企业家属参观日活动

第一篇：企业家属参观日活动

家属开放日+游乐嘉年华

1、活动时间：2012年3月10日（安排周六9点至12点正常上班）

2、活动地点：厂区及园区公园（初定）

3、参与人员：全体员工（含劳务工）、员工家属

4、活动内容

1、家属参观：早上9点至11点，首先观看公司视频及PPT介绍，然后分○

组参观厂区，沿线包括行政楼、展厅、电气楼、扶梯车间、钣金车间、研发办公室、试验塔、食堂。其中对展厅、食堂进行重点布置，安排展板展示。参观全程步行。

2、家属茶话会：11点至12点，在食堂一楼举行家属茶话会，由公司部长○

级以上领导（含总经理）出席参与。

3、游乐嘉年华：午饭后全体员工及参加开放日的家属一同前往嘉年华举办○

地点自由活动，活动内容以众多益智性与趣味性摊位游戏

项目为主，活动场地布置、道具等具体项目工作由文化活

动公司承办。我司负责人员组织及其它服务工作。活动以

积累印章换取等值礼品为奖励方式。

4、拔河比赛：下午4点开始举行部门拔河比赛，参照篮球赛将各部门分为○

八支队伍，以小组赛+决赛形式举行。详细规则届时提前发布。

5、其它：当天安排家属午饭及下午活动结束后回家班车（城区内）○。

5、参与方式

1、家属参与：每位员工最多可携带3位家属，需要携带家属的员工需在3○

月1前在所在部门宣传员处报名，家属可参与当天的所有活动，包括拔河比赛（家属可代表员工参与拔河比赛，每位员工限由一名家属代替）。

2、员工参与：员工参与活动包括下午的游乐嘉年华及拔河比赛，嘉年华为○

全员参与活动，拔河比赛由各队组织队员参赛，参赛名单请各队于3月1日前提交至主办部门。

6、人员安排

接待组：

后勤组：

组织宣传：

拔河比赛主持：

拔河比赛裁判：4人（待定）

影像组：

7、活动预算：

司内布置：5千元；水果点心：3千元；午餐：1万元；嘉年华场租：1万元；嘉年华承办方费用：4万；游戏礼品费用：1万；服装（服装含家属，并用于5·28周年庆晚会）：4万；拔河比赛奖金：6千元；舞台搭建（用于嘉年华礼品兑换及拔河比赛主持）：6千元；租车：3千元；我司工作人员礼品：3千元；其它：4千元。

合计：14万元。

另，可否考虑为外地前来的家属按照地域提供200—500元不等的交通补贴？每位员工限补一位。

第二篇：学院参观日活动策划

城职院食堂组织形象活动策划

在2011月18日—10月22日我们自由小组对学院食堂进行了深入的调查，结果显示：

食堂在价格方面

菜品的价格没有公示

服务方面

工作人员的态度不够温和，对同学询问菜价时，不够耐心；食堂的供菜时间不够合理;未能满足不同地区的同学的口味，也未能满足学生不同饭量的要求;菜里时见杂质;同时食堂的菜种不够丰富，满足不了不同口味同学的选择。可见，食堂的总体形象并不令人满意，为了提高学院食堂的美誉度和知名度，为此我们策划了如下的活动。

一、活动名称：对外开放日

二、活动目的：

1．让同学们对食堂内部的工作运行有更深入的了解，并及时地发现食堂饮食及服务的不足，提出自己更好的意见与建议，有利于今后食堂工作的改进，以提升食堂的美誉度和知名度。

2.为同学们提供与食堂员工面对面相互沟通交流的平台，以达到提升同学们生活的质量，同时促进食堂发展的目的。

三、活动主题：

和谐饭堂，愿同学们生活更加美好

四、活动时间和地点：

时间：12月10日

地点：食堂一、二楼

五、参与组织：

策划人：自由组合小组

承办单位：柳州城市职业学院学院院团委、学生会

参与对象：全体学生食堂员工及负责人

六、活动形式： 1.活动前期准备：

(1)提前联系食堂经理协商活动的一些具体事项，达成共识后邀请相关负责人作为活动的嘉宾。

(2)邀请老师，学生会各部门部长作为特邀嘉宾来参观食堂的免费菜色品尝。(3)学生会成员准备本次开放日所需的相关所需物品。(4)制作活动参与人员信息表、宣传单、海报、邀请帖。

