第一篇：关于改革开放与大庆精神、铁人精神的传承与弘杨(铁东小学)
关于改革开放与大庆精神、铁人精神的传承与弘扬
孔维民 大庆市龙凤区保田学校
铁人精神，是对铁人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的人格化。在新的历史条件下，只有从时代的高度、从与时俱进的角度，继承和弘扬铁人精神，才能使铁人精神始终保持鲜明的时代特点和旺盛的生命力，始终成为最强大的精神支柱。
说起铁人精神就要先说王铁人毫不犹豫跃入泥浆池的那股“气”。大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就要有民气；对一个集体来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。”可以说，这三股气体现了一个民族、一个国家、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这三股气在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。
会战时期外国有人断言，中国人靠自己的力量开发不了大庆这样地质条件复杂的大油田。可是，我们中国人在共产党的领导下，依靠自己的智慧、勇气和力量，凭着“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田！”的拼命精神，开发建设了大庆油田。大庆在为国家创造巨大物质财富的同时，也创造了爱国、创业、求实、奉献的大庆精神。其主要方面包括：“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神等等。多少年来，铁人精神早已家喻户晓，深入人心，成为大庆人的共同理想信念和行为准则。
回顾大庆的历史，一次创业是在条件极其恶劣的艰苦的环境下进行的，二次创业则是在市场经济条件下激烈的竞争环境中的创业。一次创业靠大庆精神、铁人精神取得了光辉成就，二次创业要实现可持续发展，把大庆建设成高科技现代化城市，依然要靠弘扬大庆精神。如果说，一次创业，英雄的大庆人发扬铁人精神，创造了企业辉煌，那么，二次创业，面对重组改制后的重重困难，大庆人又是依靠铁人精神，开拓进取，负重前行，使企业重新焕发了朝气和活力。
新形势要求我们思想解放，弘扬发展铁人精神。创新是对铁人精神最好的继承，发展是对铁人精神最好的弘扬。铁人精神不是大庆的专利，而是国内乃至世界范围内都可以借鉴运用或曾经借鉴运用过的财富资源。在新时期和新形势下，我们不能停留在以前人创造铁人精神等文化资源财富为荣的表层，而是通过科学合理的实践活动来系统有效地赋予铁人精神新的文化内涵，使铁人精神在大庆本土永远保持激荡不息的生命力和文化的资源力量。要坚持求真务实、与时俱进，始终保持昂扬进取、奋发有为的精神状态，使思想不断解放成为大庆人的思维习惯和行为自觉，成为大庆这座城市的文化特质；引导人们树立与发展社会主义市场经济相适应、与推进改革开放相协调的新思想新观念，树立起全面、协调、可持续、以人为本的科学发展观；要敢想、敢干、敢试、敢闯，把新思想新观念物化为先进的行为理念和具体的实际行动，渗透到思路创新、措施创新和制度机制创新上，转化为加快发展的现实生产力。
创新方式方法，学习宣传铁人精神。铁人精神不仅是一种简单的创业精神，一种刻板的民族精神，更是一种人性化的、源自于内心的最宽广、最善良、最美好、最优秀的品质，是一种体现大庆人的精神追求、价值取向、城市文化等多方面的人文精神。传承优良传统，不能靠单一说教的办法，要综合运用教育的、宣传的、文化的综合手段，采取人们喜闻乐见、易于接受的有针对性的方法，把教育形象化、具体化、规范化、系统化，让铁人事迹和铁人精神走进学习教育的课堂、走进主流舆论的宣传、走进文化艺术的创作，在有血有肉、有声有色的共鸣中，熏陶和感染青少年，让铁人精神融入一代又一代大庆人的血脉里，成为大庆人的精神家园。
今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我们不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
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第二篇：大庆铁人精神的传承与弘扬
大庆铁人精神的传承与弘扬
樊庆彬
（大庆师范学院 计算机科学与信息技术学院 学号1514010326）
【摘要】大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是中国石油人的精神支柱，是企业文化核心和灵魂，是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神，推动企业发展的经验，对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势，把思想政治工作有效融入到生产实践中，具有重要意义。
【关键词】铁人精神铸魂，育人，建设。
坚持把弘扬大庆精神、铁人精神作为神圣的历史责任，作为思想政治工作的主线，建立完善大庆精神、铁人精神教育体系，用大庆精神、铁人精神统一思想、凝聚力量、推进发展。
一、从战略高度建立健全大庆精神、铁人精神教育体系。
