“千名干部万户行”活动工作计划

第一篇：“千名干部万户行”活动工作计划

“千名干部万户行”活动工作计划――仙桃中学武旗工作组工作目标通过上下结合，落实好党的惠农利民政策，把市委市政府关于“三农”工作的各项决策落到实处，努力解决群众反映的热点难点问题，“千名干部万户行”活动工作计划。紧紧围绕上级的新要求、市委市政府的新部署和人民群众的新期盼，明确任务，务求实效。工作内容牢牢把握“转变发展方式，推进城乡统筹”这一活动主题，深入基层、贴近群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，重点做好“四访”、当好“四员”。一是访农村，当好政策宣传员，为“十二五”顺利启航提供强大的精神动力；二是访农户，当好增收指导员，每名干部职工要结对联系1个重点户、走访5到10个农户、办1件以上农户最期盼的实事；三是访农民，当好群众服务员，进一步建立健全便民服务网络、农村金融服务体系、社情民意沟通平台；四是访企业，当好发展引导员，为农业企业的进一步发展壮大献计出力。要真情，不要假意、要实干，不要空谈的总体要求，并对扩大新型农民教育试点工作提出了具体意见，切切实实的践行科学发展观。具体安排三月

1、摸清村组的党情、民情、社情；宣传政策

2、走访老党员、慰问困难户；

3、村民座谈会，了解民意；

4、农村家庭收入结构调查，了解民情；

5、扶贫帮困项目调研；四月

1、调研村组企业情况及农村合作社情况；

2、村组种植、养殖业调查；

3、党员、干部理论培训；

4、电脑技术培训工作；

5、帮扶项目启动；五月

1、党员干部座谈会（收集、反馈意见）；

2、帮扶项目验收结算工作；

3、建立民情民意反馈机制（组织建设－村民委员会、公示制度等）；

3、帮扶小组工作总结；二〇一一年三月十八日

第二篇：龙泉镇2009年“千名干部万户行”活动总结

龙泉镇2009年“千名干部万户行”活动总结

为深入贯彻十七届三中全会，2009年中央1号文件、省委21号文件、全区三级干部会议、区三届人大政协三次会议精神，落实科学发展观，我镇在区委、区政府的正确领导下，于2月10日启动“千名干部万户行”活动，经过1个月集中活动，扎实完成了“四进村四入户”任务，活动取得良好成效，现将活动工作总结如下：

一、领导重视，组织部署到位。

一是成立了由镇委书记、镇长罗泽旌为组长的镇“千名干部万户行”活动领导小组，下发了《关于深入开展“千名干部万户行”活动的通知》文件（夷龙镇办发„2009‟4号），并于2月11日召开了由全体行政干部、镇直单位负责人参加的动员大会。二是给全体行政干部、镇直单位负责人和村组干部及部分党员发放汇集中央、省、市、区、镇政策内容的宣传手册1500本；编印发放了题为《坚定信心共渡市场危机 科学应对抓好柑桔春管》的致全镇柑农的一封公开信12000份；同时以《农技信息》的形式编印柑桔春季管理技术指导10000余份发放到户。三是明确任务，每位联系村干部均认真完成了个人活动工作总结、联系村调研报告、《龙泉镇2009“千名干部万户行”活动情况统计表》、《百户民情走访日志》等硬性任务。四是镇村两级联动，镇主要

领导，镇直单位负责人与各村书记亲自抓，组建专班明确专人抓具体。

二、“四进村四到户”任务落实到位。

1、干部进村宣传到户落实到位。

联系村干部深入联系村走访调研，与村两委班子根据实际情况定制了活动实施方案，结合各级会议文件精神与2009年惠农政策的宣传，紧紧围绕坚定柑桔产业发展信心，抢抓机遇促调整这一主题，全镇“千名干部万户行”活动共召开村组干部会、党员群众会213场次，联系村干部、单位走访农户600余户，收集村级与农户建议意见近百条，均已回复。

2、规划进村增收细化到户落实到位。

联系村干部帮助联系村理清工作思路、制定工作目标、加快主导产业村升级改造步伐、结合实际找准增收门路、细化增收措施，制定出了切合实际的增收计划。就全镇而言，一是蔬菜套种增收，全镇计划蔬菜增产5428吨，增加收入650万元；二是椪柑在2008年无产的基础上增产9500吨，增收3135万元；三是生猪出栏达到10万头，较2008年增加出栏10110头，家禽出笼增加35400只，两项增收1913万元；四是新增劳动力转移输出300人，劳务收入增加500万元，全镇2009年农民人平纯收入将在2008年6346元的基础上增加667元，达到7013元。