(5)活动前召开食堂不同部门临时会议和参与人员培训会，以求部门成员和参与活动的同学在活动开始前都对活动有大致的了解。（6）通过各Q群转发消息，让更多的同学前来参观.（7）通知各学院生活部，由他们通过班级生活委员将活动相关信息传达到各班中。

2．活动宣传：

（1）12月9日（开放日的前一天）在食堂门口发放传单（传单内容包括活动的主题和内容）和在校园宣传栏粘贴海报。

（2）12月10日上午在食堂门口进行设点宣传活动，配合展板与海报（内容包括活动的主题、食堂工作人员的照片展示和服务之星)。提供留言板让同学们把对食堂及参观食堂活动的意见和建议写下来。

（3）12月10号下午将食堂服务之星的照片放于食堂的橱窗内展览。

（5）下午利用学校的广播进行广播（本次开放日选出的服务之星，主题，内容等。）

七、活动实施步骤及分工： 1.菜品品尝：

（1）主要负责人：食堂员工自由组合的2名同学（2）地点：学院食堂一二楼

（3）品尝人员：每班2名代表学生会各部长 活动过程：

① 12月10号中午负责人们将菜品在饭桌上摆开。② 厨师向试菜人员进行菜色的介绍。③ 负责人组织人员自由的品尝。

④ 负责人和品尝人员进行面对面的交流，试菜人员就菜品进行点评，提出自己宝贵的建议。

2.3.活动后续工作：

（1）同学反馈。在12月12日前整理出参与人员在建议栏上留下的对食堂的意见和建议。

（2）整理投票。评出服务之星，并将优秀的人员于食堂员工栏上进行表彰。（3）学生会同学整理现场的布置。

十、活动经费计划：

十一、评估效果

2011 城职院食堂将面向全校各系部举办了提升学校食堂美誉度知名度的开放日参观活动。这次开放日参观活动均有详尽的实施方案计划、有细致的实施安排以及跟进的宣传报道和后续服务等，效果良好，得到了学校系部以及年级班级的大力支持，师生欢迎。通过活动开展和实施，形成了一整套内容翔实、操作可行的活动方案和内容材料。

学校食堂开放日参观活动，可以提高食堂的美誉度和知名度，可以让师生们放心的在学校食堂就餐，对于食堂员工的不满可以大大降低，能够体谅他们的工作。同时，也能让食堂员工发现工作中的不足加以改进。学校食堂开放日可以给改进内外部矛盾，解除积怨，让就餐者与员工的距离拉近。起到了增进和谐关系的重要作用。

十二、工作日程推进表

第三篇：企业参观后感

实习报告 实习时间：2009年12月25日

实习地点：广州港、南沙港、大洋摩托有限公司

指导教师：

实习目的：通过对新沙港、南沙港、大洋摩托有限公司的参观，使学生初步了解港口的运作流程与主要的运作设备并且知道了摩托车的生产工艺流程和主要生产设备，对相关的专业理论有感性认识，并对以后专业课程的学习作好铺垫。

公司简介：新沙港位于麻涌镇，是华南地区最大的内陆港口，可停泊

3.5万吨级轮船，的泊位10个；广州港南沙港区，为广东新一轮经济和社会发展助力。南沙港区作为广州市南拓战略前哨，将建成珠江西岸大型深水码头区，为珠三角西部区域集装箱运输和现代物流发展服务，与货源生成地的加权平均经济距离最小;广州市大阳摩托车有限公司是中国著名的摩托车制造商和运营商，公司成立于1999年12月，以摩托车和发动机研发、制造、销售为主体，现有员工2800余人，占地面积40万平方米。目前，公司拥有6条国内先进的摩托车生产线、4条成车包装流水线、4条发动机生产线、6条喷涂流水线以及激光造型机、底盘测功机、废气分析仪等一系列世界一流的摩托车制造、研发和检测的专业设备。

参观新沙港、南沙港对我们这些学物流专业的学生来説是最合适不过了，港口和物流的发展是相辅相成、互相促进的关系。物流涉及到综

合运输，外贸货物的物流更以港口为最好的交汇点。不广州港——华南地区的滚装汽车物流中心。作为汽车学院的一员总想看看汽车相关的物流生产链或者配送中心 这次到了广州港让我实现这种想法，一进去我就看到了许多本田的飞度车，当然也有三菱、宝马、奥迪这样的车型，好奇的问了一下原来这个汽车物流中心是华南地区最大的汽车物流中心各大汽车厂商都进驻了例如海马、丰田、北京现代等等。看到了装卸桥是如何的运作，集装箱叉车的装卸等等，在参观大洋摩托车的过程中我看到了先进的生产线，我更想了解的这些名车到广州港前所经历那些物流程序。