为了让大庆精神、铁人精神一代代传下去，大庆油田坚持做到了“三个强化”，即强化铁人精神是民族精神重要组成部分的认识，始终站在弘扬民族精神的高度继承和弘扬；强化铁人精神是企业文化灵魂的认识，牢固确立其企业精神地位；强化铁人精神是企业发展不竭动力的认识，在企业发展中始终高举铁人精神旗帜。在此基础上，建立和完善了大庆精神、铁人精神“六个一”教育体系。首先，建立了一批企业精神和会战传统教育基地。建设了铁人王进喜纪念馆等近百个教育基地。铁人王进喜纪念馆新馆自开馆以来，已接待参观者逾78万人次。其次，组建了一支由老会战、老劳模、老干部、老工人组成的宣讲队伍。2000年以来，共组织巡回报告会120多场、20多万人次聆听了报告。第三，形成了大庆精神、铁人精神教材系列。编写了《大庆传统教育简明读本》、《铁人传》等书籍，并拍摄了《铁人王进喜》电视纪实片等影视资料。第四，成立了大庆精神、铁人精神研究会。建设了一支专兼职相结合的研究队伍，推出了《关于新形势下发扬大庆精神的研究》等一批有价值的研究成果。第五，组建了一支写铁人、演铁人、唱铁人的文艺队伍。这支队伍创作演出了《周总理与大庆人》、《铁人轶事》等一批作品。第六，建立了一个长效机制。把大庆精神、铁人精神作为员工入厂、入党、入团教育的第一课和必修课，并伴随其职业生涯全过程。
二、以创新精神赋予大庆精神、铁人精神新内涵。
精神当随时代发展，大庆精神、铁人精神同样具有与时俱进的本质和特征。在当前贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大进程中，在创建百年油田和确保原油4000万吨持续稳产的伟大实践中，大庆油田赋予了大庆精神、铁人精神以全新的时代内涵。广大干部员工自觉地把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，努力维护国家石油战略安全上；把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业发展上；把“求实”态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上；把“奉献”精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上。以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。
大庆油田注重用大庆精神、铁人精神锤炼作风，建队育人，培养和造就了一支“铁人式”员工队伍，涌现出一大批先进典型和模范人物。
一是继承和发扬会战优良传统，锤炼“铁人式”作风。继承和弘扬“三老四严”等优良传统，用大庆精神、铁人精神带队伍、炼作风、促发展，是锤炼队伍作风的制胜法宝和一贯做法。由于始终坚持继承和发扬会战优良传统和作风，培养了一支政治坚强、业务精通、作风正派的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献” 的“铁人式”员工队伍。这支队伍拉得出、打得赢、叫得响。
二是加强基层建设，打造“铁人式”标准化站队。基础不牢地动山摇，基层建设是企业一切工作的基础。为此，大庆油田始终抓住基础建设工作不放松，从组织领导、制度完善、岗位培训、队伍建设、环境营造等多方面加强基层建设。主要措施有大力加强“三基工作”，加强班组建设等。几年来，先后选树了油田功勋队、标杆队等一大批基层建设先进单位，并涌现出集团公司“百面红旗单位”11个、油田基层建设标杆队220个。2006年，命名表彰了“基层建设十大标杆单位”和“基层建设十面红旗”。
三是选树先进典型，锻造“铁人式”团队。会战时期，会战工委树立了王、马、段、薛、朱“五面红旗”，七、八十年代，树立了“钢铁钻工”吴全清、“最讲认真的人”周占鳌等二十一大标兵。九十年代，树立了“新时期铁人”王启民等六大标兵。新时期，大庆油田党委树立了“新时期五面红旗”和“新时期五大标兵”。在典型的影响和带动下，油田上下形成了你追我赶、奋勇争先的生动局面。
以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。
三、必须始终坚持以大庆精神、铁人精神构建和谐，营造和谐发展环境
大庆油田秉承“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，把报效祖国、奉献社会、造福人民，建设和谐企业、和谐矿区，打造科技油田、绿色油田、和谐油田，作为大庆精神、铁人精神的本质要求，让职工群众充分享有改革发展成果。
一是让改革发展的成果惠及职工群众，使企业与员工更加和谐。坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针不动摇，以维护好、实现好、发展好、保护好广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力维护职工群众的合法权益，实现了员工与企业的共同发展。通过实施“1127”工程和党员干部“一帮一，帮扶再就业”工程，使41186名有偿解除劳动合同人员实现了再就业；开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”活动，走访慰问和帮扶各类人员40多万人次，发放各类帮扶资金2.4亿元。油田每年还投入大量资金，支持物业、医疗、公交等事业，为职工群众改善生活质量创造条件。由于企业与员工建立了良好的劳动关系，2006年，大庆油田被评为“全国和谐劳动关系企业”。
二是以企业发展促进地方振兴，使企业与社会更加和谐。地企合作是最大的生产力，地企关系是最重要的生产关系。大庆油田坚持“发展共谋、责任共担、和谐共抓、环境共建”，妥善解决事关和谐稳定、安全环保、人民群众切身利益的问题，共同维护了和谐发展的良好局面。先后承担或参与了城市道路、桥梁、绿地、亮化等100多项城市基础设施和生态绿化工程。为“5•12”汶川大地震捐款超过4000万元，7万多党员自愿交纳“特殊党费”2195万余元。三是积极推动绿色油田建设，使企业与环境更加和谐。打造绿色油田，是建设生态文明的具体体现。长期以来，大庆油田始终坚持“不以牺牲环境为代价换取经济的一时增长，不因一时的发展损害子孙后代的长远利益”，教育引导广大干部员工牢固树立“安全第一、环保优先”的工作理念，努力做到油田勘探开发与生态保护并重。在推行绿色施工、打造绿色站队的同时，启动实施了油田生态环境治理工程，工业废物无害化处理达到100%。
结 语
