大泉湾乡二00六年综合汇报材料(最后定稿)（共5篇）

第一篇：大泉湾乡二00六年综合汇报材料(最后定稿)

大泉湾乡二00六年综合汇报材料

2006年，在市委、市政府的正确领导下，大泉湾乡党委、政府带领广大党员干部群众，认真贯彻落实党的十六大精神和十六届五中全会精神，团结奋进，开拓创新，以保持共产党员先进性教育活动为动力，紧紧围绕“物质文明、政治文明、精神文明”三个文明协调发展的主题，围绕农村改革、发展和稳定的大局，不断强化基层班子和党员干部队伍建设，狠抓农业产业结构调整、科技兴农、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作，全乡政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展、农民收入稳步增长的良好势头，圆满完成了全年的各项任务目标。

一、突出重点，狠抓经济发展各项工作的落实

（一）2006年全乡经济及各项任务目标完成情况： 2006年全乡农村经济总收入预计完成13633万元，较上年的12583万元增加1045万元，增长8.30 %，农村人均收入达4476元，较上年的4076元增加400元，增长9.81%。完成二、三产业总收入3355万元。种植业总收入8789万元，较上年增加785万元，增长9.81%，畜牧业收入达1452万元，较上年增加82万元，增长5.98%，实现集体经济增收4万元。

（二）重点项目的进展情况：

1、农业重点建设项目完成情况：

（1）高科技节水：2006年下达指标1500亩，实际完成12000亩。总投资624万元，其中群众自筹款416万元。

（2）棉花标准化丰产示范管理项目：总任务10000亩（亩产皮棉150公斤），实际完成10738亩，经测试亩产皮棉达150公斤，完成任务的107.85%。（3）设施农业建设项目：新建单栋大棚201座，涉及农户81户。（4）哈密瓜标准化无公害示范管理项目：任务1500亩，实际完成1744亩，亩产商品瓜2吨以上。

（5）沼气池建设项目：新建一池三改240户。

2、畜牧业综合项目

2006年牛育肥任务1000头，羊30000只，黄牛冷配350头，绵羊品种改良繁育羊1000只，修建青微贮窑20座。实际完成育肥：牛915头，羊26012只，猪4157头（一头猪相当于两只育肥羊，所以育肥羊实际完成34326只），黄牛冷配376头，绵羊品种改良繁育1121只，修建青微贮窑11座。

3、林业项目

（1）大枣种植项目：任务新定种植大枣3500亩，实际完成3517亩。（2）庭院绿化项目：庭院绿化任务22亩，实际完成22亩。（3）农田林网化项目：农田林网任务1000亩，实际完成1104亩。

4、劳务输出

2006年劳务输出任务1350人，现已完成1111人，实现劳务收入260万元，完成年计划的89%。预计到年底可输出1400人，实现劳务收入300万元。其中：有组织地输出650人，自发性输出750人。已培训农民工701人，完成年计划的107%，其中：技能性培训445人，引导性培训256人。

5、小城镇综合项目

为进一步加快小城镇建设步伐，促进我乡经济、社会的快速发展，在2005年的基础上，继续加强项目区建设，为招商引资打造平台。

（1）大泉湾变电所营业大厅：总投资60万元，总面积900平方米，已完工并已迁入办公。（2）商贸一条街建设：商贸一条街建设面积1500平方米，已交付使用。

（3）危房改造：新建圪塔井村卫生所，建筑面积1600平方米，现已完工并投入使用。

（4）小康示范村建设：（任务）新建住宅200户，危房改造加固239户，截止目前全乡新建住宅200户，危房改造加固186户。大泉湾村一队、二队小康示范村建设前期规划、土地整理已完毕，2007年开春将进行全面的建设和居民搬迁。

（5）村委会阵地建设：大泉湾村和二道城村、三道城村委会建设完工，并已迁入办公，总占地面积750平方米，总投资50万元。其中：市财政下拨30万元，自筹20万元。

（6）乡村道路建设：乡村道路建设总里程为3.5公里，目前已完成道路铺黑油3.5公里。

（7）绿化硬化建设：共完成乡政府、卫生院、供电所办公楼绿化面积2000平方米，硬化500平方米。

6、招商引资

（1）迷宫式滴灌带厂扩建项目：总投资350万元，年产滴灌带2000万米。现已完成投资200万元。

（2）丰泉复合肥项目：总投资300万元，年产复合肥2000吨。现已完成投资100万元。

（3）大泉湾乡空心砖厂项目：总投资80万元，年产空心砖500万块。现已完成投资40万元。

（4）钢混管项目：年产钢混管2万根，总投资50万元。现已完工并投入生产。

（5）协力棉花收购点项目：总投资50万元，现已完工并投入使用。（6）大泉湾乡邮局塑料厂项目：总投资250万元，现已完成投资150万元。

二、不断探索党组织建设的新路子

（一）深化“三级创建”工作

1、圆满完成第十二届党委班子换届选举工作。

按照市委安排部署，以“五个好”建设为目标，年初成功地对第十二届党委班子进行了换届选举。通过扎实有效的工作，确保使一批政治坚定、党性原则强、年轻化、知识化、更有干劲、闯劲的党员干部充实到党委班子和纪委班子队伍中来，党组织凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

2、切实抓好党员的发展、教育、管理工作。

结合乡村两级党员电化教育、现代远程教育网络和党支部“三会一课”制度，以党员先进性教育活动为契机，狠抓党员教育培训管理，全面提升广大党员的理论水平和党性素质。在党员发展工作中，始终严把党员发展“入口关”，建立健全了发展党员公示制度。同时，加强对积极分子、预备党员、村组党员干部定期不定期地进行政策理论、现实发展观培训，截止目前共举办5期，参加培训人员达400多人次。“七一”前夕，组织各党支部书记、预备党员、入党积极分子、后备干部进行了一次党的知识培训班，全乡400多名党员进行了《党章》知识竞赛。此外，还选派3名村组干部轮流到乡机关、站所挂职，2名村干部交叉异村任职，组织村场党支部书记讲党课，村委会主任讲发展课，共谋发展路，增强了党支部的创新能力和驾驭工作、为人民服务的能力，为村组干部队伍储备了一批优秀人才，发展党员 人，培养入党积极分子 人。