从广州港的开发程度来看我也发现了我国港口现状和差距目前，我国一些港口已制定了发展物流业、整合港口资源、培育新的经济增长点的战略目标；总体上我国港口发展现代物流业还处于起步阶段。其一，港口物流设施及装备水平参差不齐，目前发达国家已极少采用的件杂货运输方式在我国港口仍普遍存在，物流作业效率不高。其二，物流设施和装备的标准化程度较低，各种运输方式之间装备标准不统一，如海运与铁路集装箱标准不一，影响海铁联运规模和效率。其三，各港口物流业基本上处于无序竞争状态。码头前方装卸与后方仓储、运输不协调，尤其是后方仓储，运输业规模小，多数仍为粗放式经营，物流信息管理和技术手段较落后。

这次的参观让我开了眼界，如吊桥的庞大、集装箱的堆放高度、叉车的举重量等等，这些在书本里面只是一张小小的图片以及一大堆的参数，这次看到了很多的物流装备增了见识！使我对物流这个行业有了更多的了解，希望学校以后会更多的组织这样的见习实习的机会。

第四篇：IT企业参观后感

IT企业观后感

在IT行业高速发展的今天，软件开发技术更是日新月异，残酷和激烈的 竞争，使得IT企业对自己员工素质及企业文化水平要求也越来越高。而还在安逸的“象牙塔”里求学的我们却对IT行业的工作流程、企业文化和员工素质了解得还不够清楚，对当今IT行业的发展形式、发展速度、技术更新以及就业情况和趋势缺乏深刻的认识，面对竞争日益激烈的IT市场，我们何去何从，我们应往哪个方向去发展、去努力，我们应怎样提高和完善自己才能备受IT企业的青睐。由于心里有着太多的疑惑，不少学子对自己未来职业生涯感到迷茫，缺乏学习动力和激情。今天，我有幸在就业指导老师们的带领下陆续的参观了武汉的两家企业。忐忑激动的心情一直在酝酿着，终于，我们踏入了今天第一家企业，华为在武汉的分公司百钧诚公司。

看着公司中那些和自己想象中“是而非的”工作环境，与自己想象中的有些不同，整个公司一开始就给我一个严谨，认真的感觉，整个工作段都显得有些安静，时不时也有人相互询问，不过也给我一种别样的安静，在人事部经理的带领下，我们进入会议室，进入提问环节，其中几个问题和答案给我很大的感触。有同学问道：我们写简历的时候应该注意哪些地方？ 经理回答说：我们的简历应该要足够的简洁明了，重点要写自身经历，活动和在校荣誉即职位。企业要的是实干的人，一天几百份的简历，我们要注意让自身的特点有点更加鲜明的表现，当我打电话通知你的时候，你就成功了一半了。

后来经理对我们又说道：我们公司的理念是优胜劣汰，我们需要的是对公司有作为的人，有些人担心自己技术不好可能就不能在这个行业做下去，也有可能自己就被调到别的部门发展。其实我们应该担心的不是这个，而是应该担心自己能否有作为，技术不好可以学，关键是态度，在公司坚持做两三年其实只要好好学，好好干，最后自己啥都可以说自己会一点了，好的你会顶替挡在你前面比你差的你，差的你可能会被后面比你更努力的他所代替，公司不会和学校一样，社会是残酷的，你要做的是努力努力加倍努力。我听后，心中久久难以平静，即将步入社会的我们就像新出生的孩子一样，到处都是新奇，但也到处都是磨练，我们需要抱着一颗严谨的心，负责的态度，自信的姿态走入其中。第二个参观的公司是“一览英才网”公司，总公司在外地，这家分公司是新开的，步入其中的我们明显可以感觉“冷清”了不少，接待我们的是花姐，一个看起来很和气但又不失领导风范的大姐。

