2015三型党支部方案

第一篇：2015三型党支部方案

关于深化学习型、服务型、创新型党组织建设的实施方案

各党小组：

根据厂党委文件精神，为深化学习型、服务型、创新型党组织建设，进一步提高‚三型‛党组织建设水平，促进各项工作进位升级，形成创建工作的长效机制，结合质检站创建工作实际和当前形势发展，就2015年的深化创建工作提出如下方案。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实公司职代会精神，牢固树立‚融入中心抓党建、抓好党建促生产‛的工作理念，持续创新，提升绩效，紧密结合运营转型、精益管理活动，积极推进党建工作网络化，形成富有焦化特色的党建品牌，全面建设学习型、服务型、创新型党组织。围绕一个中心、发挥党支部和党员实施精益管理中的作用，提升工作绩效。

二、总体思路：13363模式

‚13363模式‛即：围绕一个核心、发挥三个作用、遵循三个原则、搭建六大平台、实现三个提升。

（一）围绕一个核心

各级党组织要紧紧围绕企业‚扭亏增盈‛核心任务，把服从服务于企业和职工的根本利益作为深化‚三型‛党组织建设的出发点、落脚点和检验标准，创造性开展工作，不断提升自身建设，将党建工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势，进一步凝聚广大干部职工力量，为促进降本增效、推动改革发展、维护和谐稳定提供坚实的政治保证和精神动力，实现焦化持续健康和谐发展。

（二）发挥三个作用。抓住精益管理这条主线，设计载体、搭建平台，促使支部工作融入车间中心工作，发挥党支部、党小组和党员在精益管理中的示范引领作用，实现精益管理在支部、生产经营工作中同步共进，推动各项工作扎实推进。

（三）遵循三个原则

1、服务中心，突出绩效。创建工作要以服务生产、提高检验把关水平作为出发点，要把实现工作绩效提升和职工切身利益作为落脚点，要立足岗位实际，注重理论联系实践，注重党小组和党员作用发挥，突出各项工作和活动的实效性，在服务中彰显党员先进性。

2、领导带头，率先垂范。党员、干部要率先垂范，要带头学习贯彻上级文件精神和模范执行党的决议，要带头履行党员义务和做好支部规定工作，要带头做好思想政治工作和密切联系服务职工群众，着力营造勤政廉政、干事创业的良好氛围，要积极为‚三型‛党组织建设工作献计献策，努力成为创建工作的积极倡导者、自觉实践者和大力推动者。

3、分级负责，一级双责。按照一级抓一级、一级带一级的要求，分级负责，逐级延伸，不断完善党支部、党小组、党员‚三级联动‛的工作体系，在各层次间实现责任的无缝隙链接，做到上传下达的畅通，形成环环相扣的相互作用循环链，达到共同提升的目标。

（四）搭建六大平台

1、强基固本基础平台 夯实基础工作是深化提升‚三型‛党组织建设先决条件。各党小组要按照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，扎实开展如三会一课、民主生活会、党员发展、党员教育等基础性工作，做到‚规定动作不走样‛。

一是要完善工作标准，细化制度措施。要在巩固提升以往创建工作的基础上，认真研究2015年创建思路和方案措施，明确工作内容、基本程序和考评标准，上报党支部。按照PDCA模式开展各项工作的，形成制度健全、流程清晰、资料齐全、管理规范的基础工作体系，不断推进基础工作标准化、规范化。

二是要推进党建工作精益化建设。要把精益管理思想运用到党建工作中，做到工作有制度、活动有方案、检查有标准。以问题为抓手，对创建过程的精管细控，不断发现问题、解决问题，促进创建工作的持续提升。要进一步梳理制度流程，对不符合实际、落实不好、效果不佳的内容进行优化，增强可操作性，注重实际效果。要通过党建精益化管理，不断查缺补漏、删繁就简，有效提升‚三型‛党组织建设的科学化水平。

三是积极开展党建网络化工作。按照厂党委要求建立党支部网页展示平台，实现所有党群工作信息均通过此系统平台进行传递。认真做好系统搭建和日常运行工作，进一步促进‚三型‛党组织建设的全面提升。

