第一篇：全市消防部队深入开展创先争优活动典型培树工作方案
中共**市公安消防支队委员会
**公消党„2010‟14号
关于印发《全市消防部队深入开展创先争优活动典型
培树工作方案》的通知
各县（市、区）消防大队党委，特勤、警勤中队党支部，支队机关各部门党支部：
经研究，现将《全市消防部队深入开展创先争优活动典型培树工作方案》印发给你们，并提出如下要求：
一、被确定为支队重点培树的基层党组织先进典型**大队党委和共产党员先进典型**、**同志所在的**大队、**区大队党委，要根据支队党委的部署，结合各自工作实际制定针对性、操作性强的工作方案，并认真抓好落实。工作方案请于9月30日前报支队创先争优领导小组办公室。
二、其他党组织也要对照本工作方案，紧密结合实际认真开展好共产党员先进典型培树工作，重点培育1-2名综合素质高、群众基础好、示范作用强的党员典型。
三、支队党委将根据各基层组织典型培树工作实际成效，最终确定1-2个党组织和共产党员，推荐至上级党组织进行表彰。
四、各单位典型培树工作中的经验做法，请及时报支队创先争优领导小组办公室。
中共**市公安消防支队委员会
二〇一〇年九月二十五日
主题词：党建工作 创先争优 典型培树 方案 通知 抄 报：总队党委
全市消防部队深入开展创先争优活动
典型培树工作方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全市消防部队各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经支队党委研究决定，制定本工作方案。
一、总体要求
紧紧围绕“推动科学发展、有效履行使命、弘扬优良作风、加强基层组织”的创先争优活动目标任务，按照“五个好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全市部队创先争优活动效果。
二、培树原则
（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的老典型，又要注重培树当前工作中涌现出的新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分级别、分层次打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树省、市级乃至国家级典型，扩大全市消防部队创先争优工作的影响力。
三、培树目标
（一）培树基层党组织先进典型。结合落实基层大队党委“六好”建设标准和廉政文化进警营活动以及消防监督执法规范化建设和构筑“防火墙”工程，支队重点抓好**大队党委4个先进典型。**大队要结合实际制定具体的培树实施方案，并从人力、物力、财力上做好充分准备，确保典型培树工作顺利进行。支队党委成员按照联系点分工，具体指导好典型培树工作开展。
（二）培树共产党员先进典型。支队重点培育**2个典型，各基层党组织也要重点培育1-2名党员典型，做到学有榜样、赶有目标。列入各级培育范围的优秀共产党员，要明确专人联系，重点培养。
四、培树步骤措施
典型培树工作分四个步骤进行。
一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批基层党组织和党员典型。二是搞好对标定位。被确定为培树对象的党组织和党员以及全市所有基层党组织和党员，都要对照“五个好、五带头”基本条件，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
三是实施提炼推树。一方面，要依据创先争优标准，紧密结合部队中心工作，加强对培树对象的跟踪指导，使其不断取得新的发展，提升创建内涵；另一方面，抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，组织专人撰写经验材料，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。积极向上级党组织进行推荐，争取创先争优活动有重大突破。2011年7月前，力争支队确立的党组织和党员培树对象受到省级表彰；2012年7月前，力争支队培树对象受到国家级表彰。
四是强化舆论宣传。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。各级党组织要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是采取专栏宣传。各级党组织要以信息简报、墙报简报、内部网络等形式强化活动宣传。二是依托地方宣传。支队确立的培树典型争取纳入市委宣传部创先争优重点宣传计划，充分利用驻地广播电视、主要报纸、党建网站等开展宣传报道。三是举办活动宣传。支队将通过举办演讲比赛、征文大赛、创先争优成果展、经验交流会等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段，大力营造“学典型、赶典型、超典型”的浓厚氛围。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各级党组织要高度重视，精心组织、科学安排，将典型培树工作作为创先争优活动的重要内容来抓，制定实施方案，细化工作措施，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培育、总结、宣传先进典型的能力。
（二）健全机制，强化考核。各级党组织要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，支队创先争优活动领导小组将定期或不定期的组织督查检查，确保典型培树工作落到实处。
（三）把握标准，注重成效。各级党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神，切实选择好、培育好、发展好先进典型，以先进典型的培树，促进创先争优活动的蓬勃发展，激发广大官兵干事创业的热情，推动各项工作任务的有效落实，有力推进部队全面建设。
第二篇：创先争优活动典型培树工作方案
开展创先争优活动典型培树工作方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全校广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经学校党支部研究决定，制定本工作方案。
一、总体要求
紧围绕“保安全、抓质量、强技能、促就业，打造职业教育新品牌”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全校创先争优活动效果。
二、培树原则
（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前农村党建和经济工作中涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持晋级、晋职推树相结合。要分级别、分层次、分专业学科打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树几名在全校及到全区创先争优工作的影响 力。
