段敦厚《求是》杂志撰文：学沈浩 创先进 争优秀[5篇模版]

第一篇：段敦厚《求是》杂志撰文：学沈浩 创先进 争优秀

段敦厚《求是》杂志撰文：学沈浩 创先进 争优秀

安徽省委高度重视抓好创先争优活动，紧密联系实际，注重典型引路，教育引导基层党组织和广大党员干部学沈浩、创先进、争优秀，有力推动了活动的开展。

一、运用典型引路，把学习沈浩先进事迹与创先争优活动结合起来

从创先争优活动一开始，安徽省委就明确要求，把学习沈浩事迹、弘扬沈浩精神作为安徽的鲜明特色，切实贯彻到创先争优活动中，引导党员干部以沈浩为榜样，加强党性锻炼，把为人民服务的宗旨意识、党性原则、群众观念和优良作风转化为密切联系群众的实际行动，在改革发展稳定各项工作中充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。

沈浩以忠诚和大爱，以创新和奋斗，以青春和生命，展现了当代农村优秀基层干部的崇高精神。他的先进事迹，充分体现了共产党人的政治本色，生动诠释了优秀共产党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的基本要求，具有鲜明的时代特色。全国广泛开展向沈浩学习活动以来，安徽省组织沈浩先进事迹报告团在省内外巡回报告，编排话剧《魂系小岗》在全省各地巡回演出。省管党费专款征订《人民村官沈浩》，免费发放基层党组织。各地编排的沈浩事迹戏剧，已巡回演出近百场。沈浩先进事迹陈列馆揭牌，接待各地观众。电影《第一书记》在全国各地巡回放映。沈浩的先进事迹和崇高精神如一座丰碑，激发了基层党组织和党员干部创先争优的内在动力。

二、突出实践特色，把“五学五比五落实”贯穿创先争优活动始终

我们深入开展“五学五比五落实”实践活动，引导基层党组织和广大党员干部对照沈浩找差距，学习先进见行动，立足岗位做贡献，把沈浩精神内化于心、外化于行，确保创先争优活动取得实效。

学沈浩，比发展，把创先争优落实到跨越崛起上。要思发展、谋发展、抓发展，咬定发展不动摇，加快发展不懈怠，科学发展不折腾，为经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。着眼全省经济社会发展大局，突出围绕加快转变经济发展方式这个重要目标，围绕建设皖江城市带承接产业转移示范区、国家技术创新工程试点省等重大决策部署，组织动员广大党员干部认真落实科学发展规划，扎实做好各项工作。

学沈浩，比创新，把创先争优落实到破解难题上。要勇于开拓创新，继续发扬敢为人先的大包干精神，敢走新路，敢破难题，敢当重任，坚持在最困难的地方通过改革创新寻找出路，最关键的环节通过改革创新取得突破，为经济社会发展提供不竭动力。通过解放思想，破除一切不利于科学发展、和谐发展的思维定势和行为方式，以更大的气魄加快发展，以创新的举措推动发展，不断把安徽跨越崛起的大业推向前进。

学沈浩，比实干，把创先争优落实到促进工作上。要保持强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，以改革发展稳定的实际成效，赢得广大群众的拥护和支持。教育党员干部不当“太平官”、“安乐官”，以事业为寄托，以工作为乐趣，切实把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，心无旁骛抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做表率，多干迫切需要的事、群众受益的事、有利于长远发展的事。

学沈浩，比奉献，把创先争优落实到服务群众上。要下真功、举实措，着力解决群众关注的突出问题，把群众最希望办、当前能办好的事情作为创先争优活动的重点。深入分析社情民意，切实解决群众反映强烈的突出问题。坚持向群众公开承诺办实事制度，按照群众意愿确定要办的实事，并一件一件抓好落实。

学沈浩，比作风，把创先争优落实到提升服务效能上。要加强效能建设，把开展创先争优活动与提升基层党组织服务效能结合起来，把改进作风、提升效能贯穿于基层党组织创先争优的始终，使基层党组织成为充满生机活力、富有效能的战斗堡垒，成为推动党和人民事业不断发展的强大力量。

三、抓住活动契机，提高党的基层组织建设科学化水平

我们把创先争优活动作为加强基层党组织建设的重大契机，统筹推进基层党建各方面工作，努力提高党的基层组织建设科学化水平。

着眼扩大基层党组织覆盖面，创新党组织设置方式。近年来，我省采取在农村专业合作社、专业协会、产业链和外出务工经商人员相对集中点建立党组织等做法，有效提高了基层党组织的覆盖面。要继续推广这些成功做法，深入开展“双争双覆盖”活动，巩固规模以上企业组建党组织工作成果，加大规模以下企业组建党组织工作力度，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种形式设置党组织，不断扩大党在社会新兴领域的组织覆盖。

