关于当队长发言（精选五篇）

第一篇：关于当队长发言

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是小编为大家整理的当队长发言，供大家参考学习。

当队长发言1

尊敬的领导、各位同志们：大家好!

今天自治区路政海事局任命我为x大队大队长一职，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大，管理好这支队伍，实非易事。不过从大家信任、期待、疑惑的目光里，我看到了希望之所在，意识到压力之所在，责任之所在，不管压力再大，我很自信，相信自己，相信同志们，相信大家的力量和智慧，相信压力终究能不变成动力。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：

一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在x局党组的领导下，在同志们的监督和大力支持下，牢固树立大局意识、责任意识，创新意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为交通事业大发展、大建设作出应有的努力。

二是加强学习，勇于创新。我要认真学习党的理论知识和公路路政执法、治理超载超限等方面的相关法律知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理

创新、服务创新，推进治超管理工作持续健康发展。

三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把治超工作放到全局工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对工作负责，自觉服从区、市局的领导，自觉接受广大职工的监督。

四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践x倡导的“八个方面”良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。

五、全力以扑，扎实开展治超工作。严格按照《公路法》、《超限运输管理规定》、新疆维吾尔自治区实施《公路法》办法等法律法规规定，强化治超管理，实施依法治超。强化对路政执法人员的宗旨教育和职业道德教育，认真落实《交通行政执法行为规范》，规范执法程序和执法行为，加强路政执法制度建设，提高路政执法的服务质量，树立路政执法的新风尚，提升路政执法的新形象。加强法律法规宣传，对全体路政人员要高标准、严要求，规范执法行为，既要严格执法，又要文明执法，热情服务，提供全方位的亲情服务、温馨服务、便民服务、延时服务和救援服务。加强对执法人员的教育力度，全面提升路政执法人员的素质，定期开展业务培训、执法培训和军训，通过学习培训提升执法人员素质。我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在区、市局领导指挥下，在同志们的监督支持下，在交通岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，不会辜负上级领导和广大干部职工对我的信任、希望和重托。

当队长发言2

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我非常荣幸能够站在这里竞选中队长。

记得戴尔卡耐基曾经说过：“一个人只要有勇气站在台上竞选某个职务，他就一定能够胜任这个职务。有的同学或许没有勇气站上台来竞选，又有的同学或许没能力胜任这个职务，但是我既有勇气来竞选，又有能力来担任。既然是花，我就要绽放;既然是树，我就要生长成为栋梁;既然是班干部，我就要成为最出色的领航员，带领大家走向更加美好的明天!

在过去的四年中，相信大家都看到了，我热爱班级，尊敬老师，团结同学。认真学习，上课专心听讲，认真对待老师的每项工作和作业，课前预习好，课后复习好，做到是德智体劳全面发展的优秀学生。做为在班上名列前茅的我，曾获得过文明礼仪之星和三好学生的称号呢!同时我还有很强的组织能力，相信一定能把班级领导得更好。

如果我竞选成功，我会更加努力，做得更好，和同学们共同学习，共同进步，带领班级走向更好的明天。如果我竞选失败，我也不会气馁，这说明我与别人还有一定的差距，我会静下心来寻找差距，并且更加努力，争取下次竞选成功。

最后，我想说的是不论谁当上了中队长都是在为同学服务，为班争光，为班级带来荣誉，把班级带领到更美好的明天……不过，我更希望那个人会是我。请大家支持我，我绝对不会让你们失望的。

当队长发言3

爱的同学，敬爱的老师：

大家好!我叫x，是个活泼开朗、热情好客、助人为乐的好孩子。今天，我站在这里来竞选小队长这个光荣的职务。

我的爱好十分广泛，有音乐;有舞蹈等。我还会自编自导自演呢!我还曾经上过浙江首届魅力校园春节联欢晚会去唱歌呢!也曾去大剧院与逸夫剧院表演过舞蹈呢!

