伊旗公安局关于推行电子政务加快

第一篇：伊旗公安局关于推行电子政务加快

伊旗公安局关于推行电子政务加快 阳光政府建设工作实施方案的报告

伊金霍洛旗人民政府：

现将《伊旗公安局推行电子政务加快阳光政府建设工作实施方案》随文呈上，请审阅。

二○○八年十二月十五日

伊旗公安局推行电子政务 加快阳光政府建设工作实施方案

为了深入贯彻落实《鄂尔多斯市人民政府关于建设阳光政府进一步规范行政权力运行的意见》（鄂府发„2008‟1号），进一步加强机关自身建设，规范行政权力运行，切实推进“阳光政务”实施。根据《鄂尔多斯市公安局关于报送我局推行电子政务电子监察加快阳光政府建设工作方案的报告》，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照构建惩防体系和推进依法行政的要求，以清理规范行政权力为基础，以信息技术为依托，固化权力运行流程，实现网上办公，实施过程监督，建立行政权力阳光运行的工作机制，提高公安行政效能，进一步规范行政权力运行，积极推行政务公开，切实提高本部门执行力，有效推进机关廉政建设。

二、基本原则

（一）公安信息公开原则。对各类公安行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，要采取不同形式如实公开。

（二）快捷便民原则。创新公安行政权力运行流程和方式，实现公安行政权力网上运行，为人民群众提供快捷、方便的服务。

（三）统一规划、分步实施原则。结合地区实际和公安工作的特殊要求，统一规划，突出重点，分步扎实推进。

（四）依法行政、加强监督原则。把推进网上审批、电子监察与推行公安行政执法责任制、评议考核制度结合起来，保障权力运行公开透明。

（五）求真务实、注重实效原则。以建立权力阳光运行机制为目标，坚持以需求为导向、以应用促发展，统筹推进公安机关电子政务和电子监察建设工作。

三、总体目标

通过电子政务建设，扎实推进依法行政，全面公开办事程序，有效简化办事手续，全力实施阳光政务，加快提高部门服务水平，形成完善的权力运行监督体系和有效的行政权力运行机制。2008年底前，旗局要在已建成并投入使用的公安系统智能管理平台，网上办公自动化系统的基础上，不断改进、完善各项功能，按照审批公开、集中办理、限时办结、首问负责、服务承诺、责任追究的模式，实行规范统一的行政电子审批系统。2009年，完成电子政务、网上申报、网上审批、电子监察“一体化”的权力运行机制。

四、主要任务及分工

（一）全面清理和规范行政权力。配合市局将行政权力目录集中公开并加以完善。将全旗公安工作所有的行政权力，包括行使行政权力主体、程序、依据、标准以及办理时限，全部在旗局各业务部门、窗口单位公开。未经公开的权力一律不得行使。此项工作由旗局网监大队负责，办公室协助，各所、队、室、矿区分局配合并具体落实，于2008年12月底前完成。

（二）建立统一的电子政务平台。

1、推进全旗公安机关办公自动化建设。在加快伊金霍洛之窗信息公开栏、公安局域网和办公自动化系统建设，完善电子政务网络安全建设的同时，改进旗局公文处理方式，完善公文处理制度，形成标准化的业务流程，通过电子信息系统予以固化。此项工作由旗局办公室负责，网监大队协助，各所、队、室、矿区分局配合并具体落实。

2、在市局建立“电子政务审批服务中心”（固化大厅）的基础上，我局依托现有的政务办公平台和行政审批系统，强化集用户、流程和数据库统一管理的“电子政务审批服务中心”建设。采取“一门受理、抄告相关、并联审批、限时反馈、结果通告”的办法，实现公安行政权力运行信息公开、流程固化、联网审批的功能。此项工作由旗局网监大队负责，办公室协助，各所、队、室、矿区分局配合并具体落实。

3、在市局建立“门户网站政务服务大厅”（虚拟大厅）的基础上，我局采取固化与虚拟相结合的方式，将旗局门户网、行政电子审批系统与“电子政务审批服务中心”互联互通，实现规范统一的网上申报与审批；并将电子审批系统与旗人民政府门户网站相互连接，实现更大范围的公安政务公开和互动。此项工作由旗局网监大队负责，纪委、警务督察大队协助，各所、队、室、矿区分局配合并具体落实，于2008年12月底前完成。

（三）建立健全相关规章制度。

为保证电子政务和电子监察系统建设工作顺利进行和规范运转，根据工作需要和工作进展情况，建立健全相关规章制度。在严格执行首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知、责任追究等制度的基础上，健全完善以下工作制度：

