第一篇:财务支出审核审批操作规范
财务支出审核审批操作规范
财务支出审核审批操作规范
为了加强本公司财务管理和内部控制,保证财务支出审核审批管理健康、有序的运行,根据国家有关法律、法规和本公司的有关规章制度,制定本规范。
一、财务支出审核、审批岗位分工
1、总经理:行使审批人职能,公司的一切财务支出事项必须经总经理审批后出纳人员方可付款。
2、会计主管:行使审核人职能,掌管本公司的财务专用章,根据本公司的规章制度规定,审核生产
经营各环节上报的财务支出事项,经审核无误后上报总经理审批。
3、助理会计:行使复核人职责,根据本岗位的职责分工,复核本岗位对应环节上报的财务支出事项,经复核无误后上报主办会计审核。
4、出纳:行使付款人职能,根据签字手续齐全付款凭证,具体承办本公司的财务支出事项。
5、业
务部门负责人:行使复核人的职责,根据本岗位的职责分工,复核本岗位对应环节上报的财务支出事项,经复核无误后上报财务部门审(复)核。
5、业务经办人:行使经办人的职责,对于每笔财务支出事务根据本公司财务制度规定的要求取得付
款凭证并签字确认。
二、财务支出审批权限
1、总经理根据董事会的授权,负责统一管理本公司财务支出的审批事务,总经理外出时,根据工作
需要可以书面或临时口头授权指定人员代行审批事务。
2、公司对于对外投资、房屋建筑及机器设备购置、单笔付款金额在10万元以上等重要的财务支付
业务,实行董事会集体决策和审批。
3、为提高工作效率,本公司分别指定两名总经理分工负责供应、销售业务线的财务支出审批事务。
为加强财务控制,两名分工负责审批事务的总经理本人经手的财务支出报销事项应实行交叉审批的方式。
4、员工(包括股东)个人因私借款原则上不得办理,对确有必要并经本公司董事会决议同意的员工
(包括股东)因私借款,按董事会决议办理。
三、审批及操作规程
1、审批流程
业务经办人——部门负责人(复核)——会计(复核)——会计主管(审核)——审批人(批准)——出纳(付款)
2、操作规程
(1)外购材料物资应根据供货商出具的发票、收到货物的入库单、现款采购的加附《请购单》,赊销
采购的加附《挂账结算单》,经有关部门复核、审核,报总经理核准后出纳方能付款。具体执行本公司公布的《物资流转管理制度》相关规定。
(2)预付、暂付性质的付款项目应根据合同或批准文件(指董事会决议),由经办部门填写请款单,注明合同文件字号,经有关部门复核、审核,报总经理核准后出纳方能付款。
(3)一般性质的费用应根据发票、收据,经有关部门复核、审核,报总经理核准后出纳方能付款。
(4)税款、行政规费的支出可由经办部门签字后,直接报经总经理批准付款。
(5)总经理直接支付报销的费用经交叉审批后直接报销。
(6)工程承包款、机器设备购置等大额付款项目应根据合同或批准文件(指董事会决议),附发票、工程完工进度确认书,经有关部门审核(必要时经董事会决议委托社会中介机构审计),报总经理核准后出纳方能付款。
财务支出审核审批操作规范
(7)出差人员借款,必须首先填好“预借差旅费申请单”,详细列明出差事由、目的地、出差路线、拟搭乘交通工具、预计出差时间、借款金额等内容,经有关部门审核、总经理批准后方予借支。出差人员回公司应按规定期限报销旅差费,报销后借款余额应及时归还公司;其他借款经办人员在借款业务完成后在规定期限内必须办理报销结算手续。具体执行本公司公布的《差旅费报销制度》相关规定。
(8)出纳支付(包括因公借用)每一笔款项,不论金额大小均需总经理批准签字。总经理或其授权
人员外出应由出纳设法通知,同意后可先付款后补签。
(9)所有支出凭证由出纳严格审核其内容与金额是否与实际相符,票据是否合法、合规,收款单位的印章是否合法有效、领款人的签字是否相符,审核、审批手续是否完备,如有疑问必须先查询并得到确认后方能支付。
(10)涉及银行转账、银行承兑汇票背书转让支出事务,会计主管在银行付款凭证上加盖财务专用
章时必须认真审核,并履行最后付款经办人的职责。
四、违规处罚
审批人、审核人、付款经办人未按照本规范办理财务支出付款事务的,在分清责任的前提下,承担经济损失的赔偿责任,情节严重的予以除名处理。
第二篇:学校财务支出审批制度
横埠中心学校财务支出审核暂行办法
为进一步推进义务教育经费保障机制改革,切实加强义务教育经费管理,严肃工作纪律,落实管理职责,实现义务教育经费管理规范化、制度化、科学化、精细化,不断提高资金使用效益,确保各项改革政策落实到位。结合我校实际,制定本办法。
第一条 各学校要严格遵守财务制度和财经纪律,严格执行财务制度规定的开支范围及标准。在安排各项支出时,要坚持“厉行节约、量力而行、留有余地”的原则。
第二条 各学校财务活动实行校长负责制。中心学校长为财务支出票据审批人,实行一支笔审批。所有的报销由学校财务部门核定经费来源,重大开支由校长按照会议决议办理签批手续。
第三条 学校要建立经费支出内控稽核管理制度,执行校长负责制。中心校报账员为财务支出审核人,负责审核本单位支出票据。同一支出单据要有财务审批人、审核人签名,同时还要有经办人、证明人签名。财务审批人、审核人变动必须报送正式文件。各学校校长仍是本校财务管理第一责任人,实行预审批。
第四条 财务负责人在日常管理中按照年初预算、计划审核资金,控制费用总额。发现问题及时向单位负责人和分管负责人报告。超过原计划安排的经费时,应提出不足部分由何处开支,并报学校行政会或校长批准后执行。
第五条 学校要实施经费支出申报制度,在每月的20日前申报下月的备用金。备用金在月度经费内按规定标准分科目申报。三千以下的支出票据申请授权支付,即现金支付,三千及以上的支出票据申请直接支付,即转账支付。
第六条 中心学校报账员负责学校支出票据审核,审核无误签核后方可办理入账手续。审核主要包括以下项目:
一、合法性审核,审核票据是否符合国家的法律法规和财务规章制度,有无违反单位的预算计划;
二、真实性审核,审核该票据是否反映了经济业务的本来面目,有无伪造、虚开现象;
三、正确性、完整性审核,包括原始凭证要素齐全;项目填写清楚;数量、单价、金额大小写相符;单位印章、经办人签名、证明人签名、物品验收人签名、财务审批人签名等手续齐全。具体办法是:
1、水费、电费、电话费、邮寄、传真、网络、通讯费、缴税等支出必须为供水、电力、电信、税务等部门出具的专用发票。
2、伙食补助费。伙食标准是每人每天最高限额七元,要注意的是不能再出现柴米油盐等相关食堂支出。报账时,需每月一张食堂收据,附每日就餐签到簿及月就餐总次数统计表。、3、日常办公用品、书籍、资料、器材等购买支出必须为供货单位出具的合法有效的商业零售业销货发票。100元以上的要附货物明细清单。作为固定资产管理的物品同时要进行资产登记,明确资产经管人。
4、印刷费必须是服务单位提供的服务业专用发票,数额较大或多笔要附清单。
5、差旅费支出必须填写真实、完整、有效的差旅费报销单,填制的单据张数与所附单据张数一致,原始单据金额与申请报销金额一致。其中途中补助县内最高为2.5元。车票粘贴规范,住宿费发票粘贴在差旅费报销单上。如果是包车则不允许再出现住宿费。
6、交通费。交通费必须是服务单位提供的服务业专用发票,附派车单,派车单上应写清时间、地点、出差事由、金额等。租车费不得以车辆加油票报销。
7、会议费支出要附有会议通知、参会人员签到簿,支出票据为承办会议单位出具的合法有效的报销发票,大型会议须提前申请备案,办理政府采购手续。
8、培训费支出要附相关培训文件、通知、邀请函等,报销时应有合法有效的收费票据或其他相关票据(如在食堂承办会议餐、培训餐应有收据),呈批单、购菜清单、通知、签到花名册。票据中填写的培训内容、收费标准、收费金额等项目要齐全,与培训有关的差旅费、伙食补助费、资料费等均应列入培训费,学校培训经费标准为公用经费总额的25%。