3、专题培训进村，实用技术到户落实到位。

我镇整合农技服务中心、畜牧兽医中心、农民素质教育培训工程平台等多方资源，以“千名干部万户行”活动为载体，结合各村实际实行农业技术员包村制度，在2月11日至2月26日近半个月的时间里分村集中开展各类技术培训39场次，参训农民达到8400余人次，培训涉及柑桔春管，柑桔精品果园建设、蔬菜种植、新型农机应用、生猪规模养殖、书记讲党课等4大方面17个类型。

4、惠民实事进村，结对帮扶到户落实到位。在1个月的集中活动期间，经镇活动领导小组办公室统计，联系村干部与单位围绕“就业找出路、产品找销路、增收找门路、发展找道路”四个要点，办理惠农实事46件，解决困难问题28个，平均每个联系村干部帮扶贫困户2户，走访慰问不同类型的农户10户以上。本次活动涌现出一批帮农惠农的先进典型，一是镇政府组织农村创业青年，返乡农民工召开了龙泉镇青年就业创业恳谈会，听取建议与心声，有针对性地组织了相关劳动力转移技术培训5场次。二是雷家畈村联系村干部走访返乡农民工，建立农村劳动力务工就业信息库，组织返乡农民工参加招聘会，完成新增就业输出63人。三是针对石场车辆严重超载，导致龙万路损坏严重一事，万家畈村联系村干部联系协调镇交安办、交警、派出所等部门对该路段进行联合执法整治，目前运输秩序大为好转。

三、区镇村三级联动，确保活动落实到位，深入民心。一是区委书记熊伟同志深入其联系的法官泉村走访困难户、老党员、返乡农民工10户，送温暖慰问金1000元，帮助该村理清2009年工作思路，并积极争取安全饮水，公路硬化等项目5个。

二是区人大副主任秦玉龙同志深入我镇双泉村调研规模养殖与特色种植情况，并为该村争取基础设施建设项目2个。三是区计生局、区统计局、区公共资源交易中心、区工商联分别深入所联系的宋家嘴村、车站村、柏家坪村、李家台村开展“千名干部万户行”活动，发放政策宣传资源2500余份，发送慰问金共计7500元，扶持物质折算5万元，并组织开展了送培训下乡4场，送文艺表演下乡2场。

1个月的集中活动虽然已然结束，但区镇联系村干部、单位与各村的长期联系机制依然不断，帮扶措施依然不变，工作力度依然不减，我们将认真总结好做法、好经验，围绕“重民生促增收”这一主题长效地将“千名干部万户行”活动开展下去。

龙泉镇“千名干部万户行”活动领导小组办公室 2009年3月23日

第三篇：区房管局千名干部万户行活动情况汇报

区房管局千名干部万户行活动情况汇报

区委督查室：

按照区委、区政府“千名干部万户行”活动总体部署，我局积极响应，展开了一系列行动。一是组织召开专题会议，强调开展千名干部万户行活动的重要性，提高大家对此项活动重要性的认识，另外，对工作进行了研究布署，提出了具体要求。二是由局党组书记、局长黄荣久同志带领机关股室、二级单位负责人深入扶贫联系村小溪塔街办柏木坪村，与村干部一起座谈，共商该村灾后恢复和2008年发展大计，提出了“一个确保、两个努力、两个保持”的工作目标，即确保老百姓有饭吃、有水喝、有衣穿、有房住、有医疗，努力发展经济、努力促进社会发展，保持良好的社会风尚、保持过去的荣誉。三是成立了由一把手亲自挂帅的工作专班，目前已进驻该村，初步拟定了为该村解决一至两个民生问题，筹集部分资金，反映一批诉求的工作思路。

下一步，区房管局将制定详细帮扶方案，进一步帮助该村摸清家底，研究对策，理清思路，制定规划，逐一落实帮扶措施，确保各项帮扶工作落实到位。

夷陵区房产管理局

二00八年二十二十八日

第四篇：千名干部进百村入万户”活动实施方案

应城市人民医院

“千名干部进百村入万户”活动实施方案

为进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，从3月初开始，应城市启动“千名干部进百村入万户”活动。