1、完善行政执法职责制度。建立行政执法主题管理制度，旗局要建立公安行政执法程序制度、公安行政执法案卷质量评查制度、公安行政执法评议考核制度、公安行政执法投诉处理规定、公安行政执法过错责任追究办法等规章制度，保障行政权力公开、规范运行。此项工作由法制室负责具体落实，于2008年12月底前完成。

2、制定公安政务公开配套制度。配合旗政府制定出台《伊金霍洛旗政府信息公开指南》、《伊金霍洛旗政府信息公开目录》，开展规范、例行的政务公开工作。此项工作由旗局政工监督室具体落实，办公室协助，于2008年12月底前完成。

3、健全政务信息发布制度。落实和完善新闻发言人制度，要定期发布重要信息，特别是人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的重大问题要及时发布并回答市民的提问，接受人民群众的监督。同时，建立对重大问题、特定问题的质询、调查制度和行政督察制度。此项工作由旗局政工监督室负责具体落实，办公室协助，于2008年12月底前完成。

4、建立公众评议制度。结合实际研究设计群众满意度评价系统，通过旗政府综合门户网站（伊金霍洛之窗）和行政审批监察等门户网站或其他形式与公众、社会形成互动，由群众对公安机关实施权力阳光运行情况作出满意度评价，定期公开评价结果。此项工作由旗局纪委、警务督察大队负责，办公室协助，于2008年12月底前完成。

（四）建立“三级联动”服务体系 结合公安业务分层管理体制，配合市公安局建立市、旗区、派出所，全方位、广覆盖、分层次的“三级联动”服务体系。按照上述要求，市局将在建立和完善固化大厅、虚拟大厅及电子监察工作平台基础上推进联网办公、资源共享、政务公开、政务互动；旗局要建立电子化的公安行政服务中心；派出所推广设立电子化的便民大厅。由旗局网监大队负责，办公室协助，各所、队、室、矿区分局配合并具体落实，于2009年6月底前投入运行。

五、方法步骤

构建权力阳光运行机制，坚持从实际出发，循序渐进，分步实施，不断完善，注重实效，着重把握好统一、规范、公开、监督四个环节。具体实施步骤分为三个阶段：

（一）准备阶段（2008年12月底前完成）。依法对现有公安行政权力进行清理，编制职权目录，制定相关制度，规范权力运行；建立和完善各所、队、室、矿区分局电子政务系统，使权力运行通过信息技术得到固化和整合，实现行政权力网上的规范、透明运行。

（二）运行阶段（2009年6月底前）。2009年6月所有行使公安行政职能的部门全部上网运行，并不断完善各项功能。

（三）完善提高阶段（2010年）。不断扩大系统应用功能，强化普及应用，实现电子政务、网上申报、网上审批、电子监察“一体化”的权力阳光运行机制。

六、组织领导

要建立旗局党委统一领导，各所、队、室、矿区分局各负其责，人民群众广泛参与的领导机制和工作机制，为构建行政权力阳光运行机制提供强有力的组织保证。为强有力地推进此项工作开展，旗局成立“推进电子政务，加快阳光政府建设工作领导小组”。

