毕业,见习一年期满;高中毕业,从事实验技术工作二年以上,已掌
握本职工作所需要的基础知识。
2.4.1 了解与本门业务有关的专业知识和技术,初步掌握常规的实验工作原理、方法和步骤。
2.4.2 能正确使用与本职工作有关的仪器设备,在有关人员的指导下,能够完成一般的实验任务。3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.54.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7 相关/支持性文件 质量体系的《质量手册》 大学《规章制度汇编》及《续编》 大学《教师手册》 《集美大学实验室工作规程》 与质量有关的外来文件 质量记录 学期实验教学进程表(实验室、学院教学各保存,三年)。期中教学检查情况(实验室保存,三年)。实验研究工作成果等资料的记录(实验室保存,三年)。仪器设备的技术性文件(实验室、资产处保存,长期)。集美大学实验开出记录(实验室保存,三年)。集美大学大型、精密、贵重仪器使用记录(实验室保存,三年)。集美大学实验室工作周记(实验室保存,三年)。
第二篇:教 师 职 责
北京神墨德阳学堂
教 师 职 责
教师主要职责与任务:市场拓展与招生、市场维护、教学和安全管理工作。
1、贯彻教学大纲,遵循教育规律,遵守劳动纪律,遵守学校一切规章制度,服从工作分配与调动。
2、端正教育思想,有良好的教风,严格要求自己注意师德修养,言传身教,为人师表,全面关心学生成长,树立强烈的“五心”意识(责任心、爱心、童心、耐心、细心),对学生全面负责。
3、爱护学生,不歧视不斥责,不刁难,不体罚和变相体罚学生,不讲忌语,因材施教,做好差生辅导与转化工作。
4、认真执行学校教学常规要求,努力做好教学工作,不断提高教学质量,不断提高所带班级教学合格率、优秀率、升阶率和考级合格率。
5、自觉学习与钻研教学业务,更新观念,勇于创新,认真参加各层次的教研活动,积极参加各级各类比赛活动和教改实验活动,善于总结教育教学的体会和经验。
6、根据需要主动领取各种教学及管理资料。
7、认真做好教案的的设计和课前准备,撰写详细教案要符合规范要求。
8、按时保质保量完成学校领导交给的各项工作。
9、认真做好市场拓展及教学点市场维护工作,加强与园(校)长、班主任联系与沟通;做好与家长的沟通,得到家长的理解与支持,与家长做朋友。
10、上传下达有关信息,处理有关学校与教学点之间的事宜和物品的传递。
11、根据规定定期进行向家长、向学校、向教学点负责人教学汇报。
12、独立召开家长会,会前要准备好家长会方案和会议流程。
13、及时整理学生档案,并按要求交于学校。
14、认真做好学校安排的宣传、招生、值班、卫生等工作,全面完成与学期工作目标。
15、树立安全第一的思想意识,切实做好学生的安全工作。安全工作实行一票否决。1
第三篇:助理岗位责职
总经理助理岗位责任制1、2、在总经理的领导下,负责本公司的一切日常经营管理工作。负责制订公司的各项规章制度和岗位责任制,并组织、督促、指导及检查执行情况。
3、协助总经理制订公司发展规划、工作计划和目标管理计划。起草各类文件,并把好文字关,及时批转传递公司各种文件。
4、加强公司基础建设工作,吸收先进管理经验,不断提高管理水平,逐步实现管理现代化。
5、对各部门负责人工作布置、指导、监督、检查和考核评定工作;协调公司各部门之间关系,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6、按照公司财务管理规定,协助总经理审核财务各项收、支,财务凭证及各种报表。做出资金使用计划。
7、8、签署日常行政、工程文件,负责监管公司印章的使用。协助总经理做好员工的思想政治工作,重视人才培养,提高员工队伍素质,建立健全奖惩制度,保证公司各项工作稳健安全运行。