3、加强机关、站所干部管理，促使作风大转变，效能大提高。进一步规范和落实《机关、站所会议、学习、考勤制度》、《大泉湾乡党政领导干部工作制度》、《大泉湾乡党政领导干部进村入户制度》、《工作过失责任追究制度》等一系列勤政制度，《机关、站所干部管理综合制度汇编》人手一册，使机关、站所党员干部在履行职责上有新突破,在服务质量和办事效率上有新改进，广大群众对机关、站所工作满意度上有了新提高。同时，加强对机关、站所工作作风的监督检查力度，继续坚持干部工作公示制度，制作了机关、站所岗位监督台，将乡领导、干部考勤及业务完成情况每月公布并与年终考核挂钩。再次，各站所通过量化工作目标，责任到人，并通过不断完善农业科技服务网络，将服务工作做到田间地头，做到群众家中，实行重奖重罚和有偿服务。再次，成立了由乡纪委牵头的机关、站所作风监督检查领导小组，对乡机关、站所领导干部贯彻落实党委、政府决议、决策、工作任务情况，依法行政情况，工作责任心、办事效率、履行职责情况等进行定期不定期的检查，对发现问题的及时进行批评指正，实行责任追究。以此不仅加强了对机关、站所干部工作能力、态度、效率的监督，而且鞭策和激励干部积极进取、奋发有为。

4、积极开展“双培双带”活动。

通过开展“双培双带”活动，一方面努力把党员干部培养成致富带头人，把致富能手中的先进分子培养成党员，号召党员带头致富，并且带领群众共同致富。另一方面，在富裕党员与贫困户、思想落后党员中积极开展“1+1”帮带活动，切实发挥党员在经济建设及社会各项事业中的先锋模范作用，密切了党群关系。

5、加强村级阵地建设，增强基层组织的凝聚力和战斗力。上半年完成了大泉湾村、二道城村2个村委会的阵地标准化建 设，总占地面积600平方米，总投资40万元。三道城村村委会已维修完毕。同时乡村两级自筹资金6.8万元，完成了各村村委会院落规划和1500㎡的道路硬化及1000㎡的绿化任务。这将彻底解决村“两委”班子办公条件差的问题，也为今后各村经济和各项事业的发展搭建了平台。

6、重视党员电化教育。

一是与各村（场）签订党员电教管理责任书，做到分工明确，责任到人。二是抓好电教科技片库建设，确保片源充足，资料丰富。目前共有种、养殖方面的科技资料55种261盒，分别在黄芦岗村、圪塔井村建立了村级电教片库，库存电教片25种。三是抓好科技培训。一方面注重对电教科技示范户的培养，不断在资金、技术、信息和政策上给予扶持。另一方面，切实发挥好科技带头人的先锋模范作用，引导他们开展以党员带头致富、带领和帮助群众共同发展为内容的“两带一帮”活动，目前，已有16户电教科技示范户与32户家庭经济条件相对薄弱的农户建立了帮带责任制，并取得了较好的成效。

此外，完成了乡远程教育站建设，配备了计算机 台，充分利用乡、村现代远程教育设施，发挥现代远程教育系统科技信息量大、内容新颖丰富、可选性强的特点，对农牧民党员和群众进行党员电化教育和科技培训，目前共开展科技培训20次，参加人员达2856余人次；帮助群众查询农业信息、技术问题108次，深受群众喜爱。

7、大力实施“得民心”工程，积极开展扶贫帮困、送温暖活动。乡党委在认真完成各项工作任务的同时，注重为群众办实事，办好事。年初，以干部工资为抵押，为广大农民群众担保春耕备耕贷款2500万元，解决了部分群众的燃眉之急；在设施农业等建设 项目中，面对一年来多次雪灾、风灾自然灾害，积极组织机关、站所干部帮助群众抗灾自救，使群众财产损失降到最低程度；党员先进性学习教育活动期间，通过加强教育，完善制度，规范行力，集中解决了一批群众生产生活中反映的关于土地承包、水利设施、干群关系突出等方面的问题和困难；在“七一”建党节前夕，党政领导分别走访、慰问了20多名农村“三老”人员、特困党员、军烈属，并号召党员为困难群众、困难党员献爱心，共捐款10000余元，把党的温暖送到了群众的心中；截止12月7日，完成了乡黄芦岗村、二道城村、三道城村以北两个生态林建设项目区5000亩荒漠的打井、架线和3P滴灌管道的开沟、铺设工程，为2007年春季植树做好了完备的基础工作，这一工程的实施将极大程度地降低风沙对周边8000多亩耕地、7200多人口生产、生活造成的侵害。

（二）全面开展村容村貌集中整治活动。

6月至7月期间，乡党委组织全乡党员干部群众利用1个月时间，按照市委、市政府的要求，积极深入到村队、农户家中，广泛开展村容村貌集中整治活动，共清理垃圾2159立方，修剪及粉刷林带约30公，平整道路39750米，投入石灰35吨，动用车辆923辆，清理出居民公益用地2300㎡，投入资金17.6206万元。

（三）扎实有效开展村级共产党员先进性教育活动。按照市先教工作统一安排，乡党委认真扎实地开展了第三批村级农牧民党员先进性学习教育活动。共6个党支部、334名党员参加了学习教育，党员参学率达到100%。集中学习了党章、“三个代表”重要思想等20篇必读篇目，观看电教片6部，专题讨论2次，组织学习了郑培民、任长霞等位优秀共产党员的先进事迹，每个党员完成读书笔记35篇，心得体会4篇。通过深入学习，党员队伍的思想作风和工作作风有了积极的变化。学习期间，党员带头搞大棚建设123亩，自愿捐款49414元拉沙垫路，帮助邻里群众抗灾自救，协助村干部清收陈欠款。

（四）党风廉政建设和反腐败各项工作取得新成就

坚持标准，狠抓党风廉政建设责任制落实，确保每季度按时召开党风廉政建设宣教会议以及责任制落实情况督查会议。按照“一岗双责“的要求，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，明确了乡、站所、村场各级领导干部在党风廉政建设工作中的岗位职责。

不断创新管理体制，构筑抓源治本的制度防线。乡党委、政府认真贯彻落实《廉政准则》以及“四个不准”、“八个严禁”等廉洁自律的规定和要求，建立完善了党风廉政建设责任报告制、廉政谈话制度、述职述廉制、廉政承诺制等制度，严格责任考核和责任追究，严格按规定管理和使用通讯、交通工具，先后对4名工作失职的机关干部给予了经济处罚，对工作失职失察的分管领导进行了诫免谈话及经济处罚。

