莎车县第一中学2008-2011年精神文明工作申报材料110920

第一篇：莎车县第一中学2008-2011年精神文明工作申报材料110920

莎车县第一中学2008-2011年精神文明工作汇报材料

2011年10月10日

四年来，我校精神文明建设工作，始终坚持全面、协调、可持续性发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实“唱响主旋律，打好主动仗”的方针，按照“抓重点、求突破、有创新”的原则，内强素质，外树形象，为深化我校教育教学改革，促进教育事业的健康发展，提供了强有力的精神动力和思想保障，在县委、县人民政府和上级党委的正确领导下，我校扎实开展精神文明工作，精神文明工作蒸蒸日上，取得了可喜的成绩。

基本情况

莎车县第一中学建于1953年，学校占地面积73260平方米，建筑面积17902平方米。

目前，我校有教职员工453人。其中取得高级职称的54人，中学一级的71人，中学二级的111人。本科425人、大专25人。现有党员110名，有1个党总支，下设4个党支部。

全校现共有5378学生名，共有105个班，其中有26个双语班，住校生2917人。

一中是一个由维、汉、回、塔吉克、乌孜别克族五个民族组成的大家庭，是我县各族人民平等、团结、友爱、互助新型关系的缩影。

我校2009年评为“自治区文明单位”，先后获得“全国体育锻炼达标单位”、“国防教育基地”、“自治区现代教育基地”、自治区“巾帼文明岗”、自治区卫生单位，地区先进基层党组织，县级德育达标单位、“安全单位”、“花园式单位”等荣誉称号。学校多次获得先进党总支、教育教学先进学校、民族团结先进集体、双拥模范集体称号。

我校教育教学质量近三年也逐年提高，2008年高考录取率为84.1%，2009年达到88.4%，2010年高考录取率为90.2%、2011年高考录取率为89.2%。

一、落实党组织领导下的校长负责制。

我校领导班子严格按照党组织领导下的校长负责制开展工作，涉及到职称、评优选先、工程建设、扶贫帮困等重大问题，广泛征求教师的意见和建议，实行民主集中制，对会议决定的结果进行公示。多次发放征求意见表，征求教职工对班子的意见和建议，班子根据实际情况进行提出整改方案，并承诺公示接 受群众的监督。同时对学校财务收支每月进行公示，严格落实政府采购政策，大会上多次组织班子成员学习党员干部廉洁自律条例，切实使成员做到廉洁自律。

制定计划和落实工作计划。党政班子领导共同协商制定并落实支部工作计划，学校教育教学的月、季度、学期、年度计划，制定思想政治教育目标、不断改善教学环境、提高教学成绩为一体的宏观计划，并按阶段进行落实。相关负责人把各个阶段的工作汇报给党总支，党总支根据情况做出下一步的计划，就这样一步一步的完成工作计划。

二、加强组织领导，将精神建设纳入学校重要议事日程。

在坚持做好三个文明建设前提下，我校党政“一把手”高度重视精神文明建设，成立了以党总支书记为组长的学校精神文明建设领导小组，做到学校有专人负责精神文明建设工作，领导小组成员分工明确，责任到人。形成了党总支统一领导，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，工青妇密切配合，各职能科室、部门齐抓共管的领导体制和工作机制。

学校领导班子将精神文明建设工作纳入工作计划，每年召集校领导班子成员和精神文明小组成员研究、讨论、制定学校精神文明计划，对精神文明建设中存在的问题进行研究，做到及时总结经验和解决问题。

健全投入保障机制。这几年，我校在精神文明建设上，树立文明单位投入理念，逐步形成多渠道筹资，每年对精神文明建设工作都要有投入，以保障精神文明工作顺利开展，2008年投入50万6千多元改造厕所，硬化路面、渠道，植树、种花草，更换部分办公用具，重新制作宣传栏，大力进行网络建设，2009年我校投入96万8千多元，硬化了路面，修建了喷水池。2010年我校投入61万用以校园绿化建设，从资金上确保创建自治区文明单位硬件建设。

三、以求真务实的作风，扎实开展精神文明的各项活动。

1、重视理论学习。三年来，我校重视干部职工的政治理论学习，始终坚持“以人为本”，把思想政治教育作为精神文明工作的根本，高举邓小平理论伟大旗帜，落实科学发展观，抓学习、抓教育、抓培养，努力提高师资队伍的思想政治素质。在政治理论学习中，校党总支切实做到“两个坚持”，即坚持中心组学习制度，坚持干部职工政治学习制度。为了扎扎实实学习好政治理论，每学期初都要制定政治理论学习计划，除制定计划外校党总支根据不同阶段，按照县委和上级党委的部署又有阶段性的学习计划。

每周我校领导班子将进行两小时的政治理论学习，通过学习统一思想，提高认识。每周召开全体教师大会，及时安排各项工作，对教师提出严格要求，使教师的思想与校领导的思想保持一致。全年学习次数50以上，个人学习笔记在2000字以上，学习心得体会不少于4000-5000字。

在落实每年的政治理论学习任务时结合自身特点，通过中心组学习，召开座谈会，专题讨论会、观看录像讲座，上党课、请专家做报告、法治校长讲课、宣讲，组织骨干参加培训班等多种形式，加强了理论学习。

通过“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“意识形态领域反分裂斗争”、“保持共产党员先进性教育活动”、社会主义荣辱观、揭批“伊斯兰解放党”反动本质，热爱伟大祖国，建设美好家园，创先争优等一系列活动深化了学习。

2、加强党总支织建设，提高党总支织的战斗力和凝聚力

我校拥有110名党员，占教职工总数的31.7%。充分发挥党员先锋模范作用，将带动我校各项工作的开展，在这方面，一中党总支重视提高党员的素质，加强组织党员的理论学习，开展谈心工作，充分掌握党员的思想动态，通过中心理论组学习、党员学习、民主生活会、党课、观看电教片，小组会、总支会、支部大会等形式提高了党支部的战斗力和凝聚力。