着眼建设高素质基层党组织带头人队伍，完善基层干部选任和管理机制。采取选拔、选派、选调、选聘等方式，扩大选人视野，拓宽干部来源。选拔，就是从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人中选拔优秀党员担任村党组织书记。选派，就是从省、市、县党政机关和企事业单位选派优秀年轻干部到贫困和后进村担任党组织书记。选调，就是选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。选聘，就是选聘高校毕业生担任村官。继续实施农村党员干部“素质提升工程”，加强对乡村干部的任职培训和年度培训。

着眼增强党员队伍生机活力，健全教育、管理、服务党员长效机制。全面推广发展党员工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制，确保党员质量。坚持把集中教育和经常性教育结合起来，继续在全省农村党员干部中开展主题教育，认真组织实施新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。健全党内激励关怀、帮扶机制，健全街道社区党员服务中心、党员服务咨询电话、全国基层党组织手机短信平台，强化党组织为党员提供服务功能，引导和鼓励党员参加居住地党组织活动，参与各类志愿服务，立足居住地发挥作用。

着眼拓展党组织和党员发挥作用空间，大力加强“六大载体”建设。经过多年的探索和实践，安徽省初步形成了为民服务全程代理、双培双带、设岗定责、双向带动、双向承诺、“四议两公开”为主要内容的“六大载体”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用。要在创先争优中继续加强“六大载体”运行机制建设，不断提高“六大载体”运行质量。

着眼构建城乡统筹的基层党建新格局，拓展优势互补、资源共享的实现途径。目前，我省各级机关、群众团体、企事业单位共与1.1万个村党组织结成对子，占全省行政村的70%。要积极探索城乡基层党组织结对帮扶的有效形式，开展形式多样的共建活动。要把创先争优作为结对共建的重要内容，推进结对共建，提高共建水平。

第二篇：“学沈浩、创先进、争优秀”活动开展情况汇报

“学沈浩、创先进、争优秀”活动开展情况汇报

6月中旬以来，市认真学习贯彻省委书记张宝顺履新伊始视察市及凤阳县小岗村讲话精神，结合庆祝建党89周年，采取多种形式，深入开展学习沈浩活动，掀起 学沈浩、创先进、争优秀热潮。

一是沈浩同志先进事迹陈列室揭牌。7月1日上午，市委在凤阳县小岗村隆重举行沈浩

同志先进事迹陈列室揭牌仪式，安徽省委常委、组织部长段敦厚，省直有关部门负责人，市委常委和省、市、县部分机关单位以及基层党员干部500多人参加了揭牌仪式，凤阳县委主要责任同志带领全县各级党组织主要负责人宣誓承诺：“学习沈浩事迹，弘扬沈浩精神，以沈浩同志为榜样，对党忠诚、无私奉献，牢记宗旨、一心为民，开拓进取、踏实工作，发挥表率作用，坚持科学发展，奋力创先争优，为推进跨越式发展而努力奋斗”。沈浩同志先进事迹陈列室是依托沈浩生前住所进行改造而成，建筑面积260平方米，室内的展品、音像、图片以及文字资料记载生动展示了沈浩在小岗工作六年无私奉献的感人事迹，是纪念缅怀沈浩同志、学习弘扬沈浩精神新的重要载体和教育基地。

二是召开“学习沈浩精神、提升四项服务、奋力创先争优”座谈会。7月1日上午，市委在凤阳县小岗村召开全市“学习沈浩精神、提升四项服务、奋力创先争优”座谈会，认真学习了总书记在中央政治局第二十一次集体学习会上关于加强党的基层组织建设的重要讲话和安徽省委书记张宝顺同志在小岗村调研时的讲话精神，部署在全市广大基层党组织和党员干部中进一步开展学沈浩、创先进、争优秀活动。座谈会前，市委常委们面对党旗集体宣誓，重温入党誓词，市委书记韩先聪代表市委向各级党组织和广大党员干部发出号召：“作为沈浩工作和战斗过的地方，我们在全国学习沈浩精神、奋力创先争优的大潮中，一定要先行一步、勇当表率，以更加昂扬向上的精神状态，奋力开创科学发展、跨越崛起新局面！”。

三是表彰宣传“双十佳”先进典型。市委组织部、宣传部对全市在学习沈浩活动中各行各业各项工作中涌现出的先进典型进行通报表彰，分别授予“十佳基层党组织”、“十佳共产党员”荣誉称号，编印了先进事迹汇编，发放到全市所有的基层党组织，供广大党员干部学习。全市各地各部门分别对本地本部门涌现出的“沈浩式”好党员、好干部和“五个好”基层党组织进行宣传表彰，在全市营造“学先进，当先进”的浓厚氛围。