组 长：郝万忠

旗局党委书记、局长

副组长：杨 勇 旗局党委委员、副局长

刘青山 旗局党委委员、副局长

卢 飞 旗局党委委员、副局长、交警大队长

朱伊娜 旗局党委委员、纪委书记

雷金录 旗局党委委员、副局长

张伟才 旗局党委委员、副局长 王利忠 旗局党委委员、副局长 王 培 旗局党委委员、副政委

韩宏荣 旗局党委委员、政工办主任

朱永清 旗局工会主席兼巡逻防暴大队大队长

成 员：李增平

蔺如岗 局长助理、基建办主任 王文和 矿区分局局长

旗局纪委副书记、督察大队大队长 宋在存 旗局指挥中心兼办公室主任

郭禄昌 旗局治安大队大队长 赵永飞 旗局刑警大队大队长

布仁巴图 旗局国保大队大队长 崔志田 旗局经侦大队教导员

张翠芳

旗局法制室主任 呼小燕

旗局警务保障室主任 王竹英 旗局网监大队大队长 王 翔 旗局监管大队大队长

刘辉瑶 伊旗消防大队大队长

李瑞成 阿镇第一派出所所长

杨海军 阿镇第二派出所所长

郭 君 乌兰木伦派出所所长

杨金柱 伊金霍洛派出所所长

郝建军 红庆河派出所所长

折利恒 纳林陶亥派出所所长

李 晔 札萨克派出所所长

高 瑞 苏布尔嘎派出所所长

达布希拉图 机场治安派出所所长

领导小组下设办公室，办公室设在旗局办公室，主任由宋在存同志兼任。

（一）办公室的主要职责：

主要负责“阳光政府”建设各项事务工作；制定下发关于推行电子政务、加快“阳光政府”建设工作方案、制度、办法等规范性文件；组织协调和落实相关工作；加强调查研究和学习考察，为领导小组及时协调和落实相关工作，并及时提出建设性意见和建议；强化督查指导，确保各阶段工作任务落到实处。

（二）各职能部门及其职责

1、行政审批事项清理审核备案组：由旗局纪委、警务督察大队负责清理规范行政审批事项，编制职权目录。

2、电子技术组：由旗局网监大队牵头，警务保障室，各所、队、室、矿区分局配合，负责规划设计，完善网络管理与网络安全，组织软件购买、安装、调试和维护工作。

3、监督检查组：由旗局纪委、警务督察大队牵头，各所、队、室、矿区分局配合，负责对行政权力运行公开、电子政务建设进度、网上审批运行情况、服务承诺、办结时限等工作的监督检查。

各所、队、室、矿区分局要在旗局党委的统一领导下，切实履行职责，加强协作配合和信息沟通与反馈，形成分工合作、齐抓共管的良好局面，同时要确定专人负责此项工作，进一步加强领导，明确责任，按时限要求保质保量完成各项工作任务。

第二篇：伊旗招聘教师

为了进一步优化教师队伍结构，促进教育事业全面协调可持续发展，经旗人民政府研究，同意面向社会公开择优招聘若干名中小学、幼儿园教师和音体美专业人才。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持科学公平、公开公正、择优录用的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

（一）中小学、幼儿园教师（286人）

汉授高中（26名）：其中语文5名数学7名英语5名生物1名信息技术3名通用技术3名综合实践1名心理健康1名。

蒙授初高中（5名）：其中数学1名英语1名历史1名地理1名化学1名。

汉授初中（45名）：其中语文5名数学6名英语5名政治4名历史4名地理6名物理4名化学3名生物3名信息技术5名。

职业高中专业课教师（3名）：其中计算机3名（其中动漫1名、程序处理1名、网络1名）

汉授小学（85名）：其中语文45名数学24名英语4名音乐3名体育3名美术3名心理健康3名。

蒙授小学（14名）：其中蒙语文5名数学4名英语2名体育1名美术1名信息技术1名。

汉授幼师（100名）：幼师100名

蒙授幼师（8名）：8名。

（二）音体美专业人才（共28名）

1.音乐专业人才11名：

汉授小学（6名）：其中器乐专业2名，小号专业1名，舞蹈专业3名。

蒙授小学（1名）：马头琴专业1名。

汉授初中（3名）：其中器乐专业2名，管弦乐专业1名。

蒙授初中（1名）：舞蹈专业1名。

2.体育专业人才14名：

汉授小学（10名）：其中乒乓球专业2名，足球专业1名，排球专业3名，羽毛球专业1名，网球专业1名，健身操专业1名，武术专业1名。

汉授初中（2名）：足球专业1名，羽毛球专业1名。

汉授高中（2名）：羽毛球专业1名游泳教练（女）1名。

3.美术专业人才3名：

汉授小学（2名）：其中水彩水粉1名，软笔1名。

汉授初中（1名）：国画专业1名。

四、资格条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录。

（二）具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够胜任招聘岗位教育教学工作，服从组织安排。

（三）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》。

（四）中小学教师岗位和音乐、美术专业人才岗位的应聘者，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。幼儿园教师岗位的应聘者年龄在26周岁以下（1986年1月1日以后出生）。体育专业岗位的应聘者年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生，学术、业绩特别突出者，年龄可适当放宽），拟招聘一定数量的省级及以上体育专业队队员，或在省级比赛中获得团体前三名（国家级前六名）的体育专业队教练（具体待遇可面议）。

（五）小学教师岗位的伊旗籍应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业大专及以上学历，非伊旗户籍的应聘者需本科及以上学历；中学教师岗位的应聘者需具有国家统招的高等院校师资专业本科及以上学历。

（六）小学音乐、美术、体育教师专业岗位的应聘者，应具有国家统招的高等院校大专及以上学历；中小学音乐、美术、体育专业人才岗位的应聘者需具有普通高等院校本科及以上学历。要求专业对口。