以村级党员先进性教育活动为契机，通过举办培训班、干部理论夜校、党员电教、农村现代远程教育等学习阵地和学习形式，组织全乡党员干部认真学习两个《条例》、“八荣入耻”、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、新党章以及廉洁自律有关规定，做到学习有计划、有部署、有笔记、有检查。在第八个党风廉政教育月中，开展了以“书记讲党课，村长讲发展”为主要内容的“双讲”活动，提高了村级干部的思想政治素质和口语表达能力。此外，利用两个小集市，对市属各街道、乡镇、单位精心制作的36幅廉政图板、漫画进行展览，开展了“坚持廉洁从 政、抵制商业贿赂”为主题的宣传活动，共悬挂横幅6条，张贴标语260张，发放宣传单850份，受到了群众的好评。

深入做好纠风减负工作。2006年，乡党委、政府与各站所、学校签定了《纠风工作目标责任书》，进一步规范学校的收费行为，通过实行村务、政务公开、“村帐乡管”等方式，压缩了村队干部，减少了非生产性开支。对工程建设、土地出让、医药购销、政府采购及资源开发等重点领域进行清理检查，重点加大对村集体土地、草场等集体款项 “双清”工作的开展，查出个人、单位拖欠村集体款277358.77元。健全完善各项信访制度，认真受理群众来信来访，及时解决群众反映的问题，2006年乡纪委共接受信访案件7件，初核6起。目前，正在对两起站所、村组干部违反财经纪律案件进行调查。

（五）努力开创我乡宣传思想政治工作新局面。

2006年我乡宣传思想工作中，我们以建设社会主义新农村，加强产业结构调整为重点，把群众关注的热点作为宣传工作的落脚点。一方面利用广播、有线电视、报刊等媒体向广大群众宣传党的各项方针政策，服务于“三农”。另一方面利用有线电视、书面宣传、巡回演讲等丰富多彩的形式对新时期共产党员，先进集体、致富能手、劳动模范等典型人物事迹进行大力宣传，在全乡形成正确的舆论导向，使人人“学先进、比先进、赶先进”，从而加快全乡各族人民致富奔小康的步伐。

为确保各项重点项目任务的落实，提高农民对精准、节水农业、设施农业的正确认识，乡党委、政府深入村组、农户家中，不仅把上级党的政策、法规带到田间地头，同时把种植技术、致富信息带下去，为他们讲政策、举实例、算细帐，使农民打消疑虑，从心底 接受和认可，2006年共完成设施单栋大棚建设201座，为顺利实施2007年千亩设施农业打下了良好基础。

（六）统战民宗工作。

我乡统战民宗工作组织机构健全，各项管理制度规范，宗教事务档案资料齐备，做到年初有计划、平时有督查、年终有总结。全乡现有清真寺7座，其中回民清真寺5座，25名理事会人员，伊玛目7名，法人代表7名，有基督教徒27人，佛教教徒23人，50岁以上老人占70%以上。年初，与各宗教场所层层签定了目标管理责任书，建立了领导干部联系清真寺制度。每季度定期召开一次宗教人士座谈会，大力开展马克思主义民族观、宗教观以及党的民族宗教法律法规的宣传、普及和教育工作，2名宗教人士顺利通过今年去沙特麦加朝觐的身份审核。

（七）群众团体工作取得新进步。

1、工会工作

切实抓好工会组织的各项工作，结合实际，不断健全和完善加强、规范工会的各项措施和制度，以创建“模范职工之家”活动为载体，不断加强职工的社会公德、家庭美德、职业道德教育。

积极开展职工文体活动，每周四下午定为工会活动日，有固定的活动场所和配套设施，每年的“三八”、“ 七一”、“ 十一”、“元旦”等重大节日组织广大职工开展内容丰富，形式多样的文化娱乐活动，增强工会组织的凝聚力。

2、共青团工作。

深入开展基层团组织示范点建设，以大泉湾乡第二批保持共青团员先进性教育活动为契机，认真组织全体团员进行党的路线、方针、政策、法律法规、公民道德、维护社会稳定、民族团结、“三 观”、“三义”宣传教育。同时，结合乡政府形式多样、不同层次的各种培训，大力开展青年干部的培训工作，定期不定期在全乡召开团干业务、科技等各方面知识的培训3期，参加人员达200余人。通过这些灵活多样的培训形式，进一步提高了我乡团干部的整体素质。

3、妇联工作。

乡村两级妇联组织健全，各项工作制度完善，业务档案资料健全。深入开展“三学三比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等评选活动，共评出巾帼文明示范岗2个，女种植能手8人，女养殖能手8人，2名妇女加入党组织，8名进入优秀妇女人才库。2006年共开展妇联业务培训18次，成功调处各类涉及妇女的信访纠纷8起，往各行业、区域内外输出妇女400人，增收120万元。

“三八”、“六一”节日期间均组织了丰富多彩的文艺节目汇演。充分利用小集市、文艺汇演等群众聚集场所，以散发传单、张贴标语、知识讲座等形式10次对“两法”、“两纲”、《婚姻法》、《继承法》等法律法规进行宣传，使妇女、儿童的合法权益深入人心。

４、道德风尚。

通过积极宣传“改陋习、树新风”活动，深入进行社会公德和社会责任感的教育，深入进行文明生活方式和健康生活常识的教育，大力开展村容村貌集中整治，营造清洁卫生、健康文明的生产生活环境。

今年以来，以全面建设社会主义新农村为目标，大力开展创建文明信用村、文明信用户活动。同时，不断加强乡文化站、村文化室等思想文化阵地的设施建设。实现了村村有“十星级文明户”和“党员红旗户”等评选活动，农户参评率达93%，“十星级文明户” 占全乡总数的85%，“党员红旗户”占党员总数的72%，有线电视覆盖率达94%，群众性文化娱乐活动日益丰富。

（一）综合治理。

2006年是大泉湾乡平安建设的开局之年，乡党委、政府按照构建和谐社会的要求，坚持打防结合，预防为主，党群结合，依靠群众，协调社会各方面的力量，积极深入开展以乡、村为重点的平安建设，进一步完善了社会治安综合治理长效工作机制。与全乡21个成员单位签定了综治目标责任书，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的局面。在全乡五村一场健全民兵治安联防组织，做好全乡的治安防范工作。