四是广泛开展“四个怎样对待”大讨论活动。开展现代京剧《沈浩》、话剧《魂系小岗》和电影《第一书记》全市巡演活动，结合座谈观后感，在全市党员干部中开展“怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生”大讨论，围绕“四个对待”，领导干部重点反思党性修养、发展思路、工作举措、工作实绩和自身形象，机关干部重点反思奉献意识、服务态度和工作效能，基层干部重点反思群众观念、扎根基层的信念和拼搏精神，努力做到像沈浩同志那样对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献。

五是深入开展“五看五比五争创”实践活动。组织引导全市基层党组织和党员干部自觉学沈浩、见行动，看发展、比实绩，实施学沈浩见行动、新农村建设、示范区建设、新城建设、服务业提升“五大行动”，在追赶跨越上创先争优；看作风、比效能，在领导干部中开展“一线大调研大督查大指导”活动，在机关干部中开展“双百双帮”和“四评议”活动，在基层干部中开展大走访、大排查和承诺活动，在提升服务水平上创先争优；看基层、比基础，推进基层组织建设、基层干部队伍和党建基础设施建设“三基”工程，在加强组织上创先争优；看民生、比实事，重点开展整改“回头看”、“服务快车下乡”、民生工程推进三项活动，在服务人民群众上创先争优；看队伍、比风气，在深化干部活力工程，贯彻执行四项监督制度、加强干部管理监督，贯彻《廉政准则》、规范从政行为三个方面下功夫，在营造良好政治生态上创先争优。

第三篇：县管理局深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动具体实施方案

县管理局深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动具体实施方案

按照《关于在县直机关基层党组织和党员中深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动的通知》文件要求，现就本单位深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动，提出如下具体实施方案：

一、重要意义

沈浩同志是新时期党的基层干部的楷模、共产党员的优秀代表，是深入学习实践科学发展观活动中涌现出来的先进典型，是创先争优活动中要学习和宣传的榜样。深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动，把学习沈浩事迹、弘扬沈浩精神贯穿全局创先争优活动的全过程，对于进一步加强基层党组织建设，坚定党员干部的理想信念，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力；对于建立一流队伍，全面提升机关后勤管理、服务和保障能力，具有十分重要的意义。全体党员干部要认真贯彻落实中央和省、市、县委部署要求，对照沈浩精神内化于心，外化于行，对照沈浩找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献，切实把创先争优活动不断引向深入。

二、总体要求

按照县直工委创先争优活动领导小组的部署要求，“学沈浩、创先进、争优秀”活动，要以“五学五比”活动为载体。即：学沈浩、比发展，把创先争优落实到后勤发展上；学沈浩、比创新，把创先争优落实到破解难题上；学沈浩、比实干，把创先争优落实到促进工作上；学沈浩、比奉献，把创先争优落实到服务群众上；学沈浩、比作风，把创先争优落实到提升效能上。我局要结合后勤工作实际，创新活动载体，以“弘扬职业道德，爱岗敬业奉献”为主题，开展实践活动，使学习沈浩、创先争优落实到党员干部的行动中去。

三、活动安排

1、召开专题学习会。重点学习胡锦涛、习近平、李源潮、张宝顺等中央和省委领导关于学习沈浩同志的有关指示和讲话精神，学习中央《关于开展向沈浩同志学习活动的通知》、《人民村官沈浩》、《沈浩日记》等文件和书籍。

2、召开学习交流会。以党支部为单位，召开“学沈浩、创先进、争优秀”活动学习交流会，每名党员干部都要交流学习沈浩体会，畅谈创先争优打算。

3、组织观看影视剧目。组织全体党员观看《第一书记》、话剧《魂系小岗》等影视剧目。

4、开展缅怀教育活动。适时组织党员干部到凤阳县小岗村缅怀沈浩同志，接受教育。

5、参加主题征文活动。组织广大党员干部积极参与“学沈浩、创先进、争优秀”为主题的征文活动。

6、积极参与演讲活动。组织人员撰写主题演讲稿，推荐一名选手参加县委创先争优活动办公室组织的“学沈浩、创先进、争优秀”为主题的演讲比赛活动。

三、加强组织领导

1、加强领导。主要负责同志要高度重视，把开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动作为一项重大任务，摆上重要日程，亲自参与方案制定，落实活动任务分工，明确活动责任，带头学习讨论、带头撰写演讲、带头对照检查、带头参加实践。

2、典型带动。在“学沈浩、创先进、争优秀”活动中，要注意发现和挖掘身边的先进人物和典型事迹，提炼好的经验和做法。充分发挥先进典型的影响、带动、示范和引领作用，将创先争优活动不断推向深入。

3、务求实效。要积极引导和激励广大党员干部把沈浩同志作为一面镜子、作为一把标尺来衡量自己的言行和境界，时刻把人民群众放在心坎上，做到把学习弘扬沈浩精神与贯彻落实十七届四中全会精神结合起来、与深入开展创先争优活动紧密结合起来，与当前各项工作紧密结合起来，找准结合点、着力点，务求取得实实在在的成果。