我的优点有很多：如上课积极举手发言，课文朗读有节奏、韵味、通顺，爱帮助别人等等。人可不可能是十全十美的。我当然也有缺点啰!如：有时候作业本会忘带，上课头扭来扭去等等。但是，我会尽全力来把这些缺点改正掉，让优点继续保持、发扬光大;让缺点慢慢掩盖并改正变好，成为优点。

我的座右铭是：志当存高远，事当操细微。也许我不一定最聪明，但一定最脚踏实地;我不一定最能干，但一定最全心全意。请让我从细微处做起，为大家服务，为班级做出一点贡献。

请相信我，我能做到更好!用你的选择来告诉我，你支持活泼的我成为小队长!我期待着你的支持，期待着你的鼓励，期待着你最真诚的一票!

谢谢大家!

当队长发言4

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!今天我要竞选的职位是——中队长。虽然我已经顺利当了三年的语文课代表，但我要不断进步，继续向上攀登。所以我要竞选中队长这个职务。

我的爱好十分广泛，有绘画、唱歌、作文、五子棋、钢琴等。其中，我的作文获得过国家级的一等奖，钢琴还获得了“小音乐家评驯的优秀奖呢!

我是一个活泼开朗的女孩。我的学习成绩在班上名列前茅，可有时我的脾气有些暴躁，请大家相信我，我一定会扬长避短，改掉这个缺点。

如果我成功当选了中队长，我会协助班长管理好班级，让流动红旗在我们班安家。我会做到合理分工，让最合适的人，去做他最擅长的事。班里如果有什么事情，我会和大家商量商量，听取大家的意见后再做出决定。我还会向老师提议，在我们学习的空余时间，举办一些文艺活动，让大家放松一下。而且我会用微笑换来同学们的信任;用认真、负责的态度换来老师的好评;用温暖的心换来同学们的笑容，我要用我的真诚来和大家交朋友。如果我落选了，我也不会气馁。没有当选，毕竟是我做的不够好，我会继续努力，做得更好，赢得老师和同学们的认可。我一定会完善自己的缺点，发扬自己的优点。

希望大家相信我，支持我，谢谢

当队长发言5

亲爱的老师，各位同学：

大家好!今天，我竞选中队长一职。因为我十分想为班集体出一份我应有的力，同时，我十分乐意当老师的好帮手。在小学期间，我当了三年的文娱委员，虽然我当文娱委员的那段期间不是十分好，也没获得过什么奖励，但我却积累了许多丰富的经验。平时，老师总会叫我设计板报和作活动安排。在设计板报的时候，我总会想一个好的办法。当班里要搞活动时，我会组织同学表演节目。令老师和同学都满意我的工作表现，同学们还称我是个“设计师”呢!在学习上，我对数学十分感兴趣，成绩也保持得不错。只要遇到不懂的奥数题，我都会请教老师，爸爸来和我一起解决。

我当上了中队长一职后，我会组织一些数学成绩优秀的同学替数学成绩不太理想的同学补习数学，令他们的成绩有所提高。同时，我自己也会加倍努力地学习，做同学们学习的好榜样。遇到了不懂的题目及时请教老师，成绩优秀的同学。我还会做老师的好帮手，搞好每一次的板报设计和活动安排，为老师减轻负担。我还会把班上的纪律管好，使我们班每月都能评上“文明班”。在班里，每月还评“先进个人”和“先进小组”奖。这样既可以让同学们互相帮助，又可以促进集体的和-谐。

同学们，不知我可不可以在众多同学中脱颖而出呢?请相信我吧，我会努力地做好这份光荣的工作。同学们，我期待着你们神圣的一票。谢谢大家

关于当队长发言精选5篇

第二篇：足球队队长发言

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家好！我是机电工程学院足球队队长xx。很荣幸代表球队在这里发言。