结合以大庆精神，改善大庆社会风气，营造和谐社会环境，响应国家号召。在科学发展进步中谋求最大利益，进而影响全国人民，以先进团体，打造出为人称赞的“铁人军团”。跟上时代的步伐，在进步中不断前行，越走越远，为铁人精神自豪，为大庆精神传承。
第三篇：大庆精神研究与创新
1)石油在国民经济和国际政治经济中的地位和作用？
答：国民经济中的重要作用：1.石油是最优质的常规能源2.石油是优质的化工原料3.石油是最优质的润滑油脂原料
2)大庆油田在全国石油工业中的地位？
答：1.大庆油田的开发建设保证了我国原油产量近期的持续发展2.大庆油田的开发建设改善了我国石油工业的布局3.大庆油田的开发建设使我国从石油进口国变为石油出口国
3)大庆人“三老四严”“四个一样”求实作风是什么？
答：“三老四严”是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风。其主要内容是：对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。“三老四严”优良传统和作风，是大庆精神、铁人精神的重要组成部分，是大庆石油队伍过硬作风的集中体现，是我们一次创业取得胜利的重要保证。“三老四严”作风体现在操作岗位上，就是“四个一样”。即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。4)铁人名字的由来？
答：在艰苦紧张的石油会战期间，王进喜整日整夜地奋战在井场，饿了啃几口冻干粮，困了就躺在成排的钻杆上，枕着钻头睡一会儿，从安装钻机到钻完第一口井，他一连几天几夜没离开井场。井场附近的老乡们，经常见到王进喜这种超常的干劲，非凡的吃苦精神，并被他这种革命加拼命的精神深深感动。邻居赵大娘说：“王队长可真是个铁人呀！”老乡们也都赞颂他为“铁人”。从此“铁人”的名字不胫而走，传遍了整个大庆油田。5)大庆精神产生的思想基础？
答大庆精神产生形成于社会主义计划经济背景下一个艰苦创业的特殊年代,在改革开放、建立社会主义市场经济体制的宏伟实践中,不但获得了历史的传承弘扬,更得到了科学的创新发展.大庆精神之所以能在新的历史条件下创新发展,除了其他方面的原因外,还源于两个思想文化基础:一是旺盛的文化活力;二是蓬勃的思想张力.大庆精神产生于６０年代石油会战，47年前，铁人王进喜一句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结 束了中国人依赖洋油的日子集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民总书记曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。” 6)大庆精神的丰富内涵（八个字、十个字、基本内涵和丰富内涵）
答
大庆精神以“爱国、创业、求实、奉献”为基本内涵，以“发展、创新、创业、科学、人本”为新时代内涵.“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”
7)怎样学习继承发扬大庆精神？（五百字以上）
大庆精神是中华民族的宝贵财富。作为新时期的大学生，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去„„继承发扬大庆精神要做到以下几点：
一是要认真学习，扎实努力。要立足学业，埋头苦干，奋发进取，做专业学习的尖子。学习中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，创造一流的学习成绩，充分发挥大学生有知识有文化的优势。
二是要慎独慎行，树立正确的人生观，价值观，权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。
三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在学习中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑
大庆精神为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，刻苦学习，奋发图强，以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为。让“大庆精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。574字
第四篇：传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法
传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法
―――学习《价值观大讨论读本》的思考
副厂长：杨满员
“大庆精神、铁人精神是办好国有企业的行动指南，….以及“三个面向、五到现场”、岗位责任制、“三基”工作等作法和经验，始终是国有企业加强管理、提高素质的根本。今天我们虽然初步建立起现代企业制度，运用了现代化管理手段，但决不能弱化传统的经验和作法，必须在继承中创新、在创新中发展，依靠严格管理、精细管理、科学管理，实现又好又快发展。”集团公司总经理蒋洁敏在大庆精神、铁人精神高层论坛上的讲话鲜明地阐述了传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法的要义。同时也提出实现精细化管理的整体平衡推进，必须要有一个核心思想作指导。严格管理具有全员性、全面性和全过程性的特点，它是一种全面系统的管理模式。从我们动力系统自身上看，无论是工作性质、员工构成，还是组成系统的重要性、文化理念各方面，继承发扬大庆精神、铁人精神，对于实施严格管理来讲，都极具指导意义。
一、传承大庆精神铁人精神，有利于严格管理的主体达成共识，从而形成全员践行理念。
管理学告诉我们，企业管理的主体是员工。企业管理从其实施的决策、计划、执行、改进、完善的过程和效果上看，员工作为一个重要因素贯穿各个环节。所以，员工价值观、尊从的标准是否达成共识，是直接关系到能否达到全员践行共同理念的问题。