第四篇：优秀村干部沈浩先进事迹材料

优秀村干部沈浩先进事迹材料

XX年11月6日凌晨，一个极其平常的日子，一名普通的村干部悄然离世。

得知这位名叫沈浩的安徽省滁州市凤阳县小岗村党委第一书记去世的消息，中共中央总书记、xx、xxxx在批示中，对沈浩的去世表示沉痛悼念，对沈浩的亲属和小岗村村民表示亲切慰问。

一名最基层的农村干部，为什么得到总书记如此的关注？

在沈浩去世20多天后，记者走进小岗村。倾听了一名共产党员、村干部殚精竭虑为人民的感人故事，体悟到一名基层党员干部忠实践行对党、对人民的庄严承诺，感受到三份“请愿书”上那几百个红手印的真诚与滚烫……

XX年隆冬。江淮大地朔风凛冽。

一场隆重的葬礼在安徽凤阳小岗村举行。几天前，一封在一夜之间落满67位小岗村农民红手印的“请愿书”递到上级组织和家属手中——请回沈浩同志骨灰。此刻，上百户人家拖儿带女、扶老携幼聚集在这片旷野上。

一块高大的黑色墓碑被一双双粗黑的手立了起来，上书：“小岗村党委第一书记沈浩同志之墓”。

方方正正的墓室上，覆盖着一面鲜红的党旗。

红手印，中国农民意志最真实、最朴素、最坚决的表达。

1978年初冬，小岗村十八条好汉冒着“坐牢杀头”的风险按下的红手印，掀开了中国改革的序幕。如今，那张“生死契约”已经平静地躺在中国国家博物馆。整整31年后，朴实的小岗村人为请回一位普通村干部的忠魂，再次庄重地按下红手印。

一步一个脚印，沈浩带领小岗人描绘社会主义新农村的蓝图。XX年秋天，98个红手印把沈浩留在了村里

XX年2月，沈浩被安徽省委组织部、省财政厅选派到小岗村担任村党委第一书记。从省城合肥到小岗农村，从省直机关到基层一线，沈浩的内心不能说没有反差。来了就要有贡献，这是沈浩的朴素想法。

小岗村妇女主任韩巧兰对初来乍到的沈浩记忆犹新。XX年，猴年春节刚过，她起了个大早开始忙活。听说从省财政厅下来个干部，要住在村里，她去给他准备好铺盖。中午，韩巧兰在街上看见个身穿深棕色棉夹克，中等个头，白净脸的中年男人正往村民家里走。一打听，他就是新来的书记——沈浩。

“他恐怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部，有的来这‘镀镀金’，回去就提拔。”韩巧兰和村里人的想法一样，但她心里纳闷，“这书记一来就下农户家，看来和以往的干部不太一样。”

“我要一家一户吃顿饭。你陪我去关友林家。”沈浩说。一听说要去关友林家，韩巧兰犯了难：“沈书记，他家老婆孩子精神都有问题，吃的像猪食，卫生条件可差。苍蝇哄哄叫，床上、锅台上都是，多得像头毛。我就不去了。”韩巧兰心直口快。“村上人不去他家，我更要去看看到底有多难。”关友林家这顿饭，沈浩吃了。不久，工匠粉刷了关家的三间平房，地面打了水泥。全家办了低保和特困户手续。

一个多月，沈浩把全村108户跑了两遍，摸清了小岗的家底……

“一朝越过温饱线，20年没进富裕门”，有人用这句话形容小岗村。还有人用“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村：地处偏远，交通不便;XX年全村人均收入只有2300元，村集体欠债几万元;村里到处是柴垛、垃圾，环境差;缺乏一个团结的、有战斗力的领导核心。

有人甚至对外派干部来小岗村有抵触情绪，提出“岗人治岗”。

“是啊！小岗肯定难搞，既然来了，还怕吗？要退缩吗？绝不！”沈浩在日记中写道，“要得到群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事，让村民了解自己、认识自己。”

修路——沈浩干了来小岗的第一件大事。

村里友谊大道东边2里多泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望着改成水泥路。沈浩跑上跑下争取支持，终于得到帮扶资金50万。

“大包干”带头人严宏昌建议，自己的路能否自己修？这与沈浩的想法不谋而合。

修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。一天傍晚，沈浩和村干部来到工地。看到刚刚运来的水泥浆卸在地上，找不到铁锹，沈浩就用双手把水泥浆捧到路基里，全身都是泥，手还被灼伤。村里人叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。

行动往往胜过千言万语。沈浩常说，“跟老百姓面对面，不如和大家肩并肩。”3个多月后，路修好了。一算账，整整省了20万元，还加修了两条水泥岔道。全村劳动力每人挣了1000多元工钱。