在今年的第八届“青农杯”足球赛上，我队团结拼搏走进五环体育场，实现自我突破，取得了机电学院足球队有史以来的最好成绩。在这里请允许我感谢领导老师的关心和帮助，感谢所有的球迷啦啦队的支持。

比赛已经结束，可是在我的脑海里依然记忆犹新。这就是一段为梦想励志奋斗的故事。无论你是学长还是学弟，只要你能够提高球队的战斗力，就必须要当仁不让挺身而出！在球场上我看到的是一支崭新的队伍和一双双充满必胜信念的眼神。

为了赢得比赛，我们成了全校第一支开始备战的队伍。每天早上6点的专项训练，从门将，到后卫，再到前锋，只要确定了一致的训练方案，无论多么苛刻，我们都坚持了下来。尽管在小组赛中我们走得并不顺利，但是全队上下团结一心，共迎挑战，一直走到了最后的决赛。每一场比赛下来，所有人都拼尽了力气，有的甚至带伤上场。老师们的鼓舞，同学们的呐喊助威，这些都化成了我们前进的信念，点燃了我们团结一心努力拼搏赢得比赛的斗志。

我们的足球梦想就这样一步步实现，虽然我们输掉了最后的决赛，但是我们值得庆祝。在这里我学会了很多，一支强大的队伍并不是通过一场赛事就能决定的，它需要很多的比赛经验和坚韧的心理素质，就像我们的口号：“做一名从容大气的机电学生，踢一场威武霸气的兄弟足球”。虽然我们没有赢得决赛，但是我们凭借顽强坚韧永不放弃的意志赢得了所有人的尊重！

不仅是足球，体育有着它独特的魅力。体育是一种人生的精魂，敢于正视和超越自己的局限，促成一种积极的人生态度，构建完美的人生之路；体育是一种生存的核心，不断超越作为人的本体的拘囿，进而成为广阔生存空间的精神领袖；体育之于群体，是一簇永恒的火焰，燃烧着团队的意志，代表着群体精神；体育之于个人，是一团无限的生机，引领着价值实现，代表着积极的人生。她将我们紧紧凝聚在一起，她教会我们不抛弃、不放弃，她让我们在竞技中成长进步。今年我们的排球队夺得了冠军，健美操队取得了第六名，这对于我们都是全新的突破。但我们也知道，我们要走的路还很长，明年，让我们一起努力，继续创造属于机电学院体育的辉煌历史。我的发言完毕，谢谢大家！

第三篇：队长发言材料

队长表态发言稿

尊敬的各位领导，同志们；

2017年，我们XXX项目部综掘队，面对设备老化，出勤人员不足、技术力量薄弱等困难，完成了掘进进尺8930米，实现了安全生产。面对2018年更为艰巨的任务，我们深感肩上的压力和责任。为更好的完成公司下达的各项任务指标，我代表综掘队全体职工表态如下: 2018年我们的奋斗目标：

一是安全上杜绝轻伤以上的人身事故和重大的非人身事故，实现安全生产。

二是坚决完成公司下达的掘进进尺指标，力争超进10%以上。三是工程质量，保证达到属地安全生产质量标准化二级标准要求。为实现上述目标，我们重点采取的措施是：

一是牢固树立“安全第一”的思想不动摇。重点抓好职工安全教育培训，强化现场安全管理，狠抓质量标准化工作，严格落实岗位作业标准及按章操作，加大隐患排查管控力度，坚决实现安全生产。

二是确保机电运输设备安全运转。重点加强预防性检修、强化包机制度落实，全面提高职工设备检修及操作水平，实现人机最佳结合，为安全生产提供保障。

三是做好职工的思想教育工作。做到人性化管理，从关爱职工作为出发点和落脚点，对薪酬分配上做到公开公正透明，稳定职工队伍。

四是落实降本增效措施。严格材料领用和使用制度，杜绝丢失和浪费现象的发生,加大材料的回收和复用力度。

五是做好薪酬分配稳定职工队伍。继续完善劳动报酬与生产任务、材料消耗指标直接挂钩的激励机制，充分体现同工同酬、多劳多得的分配原则，形成了“人人肩上扛指标、个个工作奔目标”的良好局面。

