县运管所1至5月份工作总结暨下一步思路[五篇模版]

第一篇：县运管所1至5月份工作总结暨下一步思路

上半年，我所在县交通局及上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以道路运输行业管理为中心，以提高服务质量，树立运管新形象为目标，从加强内部管理入手，不断提高运政执法队伍素质，以“利民、便民”为原则，积极热忱地为业户服务；各站队室团结协作，切实履行道路运输管理职责，全方位开展道路运输

市场整治工作，在维护正常道路运输秩序，保障道路运输安全的同时，有力地推动了我所的各项工作。现将1-5月份工作进行总结并安排下一步工作：

一、工作回顾

（一）科学发展，道路运输业发展态势良好

截止目前，全县营业性车辆拥有量为外辆，其中营运货车辆，营运客车辆（班线客车辆，客运出租车辆，公交车辆）。县内公交线路条；客运班线条，其中省际班线条、市际班线条、县际班线条，县内班线条；全县乡镇通班车率100%,行政村通班车率%。辖区内有机动车维修企业家，其中二类维修企业家，三类维修企业家，物流企业家。1至6月份审验班线车辆，公交车辆，出租车辆；核发货运经营许可证本、换发道路运输证本、审验道路运输证本，县办证大厅派出人员贯彻执行“绿色通道”政策，上半年共核发《鲜活绿色农产品运输通行证》本；按时发放辆客运车油价补贴，上半年共发放油价补贴款万元。总的来说，基本实现了时间这半，任务过半的工作目标。

（二）长抓不懈，打击非法、违法营运成效较好。

打击非法营运专项整治活动以县城为中心，各乡镇为重点，城乡结合部为节点，做到了工作有步骤，安排有侧重，治理有力度，打击有方向。采取拉网式路检路查与针对性检查相结合，以常规性稽查与蹲点式守候相结合，以上班时间和节假日值班实行错时工作相结合，充分发动群众对非法经营行为监督举报，所有人员放弃休息日和节假日，长期战斗在打击非法营运工作第一线。克服部分非法营运者暴力抗法，蛮横阻挠检查，强行冲关甚至打击报复等困难，做到对非法营运车辆严厉打击，从重处罚，毫不松懈。截至目前，共出动运政执法人员2030人次，出动稽查车211台次，共查扣非法参运车100辆,查纠各类违规车辆146辆次，县内违法、非法营运的势头得到遏制。

（三）合理布局，客运市场总体保持平衡发展

我们认真对道路客运市场进行调查研究，不断提高决策和管理水平，努力增强驾驭市场的能力，加快完善道路运输市场体系的建立，促进我县道路运输经济快速发展。

1、公交客运行业管理。本着“成熟一条，开通一条”的原则，不盲目、不激进，根据道路状况，出行需求等实际情况出发，在通过深入细致的调查研究后，确定了开通鲁沙尔至葛家，鲁沙尔至西堡，李家山至三其三条公交线路。目前，鲁沙尔至葛家公交线路已开通，投放公交车2辆；鲁沙尔至西堡公交线路的前期准备工作基本完成，预计下半年付诸实施；李家山至三其公交线路将视道路状况适时开通；今年延伸县城2路车线路，满足了职校、交警队、地税局、财政局等群众的出行需求；对已开通的公交线路和公交车严格按照《西宁市城乡客运公交管理办法》进行规范管理，稽查队、客运办将公交车驾驶员的经营行为作为重要检查项目，查处了不按站点停靠、不按时发班、拒载优惠乘客乘车等行为。积极与公安交警部门协作，对公交车随意停车行为进行了强力整改客运公交秩序良好。

2、出租汽车管理工作。我们注重持续发展，狠抓当前管理，充分履行管理职能，全面强化客运出租市场监管措施，建立了投诉受理与深入现场稽查相结合的联动机制，同时加强对出租公司的安全监管，使出租行业切实履行“服务至上”、“安全第一”的宗旨，全面提升出租车驾驶员的综合素质，不断提高他们遵纪守法、规范经营、文明服务的意识，使客运出租市场经营行为进一步规范。

3、班线车管理。虽然由于公交车的投入，班线车所占比重较小，但我所依然坚持加强对班线车的管理，经常到公司、车站、重点路段对班线车进行检查，确保了有班线车地区群众的出行需求；加强运输企业信誉考核制度，今年6月对县汽车运输有限责任公司信誉考核后评定为aaa级运输企业。

4、日常管理。一是科学合理调配运力，认真做好春运、清明节、“五一”、端午节、高考学生等旅客运输工作，尽量满足城乡居民出行需求。二是继续开展客运优质服务竞赛，提高客运服务质量，推动客运行业的诚信意识和优质服务建设；三是加大路检路查力度，上半年共查处客运车辆台（次），纠正违章台（次）。四是畅通举报投诉渠道，截止目前，我所运政服务热线受理投诉起，处理起，有力地推动了客运行业的诚信意识和优质服务建设。

（四）源头监管，货运、维修市场经营行为进一步规范

为建立良好的运输市场秩序，本着统筹发展、科学管理的理念，我所严格按照许可法、交通运输管理法规及《道路运输管理工作规范》实施行政许可、行政监督的要求，强化了制度建设，进一步细化市场准入、市场运营、市场退出、行政许可、运政执法、市场监管等方面的规章制度，靠制度建设规范市场管理。货运管理工作结合运输市场供求关系，运政管理人员严格按照相关规定办理日常事务，积极转变工作作风，简化办事程序并履行告知义务，耐心讲解许可条件和办理时限，及时查登车辆检测报告，并建立台帐，将管理触角延伸到生产第一线。