坚持组织生活制度。定期开展民主生活会和组织生活会，一年2次，经常运用批评与自我批评的武器，不断提高党员的党性修养，增强党性观念，起好党员的先锋模范作用。年终对每一位中层以上干部实行群众民意测评，与年终考核挂钩。自觉接受群众监督，不断改进工作方法，提高工作能力，塑造良好形象。

坚持党课教育制度。通过每学期的10天的党课学习，进一步增强党员在当前形势下的党性和奉献意识。

及时为党组织补充新鲜血液，重视入党积极分子的培养、考察工作。有计划，有步骤地发展新党员，根据要求每次发展党员都进行公示，并反复征求群众的意见和党小组的意见，实现了党务公开，主动接受广大师生的监督。进一步完善党务公开制度。每年发展5－6名新党员。2008年发展党员3名，2009年发展党员2名。2010年发展4名。预备党员转正、组织关系接转、党费收缴等工作，均在规定时限内办理，未出现延误现象。

加强对电化教育的管理和领导工作，强化“备课、讲解、讨论、实践”四个环节。近几年来，我校投入近30万元改善和更新电教设备和电教环境，建立了一套完整的电教设备，我校党员电教室可容纳144人。认真完成党员电化教育计划，做到有检查、有总结。及时填写“一册三薄”纪录，认真抓好了电教片的播放和收看工作。

3、抓好党风廉政建设和纠风工作。多年来，校党总支重视党风廉政工作，坚持廉政教育常抓不懈。几年来，我校在党风廉政教育中，坚持党纪政纪条规的教育，使广大党员干部明确什么该做，什么不该做，规范言行、强化责任。以转变工作作风、优化育人环境为主题，加强党的作风建设。

一是进一步优化育人环境。制定《莎车一中规范教师廉洁从教行为的规定》，集中整顿工作作风，规范教师行为，要求教职工进一步解放思想，认清形势，改进作风、提高服务意识。

二是继续抓好师德师风建设，进一步加强职业道德建设的力度，树立广大教师及共产党员的良好形象。

三是发挥党组织的政治优势，做好教职工的思想政治工作，把他们的注意力和兴奋点引导到攻坚克难、乘势而上，凝聚到深化改革、加快发展上，以推动学校教育事业更快、更好地发展。

四是坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。把握校务公开的原则、重点、程序和方法，增强科学决策的水平。学校设有校务公开栏，每月1次对学校收支进行公示，不定期的公布教育收费、招生、学校基建等情况，增强透明度。我校先后制定了《纠正行业不正之风规章制度》、《领导廉洁制度》。从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党总支的号召力和凝聚力。

4、搞好工青妇工作，充分发挥工会、妇代会、团支部的积极作用。

一是正确领导、支持工会组织教代会开展工作，让教代会能真正起到参政议政的作用，使学校管理走上科学化、民主化的轨道。

二是积极发挥好妇代会的作用，我校任课教师有50%以上是女教师，引导发挥她们的先进模范作用，为我校教育教学做出了很大的贡献。

三是指导团委工作，加强对团员青年的政治教育，提高团员的政治觉悟，树立理想信念。

5、依法治校是加强党对教育事业的领导，坚持我国教育事业的社会主义方向，坚持正确的教育思想，办好社会主义学校，为教育培养社会主义现代化建设者和接班人的根本保证。

积极开展法制宣传教育，增强师生的守法意识，邀请校外法制副校长来校做法制报告，会后要求学生写心得体会，由于定期开展这样的活动，使得学生学到了一系列基本的法律知识，守法的自觉性明显增强；积极落实 “五五”普法的有关要求，加大青少年法制宣传教育力度，规范法制副校长的工作职责，充分发挥好法制副校长和辅导员的作用，每学期进行2次法制教育活动，加强预防和减少青少年违法犯罪工作，在校学生犯罪率控制在0.1％以内。认真开展“五五”普法工作，依法治校，依法治教。制定“五五”普法规划，每学期进 行普法学习和考试，普法合格率达到100%。学校聘请了家长代表，征求他们的建议，科学民主管理学校。

党总支带领全体党员和广大教职工，认真学习《宪法》、《民族区域自治法》、、《行政诉讼法》、《国旗法》、《妇女、儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等法律知识，认真落实《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等有关法律法规。通过学习法律知识，从而使党员、教师、学生真正懂得如何遵守法律，如何拿起法律的武器保护自己。

6、加强学生思想道德教育

以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，对青少年进行思想道德教育，培养他们树立正确的人生观、世界观，以典型事例对学生进行教育。

以爱国主义教育为主旋律，以养成教育为突破口，通过强化管理和教育活动的开展，全面提高学生思想道德素质。（1）抓好每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义教育；（2）以高一起始年级入学教育为契机，围绕《中学生日常行为规范》开展全校性的养成教育。

每年3月的公民道德建设月，我校做好动员，结合我校实际，一抓学习，二抓实践，在公民道德建设月中，我校组织全体职工学习《纲要》全文14次，对于20字的“公民道德规范”要求全体职工能全面的掌握，在抓好学习的同时，结合教育工作实际，大力加强职业道德教育，大力推进以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德；这几年在道德实践活动中，结合我校纠风和行风评议工作实行“首问负责制”“热情接待制”坚持改进工作方法，提高服务水平，每年3月5日“学习雷锋日”校团委都积极组织广大共青团员走上街头，为广大市民提供服务；每年春节前夕，都要组织“送温暖活动”。

7、重视提高教师职业道德素质，学校根据实际情况对教师职业道德、职业纪律的教育，规范行为，树立行业新风。制定各项规章制度、措施，把职业道德同业务考核联系起来。开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动，培养学生高尚的思想道德品质，养成良好的行为习惯，大大提高了全校学生的道德素养。

