千名干部赴基层活动个人先进事迹

第一篇：千名干部赴基层活动个人先进事迹

党的声音进万家 真情实事助大家

——记“千名干部赴基层活动” 县教育局吾卜力〃麦海提先进事迹

吾卜力〃麦海提同志是疏勒县教育局干部，作为一名教育干部，他知道乡镇群众的知识文化水平受诸多因素的影响而提升缓慢，所以自驻村工作以来，他心里时刻装着人民群众的温暖和疾苦，盘算着如何发挥教育特长，转变喀拉甫拉特（7）村群众传统思想，倾听到更多的党的声音，他经常一心大力宣传党的方针政策，一心访民情知民意解民忧，切实为民办好事，办实事，树立了基层党员干部的良好形象，深受全村人民群众的称赞和好评。

一、高度重视，大力宣传动员开展干部下基层活动

（一）快速行动，周密部署，深入宣传动员。自罕南力克镇召开“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动动员会后，吾卜力〃麦海提同志积极协调动员，组织喀拉甫拉特村全村“两委”班子、党员、宗教人士召开动员大会并认真学习活动文件精神，及时制定切合该村实际的活动实施方案，快速行动，先后召开了全村动员大会，传达上级会议精神，坚持做到统一思想、统一认识、统一步骤、统一行动，将千名干部赴基层转变作风服务群众活动作为今年的首要政治任务和压倒一切的中心工作来抓。同时他要求全村干部加大

坚持做好民情日记，记录民众心声，化解矛盾纠纷，解决实际问题和困难等。对及时解决不了的群众诉求，记录在案，努力协调予以解决，如当下解决不了的，向群众耐心疏导，虚心讲解，争取群众的理解与信任。

（三）严格要求，加强督查，促进宣讲活动整体推进。

在开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动中，吾卜力〃麦海提同志常常深入各农户家中，走访群众，征求意见和建议，解决问题。他要求每一名村干部要认真对待群众们提出的每一条意见和建议，并及时把收集到的意见建议上报镇相关领导。及时撰写工作信息、总结，并将好的经验重要阐述出来，为镇领导的决策提供帮助。在他的从严要求下，喀拉甫拉特村千名干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作进展顺利，成效显著。

二、精心部署，巩固提高，认真抓好活动开展

自开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动后，吾卜力〃麦海提同志及时组织全村领导干部召开动员大会，传达此次活动精神及有关要求。特别是主动带领该村党员坚持走在前面，干在前面，积极发挥党员带头模范作用，为群众树立好榜样。在他的精心部署下，喀拉甫拉特村两委及时行动起来，从深入群众开展宣传到开展走访排查，他都事事以身作则，不怕苦、不怕累，促使喀拉甫拉特村的各项工作都走在了全镇各村的前列。

第二篇：千名干部基层走访活动心得体会

千名干部基层走访活动心得体会

——地震办：金德珍

根据平利县农业局干部作风整顿活动领导小组的统一安排，从今年7月初开始，我到洛河镇岱峡村参加“千名干部下基层走访”活动。参加工作这10年以来，曾八年零八个月的时间都是下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是“十二五”新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层走访的。通过本次带着不同意义的目的走访基层民情来看，我深深体会到了和原来工作在基层线不同的感受，我感受到岱峡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢国务院出台的一系列惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层走访”活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉岱峡村情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村组院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面准确掌握岱峡村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值 干部的工作能力小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强；有的作风散漫、纪律要求不严；有的不思进取，能力素质较低；有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢？干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村组一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

总之，这次“千名干部下基层走访”活动，正是农业系统给全体干部搭建了一个为农服务的平台，提供了一条实践的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层走访”活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在农业局的正确领导下，全体农业系统的干部群众会齐心协力把岱峡村的明天建设的更美好。

第三篇：干部赴基层

干部赴基层，转变作风，更要心系群众、造福于民

近期，地区大力开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动，自治区及地区赴基层工作队已深入一线，开展工作。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的宗旨，就是通过广大党员干部的作为体现出来的，基层是党的根基所在，作为党员干部，再赴基层开展工作时，要切实锤炼作风，更要心系群众、造福于民。各级干部赴基层，要深刻认识到基层是党的工作重心所在。事实证明，党的基层组织存在的价值，就是要切实发挥作用，为基层群众服务。广大党员干部下乡，要切实转变作风，牢记使命，勇于担当；同时，要深入群众中间，同吃同住同劳作，听取群众心声，掌握各种矛盾纠纷信息，及时分析研究出对策，切实有效为群众想办法、出主意。

在干部赴基层服务的过程中，力求在方式方法上突破创新。要把群众当亲人，建立感情，加强交流沟通。能不能做好群众工作，很重要的就是取决于能不能结合实际，明白群众最关心最迫切解决的问题，创造性地开展工作。大量的基层实践证明，因循守旧、亦步亦趋没有出路，唯有“敢”字当头、敢走新路、勇于创新，真心实意贴近群众，让群众敞开心声，才能使基层各项工作的有效开展有扎实的群众基础。