2、过程控制监督平台

党支部采取‚季度综合评比、月度督导考核、不定期抽查验证‛相结合的方式，不断完善监督评价体系。

一是完善考评标准，增强考评的针对性。细化量化考评标准，逐步完善党支部自评、党小组、党员的考评体系（附件1、2、3），提高考核细则的针对性和可操作性，做到考核目标明确、考核要点清晰、考核内容量化的‚全景式‛考评。党小组‚三会一课‛、党员‚七个一‛（附件4）等基础工作月度检查和抽查情况纳入党小组季度综合考评和党员绩效考评管理。

二是完善考评过程，增强考评的客观性。党小组检查考评每月度一次（每月25日，节假日休息日顺延），实行百分制量化考核。考评过程按照日常抽查掌握情况结合查资料、看绩效、评不足等步骤进行，实行百分制量化考核，形成常态化机制，防止临时搞突击和工作表面化、形式化，提高开展工作的主动性和自觉性。

三是完善考评奖惩，增强考评的实效性。‚三型‛党小组考评实行A级评选，季度总得分作为AAA党小组评选奖励依据，连续三个月排名末尾或得分低于80分的党小组，取消奖励资格。党小组四个季度评选结果将作为厂级先进党小组推选的主要依据。季度获得AAA、AA、A的党小组长，按支部分档奖励额的15%、13%、10%进行奖励。党支部未获得厂获奖的，取消党小组奖励。

3、精益管理融合平台

抓住‚运营转型、精益管理‛主线，‚三型‛党组织建设要围绕此项工作做好工作融合。

一是做好运营转型、精益管理理念的宣贯。党小组要引导广大党员和职工紧紧围绕推进‚运营转型、精益管理‛，集中开展宣传教育和观念创新。围绕‚每时每处都存在浪费，需要我们去识别和消除‛、‚运营改善既要领导重视，更要员工参与‛、‚精益从‘心’开始，改善从我做起‛、‚运营改善永无终点，我们永远走在精益的路上‛、‚绩效完不成，先进不能评‛等五大精益理念，开展广泛深入的宣讲教育与理念渗透，使广大干部职工真正树立精益管理理念，实现价值认同及行为改善。

二是学习运用好麦肯锡工具和方法，将精益理念体现在管理工作的每一个环节。对照‚运营转型、精益管理‛要求，广泛开展自查自省、对标反思活动，引导干部职工从思想作风、业务技能、制度流程等各个方面认真反思、剖析、诊断、梳理，挖掘问题和不足，结合‚运营转型、精益管理‛目标要求，开展对标分析，制定赶超措施，逐一立项推进，形成长效机制，促进各项工作实现整体提升。

三是发挥组织优势，为‚运营转型、精益管理‛活动发挥好服务作用。结合‚精益行动五个一‛活动，党员干部带头学习掌握精益管理理念和方法工具，从工作实际出发，不断拓展活动的深度和广度，开展形式多样的党员课题攻关、党性实践活动，进而带领广大职工积极投入到精益生产活动中。党支部、党小组要为车间、班组开展的‚运营转型、精益管理‛活动做好服务和监督作用，积极搭建各类平台，以实际行动促进管理提升。

4、绩效提升验证平台

大力倡导绩效文化，广大干部职工要牢固树立‚绩效完不成，先进不能评‛的理念，把绩效提升作为各项工作的出发点和落脚点，紧盯影响和制约生产经营绩效的关键点开展攻关。继续深化绩效管理，深化细化目标管理，引导创先争优，促进工作进位升级，提升工作绩效。

一是在不断完善党员职业生涯规划的基础上，巩固提升党员绩效管理体系。进一步优化管理量化细则，结合民主评议党员、联系服务群众等工作，拓宽群众参与党员干部民主评议的渠道，注重考核结果的运用，把服务成效和作用发挥作为评先树优、考核奖惩的重要依据，引导党员干部真正把服务职能落到实处。

二是将工作绩效作为检验‚三型‛党组织建设开展效果的标准。一要坚持理论联系实际的学习之风，做到‚四个立足‛，即立足于解放思想，立足于自身需求，立足于单位实际，立足于解决问题。要围绕工作抓学习，抓好学习促绩效，要通过学习，达到在理论研究上有新成果，在思路观念上有新突破，在工作绩效上有新提高，在示范带动上有新举措。二要坚持求真务实的服务之风，做到服务生产真正产生效益、服务党员真正提升素质、服务群众真正解决困难、服务社会真正彰显责任。三要坚持注重效果的创新之风，创新不是光喊口号、做样子，要做到创新不流于形式、不片面追求数量，使得各项创新活动真正起到拓展思路、提升绩效的作用。