深入开展“五五”普法启动年的宣传动员工作，充分利用各种宣传阵地，以有线电视、广播、开集日、设立法律咨询点、“以案说法”等多种形式广泛开展对农民群众的法制宣传教育活动。今年共举办法律宣传讲座7场次，悬挂横幅15条，办黑板报30期，发放宣传材料12000份，受教育群众达1万余人次，为全面落实综合治理措施打下良好的群众基础。

将“三项管理”作为综合治理工作的重中之重，今年，乡综治办、派出所、计生办共同联合先后10余次清查外来人口312人，出租房屋21间，建立健全了流动人口、出租房屋工作档案。并于9月棉花采拾高峰期，针对大量涌入的外来务工人员制定了《外来务工人员管理实施方案》，与全乡2000余名拾花工签订了《劳务合同》，有效保护了本乡农民与外来务工者的合法权益，预防了流动人口违法犯罪的发生。

继续加强学校、铁路护路联防、电力设施、道路交通及周边地

三、精神文明建设、文教、卫生、计生等各项事业取得长足进步。区治安秩序管理，加大对公共场所、商业网点、企业厂房等重要场所的安全隐患专项检查，严防各类事故的发生。

一年来，全乡共发生治安案件52起，查结34起，刑事案件26起，破案20起，刑事案件的发案率较往年有所下降；法庭受理各类案件117件，已审结97件；司法所调解民间纠纷18件，结案率达98%；信访部门共受理群众来信来访27件，其中个人访23件35人（次），群体访4件45人（次）；全乡无重大刑事案件发生，无重大政治事件发生，无特大交通事故和安全责任事故发生，无越级到自治区上访事件发生。

（二）爱国卫生。

2005年，我乡全面贯彻落实《传染病防治法》，经常性在全乡开展健康、卫生宣传活动，各村不定期的进行卫生大扫除。同时有效落实《村规民约》，大力宣传“改陋习、树新风”活动，加强对村队卫生环境的督促检查，号召村民自觉美化、净化院落及家庭卫生整洁，全面开展灭蝇、灭鼠工作，使村容村貌有了较大改观。

（三）民族团结

高度重视民族团结工作，经常性的开展民族团结宣传教育，使党的民族政策得到了全面、深入的贯彻落实，各族干部对加强民族团结重要性的认识不断提高，“三个离不开”思想日益深入人心。乡党委按照“团结、教育、疏导、化解”的方针，积极做好影响民族团结的矛盾、纠纷排查工作，将问题解决在基层和萌芽状态。使我乡的民族团结进一步加强，各民族之间形成了互相帮助、互相支持、团结友好的新局面。

（四）计划生育

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的工作机制，一把手亲自抓，负总责，将人口与计划生育工作纳入全乡经济发展的总体规划中。截止2006年9月30日，全乡计划生育管辖人口11556人，新出生人口145人，出生率为12.6‰，自然增长率 9‰，符合政策生育率 98.6%。采取各种节育措施的人为2280人，综合节育率88.6%，长效节育率66.8%。

宣传教育活动长抓不懈，深入人心。春节、“三八”节日期间自编自演文艺节目30余种，在各村场巡回演出。发放《人口与计划生育法》、优生优育、生殖保健等宣传资料3000余份，在“5.29”、“7.11”、“9.25”等重大计划生育活动日，以各村场公共场所、小集市为主阵地，悬挂横幅12条，书写标语236条，固定标语95条，举办《独生子女保险》知识讲座，大力宣传计生知识，大大提高了育龄群众的计生知识知晓率。同时，认真开展免费技术服务，乡服务站为育龄群众免费查环1253人，查孕1200人，上环171人，取环98人。育龄妇女避孕方法“知情选择”达100%。定期开展单月访视、双月查孕工作，术后和药具随访服务工作规范到位。

切实落实计划生育优惠政策，对1995年至2000年领取“两证”的10户农牧民家庭一次性兑现2000元的奖励金，7人一次领取奖励扶助金600元，同时帮助乡属20户领取“两证”的农牧民协助贷款50万。全乡育龄妇女享有法律法规和政策规定的各项优惠政策待遇落实率达90%以上。

把计划生育工作与全乡经济发展、帮助群众建立文明幸福家庭，构建和谐社会有机结合起来，深入开展“婚育新风进万家”活动，严格按照合格村的标准和评估标准创建合格村协会，使先进协会达到33%，合格村协会达到83%，与7家相关单位签定齐抓共管计划生育工作责任书，并与个体 农场主、雇主、出租房屋者签定了目标管理责任书42份，对流动人口坚持流入地管理，做好流动人口查证验证工作，截止9月30日共流出11人，流入150人，查证率、验证率达到80%，发证率达50%。

（五）科技教育。

2006年，乡党委、政府紧紧围绕“农业增效，科技先行”的工作思路，把依靠科技作为繁荣大泉湾乡经济发展的头等大事来抓。健全组织机构，完善科技管理各项制度，以充分发挥科技示范户效应为突破口，不断提高农民的科技意识和素质，全面推进品种改良、节水、设施农业、精准农业的科技兴乡步伐。全乡现有科技示范村3个，各类科技示范户230户，科技在全乡农牧业生产中贡献份额为90%以上。

以乡文化站为培训基地，采取集中培训、出外参观、举办现场会、电教学习、各村建立示范田及聘请技术人员到田间地头讲解等不同形式，加大科技培训力度，有侧重点地进行农民技术员、“土专家”的培训。2006年举办“科技之冬”等各类培训班24期，参加培训人数达 3500 余人（次），经培训合格的农民技术员达850人。

全乡已基本扫除青壮年文盲，适龄儿童入学率为100%，初等教育完成率为100%，2000年—2006年连续七年全乡中小学无一人辍学。

（六）医疗卫生

2006年，乡卫生院在全院医护人员的共同努力下，保质保量的完成了各项工作任务。药品购销、使用、管理更加规范化、透明化、公开化，医护人员进行定期业务培训，医疗水平逐步提高。截 止今年8月份，全乡参加合作医疗者在乡住院114人，总花费83734.24元，报销42990.30元；市级、地区级住院158人，总花费351394.99元，报销104742.47元；地区以上住院18人，报销49384.30元；大病救助2人，救助资金2000元。

