某医疗器材有限公司企业专题片脚本（大全）

第一篇：某医疗器材有限公司企业专题片脚本（大全）

某医疗器材有限公司企业专题片脚本

客户：×××集团×××医疗器材有限公司 Title/篇名：《雄鹰展翅》 Length/长度：10分钟

Appeal/诉求：展示×××雄厚的企业实力和强势的发展后劲 Manufacture/制作：素材 三维 视频素材 合成 Music/音乐：待定（视具体拍摄内容组合而定）

拍摄工具：松下/佳能DVCAM680线级别摄像、广角镜、10米大摇臂等 创意：×××

一、引子（1分钟）场景：

摩天大楼、高速公路、车水马龙、医疗科技、员工特写、各式各样的医疗设备速写（伴以现代而极富韵律感的音乐奏起），整合×××集团企业标志的构图表现和寓意，以朝日冉冉升起的南海边，一张拉满的大弓，架上一支金箭，箭尾上刻有“丰路集团”标志和名称，箭朝长空射去并转化为展翅翱翔的雄鹰和以雄鹰的视角俯视山川江海的画面，来展现企业一飞冲天、天高地阔、奋发进取的大气势，给人以震撼力。随后弹出“×××医疗器材有限公司”的公司名称和3D标志，配以“崇尚奉献、追求完美”的企业精神，字体发光，有金属感，质感，通道轨迹运转。

制作方式：视频素材、三维制作、特技镜头

解说词： 随着人类生活质量的提高，世界各国对保健的需求逐步增大，我国13亿人口的医疗需求正拉动着中国医疗器械市场以每年15％－20％的递增速度蓬勃发展，医疗器械行业将成为中国经济新的增长点和切入点。×××医疗器材有限公司着眼于中国医疗生命科学事业的更大发展，致力于高技术含量医疗器材的生产，是××省一次性医疗器材行业中规模最大的生产基地，是中国华东地区高科技医疗器材的重要生产商之一，×××正以“卓越产品，服务中国”的经营理念，在中国医疗器械领域鹏程展翅！

二、开篇（1分钟）场景：

长江、水网、船只、×××市容市貌（或工业园全景）、×××厂容厂貌、车间大场景、员工特写镜头，配以背景音乐，叠加字幕：选择×××，就是选择了优质。

制作方式：航拍视频素材、实地拍摄素材组合视频编缉

解说词：长江流域，物宝天华；楚吴沃野，人杰地灵。×××这块风水宝地，积淀了五千年博大精深的良渚文化，延续了繁荣与昌盛的文脉，北靠长江，南接××，西连××、东临××，紧靠××、××高速公路，水陆空交通顺畅快捷，地理位置得天独厚，古往今来，一直是“三吴襟带之邦，百越舟车之会”。它以占全国万分之一的土地，千分之一的人口，创造了经济总额占全国二百五十分之一的经济神话！这里的医药经济密度名列全国第一，是中国科技产业发展的主要增长极。

×××医疗器材有限公司，紧随时代脉膊，植根于中国这块经济腹地，以前瞻性的发展视野，凭借雄厚的经济实力、强大的技术力量和科学的管理体制，续写了这块富饶土地上的又一个经济传奇！

三、雄浑实力（1.5分钟）场景： 董事会议各部门、各种车间镜头叠加，同时切入组织机构图和人员配置图，车间和产品画面切换。

制作方式：实地拍摄素材、广角镜拍摄素材、三维制作

解说词：

×××医疗器材有限公司于2003年2月正式成立，首期总投资3000万元，固定资产净值2500万元，占地面积20000m2，建筑面积15600 m2，其中10万级净化车间面积5000 m2；现有职工189人，其中各类专业技术人员60人；拥有按照GMP标准建造的生产厂房，技术装备精良，检测手段完善，工艺技术达到国内同行业先进水平。

成功的企业源于卓越的管理，只有卓越的管理才能使企业运筹帷幄、决胜千里，×××拥有一支精锐的管理团队，其核心成员均系统接受MBA培训，他们在市场营销、生产技术、资讯收集、公共关系、金融投资、战略企业等方面具有直接的技术与丰富的经验，从而拧成了一股企业前进发展的合力。

“不积跬步，无以至千里”，三年的市场风云，三年的创新进取，×××留下了一串艰辛且又令人振奋的足迹。

四、强势产品（1分钟）场景：

车间场景、生产场景、生产员工特写、各种产品镜头叠加。制作方式：拍摄实景、广角镜拍摄镜头、部分摇臂镜头拍摄

解说词：×××以关注中国医疗卫生事业、奉献人类健康事业为己任。公司利用本身的技术特长，引进国内外先进技术，本着创新的发展理念，不断开发具有时代特征和适应市场需求的产品。公司主要生产三类医用高分子材料及制品、二类医用高分子材料及制品、一类医用高分子材料及制品，主导产品包括：一次性使用离心式血浆分离器（年生产规模5万套）、一次性使用机用采血器（年生产规模5000万套）、一次性使用无菌注射器（年生产规模

万支）、一次性使用静脉血样采集容器（年生产规模1000万套）、一次性使用无菌阴道扩张器（年生产规模2亿支）、一次性使用无菌阴道冲洗器（年生产规模5000万支）、一次性使用麻醉穿刺包（年生产规模

万套）、一次性使用PP输液袋（年生产规模2000万瓶）

五、技术装备（1分钟）场景：

生产场景、各种生产设备、车间叠加镜头、各类工艺流程图。制作方式：实地拍摄镜头、广角镜拍摄镜头、摇臂拍摄镜头、三维制作 解说词：要揽瓷器活，先备金刚钻。×××着眼于市场需要，在医疗器械行业耕耘不辍，公司在进行技术与管理革新的同时，不断加强厂部硬件建设，注入雄厚的资金，引进先进的生产和检测设备。目前公司拥有按照GMP标准设计和建造的各类生产车间，有主要生产单元的注塑车间和10万级的装配车间，辅助单元的缓冲间、制水间、模具间、灭菌车间、金工车间。公司还花巨资购入了具有国际先进水平的注塑机、霉菌培养箱、生化培养箱等检测仪器，为公司进军医疗器械的高端市场作好了战略准备。

六、精干队伍（1分钟）场景：

研发中心外景、研发中心内景、研发人员讨论场面、外协研发场景 制作方式：实地拍摄素材、视频素材 解说词：人才是企业腾飞的动力、发展的关键，×××建立了一支强大的精英阵容，盘活了人才存量资本，使人才在企业的每一次扩张和裂变中都会给公司带来不可估量的资本扩张和效益增长。公司拥有一批以博士、硕士、大学本科生和高级工程师为主体的科技研发队伍，充分发挥本企业研发员工群体和合作伙伴的技术优势，依托医学界专家顾问团广泛的临床认知，借力于业内高科技人才的科研创新，走“生产一代、储备一代、研发一代”的可持续发展路径，与中国北京大学化学与分子工程学院、中国药科大学、华中科技大学同济医学院等单位建立了战略联盟合作关系，发展合作优势，应对业内软肋，为客户提供高科技含量的医疗器械设备。

七、品质保证（1.5分钟）场景：

车间人流平面图、车间物流平面图、生产管理流程图、质量控制流程图、车间检测仪器、严格的产品检验镜头、认证证书（穿插 飞跃）、切入各项荣誉证书。制作方式：实地拍摄素材、广角镜拍摄素材、三维制作、检测仪器字幕、特技效果