5、品牌建设共享平台

树立品牌意识，狠抓特色创建，按照厂党委‚一个支部一品牌、一个党小组一特色、一名党员一亮点‛精品创建活动要求，不断完善活动载体，深化阳光检验 先锋在线品牌创建，做到‚三个有‛，即有方案、有措施、有成果。打造品牌效应，助推党建工作品牌化。

一是巩固提升‚党员七个一‛活动，注重质量和效果。‚党员七个一‛活动是体现党员素质、展示党员作用的有效平台，通过不断坚持完善，发挥了积极作用，但是也存在质量不高、效果不显著的问题。下一步，各党小组要在固化‚七个一‛成果的基础上，对每一项活动要统一策划、提高标准、定期检查评价，使活动更加符合工作实际，更加体现作用效果。二是开展‚三色课堂‛活动，提升党员综合素质。各支部每季开展一次‚三色课堂‛活动，即：红色教育课堂，绿色实践课堂，橙色警示课堂。红色教育课堂主要进行党章、党史以及政治理论学习，进行上级文件精神的宣贯，进行企业形势任务教育等内容，使党员正确把握方向，不断提高党性修养和政治理论素质。绿色实践课堂中主要引导党员围绕岗位工作和生产开展各类专业技术培训、党性实践活动、课题攻关活动、调研攻关活动，在实践中彰显提高业务技能和服务水平。橙色警示课堂主要组织开展正风肃纪和廉洁从业教育活动，强化廉洁自律意识，提高党员干部拒腐防变和抵御各种风险的能力。

三是开展‚干部荐书‛活动，养成党员干部读书学习的良好风气。从今年开始，在所有中层干部中开展‚荐书‛活动，要求每人每季至少推荐一本好书或一篇美文，多则不限，推荐的书籍或文章要蕴含一定的人生哲理，给人以启迪、鼓舞，弘扬积极向上的正能量。推荐人填写《荐书信息表》，写明荐书理由以及个人感悟（附件8）交至党支部共享，上报政工科。

6、典型引领展示平台

在企业发展的关键时期，榜样的力量更加凸显，为进一步发挥先模人物的‚典型效应‛，党支部每季开展‚四优党员‛3人、‚学习之星‛3人、‚四德模范‛不限（有真实事迹材料）等先进典型评选表彰，不断发挥典型的引领作用。注：站级的先模人物按厂奖励额度的50%奖励，一是规范评选标准，严格评选程序。各支部要依照评选标准（附件5、6、7），严格按照‚三推一定‛的程序进行各类先进的推荐、申报，即：‚党员（职工）推选→党小组（班组）推选→党支部研究决定‛，以确保先进人物名副其实。

二是注重先进典型挖掘培养。各级党小组要注重发现和挖掘干部职工中的先进人物、典型事迹，并要有意识的培养和选树。在保证质量的前提下，有计划的选树新典型、培养新模范，形成一批条件过得硬、事迹叫得响的榜样人物。要针对各类先进典型，搭建不同的平台进行培养，做好跟踪、培育和帮助指导工作，引导他们不断进步，真正起到以一个带一群，以一群推动整体的作用，实现‚百花齐放‛的良好局面。

三是做好先进典型的宣扬和表彰奖励。党支部对每季评选出的各类先进事迹进行汇总整理，通过宣传栏、网络等载体大力宣扬，形成全站上下崇尚先进、争当模范的良好氛围。

（五）实现三个提升

1、通过深化‚学习型‛，提升党组织的政治引领力

学习型是‚三型‛党组织建设的基础和前提。广大党员要始终保持良好的学习追求、学习状态、学习习惯和学习效果，营造‚人人皆学、时时在学、事事能学、处处可学‛的学习氛围，树立‚工作学习化、学习工作化‛理念。通过学习使党员干部解放思想、拓展思路、转变观念，不断培育党员干部高尚的心灵、积极的心态、平和的心境，逐渐养成正思维，不断提高党员干部执行决策的能力、判断是非的能力、开拓创新的能力、团结协作的能力，充分释放正能量，保持先进性，体现出新时期党组织与党员的高素质，不断提升党组织的政治引领力。