今年9月，利用一个月时间为全乡参合人员进行免费体检。体检人员达687人，90%以上为40岁以上人员。通过体检，查出：心脏有问题者65人，糖尿病患者7人，主动脉硬化24人，慢性肺气肿8人，其他肝、胆、肾、子宫等病患者共计89人，共花费13218.10元。11月上半月，全乡干部又下村入户广泛宣传2007年农村合作医疗救助新政策并收取农民2007年新合自筹款共计元，全乡农民参入率达%。

（七）文化体育

乡村两级文化阵地建设有了较大起色。文化站、室组织机构健全，各项工作制度完善，村村都有文化室，篮球场、排球场等各类文化活动场所场地平整，配套设施齐全，音响、图书等文体器材完备。“三八”、“六一”“五四”、“元宵节”等重大节日期间，由广大农民群众自编自演的歌舞、小品、秧歌等文艺节目层出不穷，内容丰富，其中12个精彩节目还于8月份在哈密市时代广场进行了“农家乐”专场演出，一展了新时期农民的风采，得到了在场观众的一致好评，也大大地丰富了农民群众的文化生活。此外，乡政府利用现有条件，于今年6月27日、28日两天召开了大泉湾乡首届农民运动会，共设臵5个比赛项目10个奖项，参赛运动员达300多人，极大地调动了全乡农民群众“全民健身”的积极性。同时，乡属三所学校在庆“六一”之际积极开展艺术节活动，有10幅中学生的文画作品被直接选送到南粤文化中心参加展出。

（八）环境保护

高度重视环境保护工作，年初与各村（场）站所签定了2006年环境保护目标责任书，进一步健全了环境保护领导机构。利用宣传标语、宣传单、黑板报、有线电视、农贸小集市、学校等多种形式深层次的对广大农牧民群众进行环保知识的宣传教育，增强“人人环保”的意识。借村容村貌整治时期，对各类白色垃圾、公害垃圾进行有效治理，在各村建设了专用垃圾池，设臵了环境保护宣传教育专栏，使环境保护工作深入人心。

（九）安全生产

乡党委、政府高度重视安全生产工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。继续落实由乡长负总责，分管领导具体负责、各村场、站所负责人为直接负责人的工作责任机制。结合本乡实情制定了安全生产联席会议制度、工作制度，明确了各成员的工作职责。同时，按月或根据全乡生产情况及时召开安全生产联席会议和专题会议，对全乡安全生产工作进行阶段性部署和落实。

2006年元月至今大泉湾乡辖区范围内无重特大事故及火灾事故，农机交通安全、用电、农药使用均未发生事故。为全面落实安全生产责任制，与在乡范围内的重点部门既棉花收购站（点）、加油站、个体企业、及重点防火单位、各村（场）站所签定了安全生产责任制，签约率达100%。安全生产档案规范齐全。

不断加大安全生产宣传教育培训工作，利用集贸市场、标语、黑板报、横幅、有线电视、宣传单、图片展览、广播等方式向广大农牧民群众宣传各项政策法规20次，受教育人数达1万人次，发宣传单5000份。办农科、农机、用电、防火培训班21期，受训人数达1700多人次。切实执行好节假日乡党政领导带班，值班人员 24小时在位的安全值班制度，值班人员严格履行值班责任，交接班手续齐全。重大活动和节假日期间均未发生各种安全生产事故，确保了一个安全稳定的政治环境和欢乐祥和的社会氛围。

（十）信访工作

按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，认真落实信访工作责任制，建立健全重大信访事项上报制度，严格加强信息报送制度，不断畅通信访渠道。认真做好各类纠纷的排查工作及信访“老户”的清理工作，消除各种信访隐患，确保我乡经济与各项事业顺利发展。

1、坚持一把手抓，抓一把手，定于每月的15日为领导信访接待日制度，集中解决了一些久拖不决的案件；

2、坚持领导包案制度，按照领导包村联系点，逐一落实了包案领导，做到包调查、包处理、包稳定、包汇报，一包到底；

3、坚持领导责任追究制度。切实加强乡、村两级领导干部信访工作力度，对因处理信访问题不力，造成群众越级上访单位的领导将进行严肃处理。截止目前，共接待各类上访群众76人次，调查调解处理18件，调解成功率达98%。

（十一）基层武装

乡党委高度重视武装工作，牢固树立爱武装、管武装、强武装的思想，切实发挥武装工作在全乡经济发展、社会稳定、抢险救灾等工作中的重要作用。严格落实党委议军制度，及时下拨基干民兵训练经费，为武装部解决实际困难和问题。

乡武装部档案资料齐全，设施完善，专武干部军政素质良好。能够按时完成市人武部下达的战备、训练、教育、征兵等工作任务，严格组织民兵进行施教、施训，确保人员落实、时间落实、训教到 位，保持了良好的战备姿态和工作秩序。

不断加强民兵应急分队和村级治安分队建设，不定时的对民兵队伍进行抽查抽点，确保了各级民兵队伍能够随时保持“拉的出、跟的上、打的赢”的良好状态。

同时，坚持不懈抓好红柳河大桥守桥护路工作。克服护路条件艰苦，民兵人员逐年递减的困难，千方百计配齐配强护路民兵，加强思想教育、体能训练，顺利完成年初的换岗任务。乡党委、政府在资金紧张的情况下拿出2000元购买了牛羊肉、清油、大米等生活用品于“八一”建军节前夕对大桥民兵进行节日慰问，极大地鼓舞了护路民兵的士气。

（十二）劳务输出

认真贯彻落实自治区及地、市委农村劳务输出工作会议精神，不断提高本乡农民的劳动技能和就业竞争能力，加速富余劳动力的有序转移。截止9月底，已完成输出1111人，实现劳务收入260万元，人均劳务收入达286元，完成年计划的89%。预计到年底可输出1400人，实现劳务收入300万元。

进一步完善劳务输出组织机构，加强农民就业技能培训，分期、分批的对701人进行了有针对性的岗前就业培训。10月份，配合乡司法所与全乡2000余名拾花工签订了《劳务合同》，加强了对劳务输入人员的有序管理。同时，切实发挥劳务经纪人协会的职能，为农民牵线搭桥，引进种养殖技术和销售经验，组织和引导闲散农民外出务工，加速城镇化转移进程。