解说词：产品质量是企业生存和发展的根本，是支撑企业持续发展的战略资源，×××坚持“强化质量管理、以一流的产品、满意的服务满足顾客的要求”的质量方针，建立了一套严格的质量管理体系。他们以“最严格的选择，最苛刻的检验”，来实现他们“对卓越永无止境的渴望，对完美永不停歇的追求”。公司成立专业的质检部从合格供应商中精选优质原料，进行严密的进厂检验，从源头严把质量关，在生产过程中遵守严格的生产消毒程序，实行人流和物流的分离，生产的每道工序都经过精密检测仪器的检验，确保产品出厂检验合格率100％，市场监督抽查合格率100％。

终端的售后服务是产品质量范畴的延伸，×××组成了以产品服务工程师和医疗专家为主的咨询服务与技术支持团队，在全国各地设立办事处及本公司售后服务与技术支持中心，为客户提供医疗器械使用方法及技术要点咨询服务，负责解决客户所有的困难和问题。

公司于

年通过了ISO9000、ISO13485、CE质量体系认证，被有关部门评为“二００四年度经济总量超亿元先进企业”、“××省高新技术企业”、“重合同守信用企业”。

八、销售网络（1分钟）

场景：车间场景、厂容厂貌、销售分布图

制作方式：视频素材、实地拍摄素材、三维制作

解说词：×××以“举事以为人者，众助之；举事以为己者，众去之；君子之所贵者，还善惧其不及，改恶恐其有余”为企业的立信之本。有了良好的信誉、卓越的产品质量作保证，×××的销售触角不断延伸。公司遵循以“利润结网、地区为干、以产品为圆心，将各个环节连接成一个同心圆，覆盖全国”的原则，分别组建了南京办事处、上海办事处、北京办事处，在各地设立销售反馈网点，主导产品远销华东、华中、华南、华北等地区。×××立足长远，积极参与全球化的竞争，涉足国际贸易领域，×××母公司——××集团下设两大贸易公司：××上乘国际贸易有限公司、×××联乘国际贸易有限公司，是×××产品外销的主要渠道，产品远销东南亚各国和地区、拉美地区、俄罗斯及周边地区、中东地区，建立了周密而完善的销售网络。

九、企业文化（1分钟）

场景：

企业高层会议镜头、员工培训镜头、员工工作镜头特写、相互交流、合作场面、各种活动、比赛场面。

制作方式：实地拍摄素材、摇臂素材、三维制作

解说词：优秀的企业文化能有效提升企业的核心竞争力。怀着“饮水思源，回馈社会”的情怀，×××始终以最和谐的沟通来平等地对待每一位员工，采用人性化的管理方式，尊重和理解每位员工，培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质，对员工的自我开发和充实人生予以全力的支持。完善的员工培训机制，丰富多彩的业余文体活动，极富挑战力的成长上升空间，使员工紧紧的团结在领导班子周围，成为一个极富生命力的整体，凝聚成了一股企业高效的团队管理与协作能力的核心竞争力，为企业的长足发展提供了坚实的保障。

十、未来展望（1分钟）

场景：

医疗器械镜头、焰火、日出、展翅翱翔的雄鹰继续向中天的太阳冲锋的画面、秀美山川，音乐激昂、振奋人心。

制作方式：视频素材、三维动画、特技效果

解说词：“鲲鹏展翅九万里，直上云霄摘星月”，×××将充分利用现有的产品及营销优势、整合优秀的技术力量抓住中国未来十年经济高速发展的战略契机，以创新为发展基点，铸造行业品牌，打造“走出国内，以海外市场为主导”的销售格局，成为中国一流的集产品研发、生产、销售为一体的医疗器械企业，为每一位民众的健康人生保驾护航！

××××××广告传媒有限公司

二00六年四月六日

第二篇：北京中期期货有限公司企业宣传片脚本

“止于至善期业长青”

——北京中期期货有限公司

一、开篇

【解说】

（前面无解说，现场的镜头，泰康金融大厦外景，车水马龙5秒、公司的大门接待处，办公室）

位于北京CBD核心区域的泰康金融大厦，相邻中央电视台新楼、国贸2座。北京中期期货有限公司就处于这座大厦的22楼。在这里俯瞰京城，“一览众山小”，首都美景尽收眼底。置身其中，你会明显感受到大气而舒适的氛围。

“一天之计在于晨”，北京中期新的一天开始于每天雷打不动的早礼。早礼时长只有十分钟，内容包括点名、相互问候、研发报告、领导发言等四个环节。通过这个简练的仪式，不仅能加强公司内部信息交流和工作凝聚力，又锻炼了员工的演讲能力，北京中期的“早礼”更是代表着每一天工作的开始。

【场景】北京中期的早会（实景，同场实录）

【解说】

“视野决定事业”，北京中期17年的发展之路，是不断成熟之路，是不断保持活力、创新之路。

【同期】母润昌 北京中期期货有限公司 总经理

我们有坚定的信念，坚强的意志，坚决的行动。

坚定的信念就是相信期货、相信北京中期、相信自己。

那么我们的五精神：诚实、守信、合规的从业精神，“止于至善”的客户服务精神，战胜一切困难的拼搏精神，公司利益至上的主人精神，以及积极主动的创意精神。就是我们坚强意志和坚决行动的体现。

【解说】

这背后的原因，正是北京中期始终坚持“止于至善”的客户服务精神，坚持为期货行业、为社会创造价值的奉献精神，在社会各界和广大投资者的支持下，公司取得了良好的社会效益和经济效益，为期货行业的规范专业和诚信运作树立了良好的形象。2008年北京中期不仅获“首都文明单位”称号，还获“十大最有影响力期货公司”和“十大卓越期货公司”称号。（有一句话删除了）

17年来，公司作为行业的“领跑者”获得的业界奖励不计其数，“北京中期”已成为国内知名期货金融品牌，在行业内享有极高的声誉。

【场景】特效，获奖照片，字幕

【字幕】止于至善期业长青

----------北京中期期货有限公司（推出片名，用特效）

二、正文1：

【场景】一次客户培训课堂（同期实录）

【解说】

这是一堂每周都要举办多次的期货培训课，更是北京中期坚持了多年一直持续不断为投

资者提供的培训服务。当多年以前北京中期率先在行业内为投资者推出期货培训课程时，公

司就把培训作为期货专业化服务的重点内容，而且是行业内为数不多能把客户培训做到如此

认真和细致的。因为持之以恒地坚持重视投资者教育培训工作，多年来北京中期始终做到：

坚持引导投资者以正确的期货投资理念.进入期货市场交易；引导产业客户进行正确的套期

保值投资；帮助客户做好风险控制和管理工作；帮助投资者树立正确的市场及交易观念。

要做好期货培训，必须有专业化的研发能力支持。北京中期的研发实力是公司核心竞争

力之一，代表着国内期货行业研发最高水平，也是公司雄厚的专业化服务能力的直接体现。

为真正贯彻落实好“期货市场为更好的服务国民经济”的宗旨，北京中期研发一直坚持为

各类投资者提供优质、专业的金融服务，坚持“研究产业—开发产业—服务产业”的三步曲，积极为广大套期保值需求的产业客户，提供持续、稳定的专业市场指导服务，充分让客户了