大庆精神铁人精神对严格管理的支撑点。以“爱国、创业、求实、奉献”为内涵的大庆精神铁人精神，是在石油大会战中坚持弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神等中华民族精神的结果，是在汲取中华民族传统文化和党的优良传统基础上形成的。大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系在中国石油天然气集团公司的具体体现，是中国石油企业文化的核心和灵魂。
今天站在“十二五”开局的门口，我们实施新举措、树立新理念实现新发展，更要大力发扬大庆精神、铁人精神。我们必须清醒的认识到：无论过去、现在还是将来，大庆精神、铁人精神永远是鼓舞全体员工奋勇前进、不断胜利、再创辉煌的不竭动力和强大精神支柱。
1、继承发扬大庆精神就是弘扬民族精神。
站在实施严格管理、精细化管理的角度上，重温大庆精神、铁人精神，我们在感到其博大精深的同时，更是看到了许多可借鉴之处，尤其是“三老四严”、“四个一样”（即“当老实人、说老实话、办老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；黑天白天一个样、下雨不下雨一个样、领导在与不在一个样、有人检查无人检查一个样。）等优良传统，不但培育了以铁人王进喜为代表的一大批企业英雄，更建立了闻名全国的岗位责任制，形成了企业的管理文化。这对我们今天的实施各种管理举措，有着极大的现实指导意义。
2、大庆精神铁人精神与严格管理的结合点。
结合当代管理学的理念，重新审视大庆精神、铁人精神，我们发现“四严”精神与今天公司所倡导的严格管理有着惊人的相似。“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”把它和严格管理的理论相结合，就会领会到公司的严格管理的思 路。2007年动力厂首次提出了“铸可靠品牌，打造可靠员工”的管理理念。从实质上讲，可靠是指通过教育、培养和良好习惯养成，提高广大干部员工的责任心和敬业精神，以提高岗位责任心落实各项规章制度，努力打造符合公司发展需求，符合职业化要求的干部员工队伍；严格管理是指通过重细节、重基础、重执行、重效果、重责任的方式，以提高管理标准和执行效果，达到提高管理水平的目的；这是大庆精神、铁人精神中的“四严”在现代企业里的重新发掘和运用。是大庆精神、铁人精神及大庆石油会战传统中从严、从细、认真履行岗位职责，提高管理绩效优良传统的继承和发展。
3、大庆精神铁人精神和严格管理的共识点。
如前所诉，实施严格管理的主体既然是企业的员工，我们就得分析清楚员工队伍的组成主体和共同思想基础。因为员工队伍的价值观、情感取向、推崇理念是实施严格管理的重要基础。
宏观上讲，作为为兰州石化公司炼油区提供动力能源的生产单位，兰州石化公司动力厂——从建厂初期的中央变电所、中央空压站到80年代后期集机械、动力、电气、仪表、通讯、给排水、检维修等于一体的机械动力中心，又经近20年的重组整合，直至今天，成为拥有6.8亿元固定资产，主要承担水、电、汽、风、氮等动力能源生产和供应任务的生产厂。无论是当年的炼厂直属生产单元，还是现在专业化管理的生产型分厂，作为“炼厂生命线工程”的动力厂，始终坚持以“可靠保供、优质服务，保炼化装臵安全稳定运行”作为追求目标和中心任务。另一方面动力厂主要承担着炼油生产装臵水、电、汽、风氮等主要动力能源供应任务，动力系统点多面广，系统牵一发而动全身，系统的每一项操作不仅影响的是一个点，而是一个面，所以，动力厂必须 要严格管理，而员工必须要练就一颗高度责任心来共同提高系统管理水平、抵御风险能力、实现安全环保生产受控。
客观的讲，严格管理的核心本体就是责任心。大庆精神、铁人精神在为我们提供巨大的精神动力同时，更为我们提供了宝贵的管理经验。其中的“三个面向、五到现场”、岗位责任制、“三基”工作等做法和经验，不仅是当时的行动指南，更是我们今天实施严格管理和精细化管理、提高素质的根本。我们必须在继承中创新、在创新中发展，依靠精细管理，提高应变能力，才能健康稳定的发展，才能在未来的竞争中立于不败之地。
二、学大庆精神铁人精神对实施严格管理的重要意义：
（一）、大庆精神铁人精神，使我们明确了践行“学做”理念要充满信心。几年来，公司将学大庆精神铁人精神的“学做”理念，纳入到公司文化理念体系中，并以主题实践活动的方式，助推了大庆精神铁人精神在广大干部员工中进一步内化于心。先后进行专题讲座讨论，参观“兰州石化教育基地”等活动，增加干部员工对活动理解。这都为严格管理的实施奠定了良好而广泛的思想基础。
（二）、大庆精神铁人精神，使我们明确了实施严格管理要依靠责任心。公司对“四精”理念的解释中明确指出：精心工作是实施精细化管理的基础，强调的是工作态度和敬业精神，态度决定一切，这是对每名员工的基本要求，其实质就是提高广大干部员工的责任心和敬业精神。所以我们要首先辨别清楚两个问题：一是为什么要树立责任心？二是树立什么样的责任心？只有这两个问题明晰了，精细化管理的主体——员工才找到工作的入手点和落脚点。
实事求是的讲，每名员工都想为企业做贡献，都希望企业发 展，因为企业发展了，他们的自身利益才有了保障。所以，我们实施精细化管理，要努力培养广大干部员工的岗位责任心。要按照厂长汪治淳在“可靠管理基础年”启动大会上的讲话中指出那样：从我做起、求真务实夯基础，从现在做起、提升素质强执行，从小事做起、精益求精提效能。这也是我们实施严格管理入手点。高素质的职工队伍要有高度的责任心和爱岗敬业、矢志奋斗的精神。重温大庆精神、铁人精神，我们看到爱岗敬业是石油人严格的自我要求和自觉行动，更是实践大庆精神铁人精神的具体表现。同时，也看到了“为油田负责一辈子”和“干工作经得起子孙后代检查”等等，关于责任心的具体写照，这正是我们工作的落脚点。实践再一次启示我们，大庆精神、铁人精神具有超越时代的价值，仍然是我们搞好企业发展的不竭动力。