我们坚持“整顿秩序、规范市场、综合治理、标本兼治、疏堵结合”的原则，依法打击和取缔无证修车、占道经营；制定行规行约，严厉打击欺诈行为。一直以来，我所不断加强维修行业管理工作，以规范二类维修企业的经营行为重点，严厉打击超范围经营、倒卖二维资料和不按操作规程进行维护的违法行为，有力地推进了维修市场的规范化工作进程。主要抓了以下几个方面的工作：一是通过有重点、分阶段整治维修市场秩序，加强对维修企业的监督检查，共组织了次汽车维修行业大检查，对个别倒卖二级维护合格证的企业给予了停业整顿的行政处罚，维护了合法经营者的权益；二是加强行业例会制度，召开了次维修行业例会，组织维修业户学习上级部门文件和维修行业法律法规；三是加强日常监督管理，规范企业经营行为。四是组织开展好三类维修企业的质量信誉考核工作。同时，督促指导汽车综合性能检测中心规范管理，不断深化各项措施，检测水平有所提高。

（五）以人为本，运输安全管理工作始终处于高压状态

在交通局的直接领导下，我们在行业管理中，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作当作头等大事来抓。春运安全是春运工作的核心，为了确保安全措施得到落实，消除事故隐患，避免发生重特大安全事故，我们及时召开了各运输企业春运安全工作会议，对所有参加春运的车辆进行全面的技术检查，对驾驶人员广泛进行安全宣传，强化安全教育和管理，加大了对易燃、易爆等危险品的查堵力度。同时我们还加强对从业人员的资格检查和对车辆进行安全技术状况检测，凡责任心不强、技术不过硬、未办春运证的驾驶员不得参加春运，车辆安全技术状况不合格的坚决予以停运，有力的保障了春运。为确保“五一”黄金周期间交通运输安全，所及时召开安全会议，成立安全领导小组，对全县客运站点、维修厂家进行了全面检查，认真落实了安全防范措施，对存在隐患和薄弱环节立即整改到位，一时难以整改的，安排专人严看死守。

认真履行“三关一监督”职责，严格执行“三不进站五不出站”等管理制度，与运输企业签订了《安全生产目标责任书》，并监督运输企业与每一辆营运车主及驾驶员签订《安全生产责任书》。1至5月份，我们组织召开春运动员会次，客运、维修等行业安全例会次，督促客运企业举办安全学习班期，开展道路运输业安全生产大检查次。除此之外，我们还充分利用板报、行业例会等形式强化司乘人员的安全意识。通过勤检查、勤监督，有效预防了道路运输事故的发生，保障道路运输安全、畅通。

二、存在问题

（一）运输组织结构、经营结构、运力结构的调整还远没有达到发展目标，真正的现代企业管理制度在运输企业中还没有确立。客运行业从业队伍极不稳定，使服务质量难以提高。

（二）非法经营现象依然严重，存在较大的安全隐患。个别司乘人员的安全意识和服务意识有待进一步加强，安全教育仍需长抓不懈。公交车驾驶员队伍整体素质不高，驾驶员更换频繁，拒载学生、老年乘客现象屡禁不止等问题依然存在，打击非法营运、不规范经营、不正当经营行为工作任重道远。

（三）货运市场依然以个体经营为主，主体弱小分散，货运服务业发展滞后，应引导和鼓励发展货运协会、物流公司、货运站场等机构。

（四）运输管理工作中由于缺少资金支持，利用先进的科技手段进行市场监管进程缓慢。

（五）运管队伍整体素质还需要进一步加强，执法水平有待于进一步提高。

三、下一步工作打算

（一）继续整顿和规范运输市场秩序，加大对非法参运、不正当竞争行为和不规范经营行为的打击治理力度，确保合法经营者的正当权益。与此同时，加大对超限运输行为的监管，重点是对货运企业进行源头管理，延长公路的使用寿命，保护路产路权。

（二）按照公车公营模式，继续调整城乡客运结构，根据不同情况，开通既能满足群众出行需求，又能保障客运企业利益的，多种经营方式共存的模式，尽最大努力解决偏远地区群众的出行问题；严格贯彻执行《西宁市公交客运管理办法》，加强公交营运行为的监督检查，采用严格公交行业准入退出机制，公交客运企业服务质量信誉考核制度等手段，落实工作措施；加强公交车从业人员职业道德和业务的培训，增强规范经营意识，提高业务素质，加强精神文明建设，向乘客提供安全、方便、持续、稳定的服务。

（三）制订出适宜我县县情，有可操作性，能顺利实施的客运出租行业发展规划，有计划的稳步发展完善并加强客运出租市场的管理。

（四）继续加强安全工作，制定完善各类应急预案，消除各项安全隐患，做好春运工作安排布署，加强监督检查，确保道路运输行业安全工作要求落到实处。

（四）加大争取货运站场、公交车站点等基础设施建设的力度，为道路运输市场的发展创造较好的发展条件。

（五）继续加大运政执法人员的职业道德教育和业务技能培训力度，努力提高运政队伍的整体素质和服务水平。

（六）完成上级部门交办的其它工作任务。

第二篇：2011年工作总结暨2012思路(定稿)