9、招待费支出严格执行相关支出标准和额度(不超过公用经费的2%),坚持实名登记。完小实行的是零招待。中心校招待原则上在校食堂安排,报销凭据应是食堂数据,并做到食堂数据、菜单、派单三单合一。学校200元以下的小额工作餐原则上要有规范发票。
9、学校购置仪器设备、教学办公设备及图书等,超过1000元必须到中心学校报批,属于政府集中采购限额标准以上的商品,必须实行政府采购,数额较小的要办理备案手续,支出时要出具供货单位提供的销货发票,并附政府采购单或备案表。
10、工程建设和大型维修费支出要编制预算,实行报告制度,小学贰仟元以上以上维修项目需报中心学校审查同意后方可施工。工程完工后要及时申请验收和决算审计(中心学校派人现场验收,确认后方可报账)。超过招标限额的要公开招投标。5万元以上的工程要有教育局和财政局的批准文件。小型维修或其它基本建设报账时要附申请报告、批准文件、工程预决算清单,验收手续。报销凭据是工程建设方面的税务发票,实行委托银行直接支付,其收款单位应是工程施工企业。
11、校内聘用人员或临时工工资要以工资表发放,不可白条领取。
12、同一类的支出票据原则上都要填写支出报销封面,由审批人、审核人、经办人、证明人在相应的位置签字。
13、严格执行“四个严禁”:
(1)严禁学校将资金转借,用于非教育教学工作。(2)严禁到娱乐场所进行公款消费。
(3)严禁用学校经费发放教职工福利(政策规定除外)。(4)严禁培训、会议、接待用烟酒。
第七条 审核中对报销手续不完整、附件不齐的票据作退回处理,待补齐手续后再报销;对不按规定科目列支的项目立即进行调整;对超预算指标的项目和不符合法规、不真实的票据不予列支。
第八条 对审核中发现的违规违纪问题及时上报有关部门,追究有关人员责任。
第九条 本制度自公布之日起施行。
横埠中心学校 二〇一四年九月
第三篇:财务支出审批权限管理制度
财务支出审批权限管理制度
为规范*****商会财务管理工作中的审批行为,明确商会财务支出的内部流程及审批权限,完善健全商会内控制度,确保健康持续发展,制订本制度。第一章 审批权限
第一条 商会财务收支实行日常开支由副会长审批,大额支出,单笔支出在30万元(含)以下的,按照审批程序由副会长负责审批;单笔支出在30万元至100万元(含)的,则按照审批程序先由副会长审核,最后由会长负责批准;单笔支出在100万元以上的,由商会副秘书长办公会议决议负责审批。第二章 审批范围
第二条 财务支出具体包括费用借支、费用报帐、办公物品采购及办公室房租物业费支付等。第三章 审批要求
第三条 任何费用在发生之前都应先履行请示义务,非经副会长允许,超时间、超范围发生的费用一概不予报销。第四章 审批程序
第四条 支出审批及报销流程:经办人(填单)→主管或分管负责人签字→财务主管票据复核→副会长审批(超过副会长审批权限的按审批权限流程)→出纳付款→会计报帐。第五章 审批责任
第五条 各项财务收支审核人员应认真审核每一项收支业务,对于与实际情况不相符且违反制度规定,或有超标准、超限额开支,经办手续不齐全等问题的,均不得办理款项收支和相关手续,如遇特殊及重大问题应及时向上级反映情况。
第六条 各财务收支审批人员应在各自的审批范围内行使审批权,不得超范围、超预算审批,也不得化整为零进行审批。财务人员有权对不符合国家财经法规和商会财务制度的开支及报销凭据予以剔除。第七条 各项财务收支的经办、签字、复核和审批人员要认真履行岗位职责,严格环节把关,商会如发现有巧立名目开支,徇私情开支等,将视情节给予责任人相应处罚;如发现有营私舞弊,伪造票据等严重违规情形,对当事人将给予严厉处罚。本制度自2012年11月1日起执行。******************** 财务管理审批权限及操作规程
为规范财务借款、付款、请款和报销管理制度,加强财务管理、提高办事效率,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合分公司的具体情况,特制订本制度。
一、暂借款、往来款制度
1、暂借款是指因业务需要的临时借款,包括差旅费及各种临时性借款。
2、往来款是指因业务需要,集团间资金划拨的款项。
3、额度审批权限:
(1)业务需要 万元以内的大额借款必须经分管副总、公司总经理审批; 万
元(含)以上的大额借款应由公司总经理及总部领导审批;个人借款原则控制在其月工资范围之内。
(2)往来性质款项划拨不论金额大小必须经总部领导审批。
4、借款程序:
(1)借款金额小于1万元
借款人应详细填写《借款审批表》,借款时应注明借款时间、事由、金额、还款时间等,部门经理应对借款内容审查证明,经财务审核后报公司总经理审批同意后方可借款。(2)借款金额大于1万元
借款人仅限部门经理以上级别,并填写《借款审批表》,借款时应注明借款时间、事由、金额、还款时间等,经财务审核、公司总经理审批同意后报公司总部加签。
5、所有暂借款必须在前账结清之后方可再借付,确因业务需要而来不及结清前账,必须向财务部经理讲明原因,经同意后方可再借付。
6、经办人必须在事务完毕一个月内凭有效原始票据报销各项暂借款项,超出一个月不结帐者,人事部有权扣发经办人工资抵偿。
二、业务请款制度
1、业务请款是指合同(协议)付款、工程结算付款、材料的采购付款等。
2、额度审批权限:业务请款按照已签订合同项下的工程进度付款及采购款支付经分管副总、公司总经理审批。签订合同的审批权限如下;(1)工程招标及发包合同: 万元以下由公司经营班子审批;万元以上(含 万
元)经公司经营班子审议后,报总部领导审批。
(2)对外采购合同: 万元以下由公司经营班子审批; 万元以上(含 万
元)经公司经营班子审议后,报公司总部审批。
(3)其他合同(设计、广告、企划、代理): 万元由公司经营班子审批; 万
元以上(含 万元)经公司经营班子审议后,报总部领导审批。(4)对外投资、担保、对外借款合同等均需经总部审批。
3、请款程序:请款人应根据合同、协议、工程预结算书等填制《资金支付单》,经部门经理审核确认,并交预算部、分管副总、财务经理、公司总经理和总部领导审批,财务部门根据合同、发票以及公司的资金计划等情况安排付款。
4、工程的结算除应有合同或协议外,还应包括施工员、预算部、分管副总、总经理等相关人员签字的结算确认书,签字人员对工程结算金额负责。
5、材料发票、工程发票等相关发票的提供,应符合当地税务部门的规定,对不符合到当地税务机关规定的财务部门有权拒绝付款。
三、经营管理费用制度
1、经营管理费用审批权限:
(1)日常经营管理费用1万元以下由公司财务经理和总经理审批; 1万元以上
(含1万元)经公司经营班子审议后,报总部领导审批。
(2)单笔业务招待费 万元以下由公司财务经理和总经理审批;1万元以上
(1 万元)经分公司经营班子审议后,报总经理、董事长审批。(3)对外捐赠、赞助、罚没款2万元(含2万元)由分公司行政副总和常务副
总审批;2万元以上经分公司经营班子审议后,报总经理、董事长审批。
2、费用发票的要求:发票要求是税务的正式发票,内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额,并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容,发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销。
3、报销费用时必须填写统一格式的《费用开支(请款)审批表》,经办人必须在每张发票背面签字确认,所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列,并计算好出差天数,住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。费用结算单所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写不得涂改,粘贴要求整齐、美观。