解期货投资价值及掌握风险管理能力。

【同期】北京中期期货有限公司期货研究所副所长 王骏15秒北京中期期货研发工作以“面向市场、面向客户、面向一线”为核心，来准确地把握大宗

商品的长期趋势和判断各品种的短期波动行情，通过为投资者提供一系列、全品种、多层次的研发产品和产业服务，最终达到为市场、为客户、为一线创造更高价值的目标。

【解说】

期货是“四两拨千金”的“杠杆”投资，收益与风险并存。只有依靠专业，才能“大浪

淘沙始见金”。

北京中期持续经营17年来，一直坚持通过专业研究宏观经济及商品基本面供需关系变

化，对期货商品价格走势进行系统分析及预测，从来不作没有根据的判断分析，也不会被周围的“高声叫嚷”所左右。特别是对历次商品价格运行大趋势的把握上，充分体现了北京中

期在期货研究领域高度的专业品质，北京中期多次在业界扮演了中国期货市场运行“预言者”的角色。2008年7月3日，当国际油价冲高至147美元/桶，国内外市场群情激奋、热情高

涨时，在大家一致高呼国际油价仍将持续保持上涨态势时，北京中期通过冷静的分析研究，明确表示：原油价格到达147美元/桶已是年内国际油价的阶段顶点了，国际油价将出现回

调下跌的局面，并将带动商品价格大幅下滑。果然正如预料那样，从7月下旬到12月中旬

短短5个月时间，国际油价每桶价格跌至40美元以下，并带动了所有商品价格大幅回调。

【同期】母润昌 北京中期期货有限公司 总经理

因为北京中期我们17年的时间每一个阶段我们总是能够发现期货价格的变化或者大宗商品的价格变化，它的每一个阶段跟哪些因素有关，那我们恰恰找到了大宗商品的价格变化跟宏

观经济环境是密切相关的，当宏观经济，全球经济增长变缓的时候，那么大宗商品就一定出

现拐点了；当整个经济向好的时候，那么大宗商品就是牛市

【解说】

对于期货市场行情分析，无论从宏观经济的预判、基本面分析，还是具体操作决策，北

京中期都能稳健地把握市场的脉搏，为客户创造了实实在在的收益。２００８年面对“次贷”

引起的金融危机和全球主要经济体经济增长的大幅度下滑，很多媒体和经济界人士疾呼百年

不遇的金融危机来了，甚至担心可能面临１９２９年的大衰退。北京中期通过对过去５０年全球经济运行周期波动情况的分析，预测此次危机是：一次全球经济增长的调整也是周期性的调整，在全球各个经济体积极财政政策和宽松货币政策的推动下，中国经济将快于全球经济在２００９年下半年进入复苏阶段，２００９年可能是全球经济增长的最低点，正是由于北京中期对大宗商品价格的的周期性波动规律作出了准确的判断，让投资者真正的体会到“专业服务”的价值，切实帮助投资者抓住这“百年一遇”的机会，实现了为客户创造价值的目标。

【字幕】止于至善期业长青

----------北京中期期货有限公司（推出片名，用特效）

三、正文

2【场景】北京中期多次接受电视、杂志、报纸、网络采访或者是北京中期专栏的视频资料、网络截图，照片等。配合音乐、字幕、特效。

【解说】

17年来，公司始终不渝地坚持“规范、诚信、专业、创新、共赢”的核心文化理念，“北京中期”已作为这些核心文化价值传承体现的专业期货品牌，在中国期货领域享有良好的声誉、较高的市场占有率。取得这样的成绩，离不开一支优秀的人才队伍，一支精干、向上的组织团队；取得这样的成绩，更与企业文化理念息息相关，与内在精神动力密不可分。通过多年的探索和总结，北京中期形成了自身独特的优秀企业文化——“三信五精神”： 三信：相信期货、相信公司、相信自己。

五精神：诚实守信合规的从业精神；

止于至善的客户服务精神；

战胜一切困难的拼搏精神；

公司利益至上的主人精神，积极主动自觉的创新精神。

北京中期现有员工160余名，绝大多数具有大学和大学本科学历，40余名硕士，其中有20余名员工具有十年以上的期货从业经验。丰富的从业经验，较高的学历背景，爱岗敬业的职业精神和亲和友善的服务态度，都是北京中期员工始终坚持的优秀执业理念。

每一个北京中期员工都坚信：只有为广大投资者提供专业、优质的期货投资服务，才能实现为客户创造价值的经营理念。

“上善若水，大爱无言”。作为一家有拥有强烈社会责任感的公司，在每一次扶贫救灾中，北京中期都积极伸出了自己“炙热”的援手，在同行业中率先作出了表率。奉献爱心、扶危济困在一定意义上就是北京中期企业价值观的体现。

【同期】母润昌 北京中期期货有限公司 总经理（人名字幕）

北京中期的价值观就是创造价值，那么在为社会创造价值方面，我们就想通过我们的爱心传递给需要帮助的人，我们对社会积极的做我们所应该做的贡献。

【解说】

在北京中期核心文化理念当中，还有一条原则叫“共赢”。也就是为客户 员工 行业 社会以及为股东创造价值！“共赢”，这普普通通的两个字，体现的是怎样一种大气与心胸！

【字幕】止于至善期业长青

----------北京中期期货有限公司（推出片名，用特效）-

四、片尾部分

【解说】

（字幕）“相信行业、相信公司、相信自己”—这是母润昌总经理对每一位新进员工所说的第一句话。我们回过头再认识一下期货行业：2008年，当整个金融行业都在为严重的经济危机而黯然神伤时候，期货业却为人们带来了一抹亮色。连续多年，国内期货市场成交额每年都有较大幅度的提高———2006年全国期货市场成交额为22万亿元，2007年成交额突破了41万亿元，2008年达到72万亿元，而2009年更是突破100万亿大关。期货行业持续稳定的发展为提升国民经济服务打下了良好基础，并已经成为整个中国金融创新活动中最具活力的部分。期货是市场经济的产物，是为相关企业规避价格波动风险的平台，它以独特的运作程序不断提高着市场的组织化程度，增强市场的流动性，并且起到了促进和完善社会资源的合理配置的作用，从而推动社会经济的可持续发展。中国期货有着美好的未来！

【解说】

北京中期伴随中国期货业的成长而成长。作为中国期货行业中最优秀的品牌企业，北京中期始终以提高期货行业对国民经济服务的深度与广度为己任，坚持科学发展观，坚持“规范、诚信、专业、创新、共赢”的五项原则。（字幕）“百年”老店是北京中期的决心，品牌的建立永远只是起点，坚持这五项原则，事业就没有终点，中国的金融业，将持续辉煌!止于至善，期业长青。北京中期服务于您的期货投资需求，为您创造价值！

北京中期，值得您信赖！

【字幕】止于至善期业长青

----------北京中期期货有限公司（推出片名，用特效）

---------北京立行天地文化发展有限公司承制（2009年12月）

（注全文包括配音与同期在内，有字幕显示，以利于展会、活动使用）

第三篇：山东宁联机械制造有限公司企业宣传片脚本(对外合作)