学校将始终大力弘扬爱党爱国爱民的校园精神，建设科学文明、健康向上的文化氛围，努力形成学校以育人为本的校风，教师以敬业为乐的教风，学生以成才为志的学风，创建凝聚教职工、陶冶学生、示范社会的文明校风，建立起政治方向明确、舆论导向正确、学术氛围健康、文化娱乐品位精美、道德风尚崇高的校园精神文明。

8、以稳定为中心，加强民族团结教育工作。每年都制订民族团结教育计划，组织教职工反复深入学习马克思马主义民族理论和党的民族政策、宗教政策、《民族区域自治法》20次，结合每年5月民族团结教育活动，召开座谈会10次，开展知识竞赛4次、演讲比赛10次、办黑板报150期、进行文艺演出2次，评选民族团结先进集体40个和先进个人120人。通过学习宣传教育增强了广大职工维护祖国统一、反对民族分裂的自觉性，强化了“三个离不开”的思想。面对新疆区情和当地社情，强调政治纪律，要求全体职工令行禁止，政令畅通，要求全体职工坚决同中央保持高度一致，提高警惕，严防“三股势力”的渗透破坏；要立场坚定，旗帜鲜明反对民族分裂，身体力行维护祖国统一，维护民族团结。

9、加强平安校园建设，长期以来，一中在上级部门的关心支持和正确领导下，以“团结、勤奋、求实、创新”为校风，以“育人为本、办好教育”为宗旨，积极开展“创建平安校园”活动。多年来，校园呈现出团结、稳定、安全、和谐的良好局面。2008年我校在全县政法工作会议上，介绍了创建平安校园的经验。

组织教研组每周二开展政治学习和业务学习，通过学习大家的政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识进一步加强，同时对如何对学生进行道德情感教育达成了共识。

将反分裂反渗透教育融入到课堂教学当中，对学生进行爱国主义情感教育。为了进一步提高教师和学生自觉抵制宗教渗透的意识，将“三维两反”教育课堂化，渗透到政治课、历史课、地理课堂教学中。根据教育教学大纲的要求，每节课中要求渗透道德教育，学校要求根据各学科的特点，结合实际情况对学生进行“三维两反”教育。

加强对退休党员的管理，建立联系制度，建立退休党员信息表。定期召开退休党员教师会议，关心他们的生活。

10、认真抓好斋月期间的安全稳定工作。为确保学校斋月期间的安全稳定，学校始终作好以下几点工作：

一是召开斋月安全稳定工作大会，校领导和政治教师做“无神论”教育报告6次。

二是丰富师生业余文化生活，全校教研组与教研组、教学班与教学班开展了6次足球比赛，4次篮球比赛、8排球比赛和其它体育活动。

三是利用政治学习，加强对师生及工人的在斋月期间的政治思想教育及“无神论”教育。

四是层层签订斋月期间稳定责任书，党总支与政教处，政教处和各班主任，各班主任与学生及学生家长签订责任书3060份。

五是加强领导带头值班制度。实行领导24小时带班制，每天有7-8人值班，做到及时发现问题，及时解决问题，有情况及时上报，无情况报平安。

六是加强对思想道德落后的学生进行教育，通过召开家长座谈会，从学校和家庭两方面对学生进行教育。

由于，我校对斋月期间稳定抓的紧，政治思想教育及“无神论”教育工作做的到位，我校斋月期间没有发生封斋现象。

11、扎实开展社会治安综合治理工作。全校师生本着对学校负责，对个人负责的态度，以高度的责任感努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障自己能在良好的环境中工作、学习。随着社会的发展，师生与社会的联系越来越紧密，社会上存在的各类黄、赌、毒消极因素，不时地通过种种渠道影响着学校教育工作，为此，学校成立家长委员会，并积极和公安、交通、司法、消防、学生家长配合，形成学校、学生家长和社会各界共同参加的“三位一体”的教育格局，努力实现全面育人的目标；聘请司法局的领导和律师作为学校法制副校长和法制辅导员，定期为学校广大师生开展法制教育；请交警大队交警不定期地对师生进行交通法规和交通安全知识教育。多年来，为开展好创建“平安校园”的工作与辖区艾斯皮尔派出所建立密切的合作关系，并在学校大门口共同建立了警务室。从而形成了多渠道、全方位打造“平安校园”的教育管理体系。创建平安校园关键是强化责任意识，学校建立了安全工作责任追究制，对造成重大安全事故的，按照责任制严肃追究责任人及当事人的责任。每学年、每学期，学校党总支、校行政都要与各科室、教研组，与班主任和学生家长签订安全工作责任书，做到职责明确，责任到人。不断完善充实安全工作规章制度，制定了重大事故应急预案和处理措施，教师、学生大型活动报告制度等制度25个。实施定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，每月一次对教室和校舍等教学设施进行放火、防盗的安全检查，不留死角。作到“三严禁”，即严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事危险性的活动，严禁教师组织学生在节假日外出。在校外开展的社会实践活动，坚持“就近、徒步”原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，做到有章可循，不留盲点。配合公安、工商、城建、文体局等部门清理校园周边环境，我校周边200米内无网吧、无非法经营的报刊点、音像制品摊点、娱乐场所、无照饮食摊点。定期对校内的食堂进行安全卫生检查，餐具消毒、环境卫生等工作都按标准和规定要求执行，并及时督促食堂工作人员、食品采购员工体检及办理健康证，无健康证及卫生许可证，不准营业、不准参与食堂的各种工作。积极配合有关部门开展打击盗版活动，坚决杜绝盗版教材、教辅用书，无乱办班、乱收费的现象。认真做好“安全教育月”的工作，在安全教育月期间，学校组织全体教职工学习安全教育工作文件。由总务处负责对校内财务室、机房、实验室、库房等重点部位进行检查，消除安全隐患。建立了应对突发事件和密集场所人员疏散预案，确保在发生突发事件时，能作到组织得力，妥善处理，有序疏导。