三、传承大庆精神铁人精神，有利于精细化管理的个体明确标准，从而实现整体平衡推进。
任何事物的整体都是由个体组成的，整体的先进性要由大多数个体的先进性来体现。实施精细化管理也不例外，需要各个层面的努力，在树立共同理念、建立信心的同时，还要把大庆精神、铁人精神与自身实际结合起来，分别确定标准，稳步推进，精细化管理才会使企业从量变实现质变。
（一）领导干部要做学习和发扬大庆精神铁人精神的带头人。领导干部带头学习和发扬大庆精神铁人精神，是对我们各级领导干部的基本要求，也是大庆精神铁人精神得以传承和发扬的重要保证。发扬大庆精神铁人精神，做勤奋好学、学以致用的带头人。只有领导干部以身作则，身体力行，才能为群众带好头、起表率。在任何时候、任何情况下，党员领导干部都应该走在时代前列，走在群众前面，以自己的表率作用宣传员工、教育员工、凝聚员工。面对新形势新任务，首先要做学习的模范，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强对工作的理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，从领导工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领；要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从职工群众的生动实践中学习，努力在学习和发扬大庆精神铁人精神中站排头，在建设学习型企业中走在前列。
发扬大庆精神铁人精神做艰苦奋斗、无私奉献的带头人。要树立和保持长期艰苦奋斗的思想，带头保持发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉保持在思想上艰苦、作风上艰苦和工作中艰苦，提倡多讲奉献、多比贡献、多讲责任，不追求个人名利，自觉抵御各种消极腐败现象。
要做关爱职工、密切联系群众的带头人。职工群众是企业的主人，必须牢固树立马克思主义的群众观点，坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位臵，恪尽职守，做到任何时候任何情况下与职工群众同呼吸共命运，全心全意为职工群众服务。
要做“有感领导”，凡事为基层着想，心中时刻装着基层群众，想问题、作决策都要从基层实际出发，从有利于解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，深入群众，深入一 线，到条件艰苦、问题集中、矛盾突出的地方去，掌握实际情况，分析问题矛盾，体会群众感受，集中群众智慧，科学指导工作。
（二）广大职工立足本职，学习和发扬大庆精神铁人精神 在新的历史时期，广大职工要立足岗位，进一步学习和弘扬大庆精神铁人精神，在发展改革的大潮中，创造新的业绩。
学习和发扬大庆精神铁人精神，胸怀全局、增强责任感，担当起历史的重任。当年“铁人”王进喜等老一辈石油人心里装着国家、装着整个石油事业，面对国家缺油局面，他们立志“这一辈子就是要为国家办一件事，快快地发展我国的石油工业”。今天我们正处在加快推进社会主义现代化，建设具有国际竞争力的现代化企业的时机，这是难得的历史机遇，我们要发扬“铁人”当年那种胸怀全局的精神，把石化公司又好又快发展作为我们的光荣使命和神圣职责，增强事业心和责任感，聚精会神抓生产，一心一意带队伍，任何情况下都不分心、不偏离、不动摇，以感恩的心回报企业。
学习和发扬大庆精神铁人精神，勤奋学习、提高本领，争做知识型职工。当今时代，学习对于每个组织、每个人的发展进步都至关重要。每位员工要拿出当年“铁人”王进喜“学会一个字就像搬掉一座山、翻山越岭也要去见毛主席”的劲头，努力学习掌握各种新理论、新知识、新技能，提高素质和能力，不断适应新形势新任务的要求。广大职工要在实践中学习，努力掌握现代技术知识和管理知识，刻苦学习、勤于钻研，积极探索、勇于创新，追求新知识，掌握新科技，争做知识型、技能型职工，为企业的发展贡献力量。
学习和发扬大庆精神铁人精神，崇尚实干、埋头苦干，始终保持强烈的创业热情。当年，以“铁人”王进喜为代表的老一辈 石油人身上充满了创业激情。“把石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，体现了“不干，半点马列主义也没有”的实干精神。实干成就伟业，苦干造就灿烂人生。当前，我们肩负的事业是前无古人的伟大事业，面对艰巨的任务，更要学习和弘扬“铁人”身上的那种创业激情，把对美好生活的追求植根于苦干实干的奋斗之中，把个人的远大抱负化作投身企业发展的具体行动，在落实科学发展观、推进企业协调可持续发展中发挥中坚力量。要保持奋发有为的精神状态，勇于创新，开辟新思路，创造新办法，实现工作的新突破。要把工作热情和科学态度结合起来，坚持实事求是，力戒浮躁，以实干求实效。要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，最大限度地调动职工群众中的积极性、创造性。
严格管理工作不是一蹴而就的，它是一个循序渐进的过程。这个过程就是：“主体达成共识、本体筑牢根基、个体明确标准”的过程，而贯穿整个过程的则是——大庆精神铁人精神，这是实施严格管理的核心动力，也是我们动力系统打造可靠品牌，为炼化生产装臵提供可靠动力能源的的重要法宝。
第五篇：弘扬爱国主义演讲稿与弘扬铁人精神演讲稿
弘扬爱国主义演讲稿
弘扬爱国主义演讲稿 弘扬爱国主义演讲稿
爱国就是对祖国的忠诚和热爱。历朝历代，许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想，以国事为己任，前仆后继，临难不屈，保卫祖国，关怀民生，这种可贵的精神，使中华民族历经劫难而不衰。爱国的内容十分广泛，热爱祖国的山河，热爱民族的历史，关心祖国的命运，在危难之时英勇战斗，为祖国捐躯，都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。