一开始的我们就被拉着做了一场叫做“黑白大战”的游戏，规则是双方各十个各两张红牌黑牌，双方同时出红时全扣30分，出黑时全加30分，一方如果出红则加30，出黑的一方则扣30.这样的规则摆明了是让我们斗智斗勇了，到底是双方互相厮杀到底呢还是共同进步？我所处的一方决定集体出黑这样达到双赢的效果，可好像在花姐的预料中，结果总是与我们的预想有些出入，最后的结果当然是都讨不到好，我们明悟，原来现实不是我们的一厢情愿，事实的轨迹往往会挣开人们的束缚，人与人之间除了需要最基本的信任外也需要力量的支持，360和QQ依旧在大战，Win10的版权我们还是不知道花落谁家，土豆和优酷依旧处的火热，蒸蒸日上的业绩让人心羡，人与人之间我们各取所长，公司与公司之间我们相互学习，相互进步，虽说同行是冤家，但有时也需懂得取舍，对立不是唯一的选择。

后来我们受邀为一个社区平台的项目做了测试，站在客户的角度找到一些不足之处，让花姐对我们顿生好感，我也突然感觉到，其实我们不用太过担心自己出去工作后不会没有一点用处，至少现在我们是有用的，公司开发的技术也不是我们“高不可攀”的。

后来，花姐给我们准备了模拟面试的环节，有一个面试题问道：一天16个小时，前八个小时你在工作，后八个小时求发展，你是怎么理解的？

很多人的回答都不太让花姐满意，不过有一个却给了我惊喜，前八个小时我在公司上班做项目，后八个小时我努力把项目做的更完善。花姐对这个回答很满意，其实我们需要的人才不仅仅是技术上的人才，更是需要素质上的，职员对公司应该抱有感恩负责的态度，是公司给与我们生存的机会，努力负责，对自己负责，对公司负责才是我们需要的人才，作为新人，你不应该卡点上下班，你不应该对上市老员工无礼貌，不应该让自己过得轻松，一直给自己压力，那么才会进步，领导才会看到你。

通过参观两家企业我很直观的感受到了各家企业的不同之处，每一家企业都有它独特的文化，例如我以前所知的阿里巴巴文化，QQ文化，我一直认为一家有文化底蕴的公司才会有机会成功，而这些文化底蕴的形成除了管理层的领导外还有员工的支持与努力，一个好的环境会让我们的工作更愉快，即使我们面对再大的困难，也能紧紧的团结在一起，一起走到最后。佰钧诚的严谨，负责，一览英才的感恩，坚持。都深深吸引着我。

在短短社会实践的时间里我虽然未能透彻了解公司的具体运作，但是我学懂了一些为人处世地道理，弄清楚了将来自己的发展方向。在工作过程中，处理事务小心谨慎，因此没有犯大错误给公司添麻烦。为了使将来能够更容易地不理论联系实践，我将端正学习态度，改进学习方式和方法!人生的那张白纸不停的被我们裁剪，我们才发现，生命真的是如此短暂，人这一生中奋斗的黄金时间更是少之又少，我们如何在有限的生命力创造无限的个人价值，如何能在老去时回望这一生能够欣然微笑，这是一个值得深思的问题。时光荏苒，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史长河中的一瞬。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个春夏秋冬，今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，未来的日子需要目标的指引，理想的实现需要现在的规划。用规划照出前进的方向，用时间为理想插上飞翔的翅膀。如果把人生比作杠杆，规划则好象是它的“支点”。规划不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了规划，就等于有了灵魂。现在正是我们规划人生的最好时机，我们一定要牢牢把握！

第五篇：企业干部家属慰问信

企业干部家属慰问信

企业干部家属慰问信篇一：尊敬的职工家属们：您们好!人间喜庆康平世、虎岁承欢幸福春。值此20xx年新春佳节来临之际，我谨代表县国土资源局党委向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!感谢您们一年来对我局干部职工工作的关心、支持和理解，衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!在刚刚过去的20xx年，全局干部职工在县委、政府和市局的正确领导下，奋力拼搏、勇于创新，超额完成了各项目标任务，全年共整理土地5634公顷，新增耕地650公顷;土地运营收入2亿元，以地融资3.53亿元;清收历年土地出让欠款9000万元;红层找水打井2.2万口;新征收土地3600亩;完成了土地二调及基本农田、土地整理的专项规划及全县土地修编工作;按期完成1.6万失地农民参加基本养老保险资格认定工作，谱写了国土资源事业发展的新篇章。成绩，来之不易，光荣，属于全局干部职工，也属于您们!长风破浪正有时，直挂云帆济沧海。20xx年是我县确立新起点、实现新发展的关键之年，也是XX县国土资源局加快发展的重要一年。真诚地希望您们一如既往地关心、理解支持您亲人的工作，为实现“和谐、务实、高效、创新、守法”的南部国土新形象的目标，为XX县“五城”建设再立新功!最后，祝愿您们虎年如意，幸福安康，给你们拜年!此致敬礼!20xx年x月x日