做好安全工作关键是防范于未然，重在防范，防重于治。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每月对学校每个角落都进行检查，学校的多媒体教室、主席台、宿舍、办公室和重点部位定期检查，对旧的电器设备、电线、灭火器、消防栓进行更换，杜绝隐患。每天值班人员在校内进行巡逻，做好防盗、防火的工作。在教学楼、宿舍楼的醒目处张贴火警、匪警和急救电话号码；在走道张贴安全标志，时刻提醒学生注意安全；在教学区36处安装消防设备，每月检查水电路，消除火灾隐患；48处安装安全灯，在宣传栏内张贴交通安全宣传画。

落实24小时值班制度，学校始终有8—12人轮流值班，在重大节假日期间，领导亲自带头值班。严格实行学生出入管理，对外来人员进行登记，上课时学生不得外出。晚自习领导带头值班，检查教师的出勤和辅导学生的情况。

重视学校保卫工作。学校在年青教师中选出了精明能干的29名男教师作为普通民兵，有力的加强了加强学校治安保卫力量和控制突发事件的能力。学校专门投入5000元给他们购买了迷彩服、木棒等器械。

12、做好计划生育工作。做好计划生育工作早已成为各族职工的自觉行动。这是我校全体职工的共识，教育工作者更应在计划生育工作中做出表率。基于上述认识，我校认真实施了计划生育目标管理责任制，“三帐一卡”健全，填报准确及时，多年来，一直未发生违反计划生育政策的事件，是计划生育达标单位。各族教职工严格执行计划生育政策。

13、丰富教师文化生活，举办各种文娱活动。结合每周四的第二课堂活动、各种纪念活动和每届“希望”文化节，经常性的开张各种知识竞赛文体活动，学校建立了图书室、活动室、电教室、鼓励教师学文化、学科学、倡导科学、文明健康的生活方式。通过广播、横幅、标语等方式，大力宣传道德法律法规、纪律、安全稳定方面的内容。

14、抓好校园环境建设工作，每年学校补充电脑、实验设备、改善教学条件。重视植树种花工作，提高学校的绿化程度。多次举办有关环境建设和环境保护方面的知识讲座。两次给教职工定做了三套校服。每天打扫卫生已经成为我校的日常工作。2008年修假山喷泉14万元，买树200棵和花共12000元，做宣传架子5万元。

学校要求每班要有20盆花盆。每个办公室每人两盆花。每年防花草树木 病虫害喷药800-1000元，有效地防治了花草树木的病虫害。每季度对办公室，教室，宿舍和食堂等处所进行一次消毒，预防了各种疾病。美化了环境。把校园内指定为“无烟区”。学校每日清晨对校园进行打扫卫生，每周进行一次全面地卫生大扫除。

教学楼后面有9750平方米的花园，教学楼前有3090平方米的花坛和四块绿地。操场周围有400多米长的林带，篮球场和排球场旁有1500平方米的林带。学校绿化率达到80%。

15、开展献爱心、扶贫帮困活动。我校在注重教师职业道德教育的同时，还注重教师家庭美德和社会公德教育。倡导教师助人为乐的精神。每学期减免贫困学生杂费10万多元。三年中捐款和减免贫困学生杂费70多万元。

我校有4%的贫困学生，学校为了让这些学生能够就学，免去了他们每人380元的学费，共计100多万元。

16、军民共建工作。每年年初我校领导与共建单位领导开座谈会，研究讨论共建过程中的突出问题。并找出解决的办法。每逢“八一”建军节、元旦、春节，我校精神文明领导小组将给解放军带去全体师生的问候。我们相继为69213部队送去现金、洗衣机、打印机、书刊以及生活用品等价值上3万元的物品。逢年过节，举行军民联欢。通过共建活动，使军爱民、民拥军不断深入人心。2008、2009、2010、2011年春节、八

一、国庆节前夕，我校领导到共建单位桥梁连慰问了官兵并向他们表示春节的祝贺。给他们送去价值为1.5万元的生活用品等。同时共建双方的领导进行了亲切交谈，研究了共建工作。

17、利用宣传舆论工具，宣传精神文明先进集体和个人的事迹，努力把我校精神文明建设提高到新水平。充分利用电化教育、报纸、广播、板报、橱窗、演讲比赛等活动，利用学校的黑板报、橱窗、标语、教室黑板报的作用，宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定，宣传学校中心工作和任务，宣传学校教育教学改革，宣传校内典型人物和先进事迹，使学校形成浓厚的政治氛围。加强了“五观”“三史”“三德”教育，民族团结教育，公民道德教育，在全校营造了民族团结，教学秩序井然，创建美好校园文化的氛围。

做好征订党刊党报工作，各科室和班集体集体订阅了270多种报刊杂志，超额110%完成上级交给的任务和指标。2008、2009年我校被评为党报党刊征订先进单位。

18、坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治校和以德治校相结合。每学期制定计划，每年对教研组、班级、家庭、个人进行评定。评出：“精神文明办公室”、“精神文明教研组”、“精神文明班”和“五好家庭”，“三八红旗手”等先进班组和个人进行表彰和奖励，推动了我校的精神文明工作的开展。制定 评选文明单位和先进个人的标准。每个办公室按要求布置，每个班有录音机和教学工具，保持整洁，整齐。教师穿校服、戴校徽，党员戴党徽。给学生宿舍配置桌子、衣柜和电话。对校内饮食场所提出卫生要求，实现给学生每天供开水的条件。每天打扫卫生已成为我校的日常工作。学校变成了无烟区，对外树立学校的良好形象。