2、通过深化‚服务型‛，提升党组织的凝聚保障力 服务型是‚三型‛党组织建设的核心和目的。建设服务型党组织就是要强化宗旨意识，引导党员、干部转变观念，强化服务意识，提升管理水平，在服务生产、服务党员、服务群众、服务社会等方面积极主动，体现出‚高品质的服务‛。发挥好党员先锋模范、带头攻关作用，全力以赴解决好生产的各类症结难题将组织优势转化为推动工作的动力。对党员要做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱，真正形成服务党员的有效机制。要引导党员强化服务理念、提升服务能力，建立健全联系服务群众机制、拓宽职工心声民意反映渠道、完善矛盾纠纷排查化解机制、健全激励关怀和帮扶机制，不断夯实党组织工作的群众基础，实现职工群众与企业的共同和谐发展。要积极参与社会公益活动、帮扶济困、保护环境等工作，鼓励和引导广大党员通过开展学雷锋社区志愿服务、弱势群体救助、爱心助学、公益环保等活动，发挥好服务社会职能，为推动和谐社会建设履职尽责。

3、通过深化‚创新型‛，提升党组织的推动发展力

创新型是‚三型‛党组织建设的动力和源泉。面对不断变化的新形势、新任务，党建工作的理念机制、载体形式等必须与时俱进。大力弘扬创新精神，强化改革创新意识，要强化创新意识，打破思维定势，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，要充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新，不断丰富创新的内容和形式，提高创新效果，引导党员干部对思想观念、工作方法、工作措施等方面进行深入调查研究，提高创新的水平线，体现高水平、落脚高绩效，使创新成为广大党员干部的自觉行为，使党组织的推动发展力得到不断提升。

三、工作要求

（一）加强领导，统一协调。各党小组认真筹划实施方案，切实加强过程管控，真正取得实际效果。要结合单位实际创造性地开展活动，不断探索新方法、新形式和新途径，做好建设经验的总结提炼，及时上报党支部。

（二）分工明确，齐抓共管。按照‚三型‛党组织深化创建工作方案和支委分工，加强督导检查，定期组织考评。管理重心下移，形成党政共同参与、齐抓共管的良好氛围。

（三）强化督查，注重实效。定期召开专题推进会，了解工作进展情况，研究解决遇到的问题；要将日常检查和阶段性考评相结合，注重绩效、突出质量；要坚持定性与定量相结合，既兼顾过程，又注重实绩，全面评价创建工作；工作创新要体现重点问题的解决、难点问题的突破，注重实效，力戒弄虚作假和形式主义。

（四）大力宣传，营造氛围。要注重发现、培养和树立创建工作中的先进典型，综合运用多种形式，大力宣传工作中的先进集体、先进个人。要加强交流沟通，共享经验，推广创新成果，形成相互支持、相互促进、相互提高、和谐共赢的整体氛围，使全站三型党组织建设工作再上新台阶。

质检站党支部

2015.1.14

第二篇：技术部支部三型党支部活动方案

技术部党支部争创“三型”党支部

活 动 方 案

为了深入贯彻落实《公司党建工作“评星定级、争星晋位”实施意见》，努力提高技术部支部党员的理论水平、综合素质和履职能力，加强支部组织建设，努力开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动，把创建“三型”党支部作为支部党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，现结合技术部支部工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和目标

(一)指导思想。以党的十八大精神为指导，深入落实和践行科学发展观，争创学习型、服务型、创新型“三型”党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以“评星定级、争星晋位”为主线，以班组建设上台阶为抓手，以建立发挥党员作用的“四位一体”活动为平台，以提高部门整体服务能力、服务水平为重点，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，切实抓好技术部设备管理等各项工作，为公司安全转型发展提供保证。

(二)目标。通过开展“三型党支部”创建活动，提高支部凝聚力，增强党员服务发展的能力，加强支部的先进性建设，促使党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到更好地发挥，树立和保持良好作风，有力地促进设备管理工作切实有效的提高，保障公司生产发展。

二、创建活动内容及计划

(一)创建学习型党支部。

1、营造学习氛围。

通过舆论导向、舆论宣传，进一步提高对学习重要性、紧迫性的认识，树立“全员学习”、“全程学习”、“终身教育”，“学习工作化、工作学习化’的学习理念。部门领导带头学习，为职工做出表率。要创造性地组织开展形式多样的学习竞赛活动，树立典型，表彰先进，营造学知识、学业务，比学习、比能力、比贡献的良好氛围，充分调动全体党员和职工学习的积极性，充分发挥广大党员学知识用知识的表率作用。