各级干部赴基层造福群众，一定要锤炼作风、提升修养。具体来说，就是要进一步锤炼求真务实的作风，扎扎实实为人民群众办实事、办好事；进一步锤炼紧张快干的作风，始终对事业充满激情，对群众充满感情；进一步加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色。特别是全面开展干部赴基层转变作风造福群众活动以来，广大党员干部特别是领导干部，一定要锤炼敢于负责、勇于担当的作风，发扬吃苦耐劳、艰苦朴素的作风，甘愿为人民群众作奉献，以实际行动造福一方百姓。

第四篇：干部赴基层活动计划

根据县“各级干部赴基层转变作风活动“的工作要求，为加强“干部作风建设年暨基层组织建设年“活动宣传。结合“热爱伟大祖国、建设美好家园“主题和感恩教育活动，特制定干部赴基层转变作风活动宣传教育计划。

一、指导思想和工作目标

开展干部赴基层转变作风活动宣传教育是巩固“各级干部赴基

层转变作风活动“顺利开展的有效载体，是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学发展观、转变干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。我局坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，努力解决群众的实际问题和困难，切实维护人民群众的合法权益，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为打造和谐社会打下坚实的群众基础和良好的工作基础，促进全县经济社会又好又快发展。

工作目标：通过开展宣传教育活动，激发群众的认同感和归属感，把人心凝聚在感谢党和政府的行动中，让广大群众真正做到知党恩、感党恩、报党恩，把群众的思想引导到维护社会稳定和发展的大局上来。

二、宣传教育责任人

（一）科技局局长、副局长为宣传教育工作的主要负责人。

（二）及其他干部职工为宣传教育工作的具体负责人。

三、宣传教育对象

（一）帮扶村全体群众

（二）排查出的矛盾纠纷群体；

（三）困难信访群众；

四、宣传教育内容

十七届六中全会和自治区第八次党代会精神、党的民族宗教政策和相关法律法规、新疆“三史“(新疆历史、民族发展史、宗教演变史)和党的“三史“、新疆精神的学习讨论、“两委换届“宣传教育、党的民族宗教政策和国家法律、中华人民共和国国旗法、党的惠农惠民政策、改革开放成就、“伊扎布特“在新疆的危害及对策以及维护社会稳定的相关文件精神等。

五、宣传教育方式

局领导班子分别组成宣传教育小队，办公室成员为具体工作落实人，深入帮扶村阿孜那巴扎村进行宣传教育，开展宣传教育活动原则上每人每周不少于2次，同时按照“一带十，十带百“宣传教育目标认真进行宣传教育，力求将达到百分百的宣传教育覆盖面。

六、工作措施及要求

（一）加强组织领导，落实责任。

我局成立干部转变作风宣传教育活动领导小组，局长为组长，副局长任副组长，成员由我局所有干部组成，具体负责统筹协调、督导检查、信息反馈等日常工作。

（二）积极交流，及时反馈

在大宣传教育过程中对于群众不明白的地方我局要积极组织人员对不清楚的群众在进行集中讲解，将宣传内容做足，做细；每周将宣传教育活动信息及时上报县转风办。

XX县科技局

第五篇：干部赴基层先进材料

下基层、帮民富、解民忧

------住建局干部赴基层 沙拉木〃阿不都拉 先进事迹材料

沙拉木〃阿不都拉同志1999年7月加入中国共产党，大学本科学历。现任住房和城乡建设局副局长。沙拉木〃阿不都拉同志任住房和城乡建设局副局长以来，带领全体干部职工，围绕城镇建设工作，注重发挥党员的先锋模范带头作用，不断提高自身素质，加强对做好本职工作能力的培养，以全面加强转变作风服务群众为突破口，努力建设政治坚定、业务精通、文明执法、公正廉洁、作风优良的高素质队伍。出色的完成“干部赴基层转变作风服务群众”活动的各项任务，为住建局的干部赴基层工作做出了积极贡献并取得了优异成绩。其先进事迹如下：

一、加强领导，逐步完善赴基层各项工作机制

沙拉木〃阿不都拉同志在开展干部赴基层工作以来，肩上的担子也在不断加重。为了把工作做细做实，他积极深入对口帮扶村，了解扶贫村基本情况，不断摸索适合本单位扶贫的新路子、新方法。一是对扶贫村了解的情况及时主持召开会议本单位实际情况精心部署，周密安排，通过摸底调查、转变思想、帮扶贷款、一户一策等扶贫方法，更好的服务于对口帮扶村的新农村建设。确保了“干部赴基层转变作风服务群众”活动的扎实有效开展。二是他要求各科室分管领导要高度重视，加强领导。要将对口扶贫工作作为今年一项重大的任务，摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，确保工作扎实完成、富有成效。三是他要求各科室领导干部带头提高思想认识，把转变作风、服务群众作为重大政治任务，作为践行党的根本宗旨的集中体现，竭尽全力解决群众最直接最现实的问题。少数民族干部要充分发挥自身特殊优势，有针对性地做好群众工作，敢打头阵、敢于担当，旗帜鲜明做好工作。四是要求我局将每月不少于两次深入该村调研，及时总结经验和发现问题，坚决防止一般化、一阵风、图形式、走过场。提出工作建议，促使工作健康有序开展，务求取得显著成效。