新的一年，新的征程，新的挑战赋予我们新的希望和使命，我们决心在集团公司正确领导和项目部领导的大力支持下，创新举措，凝心聚力，为实现公司全年各项任务做出积极贡献。

二〇一八年二月八日

第四篇：新农村工作队长发言

庙沟镇“2642”工作思路助推新农村工作队工作再上新

台阶

——在县新农村工作队长会议上的汇报 庙沟镇新农村工作队队长 卢云宗

（2012年6月1日）

尊敬的县委刘副书记、县新农村工作队总队长、各位领导：

大家好！

根据会议安排，现我就庙沟镇新农村工作队工作开展情况向与会领导做汇报，不妥之处，敬请批评和指正。

年初，全县新农村指导员下派会议召开后，庙沟镇于当天下午及时召集市、县相关部门及镇党委选派的新农村指导员召开见面会，镇党委、政府主要领导向市、县选派的新农村指导员介绍了镇情及驻点村基本情况，就新农村指导员食宿安排、组织领导、日常管理、工作目标等方面提出了具体的要求，倾听了指导员的意见和建议。会后，按照党委、政府主要领导的要求，及时将指导员送到驻点村与村两委一班人见面，交由村两委管理，按照村两委的工作安排开展日常工作。

近3个月来，根据县委新农队办公室对新农村指导员日常管理的要求，集合庙沟镇实际，提出了“强化两个到位、坚

持六个围绕、做到四个必到、实现两个确保”的“2642”新农村工作队工作思路，切实加强对指导员的使用和管理：

强化两个到位：一是强化组织领导到位。调整充实了庙沟镇新农村建设领导组，由镇党委顾书记亲任组长，白镇长和我任副组长，各村总支书记、新农村指导员为成员的领导组，我兼任工作队长，负责与7名指导员的通联协调和日常管理，帮助指导员解决工作和生活遇到的困难和问题。按照县委组织部关于新农村指导员到村任职的要求，镇党委及时任命了8名指导员任驻点村常务书记、总支副书记或主任助理；二是强化日常管理到位。建立学习培训制度，提升指导员农村工作能力和水平。将每月19日定为指导员例会日，听取指导员上月工作情况汇报，传达县、镇新农村建设的相关文件精神，学习县“四群”工作简报和时事热点，安排部署下月指导员工作；建立驻村考勤制度，督促指导员到村工作。由村两委干部负责指导员考勤，每月5日前经总支书记签字认可后报镇党委备案，每月7日前我签字后将出勤情况反馈派出单位，作为评优授奖和兑现差旅的主要依据。建立工作督查和考核制度，采取定期或不定期电话抽查、实地听取村两委汇报等形式，督查指导员到村出勤和工作开展成效，作为半年考察依据；建立镇党政领导班子挂村领导、总支书记与驻村指导员交心谈心制度，及时掌握指导员心理动态和工作感悟，化解和消除工作和生活中的不和谐因素，为指导员

提供较为良好的工作和生活环境。

坚持六个围绕：一是坚持围绕发展定位收集村情民意，不断充实和完善发展思路，切实担当起村情民意调研员职责；二是坚持围绕驻点村发展思路做好政策宣传，充分发挥政策法规宣讲员职责；三是坚持围绕发展目标抓服务，结合部门、个人优势，当好富民强村服务员；四是坚持围绕和谐稳定总目标，当好矛盾纠纷调解员；五是坚持围绕制度落实的总要求，当好制度建设督导员；六是坚持围绕加强党的基层组织建设的总部署，协助村党总支推进科学发展、创先争优、基层组织建设年、“四群”教育、跨越发展先锋行动、“十万党员进农家、万名干部下基层”等党建主题实践活动，将村党总支建设成为引领全村群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒，切实担当起组织建设指导员职责。