19、重视档案材料的收集和整理，及时上报创建活动的各种材料。

在今后的工作中我们将认真完成上级党组织交给的各项任务，全面贯彻落实科学发展观，真抓实干，与时俱进，全面加强三个文明建设，为开创教育事业的发展而努力奋斗。

莎车县第一中学 2011年10月10日

2008-2011精神文明工作汇报材料

莎车县第一中学 2011年10月10日 莎车县第一中学年

第二篇：＊＊市第一中学精神文明总结

**市第一中学2020年精神文明总结

一年来,我们在市委的正确领导和市文明办的具体指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实我校宣传工作会议精神,坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路,大力加强精神文明创建工作，2020精神文明建设工作取得了显著成效。现将有关工作总结如下:

一、加强组织领导,积极开展群众性精神文明创建活动

1、加强对精神文明建设的组织领导。党工委认真贯彻落实三个代表和党的十九大四中全会精神,坚持两手抓,两手硬的方针,始终把精神文明建设纳入重要工作议事日程中。根据单位人员的变化,及时调整充实精神文明建设领导小组，确立了一把手负总责,分管领导靠上抓,工作人员具体抓的一条龙工作模式,定期召开专题会议,进行研究部署。

2、加强思想道德建设。一年来,党总支采取上党课,搞整顿,开展学习习近平总书记重要讲话精神的思想教育活动,重点加强了对党员干部的思想政治教育。一是狠抓周三学习日制度。通过自学和集中学习相结合的方式,加强了教职工自身的政策理论水平和业务素质，为我校营造了浓厚的政治学习氛围。二是在9月初，召开了我校评先树优表彰大会,对今年的12名优秀教师和3名优秀共产党员进行了集中表彰奖励,更好地起到了激励先进,鞭策后进的作用。三是充分利用党校培训、党员电化教育等有效阵地和手

段,以上党课、看红色电影、参加市委组织的培训班等为载体,加强对我校党员干部的教育培养。本年我校入党积极分子参加培训班2次,培训党员干部600余人次。

3、积极开展各种精神文明创建活动。一是在春节前夕,我校领导开展扶贫济困送温暖活动。二是在七一期间,组织了入党宣誓大会、参加红楼等大型活动,更好地丰富了党员干部职工的文化生活。

二、强化措施,大力加强作风建设

党总支结合我校实际,突出重点,强化措施，围绕这一总体要求,狠抓了我校作风建设。一是我校集中开展了以整顿干部思想、作风、纪律、工作为重点的四整顿活动,通过半个多月的学习教育,深入剖析,自查自纠,从根本上解决了党员干部在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题,并进一步建立完善了各项规章制度,为做好年工作打下了坚实的思想基础。二是结合全市争创文明城市、文明校园工作的开展,在我校中深入开展了争创文明班级、文明科室活动,并在教师节时推选出了3个优秀文明科室。三是组织开展了以学习、创新、服务、廉洁为主要内容的争创活动,在努力塑造为民、务实、清廉、高效的学校形象,有效地服务了全市工作大局,密切了党群、干群关系。四是坚持党要管党,从严治党方针,以学习两个《条例》及党内有关具体规定和党纪、政纪条规为重点，认真抓了我校各党支部的党风廉政建设。在坚持和改进三会一课、组织生活会等制度的基础上,进一步强化党内各项监督约束机制,不断加强了对我校建设和管理的监督考核力度。

三、学校各项工作成效显著

一是学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在疫情防控,在疫情期间涌现出来的先进模范人物事迹和先进个人。

二是认真开展了讲文明、树新风活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理活动要求,在全校开展了美环境,讲文明、树新风活动。三是认真开展了公民道德宣传教育月，开展了文明礼仪,资源节约等系列活动,在全校掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。四是广泛开展了我们的节目活动,重 点抓传统春节、中秋节等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动。五是利用各种板报,班会,LED大屏宣传了文明交通行动计划。提高了广大师生的文明交通意识,文明交通的执行者越来越多。六是大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展托起“明天的太阳”为主题的社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了公安进校园,工商进校园。七是我校工会和团委，在三八、五四期间积极做好配合工作,分别组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动。八是根据全市党报党刊征订工作要求，圆满完成了《**日报》、《精神文明报》、《求是》等重点党报党刊的征订工作任务。

四、建立和完善各项规章制度。

明确职责分工,美化工作环境,真正做到了先正已后正人,树立了良好的学校形象,为带动和推进我校的精神文明建设做出了表率。

回顾一年来的工作,我们通过解放思想，真抓实干在，在圆满完成各项工作任务的基础上，进一步加强了我校的精神文明建设，更好地促进我市文明建设的共同进步和发展。

**市第一中学

2020年11月17日

第三篇：申报精神文明先进个人材料

申报精神文明先进个人材料

陕西省煤田地质局一八六队

二〇二年十月十二日

平凡的事不平凡的人

——记陕西省煤田地质局一八六队温泉大厦职工陶冶

陶冶，男，今年23岁。他中等身材，高高的个子，白净的脸庞，鼻梁上架着一副近视眼镜，总是一副和蔼可亲、脸带笑容的样子。陶冶是陕西省煤田地质局一八六队唐都温泉大厦办公室的一名普普通通的职工。他从一名普通员工做起，敬业奉献，无怨无悔，积极探索，扎实工作。陶冶同志把吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上，受到了领导的肯定，得到了员工的认可。

几年来，陶冶同志无论身处何种岗位，都能时时刻刻、尽心尽责地做好本职工作。出色得完成了一项项工作任务。

陶冶同志深知，人不学要落后，刀不磨要生锈。几年来，他始终如一注意抓好自身的业务学习，坚持读好书，看好报。平时，他还积极参加集体组织的学习活动。在业务知识学习方面，他结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《酒店管理方法》、《员工突击》等理论书籍，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习业务知识。