企业干部家属慰问信篇二：尊敬的员工和家属同志们：凯歌动地辞旧岁，钟鼓齐鸣迎新春。辉煌灿烂的年即将成为过去，满怀希望的年正向我们走来。在这岁末年初之交，值此春意渐浓之际，我代表党委，并以我个人名义，谨向全体干部员工和家属致以节日的慰问和新年的祝福!岁月回眸，欢歌如潮。刚刚过去的年，是极不平凡的一年。这一年，有党委的正确领导，全体员工坚定信心、团结奋斗，克服重重困难，经受种种考验，抓改革，强管理，促发展，两个文明建设硕果累累，社会地位稳步提高，呈现出欣欣向荣的勃勃生机。丰硕的成果，凝结着员工的心血和汗水，激扬着同志们的智慧和风流。值此新春到来之际，我再次向同志们表示衷心的感谢和深深的敬意。展望未来，信心百倍。年更是员工意气风发，面对千帆竞渡局面，抖擞精神实现自身价值和人生理想的起步年、奋斗年。实现新的跨越是我们的理想，取得更大腾飞是全行的夙愿。新的一年，虽然机遇与挑战同在，希望与困难并存，但只要我们不畏艰难，抢抓机遇，开拓进取，奋力拼搏，播撒的希望和理想就能绽放出艳丽的花朵，收获丰硕的果实。对此，我们充满信心。最后，需要特别感谢的是默默无闻的家属同志们。正是因为您们无怨无悔的支持和付出，才能使我们的员工全副身心地投入，才能铸就辉煌。在此，我真诚地向家属同志们道一声：辛苦了!感谢您们一年来为我行发展所付出的辛勤劳动与无私奉献;也希望你们在年一如既往地理解、支持我行的工作，共同创造光辉灿烂的美好明天。春上枝头花竞艳，国当盛世人同欢。让我们张开双臂，迎接新年的到来;让我们携起手来，书写建行改革发展的新篇章!祝大家新春愉快，阖家幸福，万事吉祥!此致敬礼!20xx年x月x日

企业干部家属慰问信篇三：xx公司职工、家属同志们：东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的牛年，迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。xx今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌春潮，四季处处春消息。我们成功签约中国coc，将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份，为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高，在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日，一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。斗转星移，xx已然走过十七载。一路辉煌，一路艰辛。我们经历了时间的洗礼，经受住了岁月的考验。在未来

企业干部家属慰问信篇一：尊敬的职工家属们：您们好!人间喜庆康平世、虎岁承欢幸福春。值此20xx年新春佳节来临之际，我谨代表县国土资源局党委向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!感谢您们一年来对我局干部职工工作的关心、支持和理解，衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!在刚刚过去的20xx年，全局干部职工在县委、政府和市局的正确领导下，奋力拼搏、勇于创新，超额完成了各项目标任务，全年共整理土地5634公顷，新增耕地650公顷;土地运营收入2亿元，以地融资3.53亿元;清收历年土地出让欠款9000万元;红层找水打井2.2万口;新征收土地3600亩;完成了土地二调及基本农田、土地整理的专项规划及全县土地修编工作;按期完成1.6万失地农民参加基本养老保险资格认定工作，谱写了国土资源事业发展的新篇章。成绩，来之不易，光荣，属于全局干部职工，也属于您们!长风破浪正有时，直挂云帆济沧海。20xx年是我县确立新起点、实现新发展的关键之年，也是XX县国土资源局加快发展的重要一年。真诚地希望您们一如既往地关心、理解支持您亲人的工作，为实现“和谐、务实、高效、创新、守法”的南部国土新形象的目标，为XX县“五城”建设再立新功!最后，祝愿您们虎年如意，幸福安康，给你们拜年!此致敬礼!20xx年x月x日