司法行政工作汇报

县司法局（2012年1月11日）

各位领导：

根据会议安排，现将2011年司法行政工作开展情况及2012年工作思路作一简要汇报，不妥之处，请指正。

2011年工作开展情况

一、普法依法治理工作

（一）法制宣传教育工作扎实开展。一是以“法律七进”活动为载体，在全县各单位、学校、企业、宗教活动场所有针对性地开展法制宣传教育。期间，共展出法制展板737块，发放《农村民事案例漫画图解》等宣传资料36520余册(份)，法制宣讲1576场（次），受教育者达63万余人（次）。同时，投资4.2万元，对县城公交候车亭14块法制宣传灯箱内容作了更新，进一步加大了法制宣传教育工作力度。二是把推进“法律七进”活动与开展“双进户”活动相结合，投资27万元，编印《法律常识200问》等书籍3万册，发放到农户和青少年手中，为广大群众学习法律知识提供了条件。三是加强领导干部学法力度。协助县委中心组举办法制讲座2场，并组织正科级以上领导干部学习了《行政强制法》等法律法规，进一步提高了领导干部自觉

学法、用法的意识。四是对全县村（社区）“两委”干部、法律明白人、法制副校长（辅导员）、宗教教职人员等进行了培训，培训面达100%，有效提高了他们的普法水平。

（二）民主法治建设深入推进。对已创建的国家、省、市、县 “民主法治村（社区）”开展了 “回头看”工作，继续实行“民主法治村（社区）”跟踪督查、动态管理，民主法制建设成果得到进一步巩固。

（三）“六五”普法工作全面启动。筹办召开大通县“五五”普法和“十一五”时期依法治县总结暨“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作动员大会。对我县“五五”普法和“十一五”时期依法治县工作进行了总结，并安排部署了“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作。

二、法律服务工作

（一）公证、律师工作质量进一步优化。一是积极开展办证、办案工作。公证处共办理各类公证1705件，朔山律师事务所共办理各类诉讼、非诉讼案件82件，为全县经济社会建设提供了高效的法律服务。二是律师、公证职能得到进一步发挥。先后抽调律师、公证员参与了黄家寨镇许家寨村村民与驻地碳化硅厂的污染纠纷等多起突发事件的综合整治和棚户区改造一期楼房抽签现场公证等工作，为预防纠纷和化解矛盾发挥了重要作用。

（二）法律援助工作力度进一步加大。一是年内承办法律援助案件479 件，有效维护了弱势群体的合法权益。二是利用“法

律援助乡村行”等活动，集中开展法律援助工作宣传38场（次）。期间，共展出展板380块，发放宣传资料36000余份，接待群众咨询790余人（次）。并投入资金4.5万元，制作法律援助宣传展板和印有法律援助知识图文的购物手提袋、便民联系卡，发放到了各乡镇和社区，提高了法律援助工作的社会知晓率。三是依托青林等司法所成立乡镇法律援助工作站8个，依托园林路南等社区成立社区法律援助工作站2个，法律援助工作网络覆盖面进一步扩大。目前，全县法律援助工作站已达32个。

三、基层司法行政工作

（一)人民调解工作扎实有效。一是全面开展规范化司法所创建工作。年内，创建、申报省级规范化司法所12个，加快了基层司法所规范化建设的步伐。二是组织开展矛盾纠纷集中排查调处工作。调处各类矛盾纠纷1642件，调解成功1602件，调解成功率达98%，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。三是认真贯彻实施《人民调解法》。利用多种形式，广泛宣传《人民调解法》96期（次），提高了群众对人民调解法的知晓率。四是结合我县换届选举工作，及时调整、充实乡镇、村（社区）人民调解组织329个，各级人民调解组织工作开展正常，作用得到发挥。五是举办人民调解员培训班22场（次）,1259名调解员参加了培训，培训面达98%，进一步提高了调解员的业务素质。六是投资8.1万元，印制、征订《人民调解工作手册》等业务资料12200余册，并发到了各级人民调解组织和人民调解员手中，为

基层开展人民调解工作提供了第一手资料。七是发放村级调解委会工作经费6.76万元，发放村级调解员调解案件补贴0.63万元，确保了人民调解工作的正常开展。

（二）安置帮教工作得到落实。一是年内，接收刑释解教人员127人，并落实安置帮教措施，帮教率为100%，安置率为98%，无重新犯罪，有效的维护了全县的社会稳定。二是对服刑人员子女在生活和学习上给予帮助，促进服刑人员安心改造。三是积极开展亲情帮教工作。先后3次到西宁监狱，与我县服刑人员进行面对面座谈，减少了服刑人员回归社会后的对抗心理。

（三）社区矫正工作有序进行。一是积极开展审前社会调查工作。根据审判机关的委托，对19名刑事被告进行了审前社会调查，调查结果全部被审判机关采纳。二是加强监督检查工作。联合县检察院到各乡镇集中检查社区矫正工作，对工作中存在的问题，及时进行指导，提高了矫正工作质量。三是加强社区矫正人员教育培训工作，入矫教育率达100%。四是加强分类管理。按照我县《社区矫正对象定级分类管理办法》，将矫正对象划分为ABCD四个矫正等级，实行分类管理。在坚守法律严肃性的同时，增强了社区矫正工作的科学化管理。五是在城关中心敬老院等单位建立公益劳动基地6处，为矫正对象提供了劳动改造场地。年内，组织矫正对象参加公益劳动543人（次）。六是截止目前，共接收社区服刑人员331名，已解除社区矫正对象126名。目前，在册社区矫正对象205名（其中宣告缓刑172名、判处管

制13名、剥夺政治权利4名、暂予监外执行5名、假释2名）。

四、基础设施建设成效明显

一是我局业务用房建设项目已落实。国家投资344万元已全部到位，项目前期规划、土地办证、图纸设计工作已全部完成。二是从省司法厅争取到价值达160万元的办公车辆和办公设备，全部发放到了各司法所，有效改善了司法所的办公条件。