作为办公室的一名普通员工，陶冶同志积极配合办公室领导逐步完善办公室各项管理制度，规范工作程序。在工作中他严格自律，处处从办公室整体利益出发，各项工作想在前、干在前、走在前。办公室工作项目多而杂。陶冶主要工作是办公电话管理、易耗品管理、印章管理、证、照审验、后勤管理等。为尽快适应工作的要求，陶冶通过学习、实践来提高自己，不断总结工作中的缺点和不足，工作中多思考多想办法，端正思想态度，树立办公室要为生产一线做好服务的意识，受到了同志们的好评。

经过在工作中的不断努力，陶冶同志总结摸索出了几条经验，使他在‚繁琐、杂乱、无规律性‛的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限，天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延，防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。

在平时的日常工作中，陶冶同志带头遵守各项规章制度，严格要求自己，组织纪律观念强，无违纪、违规、弄虚作假行为，热爱本职工作。

别看陶冶年纪不大，但是他却有着同龄人所不具备的一副好心肠。

9月初，西安市市民张明顺儿子专程来到一八六队，送上了表扬信，对一八六队温泉大厦职工陶冶在其父亲走失时给予的无私帮助表示感谢，并一再称赞陶冶为新时期的好青年。

事情是这样的，8月26日下午6时许,一八六队职工陶冶和朋友出门去吃饭，当他们行至端履门十字人行道时，注

意到一位白发苍苍的老人（约为八十多岁高龄）目光呆滞、左顾右盼，站立在人行道中间似乎若有所思。老人衣着得体，但是裤脚和鞋上蒙了一层灰尘，好像行走了许多路程。陶冶立即上前关切地询问老人在寻找什么，家住那里；但老人像是有老年痴呆症，一脸茫然地看着陶冶，语言叙述比较模糊，根本不知道自己的家庭住址及家人联系方式。在再三追问无果的情况下，他先把老人带到了路边，随后帮老人继续寻找家人。忽然，他发现老人上衣口袋缝制了一个小卡片，上面记着家人的联系电话，他立即与其家属取得了联系，并为老人买了饮料，害怕老人再次走丢，他静静地陪在老人身边，等待家属的到来。见面后，老人的儿子和儿媳紧紧地握住陶冶的手，感谢说个不停，他们说老人早上出门后就走失了，他们从上午一直找到下午，也未找到人，多亏了他及时和他们联系。老人的儿子提出要感谢陶冶时，却被他婉言谢绝，问及他名字时，陶冶也说这是他应该做的。

后来经过多方打听，老人的家人才知道助人为乐好小伙是一八六队职工，他的名字叫陶冶。于是，他们把一份感谢信送到了一八六队，感谢一八六队培养出了一名优秀的青年职工。他们在信中提到：‚希望更多的人向他学习，推动今天‘乐于助人，不计较个人得失’的和谐社会的共同发展。‛

没有轰轰烈烈的壮举，没有任何豪言壮语，陶冶同志在平凡的岗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉献着，却

用一项项工作业绩诠释了一份不平凡的意义，以一颗赤诚的心塑造着一名普通企业员工的动人形象。

关于陶冶类似的事情还有很多，事情虽然不大，但能折射出他身上种种的闪光点。在如今这拜金主义横流、人心冷漠的社会环境下，尤其难能可贵，彰显出了八零后青年良好的道德品质和精神风貌，值得每一个人学习。

陕西省煤田地质局一八六队

2012.10.12

第四篇：申报全省精神文明先进单位材料

铜仁市疾病预防控制中心

全省2009－2010精神文明先进申报材料

近年来,我中心认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市发展稳定的大局，坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓，促进了我市疾病预防控制工作的全面发展。2010年乙类传染病发病率低于前3年发病平均水平,未出现传染病爆发流行；全年完成了六次冷链运转，“五苗”接种率以乡为单位达97%以上，新生儿乙肝疫苗全程接种率以县为单位达99.57%；未发现麻疹病例；加强AFP监测，双份便合格采集率为100%，继续保持无脊灰状态；结核病报告率、转诊率、管理率以县为单位均达100%，追踪到位率及病人家属筛查率达96%，结核病人DOTS覆盖率达100%；加大了上跑项目的工作力度，争取到了中国疾控中心迈向无烟中国干预项目（二期）、疟疾防治项目，争取到省卫生厅配备疟疾防治车辆一台，乡镇配备摩托车17辆。全年完成了市委、政府交办的各项工作任务。2008年荣获铜仁市“五好”基层党支部和先进基层党支部称号、全市防艾工作先进单位、全区2007-2008精神文明建设先进单位、全区疾控工作一等奖、贵州省艾滋病抗病毒治疗工作一等奖和贵州省艾滋病防治经性传播、高危人群干预工作二等奖；2009年荣获省卫生厅、省人力资源和社会保障厅记集体二等功，2010年荣获省关工委、省精神文明委员会办公室关心下一代工作先进集体等荣誉。

一、加强领导，稳步推进精神文明建设

近年来，中心把精神文明建设列入重点工作之一，每年组织召-1-

开专题会议，认真贯彻地、市精神文明建设工作会议精神，研究制定了《2010年精神文明建设工作意见》，确立精神文明建设以硬件引路，美化中心环境建设，提高广大干部职工思想道德、科学文化素质的总体思路。及时调整充实了中心精神文明建设领导小组，由中心党支部书记、主任冉启军同志任组长，有关科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，专门负责中心的精神文明建设工作的领导、组织和协调工作。形成了精神文明建设主要领导亲自抓、分管同志具体抓、科室负责人协助抓的齐抓共管工作格局。并把精神文明建设纳入本工作目标责任书中，做到了年初有规划，平时有检查，年终有考核总结。坚持疾控工作和精神文明建设协调发展，全面提高职工队伍综合素质与发展水平，提升中心对外服务形象，增强中心软实力。