捐躯赴国难，视死忽如归，正是由于对祖国的深切热爱，勤劳智慧的中华儿女共同开拓了辽阔的疆域，创造了辉煌灿烂的文化。肩负着实现中华民族伟大复兴的我们，要热爱祖国的大好河山，积极维护祖国的主权独立和领土完整，祖国的领土寸土不能丢，不能被分裂侵占；要热爱祖国的历史和文化，提高民族自尊心和自信心，为创造更加辉煌的民族文化而尽心尽力。
今天，我国已步入新的历史时期，加入世贸组织使我国与世界各国的联系更加密切，机遇与挑战并存，我们将面临越来越多的新情况、新问题。推进我国改革开放的伟大事业，加快社会主义现代化建设的进程，更需要我们不断弘扬爱国主义的优良传统。只有这样，中华民族才能重振雄风，为人类文明与进步做出更大的贡献。
少年兴则国兴，小年强则国强。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心与自信心；弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取，自强不息，艰苦奋斗，顽强拼搏，真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习，明天为创造祖国辉煌未来贡献自己的力量！
弘扬铁人精神演讲稿
一个民族，一个国家，是要有一种精神的。一种能鼓舞人奋发进取的精神。中国奥运精神，正是顺应时代的潮流，应运而生。它是以往精神珍宝的继承和发扬，是溶入进亿万人心血的新力作。
中国奥运精神内涵丰富，首先它是最深厚，最基本的爱国主义精神。1932年，在爱国将领张学良的资助下，刘长春只身漂泊海上21天，到达洛杉机。在男子一百米预赛中，一路领先，然而疲惫不堪的刘长春，还是被遗憾淘汰，1936年柏林奥运会，进入撑杆跳决赛的中国运动员竟买不起比赛用杆，1948年，伦敦奥运会中国代表团是参赛团中唯一住不起奥运村的。这不堪回首的一页，已被我们翻过。到了1979年，中国恢复了在国际奥委会上的合法席位。1984年7月29日，许海峰的一声枪响实现了中国奥运金牌零的突破。正是在这样的历史大背景下，人民的爱国之情，强国之梦与体育如此密不可分。爱国之情铸就伟大成果，终于xx年奥林匹克盛会选择了中国北京，这也是对深爱着祖国的中华儿女最高的奖赏。
中国奥运精神也是顽强，拼搏，无私奉献的精神。不能忘记，上个世纪80年代，女排精神带给人们的巨大鼓舞，怎能忘记去年奥运金牌榜上，中国代表团挤身前三甲。五星红旗一次又一次升起，国歌一遍又一遍奏响。我们的体育健儿为了这一刻不知流了多少汗水。而他们的背后有无数的教练，陪练，医生，厨师等在支持着。奖牌和鲜花，属于为国争光的体坛强者，更属于众多的无名英雄。人的能力有大小，社会分工有不同，只要在自己的岗位上兢兢业业，彼此帮助，万众一心，那就无愧于民族。
中国奥运精神更是面向世界，博览众长的精神。八年前，北京申奥失利后，就提出了“坚定不移地走向世界”这个口号。八年来，从严密有效的管理体系到各体育运动的竞技战术水平提高，再从此次申奥的整体步骤到目前众多现代化场馆的建设，便是源于我们坚持了开放政策，积极吸收了世界先进经验。
设想，如果闭关锁国，叶郎自大，那是什么结果呢？事实证明：唯有善于学习，善于拿来的民族才是充满活力，大有希望的民族。
“九州生气恃风雷”这光茫四射的中国奥运精神，显示出巨大的凝聚力，伟大的创造力，已深入到每一个炎黄子孙的心中，这必将促进社会主义现代化建设，促进改革开放，促进祖国的统一大业！
人生有了目标才有积累；有了积累，才有优势；有了优势，才有突破；有了“争做高技能人才的，扎根基层，为国争光”的理想目标，才有了我不断向上，锐意进去的动力。我要用xx年的时间，学习罗东元自学成材 的精神，熟练掌握岗位技能，不断创新，成为一名学习型、知识性、创新型、复合型的技能人才！
安徒生说：“认识自己就是进步。”我们只有了解自己，才能走在科技与时代发展的前端。在技校学习的2年中，使我掌握了一定的专业技能与理论知识，但是，这与实现目标比起来，还差的太远。在我的学习生涯中，我始终以“活到老，学到老。”为学习信条。这使我养成了良好的自学习惯。我要发挥优势，以罗东元为榜样，凭借坚强毅力，发奋自学，取长补短，趋利弊害。全面了解自我，而后发展自我。提高自身综合职业能力和综合素质。学会自学没有什么本领学不到。埃利斯说：“自知者决不是愚人，他们已站在智慧的 门槛上。”
我自信我是自知者，所以，我一定会成功！
人生不过几十载，时间是宝贵的。所以，要“千海万漉，沙里淘金。”只有规划好我们人生的阶段性目标，制定有效的措施，并按照措施去实行，才能一步步走向成功。
情怀；学习他为企业拼搏，刻苦钻研，精益求精的职业品质；学习他为信誉而战，心无旁鹜的思想境界。
努力拼搏创佳绩
枯燥的环境，简单乏味的生活，寂寞和思念的酸涩，每天我们伴随我们更多的是机械的轰鸣声，但是我们内心我充实、满足，我们肩膀上是一份责任，义务，我们是油田产能建设任务安全、质量的把关者，生产安全与质量容不得一点瑕疵，忙碌是摧毁枯燥，乏味的有力武器，责任是消除寂寞、思念的坚强动力，前方的道路上困难重重….但是我始终相信无论多么艰难，只要我们肯流汗，群众的汗就会汇成河，就没有闯不过去的关、攻不破的险。只有充分行使监督权力，切实履行职责，发挥监督作用，尽职尽责，定会不负众望，保质保量完成监督任务。
严己严人扬正气
己不正就不能正人，监督作为甲方代表，在井队对生产和生活实行监督与管理，有相当的权威性，同时我们面前充满了诱惑，但是”与“非”，“对”与“错”我们会抉择，利益与道德的天平秤我们会把握，铁人精神鼓励、激励着我们，岗位廉洁从业承诺规范着我们，职业道德使我们持有公正、公平之心，国家把资源交给我们来开采，公司赋予我们权力，是一种信任，一种委托。身着红色信号服是我们的荣耀，自豪，使命让我们面对困难没有退缩，也没有抱怨，只有满怀豪情地前进。