五、工作亮点

（一）为认真总结“五五”普法依法治理工作和先进典型经验，探索法制宣传教育工作发展规律，在全县各单位中开展了“五五”普法典型经验和“六五”普法规划理论与实践研究有奖征文活动。期间，共征集到征文43篇，评选出具有参考价值的优秀征文14篇，并进行了奖励。

（二）为更好地营造“六五”普法氛围，扎实推进“六五”普法工作，投入资金8万元，编排了一台以青海花儿等为内容的法制文艺节目，深入各乡镇开展了“法制文艺乡村行”活动。

（三）为进一步推进社会管理创新，延伸帮教途径，建立了服刑人员子女档案，与服刑人员未成年子女、老师及现抚养人建立了联系制度。目前，已建立服刑人员子女档案423份。

（四）在景阳法律援助站成立了全省首家法律援助站接待大厅。接待大厅建成运行以来，方便了群众申请法律援助和法律咨询，同时也成为法律援助工作站和司法所共同的便民服务窗口。

一年来，司法行政工作得到了上级业务部门和县委、县政府 的充分肯定。我县被中央宣传部、司法部评为全国“五五”法制宣传教育先进县；桥头司法所被司法部评为全国先进司法所；治县办被省、市依法治理领导小组评为“五五”普法和“十一五”时期依法治理先进集体；我局被省司法厅、省高级人民法院评为“指导人民调解工作先进集体”，被省司法厅评为全省司法行政系统“先进集体”，被市司法局评为重点目标考核“成绩突出单位”，被县委、县政府评为2005年-2010平安建设“先进集体”。

2012年工作思路

一、以提升社会法治化水平为目标，加大法制宣传教育力度 一是进一步深入开展“法律七进”活动。积极探索活动载体，提高法制宣传教育水平。二是根据“六五”普法规划所确定的学法内容，针对不同对象为全县各单位干部职工和企业经营管理人员编印适合行业特点的“每月一题”，达到人手一册。每年年底对完成情况进行审阅，并将审阅结果纳入本单位阶段性考核和总体考核验收的重要依据。三是根据学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展法制教育，努力推动青少年法制宣传教育工作。四是进一步树立“大普法”意识。制定《大通县“六五”普法依法治理工作职责分工》（试行），明确任务，落实责任，切实加强普法制度建设，推动我县普法工作向纵深发展。

二、以化解社会矛盾纠纷为重点,推进“大调解”机制建设

一是加快人民调解组织网络建设。进一步建立健全多种形式的人民调解组织，重点发展区域性、行业性、专业化人民调解组织，满足化解各种矛盾纠纷的需求。二是继续推进工作重心前移。实行每月“一排一督”制。即：每个司法所每月深入所辖村、社区进行一次矛盾纠纷集中排查，局业务科室每月对各司法所排查情况进行一次督查。三是探索人民调解工作新途径，围绕事关民生热点、难点开展纠纷排查调处，努力减少群体性事件的发生。

三、以做好特殊人群管控工作为抓手，提高社会管理水平一是加强对社区矫正对象的定位管理。协调相关部门，将全县社区矫正对象手机号码整合，建立用户群，采用短信方式，进行定位管理，跟踪监管，达到不脱管，不漏管的目的。二是落实双向帮教制度。继续建立服刑人员子女档案，全面掌握服刑人员未成年子女生活、学习等情况。并协调相关部门解决服刑在教人员未成年子女就学问题，帮助稳定家庭婚姻关系，动员家庭成员开展远程探视帮教。三是继续开展亲情帮教工作。司法所与监所建立联点帮教制度，工作人员深入监所与本辖区服刑人员见面，并进行回归社会前的政策宣传和教育，减少他们回归社会后对帮教工作的排斥心理。

四、以维护群众根本利益为宗旨，提升法律服务工作质量 一是继续规范基层法律服务所和法律服务工作者的执业行为，将重点放在为“三农”提供法律服务上，不断提高服务质量。二是进一步拓宽办证领域，引导公证工作为各类市场主体参与市

场活动提供服务。引导律师参与涉法信访和处置群体性事件，充分发挥律师、公证在构建和谐社会中的作用。三是进一步畅通法律援助渠道，简化受理审查程序。同时，积极拓展法律援助异地协作，为异地农民工提供法律援助服务。四是加大法律援助“窗口”建设力度，继续在有条件的乡镇法律援助工作站建立法律援助接待大厅，为当地群众提供便捷的法律服务。

五、以规范基层司法所工作为方向，探索社会管理新途径 为充分发挥司法所工作职能，整合基层司法行政工作与乡镇综治工作资源，实现“矛盾纠纷联合调处、社会治安联合防控、突出问题联合治理、基层平安联合创建”的“大综治”工作格局。拟将司法所整合到乡镇综治维稳中心合署办公，由所长兼任综治办副主任，司法所其他工作人员为该中心成员，在乡镇综治维稳中心的统一领导下，实行统一办公，人员统一管理，有效提高基层司法行政工作和基层社会管理的能力和水平。

第三篇：2012计划生育工作总结暨2013年思路

2012计划生育工作总结暨2013年思路

(1500字)

XX镇2012年计生工作总结暨2013年工作思路

2010年，我镇的人口与计划生育工作在上级业务主管部门的正确指导下，在镇党委、政府的重视领导下，紧紧围绕“科学发展、和谐计生”工作主题，始终坚持以稳定低生育水平为中心，以综合改革为动力，以优质服务为主线，以“村民自治”为基础，以流动人口管理和服务为重点，以信息化管理为契机。不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制，全镇人口与计划生育工作稳步推进。

