七年四班出勤制度[五篇模版]

第一篇：七年四班出勤制度

七年四班出勤制度

1、每天早上7：10准时进班，7：20前必须到班，迟到者每次扣1分。

2、升旗、课间操等集体活动迟到者每次扣1分。

3、无故不来上课者每次扣2分，并通报批评。

4、全月无违纪者加2分。

注：扣一分者当日班级值日一次；一周内扣两分者，写自我检讨书（不少于500字），向全班宣读；一周内扣两分以上者，班主任老师与家长联系沟通，监督其改正，并写下保证书，向全班宣读。

第二篇：七年四班 演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！

我是来自七·四班的朱家琛，今天我演讲的题目是《英雄中国》。

在世界的东方有一个古老的国度，那就是我们的祖**亲——中国。

您地大物博，风光秀美，孕育了瑰丽的传统文化；您大河奔腾，浩荡的洪流冲过历史翻卷的漩涡，急流勇进；您高山巍峨，坚实的脊背顶住了历史的沧桑与苦难；在您博大深沉的胸怀里孕育了多少英雄豪杰、志士仁人。我爱您祖**亲，我爱您英雄中国！

可是到了近代，由于闭关锁国，您原本强壮的身体渐渐衰弱，那些嗜血成性的虎豹豺狼乘虚而入，想把您当成它们口中的美食，你当然不答应，你的儿女更不得答应——虎门上空滚滚的浓烟是中华儿女向西方列强抗争吹响的号角，于是有了邓世昌勇撞日舰、义和团大刀长矛战洋枪洋炮的壮举。为了追求民主独立，孙中山散财起义，屡败屡战，百折不挠；黄花岗七十二烈士惊天地、泣鬼神。而为了新民主主义革命的胜利，中国共产党及其领导下的人民军队——一个铁一样的政党，一支铁一样的军队付出了巨大的牺牲：四·一二血染神州；湘江突围，惨不忍睹；爬雪山、过草地绝世仅有。当日本侵略者的铁蹄踏入神州大地之时，中华儿女更是体现了大无畏的英雄气概——杨靖宇将军白山黑水斗日寇，弹尽粮绝终不屈，铁一样的壮举使日寇也俯首甘拜；“八女投江”更显示了中国女性的刚强，极大地震撼了敌人；“狼牙山五壮士”慷慨赴死则是中国抗日军队精神的写照。三年解放战争，更是涌现了众多可歌可泣的群体形象：刘胡兰甘洒一腔热血，董存瑞哪怕粉身碎骨……

几多风霜雨雪，几多烈火刀枪，你终于获得新生，您终于扬眉吐气，你终于可以在世界民族大舞台上一展风采。

建国后，60个春秋，神州大地，神采飞扬；60个春秋，江山如画，诗意浓浓；60个春秋，“两弹”的红云刺破苍穹；一颗颗卫星遨游太空，神

五、神六更是向太空传去了您深情地问候；60个春秋，人民军队威武雄壮，捍卫祖国的江山铁壁铜墙，60个春秋，人民驾驭着改革的春风，正在实现着中华民族的伟大复兴。

那么，作为新时代的青年人，我们怎能虚度光阴、不思进取呢？“三分天注定，七分靠打拼”，也许会受挫，也许会失败，但是，“不经风雨怎见彩虹”？远航的水手告诉我们：“风雨中，这点痛算什么，擦干泪，不要问，至少我们还有梦！”努力把，奋斗吧，中国青少年，祖国今天的英雄看我们的吧！

我的演讲完了，谢谢大家。

第三篇：出勤制度(最新)

云阳县路阳九年制学校出勤制度

（修改版）

为进一步加强教职工队伍管理，规范教职工请假制度，根据（渝人发〔2005〕106号）、《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员假期工资计发问题的通知》（渝人发〔2001〕29号）、云教人【2005】63号等文件精神，结合我校实际，特作如下规定：

一、请假程序

因病或因事离开学校必须本人填写请假申请表，一天或一天之内，中心校报部门领导审批，村校报主任教师审批，两天至十天中心校由校长审批。十天以上报教委审批。经学校相关领导批准后，方可离开工作岗位。申请表交教导处作为记载存档的依据。行政从员请假由校长审批，申请表交办公室存档。请假条必须写明请假原因、请假时间和注明由谁代课或代班。自请代课，代课费自付。（代课教师缺课则视为旷工），没有特殊情况先斩后奏者，按旷课论处。