（七）幼儿园教师岗位的应聘者，应具有国家统招的大中专院校师资类幼教或学前教育专业毕业证书。

（八）职业高中专业课教师岗位的应聘者，应具有国家统招的高等院校本科及以上学历，其中机电类、汽车维修与护理、建筑类专业教师要求男性，其它专业岗位男女不限。

（九）心理咨询岗位的应聘者，应具有国家二级及以上心理咨询证书。

（十）应聘者需具有相应竞聘学段的教师资格证书。

（十一）每名应聘者只能选择一个招聘岗位参与竞聘。

五、招聘程序、步骤和方法

（一）组织机构

为确保招聘工作顺利进行，成立伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组（以下简称领导小组），招聘工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下：

组长：

云卫东旗人民政府旗长

副组长：

尹晓东旗委常委、纪检委书记

辛晓瑞旗委常委、组织部部长

张娅苹旗人大常委会副主任

王永福旗人大常委会副主任

巴图吉雅旗人民政府副旗长

张秀玲旗人民政府副旗长

张全勇旗人民政府副旗长

邱锦华旗人民政府副旗长、公安局局长

赵宇飞旗政协副主席

陈广旗政协副主席

成员：

苏云峰旗委组织部副部长

王泽宇旗编制委员会办公室主任

林永刚旗财政局局长

王枫旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长

王俊旗纪检委副书记、监察局局长

张洪瑞旗人民政府法制办副主任

张子珍旗教育局局长

冯光义旗教育局党委书记

高岐云旗教育局党委副书记

苏埃旗教育局党委纪检书记

吉格登旗教育局副局长

张卫祥旗教育局副局长

张书平旗教育局副局长

领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由张子珍兼。

（二）发布招聘信息

（三）报名及资格审查

1．报名时间：2012年3月17日至2012年3月28日17：30分。

2．报名办法：凡符合上述报名条件的人员需持本人身份证、户口薄（户籍证明）、毕业证（应届毕业生可持学籍证明）、普通话等级证书、教师资格证（部分2012年应届毕业生因院校统一未发教师资格证，报名时可免持此证）等证件的原件、复印件以及近期2寸免冠照片（红底）2张进行报名，并填写《伊金霍洛旗公开招聘教师报名登记表》。聘用后，应届毕业生必须于2012年12月31日前取得《教师资格证》，否则不予正式聘用。

3.报名地点：伊金霍洛旗教育局（阿腾席热镇可汗街北）402办公室。

4．资格审查：审查报考人员的资格条件和相关证明材料，对符合应聘条件的人员发放笔试准考证。

5．语文、数学、英语、音乐、体育、美术报名人数与招聘人数比例不低于5：1，其他科目报名人数与招聘人数比例不低于3；1，达不到上述比例经领导小组研究后，取消或压缩招聘名额并公示。

（四）应试、体检、考核和公示

1．笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试成绩分别以招聘学科计划的1：1.5进入试讲。

笔试时间：2012年3月31日

笔试地点：详见准考证

领取准考证时间：2012年3月30日8：30—17：30

2．试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%，根据总成绩以招聘学科计划的1：1.2比例（不足2人的科目按2人计算）进入体检和考核。

3．体检：体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》中的有关要求执行，参加体检人员必须在规定时间到指定医院进行体检。体检合格后进入组织考核。

4．考核：由伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组统一组织考核，主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范的表现、院校德育考核等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。

5．公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为七个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘人员公示期满，报伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年，试用期满经考核合格者，正式签订聘用合同，考核不合格者不予聘用，相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。在教育系统的服务期不低于10年。

七、其他

（一）伊旗户籍（2011年12月31日前迁入）的幼儿园教师竞聘者在笔试成绩折算后加2分。

（二）少数民族应聘者按照《中共伊金霍洛旗委员会伊金霍洛旗人民政府办公室关于进一步

加快民族教育发展的实施意见（试行）》（伊党发[2010]4号）的有关规定执行。

（三）在招考过程中，报考人员有提供虚假报名信息或有其他违规行为，一经发现，取消其本次应聘资格及今后类似招聘活动的资格。

（四）聘用后，在规定时间内未能提交学籍档案、毕业证书等材料者，取消聘用资格。

（五）教育部直属师范类院校毕业的本科生、研究生，内蒙古师范大学相应招聘专业在学校的综合成绩前5名的毕业生，经考核被录用，试用期满考核合格后，研究生给予10万元安家费，本科生给予8万元安家费，并在评优、晋级、职称评聘等方面予以优先。