一、主要指标落实

2011年10月1日－2012年9月30日止全镇共出生人口209人，男107人，女102人，一孩129人，二孩66人，多孩13人`，计外出生47人，出生率13.68‰，计划生育率77.51%，出生婴儿性别比104.90.长效节育率94.44%，外出流动人口验证、发证率96.3%，计生奖励优先优惠政策落实，群众满意率达90%以上。

2011年10月1日-2012年9月30日止完成四术274例，结扎65例，其中农村二女户结扎6例，上环138例，人引25例，取环46例。

二、主要做法

1．强化目标管理，严格落实责任

为保证2012年人口与计划生育工作的顺利实施，镇党委、政府继续把计生工作列入重要议事日程，进一步加强和完善了计划生育利益导向机制，主要做到目标明确、责任分明，并制定一系列相应的措施：

1、制定了党委、政府班子人员分片包干，镇机关干部联村负责制，计划生育工作与年终考核挂钩。

2、制定了村主要领导双百分考核制。

3、层层制定了目标管理责任制，与村主要领导签订了《人口与计划生育目标管理责任书》；与各外来人口、用工单位签订了《流动人口计划

生育管理责任书》；以此层层抓落实，确保了2012年人口与计划生育工作有一个良好的开端。

2.以计划生育村民自治、重心下移为契机，依法加强规范基层基础管理工作

基层基础工作是计划生育工作的重点与落脚点，是一项常抓不懈的工作。把村干部推向计划生育工作第一线，充分发挥他们的工作积极性是新形势下计划生育工作的必然要求。

1、健全网络，加强村级队伍建设。对全镇7名组村专干进行调整充实及上岗培训，明确了工作职责，并签订了岗位责任协议。

2、进一步加强统计规范化管理。采取以会代训的办法，每月对村专干进行业务指导，并建立了重点关心对象、经常性工作例会汇报制度，对于基础工作薄弱村、镇计生办人员分工帮带，给予重点指导督查。

3、完善了计生村务公开、民主监督机制。建立健全了村民自治领导小组和民主管理监督小组，规范了村民主管理职能和监督办法，确保计生新政策、新内容的公开上墙，全面推行村民自治、民主管理、接受群众监督。

4、加强孕前型管理，在知情选择、优质服务的同时，对育龄妇女进行B超查环查孕服务..3.结合“万名干部进农家”活动，切实加大宣传力度，营造计划生育浓厚氛围。

我镇结合“万名干部进农家”活动，共发放计划生育宣传品8千多份，同时利用上户发放资料的机会与育龄妇女家庭宣传、讲解当前的计划生育法律法规、优惠奖励政策和惩罚措施。各村每季度进行了计划生育村务公开，每月出了一期计划生育宣传栏，宣传党的计生政策，及生殖保健知识，各村都有6条以上的永久性宣传标语。

4.充分利用流动人口信息平台，加强流动人口服务和管理工作 为加强流动人口计生管理工作，逐步形成全国流动人口计划生育工作“一盘棋”的管理格局，以管理与服务并重为抓手来开展工作。

1、加强领导，提高责任意识。

2、加强管理，提高服务意识。镇计生办在派出所的协助下，对外来流动人口采取地毯式的轮番查验办法，对持有《流动人口婚育证明》的及时进行查验，对未办理的发出限期交验流动人口婚育证明通知书，并免费办理临时流动人口婚育证明。并积极为外来育龄人员开展优质服务，免费做B超大型检查，及时分发各种避孕药具。

3、加强信息交流，提高合作意识。为进一步提高信息化管理程度，将所有外来育龄人员信息输入江西省流动人口计划生育信息平台，并对外省提交的本地流动人员信息进行核对与补充，加强合作与交流。

5.强化技术服务工作，提高服务所水平和质量

为充分发挥服务所人员的作用，今年对服务所出台了工作目标百分考核。积极组织生殖健康检查服务活动、全面开展出生缺陷干预工程、广泛宣传新婚夫妇免费婚检制度动员新婚夫妇参加免费婚检孕检等受到群众好评，同时做好查环查孕和当年生育对象和四项手术者的跟踪随访工作。6.进一步提高依法行政水平

认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》，积极推行计划生育政务公开制度，严格一、二胎申请、审批制度。

7.利益导向机制不断完善，群众正确科学婚育观逐步形成。完善利益导向机制，在鼓励遵守计划生育的同时，又引导了一部分想计划外生育的群众实行计划生育，为正确婚育观形成指明了方向，全镇共办理新版《一卡通》627人，农村独生子女父母光荣证526人，发放2010农村7－14周岁独生子女保健费119人，2010免农医参合费424户。考取大学奖励4000元2人，伤病残救助8人，“生 育关怀，爱心救助”4人。已扎二女户发放12000元奖励4人。为农村0-6周岁办理《独生子女爱心保险》125人。

二、2013年工作思路

1、进一步执行好人口计划及各项主要指标。人口出生率控制在13.5‰以内；计划生育率达到86%以上；出生统计误差率为0；一男户超生控制在千分之四以内；出生人口性别比整治到位，出生人口性别比控制在118：100以内；村专干称积率达100%；组服务员能发挥作用率达90%以上；“乡收县管”到位率达100%，社会抚养费征收面达100%以上，首征率达50%以上；流动人口有效控制率达95%以上，流入人口验证率达95%以上；全面完成四术任务，落实长效节育措施及时率达95%以上；环孕检率达95%以上；计划生育村民自治开展面达100%；生殖健康率达85%以上；生殖道感染干预率达60%以上；全面推行“知情选择”，出生缺陷干预率达50%以上；药具使用率达95%以上；计划生育基础知识应知应会率达90%以上；已婚育龄人群满意度达90%以上；全面落实兑现计划生育“一卡通”优惠政策；全面完成计生“三结合”和计生系列保险任务。