4、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报行政部审核汇总,按审批权限批准后,由人事行政部按计划统一购买统一报销,行政部门应建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。
5、费用的核销应在事务处理完毕后三日内到财务部办理报销手续,部分属月缴费用的最长不得超过15天,费用超过一个月以上未报的原则不予报销。
四、固定资产管理制度
1、固定资产添置、租赁、转让与报废审批权限:5万元以内(含5万元)的分公司经营班子审批;5万元以上的需报董事会审批。
2、固定资产的需求必须由各部门根据实际情况提出申请,说明事由用途、数量及所需资金由部门经理提出申请,报行政部审核汇总后、由行政部负责采购计划的安排与落实。
3、固定资产的购置发票报销时按正常的审批权限和报销程序。固定资产的管理按照分公司的《财产管理制度》执行。
4、低值易耗品的采购报销流程参照固定资产的采购报销流程。一米OA组织权限操作手册 ______________公司授权管理制度
第一章 总 则
第一条、为完善__________公司(以下简称“公司”)的治理结构,强化公司对各部门及分子公司(以下统称为各部门)的统一管理,达到集中决策与适当分权的合理平衡,以满足公司管理及经营的需要,依据《中华人民共和国公司法》、公司章程及相关决议等的规定,制定本制度。第二条、本制度所称的授权,是指由公司董事会代表公司向各部门授权,部门负责人代表其部门接受授权,各部门必须在公司授权范围内依法进行经营管理活动。
第三条、各部门行使授权权限时,必须接受公司的统一领导,遵守公司的各项规章制度。
第二章 授权的范围、类别和形式
第四条、公司授权分为基本授权及特别授权两个类别:
1、基本授权是指对各部门基本业务、财务管理及人事管理的授权,经基本授权产生被授权部门的基本权限。基本授权的期限为 1 年。
2、特别授权是指对超出基本授权范围的某一特定事项或某项特殊业务的临时性授权。经特别授权产生被授权部门的特别权限。特别授权的期限在特别授权书中注明,也可为不定期,但无论定期与否最长不得超过 1 年。
第五条、公司董事会根据经营需要向各部门进行基本授权,除非对该部门的授权管理规定有特殊规定,接受公司基本授权的部门不得再向其所辖机构或个人转授权。
第六条、公司董事会根据经营需要可向各部门进行特别授权,接受特别授权的部门不得再向其所辖机构或其他个人转授权。
第七条、授权的基本形式为:
1、基本授权:由公司董事长代表董事会向各部门签发《_______ 公司对XXX 部门授权管理规定》(“XXX”为被授权部门名称,下同),被授权人为各部门负责人。
2、部门特别授权:由公司董事长代表董事会向该部门签发《_______公司对 XXX 部门特别授权书》,被授权人为各部门负责人。
3、专项事务授权:其规定详见本制度第四章第十九条的规定。
第三章 基本授权的制订、管理和变更程序
第八条、公司基本授权的范围包括:人事授权、财务授权和业务授权,分别产生被授权部门的人事权限、财务权限和业务权限。
第九条、人事授权的具体内容包括:
1、人事任免(财务部长除外);
2、人员考评、奖惩;
3、组织架构及定岗定编;
4、员工薪酬、福利的确定;
5、人事管理制度的制订。
第十条、财务授权的具体内容包括:
1、预算编制及调整;
2、预算外支出的审批;
3、投融资业务;
4、合同付款计划的制订及审批;
5、财务管理制度的制订。
第十一条、业务授权的具体内容包括:
1、主要经营业务相关经营决策的制订;
2、对外合同的签订。
第十二条、基本授权须经公司董事会批准通过。第十三条、基本授权草案应在每个授权期间开始前 30 天报送向公司董事会,公司董事会应在 15 日内审议定稿。
第十四条、《_______公司授权管理规定》应在基本授权定稿后 5 日内完成,经公司董事长签字后加盖公章,被授权部门总经理应在授权书正本上签字确认,授权书正本由公司人事行政科负责存档保管。
第十五条、公司对各部门的基本授权应与公司各部门的定岗定编相一致。公司行政人力资源中心应制订出明确的各部门岗位职责说明书,该职责说明作为对该部门基本授权书的附件。
第十六条、公司人事行政科应在每个授权期间开始前组织各部门负责人及其他高级管理人员学习本部门的授权。
第十七条、当被授权部门发生下列情况时,公司可变更对该部门的基本授权:
1、部门与授权有关的工作岗位设置发生变更;
2、被授权人发生重大越权行为;
3、因被授权人未能正确履行授权程序造成重大经营风险;
4、其他需要变更的情况。
第十八条、基本授权的变更程序是: 由公司有关部门(工作岗位设置发生变更时为公司人事行政科,其他情况下为公司审计部)根据具体情况提出对授权的变更方案,重大变更方案报公司董事会批准,一般变更方案报公司董事长批准。变更方案批准后由公司人事行政人科据此制作出《_______公司授权变更通知书》,经公司董事长签字后加盖公章,将授权变更通知书复印本下发被授权部门。授权变更通知书作为原授权管理规定的附属文件,与原授权管理规定具有同等效力,随原授权管理规定的终止而终止。
第四章 特别授权的制订、管理和变更程序
第十九条、当公司出现以下情况时,公司总裁可以向各部门签发特别授权:
(1)在公司员工需超出基本授权对外开展业务或订立合同、协议时,经公司员工所在部门负责人申请,公司董事长可向办理该事务的公司员工、律师顾问等人员出具专项事务的《授权委托书》,被授权人为处理前述事宜的公司经办人。
(2)在公司发生诉讼或非诉讼纠纷时,为妥善处理纠纷,经公司法务部申请,公司董事长可向处理该纠纷的公司员工、律师顾问等人员出具专项事务的《授权委托书》,被授权人为处理前述事宜的公司经办人或公司聘请的处理纠纷的律师。
(3)其他需要特别授权的事项由公司董事长在授权范围内决定。
(4)办理本条上述授权时,经办部门应当依照公司制定的《_________公司印章管理办法》履行会签程序。
第二十条、公司董事长有权根据情况变化变更已签发的特别授权。公司办公室应将将授权变更通知书下发被授权部门。授权变更通知书作为原授权书的附属文件,与原授权书具有同等效力,随原授权书的终止而终止。
第二十一条、在特别授权相关事项处理结束后,被授权部门负责人应立即向公司董事长汇报授权的使用情况,该特别授权即行终止。第五章 授权的终止
第二十二条、授权因发生下列情况终止:
1、授权书中规定期限届满,如果公司董事会没有发出授权展期的通知,则授权终止;
2、授权被撤销;
3、被授权机构被撤销;
4、在授权期限内,因变更事项需要重新制发授权书的,自变更后的授权书生效之日起,原授权书终止;
5、其他需要终止的情况。
第六章 授权制度的检查与监督
第二十三条、公司法务部应当定期或不定期对被授权部门行使授权权限的情况进行检查和监督。被授权部门管理部经理有责任定期向公司法务部汇报该部门管理人员行使授权权限的实际情况。
第二十四条、公司法务部在审查中发现被授权部门有一般越权行为的,应督促该部门限期改正;有重大越权行为的,应上报公司董事长决定对其作出处分决定,该重大越权行为给公司造成严重损失的,公司有权追究其相应的经济责任。
第二十五条、前条所称“一般越权行为”是指被授权人超越授权书中的授权权限但未造成严重后果的行为;“重大越权行为”指被授权人实施了授权书中授权人声明禁止转授权的权限,或超越授权权限造成严重后果的行为。
第七章 附则 第二十六条、本制度由公司董事会负责解释。
第二十七条、本制度自董事会审议通过之日起开始实施。__________________________公司 ________年____月____日
在特别授权相关事项处理结束后,被授权部门负责人应立即向公司董事长汇报授权的使用情况,该特别授权即行终止。
授权的终止
授权因发生下列情况终止:
1、授权书中规定期限届满,如果公司董事会没有发出授权展期的通知,则授权终止;