二、请假时限及相关规定

（一）、事假：

1、事假期限。每次事假一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日。全年累计事假（不含用年休假冲抵的事假天数，下同）原则上不得超过２０个工作日。

2、事假审批。全年累计事假在１０个工作日以内，由学校审批；全年累计事假超过１０个工作日不到２０个工作日，由请假人填写《云阳县教育系统职工请假申请表》（附件１）一式三份经所在单位加注意见后报县教委审批；全年事假累计超过20个工作日的，由请假人填写《云阳县机关事业单位工作人员事假申请表》（附件２）一式四份，经所在单位和县教委加注意见后，报县人事局审批。

3、请事假的要求。

（1）、各学校和县教委直属事业单位在职工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在国家法定的节假日(如节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进行。确有特殊原因须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应按上述事假审批权限报批。凡未经批准擅自不上班的，按旷工处理。

（2）、凡因公外出或请事假后无正当理由逾期不归的，视为旷工。从旷工之日起，按工作日停发本人日基本工资，连续旷工3天或累计旷工6天以上的，不享受年终一次性奖金。其中，符合机关事业单位辞退、解除聘用合同条件的，按辞退、解除聘用合同的规定办理。

4、事假期间的工资计发

（1）、全年累计事假在5个工作日以下的，其基本工资照发。

（2）、全年累计事假超过5个工作日的，从第6个工作日起，按工作日停发本人日基本工资（日工资=月基本工资÷21天，下同），直至其事假终止为止。其中，全年累计事假超过20个工作日以上的，不享受年终一次性奖金。（以上为云教人2005、63号文件内容）

5、校内补充。

（1）、根据职代会决议，一月允许一天事假，（每月的一天事假当月有效，不能累计计算）。在五个工作日以内，按公式（N-1）×30元计算，在30%的绩效工资中扣除。按考核期累计，扣考核分N×1分。事假一节按5元扣发。事假超出5日以上，每天按60元扣发，同时不得享受期末绩效。（N代表事假天数，如发现不在岗又不请假者视为旷工）。

（2）、参加函授、业务学习、自修考试，可以调课不计假。但必须自己联系代课（半天以内可代非本学科，一天以上必须代本学科），费用自理。

（3）、公假必须有上级或学校行政的正式通知和时间，按通知有关规定执行，公假视为出勤，代课费由学校承担，但必须与办公室联系或履行请假手续（由教导处安排代课）。

（4）、开学报到、期末总结会、升旗仪式、周前会、政治学习、业务学习、教育教学研讨等，旷会一次扣币20元，并扣考核分1分。会议事假一次，扣人民币10元，当日内已请事假，就高不就低；一次扣考核分0.5分。迟到、早退一次扣人民币5元（5分钟之内），一次扣考核分0.1分；旷课一节扣人民币50元，并扣考核分2分；旷课1天扣币100元，扣考核分5分。私自调课者（没经教导处同意），每发现一次各扣当堂教师和调课教师人民币20元，扣调课教师考核分1分。

（5）、课间操出勤，必须有人到场指导，否则扣班主任津贴按2.00元/次计算，眼保健操由当堂课教师负责监督指导，否则按班主任扣发标准一样执行。

（6）、初中值周教师、体育教师早上起床钟一打，催学生起床，负责放广播并组织两操，迟到一次扣币2.00元/次，缺席5.00元/次。

（7）、超假而没履行补假手续的则视为旷工。

（8）、中考、高考允许四天的护考假，子女就读大学，允许五天的护送假。自请代课，费用自理。考核分按病假扣。

（二）、病假：

1、病假审批及要求。

（1）病假在一个月内的，本人申请并出具县人民医院及以上的病情诊断和建议休假治疗的证明书，由学校审批；病假在一个月以上的，本人填写《云阳县教育系统职工请假申请表》一式三份经所在单位加注意见，并附上县人民医院及以上的病情诊断和建议休假治疗的证明书原件，报县教委审批。

（2）、教职工生病可以请人代办请假手续，返校后必须持医院诊断证明书、处方及发票交部内行政集体确认属实，可以不扣钱。病假每期累计超过半月以上，按比例发放绩效奖金。自己联系代课，按代课天数或节数自付代课费用。只在考核、评职及竟聘上岗时按文件扣考核分。