片长设置： 字数：1210

山东宁联机械制造有限公司

对外合作宣传片脚本巍巍泰山创造出最具活力的一片热土——在山东省鲁中的泰安市，山东宁联机械制造有限公司，就像一颗璀璨的明珠镶嵌在与孔子故里相邻曲阜的宁阳城区工业园。

山东宁联机械制造有限公司成立于1995年，是集科研开发、机械制造、国际贸易、职业培训为一体的国家高新技术企业，农机制造重点龙头企业。被山东大学定为社会实践基地，并联合成立宁联职业培训学校，开展职业技能培训。

公司现有员工1300多人，其中：中高级职称的专业技术人员220人。拥有数控激光切割机、数控水射流切割机床、数控砖塔冲床、工业焊接机器人等先进机械加工设备1000余台套，总资产2.6亿元。

主要产品有：自走式玉米联合收获机；自走式谷物联合收割机；秸秆粉碎还田机；水稻、大豆割晒机；马铃薯生产全程机械化装备等现代化农机产品，数控加工中心、数控铣床、数控车床等数控机械加工设备；同时生产收割机刀片、液压油缸等40多个系列4000多个品种的农业机械配件。科学严谨的检测工艺，系统完善的质量保证体系，打造了高品质的产品。目前公司产品行销祖国大江南北，并出口

埃及、印度、孟加拉等40多个国家。有36种产品列入国家农机购置补贴目录。其中大豆收割机和收割机刀片的产销量居全国第一，宁联牌商标被评为“山东省著名商标”，宁联牌联合收获机被评为“山东省知名品牌”和“最有价值品牌”。在国内外农机市场上，“宁联”牌产品已经成为倍受推崇的知名品牌。

近年来，公司加大了科技创新平台的建设力度。企业技术中心被山东省经信委认定为“省级企业技术中心”。被山东省科技厅批准建设“省大豆收获机械工程技术研究中心”和“中埃农业机械国际科技合作研究中心”。并与山东农业大学、山东理工大学、山东省农机技术推广站、山东省农机科研所等科研单位共同成立了“农业机械产业技术创新战略联盟”。这些科技创新平台的建设，进一步促进了公司产学研合作和创新能力的提高。

如今，公司已通过ISO9001质量管理体系认证，有80多项新技术获国家专利；15项科技成果获省级科技进步奖，承担2项国家火炬计划和3项星火计划。

今天的宁联已经凭借其诚信的企业形象、优质的产品形象、专业的团队形象，赢得同行及消费者的广泛认同！今天的宁联人，将继续传递企业的鸿鹄之志，逐鹿中原，力挫群雄，不断以卓越的品质、诚挚的服务、严谨的管理、规范的价格立足产业发展前沿，实现宁联“以市场为导向，以质量求生存，以科技促发展，以诚信树形象”的发展理念。

未来的宁联，是希望的宁联！辉煌与梦想同在，挑战与机遇并存；未来的宁联，是专业化的宁联！宁联“将更先进更人性化的机械带给更多的农民朋友，逐步让农民朋友脱离繁重的体力劳动，解放农民朋友的双手；让员工的心智得到成长，让客户的事业得到发展，在宁联实现未来的梦想”，宁联将以更多、更优的农业机械去回报社会。聆听新世界的脚步，迈着豪迈的步伐，新的一年，山东宁联公司将迎风搏击，迎接更加灿烂的辉煌。

第四篇：《保险警示片脚本》

保险警示片制作脚本

片长：8分钟

诉求：作为保险公司内部警示性宣传

音乐：舒缓

结构：悬念步入（30秒）→→→→主持人场白（30秒）→→→

案件回顾（3分钟）→→→→主持人场白（20秒）→→→

案件回顾（3分钟）→→→主持人场白（40秒）

要求：设置场景转换

一

悬念步入 【时间控制：（30秒）】

片头场景 ：画面一开始选择在法院，宣读被告人法院判处结果

庄重的解说场白

法官宣判结果：被告人任刚，男，现年36岁，保险公司业务员，犯保险诈骗罪。判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收全部财产。

（快速切入播放，加入法官落锤的锤声，制作一个被告由警察低头押入监狱，监狱门打开场景）

二

主持人场白【时间控制：（30秒）】

场景：切换至主持人演播室

支持人解说（严肃地）：

据了解，业务员任刚在保险行业从业十年，经验资历非常老。案发后，任刚主动交代了整个诈骗过程，其牵涉客户人数13人，诈骗额611万。多行不义必自毙，这样一位年轻优秀的业务员只因在金钱面前经不起诱惑，最终锒铛入狱，实在可惜！

那么，这样一位老业务员是如何一步一步走向犯罪道路呢？

三

案件回顾【时间控制：（3分30秒）】

保险公司职场场景一

场景：保险公司一展业职场，环境布置整洁。

人物：业务员任刚，李某（任刚主管）。

场景布置：两位坐到各自的办公桌前，办公桌上放上电脑

对话场白：（任刚手里拿着一份保单）

李某：小任，马上要发工资了，这个月做了几笔单？

任刚：主管，这个月不像上个月，这个月才做几单，工资4000

李某：那得加油

任刚：可怜我累的像猴子一样，我隔壁邻居最近在做铁粉生意，十分赚钱

李某：铁粉是赚钱，可投资也大，要有资本才才行

任刚：可怜我一个月拿4000辛苦费。

任刚：哎，这月收了十几万保费？真眼馋

李某：可别犯浑！保费这东西，对你我只是数字！

任刚：其实保险就是一张纸，哪天我也印点纸卖

李某：一张纸？

任刚：恩，我每次都给客户送纸不是。

李某：那是保单，是给客户的一份保障合同。

任刚：是，可保单只是一份合同，打印店都能做出来

李某：别瞎想，那是诈骗。再说，你印个保单合同有用？还要印章，财务签名。真你想那么容易？

任刚：知道了。（敲了敲手中的保单）难不成我真去印几百份纸？

说完任刚起身去财务部核保盖章。

保险公司财务部场景二：

场景：选择公司财务核保部门。人物：业务员任刚，财务张姐。场景布置：整洁忙碌的氛围布置

对话场白：

任刚：张姐，麻烦盖个章

张姐：小任，业务做的不错，又签单了（接过保单）

任刚：比上月差多了，这月工资才4000

张姐：4000总比我们3000强

任刚：那不能比，你们安稳，我们跑腿辛苦

（张姐在保单上盖了章，并签好了字，把保单递给任刚）

张姐：你来了2年，我看你业务很稳定

（任刚低头看了看保单上张姐的签名，盖章）

任刚：张姐，你这签名很有个性

张姐：那是

任刚：我好好研究（一面走一面看）

打印店场景三：

场景：打印店

人物：店老板，任刚

场景布置：一打印小店

对话场白：

任刚：老板，我客户一份保险合同丢了，你能给我照这个打印一份一模一样的出来吗？

（店老板接过合同）

店老板：完全一模一样打不出来，90%能做到

任刚：那也行，你给我先打一份

（任刚走出打印店，走到门口又回去）

任刚：老板，你这还刻印章，（指着保单）你能照上面也刻两个出来吗？

（店老板脸露难色）

任刚：你放心，价钱你开。

（店老板犹豫一下）

店老板：明天你来拿

屏幕转场。画面显示到原打印店场景，字幕：第二天

对话场白：

任刚：老板，合同，印章弄好了吗？

店老板：好了。

说着从抽屉里拿出合同和印章，张某看了看点点头，很满意的样子（从包里拿出一份保单【特写】）

任刚：老板这个打20份。

打印店场景四：

场景：任刚客户刘总办公司。

人物：刘总

任刚

场景布置：选择一办公室

对话场白：

任刚：张总，我一直不敢跟你说一个保险

张总：什么保险你说

任刚：这个保险收益很高，有8.5%，可我怕你不会买

张总：哦，有这么高收益

任刚：是的，是我们公司新出的“团体年金保险”，一次购买必须要5万以上

张总：问题是收益有你说的那么好

任刚：当然

张总：那行，你拿合同过来，我看看

（任刚翻了翻文件包，拿出在打印店打的那些假保单【特写】递给张总)