2、授权被撤销;
3、被授权机构被撤销;
4、在授权期限内,因变更事项需要重新制发授权书的,自变更后的授权书生效之日起,原授权书终止;
5、其他需要终止的情况。
授权制度的检查与监督
公司法务部应当定期或不定期对被授权部门行使授权权限的情况进行检查和监督。被授权部门管理部经理有责任定期向公司法务部汇报该部门管理人员行使授权权限的实际情况。
公司法务部在审查中发现被授权部门有一般越权行为的,应督促该部门限期改正;有重大越权行为的,应上报公司董事长决定对其作出处分决定,该重大越权行为给公司造成严重损失的,公司有权追究其相应的经济责任。
前条所称“一般越权行为”是指被授权人超越授权书中的授权权限但未造成严重后果的行为;“重大越权行为”指被授权人实施了授权书中授权人声明禁止转授权的权限,或超越授权权限造成严重后果的行为。
附则
本制度由公司董事会负责解释。
本制度自董事会审议通过之日起开始实施。
赤峰万恒工程机械物资有限责任公司
______年____月____日
第一章 总则
第一条
为完善公司法人治理结构,进一步规范公司各类授权委托书的申请、签发、使用,有效控制授权管理法律风险,切实保障和维护公司法人财产权,根据集团公司《授权管理办法》及公司《章程》,制定本办法。
第二条
本办法作为授权管理工作指引,适用于公司总部各职能部门、各非法人分支机构或相关人员以公司名义从事的经济活动及其他各项民事法律行为的授权管理。
第二章 授权管理的原则、分类、机构
第三条
授权管理应当遵循“分级分类、合法授权,权责明晰,行使规范”的原则。
第四条
本办法所称的授权分为对内管理授权和对外代理开展经济活动的授权。
对内管理的授权由公司各项管理制度具体规定;对项目经理的授权由《项目管理手册》具体规定。
第五条
各职能部门、各非法人分支机构负责人或相关人员(以下简称“被授权人”)以公司名义行使职权或办理事务时,原则上由公司法定代表人(以下简称“授权人”)以书面的授权委托书形式,将其代表公司的权利授权其行使。
第六条
公司办公室(法务)是公司授权管理的归口部 / 16
门,在法定代表人和总法律顾问的领导下,主要履行以下职责:
(一)组织实施公司及所属机构的授权管理工作;
(二)指导公司及所属机构按授权管理工作流程开展工作;
(三)对公司及所属机构向上级单位报批的授权事项进行法律审查;
(四)制作、修订和完善公司标准授权书的格式文本,并积极推行;
(五)对公司及所属机构的授权管理工作进行监督、检查和考核。
第七条
公司总部各职能部门是授权管理的业务主管部门,根据公司部门职责分工及岗位责任说明书的相关规定,牵头组织本系统授权管理工作,主要履行如下职责:
(一)起草本部门主管的授权事项的授权书草案;
(二)按照公司相关规定,对本部门主管的授权事项组织评审,按审批权限和程序报送审批,办理授权手续等;
(三)对公司及下属单位报送审批及需要向上级单位报批的授权事项进行业务审查;
(四)指导所属单位开展本系统业务范围内的授权管理工作。
第三章 授权的分类和形式
第八条
法定代表人的授权原则上采用书面授权委托书的形式。
对于临时性、非重大事项,可以口头形式进行授权。第九条
授权委托书是公司法定代表人授权委托被授权人在授权范围内以公司或法定代表人名义行使职权或办理公司有关事务的法律文件,是被授权人的权利证明。
第十条
未经公司法定代表人授权,公司任何职能部门、各分支机构或个人不得以公司名义进行经济活动。
除特殊情况外,不得授权与公司无合法劳动关系的人员以公司名义对外进行民事活动。
第十一条
授权委托书种类
本规定所称的授权委托书包括综合和单项两类。对外经营、投标、签约等常规授权,根据需要可办理公司法人综合授权委托书(标准格式文本见附件一)。单项授权一般均需办理公司法人单项授权委托书(标准格式文本见附件二),由法定代表人和综合被授权人按相应权限进行审批。
授权委托书从形式上分为标准授权书和指定格式授权书。使用公司标准格式文本的授权书是标准授权书,使用公司以外的其他单位或个人指定的授权书文本是指定格式授权书。
无论是单项授权还是综合授权,被授权人均无转委托权。
第四章 综合授权书审批和管理
第十二条
综合授权书应当使用公司的标准授权书。综合授权书的有效期与被授权人职务任期一致,被授权人应严格按照综合授权书的规定行使权利和履行职责,并不得转委托。
第十三条
综合授权书办理流程
(一)基本流程
(二)授权事项的授权书草案由承办单位起草,授权事项没有直接承办单位的,由业务主管部门代为起草授权书草案。
(三)承办单位负责向公司业务主管部门及相关部门报送授权审批表(附件三),由业务主管部门、办公室(法务)门及其他有审批权限的机构和人员依次出具评审意见,对授权委托书进行修订和完善。公司的业务主管部门应指导承办单位按公司规定进行办理。
(四)评审人员对评审意见提出异议的,承办单位或业务主管部门应及时与原评审人员进行沟通,补充提交证据材料,交原评审人员进行二次评审。因违背法律规定、存在重大风险或其他原因不能通过评审的,不得开具授权书。
第十四条
公司设立下列机构时,根据需要对其第一负责人开具综合授权书:
(一)具有独立法人资格的子公司;
(二)不具有独立法人资格的分公司;
(三)因经营备案需要登记注册的名义分公司或子公司;
(四)根据公司批准依法成立的其它分支机构。
上述机构的变更和终止,其综合授权书相应变更或终止。
第十五条
本规定第十三条所述公司综合授权书的开具、变更或终止,公司办公室(企划)为业务主管部门,所涉机构为承办单位。授权书审批权限按照公司关于分支机构的职责和权限的相关规定执行。
第十六条
本规定第十三条所述机构的第一负责人变更的,应相应变更综合授权书的被授权人。原则上不对分支机构的部门进行单项授权。
第五章 单项授权书审批和管理
第十七条
单项授权书可采用为公司标准格式或指定格式授权书。
单项授权书可以采用固定有效期的单项授权,也可以完成一定事项为有效期的单项授权。
第十八条
单项授权书采取一事一评审、一事一授权的审批制度。单项授权事项变更、被授权人发生变更、授权期限届至以及其它特定事项发生时,应按本规定程序重新办理单项授权审批手续。
第十九条
单项授权办理程序基本流程参照第十二条规定执行。
第二十条
单项授权事项及授权管理业务主管部门
(一)承接工程项目
以公司名义承接工程项目,包括信息跟踪、项目投标、商务谈判和合同签订等,须办理单项授权书。
公司市场营销部是办理工程项目单项授权书(含区域营销授权)的业务主管部门,公司所属机构为承办单位。
该授权书的被授权人原则上应是公司总部部门经理助理级以上人员、二级单位领导班子成员及二级单位部门正职,其它人员的单项授权须经公司法定代表人单独审批。
(二)付款、收款、贷款及利息支付、资金调拨及各类保函
公司或公司所属单位以公司名义对外收款,可以办理单项授权书。
公司财务资金部是办理收款单项授权书的业务主管部门,收款的实施单位为承办单位。收款授权书审批权限适用公司相关制度规定。
收款的单项授权书的被授权人原则上必须是部门副职或项目副经理级以上人员。其它人员的单项授权须经公司法定代表人单独审批。
(三)合同签订、商务谈判、项目结算
公司或所属单位以公司名义对外签订合同和参加谈判,包括但不限于项目承包合同、分包合同、材料采购合同、对外招聘(含岗位职责说明书规定、解聘合同)、劳动合同等的谈判和签约等,可以办理合同签订和谈判的单项授权书。
公司的市场营销部、合约商务部、项目管理部(采购、劳务)和人力资源部是办理合同签订与谈判的单项授权书的业务主管部门,公司所属机构的合同签订与谈判的实施单位为承办单位。合同签订与谈判授权书审批权限适用公司相关制度规定。
合同签订与谈判的被授权人原则上必须是公司部门副职以上人员。其它人员的单项授权须经公司法定代表人单独审批。
(四)诉讼(仲裁)
公司作为当事人处理诉讼(仲裁)案件时,委托代理人代理诉讼(仲裁)的,应当办理诉讼(仲裁)授权委托书。