二、加强学习，广泛宣传。在开展干部赴基层工作以来沙拉木〃阿不都拉同志组织召开全体干部职工大会，在会议上并对“干部赴基层转变作风服务群众”活动制定下发了“干部赴基层转变作风服务群众活动”实施方案和学习计划。一是强化学习，注重提高。按照计划，先后组织学习了中央新疆工作座谈会精神、地委扩大会议精神、县委扩大会议精神、非法宗教活动二十六条界定等规定内容，共计8课时。学习中要求干部职工认真做好读书笔记，撰写心得体会，同时结合“大宣教”活动，将党的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活动的主要表现及现实危害讲清楚，作为主要内容，组织本局城管、绿化、环卫、物业、公路养护等工作人员进行宣讲，达到较好效果。二是广泛宣传，营造氛围，对宣传对象做到“七个讲清”，通过走访，把宣传教育贯穿活动始终，确保干部接受锻炼，群众受到教育、得到实惠。通过走访入户，宣传党的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活动的主要表现及现实危害，三、深入走访，注重成效。为使“干部赴基层转变作风服务群众活动”深入开展，切实起到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心作用，沙拉木〃阿不都拉同志组织我局干部职工创新工作思路，根据工作实际情况，从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，广泛开展走访调研工作。一是调查摸底。深入对口扶贫村启浪乡八大队（萨依巴格村）进行排查摸底，首先对该村的党支部书记莫合塔尔 热曼了解该村的基本情况，和主要发展思路，及未来的规划情况。其次，深入该村的居民家中，了解居民家中的人口数量、就业待业情况、就学情况、耕地和畜牧情况、家庭收入主要来源。二是实地勘察。在调查走访的同时，注意留心观察，根据被调查人实际情况，看能否在家发展畜牧业或者加强农业技术培训，或在建筑工地等地方安排村民在农闲时打工。三是改变思想。由乡政府带头，加大宣传力度，解放农民的思想。消除等、靠、要思想，自力更生，创造财富。充分利用临近国道优点，大力发展养殖业和服务业。加大技能技术培训力度，引导劳动力转业问题。四是建章立制。乡政府带头制定各种规章制度，从新规划管理村镇，落实工作责任和人员。五是民情互联。在走访过程中，对负责的对口帮扶户村民发放民情连心卡，内容为帮扶单位、帮扶人姓名和联系方式和照片等信息，方便村民能及时反馈信息。以便得到及时解决。六是土地流转。经过调研最贫困的11户已无法依靠其仅有的几亩土地进行致富，我们在保证其利益不受损失和自愿的情况下，沙拉木〃阿不都拉同志对每户贫困户劝其进行土地流转，实现土地集约化生产，将其转入其他生产行业，实现1+1﹥2的效益。七是 “一村一策、一户一策”。建立扶贫工作机制。按照“九通、九有、九能”的标准进一步完善该村基础设施建设，落实项目，并申请配套资金。按全村生产实际情况，70%农户继续以种植业生产为主，并不断集聚其他地少农户的土地，20%农户转入畜牧业生产，10%农户进行培训转移。八是继续教育。培养一批专业户，扶持一批红枣、温室、养殖等专业户。解决专业户发展缺少资金、硬件设施、技术服务、发展思路等问题，同时在每年的农闲时期，组织该村的青壮年人群，由乡组织邀请专业技术人员免费培训农民的农业技术培训和工地施工经验培训，用于农户家中多余劳动力人员外出打工，增加收入；九是落实金融帮扶，解决资金瓶颈。经调查，该村能够集中一部分村民集中发展畜牧业，且都有畜牧业发展意向，但唯一缺少发展资金。我们要协同村党组织和全体村民使用好贴息贷款政策，补足养殖业发展所缺资金，带动部分村民通过养殖业发家致富。沙拉木〃阿不都拉同志组织全局领导干部捐款3900余元，同时组织我局副科级以上责任帮扶领导为11户贫困户提供担保贴息贷款，目前已给贫困户每户担保贷款3万元，总共担保贷款33万元。

在平凡的岗位上沙拉木〃阿不都拉同志任劳任怨，时时事事处处用党员的标准严格要求自己，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在领导干部中树立了榜样。在干部赴基层活动中，带领广大干部职工不断克服困难，帮助扶贫村广大人民群众脱贫致富奔小康。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受广大群众的好评。我们认为：事实证明，沙拉木〃阿不都拉同志在“干部赴基层转变作风服务群众”活动工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀工作者。