（十三）民政、双拥工作

坚持以人为本，扶贫救困，最大限度地为广大贫困户、残疾户、孤寡老人等服务对象解决生产生活中存在的困难，帮助他们共渡难关。在“七一”建党节、“十一”前夕，乡党政领导分别慰问了60多名农村“三老”人员、特困户、军烈属，为他们送去了党和政府的关怀。与乡司法所配合，共同调处涉及老人赡养、家产分配等方面的纠纷3起，维护了老年人的合法权益，为农村老年人居家养老创造了一个良好的家庭和社会环境。

2006年元月至今，共为享受城市最低生活保障者10户20人发放低保款12620元，为9位五保老人购臵衣物77件，价值5770元，饮食补助8313元，发放生活费1700元，邀请老人观看乡村举办的文艺演出，切实使老人生活有了保障。同时，大力开展扶贫济困和群众性互助活动，一年来，共为贫困户发放救济面粉200袋，衣服4袋。

此外，积极开展拥军优属、拥军爱民活动，利用“八一”建军节、春节等节日对全乡老复退复人员、军人家属走访探望，慰问红柳河大桥护路民兵，及时发放定补人员补助资金，2006年共发放定补资金49470元。

（十四）档案管理

建立完善各项档案管理制度，对全乡乡村两级档案工作进行有效的监督、检查和指导。档案专管员定期参加专业培训，增强档案管理业务能力。健全了符合档案保护要求的档案柜和档案用品，“八防”措施到位。同时，严格按照市档案局的要求，对全乡的各种档案及时收集、整理，以确保档案的齐全、完整、准确、安全，归档率达到96 %。

中共大泉湾乡委员会 大泉湾乡人民政府 二00六年十月十日

第二篇：大泉湾乡加强秋季传染病防控

大泉湾乡加强秋季传染病防控

工作实施方案

根据哈密卫生局和市疾控中心的指示，秋季是肠道传染病、呼吸道传染病、虫媒传染病的多发季节，为进一步做好秋季传染病防控工作，切实保护人民健康，避免这三类传染病造成流行或暴发，应及时控制传染源，切断传播途径，做好预防工作。

一、提高认识，加强组织领导，落实责任

我们要充分认识做好秋季传染病防控工作的重要性，切实加强组织领导，保障防控工作所需的人力、物力和财力，针对本地区秋季传染病暴发流行的危险因素，周密部署，明确责任，切实组织落实各项防控措施，确保防控工作科学、规范、有序开展。大泉湾卫生院要加强疫情监测和报告工作，确保疫情报告渠道畅通，关注、追踪疫情异常增多情况，加强对暴发疫情的调查处置，会同有关部门开展疫源追踪、病例主动搜索和密切接触者的管理，切实做好疫点、疫区的处理工作。大泉湾卫生院要严格执行疫情报告制度，强化感染性疾病相关科室的规范化管理，做好病例隔离治疗工作，加强院内感染控制工作，努力改善危重病人救治的设施条件，加强医务人员培训，提高医务人员鉴别诊断能力。加大对学校卫生、饮用水卫生和公共场所卫生的监督检查力度，会同有关部门加强食品安全监管工作，落实食品安全事故（食源性传染病）报告监测制度，及时处置食品安全事件。食品药品监管部门要及时查处餐饮业函体食堂发生的食品安全问题。

二、加强监测，及时掌握疫情动态

加强对托幼机构、学校、流动人口聚居区、建筑工地、饮食服务从业人员等重点地区和人群的疫情监测和管理，加强对海、水产品和养殖场所的采集监测工作。国家级监测点所在地卫生部门要加强组织管理，认真落实各传染病监测实施方案，及时准确地掌握疫情和流行因素变化趋势，为防治决策提供科学依据。当疫情暴发构成突发公共卫生事件时，应当及时按照相关法律法规和预案要求，做好事件卫生应急处置工作，全力降低疫情危害。

三、科学防控，切实落实各项重点防控措施

（一）霍乱疫情发生后，要切实做好病例隔离治疗工作，最大限度提高患者救治成功率，降低病死率；积极追踪感染来源，主动搜索病例，强化对密切接触者的管理，组织开展预防性服药；加强疫点消毒，对查明的污染源进行及时、彻底地卫生学处理。

（二）急性出血性结膜炎发病较高的地区，要广泛开展健康教育，指导公众做好爱眼卫生和个人预防，养成勤洗手，不揉眼，分毛巾、分盆的卫生习惯；切实做好急性出血性结膜炎的分诊、集中检治，避免医疗环境交叉感染；指导托幼机构和学校做好晨检、日常消毒等工作，必要时可建议有关部门采取关园、停课等措施；加强对游泳场所、沐浴场所、美容美发场所、住宿业等公共场所的卫生监督管理，重点是公共场所消毒环节的管理和游泳场所水质的监测。

（三）手足口病发病较高的地区，要会同有关部门加强对托幼机构和学校儿童的晨午检制度、环境消毒等开展情况的监督检查，指导并协助出现个案和聚集性病例的托幼机构和学校落实各项防控措施；认真做好手足口病和一些出疹性疾病的鉴别诊断，提高疫情报告的准确性；全力做好重症病例的医疗救治工作，及时、科学、合理使用EV71抗体高效价静注人免疫球蛋白，提高诊疗效果，努力降低病死率。

（四）各村专干和门诊医生负责对传染病的发现和上报工作，同时加强加大对传染病的宣传力度。

五、加强宣传教育，大力开展爱国卫生运动

广泛开展多种形式的健康教育活动，普及秋季传染病防治知识，指导公众做好个人卫生防护，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，提高公众的防病意识和自我保护能力，动员全社会共同参与传染病防控工作。深入开展全国城乡环境卫生整洁行动，进一步加大环境卫生整治力度，抓紧清理卫生死角，清除暴露垃圾和污水坑塘，清除蚊虫孳生地，做好改水改厕和粪便无害化处理，切实搞好家庭、居民区以及中小学校、托幼机构卫生，切断传播途径。

六、加强风险沟通，及时准确发布疫情信息

要主动做好风险沟通工作，按照《卫生部法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息发布方案》要求，通过互联网、广播、电视、报纸等新闻传播载体，及时准确发布相关疫情信息，正确引导社会舆论，及时消除谣言传播，维护社会稳定。