做到四个必到：一是村两委办公会议、党员大会必到；二是重大突发事件必到；三是镇党委、政府到村开展重要活动，村两委开展重要活动必到；四是驻点村开展中心工作必到。“四个必到”涵盖了村两委工作的方方面面，新农村指导员对村两委主要工作做到胸中有数，对镇党委的重大决策和部署完全知晓。

实现两个确保：一是确保新农村指导员受教育。市、县级机关工作人员下派村级担任新农村指导员，既是开阔村两委一班人眼界，使村级发展更具前瞻性和全局性，又是历练

上级机关工作人员知基层坚辛、晓百姓心愿有效途径。我镇新农村指导员通过扎根基层、进百家门、访百家情，基本达到了知基层艰辛、晓百姓冷暖的目的。二是确保驻点村群众得实惠。三个月来，下派我镇的新农村指导员充分了解了镇情村情后，结合部门和个人优势，做了大量实事，全镇各村人民群众得到了实实在在的实惠。市财政局下派的新农村指导员罗雪梅同志积极向单位主要领导汇报，为驻点的庙沟村双泥、蒲草两个边远的苗族聚居村民小组各争取20万元的解决村人饮安全资金，两小组即将告别饮水难和饮水不安全的历史；协调县财政局出资3万元，市财政局出资3万元，维护庙沟集镇至罗家山村组公路，提升通达能力；协调市、县水务部门出资扩建罗家山蓄水池，保障罗家山小组和集镇居民饮水需求。县委宣传部下派的新农村指导员张兴同志主动积极向县委常委、宣传部熊部长汇报，部机关为驻点马河村群众送去了春耕生产急需化肥和籽种；熊部长率领部机关全体人员到马河村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众，与马河村群众同吃、同住、同劳动；帮助马河村完善了扶贫五年规划。县水务局下派的新农村指导员李天雄同志积极向单位主要领导汇报，完成了驻点扎实沟村曹家、沙子、桦槁、岩上四个村民小组人饮规划和勘测，完成曹家小组蓄水池建设，协助镇农业综合服务中心启动了全镇5个村27个小组7027人的人畜饮水安全项目，全镇人民即将喝上

幸福水。县国土局下派的新农村指导员宗德春同志积极向单位主要领导汇报，县国土局出资5万元，维护驻点大塘村大塘至大坪、烂湾，大塘至马家坳、环山两条长达12公里的村组公路，提升了通达能力，有效解决了沿途8个小组

2065人出行难、运输难问题；局领导率领局机关全体人员到大塘村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众，与大塘村群众同吃、同住、同劳动，为结对农户送资金，出资2000元帮助村两委解决办公经费困难；县统计局下派的新农村指导员李朝义同志积极向单位主要领导汇报，将驻点的宗家坳村纳入全县经济社会发展监测点；协调县农业、扶贫等部门完成了斑竹林小组冷凉蔬菜、养猪、沼气池、面条加工循环经济发展规划；协调县农业局完成了宗家坳村小麦生产基地发展规划，并承诺给予生产扶持配套政策，协调县发改局出资1.5万元维护宗家坳至羊塘7公里长的村组公路；完成了宗家坳村贫困户、五保、孤儿清理造册和局机关干部结对联系，将组织机关干部职工对该村弱势群体进行关爱。

尊敬的刘书记，各位领导，庙沟镇新农村工作队所做的工作和取得的一点点成绩是县委正确领导的结果，是刘书记高标准、严要求的结果，是各位新农村指导员派出单位主要领导高度重视的结果，是各位新农村指导员辛勤工作的结果，是镇党委、政府主要领导对新农村指导员这一特殊群体关爱的结果。我作为工作队长，在日常管理中，存在不容忽