三、培树目标
（一）全校培树典型要点党员总数的20%以上，优秀共产党员先进典型达到党员总数的8%以上。
（二）2010年7月前精心培植5名优秀共产党员典型，在校内宣传报道，提升典型的影响力。
（三）2011年7月前精心打造2名优秀共产党员典型，向松山级以上进行推树，进行重点宣传。
四、培树步骤
典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作岗位、不同专业学科、不同年龄段的党员典型，采取先进典型述职、组织参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所有党员，对照本岗位、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。四是强化舆论宣传。要充分发挥松山职教信息简报、校内广播、赤峰教育网络网站的作用，大力宣传优秀共产党员典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全校形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
五、培树措施
（一）定量培树典型。根据典型培树的目标，合理划分典型培树 比例和数量，按照比例要求及“五好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代职教风彩的先进典型，做到及时发现、及级推荐。对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。
（二）专人提炼典型。争创办公室人员为推树活动信息员，采取一对一的形式，对典型党员进行跟踪培树，并将“一对一”名单层层上报，落实责任。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
（三）定向突破典型。做好党员表彰情况调查摸底工作，立册建档，把受到上级各种表彰的党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。逐一拟定具体推树方案，实施定点定向推树突破。
（四）工程提升典型。实施校党支部建设“亮点示范工程”做为培树典型的有力抓手，全力推进。要按要求和标准打造亮点工作，推进党建工作创新，在整体示范的基础上求工作创新，把党建示范点全部打造成创先争优工作典型。
（五）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是实行专栏宣传。各级党组织要以信息简报、固定标语、宣传栏等形式强化活动宣传。二是实行媒体宣传。松山电视台、赤峰教育网站等要开辟专栏、专版、专题对先进事迹、典型做法、成功经验进行宣传报道。三是实行活动宣传。通过举办演讲比赛、征文大赛、文艺演出、工作汇报会等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段。要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。
六、组织领导
（一）加强领导，落实责任。高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
（二）把握标准，注重成效。要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，广泛听取广大师生意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等，确保这项工作落到实处，取得实效。
第三篇：深入开展创先争优活动典型培树工作方案
深入开展创先争优活动典型培树工作方案
根据****号文件关于《全***系统深入开展创先争优活动典型培树工作方案》的通知要求，为充分发挥先进典型的示范带动作用，深入开展创先争优典型培树工作活动，引导全市***系统各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，制定本工作方案。
一、总体要求
紧紧围绕在科学监管、服务发展中创先进，在立党为公、执法为民中争优秀的创建主题和“三强化、三提升”（强化学习意识、提升党性素养，强化服务意识、提升监管水平，强化创新意识、提升工作效能）载体，按照“五个好、五带头、五个强”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛的群众基础、强烈感召力的先进典型，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全市***系统创先争优活动效果。
二、培树原则
（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
(二)坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分级别、分层次、分业务、分领域打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树一批典型，扩大全市***系统创先争优工作的影响力。
三、培树目标
(一)全市***系统基层党组织先进典型培树目标：各县（市、区）***局（分局）、市局机关支部分别培树1个基层党组织先进典型。
（二）优秀共产党员先进典型培树目标：**局、**局、**局、**局各培树5名，**局、**局、**局、**局各培树3名，其他县局、开发区分局、市局机关各支部分别培树2名。
（三）优秀党务工作者先进典型培树目标：各县（市、区）***局（分局）、市局机关各支部分别培树1个优秀党务工作者先进典型。
四、培树步骤
典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作、不同单位的党组织、党员、党务工作者典型，采取组织先进典型集中宣传报道、先进事迹报告和到典型示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所有基层党组织、党员和党务工作者，对照本业务、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个单位的“五个好”党组织、各个部门的“五带头”党员、各个岗位“五个强”党务工作者的比例都有较大幅度提高。四是强化舆论宣传。要充分发挥报纸、广播、电视、网络及内部简报的作用，大力宣传本单位涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全系统形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
五、培树措施