七、督查

（一）不定期对食堂和建筑工地进行卫生和食品的督查。

（二）不定期对传染病登记和院内感染进行检查(三)不定期对学校和托儿所进行检查

大泉湾中心卫生院

2011-8-23

第三篇：泉吉乡贫困村贫困户生产发展汇报材料

泉吉乡贫困村贫困户生产发展 互助资金运转情况汇报材料

2011年3月23日

尊敬的各位领导：

首先，我代表乡党委、政府对莅临我乡检查指导贫困村贫困户生产发展互助资金运转工作的各位领导表示热烈的欢迎。

全乡总面积1448平方公里，辖6个行政村（其中1个农业村），19个农牧业生产合作社（其中2个农业生产合作社）。总人口1334户，5331人，劳力2560人，有藏、汉、蒙、回、土、东乡等6个民族，藏族占全乡人口总数的90％，与2008年相比人口增长3.09个百分点；劳动力增长42.14个百分点。

全乡可利用草场185.9万亩,其中冬春草场84.42万亩，夏秋草场101.49万亩。全乡经济以畜牧业为主，经营各类牲畜18.9万头（只、匹）。全乡农牧民人均收入达6050.76元（其中，牧民人均收入达6521.63元；农民人均收入达3368.13元），与2008年相比，增收37.95个百分点。各牧业村因病因灾贫困群众较多，尤其是扎苏合、年乃索麻村较为突出。下面就实施“互助资金”试点工作作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强组织领导，确保试点工作有序

乡党委、政府为切实抓好贫困村生产发展互助资金试点工作，召开专题会议研究确定试点村。并对试点村的贫困原因及贫困程度进行了调查摸底工作，通过会议确定年乃索麻、扎苏合村为试点村。在乡党委、政府的监督管理下，试点村成立了专款管理监督领导小组，按照“重点扶持、滚动发展”的工作要求，村委会召开村民大会公布扶贫对象，做到了“公开、公正、透明、有序”的原则。2010年共确定16户扶贫户（年乃索麻村8户、扎苏合村8户），在全村进行了张榜公示。

二、加强监督管理，确保试点工作有效

乡党委、政府直接参与到监督管理工作之中，村委会制定了《村生产发展互助社章程》，与乡政府签订了《村生产发展互助资金管理协议》，村与牧户签订了互助资金管理协议书、生产发展互助资金借款契约，牧户填写互助资金借款申请审批表。同时要求互助资金借款户必须是互助社成员，按照《章程》规定缴纳入股金。每户入股金为450元，年乃索麻村入股100户、扎苏合村入股100户，各村入股资金45000元。上级给村互助社借款150000元，累计达到195000元，购置了生产母羊400只，每户贫困户分到周转母羊50只。2011年经逐户调查，未发现周转母羊流失现象，产羔率在80%以上，使无畜户有了40只以上的发展羔羊。

三、存在的问题及建议

生产发展互助资金试点工作开展以来，贫困群众实实在在地得到了党和政府的关怀，通过有效管理，避免了人为损失，确保了周转扶贫工作的有序有效。鉴于我乡贫困面过大，短时间内难于实现全面脱贫，建议上级部门加大借款数额，在短时间内逐步实现脱贫，使贫困群众早日走上致富小康之路，实现全面发展的最终目标。

四、下一步工作打算

一是继续坚持“公平、公开、透明、有序”的原则，让每户贫困户得到有序流转。

二是健全各项监督管理措施，阻止人为破坏行为，确保生产母畜数量递增。加快全村无畜户、少畜户共同发展步伐。

三是将此项试点工作推广到其余3个牧业村，使村内的特困户、绝对贫困户得到发展。

第四篇：李家湾乡2007五保户生活状况调查结果汇报

李家湾乡当前五保户生活状况

调 查 报 告

李家湾乡下辖8个行政村2988户13200余农业人口。根据县委，县政府“大走访，大调查”的有关精神，乡民政办配合县民政局下派人员，对全乡的五保供养对象进行了为期3天的入户走访调查，对其生活状况进行了较为全面的了解。

一、人员增减情况：

目前全乡共有五保供养对象25户30人，其中老人23户26人，儿童2户4人。

二、供养情况：

由于各方面条件所限，我乡所有的五保对象都处于在其户口所在地或常住地分散供养状态，大部分由其族人照顾其生活起居，少数无人照顾者，如下白霜村的张羊虎、圪垛村的冯德才、以及李家湾村的李卫卫等老人，由所在村的支部村委安排照顾。

三、生活情况：

1、儿童：全乡有2户4名父母双亡的孤儿，皆与祖父母共同生活，其中圪垛村9岁的冯妞妞和7岁的冯亮亮兄妹在校就读，祖父母抚养能力尚可，生活较为正常；而下白霜村蔡家庄自然村的蔡继汝、蔡二汝两姐妹，由于祖父母年近80又没文化，且祖父双目失明，加之家中一贯贫寒，故未上初中就已

失学，本人亦拒绝返校重读，一家四口靠叔父救助生活，而其叔父本身家庭已有5口人，仅靠打零工维持生活，故该姐妹二人的生活较为困难。

2、老人：全乡共有23户26位五保老人（其中包括蔡家沟村幕家垣自然村的张德敬老人唯一的特重智残儿子张福平）。这26人中60岁—69岁的有12人，除王家会村的李生海双目失明，郭福则因病卧床，以及蔡家沟村的蔡义武智力残疾无法完全自理外，其余的尚有部分劳动力，勉强自食其力；70—79岁的有11人，其中梁家会的杨八斤、下白霜的张羊虎以及下白霜村杜家岭自然村的崔二宝等三位老人日常生活已完全不能不自理，由村委雇人或亲戚照顾，其余的人生活虽可自理，但已失去劳动力，靠民政救济、五保户供养费以及集体救助维持生活；80岁以上的老人只有一名，即韩家坡村后刘家沟自然村的冯旦旦（又名冯汝支）老人，由侄子照顾其生活起居，身体状况尚可。

3、其他：较为特殊的是蔡家沟村幕家垣自然村的五保老人张德敬的独子张福平，其父丧偶近30年，只有他这么一个孩子，现年近40，智商为零，且下肢几乎无行动能力，吃饭尚需喂食，在五保供养费及社会救助不济时，74岁的张德敬老人仍要打零工补贴日用，此时，张福平便不吃、不动，直到老父归来，这个家庭的景况十分凄惨。