路修好了，大伙的气也顺了许多。

不久，沈浩又干了一件大事——保护村集体财产。

属于村集体的20多间房屋被几户人家强占，多年无人敢过问。不收回，邪气滋长，正气难树。敢不敢收？村里几百双眼睛瞅着新来的书记。以前有开警车来小岗村挂职的干部，也没敢咋样。沈浩不怕难，敢碰硬，苦口婆心劝说不通，就通过法律途径解决。钉子户终于被拔掉了，村民们对沈浩刮目相看。

熟悉沈浩的人说，他从“城里人”到“村里人”的角色转变很快：冬天，穿上村里5块钱买的老棉鞋;谁家的剩茶端起来就喝，谁家的剩饭端起来就吃;抽2块钱一包的香烟;遇见财政厅的老同事说话，也从“我们财政厅”变成了“我们小岗村”;手上长了老茧，整个人黑了，瘦了……

沈浩成了全天候“村官”。他习惯坐在办公室的沙发上和村民平起平坐商量事儿，从不坐老板椅给人居高临下的感觉。“坐沙发，和大家交流‘零距离’，这样老百姓才会亲近你。”

他住的那间十几平方米的小屋，床头贴着村民联系电话。大门从不上锁，谁都能推门而入。“村里的大事小情、百姓疾苦他都知道。”房东说。

“大包干”带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老人，至今还拄着沈浩送的拐杖。“沈浩看原来那根拐棍要断了，怕我摔着，说要给买根新的。我以为他随便一说，没想到他专门买了新的给我送过来。这拐杖拄着踏实。”

五保户韩庆江那天突然发病，沈浩掏出身上所有的钱，送他去抢救。后来又安排他去当门卫，如今一月能挣500多元;困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩掏出1000元钱送去;关友林全家6口人，4人有残疾，沈浩逢年过节都要送去慰问金和年货。

“这样的干部我们觉得可靠，很难找！”“大包干”带头人严俊昌道出了小岗人的心声。

穿行凤阳乡间，如同穿行在乡土中国的千年沧桑。

600多年前，朱元璋在饥饿中崛起，从一定程度上代表了农民的呐喊与抗争，但后来，“说凤阳，道凤阳，凤阳本是好地方，自从出了朱皇帝，十年倒有九年荒……”的凤阳花鼓声，伴随着乞讨、流浪，成为凤阳人共同的辛酸记忆。

革命起于贫穷。向穷困抗争，与命运搏战，这是中国农民求索千年的主题，更是横亘在当今小岗人面前绕不过去的坎儿。20多年来，小岗人不是不曾努力，不是没有探索，但几经沉浮最终没成气候。比起其他名村，小岗村的步子明显慢了。

XX年秋天，党的xx届五中全会的召开。沉浸在秋收喜悦中的小岗人再次兴奋起来。xx在会上用平实的20个字为社会主义新农村建设指明了前进方向：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。

沈浩在日记中记录了学习总书记重要讲话的心得：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”离中央的要求，离农民群众的愿望，还有很大差距，这令沈浩常常辗转反侧、彻夜难眠。

静夜孤星、青灯黄卷，沈浩苦苦求索，村西头那间小屋中，“三农”问题的书堆满了书架、案头;他还带着“大包干”带头人、村干部、村民代表一起赴华西村、耿庄、大寨、西沟村、南街村等名村取经。

从书本中找思路，从实践中学范例。沈浩的心中渐渐明朗：开发现代农业，发展旅游业，招商引资发展村级工业。

要迈开步子，先要解放脑子。然而，这又谈何容易！

遇到重大决策，沈浩都要和“大包干”带头人们一起“拉拉呱”。过去“两委”班子不全、人心不齐，矛盾多、积怨多、问题多掣肘小岗发展，如今冰封开始融化了，人心开始聚拢。

优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，小岗钢构厂等企业也开始生产了，大包干纪念馆建起来了……

离小岗村不远处，有著名的滁州琅琊山醉翁亭，宋代欧阳修《醉翁亭记》中“与民同乐”的思想时常在警醒沈浩。他明白，要想让小岗村人同乐，先得让大伙同富。

村民们的农家乐旅游服务启动了。小岗村当年的茅草屋、“大包干”纪念馆、文化广场等成了一个个旅游景点，“小岗人家”、“大包干餐馆”、“金昌食府”等餐馆红火起来。沈浩还争取到有关部门的支持，开辟了直通合肥的长途汽车线路，创安徽全省由一个村发往省城班车的先例。XX年春节前，26户住房比较困难的农民都住进了160平方米的两层楼房。

小岗要发展，村党组织建设是关键。沈浩从抓班子、抓党员、抓阵地入手，在上级党组织支持和帮助下，充实和调整了村党组织，把年富力强、作风过硬的骨干，把有点子、出力气的致富带头人，把自愿到村立志创业的大学生村官，吸纳进班子，建起了小岗村的第一个党员活动室，第一个大学生民兵连……