（3）、病假两个月内的，固定工资部分全额发给。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。

（4）、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发；工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。

（三）、婚假：

1、教职工结婚，经本单位领导批准，准予五个工作日的婚假（不含规定应享受的晚婚假和国家法定节假日）。双方达到晚婚的职工（即男满25周岁，女满23周岁以上）凭有关年龄证明增加婚假至10天。若结婚双方不在一地工作（居住），其中一方去另一放所在地，另给予路程假，镇外县内的2天，县外市内的4天。市外5天。路程假作事假对待，车

船费全部自理（以上婚假，寒暑假中不补假。若正常假没放完，回校上课，按规定学校可补20元/天）。

2、教职工结婚一般应安排在寒暑假。婚假期间的本人工资照发，发生的车船费自理。

（四）、产假：

1、女性教职工，给予产假90天（含产前休息15天）。难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天，（女职工违反国家计划生育规定，按计划生育相关规定办理，不适用本规定），超产假的自负代课费，同时按事假扣发考核分。

2、女职工怀孕不满4个月流产，根据医务部门意见，给予15天至30天的产假。怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。

3、女职工产假、小产假计划内若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。（云教人2005、63号）

4、计划外小产假，准许十天，按病假算，自请代课，费用自理。只允许一次，限本单位教职工在本单位工作期间内。

5、男职工护理产假期为五个工作日，自请代课，费用自理，考核分按病假扣。

（五）、丧假：

1、教职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，经本单位领导批准，给予5个工作日（不含国家法定节假日）的丧假。教职工在外地的直系亲属死亡时，需要工作人员去外地料理丧事的，单位可根据路程远近，另给予路程假。丧假期间的工资照发，发生的车船费自理。

2、教职工的岳父母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定办理。

（六）、探亲假

1、探亲假的要求。教职工参加工作满一年及以上的，与配偶或父母双方都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，才能享受探亲假。教职工探亲假安排在寒暑假内。

2、新参加工作的工人在学徒期和熟练期，管理人员和专业技术人员在试用期间的，不享受探亲待遇。

3、探亲假期限及待遇。教职工探望配偶，每年给予一方探亲假一

次，假期30天。未婚教职工探望父母的，原则上每年给一次，假期20天。已婚教职工探望父母的，每四年给一次，假期20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。教职工在规定的探亲假期间，财政拨付的工资和福利待遇照发。教职工探望配偶、未婚教职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。负担金额县处省内的，据实凭票报销，但总额不得超过300元；省外国内的，据实凭票报销，但总额不得超过1000元。已婚教职工探望父母的往返路费，在本人月工资30%以内，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（七）、出勤考核，记入岗位设置竟聘上岗考核制度内。在考核期内，病假每天记－0.05分，事假每天记－0.5分，旷工每天记－5分。（根据竟聘上岗相关文件规定）

此制度从公布之日起执行，与此规定相抵触的制度内容，以此制度精神为准。

路阳九年制学校

二0一二年五月

第四篇：七年四班语文寒假作业

七年四班语文寒假作业

亲爱的同学们：现在，你可以雪地长吼，为那个被你曾经祈盼无数次的假期；可以神游2000000000极，为自己不曾香甜的梦境拉长90个黄昏；还可以躺在细碎的日子里，悉数光线中跳动的粉尘和微茫中一次次枯灯独坐的身影；抑或进入宇宙洪荒，看盘古撑开混蒙，看女娲炼石。但老师不希望你逃离。请沃面激醒，端1000杯清茗，捧890本名著，与智者对话，与高贵的灵魂为伴，尽情沐浴圣者的华光，为自己筑1111110座精神家园！