2、加强领导力量，增加一名年轻领导主管，着力培养有新思想、新办法的分管领导，发挥好新领导的创新思路、闯劲、干劲。

3、加强计生组人员力量，让更多的年轻人进入计生组，从事计生工作，让他们这项艰难的工作中得到锻炼，使计生组真正成为一支既能干好日常工作，又能打硬仗的队伍。平时专门抓好环孕检、四术、社会抚养费征、软件资料、矿区计划生育管理、流动人口等工作的落实。迎检时，调配全镇力量统一应对。

4、加强基础建设，计生组应从环孕检为突破口，为扳手，狠抓环孕检的落实，以此带动四术，社会抚养费征收，真正落实“以宣传教育为主，以避孕节育为主，以经常性工作为主”的“三为主”工作态

势，此项工作结合村民自治工作作为明年工作的特色、亮点来抓。

5、加强对村级计划生育工作责任制的落实，要真正把村干部推上计生工作的第一线，就必须把村干部计生工作责任制落到实处，从平时工作和突出性工作的检查，监督入手。规范对村党支部，村委会计生工作考评。

6、加强对镇、村、组计生工作人员培训，提高基层计生工作人员的业务责任。对常用的业务术语，计生情况“一口清”计划生育政策法规，计生工作制度等各方面入手，常抓培训，用好每周一晚上的学习时间，安排一些计生工作学习。

7、社会抚养费征收力度要加大。社会抚养费征收制度和2010年保持不变，即征收模式，工作经费返还，管理模式不变。继续抓好计划生育非诉讼法庭的各项工作，对未征收的计划生育对象严格按照法定程序申请法院强制执行

8、强化优质服务。一是完善计生技术服务网络，抓实服务领域。二是扎实开展“关爱女性活动”。积极争取每名育龄妇女每年至少享受一次免费生殖健康咨询检查、治疗。三是积极开展生殖缺陷干预工程。我镇为每一位代孕或已婚育龄妇女免费发放一盒斯利安。

9、落实计划生育利益导向机制，推动服务深化。一是加强宣传，确保计划生育各项优惠措施家喻户晓，提高广大群众实行计划生育的自觉性；二要以“一卡通”为龙头，不断丰富扩展利益导向的外延和内涵，逐步完善利益导向政策措施。三要增加投入，确保计划生育各项奖励优惠政策落到实处，并逐步提高相应的优惠标准，提高“一卡通”含金量。

荐在流动人口计划生育工作总结表彰会上的讲话

荐2012年区人口和计划生育工作总结表彰会发言

荐二00四年***街道办事处计划生育工作总结 荐2012年个人社区计划生育工作总结

荐计划生育工作总结(范文)

第四篇：政法委1-5月份工作总结暨6月份工作计划

政法委1-5月份工作总结暨6月份工作计划

今年以来，我区政法综治部门在市综治委、市委政法委的直接指导和区委、区政府正确领导下，以社会主义法治理念教育为总揽，深入贯彻落实科学发展观，以增强人民群众安全感和满意度为目标，以抓好13号文件贯彻落实为主线，全面深化平安创建工作，为全区经济建设和社会发展营造了良好的治安环境。

一、以政法综治维稳队伍建设为抓手，开展“一项活动”。科学发展观是指导政法综治工作的“驱动器”。这里所说的“一项活动”就是开展学习实践科学发展观活动。根据区委统一部署，全区政法系统大张旗鼓地开展深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来，全系统真正重视抓部署，立足真学抓推动，突出真查利整改，立足真干促“三保”，精心组织，狠抓落实，掀起了学习实践活动的高潮。自3月底开始，我委共组织全区政法部门集中学习4次，邀请专家进行辅导讲座2次，下发问卷调查表120份，每人做学习笔记1万字；报送活动信息10篇，区委学习实践科学发展观领导小组采用5篇。通过开展这项活动，政法干警素质得到明显增强，执法质量得到明显提高。目前，我们政法系统正在认真开展分析检查阶段的各项活动。

二、以夯实政法综治维稳基础为抓手，突出“两项重点”。一是深入开展“严打”整治。二是不断加大宣传力度。今年年初，区委政法委（综治办）对加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作作出具体安排部署，全区各部门充分利用现代通讯和传媒手段，不断加大平安建设宣传力度。在辖区重要路段、醒目部位设置了10余块大型平安建设宣传牌；在重点社区、内部单位设置了18块永久性平安建设宣传标志牌；悬挂横幅标语200余条，出动宣传员100余人次，发放材料近1万份。通过宣传，在极大程度上提高了群众参与综治工作的积极性。

三、以综治和平安建设的管理为抓手，强化“三个纳入”。一是将综治工作纳入全区工作一同部署。自去年开始，按照区委书记陈华志的要求，全区政法综治部门必须牢固树立发展是第一要务，维稳是第一责任，关注民生是第一需要的理念，将综治和平安建设工作年年作为全区重中之重，始终抓在手上，落实到行动上。今年年初，区综治委主任即与各乡镇和区直各单位签订综合治理目标管理责任书，并逐级将责任目标细化分解，把任务落实到基层，落实到一线，使目标管理不留死角。二是将综治工作纳入综合管理一同推进。区委在对区直机关实行绩效考评考核工作中，将各单位履行综治职责的情况作为绩效考核是否评优的先决条件，在各乡镇、各单位落实了“目标管理责任书必读、综治工作必讲、安全保卫必查、矛盾纠纷必调、不稳定因素必报”的工作要求。三是将综治工作纳入奖惩结账一同落实。为落实目标管理，强化部门责任，区直各单位和各乡镇都建立了综治、平安建设档案，区综治办对各单位的工作情况实行一月一通报，一季一考核，一年一考评。