2、学习方法与内容。

（1）学习方法：

①晨会学习。坚持每天早会制度，学习公司各项管理规定和文件，把每天的工作内容和公司的布置要求当做学习的内容，加强理解和贯彻。

②个人学习。每位党员根据工作岗位需要和个人发展需求，确立学内容和目标，不断提高自己的专业工作知识，提升自己的文化素养和专业水平，用模范党员的标准来严格要求自己，不断学习进步。

③大讲坛学习。组织支部党员参与东源大讲坛的学习活动，撰写心得体会，结合公司实际，提高思想意识，凝聚战斗力。

④专题辅导。积极主动参加党委的组织学习及各类业务培

训。

（2）学习内容：

①政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别要把学习贯彻党的十八大精神作为当前学习的重点。深入开展好“热爱伟大祖国、建设中国梦”、创先争优和“讲党性、重品行、作表率”活动。

②业务知识。熟练掌握本岗位工作流程、安全操作规程，学好与本职工作相关的专业知识、技能。

③综合知识学习。注重和谐家庭、健康、礼仪各方面学习，提高综合素质。

3、健全学习制度。

（1）支部全体党员参加，做到学以致用。

（2）定期学习交流，根据学习效果给予考核评定。

（3）严格实行学习考勤制度，集中学习时间实行点名，做好记录与公布，对参与学习迟到、早退的给予严格考核。

(二)创建创新型党支部。

以解放思想为主线，立足岗位工作实际，以创新工作业绩为重点，以解决制约后勤服务发展的热点、难点问题为突破口，着力创新观念、创新工作、创新机制，提高创新能力和创新水平，增强党支部的活力与生机，发挥广大党员在公司转型发展中的排头兵作用。

1、增强改革创新意识。突出体制机制和服务创新，做到“围

绕中心、服务大局”。始终坚持改革的方向，毫不动摇地把公司改革创新的要求贯彻落实到具体工作中，创新服务理念。

2、完善创新工作手段。以创新求突破，以创新求发展，不断增强创新能力。（1）支部班子领导带头。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的创新学习氛围。以党支部领导创新学习带动支部成员学习，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

（2）全体党员深入学习创新。支部充分利用党员组织生活时间组织系列学习，通过学习创新，使党员做到时刻保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立了正确的教育思想和发展理念，以创新学习促进设备管理工作，以工作实绩检验创新学习成效。

(三)创建服务型党支部。

创建服务型党支部需要进一步解放思想、拓宽视野、积极探索。坚持求真务实、实事求是的科学态度，以提升公司设备管理水平重点，以设备规范化操作为抓手，以党支部为核心堡垒，突出抓好技术部的各项工作，增强党员及部门职工的服务能力和水平，所有党员各司其职，强化服务意识、改进工作作风、提高服务质量、强化服务效果切实抓好“服务型党支部”的创建。

1、思想观念上要向服务转变

技术部作为公司的设备管理的主要职能部门，支部工作承担着公司设备管理协调的责任，所以必须转变服务意识，为基层队所提供高效的服务，材料、水电、燃油等物资供应及时保障，在队所单位技术没有达到的情况下，技术部积极提供技术服务和指导。

2、工作重点向服务指导模式转变

结合公司实际和发展现状，基层队所的技术力量应该充分发挥优势，发挥强大的主动意识，充分发挥能动性，技术部工作重点向服务指导模式转变，提升基层队所不断提升技术水平的动力，通过科学有效的服务指导，理顺关系，保持公司设备管理体系健康有序的发展。

3、管理方式上向间接管理转变

间接管理是向服务型支部转变的重要方面，间接管理的能更加高效的发挥各单位队所职责的充分发挥，规范工作流程和关键环节，抓好重点环节，间接管理是高效的管理，支部向服务型支部转变的重要突破口。

技术部支部

二〇一三年四月十五日

第三篇：三型党支部创建工作汇报

安监局监察三处

“专家型”、“服务性”、“效能型”特色支部创建汇报

根据局党委总体工作部署，监察三处党支部开展了以 “专家型”、“服务性”、“效能型”为目标的特色党支部创建活动。为了扎实开展此项工作，从而建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、基层满意的高素质安全监察队伍，我支部认真组织，统筹安排，统一了全体党员思想认识，明确了各项工作要求，取得了预期效果。现将工作情况汇报如下：