业、无私奉献的服务意识，推入党员的先进性。我们大庆项目组党总支组织党员、职工开展了以“学习铁人精神，让铁人精神永放光芒”为主题的铁人纪念馆参观学习活动。各队党员、职工在干部的带领下，分期分批到铁人纪念馆参观瞻仰，进一步了解中国 自觉性。铁人精神，是王进喜朴素阶级意识在毛思想哺育下的升华，是中华民族传统美德和我国工人阶级优秀品质的继承发扬，作为大庆精神的重要组成部分，有着不朽的价格。”开头介绍了王进喜解放后翻身入党，成长为钻井队队长、全国著名劳动模范的经历和所创造的英雄业绩。
育，使之深入人心，内化为每个党员干部的行为准则和自觉行动。学习铁人精神，就要崇尚实干、埋头苦干，始终保持强烈的创业热情。广大共产党员要激发创业热情，在落实科学发展观、推进全面协调可持续发展中发挥中坚骨干作用，在营造优良的发展环境中发挥中坚骨干作用，在构建社会主义和谐社会中发挥中坚骨干作用。要保持奋发有为的精神状态，勇于创新。要把工作热情和科学态度结合起来，坚持实事求是，按规律办事，高标准定目标，高水平做工作，高效益求发展。学习铁人精神，就要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干、提高执政能力。要发扬密切配合、协同作战的集体主义精神，强化全项目“一盘棋”的思想，人人担责任，人人做贡献。学习铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。要确立高水平的振兴发展目标，制定高标准的工作措施，高质量地抓好工作落实。以铁人精神凝聚人心，树立形象，把党员先进性教育活动不断推向前进。
结合起来，深化拓展“铁人精神再教育”活动，教育党员干部深学、细照、笃行，树牢群众观点，走好群众线路，践行社会主义核心价值观，努力做“铁人”式好党员、好干部，确保教育实践活动出实效。
一是掌控精神内涵，增强思想自觉。教育实践活动展开以来，切实把宏扬铁人精神的学习号召转变成狠刹“四风”的实际行动，把党的政治上风转化为加快发展的精神动力，为全力打好深化改革发展的攻坚战，努力建设富裕文明和谐新玉门，打牢思想基础，增强精神动力。我校组织全体教师到赤金镇王进喜“铁人”记念馆和柳河乡顾天祥劳模记念馆进行“铁人精神”再教育，接受“铁人精神”的鼓励和感化，深入感悟铁人“心里装着群众，处处想着群众，万事依托群众”的(敬请期待好文网更好文章..)精神内涵，正确掌控“铁人精神”实质，进行自我检讨，做到从作风上找题目，从工作中找差距，从思想深处找本源，改造思想，修正错误，改进作风，依照总书记提出的“严以修身、严以用权、严于律己”的要求，自觉从焦裕禄、王进喜的优秀品质和良好作风中汲取气力，锤炼党性，修正不足，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权利、地位和利益，始终保持政治上的苏醒和坚定，始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，做到不管在任什么时候候、任何情况下，都虔诚于党和人民的事业，不改变成人民服务的宗旨，不超出清正廉洁的底线，做好为民务实清廉的榜样，永葆我党人的政治本质。
二要强化宗旨意识，心系民本民生。“政声人往后，民意闲谈中”，焦裕禄精神和铁人精神之所以历久弥新，根本缘由是他们始终坚持国家利益至上，群众利益至上。“我们不是人民的上司，我们都
是人民的勤务员，必须和群众同甘苦共患难”、“甘为党和人民做一生老黄牛”，朴实的话语，却体现了至高无尚的为民情怀。我们学习焦裕禄精神，就是学习他那种“心里装着全体人民、惟独没有他自己”的公仆精神，牢固建立为人民服务的宗旨，放下架子，扑下身子，自觉深进到教育教学，回到群众当中，把学生的困难抓在手上，把学生的冷热挂在心上，脚踏实地的为学生解困难，真心实意地为群众办实事、办好事。宏扬铁人精神，就是要充分发扬铁人“讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要隔断历史”的博大胸怀，大兴服务群众之风、科学求实之风、艰苦创业之风、无私拼搏之风和忘我奉献之风。在群众线路教育实践活动中，我们要以“八带头、落实八个一”活动为抓手，搭建好为民学生服务平台，开通联系服务群众“最后一千米”的通道，围绕群众反映的教学管理等民生方面的题目，以“踏石留印、抓铁留痕”的韧劲和狠劲，下大力气解决一批影响教育发展和触及群众亲身利益的困难和题目，给群众看得见、摸得着的现实利益，让群众优先享受到教育实践活动带来的发展成果，用实际行动赢得群众的支持和拥戴。
三是深化学习教育，提升行动自觉。为把学习宏扬“铁人精神”贯彻教育实践活动始终，引导教师在“真学”上做文章，在“深学”上下气力，在“活学”上用工夫。把“铁人精神”作为教育实践活动的重要学习内容，采取集中学习、研讨交换等多种情势展开学习教育，通过参观铁人记念馆、读铁人书籍、讲铁人故事、看铁人影片等形式拓展学习，了解铁人的成长经历，学习铁人的感人事迹，重温“铁人
精神”的构成过程，使全体教师真正触及灵魂，提升思想境地，激起干事创业的新干劲。
四是吃透精神实质，彰显活动特点。在正确掌控教育实践活动的整体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则、特点规律的基础上，我校把“铁人精神”贯串于展开活动的每一个环节。在学习教育、听取意见环节，把“铁人精神”作为必学内容，充分体现到学习计划、学习笔记、学习心得、研讨交换等各个方面。在征求意见建议环节，扎实展开“进百家门、解千家忧、热万人心”征求意见建议主题活动。在查摆题目、展开批评环节，以焦裕禄、“铁人”王进喜等先辈先进为镜，充分发扬铁人“五讲五不忘”的精神，依照班子、个人“三个摆进往”的要求，深进查摆“四风”方面存在的题目和不足，努力向“铁人”看齐。在整改落实、建章立制环节，坚持高标准严要求，紧扣社会反映强烈、触及群众亲身利益的题目，从今天起、从眼前做起、从小事做起，立说立行、即知即改，切实到达让群众满意的效果。