四、住房情况：

经过今年的半个月秋雨涝灾，目前全乡所有的五保户或居自家新房老房，或由支部村委照顾居住集体房屋，无人居住危房，充分体现着村集体对五保户的关注。

五、医疗情况：

当前，全乡五保户由民政部门代缴农村医疗保险费，全部参与了农村医疗保险，加上民政部门对其实行的大病医疗救助制度，按说他们看病不应该发愁，但大部分五保老人仍然感到看病难。难在何处呢？首先，仍然是费用问题，无论医疗保险也好，还是民政医疗救助也好，都需要以治疗之后持看病的有关手续办理保金或救助款，而医院则是不付款不医病，更不用说提前开具有关手续了，那么看病时的费用仍需自负，五保户当然要发愁了，这应当属于部门之间的协调脱钩问题；其次是生病护理问题，这也是五保老人们最无奈问题。针对此类问题，我们的对策是：

1、由集体或个人先垫支五保户的看病费用使他们生病后能够得到及时救治，医保费用及民政医疗救助款到位后后返还到集体或个人帐户，不足部分由财政转移支付资金转付，如圪垛村村委主任个人今年曾为该村五保老人冯德才垫付一万多元医药费，使老人得到及时救治，转危为安；

2、对于无人照料的五保病人，由支部村委出门雇佣专门看护，佣金由财政转移支付资金给付。如下白霜村委对张羊虎老人的照顾。

六、问题与思考：

首先，通过此次调查，我们感到，基层干部的思想认识关系到农村五保户生活照顾的方方面面，这里面涉及到几个方面，一是对五保户照顾内容的认识，很多干部认为，现在的五保户一年有了国家给的1000元钱，生活就没有什么问题了，照顾不照顾无所谓了；二是全盘考虑认识的问题，有一少部分干部对待自己所辖的各个自然村所在的五保对象关注差别很大，总是偏向于自己所在的村，或偏向于行政中心村，个别偏远山村的五保户几乎得不到照顾；三是对此项工作的重要性缺乏认识，部分干部认为五保户人数那么少，对自己的工作评价起不了大的作用，意思意思就行了。总之，作风浮躁，思想冷漠，缺乏真诚，没有把为人民服务宗旨以及社会主义人本思想真正树立在工作观念中，融合在工作过程中，是我们不少基层干部思想工作方面的一大缺陷。

其次，通过此次调查，我们感到，对那些无人照顾的五保老人实行集中供养迫在眉睫。只有尽快实现集中供养，才能使这部分老人真正得以老有所顾，病有所医，无忧而终，才能更好地体现中国特色社会主义的优越性。

第三，通过此次调查，我们深感民政工作责任重大，任重道远，与此同时，我们也深深感到，民政工作队伍力量单薄，设施简陋，亟待发展壮大。

总之，即使没有“十七大”精神中对弱势群体生活状况的定性与关注，从人类的本性、本质观点出发，我们也应该将更

多的关注，爱心投放到五保户中来，升华我们个人的灵魂，提升我们这个社会的文明、和谐层次。

二00九年五月三日

第五篇：大泉湾村信访工作计划

2011年大泉湾村信访工作计划

为了维护大泉湾村的社会稳定，促进“平安大泉湾”建设，根据大泉湾乡政府要求，结合我村实际，拟定大泉湾村2011年信访工作计划，具体如下：

一、指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步完善信访工作机制，畅通信访渠道，加大解决信访突出问题工作力度。以宣传两个《信访条例》为主线，以信访预警预防为工作重点，以信息化假设为突破，以健全完善信访工作长效机制为基础，积极构建信访工作格局，切实维护群众合法权益，努力实现信访工作降量进位，确保无赴京去省，、到市集体访总量的下降，为大泉湾的和谐发展，快速发展做出贡献。

二、创新工作机制，夯实信访工作基础

1、实开展矛盾纠纷排查调处活动。认真贯彻落实街道办事处有关文件精神，确立重解

决更重防范、重治标更重治本的工作思路，围绕广大群众普遍关心的热点、难点问题等容

易引发信访的各类矛盾纠纷，事后及时化解，把矛盾和纠纷化解在基层。完善落实矛盾纠

纷排查调处机制，坚持集中排查经常性排查相结合，一般性排查相结

合，健全矛盾纠纷排

查调处工作网络。真正做到一周一排查，重点地区要及时排查，敏感时期要重点排查，对

可能引发大规模集体上访和群体性事件等苗头性、倾向性问题，要早发现、早报告、早控

制、早解决。按照“四定”责任制（定责任领导、定责任人、定处理方案、定办结时限）的要求逐件落实，并将办理结果及时上报。

2、立集体上访控制机制和突发群体性事件应急处置机制。根据“属地管理、分级负责”

和“谁主管、谁负责”的原则，建立上下联动的集体上访控制机制和突发群体性事件应急

处置机制，制定和完善应急预案，形成统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效的应急

机制。

3、展信访突出问题集中整治活动。有针对性地开展无理上访老户整治、疑难信访问题

终结、重点信访案件集中处理、信访重点地区整治活动，促进信访突出问题的集中解决。

对上级函转和交办的重要信访案件，实行台账管理、领导包案、重点查办等制度，采取有

效措施，切实提高重点信访案件的结案率和息访率。深入持久地开展

信访秩序整治活动，对违规违法处理信访事项的行为要认真查纠，依纪依法处理，对各种违规违法行为，上级

机关和公安机关要密切配合、依法处理。

三、落实信访工作责任制，加大督查督办力度

1、格实行信访工作责任目标管理，认真落实信访工作目标任务。按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任主体，健全责任体系，形成分工明确、各负其责、齐抓共管的工

作格局。完成无赴京去省，、到市集体访总量下降的目标，确保 全年信访工作目标任务圆满完成。

2、化信访工作职能，加大督查督办力度。按照“以督查转作风、以督查促规范、以督

查强责任、以督查求实效”的要求，抓住难点、突出重点进行督查督办、着力提高信访事

项的一次性办结率。同时，将督查结果及时反馈，提出建议，研究解决问题的办法，督促

责任落实。

2011年3月