一、创建活动取得的成效

预备阶段，我支部就明确了创建活动的宗旨即：“加强党员修养，让先进更亮，让落后进步”。

活动中，我支部注重发掘典型，努力搭建先锋平台，制定了切合实际的量化考核指标，共3大项16款45条，在涵盖安监人员日常行为规范的同时，要求全体党员干部加强学习，鼓励参与基层单位“技术创新”、“管理创新”、获得职称晋升、学历提升、论文发表、专利申请等进步表现。

同时，鼓励大家参与各类专业技术活动。对应邀参与基层单位项目研究、技术指导、专题培训；发现基层单位亮点项目、重大隐患，参与解决公司范围内重大安全技术问题、重大隐患的研究、治理等技术活动的人员给予加分，形成了你追我赶、良性竞争的良好局面。

另外，我支部注重抓好党支部人才梯队建设，制定了人才培养发展规划，由各专业“尖兵”定期对现场检查知识进行培训，夯实培训质量，确保“传”、“帮”、“带”工作取得实效。

在抓好作风建设方面，我支部首先完善了投诉制度，确定了责任人及投诉渠道，并常态化的听取基层单位对“四风”问题的反馈。通过共同努力全体党员干部在思想上、行动上均实现新的转变，真正以科学的理念、和谐的方法，从更高起点、更高水平上来改进安全监察工作。主要表现在讲党性、重品行，更爱岗敬业更具责任意识，工作的主动性、积极性更高，各科室之间的协作更紧密，处理事务做到了精简高效。

二、现阶段仍存在的不足

1、管理制度、机制、方法创新方面做的不到位，对日常党建工作开展的切入点掌握不好，存在与实际脱钩的现象。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养还需继续做好。

三、下一步努力方向

特色党支部建设的开展，促进了我支部广大党员干部的学习进步，规范了党的生活，形成了“比”、“学”、“赶”、“超”的浓厚氛围，促进了管理、服务水平的整体提升。在即将到来的2015年里，我支部将进一步统一思想，提高认识，加强学习，注重理论联系实际，抓好骨干的培养，充分发挥党员干部模先锋范作用，促进各项工作的整体进步！

2014年12月19日 安监局监察三处党支部

第四篇：先锋型党支部活动方案

关于创建“先锋型”党支部活动方案

为强化党建工作精益管理，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，北截金矿党支部决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋”活动。激励全体党员人人争先创优，个个奋发向上，为抓实基层支部，落实基本制度做出贡献，特制定以下实施方案：

一、指导思想

认真学习“十九大”精神和全面贯彻习近平总书记重要系列讲话，筑牢支部建设基础，增强支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。

二、工作目标和任务

通过开展创建“党员先锋”活动，在党员中大力培养和提倡党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大地提高，进一步提升本职工作能力。力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用。

三、争创标准

1、牢记宗旨形象好。要认真学习习近平总书记系列讲话重要精神，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范工作；要指导岗位成员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；要主动为公司的发展献计献策，在同事之间做好事，办实事、带好头。

2、熟悉业务工作好。要在本岗位工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩；要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力；要爱岗敬业、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。

3、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力，在公司的各项工作中处处发挥模范带头作用；要团结一致、攻坚克难，带头履行岗位责任。

四、实施步骤

1、学习动员。组织党员认真学习开展争创“党员先锋”活动的重要意义，把广大党员的思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋”的积极性和主动性，增强党员的责任感

2、组织实施。根据《北截金矿党员积分考评办法》每月对全体党员实行党员自评、小组考评、支委会总评的三级目标管理机制。把从严治党落实到每个党小组、每个党员，确定党员先锋模范并给予奖励。

五、活动要求

1、加强领导，周密部署。支部委员要切实加强对活动的组织领导，明确责任，带头搞好活动。

2、精心组织，广泛发动。以月为一个周期进行考评，并进行活动小结。

3、强化宣传，营造氛围。各小组加强对活动的舆论宣传，对活动中涌现出的先进个人，用文字或图片及时上报支部，支部将充分利用报刊、宣传栏等渠道，认真总结推广好的做法和经验。