二、强化措施，加快疾控事业发展步伐

（一）全面提高卫生技术人员素质

为全面提高对外服务的质量，我们重点从以下几个方面加以规范和引导。一是严格执业准入制，明确规定门诊医疗人员必须具备执业助理医师及以上资格，护理人员必须在取得护士执业资格后方可上岗。二是鼓励科研和进修，对科技进步奖获得者实行配套奖励，对外出进修合格人员给予定额补助。三是积极参加省地市组织的业务及思想政治培训班，在单位内部定期举办轮岗培训，互相交流学习。

（二）免疫规划取得好成绩，传染病防治工作进一步加强

全年完成了六次冷链运转，“五苗”接种率以乡为单位达97%以上，新生儿乙肝疫苗全程接种率以县为单位达99.57%，首针及时-2-

接种率为85%以上，未发现麻疹病例；加强AFP监测，双份便合格采集率为100%，继续保持无脊灰状态。

2010年无甲类传染病报告，其传染病发病率低于前三年发病水平。艾滋病防治工作取得显著进展，财政每年安排5万元专项经费用于艾滋病综合防治。积极推进关怀救助工作的深入开展，全年关怀救助金达16万元左右。

（三）结核及慢性病防治工作

2010年我市接诊初诊病人458例，现代结核病控制策略（DOTS）覆盖率达100％；涂阴病人接受治疗195例，完成治疗178例，完成治疗率91.28%。追踪病人数563例，追踪率100%；追踪到位278例，追踪到位率49.91%。转诊101例，转诊率17.94%，转诊到位82例，转诊到位率81.19%。

为达到2020年全国消除疟疾的目标，2010年疟疾监测血检任务全年完成2341人次，监测覆盖率达99％。并于10月启动了全球基金疟疾项目，慢性病防治工作稳步推进，为国家制定防治慢性病策略提供了科学依据。

三、注重思想及行风建设，健全中心各项规章制度

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，努力加强单位干部作风建设，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。当今，医疗行业是人民群众关注的热点行业，随着生活水平的提高，人民群众对预防服务的要求也越来越高，为进一步提高疾病预防行业的服务水平，维护广大人民群众的根本利益，中心多年来始终坚持 “以人为本、服务至上”理念开展工作，大力倡导和发扬职业道

德和人文精神，开展职业道德、职业教育和法制教育活动；坚持合理检查、合理用药，禁止任何形式的“开单提成”和“药品回扣”；按照“文明单位”服务标准，拿出具体措施，开展便民利民活动，解决群众反映的突出问题，提高群众满意度。此外，中心建立了一套行风建设制度。推行首问负责制，做到来访者有问必答、件件有回音，事事有着落。落实主任接待日制度，领导轮流接待，已成为来访者最受欢迎的制度。政务公开制度坚持面向基层，面向群众，把群众最为关心的办证条件、办证程序、收费项目等对外公开，同时把单位用人、财务收支等重要信息一并公开，还把各项制度汇编成册，印发给每位职工，人手一册。

四、创建文明卫生城市活动有新起色

（一）强化基础设施建设

为加强基础设施建设，在市委、市政府和有关部门的大力支持下，我们采取多种渠道争取资金投入基础设施建设。近几年来，中心实验室2008年8月通过省质监局的计量认证，59项检测指标达到要求；从省疾控争取到30多万检验设备，使中心实验室设施设备得到了明显改善；争取到省疾控为各乡镇（办事处）卫生院、地市直医疗单位配备了20台儿童预防接种信息化管理电脑和打印机，争取省级为乡镇配备疟疾防治摩托车17台，提高了为群众服务的质量；门诊接种室也重新装修，并已经投入使用。为我市疾病预防控制工作的持续发展打下了坚实基础。

（二）环境卫生工作

组织完成了一次全市消杀模拟演习；在公共场所、宾馆等处消杀面积达100万余平方米；处理疫情终末消毒面积达30万平方米。-4-

加大了消毒与病媒监测力度，为预防控制传染病的发生流行提供了根据，开展鼠密度监测10次，其它三害监测7次，效果良好。开展控烟知识培训4次，出控烟信息25期，都市报刊登4期。为搞好单位绿化，中心出资5000元购买了花卉，装点各科室及单位楼梯过道，办公环境得到美化。工作的开展为我市创建文明卫生城市提供了坚实的基础。

五、加强社会治安综合治理工作力度

坚持综治工作领导小组一把手负责制，明确专人负责综治工作。坚持每月领导班子成员研究分析综治例会制度，明确每一阶段的工作任务。层层签订了综治工作责任书，将市委、政府下达的各项工作任务，分解到各科室，并认真督促科室负责人完成。

1、加强节假日值班，在重大节日来临前后，中心综治领导与安全生产工作领导小组人员一起对中心进行安全防范检查，发现隐患及时处理。一是出资12000元安装了5个摄像头，更换了灭火器液体；二是严禁科室再用电烤箱，发现一次扣除当月活津贴；三是针对中心线路部分老化问题，办公室及时和供电部门联系，花了15000元维修、更换了电路，排除了因电路短路引发的火灾。四是加强值班制度，做好值班记录和上下班交接手续。节日放假期间领导带头值班。

2、排查调处，化解矛盾，把维护稳定作为落脚点来抓，妥善处理人民内部矛盾。大力加强以党支部为核心的基层综治组织建设，努力提高基层干部的政治素质和业务能力，按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，坚持“分级负责、归口管理”的制度，在做好日常消防、防盗、帮教、外来人员管理等工作的同

时，把影响稳定的突出问题作为矛盾纠纷排查的重点来抓。全年无重大案件、重大事故，职工中无违法违纪案件发生。

几年来，中心在精神文明建设方面取得了较好成效，干部职工的政治思想素质明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强，单位的社会治安情况良好，自然环境面貌焕然一新，办公条件进一步改善。中心连续多年未发生刑事治安案件，没有违反计划生育政策的现象发生，各项工作取得较好的成绩，得到各级领导和社会各界的充分肯定。中心将继续以“三个代表”重要思想为指导，为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。