根据上级安排，应城市人民医院“千百万”活动对口村为义和镇柴咀村。

在前期医院到柴咀村举办义诊活动的基础上，为积极支持全市“千名干部进百村入万户”活动，医院决定再次开展“访乡亲、察民情、增感情”主题活动，医院安排４名院领导分成４个对口帮扶小组，进到柴咀村每一户家庭，收集民情资料，倾听农户需求，对农户展开具有医院特色的帮扶行动。把进村入户工作作为加强群众工作、密切党群关系、促进农村发展的大事来抓，通过接触群众、了解群众、帮助群众，尽力为农民办好事、解难事。

医院将采取以下两个行动对柴咀村进行实际帮扶。一是资金援助：

医院捐赠两万元支援柴咀村维修村级公路。

二是柴咀村民看病住院优惠承诺：

医院承诺：从现在开始到2011年12月31日，对来我院住院治疗的柴咀村民，其住院费用除按国家规定补助外，其余个人负担部分，市人民医院再为其负担50％（医院补助总额不超过3000元）。对持有特困户、五保户、残疾人证件的柴咀村民，其自费部分由我院负担（医院补助总额不超过5000元）。

应城市人民医院

二0一一年五月十一日

第五篇：“千名干部进百村入万户”活动进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动

进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动办公室

3月3日，我县召开了“千名干部进百村入万户”活动动员大会，认真贯彻落实省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议精神，及早宣传发动，及早组织实施，及早周密安排部署，以“二三四五十”为内容，扎实推进“千名干部进百村入万户”活动深入开展。3月4日，省委《工作简报》，3月9日，《湖北日报》先后对我县“十个一”推进千名干部进百村入万户活动工作情况进行了报道。

一、进展情况

（一）活动机构成立情况。县委、县政府成立了“千名干部进百村入万户”活动领导小组，由程群林同志任组长，陈武斌同志任第一副组长，徐雁冰、王艳梅、郑耀英、毛秀君、程文武同志任副组长，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农办、县直机关工委、县国资委、县统计局的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，履行组织指导、综合协调、检查督办的职责，县农办主任任办公室主任。县农办负责联系开展此项活动的工作情况；县直机关工委、市国资委分别负责组织协调县直机关、有关企业开展此项活动。县直和乡镇都要成立活动领导小组和办公室，各级党委主要负 1

责人亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。县活动领导小组办公室下设五个组，分别为综合组、干部培训组、宣传组、问卷调查组、检查督办组，各组由相关单位抽调专人，分工负责，协调配合。并制订了活动《实施方案》，确保活动有序推进。

（二）干部进村入户情况。全县组织动员县直机关、人民团体及事业单位千余名干部，组成186个工作组，深入到全县186个村、88600多农户家中开展工作，按照活动不同阶段完成规定的工作任务。

（三）工作任务落实情况。各驻村入户单位和干部下到村、组，完成“两个全覆盖”任务，印发了《致全县广大农民朋友的一封信》80000多份，向群众宣传活动的意义、目的和方法，拉近干群距离，增进干群感情，动员广大农民群众积极参与。印发《宣传手册》8万册，内容包括今年中央一号文件，省委一号、二号文件，省委书记李鸿忠在春节前与农村基层干部谈谈心的记录，当前系列惠农政策，把党的温暖送到农村的每一个家庭、每一个角落。对每户农户填报一份《调查问卷表》，认真开展社情民意大调查，深入了解农村情况，准确把握农民群众所思、所忧、所盼，掌握农村发展中存在的问题，为农业、农村和农民问题寻找对策。进村入户干部人手一本《民情日记》，真实记好民情，为做好农村工作打好基础。

（四）干部遵守纪律情况。县检查督办组深入全县村组

开展干部遵守纪律情况检查，驻村干部本着节俭、务实的作风，做到了“七不准”：即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不们抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送，不准早出晚归。

二、下一步工作安排

我县进村入户活动刚刚开始，取得了初步成效，但工作重点还在后头，需要加大工作力度，确保全面完成工作任务。

（一）要加大活动培训力度。进村入户活动要求高，填写的指标多，有的同志缺乏农村基层经验，培训组要加大培训工作力度，推进整个活动平衡发展。

（二）要加大检查督办力度。五个工作组要各负其责，要加大检查督办的力度，每一阶段的任务要保质保量完成，防止走过场。

（三）县直驻乡镇工作队长要履行工作职责。这次活动是全县大覆盖，覆盖186个村，涉及的村多面广，要督促12个工作队长充分履行职责，在搞好自身的进村入户工作的同时，要指导、帮助、协调所在乡镇的其他工作组的工作。

2011年3月22日