（一）定量培树典型。各党组织要按照培树目标的要求及“五个好、五带头、五个强”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐、及时宣传。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。
（二）专人提炼典型。各级党组织要指定专门人员为培树活动信息员，对下级党组织及所属党员进行跟踪培树，并将名单层层上报，落实责任。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
（三）定向突破典型。各级党组织要做好党组织和党员表彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。根据典型预期创争层面，对拟创争市级、省级、国家级层面的典型，分层级、分典型、分媒体确定宣传推树责任人或专推工作组，逐一拟定具体推树方案，实施定点定向推树突破。
（四）工程提升典型。各级党组织要把实施基层组织建设“学习型党组织”做为培树典型的有力抓手，全力推进。要按要求和标准打造单项亮点工作，建设党建综合示范点，推进党建工作创新，做到以单项亮点求整体示范，在整体示范的基础上求工作创新，把党建示范点全部打造成创先争优工作典型。
（五）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。各级党组织要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是实行专栏宣传。各级党组织要以信息简报、固定标语、宣传栏等形式强化活动宣传。二是实行媒体宣传。电视台、网站等要开辟专栏、专版、专题对先进事迹、典型做法、成功经验进行宣传报道。三是实行活动宣传。各级党组织要通过举办演讲比赛、征文大赛、文艺演出、工作汇报会、经验交流会、事迹报告会、编纂典型经验汇编等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段。各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。
六、组织领导
（一）加强领导，落实责任。各单位党组织要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定具体实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。10月20日前，各县市局要将实施方案上报市局创先争优暨建设学习型党组织领导小组。同时，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员情况调查摸底、立册建档，一并上报。
（二）把握标准，注重成效。各级党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。各级党组织要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，市局创先争优活动暨学习型党组织建设领导小组将定期或不定期的组织督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。
（四）及时上报，广泛宣传。各单位要做好先进典型事迹的宣传报道工作，组织专人整理先进典型的事迹材料，及时宣传报道，于11月18日前以县市局为单位将拟推荐典型的名单和事迹材料文字稿和电子版一同报市局创先争优活动领导小组办公室。
第四篇：文体局深入开展创先争优活动典型培树工作方案
文体局深入开展创先争优活动典型培树
工作方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全全局广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经研究决定，制定本工作方案。
一、总体要求
紧紧围绕“推动发展、保障民生、维护稳定、促进和谐、推进基层组织建设”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全局创先争优活动效果
二、培树原则
（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前党建和实际工作中涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分级别、分层次、分行业、分领域打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树一批国家、自治区、自治州、县级典型，扩大全局创先争优工作的影响力。
三、培树目标
（一）2010年7月前精心培植1个先进部门和优秀共产党员典型，在县级媒体宣传报道，提升典型的影响力。
（二）2011年7月前精心打造 2个左右先进部门和优秀共产党员典型，向州级以上进行推树，在州级以上媒体进行重点宣传。
（三）2012年党的十八大召开前，力争推树一批先进典型，在国家级媒体上进行重点宣传。
四、培树步骤
典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同领域、不同行业、不同部门的党员典型，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所有党员，对照实际工作、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。四是强化舆论宣传。要充分发挥报纸、广播、电视、现代远程教育网络及党建网站的作用，大力宣传涌现出的优秀共产党员典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全局形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
五、培树措施
（一）定量培树典型。根据全局典型培树的目标，合理划分典型培树比例和数量，要按照比例要求及“五好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。
（二）专人提炼典型。要指定专门人员为推树活动信息员，采取一对一的形式，对下级 所属党员进行跟踪培树，并将“一对一”名单层层上报，落实责任。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
（三）定向突破典型。要做好党员表彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。根据典型预期创争层面，对拟创争自治州及、自治区级、国家级层面的典型，分层级、分典型、分媒体确定宣传推树责任人或专推工作组，逐一拟定具体推树方案，实施定点定向推树突破。