五是珍惜干事舞台，加快转型发展。当年，面对卑劣的自然灾难和艰苦的工作环境，焦裕禄、王进喜等先辈们发出了“苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，我们死不瞑目”、“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的惊天誓言，以冲天豪情谱写了一曲改天换地的英雄浑歌。
铁人精神是什么？他表现的是一种奉献，是对党的忠诚，代表的党的形象，在新形势下，在我们的党的十八大即将召开的时间里，我想作为一名人民教师，我们应该始终把奉献作为一种美德去不断追
求，不断加强党性修养，坚定理想信念，永葆先进本色。
奉献精神是一种高尚的品质和修养，奉献精神作为一种时代精神，在推动社会发展与进步中发挥了重要作用。
1.弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，会使人们更加尊重他人，营造团结协作、互帮互助的和谐局面。
2.弘扬奉献精神，有利于增强人们的竞争意识和创新意识。知道奉献，懂得付出，才会使人们更加尊重他人的生命和利益，更加重视个体的自由发展。弘扬奉献精神，将会在更高层面上使人们明白自己的价值，尊重自己主体性尊严，从而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。
3.弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的工作作风。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神。
在践行科学发展观的过程中，只有我们有了无私奉献的精神，才 会有高度的事业心和责任感，才能时刻把职工群众的利益和要求放在心上，才能忠于职守，尽职尽责，开拓创新，努力创一流业绩，时时做好先锋模范作用，为构建和谐景区、和谐社会做出自己的贡献。
作为一名轻年教师，更应该学习铁人精神，查找自己的不足。一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间：和书本学、和老同志学、和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的弄潮儿。
二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
铁人这个神奇的人物，他是我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备知识、储备能量。
铁人精神是一种为国争光、为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；
铁人精神是一种不计名利、不计报酬、埋头苦干的奉献精神； 铁
人精神是一种对技术精益求精、为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；
铁人精神是一种不安于现状、不拘于常规、奋发思变的创新精神。今天我们作为新时代教育工作者，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统传承下去??作为新时期的教育者，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。
扬大庆精神铁人精神，使之始终引领时代价值取向、道德风尚、精神追求，为社会主义核心价值体系提供有力支撑。多年来，中石油党组坚持把弘扬大庆精神铁人精神融入工作部署、融入发展规划、融入战略目标，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，有力推进大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，广大员工始终保持了奋发向上的精神风貌。
始终不渝地把大庆精神铁人精神作为打造铁人式员工队伍的主旋律。中石油始终把大庆精神铁人精神作为全体员工的精神支柱、力量源泉和核心价值观，筑牢共同的思想基础。编发《大庆精神铁人精神学习教材》，颁发《企业文化建设纲要》，构建实施《思想政治保障体系》，设立铁人奖，每4年评选表彰10名特等劳模并授予铁人奖章，持续开展“中国石油榜样”系列典型宣传，努力打造铁人式的员工队伍。铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵光荣当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。XX年“七一”授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号，选出了大庆 体，编写《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《企业文化辞典》等数百种学习资料，组织开展“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，大力实施创建金字品牌、树立典型人物、提炼理念格言、建设教育基地、创作精神产品的“五个一”工程。
伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在大庆精神铁人精神激励鼓舞下，百万石油员工凝聚了强大的精神动力，推动了公司科学发展。“十一五”期间公司资产总额翻一番，相当于再造了一个中石油。公司在世界500强企业中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建设社会主义核心价值体系，重在实践，贵在持之以恒。我们将以党的十七届六中全会精神为指导，大力践行和弘扬大庆精神铁人精神，为建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！
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