八、本方案由旗教育局负责解释。

附件： 2012年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表.doc

二〇一二年三月十三日

该文章转载自无忧考网：http://

第三篇：伊旗四小进社区方案

伊旗第四小学“学会感恩、与爱同行”

进社区劳动实践活动方案

指导思想：

春天是一年中最美的季节,是学生踏青春游的好季节.为了通过走进社区的活动,让学生用自己的双手装饰美化社区，为小区的环境美化做出贡献，进一步感受好的环境对给我们生活带来许多生机，锻炼学生的动手能力,培养学生团结协作意识，增强感恩社会情感。我校定于3月份开展春季社会实践活动。

活动主题：学会感恩、与爱同行

活动地点：学校附近的社区（扎萨克社区）

活动安排：

一、时间：2013年3月22日下午

二、参加对象：五年级四班53人

三、领队老师（5人）

总领队：宋虎军

领队：白忠义王学平韩飞高志平

四、摄像：刘毅

五、活动内容：清除白色垃圾、城市“牛皮癣”、擦玻璃

六、准备工作

1.班主任事前通知学生于2013年3月22日下午2点准时到校门口集合。返校时间：下午4点。

2.全体学生穿校服戴红领巾。

3.不准学生带零食、玩具等东西。

4.大队部准备校旗和队旗。

5、总领队负责提前联络相关社区，协商相关事宜解决垃圾袋、抹布、小铲等物料。

6．活动前加强对学生安全教育，召开会议，明确各自职责；教育学生一切行动听指挥，不准随意离开队伍单独活动，排队有序。

七、其他事项：

1.领队老师配合班主任负责整队，带队。步行到指定社区。

2．到社区后，班主任将全班分成若干小组，每组8人，设领队1人、组长1人、辅导老师（领队老师兼）1人。领队负责组织安排劳动。辅导老师负责安全，组长负责纪律。

3．学生行进过程中不许打闹，不得私自离队。辅导老师和领队负责全程的活动安全。

4．领队往返前认真清点人数，行进时排好队伍。把学生组织成若干个活动小组，并有序地开展活动，活动时要文明，相互关心，注意安全，不搞有安全隐患的活动。

5．教育学生爱护公物，保护环境和绿化，严禁学生攀摘花草树木，乱丢垃圾，每生自带保洁袋，返回时清理环境卫生。在楼道内保持楼道德清洁，不乱涂乱画。

八、环保教育

活动后每人写一篇以环保或感恩为主题的习作，体裁不限、题目自拟。

伊旗第四小学少大队部

二○一三年三月

第四篇：伊旗客户部2014年10月份自查报告

伊金霍洛旗卷烟营销部 2014年10月份经营情况自查报告

伊旗烟草专卖局内部监督管理办公室：

为了认真贯彻落实国家局、区局和市局关于开展行业内部专卖管理监督工作的总体要求，根据《鄂尔多斯市烟草专卖局关于进一步加强内部专卖管理监督工作的通知》，建立了经营管理监督的长效机制，我营销部制定了详细的自查实施方案，从经营管理上进行了认真的自查和梳理，现将2014年10月份经营管理自查情况汇报如下：

一、卷烟销售及价格自查情况

2014年10月我旗营销部共销售卷烟7199.3万支，销售金额4557.4万元。我营销部严格按照区局和市局（公司）的规定，所有入网品牌按照国家局入网的批发价格销售卷烟，无低于入网价销售卷烟现象。

二、卷烟退库自查情况

10月份我营销部未出现退货情况。

三、网上订货情况

2014年10月份，根据网建办网上订货的要求，我营销部组织了卷烟零售客户网上订货培训，截止到2014年10月31日，已开通网上订货户1146户，占总户数的100%。（其中：城网624户，占城网总户数的100%、农网522户，占农网总户数的100%）。

四、自营店卷烟供应自查情况 我营销部无自营店

五、卷烟零售户供货类别调整

根据市公司营销中心统一安排，2014年10月份对辖区内的零售客户调整了商定量，并且把所有调整资料在内管办备案。

六、卷烟100%落户

通过对营销系统的网上梳理，实地调查，电话调查,核实其订单量，配送量，实收量，送货人，收货时间和对小票粘贴单的核查，所有卷烟全部100%落户。

七、千条户及特殊卷烟供应自查情况

我旗营销部现有千条户30户，民政社会福利厂门市部、张彩英伊金霍洛旗长虹批发门市、贺永亮雪峰综合超市、姚青梅蒙飞百货超市、肖巧玲伊金霍洛旗新世纪百货超市、任金新亿鑫烟酒