（四）工程提升典型。要把实施建设“亮点示范工程”做为培树典型的有力抓手，全力推进。要按要求和标准打造单项亮点工作，建设党建综合示范点，推进党建工作创新，做到以单项亮点求整体示范，在整体示范的基础上求工作创新，把党建示范点全部打造成创先争优工作典型。
（五）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是实行专栏宣传。要以信息简报、固定标语、宣传栏等形式强化活动宣传。二是实行媒体宣传。
六、组织领导
（一）加强领导，落实责任。要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
（二）把握标准，注重成效。要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，局深入开展创先争优活动领导小组将定期或不定期的组织督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。
第五篇：松山区国税局深入开展创先争优活动典型培树工作方案
松山区国税局深入开展创先争优活动典型培树工作方案
松山区国家税务局先争优活动领导小组
二〇一〇年六月
松山区国税局深入开展创先争优活动
典型培树工作方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全局两级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经局党委研究决定，制定本工作方案。
一、总体要求
紧紧围绕“推动发展、保障民生、维护稳定、促进和谐、推进基层组织建设”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全局创先争优活动效果。
二、培树原则
（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前农村党建和经济工作中涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分级别、分层次、分行业、分领域打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树一批国家、自治区、市级典型，扩大全局创先争优工作的影响力。
三、培树目标
（一）全局基层党组织先进典型达到党组织总数的30%以上，优秀共产党员先进典型达到党员总数的20%以上。
（二）2010年7月前精心培植2个先进基层党组织和优秀共产党员典型，在县级媒体宣传报道，提升典型的影响力。
（三）2011年7月前精心打造3个左右先进基层党组织和优秀共产党员典型，向市级以上进行推树，在市级以上媒体进行重点宣传。
（四）2012年党的十八大召开前，力争推树一批先进典型，在重要媒体上进行重点宣传。
四、培树步骤
典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同岗位的党组织和党员典型，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所有基层党组织和党员，对照本行业、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着 眼全面提升，把典型进行逐级推树，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、各条战线“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。四是强化舆论宣传。各级党组织要充分发挥报纸、广播、电视、网络及本局网站的作用，大力宣传各行各业涌现出的基层党组织和优秀共产党员典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全局形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
五、培树措施
（一）定量培树典型。根据全局典型培树的目标，合理划分各基层党组织典型培树比例和数量，各党组织要按照比例要求及“五好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。
（二）专人提炼典型。各级党组织要指定专门人员为推树活动信息员，采取一对一的形式，对下级党组织及所属党员进行跟踪培树，并将“一对一”名单层层上报，落实责任。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力 把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
（三）定向突破典型。各级党组织要做好党组织和党员表彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。根据典型预期创争层面，对拟创争市级、自治区级、国家级层面的典型，分层级、分典型、分媒体确定宣传推树责任人或专推工作组，逐一拟定具体推树方案，实施定点定向推树突破。
（四）工程提升典型。各级党组织要把实施基层组织建设“亮点示范工程”做为培树典型的有力抓手，全力推进。要按要求和标准打造单项亮点工作，建设党建综合示范点，推进党建工作创新，做到以单项亮点求整体示范，在整体示范的基础上求工作创新，把党建示范点全部打造成创先争优工作典型。
（五）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。各级党组织要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是实行专栏宣传。我局党 组织要以信息简报、固定标语、宣传栏等形式强化活动宣传。二是实行媒体宣传。本局网站（局域网）要开辟专栏、专版、专题对先进事迹、典型做法、成功经验进行宣传报道。三是实行活动宣传。局党委将通过举办演讲比赛、征文大赛、文艺演出、工作汇报会、经验交流会、事迹报告会、编纂典型经验汇编等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段。各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。各级党组织要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
（二）把握标准，注重成效。各级党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。各级党组织要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单 位的重要依据之一，局党委深入开展创先争优活动领导小组将定期或不定期的组织督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。
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