企业干部家属慰问信篇二：尊敬的员工和家属同志们：凯歌动地辞旧岁，钟鼓齐鸣迎新春。辉煌灿烂的年即将成为过去，满怀希望的年正向我们走来。在这岁末年初之交，值此春意渐浓之际，我代表党委，并以我个人名义，谨向全体干部员工和家属致以节日的慰问和新年的祝福!岁月回眸，欢歌如潮。刚刚过去的年，是极不平凡的一年。这一年，有党委的正确领导，全体员工坚定信心、团结奋斗，克服重重困难，经受种种考验，抓改革，强管理，促发展，两个文明建设硕果累累，社会地位稳步提高，呈现出欣欣向荣的勃勃生机。丰硕的成果，凝结着员工的心血和汗水，激扬着同志们的智慧和风流。值此新春到来之际，我再次向同志们表示衷心的感谢和深深的敬意。展望未来，信心百倍。年更是员工意气风发，面对千帆竞渡局面，抖擞精神实现自身价值和人生理想的起步年、奋斗年。实现新的跨越是我们的理想，取得更大腾飞是全行的夙愿。新的一年，虽然机遇与挑战同在，希望与困难并存，但只要我们不畏艰难，抢抓机遇，开拓进取，奋力拼搏，播撒的希望和理想就能绽放出艳丽的花朵，收获丰硕的果实。对此，我们充满信心。最后，需要特别感谢的是默默无闻的家属同志们。正是因为您们无怨无悔的支持和付出，才能使我们的员工全副身心地投入，才能铸就辉煌。在此，我真诚地向家属同志们道一声：辛苦了!感谢您们一年来为我行发展所付出的辛勤劳动与无私奉献;也希望你们在年一如既往地理解、支持我行的工作，共同创造光辉灿烂的美好明天。春上枝头花竞艳，国当盛世人同欢。让我们张开双臂，迎接新年的到来;让我们携起手来，书写建行改革发展的新篇章!祝大家新春愉快，阖家幸福，万事吉祥!此致敬礼!20xx年x月x日

企业干部家属慰问信篇三：xx公司职工、家属同志们：东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的牛年，迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。xx今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌春潮，四季处处春消息。我们成功签约中国coc，将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份，为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高，在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日，一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。斗转星移，xx已然走过十七载。一路辉煌，一路艰辛。我们经历了时间的洗礼，经受住了岁月的考验。在未来 的日子里，全体xx人都将以“科学发展观”为依托，以“企业文化的价值观“为基础，以“keepmoving”的理念为原动力，逆势奋进，顺势更扬帆，为建设“和谐xx大家庭”而努力奋斗。新年伊始，万象更新。我们将以百倍的信心，去迎接未知的挑战。过去的一年里，在公司的正确领导下，分公司以科学发展观为指导，全面贯彻落实公司工作部署，紧紧围绕分公司工作目标，统筹规划，群策群力，不断探索企业科学发展的路径，结合“管理创效年”活动要求，进一步夯实基础，启动全面风险管理工作，完善企业管理的体制机制，提升项目的精益化管理水平和整体盈利能力，大力推进科技创新，积极做好人才的引进、培养和任用工作。企业的经营规模不断扩大，效益增长;市场开拓方向明确，力度加强;经营管理结构优化，水平提升;人才队伍素质优良，结构合理;科技创新成果丰硕，支撑有力;品牌形象日趋成熟，渐入人心;党建工作全面加强，文明建设稳步推进。企业的核心竞争力和可持续发展能力进一步提高，谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。在全体干部职工的共同努力下，分公司努力完成产值计划的同时，各项工作都取得丰硕成果，荣获了多项荣誉。??击水三千里，壮歌满征程。新的一年里，我们将继续以科学发展观统领全局，坚定信心，抢抓机遇，在国家宏观经济政策的指导下，认真贯彻落实公司各项工作部署，练内功，树品牌，立足主业，加大市场开拓力度，以科学化、标准化、精益化、集约化的管理理念为依托，优化资源配置，加强风险管控，继续探索中小型项目的轻型化管理，理顺企业运行机制，提高企业的可持续发展能力和综合竞争能力，开启分公司科学发展的新航程。在此，也希望广大职工家属和友邻单位继续关心、支持分公司的发展。有道是：田家重元日，置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻，请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。此致敬礼!20xx年x月x日