四、以切实维护社会和谐稳定为抓手，建立“四项机制”。一是建立群众表达诉求的长效机制。以区信访局为主体，开展了“四访促和谐”活动。区委、区政府主要领导，每月至少安排1天时间接待信访群众，区四大家领导每周至少有一名领导接待群众来访；区直部门、乡镇、村（社区）支部书记随时接待群众来访。通过经常性开门接访察民情、主动约访排民忧、带案下访解民难、上门回访暖民心，达到解决问题、化解矛盾、改进工作、密切党群干群关系的目的。二是夯实社会治安防控体系。强化人防、物防、技防。大力加强技防建设，在去年已投资安装一批电子监控系统的基础上，今年，我们又将“探头工程”列入我区向人民群众承诺的十件实事之一，此项工程正全力推进，切实提高群众安全感。开展防火、防盗、防骗为主题的“三防”活动，共发放宣传单5000份。三是大力推行治安问责制。明确各级综治办主任为治安问责第一责任人，各级公安机关领导为第二责任人，对领导责任不明确，隐患整改不落实，发生二次以上案件和事故的单位或领导进行治安问责。今年以来，我区共发放治安问责通知书49份，问责49家单位，使一些有问题的单位安全防范面貌有了明显改观。四是调处矛盾纠纷保稳定。整合综治、公安、司法、信访、纪检、计生、妇联等部门资源，以司法所为平台，在去年成立了乡镇社会矛盾纠纷调处中心的基础上，加强综治维稳中心建设，按照两块牌子一套班子的模式处理矛盾纠纷，提高了调处效率，确保了社会稳定。截止5月底，全区共排查矛盾纠纷320起，调处成功309起，调处成功率约为97%，尚未化解的11起矛盾纠纷正在进一步处理中。6月份工作计划：

1、做好学习实践科学发展观第二阶段的工作。围绕“坚持科学发展，争当‘两个率先’排头兵”这个主题，突出改进作风这个重点，统筹抓好干部履职讲评、思想作风大整顿、民主分析会、分析检查评议等活动。

2、认真部署区直各单位和乡镇社会治安综合治理的检查考评工作，并将检查考评结果予以通报。

3、继续做好涉法涉诉案件的协调工作。

4、开展好全区社会治安综合治理和平安华容宣传月活动。

5、健全和完善乡镇综治维稳中心的后续工作。

6、做好全市刑释解教人员安置帮教现场会的准备工作。

第五篇：2012计划生育工作总结暨2013年思路

XX镇2012年计生工作总结暨2013年工作思路

2010年，我镇的人口与计划生育工作在上级业务主管部门的正确指导下，在镇党委、政府的重视领导下，紧紧围绕“科学发展、和谐计生”工作主题，始终坚持以稳定低生育水平为中心，以综合改革为动力，以优质服务为主线，以“村民自治”为基础，以流动人口管理和服务为重点，以信息化管理为契机。不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制，全镇人口与计划生育工作稳步推进。

一、主要指标落实

2011年10月1日－2012年9月30日止全镇共出生人口209人，男107人，女102人，一孩129人，二孩66人，多孩13人`，计外出生47人，出生率13.68‰，计划生育率77.51%，出生婴儿性别比104.90.长效节育率94.44%，外出流动人口验证、发证率96.3%，计生奖励优先优惠政策落实，群众满意率达90%以上。

2011年10月1日-2012年9月30日止完成四术274例，结扎65例，其中农村二女户结扎6例，上环138例，人引25例，取环46例。

二、主要做法

1．强化目标管理，严格落实责任

为保证2012年人口与计划生育工作的顺利实施，镇党委、政府继续把计生工作列入重要议事日程，进一步加强和完善了计划生育利益导向机制，主要做到目标明确、责任分明，并制定一系列相应的措施：

1、制定了党委、政府班子人员分片包干，镇机关干部联村负责制，计划生育工作与年终考核挂钩。

2、制定了村主要领导双百分考核制。

3、层层制定了目标管理责任制，与村主要领导签订了《人口与计划生育目标管理责任书》；与各外来人口、用工单位签订了《流动人口计划

生育管理责任书》；以此层层抓落实，确保了2012年人口与计划生育工作有一个良好的开端。

2.以计划生育村民自治、重心下移为契机，依法加强规范基层基础管理工作

基层基础工作是计划生育工作的重点与落脚点，是一项常抓不懈的工作。把村干部推向计划生育工作第一线，充分发挥他们的工作积极性是新形势下计划生育工作的必然要求。

1、健全网络，加强村级队伍建设。对全镇7名组村专干进行调整充实及上岗培训，明确了工作职责，并签订了岗位责任协议。

2、进一步加强统计规范化管理。采取以会代训的办法，每月对村专干进行业务指导，并建立了重点关心对象、经常性工作例会汇报制度，对于基础工作薄弱村、镇计生办人员分工帮带，给予重点指导督查。

3、完善了计生村务公开、民主监督机制。建立健全了村民自治领导小组和民主管理监督小组，规范了村民主管理职能和监督办法，确保计生新政策、新内容的公开上墙，全面推行村民自治、民主管理、接受群众监督。

4、加强孕前型管理，在知情选择、优质服务的同时，对育龄妇女进行B超查环查孕服务..3.结合“万名干部进农家”活动，切实加大宣传力度，营造计划生育浓厚氛围。

我镇结合“万名干部进农家”活动，共发放计划生育宣传品8千多份，同时利用上户发放资料的机会与育龄妇女家庭宣传、讲解当前的计划生育法律法规、优惠奖励政策和惩罚措施。各村每季度进行了计划生育村务公开，每月出了一期计划生育宣传栏，宣传党的计生政策，及生殖保健知识，各村都有6条以上的永久性宣传标语。