一、古诗文积累

内容：《陌上桑》《观刈麦》《与朱元思书》《三峡》《马说》

要求：

1、以上篇目每周背诵三篇，将背诵的内容录音，上传到范老师空间，家长监督，录音证明学生已背诵。

2、默写在稿纸本上，注意书写的工整美观。

二、阅读

内容：

1、现代文阅读《胜卷在握》15篇，文言文阅读直通车做完。

2、阅读《三国演义》前80回。《周国平文集》和《梁衡散文》

要求：

1、现代文阅读每周完成3篇，文言文阅读每天完成1篇。现代文答案老师每周上传至群共享，请家长监督学生对照答案用红笔批改。

2、阅读《梁衡散文》后完成读书卡片共20次。（学生自行打印装订成读书记录册）

三、写作

1、想对你说谢谢

2、美国钢铁大王卡耐基说：“微笑是一种神奇的电波，它会使别人在不知不觉中同意你。”在一次盛大的宴会上，一个平日对卡耐基很有意见的商人在背地里大肆抨击卡耐基。当卡耐基站在人群中听到他高谈阔论的时候，他还不知道，这使得宴会主人非常尴尬。而卡耐基却安详地站在那里，脸上挂着微笑，等到抨击他的人发现他的时候，那人感到非常难堪，卡耐基的脸上依然堆着笑容，走上去亲热地跟他握手，好像完全没有听见他讲自己的坏话一样。后来，此人成为了卡耐基的好朋友。

请以“微笑”为话题，结合自己的感受，写一篇600字左右的文章。文体不限，题目自拟。

3、面对纷繁的生活，我们常常有许多感悟：当我们看见一轮红日冉冉升起时，我们也许会感悟到青年人的朝气蓬勃与旺盛的生命力，当我们看见叶子从树上落下时，我们也许会感悟到生命的短暂，而应该珍惜时光发奋进取„„

朋友，你对生活有什么感悟呢?请以“感悟__________”为题写一篇文章。（要求：①在“感悟”后面的空白处填一个词或短语。②除诗歌外，文体不限。

亲爱的家长们：

漫长的假期，孩子们难免会放松自己，但适当的放松不等于放纵，这就需要您的监督与配合。请您帮助孩子制定好每周的学习计划，并认真检查完成情况；及时督促孩子按时完成作业；针对孩子的薄弱学科，合理参加课外学习；书写情况不好的同学更要规范他的作业的书写质量。期待在2014年每一个同学都有新的进步。也感谢您对我工作的支持，谢谢！SB老师：范辉SB电话：***,*** SB号:630197590

第五篇：七年四班工作计划

2011——2012第一学期七年四班班主任工作计划

一、班级现状分析:

经过开学近两周的生活,孩子们基本上做到了团结友爱、互帮互助,基本能够保持好的学习状态。学习目标明确,好多孩子养成了好习惯,不断提升自己。但是,有些问题也不容忽视,比如有的孩子对学习有畏难情绪,有偏科现象,有的孩子性格有些偏激。课间休息和课前准备以及清洁的保持等问题都有待进一步解决。

二、本学期基本工作要点

1、确立班级体的奋斗目标：作行为规范班，争做标兵班。

2、在学生中培养竞争意识，有你追我赶的比学风格；

（1）通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

（2）指导本班学生的课外阅读，培养他们良好的文化底蕴。

（3）经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。

3、关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以，转化后进生工作显得异常重要。

4、对成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。

5、力争做好学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。

6、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

7、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

三、具体措施

1、充分利用班会向学生进行思想教育。

2、发挥干部的作用，师生共同管理班级。

一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，如“学习委员负责指导总结科代表的工作”、“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。

3、抓住每一次月考和日清周测，并及时进行总结，指导和鼓励。

4、抓好期末复习，迎接期末考试。

5、加强和家长的联系,共同关注孩子的健康成长。

（1）结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

（2）平时，把学生在校的各方面的表现通过关爱一线通反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药

三、具体工作:

1.九月份：（1）.做好新学期新生思想工作，使他们尽快融入到初中学习生活。

（2）.开好以“新学期，新气象”为主题的班会。

（3）．以教师节为契机，开展感恩活动。

（4）．开好校秋季运动会。

2.十月份：（1）开展以建国62周年为主题的教育活动。

(2).积极参与市运动会，市艺术家汇演。

（3）组建好班委会。

3.十一月份：（1）组织学生认真听好普法讲座。

（2）积极参加学校组织的“三好杯”排球比赛。

（3）开展好读书活动。

4.十二月份：（1）组织学生积极参加“一二九”运动拔河比赛。

（2）筹划好新年文艺汇演。

5一月份（1）做好期末复习动员；

（2）布置寒假活动各项安排。

在形成良好班风,新生很快融入班集体的情况下,坚持自己“爱心”和“责任心”教育,相信在学校的指导和各科任老师的配合下,在所有孩子的共同努力下我相信我班一定会进一步,再进一步。

七年四班班主任 李艳艳

2011.9.21.