视的问题：一是信息报送不及时，未及时将开展工作情况提炼成工作信息报送；二是对指导员关爱不够、交心谈心没有达到知心境界，指导员汇报工作多、反映困难少，没有深入发现指导员工作和生活中的困难；三是分管工作头绪多，觉得顾此失彼。党务、群团、统战、民族宗教、政法，新农村工作队等，工作头绪多，没管好、带好新农村指导员。这些问题的存在，离县委的要求、刘书记的殷切希望、县新农队办公室管理目标还有很大差距。下步工作中，我们将严格按照县委的要求、刘书记4月19日调研指示精神、县新农队办公室日常管理文件精神，放开手脚加强对指导员的管理，力争“两个确保”目标的实现。

谢谢大家！

第五篇：先进队长发言稿件

采煤队发言稿

尊敬的郭总经理、各位股东、各位代表：

大家上午好！

2011年是我们采煤二队取得丰硕成果的一年，全队员工迎难而上，圆满完成了矿下达的各项指标任务。实现了我队的物质文明、精神文明的协调发展，创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定，吃苦耐劳和谐的采煤二队。作为煤矿安全生产的主要力量，在集团公司领导及矿领导的正确领导下，在实际工作中我队坚持开拓奋进，积极进取不断开展技术创新，始终保持安全高效，多出原煤的状态，实现了安全生产双丰收的好成绩。我们感到很踏实，也很欣慰，之所以能够取得这些成绩，得益于集团公司对我们的信任与肯定，得益于矿领导及各部门的大力支持，更离不开采煤二队全体职工的辛勤努力与付出。

回顾2011年我队的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外，主要在安全上也取得了很大的进步如：

1、事故率、三违次数明显的下降。

2、实行安全与工资挂钩制度，对出现工伤的班组，当班吨位煤单价受到影响，工资均受到影响。这不仅在很大程度上制约事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人违章与我无关”的消极心里，在全体职工中逐渐形成“自保、互保、联保”的意识，实现了“人人都是安全员”的最终目标。

3、建立健全的安全规章制度，以“三大规程”为核心，实行岗位积分制度，根据工人劳动强度、具体表现由带班队长，班长打分，按干什么工作，拿什么分数，对于在安全上出差错的班组，按指定的制度扣相应的分数，在月底将积分进行总计，按分数值的多少发相应的工资。

4、全方位，多层次的抓安全，要求管理人员积极深入职工中去了解他们的思想动态，吸取好的工作建议，出现问题，并及时以讨论的方式解决，稳定员工的情绪，确保了安全工作的稳定的发展。

5、提高整体意识，促进安全工作有序进行。2010年10月，在11401工作面正常生产期间，生产过程中由于工作面与风巷夹角较小，工作面揭露了风巷，情况危急，我们没有胆怯，在矿领导现场指导下，积极采取了有效的安全措施，在最短的时间里阻止工作面大面积冒顶事故的发生，确保了员工的人身安全。

成绩属于过去，挑战就在眼前，2012年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作会更加艰巨。同时也充满机遇，对于2012年的安全生产工作我们将从以下几个方面抓起：

1、注重安全培训，提高员工安全意识，狠抓“三违”实现全年安全生产零事故。

2、强化员工业务技能培训，在2012年有计划、有步骤的开展员工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种工作设备在运转情况下的操作技能，提高每位员工的应急处理能力。

3、强力推行现场精细化管理，实现安全文明生产；2012年是我矿起步标志性的一年，我们采煤队全体员工，学习贯彻企业理念，强化文明创建考核，提高岗位工作质量和标准，提高员工言行文明意识，创建一个安全、文明、稳定、高效、新型的采煤队伍。

总之，我们采煤队在公司领导及矿领导正确领导下，努力拼搏，尽职尽责，为采煤队谱写新的篇章，为集团公司的发展添一份力。最后，祝大家工作顺利，身体健康，合家欢乐。谢谢﹗