公司办理诉讼(仲裁)授权委托书的被授权人中至少有一名是诉讼(仲裁)发案单位的法务人员,发案单位没有法务人员的,授权人中至少有一名是发案单位的相关工作人员。
授予特别代理权限的,被授权人必须是公司或公司所属单位的法务人员,其他人员只能给予一般代理权限。
公司办公室(法务)是诉讼(仲裁)授权书的业务主管部门,发案单位是承办单位,授权书由公司法定代表人或总法律顾问进行审批。
(五)重大经济信息、新闻的公开发布
公司办公室、政工部是被授权对外发布重大经济信息、新闻的的业务管理部门。负责对外公开重大经济信息和发布公司经营管理活动重大新闻事项。负责公司突发事件中涉及新闻媒体的应急处理。公开涉及商业秘密的信息数据、关乎公司形象的对外宣传均应获得相应授权,具体内容与程序由公司宣传管理办法规定。
第六章 授权的变更、终止
第二十一条
授权因发生下列情况,法定代表人可变更或撤销授权:
(一)被授权人发生违法、违纪或重大越权行为;
(二)因被授权人的失职造成重大经营风险;
(三)国家进行政策性调整;
(四)公司进行内部调整
(五)授权人认为需要进行撤销或变更授权的其他情形。第二十二条
授权因发生下列情况终止:
(一)授权书中规定期限届满;
(二)授权被撤销;
(三)被授权的相应机构被撤销;
(四)被授权人被解除或辞去职务;
(五)在授权期限内,因变更事项需要重新制发授权书的,自变更后的授权书生效之日起,原授权书终止;
(六)其他需要终止的情况。
第二十三条
公司对一次性职务授权实行动态管理。在授权期限内被授权人工作岗位发生变化或者终止劳动合同时24小时内人力资源部应负责通知财务资金部。
第二十四条
根据工作需要,法定代表人可以随时通知相关业务授权管理部门撤回或部分撤回授权委托。
第二十五条 授权委托书一经撤回,其效力不可恢复,变更、撤回或终止的法定代表人授权委托书应按规定存档。
第七章 授权委托书用印
第二十六条 公司法定代表人出具的书面委托书,须加盖公司印章及法定代表人私章,并履行如下用印程序:
用印申请人填写用印审批单,经部门主管领导签字确认,报公司法定代表人签字批准后,由印章管理人员用印。
非经营性文件资料的报送、代表公司到行政管理机关办理事务等一般性事项,需要加盖公章或开具介绍信,由办公室负责用印。
第八章 授权制度的检查监督
第二十七条 各授权管理的业务主管部门应当定期或不定期对被授权人行使授权权限的情况进行检查和监督。
审计监察部在内部审计过程中若发现被授权人有一般越权行为的,应督促其限期改正;有重大越权行为的,应提交公司法定代表人决定对其作出处罚决定;该重大越权行为给公司造成严重损失的,承担民事赔偿责任。
审计监察部在内部审计过程中若发现相关人员在工作中按照权限进行授权,但不满足形式性要求时,应当督促相关责任人及时完备相应手续。
第二十八条 未按本规定办理授权委托手续的,相关责任人应当承担责任。
办理授权书评审,批准程序不到位的,业务主管部门及承办单位或部门的负责人、经办人承担责任;业务评审有重大过失的,业务部门负责人、经办人承担责任;法律评审意见不合法或遗漏重大法律风险的,办公室(法务)负责人、经办人承担责任;授权书未按规定程序进行评审和批准的,有关领导予以签发的,签发人承担责任;未经领导签发加盖公章及法定代表人章的,办公室印章管理人及经办人承担责任。
第九章 法律责任
第二十九条 被授权人按照授权范围内事项对授权人负责。被授权人必须在授权范围内行使各项权限。
第三十条 被授权人应在代理权限内进行代理活动,超越代理权、没有代理权或代理权终止后的代理行为均属无权代理。未经批准、授权的代理行为,即无权代理行为,公司不承担民事责任,当事人必须承担无权代理的法律后果,并承担由此引起的一切法律责任。
第三十一条 被授权人有下列行为之一的,按公司有关规定追究其经济、行政责任。触犯刑律的,提交司法部门追究其刑事责任:
(一)因失职、渎职给公司造成损失的;
(二)滥用代理权损害公司利益的。滥用代理权是指代理人以被代理人名义同自己订立合同;代理人同时代理两方当事人订立合同;代理人与第三人串通签订合同从中渔利,代理人将公司业务转嫁给其他单位等行为;
(三)在代理活动中的各种舞弊行为。
第十章 附则
第三十二条 公司各项规章制度中有关授权管理的规定与本办法相抵触的,以本办法为准。
第三十三条 本办法由公司办公室(法务)负责解释。第三十四条 本办法自印发之日起实施 附件一:综合授权书
授权委托书
(以下简称本公司),系根据中华人民共和国法律成立并有效存续的公司,其注册地为。
根据本公司做出的决定,谨郑重授权本公司的分支机构[ 名 称
](以下简称
分公司/经理部)法定代表人[姓名
](身份证号码:)办理如下事宜:
一、以本公司或者本分公司/经理部名义,负责[
]范围内建筑工程项目的跟踪、经营洽商、资格预审、组织投标和实施。
二、批准、签署投标额以及合同额在[
]元人民币以下(不含本数)的建筑工程投标文件和合同文件,并组织实施。
三、制定本分公司/经理部的规章制度及规范性文件,提出
分公司/经理部组织机构设臵和调整方案,经本公司批准后实施。
四、负责本分公司/经理部日常财务支出,仅限于本公司所批准的预算范围内。
五、本分公司/经理部不得开展融资、投资、贷款和担保业务。
六、经本公司另行授权后,方可以本公司名义处理经营管理过程中发生的各类诉讼或仲裁案件。
本授权委托书中的第二项中签署合同的权利及第四项及第五项中的权利均不得转委托;除此之外的其他权利,代理人可根据经营需要以书面形式将其部分或全部转委托其他人,并有权随时撤销该转委托。被转委托的被授权人不得再行转委托。
本公司郑重声明:对于代理人在本公司上述授权范围内的一切经营、管理活动所产生的后果,本人愿承担法律责任;对于代理人超越上述授权所从事的民事行为,除本公司明确以书面形式确认外,本公司概不承担任何法律责任。
本授权书经本公司法定代表人签署并加盖本公司公章后生效,有效期至二〇一
****年**月**日。本公司有权随时撤销本委托公司(盖章):
法定代表人: 代理人:
签署日期:
****年**月**日附件二:单项授权书授权委托书
(以下简称“本公司”),系根据中华人民共和国法律设立并存续的公司,其注册地为
根据本公司做出的决定并依据本文件,谨郑重授权姓名:
(其签字真迹如下所示)为本公司正式合法的代理人,该代理人有权代表本公司处理
的相关事宜,具体包括:
(除此不拥有未授权的其它权利)
本授权书经法定代表人签署并加盖本公司公章后生效,代理人转委托他人无效。
本授权书有效期限自
****年**月**日起至
****年**月**日止公司(盖章): 法定代表人: 代理人: 身份证号:
签署日期:
****年**月**日附件三:
授权书审批表 编号:
附件四:
综合授权管理工作台帐(
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(五)授权人认为需要进行撤销或变更授权的其他情形。第二十二条
授权因发生下列情况终止:
(一)授权书中规定期限届满;
(二)授权被撤销;
(三)被授权的相应机构被撤销;
(四)被授权人被解除或辞去职务;
(五)在授权期限内,因变更事项需要重新制发授权书的,自变更后的授权书生效之日起,原授权书终止;
(六)其他需要终止的情况。
第二十三条
公司对一次性职务授权实行动态管理。在授权期限内被授权人工作岗位发生变化或者终止劳动合同时24小时内人力资源部应负责通知财务资金部。
第二十四条
根据工作需要,法定代表人可以随时通知相关业务授权管理部门撤回或部分撤回授权委托。
第二十五条
授权委托书一经撤回,其效力不可恢复,变更、撤回或终止的法定代表人授权委托书应按规定存档。
第七章 授权委托书用印
第二十六条 公司法定代表人出具的书面委托书,须加盖公司印章及法定代表人私章,并履行如下用印程序:
用印申请人填写用印审批单,经部门主管领导签字确认,报公司法定代表人签字批准后,由印章管理人员用印。