— 2 — 茶行、苏俊锋伊旗中远超市、张毛琴志军综合批发超市、李强晓琴百货商店、武建军伊金霍洛旗家家乐批发总汇、焦培珍新街培珍商店、李艳雄警华糖酒批发部、马丽平宋军糖酒门市、李艳飞中远名烟名酒形象店、马武众合超市、杨俊喜让利糖酒副食批发部、李永龙东升名烟名酒店、马艳花鼎胜名酒销售店、周晓龙浩宇副食超市、黄良根唐老鸭佳达综合超市、王苏华同得利综合批发部、李小军维军副食批发商店、鲁峰金秋名烟名酒城、陈杰多乐佳烟酒茶专柜、乔改秀财兴名烟名酒店、张福琴康巴什新区亿达烟酒茶销售店、敖吞其木格乾元吉达超市、刘红梅红梅百货超市、刘鲜梅竟扬名烟名酒店、李永峰宏利烟酒超市分别建立了大户档案，并在内管办备了案，根据千条户管理办法的要求，对其实时了解其卷烟购销存情况。

八、异常预警原因等情况

2014年10月01日-2014年10月31日，共出现预警323条，其中：单品销量可疑大户预警323条。预警出现的主要原因是货源投放量加大，加上客户需求量不同。客户订购的卷烟均按照营销策略及按照自己需求购进，无异常情况。我营销部所销售的卷烟严格按照市公司营销中心统一制定的访销策略投放市场进行销

— 3 — 售，所有相同类别的客户均采取相同的营销策略；所有卷烟全部通过电话访销系统和网上订货新商盟系统生成卷烟销售订单；网上订货和电话访销的对象均为持有合法、有效专卖零售许可证客户；网上订货和电访过程中没有违反有关规定超限量供货、卖大户、拆单销售行为。对网络供货情况进行自查，核对专卖网和营销网络客户资料，核查没有给无证户、注销户、暂停户供货行为。

九、下一步工作

我客户服务部认真核实每条预警出现的根本原因，并把出现预警的原因进一步分析，把预警数降到最低。认真做好客户服务部各项工作，并配合内部专卖管理监督办公室完成各项检查工作。

特此报告

二○一四年十月八日

主题词：烟草 经营情况 自查 报告

第五篇：伊旗教育局保密自查工作总结

伊旗教育局保密自查工作汇报

各位领导：

按照《旗委办公室关于开展涉密单位网络和文件安全检查的通知》的文件要求，结合教育系统工作实际情况，现将保密工作开展情况汇报如下：

一、健全制度，加强领导，促进保密工作进展。2009年，我们依据旗保密委员会工作要点精神，把保密工作列入议事日程，成立了教育局主要负责人牵头的保密工作领导小组，并制定了保密工作责任制，签订了保密承诺书，加强了保密工作的具体落实。

二、做好涉及教育部门重点保密对象工作。围绕教育系统工作的实际情况，我们加强了教育部门重点保密对象的排除泄密隐患工作。尤其涉及教育的招生保密工作和教育系统人事档案的保密工作。试卷是国家机密，一旦泄露，将会带来不堪设想的后果，我们对试卷管理上采取了细致、科学的保密管理，坚决按照自治区规定的“三铁四防”标准建立保密室，并配备了报警器、灭火器，对试卷管理人员制定了一系列保管措施，严格实行工作岗位责任制，二十四小时轮流看护，试卷、答卷运送有专人专车接送；在教育系统人事档案工作的管理上，严格执行国家相关法律法规和依照档案管理部门的要求，档案工作由专门的管理人员负责，并定时做好档案整理，对来人查档或转档，都严格把关，按照科学合理的程序进行。

三、制定出台了《教育系统保密工作制度》，和公共信息网络发布保密管理及计算机维修更换、报废、移动介质保密等一系列制度，对于一些带有国家机密性的档案以及文件都采取了切实可行的有效保密措施，专人负责管理、储存，防止泄漏机密。特别强调工作人员要注意使用电脑介质泄漏机密，专用电脑只能本人使用，并设定开机密码，不得将手机带入到涉及国家秘密事项的场所，严禁使用手机时谈论国家秘密。同时要求全体干部职工要提高保密意识，高度警惕，进一步认识到保密工作重要性，严格按照规定办事，确保国家机密的泄漏，做到万无一失。

二〇一〇年三月三十一日