9、定期或不定期召开各部门工作会议,听取各部门的工作汇报,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作效率。
10、有权向总经理对业绩突出者或工作不利并造成损失者提出奖惩意见。
11、执行公司经营管理的宗旨“团结、努力、科学、进取”,经常进行企业管理方面的调查研究,定期向总经理报告工作及提出改进和建设性见意
大连金科建设工程有限公司二00六年十月
第四篇:储运部岗位责职
珠海市恒祥医药有限公司
储运部岗位责职
1、负责物料安全地装卸、搬运、堆放;
2、规划、维护仓库区域、色标、库区、库位、货架及其标识;
3、维护仓库相关设备设施;
4、清点、接收外面提供之货物,保证数量准确;
5、按程序发放货物,并更新帐、电脑记录;
6、确保帐、物、单三者相符;
7、保证储存条件符合药品要求;
8、监督管理近效期药品,防止药品过期失效,杜绝过期失效药品流到客户手上;
9、经常性巡查仓库,发现问题及时采取整改措施,或通知相关部门处理;
10、负责将药品运输安全、准时、完好无缺地交付给客户,并要求客户签收;
11、根据运送药品的包装条件及道路状况,采取相应措施,防止药品的破损和混淆;
12、运送有温度要求的药品,途中应采取相应的保温或冷藏措施。
第五篇:材料员岗位责职
材料员、采购员岗位职责
一.贯彻执行上级主管部门的法律、法规和标准,根据公司、分公司(工区)、项目部制定的材料管理标准和制度,认真做好本职工作,不以权谋私。
二.熟悉材料性能、规格、型号、质量要求、使用方法和检验程序,密切与公司、分公司(工区)、项目部相关职能部门的工作联系,配合项目部做好材料、设备、机械、物资的计划控制与管理,优化资源配置,努力降低成本,提高综合经济效益。
三.及时掌握了解市场动向,坚持比质、比价、比服务质量和就地、就近择优采购、运输的原则,尽量减少各个环节的损耗千方百计节约材料采购成本,保证进场材料质量优良,规格、型号符合要求及价格合理,并及时向有关部门提供材料质保书、合格证等。
四.制订采购、加工订货合同,应事先征得项目经理、项目技术负责人的同意,订立的合同应条款明确,内容准确无误,签字盖章或公证手续齐全;合同订立后,应及时督促供货方履行合同,进场材料要做好清点验收,并做好付款结算事宜。
五.按季、月、旬生产计划和工程进度,及时采购供应职责范围内的物资,确保进场物资、材料的品种、规格、质量、数量符合和满足施工生产的需要;当采购渠道、供货数量、质量等发生变化时,必须及时向项目部提出报告,以便于生产计划的变更安排。
六. 对负责采购的材料要按财务制度规定,及时做好入库建帐工作,要严格材料进场检验,要深入现场、仓库检查落实材料管理的单、帐、表、卡,要按规定栏目逐项清楚填写,凭单据上卡、记帐,确保帐、物相符,当发现材料质量、规格、型号不符时,应及时上报,并采取有效措施。防止材料误用而导致返工。
七.当项目部需自行采购塔吊等大型机械设备时,必须事先与公司、分公司(工区)材料设备部门取得工作联系,签订供货合同前应与公司设备处取得共同意见,机械设备到货后必须与技术部门、专业人员做好验收。
八.当部分建材由建设单位提供时,应根据施工图预算或合同,及时向建设单位收取或催交材料实物,并做好结算、催缴差价,做到不漏项,数据准确,当提供的材料不符合合同和质量要求时,应拒绝验收或签证。
九.及时了解、积累市场信息,建立必要的材料合格分承包方名单,随时提供有关数据供领导参考,并合理使用流动资金,尽量做到货到验收后付款,确保盈利。
十.经常学习、掌握、提高业务知识,增强经济、法律和质量意识,总结经验,积累资料,做好经营分析,及时提供结算依据,保证合理分配。