非经营性文件资料的报送、代表公司到行政管理机关办理事务等一般性事项,需要加盖公章或开具介绍信,由办公室负责用印。
第八章 授权制度的检查监督
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第二十七条 各授权管理的业务主管部门应当定期或不定期对被授权人行使授权权限的情况进行检查和监督。
审计监察部在内部审计过程中若发现被授权人有一般越权行为的,应督促其限期改正;有重大越权行为的,应提交公司法定代表人决定对其作出处罚决定;该重大越权行为给公司造成严重损失的,承担民事赔偿责任。
审计监察部在内部审计过程中若发现相关人员在工作中按照权限进行授权,但不满足形式性要求时,应当督促相关责任人及时完备相应手续。
第二十八条 未按本规定办理授权委托手续的,相关责任人应当承担责任。
办理授权书评审,批准程序不到位的,业务主管部门及承办单位或部门的负责人、经办人承担责任;业务评审有重大过失的,业务部门负责人、经办人承担责任;法律评审意见不合法或遗漏重大法律风险的,办公室(法务)负责人、经办人承担责任;授权书未按规定程序进行评审和批准的,有关领导予以签发的,签发人承担责任;未经领导签发加盖公章及法定代表人章的,办公室印章管理人及经办人承担责任。
第九章 法律责任
第二十九条 被授权人按照授权范围内事项对授权人负责。被授权人必须在授权范围内行使各项权限。
第三十条 被授权人应在代理权限内进行代理活动,超越代理权、没有代理权或代理权终止后的代理行为均属无权代理。未经批准、授权的代理行为,即无权代理行为,公司不承担民事责任,当事人必须承担无权代理的法律后果,并
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承担由此引起的一切法律责任。
第三十一条 被授权人有下列行为之一的,按公司有关规定追究其经济、行政责任。触犯刑律的,提交司法部门追究其刑事责任:
(一)因失职、渎职给公司造成损失的;
(二)滥用代理权损害公司利益的。滥用代理权是指代理人以被代理人名义同自己订立合同;代理人同时代理两方当事人订立合同;代理人与第三人串通签订合同从中渔利,代理人将公司业务转嫁给其他单位等行为;
(三)在代理活动中的各种舞弊行为。
第十章 附则
第三十二条 公司各项规章制度中有关授权管理的规定与本办法相抵触的,以本办法为准。
第三十三条 本办法由公司办公室(法务)负责解释。第三十四条 本办法自印发之日起实施。
第四篇:学校财务支出审批制度
ⅹⅹ中学财务支出审核暂行办法
为进一步推进义务教育经费保障机制改革,切实加强义务教育经费管理,严肃工作纪律,落实管理职责,实现义务教育经费管理规范化、制度化、科学化、精细化,不断提高资金使用效益,确保各项改革政策落实到位。结合我校实际,制定本办法。
第一条 学校成立经费使用领导小组: 组 长:(校长)副组长: 成 员:
第二条 要严格遵守财务制度和财经纪律,严格执行财务制度规定的开支范围及标准。在安排各项支出时,要坚持“厉行节约、量力而行、留有余地”的原则。
第三条 财务活动实行校长负责制。校长为财务支出票据审批人,实行一支笔审批。所有的报销由学校财务部门核定经费来源,重大开支由校长按照会议决议办理签批手续。
第四条 学校要建立经费支出内控稽核管理制度,执行校长负责制。报账员为财务支出审核人,负责审核本单位支出票据。同一支出单据要有财务审批人、审核人签名,同时还要有经办人、证明人签名。财务审批人、审核人变动必须报送正式文件。校长仍是财务管理第一责任人,实行预审批。
第五条 财务负责人在日常管理中按照年初预算、计划审核资金,控制费用总额。发现问题及时向单位负责人和分管负责人报告。超过原计划安排的经费时,应提出不足部分由何处开支,并报校长批准后要召开领导小组会议决定执行。
第六条 学校要实施经费支出申报制度,在每月的20日前申报下月的备用金。备用金在月度经费内按规定标准分科目申报。一千以下的支出票据申请授权支付,即现金支付,一千及以上的支出票据申请直接支付,即转账支付。
第七条 学校报账员负责学校支出票据审核,审核无误签核后方可办理入账手续。审核主要包括以下项目:
一、合法性审核,审核票据是否符合国家的法律法规和财务规章制度,有无违反单位的预算计划;
二、真实性审核,审核该票据是否反映了经济业务的本来面目,有无伪造、虚开现象;
三、正确性、完整性审核,包括原始凭证要素齐全;项目填写清楚;数量、单价、金额大小写相符;单位印章、经办人签名、证明人签名、物品验收人签名、财务审批人签名等手续齐全。
具体条例:
1、学校在购买大宗或金额较大商品时,须召开会议决定,大家会议决定后,方可进行购买,在购买过程中,必须由三人以上组成采购小组,对市场行情进行询价比对,本着货比三家,价比三家原则,最后决定购买并向商家索取正规合法的票据
2、学校的日常维修,预算金额或规模较大的维修项目,要召开领导小组会议决定,遵循快、牢、好、省的原则,对需要维修的项目实施维修。
3、严格执行“四个严禁”:
(1)严禁学校将资金转借,用于非教育教学工作。(2)严禁到娱乐场所进行公款消费。
(3)严禁用学校经费发放教职工福利(政策规定除外)。(4)严禁培训、会议、接待用烟酒。
第八条 审核中对报销手续不完整、附件不齐的票据作退回处理,待补齐手续后再报销;对不按规定科目列支的项目立即进行调整;对超预算指标的项目和不符合法规、不真实的票据不予列支。
第九条 对审核中发现的违规违纪问题及时上报有关部门,追究有关人员责任。
第十条 本制度自公布之日起施行。
第五篇:财务审核审批制度
财务审核审批制度
财务审核审批制度是企业进行日常管理的重要制度,为使权限分明、职责清晰、流程优化,遵循内部控制相关原则,切合公司实际情况,特制定以下制度。
第一章 总则
第一条 为明确相关人员的财务审核审批权限和职责,保障日常管理流程顺畅,促使高效地控制费用、降低成本,同时防止和杜绝弄虚作假、徇私舞弊和不必要的流失浪费,特制定本制度。
第二条 报销人员必须履行以下基本报销程序:
1、费用开支的基本报销程序:经办人签字、证明人复核、部门负责人确认、财务审核、主管总经理、财务总经理审批(总经理发生的费用由财务审核后总经理之间互相审批)。
2、实物开支的基本报销程序:经办人签字、验收人(或证明人)验收签字(需要质检人员检验的应有相应的质检手续)、部门负责人确认、财务审核、主管总经理、财务总经理审批。
第三条 审核审批基本内容
1、经办人:核对项目、单价、金额是否正确,是否与合同相吻合,是否有事先申请报告,发票是否规范,用途是否清晰。
2、验收人(或证明人):确认项目是否属实,单价是否合理,是否有经办人签字。
3、部门确认:确认项目是否属实,单价是否合理,是否有相关人签字。
4、财务审核:审核费用是否按照报销标准报销,采购价格是否合理,是否按合同执行,相关人员是否已确认签字,核对项目、单价、金额是否正确,是否有事先申请报告,发票是否规范,票据是否完整,用途是否清晰。
5、总经理审批:审批项目是否属实、是否符合公司报销范畴,相关人员是否已确认签字。
第四条 出纳在付款时,必须对原始单据的金额再次全面核对,确保付款金额与原始单据金额相符。同时,出纳必须核对和确保付款的单据上同时有主管总经理、财务总经理的审批,才能付款(特殊情况可先用微信请示同意后先行付款,待事后再补办审批手续,但必须于每月月底前将审批手续补签完毕,最迟不能迟于每月6号。)。第五条 报销基本要求
1、审核审批次序必须按以上基本报销程序依次逐级办理。
2、各级领导接到下属的各项开支请示报告,原则上必须以书面形式在3日内给予回复。
3、各项已批复的请示报告都必须作为报销附件。
4、报销人员原则上应在回单位后3日内报销。
5、报销单据应当使用碳黑墨水书写,不得使用铅笔或圆珠笔书写;报销单据不得涂抹、刮擦,内容和项目必须齐全。