4.充分利用流动人口信息平台，加强流动人口服务和管理工作 为加强流动人口计生管理工作，逐步形成全国流动人口计划生育工作“一盘棋”的管理格局，以管理与服务并重为抓手来开展工作。

1、加强领导，提高责任意识。

2、加强管理，提高服务意识。镇计生办在派出所的协助下，对外来流动人口采取地毯式的轮番查验办法，对持有《流动人口婚育证明》的及时进行查验，对未办理的发出限期交验流动人口婚育证明通知书，并免费办理临时流动人口婚育证明。并积极为外来育龄人员开展优质服务，免费做B超大型检查，及时分发各种避孕药具。

3、加强信息交流，提高合作意识。为进一步提高信息化管理程度，将所有外来育龄人员信息输入江西省流动人口计划生育信息平台，并对外省提交的本地流动人员信息进行核对与补充，加强合作与交流。

5.强化技术服务工作，提高服务所水平和质量

为充分发挥服务所人员的作用，今年对服务所出台了工作目标百分考核。积极组织生殖健康检查服务活动、全面开展出生缺陷干预工程、广泛宣传新婚夫妇免费婚检制度动员新婚夫妇参加免费婚检孕检等受到群众好评，同时做好查环查孕和当年生育对象和四项手术者的跟踪随访工作。

6.进一步提高依法行政水平

认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》，积极推行计划生育政务公开制度，严格一、二胎申请、审批制度。

7.利益导向机制不断完善，群众正确科学婚育观逐步形成。完善利益导向机制，在鼓励遵守计划生育的同时，又引导了一部分想计划外生育的群众实行计划生育，为正确婚育观形成指明了方向，全镇共办理新版《一卡通》627人，农村独生子女父母光荣证526人，发放2010农村7－14周岁独生子女保健费119人，2010免农医参合费424户。考取大学奖励4000元2人，伤病残救助8人，“生

育关怀，爱心救助”4人。已扎二女户发放12000元奖励4人。为农村0-6周岁办理《独生子女爱心保险》125人。

二、2013年工作思路

1、进一步执行好人口计划及各项主要指标。

人口出生率控制在13.5‰以内；计划生育率达到86%以上；出生统计误差率为0；一男户超生控制在千分之四以内；出生人口性别比整治到位，出生人口性别比控制在118：100以内；村专干称积率达100%；组服务员能发挥作用率达90%以上；“乡收县管”到位率达100%，社会抚养费征收面达100%以上，首征率达50%以上；流动人口有效控制率达95%以上，流入人口验证率达95%以上；全面完成四术任务，落实长效节育措施及时率达95%以上；环孕检率达95%以上；计划生育村民自治开展面达100%；生殖健康率达85%以上；生殖道感染干预率达60%以上；全面推行“知情选择”，出生缺陷干预率达50%以上；药具使用率达95%以上；计划生育基础知识应知应会率达90%以上；已婚育龄人群满意度达90%以上；全面落实兑现计划生育“一卡通”优惠政策；全面完成计生“三结合”和计生系列保险任务。

2、加强领导力量，增加一名年轻领导主管，着力培养有新思想、新办法的分管领导，发挥好新领导的创新思路、闯劲、干劲。

3、加强计生组人员力量，让更多的年轻人进入计生组，从事计生工作，让他们这项艰难的工作中得到锻炼，使计生组真正成为一支既能干好日常工作，又能打硬仗的队伍。平时专门抓好环孕检、四术、社会抚养费征、软件资料、矿区计划生育管理、流动人口等工作的落实。迎检时，调配全镇力量统一应对。

4、加强基础建设，计生组应从环孕检为突破口，为扳手，狠抓环孕检的落实，以此带动四术，社会抚养费征收，真正落实“以宣传教育为主，以避孕节育为主，以经常性工作为主”的“三为主”工作态

势，此项工作结合村民自治工作作为明年工作的特色、亮点来抓。

5、加强对村级计划生育工作责任制的落实，要真正把村干部推上计生工作的第一线，就必须把村干部计生工作责任制落到实处，从平时工作和突出性工作的检查，监督入手。规范对村党支部，村委会计生工作考评。

6、加强对镇、村、组计生工作人员培训，提高基层计生工作人员的业务责任。对常用的业务术语，计生情况“一口清”计划生育政策法规，计生工作制度等各方面入手，常抓培训，用好每周一晚上的学习时间，安排一些计生工作学习。

7、社会抚养费征收力度要加大。社会抚养费征收制度和2010年保持不变，即征收模式，工作经费返还，管理模式不变。继续抓好计划生育非诉讼法庭的各项工作，对未征收的计划生育对象严格按照法定程序申请法院强制执行

8、强化优质服务。一是完善计生技术服务网络，抓实服务领域。二是扎实开展“关爱女性活动”。积极争取每名育龄妇女每年至少享受一次免费生殖健康咨询检查、治疗。三是积极开展生殖缺陷干预工程。我镇为每一位代孕或已婚育龄妇女免费发放一盒斯利安。

9、落实计划生育利益导向机制，推动服务深化。一是加强宣传，确保计划生育各项优惠措施家喻户晓，提高广大群众实行计划生育的自觉性；二要以“一卡通”为龙头，不断丰富扩展利益导向的外延和内涵，逐步完善利益导向政策措施。三要增加投入，确保计划生育各项奖励优惠政策落到实处，并逐步提高相应的优惠标准，提高“一卡通”含金量。