张总：真的不错。

任刚：是的，这个是我们公司收益最高的一个产品。

张总：上次你不说，我钱都准备好了

任刚：那你买这个

张总：行，可你保单合同没有盖章

(张总犹豫)

任刚：张总，我们都是老熟人，你也买我不少保险了。我给你开个收据，回去再给你盖章

以前不也是这样做的张总签字取出钱，任刚在桌上写收据，交换之后，任刚将钱放入包中

张总：明天记得盖好章把保单拿来

任刚：那是一定，张总！我还有个客户要见就不打扰了，我先走

张总：去吧

（任刚拽着包往办公室外走）

张总办公楼下场景五

场景：街道上任刚车中。

人物：任刚

场景布置：街道自然场景

从办公楼出来，回到车上，任刚拿出张总刚刚签好的假保单，取出钱放到副驾驶位上。拿出打印店刻好的印章。非常仔细的在保单下面盖上了假印章。盖好后，任刚仔细端详几遍。又拿出了一份空白保单，在空白处盖上印章，随后拿起电话。

对话场白：

任刚：王姐吗？我是任刚，你现在在家吗？

任刚：那个“团体年金保险”今天开售，你不是要买吗？我现在过来

任刚：保单我已经在公司里盖了章

任刚：你买的，10万保费50万保额，8.5%的收益

任刚：好，保费准备好没？

任刚：我现在过来

（任刚挂上电话，看着放在车上的10万现金【特写】）

任刚独白：铁粉厂，我也开一个！

四，主持人场白【时间控制：（20秒）】

画面切换回主持人演播室

主持人解说（严肃地）：

大额保费诱惑着任刚，铁粉厂的投资计划缠绕着他，小聪明让他铤而走险。就这样，任刚渐渐走上了一条保险诈骗不归路，骗取了一个又个曾经信任他的客户。可是，投机取巧，欺骗谎言终究逃不过天网恢恢，谎言终究会被揭破

五，案件回顾【时间控制：（2分30秒）】

室内场景一：电话机旁

人物：受害人张总,电话拨号声。接通，显示画面2边通话场景

对话场白：

张总：小任，我是张总

任刚：哦。你好

张总：我最近生病了，在你那投的“团体年金保险”我想退了

任刚：张总，不凑巧。我最近在外地

张总：那怎么办？

任刚：......张总：那我自己去办理退保！？

任刚：这样吧。我明天下午赶回来，到时候给您办理

张总：那好，等你电话

室内场景二：切换到任刚。场景在一宾馆房间。人物：任刚。

（任刚双手捂着脸，头发蓬松，任刚电话响起）

对话独白：

任刚：哦，王姐,你好！

任刚：王姐这你放心，过几天我给你送利息过去

（电话再次响起）

任刚：是我任刚：铁粉厂现在效益很差，已经亏本运行半年

任刚：你们要货款得等等

任刚：过几天我把款收回来再说

任刚：实在没办法，我现在手上没现金

任刚：要不我先给你利息

任刚：什么时间？

任刚：明天给你！

（任生气的把电话扔到床上，平躺在床上，看着放在宾馆床头柜上的印章保单。陷入迷茫。

最后，任拿起电话重重地按上关机键）

室内场景三：电话机旁，受害人张总。电话拨通，语音提示：你拨打电话暂时无法接通。电话挂断，继续播打电话，不断提示电话暂时无法接通

室内场景四：保险公司业务受理柜台，人物：被害人刘某，柜台业务员，业务主管。场景：整洁的业务受理柜台

对话场白：

柜台业务员：您好，请问有什么可以帮您？

张总：我想把这份保险退掉！

柜台业务员：请稍等，我帮你办理。

(柜台业务员反复的核对保单)

柜台业务员：请稍等，我跟主管核查您的保单。

（柜台业务员起身走向主管办公室，主管连同业务员一起走出来。片刻后）

业务主管：先生，您这份保单存在很大问题

业务主管：是一份假保单

张总：啊！这如何是好？我还等钱看病（焦急）

主管：请问您是找谁购买的？

张总：就是你们公司任刚。（停顿）

主管：您别急。我们帮你报警处理。

（画面切换至警车呼啸场景，播放任刚被带入法院审判场景）

法院内场景五：任刚站在审判席上，人物：任刚

场景：布置被告人形象

对话独白：

现在，有很多人现在痛恨我，因为我欺骗了他们，用假保单去诈骗他们的钱财。最让我难过的是对不起我的妻子和孩子，我利用他的关系，伤害了很多亲戚朋友。我落到这个地步，他们一定很难过。我也很后悔，当初应该老实做一个业务员，踏实做人。真的对不起！

（此处要加入情调悲伤音乐）

六，主持人场白【时间控制：（40秒）】

主持人起身解说（深情地）：

任刚作为一个曾经优秀的业务员，在金钱面前迷失自己。欺骗客户，诈骗钱财。最后结果可想而知，必然是身陷囹圄，害人害己。其实，作为一名业务员，唯有脚踏实地提升业务水平，提高服务水平，才能取得优秀业绩，收获成功。如此，自己才能安心，家人才会幸福。

（快速切换至任刚带入监狱的场景，场景开头打开的监狱门渐渐关上，同时配上字幕）

（此出加入一些励志如【刘欢在路上】音乐，作为结尾）

字幕：2013年4月8日，大同市中级人民法院以诈骗罪判处任刚无期徒刑。

提示大字幕：用心服务

守法展业

落幕

—

END

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第五篇：通信有限公司企业管理制度（定稿）

咸阳林杨通信有限公司管理制度——爱岗敬业 求实创新

咸阳林杨通信有限公司管理制度

总则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、禁止任何部门个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工工发挥才智，提出合理化建议。

员工守则

一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关心下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提高水平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

工作报告制度

为方便总经理准确把握各部门、各项目部的工作运行状况，科学决策公司各项经营活动，不断提升中层或以上管理干部的理论水平和业务素质，养成良好的工作习惯，特制定本制度。

第一条 报告工作的对象：总公司各部门和各项目派驻人员。

第二条报告工作时间：每月前两个工作日内将上月工作报告电传至总公司办公室，办公室通过登记整理后统一报送分管领导审核，审核时限不超过两个工作日，审核完毕后报呈总经理审批。

第三条 报告工作的内容：总公司机关各部门报告当月工作任务完成情况，存在的问题及其工作建议;分公司报告当月管理状况、工程进度、工程质量、安全生产及派驻管理人员工作开展的真实情况，存在的问题;派驻管理人员报告当月工作任务完成情况，存在的问题及其工作建议。