6、报销单据必须能够清晰地看出发生项目的“用途”,未能直接在单据内容上看清楚“用途”的,经办人必须在报销单据的背面详细写清楚。第六条 费用或实物报销必须实事求是,不得变更费用项目进行报销,不得以合理的项目套换不合理的项目骗取开支,不得分拆属于同一项目、同一时间或同一性质的费用进行报销。
第七条 费用或实物报销原则上应当取得合法的发票,特殊情况没有发票的必须与财务部门沟通,经同意后才能报销;同时大额的项目应当签订合同,以合同形式开展业务关系。
第八条 报销的款项支付,特别是大额款项支付应当避免以现金形式支付,而应通过银行办理汇款。
第二章 物资采购
第九条 采购合同签订流程
物资采购由生产部门提出,采购部门询价后拟定采购合同,经财务部审核,主管总经理、财务总经理审批后签订。
第十条 统一采购
1、物资采购原则上由采购部对外统一采购。
2、统一采购的物资,由采购部按程序办理采购,在保证质量的条件下,按充分客观询价或面向社会大范围的原则签订采购合同。采购合同应复印一份送给财务部以备审核。
第十一条 采购款项支付
由采购人员办理付款申请,经验收人验收盖章签字、采购部经理确认,由财务经理审核,报主管总经理、财务总经理审批后付款。
第三章 固定资产购置 第十二条 固定资产购置合同签订流程
固定资产购置由使用部门提出,经2/3以上股份股东同意,由采购部牵头,会同使用部门询价后拟定采购合同,经财务部审核,主管总经理、财务总经理审批后签订。
第十三条 统一采购
1、固定资产购置原则上由采购部对外统一采购。
2、统一采购的固定资产,由采购部按程序办理采购,在保证质量的条件下,按充分客观询价或面向社会大范围的原则签订采购合同。采购合同应复印一份送给财务部以备审核。
第十四条 采购款项支付
由采购人员办理付款申请,经验收人验收盖章签字、采购部经理确认,由财务经理审核,报主管总经理、财务总经理审批后付款。
第四章 费用项目
第十五条 薪资:包括基本薪资、加班薪资、工龄薪资、奖金、差旅补助、销售提成和个人其他所得等。
1、固定薪资人员的薪资由各部门经理按照公司统一的薪资标准提出申请,由人事部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行。经审批的薪资方案需上报财务部备案。
2、每月固定薪资人员的薪资由人事部统一核算,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批按时支付。
3、每月销售人员薪资由销售部统一核算,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后按时支付。第十六条 福利费用由人事部申请,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行;或由当事人提出申请经部门经理确认,由人事部核实、经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行。
福利费用报销,由人事部核实,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后支付。
第十七条 水电费、物业费
水电、物业由行政部统一管理和经办;每月水电、物业费由行政部门核实确认,经财务部门审核,上报主管总经理、财务总经理审批后付款。
第十八条 办公费:包括办公用品、笔墨纸张、帐表票卡、名片、书报、电脑耗材、邮寄费等。
1、办公用品由行政部办理申请、采购。采购后,需要办理人库和领料手续,同时行政部门要建立台帐,并定期进行分析和控制。
2、办公费用由行政部核实确认,由财务部门审核,上报主管总经理、财务总经理审批后付款。
第十九条 税金:包括增值税、所得税、附加税、印花税等。严格按照政府有关规定按时缴纳税金;经办部门必须全面了解该项税收的政策和制度。
第二十条 小车费:包括保养费、日常修理费、大修费、年检费、过路费、停车费、油费等。
1、小车由行政部门统一管理和调配。小车费用经司机确认后,报销时由行政部经理确认,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后付款。
2、车辆修理预计金额在500元以下的,由行政部经理审批后执行;金额在500元以上的由主管总经理、财务总经理审批后执行;车辆维修原则统一在公司指定的修理厂维修,并由行政部联系维修厂统一结算。
3、每部小车外出需要在外加油时,必须索取正式合规发票。
4、过路费、停车费由司机在单据的背面详细写清楚用途,当天经用车人签字确认。
5、因个人原因违反交通法规的罚款,一律不予报销。第二十一条 租车费用:具备条件派车的人员如果要去市区办事而没有派车的可以申请打车。
1、市区打车由当事人填写申请,由部门经理确认,主管总经理、财务总经理审批后执行。
2、当事人凭交通发票和申请单报销(必须注明从哪里到哪里),由证明人签字、部门经理核实确认,经财务部审核后付款。
第二十二条 通信费包括固定电话费、入网费、电话初装费、专线月租、电子邮箱费等。
1、按照通信费用报销标准执行;新进人员或岗位调整人员,按照通信费用制度规定能够享受的,由当事人提出申请,由当事人部门经理审核确认,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行。
2、通信费报销:当事人凭发票于次月6日前由各部门经理审核确认,上报财务部审核后付款。
3、通信费报销标准:总经理: 元、副总经理: 元、部门经理: 元。
第二十三条 差旅费:包括长途短途交通费、市区交通费、住宿费和出差补贴。
1、出差人员需事先提出申请,由部门经理确认,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行;出差产生的以上费用之外的其他费用,不作为差旅费,而应单独申请报销;差旅费用严格按照“差旅费用”制度审核控制。
2、差旅费报销经证明人签字,各部门经理确认,经财务部审核后付款;报销时,如果实际报销项目与出差申请单的项目不相吻合,由主管总经理、财务总经理审批后付款。
第二十四条 运费
一、运费价格标准制定
1、销售运费价格标准:由销售部起草,并组织财务部、行政部等相关部门的人员讨论、确定,上报主管总经理、财务总经理审批执行。
2、物资采购发生的运费原则上全部由供应商承担,如果短途运输费用需要公司承担的,由采购部制定运费价格标准并上报主管总经理、财务总经理审批后执行。
二、运费款项支付
1、采购物资的运输费支付:以发票及仓管员已签名确认收到物资的运费结算单为依据,由采购人经办,经采购部经理确认,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后付款。
2、销售产品的运输费支付:以发票及客户已签名确认收到货的运费结帐单和验收回单或相关验收证明为依据,经台帐会计确认,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后付款。
第二十五条 财产保险费
1、存货、房屋、设备的保险费由行政部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、支付。
2、车辆保险费由行政部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、支付。
第二十六条 业务招待费:包括餐费、赠品、礼品等。
1、业务招待费原则上要事先向主管总经理、财务总经理申请。在应急的情况下,按以下权限可先发生,而后向主管总经理、财务总经理汇报。并统一先报主管总经理、财务总经理审批,再报财务部审核后付款(总经理发生的费用由总经理之间互相审批后再报财务部审核后付款)。
2、每次金额在500元以下的由各部门经理事先发生或审批。
3、一般客人中午晚上招待费每人每餐控制在50元以内,重点客人控制在100元以内,超过100元的一律上报行政总经理、财务总经理审批。