二〇一一年六月八日

第五篇：莎车县第一中学精神文明工作汇报20130410

莎车县第一中学精神文明工作汇报材料

一、主要做法和经验

1、加强组织领导，将精神文明建设纳入学校重要议事日程。

成立了以党总支书记为组长的学校精神文明建设领导小组，做到学校有专人负责精神文明建设工作，领导小组成员分工明确，责任到人。学校领导班子将精神文明建设工作纳入重要议事日程，每年年初召集校领导班子成员和精神文明小组成员研究、讨论、制定学校精神计划，对精神文明建设中存在的问题进行研究，做到及时总结经验和解决问题。

健全投入保障机制。改造厕所，硬化路面、渠道、栅栏，植树、种花草，更换部分办公用具，制作宣传栏，大力进行网络建设，修建水池，购买室外健身器材。从资金上确保创建自治区文明单位硬件设施建设，改善学校的环境建设。

2、积极开展平安、文明细胞创建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班级、家庭标准，由集体或个人提出申请，并经我校平安、文明创建领导小组进行检查后，确定是否达到平安、文明标准。对评出的集体或个人给予命名，并悬挂平安、文明标识。目前我校有12个平安、文明科室，105个平安、文明班级，62户平安、文明家庭，占总数的100%。文明教师360名，学生3232名，占总数的90%。

3、加强师生思想道德教育。

组织教职工反复深入学习马克思主义民族理论和党的民族政策、宗教政策。每周我校领导班子将进行两小时的政治理论学习，通过学习统一思想，提高认识。每周三组织教师进行政治学习。

以爱国主义教育为主旋律，以养成教育为突破口，落实《关于进一步加强和

改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过强化管理和教育活动的开展，全面提高学生思想道德素质。（1）抓好每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义教育；（2）以高一年级入学教育为契机，围绕《中学生日常行为规范》开展全校性的养成教育。（3）坚持开展每年的公民道德建设月活动。（4）积极开展法制进学校、普法教育活动，邀请校外法制副校长来校做法制报告，每学期进行2次法制教育活动。

4、加强民族团结教育工作。每年都制订民族团结教育计划，重视“双语”教育，扎实开展每年民族团结教育活动，民族团结教育月中，我校组织开展教师汉语演讲比赛、学生汉语演讲比赛，宣传“六个好”主题旋律。组织教职工学习杨善洲、姜英、宋宏江、达吾提阿西木、艾尼居玛等先进人物事迹。由政治教研组教师对师生进行了 “四个认同”专题讲座。每年对在民族团工作中表现突出的个人、集体进行表彰。

5、丰富教师文化生活，举办各种文娱活动。经常性的开展各种知识竞赛、文体活动，学校建立了图书室、活动室、电教室，鼓励教师学文化、学科学，倡导科学、文明、健康的生活方式。通过宣传广播、电教、板报、宣传栏、横幅、标语等方式，大力宣传道德、法律法规、纪律、安全稳定方面的内容。

6、抓好校园环境建设工作，每个办公室按要求布置，每个班有录音机和教学工具，保持整洁，整齐。教师穿校服、戴校徽，党员戴党徽。给学生宿舍配置桌子、衣柜和电话。对校内饮食场所提出卫生要求，实现给学生每天供开水的条件。每天打扫卫生已成为我校的日常工作。学校变成了无烟区，对外树立学校的良好形象。为搞好校园绿化，浇灌，养育和环境卫生等工作配备了4名专职人员。新修建了喷水池，绿化了校大门旁的土地，新做两个大型宣传牌，8个学校信息

公开栏，8个校园文化宣传栏。

7、开展献爱心、扶贫帮困活动。

根据莎党办〔2011〕7号文《关于积极做好巴旦姆示范园建设的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同时校领导到阔什艾热克乡3村（托格热艾日克村）6组进行了调研，同当地群众召开了座谈会，了解了种植巴旦木的有关情况。我校给阔什艾热克乡托格艾热克村扶贫点进行帮扶发放价值3万多元的化肥面粉、清油，煤炭。给该小学捐助100套校服。

8、军民共建工作。每年春节前夕，我校领导到共建单位慰问官兵并向他们表示春节的祝贺。给他们送去价值为1500多元的一只羊、春节大年三十吃的饺子等。逢“八一”建军节、元旦、春节、教师节等节日举行军民联欢。我们相继为69213部队送去现金、洗衣机、打印机、书刊以及生活用品等价值上3万元的物品。

二是存在的问题和原因分析：

1、师生开展有特色文明活动较少，比如网上祭祀英烈，网上投票道德模范等活动，开展慰问退休老红军活动，参观红色教育基地等，类似这样的活动开展的较少或者没用开展，一是因为上网资源的不足，学生上网只能是信息技术课，又不能影响正常的教学任务，学生上网的机会很少，加上语言的问题，即时上了网，也不能有效的完成任务。第二是因为本地的资源很少，没有什么红色基地供师生参观。第三教学任务很重，没有多余的时间来组织开展特色活动。

2、现有的精神文明建设开展的不够深入，究其原因是：第一、教学任务很重，正常的课时量都不够用，没有多余的时间开展建设活动，第二、师生开展文

明创建的意识不强，只是认为文明创建就是开展活动，没有活动就不能创建。对做文明教师、文明学生来说，离标准还有距离。

3、文明活动的材料收集和整理不够及时，许多活动都是开展完后，才去收集或者整理，学校的组织协调有待于加强。

三是针对问题采取的措施：

针对以上问题采取的措施如下：

1、加强师生组织学习关于精神文明建设文件，强化责任意识，创建意识。

2、尽量多组织一些文明创建的活动，有主题的活动，比如争做文明幸福莎车人活动等。

3、制定比较结合学校实际，切实可行的文明活动计划，有计划、有步骤、有阶段性的实施，保证精神文明创建有一定的效果。

4、组织相关人员协调好信息上报，资料整理，档案管理工作。