第四条总公司办公室负责该制度执行，并将报告情况进行登记考核上报总经理。

第五条 强化管理约束机制，确保制度的落实。凡不按上述规定上交工作报告的，首次缺报扣责任人100元工资并于一个工作日内将工作总结电传总公司办公室。缺报按次数扣工资，并通报全公司。

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印章管理制度

第一条 为规范和严肃公司印章的保管和使用，确保印章在使用中的安全，特制定本制度。

第二条 本制度所指印章包括公司章、合同专用章、财务专用章、发票专用章、法定代表人印鉴。

第三条 公司章、法定代表人印鉴和合同专用章由办公室管理，使用失当由办公室主任负责;财务专用章、发票专用章由财务总监管理，使用失当由财务总监负责。印章的保管必须安全可靠，原则上所有的印章均应置于保险柜内，并注意随时锁好，以免发生意外。

第四条 印章的刻制和启用

1、公司印章刻制均填写《印章刻制申请表》，并报总经理批准后，由办公室到市公安局刻制;项目部印章由项目部施工负责人填写《印章刻制申请表》，报分管领导批准后，由办公室到市公安局刻制。

2、印章启用应填写《印章启用申请表》，报分管领导审批后发布正式的启用通知，注明使用范围、启用日期。办公室保存《印章启用申请表》一份，同时在公司《印章发放登记表》上进行登记。

第五条 印章移交须办理手续，签署印章《印章移交登记表》，注明印章名称、移交人、接交人、监交人、移交时间等信息。如印章保管人员必须外出办事或因事因病请假时，须请示总经理同意由指定临时人员保管时，也应办理上述交接手续，做到职责分明。未履行印章移交程序，任何人不得擅自动用印章，包括印章管理人员和项目部负责人。

第六条 任何人不得将印章拿出公司，财务办理开户、销户事宜应将相关资料带回公司盖章(特殊情况除外)，需财务负责人书面向总经理申请，同意后方可拿出。

合同管理制度

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度，适用所有负责人。

第一条 公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

第二条 合同的签订应当使用公司制定的同意文本。

第三条 合同谈判须由相关部门负责人共同参加，不得一个人直接对外签署合同，并向公司及时备案。

第四条 签约人在签订合同之前，必须认真了解合同条款。

第五条 签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则。

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第六条 合同一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

第七条 合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经办公室按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：

1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。

2、合同的严密性。包括：合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。

3、合同的可行性。包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。

第八条 根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。

第九条 合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。

第十条 总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

第十一条 变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行，并一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等)，口头形式一律无效。

第十二条合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。

第十三条 凡可能发生争议的合同，应当及时向公司负责人通报，并保留如下材料以作为解决纠纷之材料：

1、合同的文本(包括变更、解除合同的协议)，以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等;

2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;

3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目;

4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;

5、有关方违约的证据材料;

6、其他与处理纠纷有关的材料。

第十四条 公司每个工程项目在正式签署合同后，均由办公室统一登记、相关部门在办公室领取，项目结束后由办公室建档管理。

第十五条 办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：

1、建立合同档案;

2、建立合同管理台帐;

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3、填写“合同情况月报表”

档案管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强公司系统的档案管理，实现档案管理的规范化、制度化、更好地为公司各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条 凡公司各部门在工作活动中形成的，具有查考利用价值的文件材料，必须按规定定期向公司办公室移交，集中管理，任何单位和个人不得据为已有。

第三条 各单位的领导应重视本单位文件资料的管理和文书立卷工作，配备专职或兼职人员负责此项工作。

第四条 公司系统的文书立卷工作和档案管理工作由公司办公室负责监督和指导。

第二章 归档范围

第一条 凡是反映公司工作活动、具有查考利用价值的文件材料(合同、中标通知书等)均属归档范围。

第二条 公司文件材料应归档的有：

1、公司颁发的(包括转发的)各种正式文件的签发稿、印本、重要文件的修改稿;

2、公司的请求与上级机关的批复文件，各部门、各项目部的请求与本公司的批复;

3、公司的工作计划、总结、报告;

4、公司召开的各种会议的全套文件以及会议形成的声像材料;

5、公司领导公务活动形成的重要文件，从外单位带回的与公司有关的文件材料;

6、反映公司经营和管理的专业文件材料;

7、公司或公司汇总的统计报表和统计分析资料(包括电子文档等);

8、公司及各部门、项目部成立、启用印章及其组织机构、人员编制等文件材料;

9、公司及各部门、项目部制定的规章制度等;

10、公司的简介、荣誉，有纪念意义和凭证性的实物及展览照片、录音、录像等文件材料;

11、公司及各部门领导任免、调配、培训、专业技术职务评定、职工的录用等工作形成的文件材料;

12、公司领导、员工档案;

13、公司解决法律纠纷问题形成的文件材料;

14、公司或部门、项目部与有关单位签订的各种合同、协议书等文件材料;

15、公司固定资产登记，财产，物资、档案等移交凭证;

第三章 立卷归档要求

第一条 公司各单位应在每年3月底以前将上年办理完毕、需归档的文件材料整理、立卷，向公司办公室移交。

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第二条 各单位必须严格遵守归档制度，不得无故延期或不交应归档的文件材料，如有些材料还需使用，也应先按立卷归档后再办理借阅手续。

第三条 各单位向公司办公室移交档案时，要严格履行移交手续。

第四条 归档案卷的总要求是：遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。具体应做到下述几点：

1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。归档的项目档案应包括如下文件：各种协议、合同、营业执照(复印件)、章程、项目人员任免文件，有关项目业务的各种意向书、纪要、备忘录、电话记录、请示、报告、批复及其它有关项目业务资料等。

2、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件立在一起，不得分开。

3、卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;印件在前，定稿在后;

4、卷内文件材料应按排顺序依次编写页号或件号。装订的案卷，应统一在有文字的每页材料下面的右上角、背面的左上角填写页号;不装订的案卷，应在卷内每份文件材料的右上方编号，图表和声像材料等也应在图表上或声像材料的背面编号。

第四章 档案的借阅

第一条 公司各部门因工作需要，借阅本部门的业务档案需经本部门领导批准，方可借阅。

第二条 公司各部门借阅非本部门的业务档案经档案所属部门同意或公司领导批准。

第三条 借阅档案必须严格履行登记手续，归还的档案要进行检查、清点，并在登记薄上注销。

第四条 借阅档案的同志，不得泄密、涂改、折散、转借复印携带档案外出，如有特殊情况需要转借或携带档案外出时，须经单位负责人批准。

第五条 借阅的档案用完后，应及时归还，借用时间一般不得超过十天。

第六条 借阅人对档案要妥善保管，不得遗失。

第七条 凡借阅的档案、文件一律不得私自复印，如工作需要，应按公司有关保密规定办理。

第五章 惩戒

公司员工凡违反制度，泄露秘密，按《公司保密工作条例》进行处理。对涂改、拆散或未经办公室领导批准转借、复印或携带档案外出的;视具体情况，扣500—1000元奖金，并予以通报批评，情况严重者辞职、辞退。