村里的路平了、灯亮了;小岗人心中的灯，也亮了。

然而，三年任期一瞬即至。XX年秋天，小岗人的心像十五个吊桶打水——七上八下起来。

“当年我们杀头、坐牢都不怕，可沈浩要走，我们真怕了。”“大包干”带头人严金昌说。

“小岗村人最讲事实，好干部就是好干部，不好也不会有人说好……小岗村人舍不得他，小岗村需要他，离不开他……”严宏昌等几个人一合计，带着一封按下了98个红手印的信找到省委组织部和财政厅。

走，还是留，沈浩焦灼不安，选择两难;挽留，还是欢送，小岗人的选择也不轻松。

当年率先按手印的“大包干”带头人严俊昌，这次却没按下手印，“离开妻子、老母、女儿，在小岗踏踏实实干了3年，都想让他留下，可又不忍心啊！”

挽留是爱戴，不挽留是疼爱。

然而，沈浩选择了留下。

XX年金秋，xx在小岗村考察时讲的一席话，让沈浩感到肩膀上沉甸甸的。XX年秋天，又一纸按有186个红手印的信递到省委组织部

XX年9月30日，又是一个金秋时节，党的xx届三中全会召开前，xx来到小岗村考察。在“大包干”带头人、村委会副主任关友江家的小院里，总书记亲切地同乡亲们拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最关心的事情，气氛热烈活跃。总书记对乡亲们说：“希望大家齐心协力，努力把农业生产搞上去，把文化生活搞丰富，把村庄环境搞整洁，使日子过得一天更比一天好！”

总书记的殷切期望，让乡亲们倍感温暖和鼓舞，也让在场的小岗村领头人沈浩感到了沉甸甸的责任。

当得知沈浩是省委组织部和省财政厅选派到小岗村任职，由村民自发按手印留下来连任的村干部时，总书记热情地鼓励沈浩说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖！”

总书记与最基层干部的手紧紧握在一起，这一刻让沈浩满眼噙泪，责任油生，“当我握着总书记手的时候，一切艰辛、酸楚、委屈都没有了。”

沈浩在日记中写道：“总书记到小岗来，对我们是荣誉，更是动力，农村有困难更有机遇，小岗村是农村改革发源地，要不断创新。”“以xx同志为总书记的党中央，在新的时期提出科学发展观。发展是根本，发展是硬道理。小岗村也不例外，只有发展才是致富的唯一途径，只有发展才是解决矛盾的有效办法，只有发展才能建设社会主义新小岗村。”

怎么让日子过得一天更比一天好？站在改革开放30年的新起点上，沈浩和小岗人在思考，该发展什么、突破什么？这也是中国农村改革发展的共同思考。

沈浩带领村“两委”班子，按照科学发展观的要求，拟订了小岗村新农村建设规划。

按照这个规划，小岗村将形成“一环两轴一点九区”的规划结构，对现有村庄进行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，进而小岗将建设成现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村。

铭记改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激发出小岗村改革创新的活力。

早在XX年，沈浩就提出流转村民一部分土地进行整理，田成块、路成网、水灌通，增加可利用土地数量，提高土地利用率。

可没想到这个想法让他陷入空前的困境。发展是硬道理，但“摸着石头过河”也艰难。12345678

最难的，是土地问题。

凤阳鼓楼，苍然屹立。“万世根本”——6XX年的风霜雨雪，让鼓楼上朱元璋亲书的四个大字愈发遒劲而厚重。人民乃国家之根本，土地乃农民之根本。这万世根本，以无可阻挡的力量穿越时空，凝视沧桑。沈浩与它，有过不止一次的对视，每一次，都觉得字字千钧。

村党委副书记张秀华说，当时有人把这种土地流转方式误解为要收回土地，集体经营，许多群众一时想不通，不支持;还有人当天同意签流转协议，第二天就变卦了。

沈浩说：“过去分田搞大包干是改革，现在搞土地流转也是改革。”

一年除夕，张秀华接到沈浩的电话：“我在村里宿舍，过来陪陪我吧。”一进门，只见沈浩眼里含着泪水，委屈地说：“在村里搞土地流转太难了，村民们不同意。”

对土地的挚爱，如同血液流淌在小岗人的血脉里。作为农民的儿子，沈浩深深地理解这一点，每一步改革他都愈加谨慎，在发展和保护农民权益方面寻找结合点，沈浩冥思苦想。

那年除夕，沈浩没回家，而是挨家拜年，挨户说服。

“以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制是党的农村政策的基石，不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变，还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权。同时，要根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。”正是这个时候，总书记在小岗村的一席话给农民吃了“定心丸”，也让沈浩心里敞亮多了。

成立村民土地流转理事会，规范流转程序，发挥村民自身作用……改革，要平衡多元的利益诉求;改革，免不了有意见碰撞。为了土地，大家每次开会免不了争几句，有时意见分歧很大，但思路在争论中逐渐明朗，共识在交流中逐渐形成。