2019年1月1日

第五篇：建设三型党支部总结材料

建设三型党支部总结材料 10 篇

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

建设 “三型”基层党组织 提升党建科学化水平

——以教务党支部“三坚持、二强化、一提高”工作模式为例

一、背景

党的十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。近年来，习近平总书记围绕改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防提出了一些列新观点、新论断和新要求，为加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织的建设提供了思想指导和实践方向。为认真贯彻落实党的十八大精神，20**年中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》中强调：建设基层服务型党组织，要以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为基本标准，坚持服务改革、服务发展、服务民生，服务群众、服务党员的原则，达到“六有”目标即有坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩。20**至 20**学校党委组织部组织开展“加强高校基层党组织建设办好中国特色社会主义大学”专题网络培训活动、“两学一做”系列活动，不断推进“学习型、服务型、创新型”基层党组织科学化管理模式的建设与发展。西华师范大学教务党支部围绕“三型”建设目标，在长期的实践过程中探索形成了“三坚持、二强化、一提高”的工作模式，并在实践中不断总结反思、积累经验、完善制度和工作方式，在提高教务党支部工作管理与服务的科学化水平方面取得了良好成效。

二、具体做法

多年来，教务党支部践行了“三坚持、二强化、一提高”的工作模式。在校党委的领导下，教务党支部全体党员认真践行该模式，自觉完成了教务党支部的各、每学期的《月度工作安排》和教务党支部的各《组织生活安排表》的相关主题内容。

(一)以“三坚持”践行“三型”党支部建设的价值追求

1.坚持认真落实“三会一课”制度

自十八大以来，西华师范大学教务党支部共落实多次组织生活，通过开展经常性的支部党员代表大会、支部委员、党小组会和定时听好党课，加强了支部党员同志的党性修养，提高了党组织的凝聚力和战斗力。近期，教务党支部的全体党员同志积极参加了 20**年由西华师范大学三总支、宣传部组织的纪念红军长征80 周年宣讲活动，在活动中认真学习长征精神，使党员同志更加坚定理想信念，继承并发扬了党的优良传统作风。

鉴于教务党支部工作量大、服务面广、及时性强的工作特点，教务党支部的支部委员在 2009 年共同商议并达成一致意见的基础上，首创了教务党支部网上学习模式并长期坚持，现已共计落实 95 期网上学习活动。即每一，教务党支部的支委根据学校党委、组织部对基层党组织党员的学习任务要求，参考宣传部每对全校职工政治生活学习内容，分阶段地把组织生活内容安排进“支部组织生活安排表”，届时结合自身需要把学习材料通过多种渠道(以相关网站为主)归纳整理编辑到位，在材料内容审核无误后，通过电子邮件的方式一一传递给教务党支部的每位党员同志学习阅览，并要求每位党员同志在规定的时间内，完成相关学习内容的心得体会报告。基于网上学习模式的开展，使党员同志拓宽了学习渠道，丰富了学习内容，且提升了教务党支部服务工作的质量和效率。

2.坚持“求真务实、真抓实干”的工作作风

领导带头是最好的示范，领导要有责任感、紧迫感、使命感，通过以上率下、以身作则、作好示范为“三型”党组织建设做好表率。历届机关三总支书记和教务处行政领导班子在工作中始终坚持做好“求真务实、真抓实干”，如各的实习工作检查，以 20**年的实习工作为例：在分管校领导的带领下，处领导、主管科室负责人和实习领队老师组成的实习工作检查组亲赴川渝 120 多个教育实习基地，对***名领队教师带领的 3600 余名学生的实习情况进行检查。通过开师生座谈会、随堂听课等方式，校领导与各处实习基地领导、老师进行了全面的沟通，以了解实习学生的工作、生活情况，同时强化了我校与基础教育的联系，收集了基础教育课改对我校教育改革的意见和建议。正是由于领导有力、组织完备，我校实习工作得以高效、有序的进行，实习学生在参与、亲历、反思的职业实践过程中，获得新的职业认识，自身专业素养也得到了提高。

3.坚持“全心全意为师生服好务”的服务宗旨

党的十八大提出，“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，这是我们党适应世情、国情、党情新变化做出的重大部署，是推进新时期党的建设伟大工程的创新举措，为加强基层党组织建设指明了方向。为了达到建设高水平服务型党组织的要求，教务党支部全体同志自觉践行“服务承诺”，坚持做好了以下几个方面，即坚持“四个一”：一张笑脸相迎、一句您好问候、一杯茶水请喝、一张椅子请坐;坚持“三个一样”：干部和群众一样、熟人和生人一样、内部和外部一样;坚持“四问”：该办的事情、该答复的事情、该解决的事情、需要查办的问题;同时坚决避免出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“门好进、脸好看、话好听、事难办”的现象。教务党支部各位党员同志通过对上述服务理念的认真践行，努力为广大师生群众提供高效优质的服务平台，切实提升教务工作的服务质量和实效。