经营管理制度

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为严肃公司纪律，端正经营作风，规范化管理公司，正确指导公司、项目部、办事处经营工作。督促员工认真履行岗位职责，严格办事程序，提高工作效率，和投标入围、中标率。加强签约项目合同管理。树立公司良好形象。以客户为上帝，竭成作好各项服务，更进一步地转变经营作风，特制定本制度并遵照执行。

第一条 证件管理制度

1、本制度所称证件是指企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证、安全生产许可证、国家税务登记证、地方税务登记证(正副本)等生产经营中所需的企业证件及个人证件(包括法人代表证明书、建造师、职称、毕业证、岗位证、安全生产考核合格证、社保证等)。

2、为保证公司证件以及人员证件的正确使用，公司证件由办公室保管，个人证件由办公室查阅后用办公室保存复制件，个人保存原件，由办公室分类存档，由公司出资办的个人证件由公司保管，须压证管理的按照有关部门要求办理。

3、证件申报及年审：由办公室统一到有关部门办理。保证所有证件在有效期内正常使用，不影响公司经营活动正常开展。

4、公司证件、人员证件外出报名或开标等必须由公司人员携带证件随同前往，若遇特殊情况需将证件外借，由部门主任请示公司总经理或分管领导同意后才能借出，并在规定时间内收回。若擅自将公司证件借出应由办公室承担全部责任。

5、所有一二级建造师相关证书由公司办公室统一保管，转出由董事长总经理亲自管理，聘(转)入由办公室(人力资源部)负责。

6、证件借用程序：

①.各部门、项目部急办事处，因工作急需借用公司相关证件原件，须出据书面申请，并在申请上注明使用时间、事由及相关事项。经相关领导同意后，到公司办公室办理借用登记手续。

②.各部门因工作急需复印公司相关证件原件，按上述履行手续后，由办公室复印，交由办公室主任在复印件上注明其复印的用途再加盖公司行政印章，方可交由借件人。

③.使用证件的部门和当事人，应妥善保管，不得遗失。如证件遗失，应及时向办公室报告，凡遗失证件所造成的一切经济损失和法律责任均由借用部门或借用当事人承担。

7、中标需要押证施工的项目，项目部施工责任人须书面请示公司，经营部主任上报总经理或分管领导同意后，按领导指示压证，通知财务室收取证件保证金和证件使用费，办公室督促项目部在项目完工后及时交还公司。

第二条招投标管理制度

1、根据招标(邀标)项目要求对项目投标前综合实力进行考察，确定是否参与投标。确定参与投标的项目，部门主任按照公司制定的收费标准和项目资质要求等确定缴纳报名初期费，并将项目投标人联系电话及身份证复印件交由办公室存档，同时电脑里建立客户档案资料。

2、严格收费程序,投标报名时收取投标资料费,未收取投标资料费的采取担保责任制,谁担保谁负责制,担保人在不超过项目开标后一个月内完清费用。公司规费一律由财务统一收取，杜绝非财务人员收款不交或不计帐。确因工作需要委托代收的，回公司后须及时解交财务并出具收据

3、制作人必须熟读文件，深刻理解文件条款含义，对招标文件中有不清楚或不能确定的，第 6 页 咸阳林杨通信有限公司管理制度——爱岗敬业 求实创新

由制作人向招标代理公司或业主单位以电话或传真形式咨询并作好记录，得到准确答复后制作人按此要求制作文件;商务标部分由项目投标人自行报价，再由公司招投标负责人根据项目情况确定最终报价。若制作人曲解文件的真正含义，擅自作主，由制作人承担全部责任。

4、投标文件制作人必须在规定的时间内完成文件的制作，要求投标文件在开标前两个工作日完成，每推迟一天按50元/天扣工资或奖金，如客户有特殊要求标书制作完成时间，应满足客户要求如期完成

5、若制作人不服从安排拒绝制作投标文件，其产生的后果由被指定人负责。将上报公司按有关规定予以惩处，部门主任及时报告公司分管领导作出相应决定。

6、文件质量实行谁制作谁负责制，制作人员按文件要求将资料制作完成后，应逐页进行检查，确认无误后，整理成套，以成品资料形式交到公司招投标负责人审查。审查文件负责人根据文件要求逐页审查，并将审查情况书面记录在《文件审查记录表》上以备查考。

7、投标文件审查无误后，制作人通知办公室主任联系装订成册并加盖印章，并开具缴款通知单到部门主任，部门主任通知财务收取资料费，完清费用后由文件制作人密封，交由法定委托开标代理人办理递交事宜;开标人应将开标详情及时反馈回公司。

8、为保证投标项目合法权益，项目投标人对标书检查在公司进行;所有投标文件在离开公司时必须全部密封;遇特殊情况，需书面请示公司分管领导同意后方可执行。

9、招标文件实行制作人对文件管理与保存。加强档案管理，提高档案利用价值。为方便招标项目资料查证每月底将本月已开标的项目招标文件、图纸、清单整理成套，编号存入档案柜。公司对文件档案遗失将严格追究保管人经济责任

财务管理制度

第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 公司财务部门的职能是：

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

3、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

4、厉行节约，合理使用资金。

5、合理分配公司收入，及时完成需要上交的税用。

6、对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

7、完成公司交给的其他工作。

第三条 公司财务由财务总监、会计、出纳工作人员组成。

第四条 财务工作岗位职责

第五条 财务总监负责组织本公司的下列工作：

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有

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效地使用资金;

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：

4、承办公司领导交办的其他工作。

第六条 会计的主要工作职责是：

1、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。会计核算人员必须将手工帐与微机帐进行核对，保持手工帐与微机帐一致。

2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，每月5号将总公司收入、支出情况，每月10号将分公司收入、支出以书面形式上报总经理并提出合理化建议，当好公司参谋。

3、管理和使用好公司、分公司、项目部财务专用章和密码支付器。

第七条 出纳的主要工作职责是：

1、认真执行现金管理制度。随时做好资金的储备调度，确保主要领导工作急需和公司工作正常运行。

2、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金。严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。总经理和分管财务领导对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。

3、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。月底对账后次月3号前将对账单(银行现金余额)上报总经理和分管领导。

4、出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款余额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。

5、配合会计做好各种帐务处理。

6、完成总经理和分管财务领导交付的其他工作。

财务工作管理

第一条 会计自一月一日起至十二月三十一日止。

第二条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。

第三条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。

第四条 财务工作人员应当会同总经理或分管财务领导每月进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。

第五条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理和分管财务领导，并报送有

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关部门。会计报表每月由会计编制并在次月8号前上报一次。会计报表须会计签名或盖章。

第六条 财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。

第七条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或分管财务领导书面报告，按领导指示作出处理。

第八条 对应收帐款，每月末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏帐。

第九条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。

第十条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管工作。

第十一条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

财务工作人员办理交接手续，由财务负责人、分管财务领导监交。财务负责人办理交接手续，由总经理负责监交。

支票及现金管理

第十二条 支票由出纳员购买并保管。支票使用时须先填写日期、金额、用途，再加盖印章，支票使用人在支票使用登记簿上登记号码和相关内容签字备查。

第十三条 支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号。

第十四条 加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印件实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同、空白支票上加盖银行帐户印签。

第十五条 公司可以在下列范围内使用现金：

1、职员工资、津贴、奖金;

2、个人劳务报酬;

3、出差人员必须携带的差旅费;

4、零星支出;