小岗不仅要“输血”，更要“造血”。

XX年1月8日，小岗村与“美国glg集团”、“从玉菜业”、“瑶海”、“天下一碗”签下四份投资大单。招商引资，对小岗的发展是关键一环。

glg集团要在小岗建农产品深加工产业园。项目马上要开始建设，地面必须平整。时间只有5天，最大的难题是迁坟。

迁祖坟，在农村是天大的事。XX年4月12日，村“两委”开会，挨家挨户动员。4月14日，村干部带头锯树、迁坟，第二天，村民们全动起来了，最多的一家迁了12座祖坟。

响彻荒野的爆竹声中，村民韩庆江家爷仨哭着给祖先磕头：“咱小岗村要发展，今天给你们搬家了。”

此情此景，沈浩泪水夺眶而出，抱拳三作揖，高声道：“先人们，沈浩向你们道谢了！父老乡亲，谢谢你们支持小岗村工作！谢谢你们支持咱们子孙后代！”

204座祖坟，在预定时间全部迁完。

“大包干”带头人、村委会副主任关友江说：“沈浩在小岗的6年，是村里发展最快的6年，是大家受益最大的6年，也是小岗村树立新形象的6年。” XX年，小岗村农民人均纯收入达6600元，是XX年的倍，比全县农民人均纯收入高出XX多元。

小岗村可以大有作为，沈浩还有更远的宏图大愿：完成小岗村新农村建设规划;下属农工商、物业管理、文化传媒等几大分支的小岗投资发展有限公司开始运作;小岗村要用3年时间争取上市…… 1 2 3 4 5 6 7 8

春去秋来又三年。XX年秋天，小岗人又着急了——“沈书记！走，还是留？”

红手印，还是红手印！186位小岗人要留住他们致富的领路人。

怀揣总书记的殷切期望和小岗村的发展蓝图，沈浩用生命践行了对党和人民的承诺。XX年冬天，小岗人用深情的红手印把他们的第一书记永远留下……

XX年9月起，总书记考察小岗村一周年之际，小岗村参加了第三批学习实践科学发展观活动。沈浩和村党委把党员们从繁忙的工地上、田地里请到一起，对照总书记的嘱托，对照xx届三中、四中全会精神，谋划小岗村科学发展之路。“常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”，沈浩读着铿锵的话语，总书记的嘱托如醒钟在耳。

然而，第二个三年任期又要到了。是走，还是留？无尽的牵挂，一样的深情，再一次让沈浩难以抉择。

想走。离家6年，太长了……

沈浩是出了名的孝子。90岁的老娘，他特别牵挂。

“娘，儿子要到凤阳小岗工作了，不能照顾您老人家了，请您到我哥那里过一段时间，等我任职期满再去接您。”到小岗上任后的第一个“五一”节，沈浩把老母亲送到四哥家。

老娘深明大义：“乖乖，在人家那儿把人家搞好，把老百姓搞好。我的乖乖要听党的话。”沈浩听了，鼻子直发酸。临上车，他“扑通”一下跪倒，给老娘磕了一个响头。爬起来，已是泪流满面。

男儿有泪不轻弹。可想起老娘，焉能不潸然泪下！

女儿沈王一属狗，沈浩亲昵地叫她“汪汪”。XX年，10岁的“汪汪”舍不得爸爸走，送了他一个嵌着自己照片的相框，在背面留了一串歪歪扭扭的字：“我爱你爸爸。祝你身体健康、万事如意，还有别做贪官！”第一次决定留任后，因为自己不在孩子身边，妻子工作又忙，沈浩就把女儿送到了老家萧县读寄宿中学，却也开始了绵长的思念和无尽的愧疚。

每年3月7日，沈浩总会抽空到萧县的学校为女儿过生日。XX年的那天，沈浩忙完工作后急忙赶往萧县，紧赶慢赶还是到晚了。远远地看见女儿在宿舍的阳台上张望。在操场上，沈浩想逗女儿开心，连翻几个跟斗，就不停地喘。女儿看着爸爸卖力地逗她，眼圈一下红了，扑到沈浩怀里嚎啕大哭，“爸，我想你啊，就是想你。”沈浩抱着女儿，泪水和着汗水一起淌。

妻子王晓勤在银行工作，每天早出晚归。买粮食、搬东西很吃力，沈浩只好说：“花点钱，请别人帮忙吧。”王晓勤盼望着夫妻早日团聚，不同意沈浩留任。沈浩耐心劝慰：“让我再干3年吧，第一个三年是搞基础建设，第二个三年才能把村里经济建设搞上去，让大家富起来。”