4、业务招待费开支由招待职务最高的人员作为报销经办人。
5、报销单上应详细写明人数、招待事宜及被招待单位名称(餐费招待还应附餐费明细单)。
6、陪同客人吃饭一般由与客人直接有关的负责人(原则上一人)陪同,以提高企业良好的应酬节俭形象。
第二十七条 中介费:包括工商、税务、银行年检费、审计验资费、管理咨询费、年费等。
1、工商、税务、银行各项收费项目由财务部办理,经主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
2、管理咨询费、年费等由行政部办理,经主管总经理、财务总经理审批后执行;款项支付由行政部确认、财务审核,经主管总经理、财务总经理审批后付款。
第二十八条 政府相关管理费用:包括企业卫生管理费、企业行政管理费、治安管理费、质量检验费、社保费用、医疗保险费用、个人所得税等。
1、严格按照政府有关规定按时缴纳有关费用;经办部门必须全面了解各项费用的政策和规定,并争取合理减免,有关费用的政策和规定应当提供给财务部,以便于财务部门的审核。
2、企业卫生管理费、企业行政管理费、治安管理费等,由行政部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
3、涉及产品的质量检验费等相关费用由质检部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
4、社保费用、医疗保险费用、个人所得税等相关费用由人事部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
第二十九条 修理费由行政部统一办理,由财务部审核,并报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
第三十条 装修费、广告费
1、办公室装修由行政部牵头,会同财务部共同确认,上报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
2、广告费用由销售部牵头,会同财务部共同确认,上报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
第三十一条 会务费:包括参会人员办公费、餐费、住宿费、交通费、场地租用费、会场布置费、人员劳务费等与宣传活动相关的一切费用。
1、各部门组织召开会议前,应当全面评估会议意义、目的和会务费金额,并提出申请,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
2、每次的会务费原则上应当统一一次性报销,并附带会议效果评估。
第三十二条 促销费用
1、产品促销:以产品赠送或降价等形式而产生的促销由销售部提出会同财务部共同确认后,上报主管总经理、财务总经理审批后执行。
2、外购商品促销:以外购商品赠送而产生的促销由销售部提出会 同财务部共同确认后,上报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
第三十三条 返利费用
1、在合同规定范围内的返利,由销售部提出申请,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后给予兑现。
2、在合同规定范围外的返利,在活动发生前,应当事先上报主管总经理、财务总经理审批后才能执行;活动发生后,由销售部提出申请,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后给予兑现。
第三十四条 财产损益
1、公司存货盘亏及跌价、损失、报废处置,由行政部部门经理会同存货管理部门查明原因,明确责任,并向现任人索赔或向保险单位索赔后没有给公司造成损失的,由行政部向财务部汇总后,财务部可自行处理;向责任人索赔或向保险单位索赔后仍给公司造成损失的,应当及时将情况上报主管总经理、财务总经理审批。
2、坏账损失;财务部第三季度要组织相关人员对账务全面稽查,确认是坏账的应当在下季度第一个月10日前提交销售部进一步确认,销售部自收到坏账资料报告后10日内提交初审报告,并会同财务部共同确认后,上报主管总经理、财务总经理审批。
3、收益:存货盘盈、固定资产盘盈等财产收益归公司所有,由相关人员查明原因、办理手续后在当月入账。
第三十五条 捐赠、赞助支出:公司因公对外捐赠、赞助性支出、由主管总经理、财务总经理审批。第三十六条 年终奖金发放;由财务经理审核,经主管总经理、财务总经理审批后支付。
第三十七条 工伤事故支出:工伤事故冶疗费或工伤赔偿由人事部办理,由财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后执行、付款。
第三十八条 非常损失:非常损失(包括罚款、赔偿、不可抗力等)经部门经理确认、财务部审核后,由主管总经理、财务总经理审批。
第三十九条 其它费用:按照以上基本报销程序办理付款手续。
第五章 存货
第四十条 原辅材料或外购商品入库
1、入库:入库单需经仓管员、采购员(或采购员的入库通知)和质检员签字确认后,才是有效的单据。
2、报账:采购员或供应商凭合法的发票和入库单或合同规定的结账方式,首先由采购部经理确认,经财务部审核,上报主管总经理、财务总经理审批后入账或付款。
没有收到货物或货物与送货单不相符或经检验不合格,仓管员不能开具入库单。
第四十一条 销售出库
1、由台账会计开具发货单,仓管员凭发货单发货和开具出库单,销售会计凭税票、发货单和出库单进行账务处理。
2、由台账会计签字确认的发货单全部属于正常买卖的货款,销售 会计必须通过往来挂账向客户收款,属于免费赠送产品全部须有主管总经理、财务总经理审批,销售会计才能不通过往来挂账向客户收款。
第四十二条 销售退货
1、由销售部门或客户提出申请,经销售部门和财务部门审核后,上报主管总经理、财务总经理审批后执行。仓管员根据审批的退货资料,以及经质检员确认品种、规格、数量和产品等级(合格品,次品),开具红字出库单,并由质检员、送货人签字确认。销售会计根据审批的退货资料和仓管的红字出库单冲减客户往来,并通知台账会计冲减客户往来。
第六章借款
第四十三条 借款一般要求
1、一般情况下,不允许重复借款,即公司人员只能在公司出纳处有一张借条。
2、出差回到公司或有关业务办理完毕后,应及时到财务部结清临时借款,多退少补;超过两周未到财务部结清借款的,财务部可从工资中扣收,除非当事人书面说明理由并报财务总经理审批同意延期,同时抄报财务部。
3、借条必须存在出纳处,在报销时直接扣减报销人员款项或催交现金。
4、严禁非公务性借款。第四十四条 借款审批权限
个人因公借款,由借款人提出,部门经理确认,主管总经理、财 务总经理审批。
第七章收入
第四十五条 主营业务收入
1、销售合同规定先发货再收款的由主管总经理、财务总经理审批后签订。
2、销售价格必须按照公司的报价流程执行。
3、货款必须回笼到财务部指定和提供的账户,由销售部协调、知会或通知客户;
每次回笼前,销售部应当向财务部了解货款应当回笼到哪个账户。
4、出纳收到货款时应当及时与会计确认货款回笼到的账户是否正确,如果不正确,应当及时通知销售部,由销售部与客户协调和沟通。
5、财务部门必须定期梳理应收账款,与客户对账并确认余额,对于欠款期限较长又没有原因的及时通知销售部经办人追收,必要时上报主管总经理、财务总经理。原则上每年至少需梳理一次。第四十六条 其他收入
1、废品收入:款项由当事人及时到出纳处交款,不得滞留和挪用。
2、供应商让利:各采购环节的佣金、回扣费、礼品等采购收入应及时上交到出纳处入款,采购人员不可擅自载留、挪用或中饱私囊。
3、其他收入:各种押金、罚没收入、财产变卖收入、投标费、租金收入、代收代扣的水电费等收入,责任管理部门不得直接收取款项,应及时到出纳处交款,不得滞留和挪用。