5、总经理批准的其他开支。

第十六条 公司实行钱票分离，现金收入由专人开票，出纳收款，月结兑账，做到钱票相符。

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第十七条 日常零星开支所需库存现金限额为2000元，超额部分应存入银行。

第十八条 公司职员借用现金，需填写《借款单》，500元(含500元)下由分管领导审批，超过500元必须经总经理审批后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。

第十九条 差旅费及各种补助单(包括领款单)，填制凭证后由经办人签字，确认时间、天数无误在七天之内并报分管财务领导审核，送总经理签字，交出纳员付款，办理会计核算手续。

第二十条 发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，金额数量无误，填制记帐凭证。

第二十一条 职工工资由财务人员依据人力资源部提供的工资标准、办公室考勤情况制定职员工资表，交分管财务领导审核，总经理签字后方可发放。

第二十二条 财务汇款(除项目投标保证金、履约保证金外)，由财务会计审核《汇款通知单》，分别由经手人、审核人、总经理签字。

第二十三条 出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，帐款相符。

第二十三条 凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。

第二十四条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)，由财务部归档保存，归档前应加以装订。

第二十五条 会计报表应分月、季、年报、按时归档，由财务部保管，并分类填制目录。

第二十六条 当年形成的会计档案，在会计终了，可暂由财务会计部门保管一年。期满之后，按《会计档案管理办法》由财务部编造清册，移交总经理指定的专人保管。

第二十七条 会计档案不得携带外出，除总经理和分管财务领导外，任何人不得查阅、复制、摘录会计档案，违者给予停职处理。

惩处办法

第一条 出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪20%：

1、超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;

2、用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;

3、未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;

4、利用帐户替其他单位和个人套取现金的;

5、未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;

6、违反本规定条款认定应予惩处的。

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第二条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘并赔偿损失，严重的移交司-法-部门处理。

1、违反财务制度，造成财务工作严重混乱的;

2、拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;

3、伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;

4、利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;

5、弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的;

6、在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;

7、有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。

工程项目财务管理制度

第一章 纳入基本账户统一管理：

1、工程结算收入由公司统一开票，流转税、所得税等税费由公司统一交纳。平时项目部所需费用先垫支或在工程款中借支，在第二次领款时，按《成本管理条例》要求，由项目部将成本发票交财务部审核、经总经理或分管财务的领导审签后冲销以前的借款，或作为报账领款的依据。

2、对应交纳的税费，工程结算款到账一次，及时结算。流转税及附加按成都地区的应收标准，以到账金额的3.56%计算，所得税按省地税局通知和新的《企业所得税法》的规定比例预留。利润分成及管理费一次性或按到账金额交纳。项目部在第二次结算款时，若不能及时交足前次的成本发票，原则上不得支付款工程款(税务部门规定：按欠票金额的25%预交企业所得税，逾期按每日5‰向税务局交滞纳金)。

3、项目部报账、预借工程款必须有经办人、项目部负责人签名，或有项目部负责人的书面授权委托及总经理或分管财务的审签后方能报账或支付。

4、工程完工时，项目部要负责办理完成工程竣工验收有关资料，并完整的交回公司一套，经公司管理工程资料的人员签字确认后，财务部方能支付最后一笔结算款和履约保证金及工程竣工资料保证金。

5、公司开异地税收管理证明，工程款转入公司账户的工程，按以上有关条款办理。

第二章 项目部建账，公司兼管

1、项目部单独核算，公司统一做账，财会人员费用由项目部承担。

公司开异地纳税证明，在项目所在地开立临时账户，各办事处需向公司申请，经公司财务总兼审核，领导审批同意方可开立项目临时账户，开户资料原件由公司保管，分公司、办事处留复印件并保管密码支付器，或派专人监管。

2、设立银行临时账户的项目部，其银行预留印鉴由项目部财务公章和公司财务人员印章组成，工程结算收入先转入总公司账户，然后全部转入临时账户内，由公司财务部监管。

3、收款票据及流转税费在当地交纳。办理异地纳税证明时，根据《企业所得税法》所得税按税务部门要求代收，由公司统一交纳。

3、工程进度费用支出：由项目部负责人或财会人员凭银行进账单、发票、税票、到公司财

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务部办理结算及报账手续，以及在支票上加盖银行印鉴章。

4、项目部应按要求及时准备好成本发票，按成本管理条例要求，由项目部将报表和成本发票交财务部审核、经总经理或分管财务的审签后冲销以前的借款，或作为报账领款的依据。利润分成及管理费按与公司签订的内部协议要求交纳。项目部若不能在第二次划拨款时交足前次的成本发票，原则上不得支付工程款。工程完工时，项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料，并完整的交回公司一套，经公司管理资料的人员签字确认后，财务部方能支付最后一笔结算款和履约保证金及竣工资料保证金。

5、项目部报账、预借工程款必须有经办人、项目部负责人签名，或有项目部负责人的书面授权委托方能报账或支付。

①项目部在当地开立临时户，独立核算，由公司预留印鉴和密码器监管。

6、项目部独立核算必须要有符合条件的会计人员(会计从业资格、职称证、身份证复印件留公司)，按规定时间向公司财务部报送会计报表，企业所得税在开外经证时交纳;不开外经证的按到账金额的2-3.3%预留,在税务指定地交纳。

工程竣工时，项目部要负责办理完成工程竣工决算、验收有关资料，并将完整的会计凭证、账本、报表交回公司，经公司财务部确认后，方能支付最后一笔结算款和及工程竣工资料保证金。

7、其它条款同二章(一)条款。①工程竣工时，项目部要负责办理完成工程竣工决算、验收有关资料，并将完整的会计凭证、账本、报表交回公司，经公司财务部确认后，方能支付最后一笔结算款和及工程竣工资料保证金。

8、其它条款同二章(一)条款。

①对大中型项目，由公司派专参与项目部财务管理。工资、福利及有关费用由项目部承担(其它同上第二章(一)、(二)条款)。

②对路途遥远、交通不便、项目较小且当地银行不能使用支付密码器的，可实行：一次性按合同金额交8%-15%管理费、流转税、所得税、各种保证金后，印章、支票、依法纳税等全权委托项目部代为办理。工程完工时，项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料，并完整的交回公司一套，经公司管理资料的人员签字确认后，财务部方能支付履约保证金。

第三章 全权委托，依法纳税，互利共盈。

1、在保证工程质量、安全条件下，对项目较小，金额不大，可委托项目部负责人在招标方以现金方式收款，应付税费由项目部直接交纳，其利润分成及管理费按合同金额一次性交纳。

2、在工程开工前，按合同金额8%-15%收取项目部安全、质量、税费保证金，工程完工时，项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料，并完整的交回公司一套，经公司管理工程资料的人员签字确认后，财务部方能支付保证金。

项目财务档案管理

1、纳入公司统一核算的项目，其单据、发票、合同、决算、竣工资料，由财务部统一归档。

2、建立了临时账户的项目部，平时的成本单据、发票，由项目部负责收集，报账时交财务部并每月按时报送财务会计报表。异地纳税证明、临时开户资料、中标通知书、合同、税票

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等单据资料，由项目部和财务部相互配合及时归档。

3、所有单证、资料按《会计档案管理办法》在规定时间内交档案室保管。

4、本制度从合同成立之日起执行。

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