想留。小岗村的父老乡亲又让他牵肠挂肚……

XX年除夕一早，沈浩一开门，80多岁的邱世兰坐在他屋前。大娘哆哆嗦嗦地说：“沈书记，去我家吃年饭吧。二十多年了，我是头一回请村干部吃饭，不去吃可不行。”面对大娘浑浊老眼里流露的一片真情，沈浩去了。6年过了5个春节，他有3次在小岗吃的年饭。

村里正在修建的敬老院快竣工了，沈浩把它建成了每个房间都有卫生间的老年活动中心。老吾老以及人之老，让村里的老人安享晚年，是沈浩的梦想。

沈浩，你不该走。你做过的一切，小岗村人民记在心底。小岗村的一草一木、一砖一瓦都在见证着，见证着一位农民之子、小岗之子的深情。

在入党志愿书上，你写道：在祖国和人民需要的时候，我将毫不犹豫地挺身而出，甘愿牺牲自己的一切。

沈浩，你做到了。

你牢记总书记的嘱托，用生命践行了一个共产党人的庄严承诺。

信念如山，真情不改，“红手印”印证了你对党和人民的忠诚！

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为了留下他，小岗村人两次“红手印”个个千斤重。

两厢牵挂，一样深情。

对小岗村党委书记金乔来说，没陪沈浩到县城体检，恐怕是今生最大的憾事。

沈浩在去世前的10多天问金乔：“你爱人在县城医院哪个科室工作？”“我说是做b超的，他摸摸胸口说最近这儿总有点不舒服，哪天请弟妹帮着检查检查。”金乔回忆着。

“心力疲倦、口干舌燥、浑身无力、特别累……”这些词在沈浩的日记里频繁出现。字里行间，透露着他的体力早已严重透支……

XX年11月5日上午，沈浩陪同来小岗考察的三批客人。中午，略饮薄酒。下午三点多，累了几天的沈浩对金乔说：“我回去睡会儿。”然而，这一睡，他就再也没有醒来。

一座上足了发条、从不歇息的钟，停摆了。

沈浩真的走了，永远地走了，小岗人的心也被牵走了。

“让沈书记留下吧！”肝肠寸断的小岗人这次下了决心。

凤阳县城鲜花如海，挽幛如云，数以千计的群众送别沈浩最后一程。一副长长的挽联浓缩了沈浩人生最后的，也是最光辉的时光：两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。

在这一头，小岗村的男女老少们在迎候他们的沈浩书记。寒风冻泪，枯草过霜，小岗村在呜咽。

72岁的“大包干”带头人严立坤拖着病躯，让家人搀扶着，要看沈浩最后一眼：“沈书记他人好、干得也好，我要来送送他”“孩子啊，我们接你回家……”

“大包干”带头人严金昌记得曾在一次会上问：“沈浩，你给我们说个实话，到年底，你还愿意留下来吗？”“只要大家欢迎我，我愿意一辈子留在小岗！”一语成谶，却在顷刻间应验。

XX年11月17日，农历十月初一，这是小岗祭奠先人的日子。一场罕见的大雪不期而至，飘飘洒洒，漫天飞舞。

清晨6点多，58岁的殷广勇拖着一个5岁、一个7岁的孩子，借了20元钱买了纸和鞭炮。在雪地上，爷仨几步一个踉跄，扑到墓地，身上还穿着沈浩脱给他的衣服。

……

小岗村的群众，至今还不适应沈浩书记“休假”的日子——

关学莉在村文化广场上打着打着腰鼓就停下来，哭了，村腰鼓队的穿戴和“咚咚”敲响的鼓，都是你给置办的;戴世英把你的照片放在锅台上，边做饭，边掉泪，后悔不该为了宅基地天天找你闹;工匠马实还想在深夜收工的归途上，看到你住处闪亮的灯光;大学生“村官”汪静静依然每天帮你擦桌子，等待着你风风火火的身影……

沈浩，你还有好多事情没做，怎么就舍得走了，走得如此匆忙——

妻子还等着你回家喝一口煲好的热汤，女儿还等着你和她一起打开世界名著的书箱，老娘还在等着你轻拢她的风霜白发……

沈浩，你还有好多事情没做，怎么就离开了，离别得这么无声——

修环村路、引进项目、盖敬老院……你布置的年底前要完成的11项重点工作，还等着你带领大家一起完成去验收呢。你想写的那本书《我在小岗工作的日子》，村干部们还盼着自己的名字能印在书上呢。韩巧兰还记得你说过，她家门前的小岔道，一定能在年底前铺上光光的水泥，放炮过年，她盼着你把路铺到家门口呢……12345678

第五篇：,创先进,争优秀,心得体会

创先进争优秀心得体会

近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。那么，到底什么是“创先争优”？“创先争优”争创的到底又是什么？我想我们有必要来探讨一下。

有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。

事实上也是这样，如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我们在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

因此，“创先争优”客观上要求我们每一个建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。

那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。

在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作干得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲，我们要相信，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩，就是先进和优秀的社会主义建设者！