(二)以“二强化”创新“三型”党支部建设的实现路径

人无远虑，必有近忧，长远发展的关键，在于改革创新。改革之路从无坦途，惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。

1.强化制度的创新与完善

教务党支部的党员在工作中一直注重对管理制度的探索与创新，特别是近两年来，在教务党支部原有的***个管理制度的基础上形成了一系列行之有效的新的管理制度，这对教务工作的有序开展起到了强有力的推动作用。如教学研究与质量科具体实施的《西华师范大学教学督导工作暂行办法》、《西华师范大学教学指导委员会章程》;教学运行管理科具体实施的《西华师范大学学生教学信息员工作条例》;实践教学科具体实施的《西华师范大学关于进一步加强大学生创新创业工作的实施方案》等管理制度的创新尤为突出。以实践教学管理科“关于进一步加强大学生创新创业工作的实施方案”为例，该方案在贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》、《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》、《四川省人民政府办公厅关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》等文件精神的同时，结合西华师范大学自身的教学环境和学生的学情概括了 15 项具体工作内容，该方案的开展与落实增强了大学生创新创业意识，激发了大学生参加创新创业活动的热情，抓实了大学生创新创业工作的实践，健全了创新创业教育体系和工作机制。

2.强化工作方法的创新与落实

工作方法的创新可以使常规工作取得事半功倍的效果。以教务党支部实践教学科的实习工作为例，在实习期间，各实习小组召开的实习动员会、指导教师见面会、实习交流及教研通报会、实习总结谢师会加深了学生对“实习”学习环节的认识;制定的坐班签到制度、双重请假制度使“实习”活动规范有序的开展;同时举办的研讨课、示范课、比赛课、专题讲座等活动也提高了学生的教学能力。各领队教师规范管理、精细管理、创新管理、使得西华师范大学的学生实习工作取得了良好实效。

通过实践，归纳总结出好的实习工作方法，即教育实习坚持“集中实习、混合编队、领队管理、基地指导”的工作思路;专业实习坚持“统一规划、专业对口、就业导向、集中为主、顶岗实习”的工作原则。同时，坚持“共建平台，共享资源，共续友谊，共谋发展”和“实践取向”的理念，形成了整体有序、开放连贯的实践教学体系的新模式。

(三)以“一提高”丰富“三型”党支部的时代内涵

科学发展观作为社会主义建设事业的指导思想，要把其融入到党建工作的方方面面，随着形势的发展、事业的开拓、人民的期待，要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平的总要求即“一条主线”、“两个坚持”、“三型目标”、“四个能力”“五位一体”。在此次报告中，首次提出了建设“学习型、服务型、创新型”党组织这一重大命题，这标志着我们党对时代发展脉搏和新形势下党的建设规律的认识、把握达到了新的高度。教务党支部在工作实践中坚持与时俱进，继承教务党支部优良传统的同时创新管理制度和工作方法，优化学生日常管理，做好学生精准服务工作，最终不断提高服务水平和工作质量。

三、成效

围绕“三型”目标，通过对“三坚持、二强化、一提高”科学管理与服务模式的践行，教务党支部于 2007-2009 和 20**-20**先后两次被西华师范大学委员会授予“先进党支部”荣誉称号;20**被西华师范大学委员会授予“党

员示范团队”的荣誉称号。

(一)党员同志自身素质得到提高

在教学服务工作中，教务党支部积极贯彻落实建设“学习型”党支部的要求，全面提高党员同志自身素质。首先通过加强对党的理论、路线、方针、政策的学习提高了自身的政治理论素养，使自身的党性修养不断加强;其次在基层党组织建设中，党员同志严于律己，自觉用 “做一名合格党员”标准要求自己，时刻保持学习的姿态，增强了教务党支部全体党员的自我学习、自我更新、自我完善的能力，实践中强化了服务理念、增强了服务能力,成为基层党组织建设的多面手;最后党员同志注重将理论运用于实践，在工作中创新了服务载体、打造了良好的服务平台，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，努力把党支部建设成坚强的战斗堡垒。

(二)教务党支部党员与师生联系更加密切

在教学服务工作中，教务党支部积极贯彻落实建设关于加强“服务型”党支部的实践要求，扎扎实实为师生做好事、办实事、解难事。教务工作做到面向广大师生，接受师生监督，主动听取师生意见，热情及时地解决教学管理中出现的各种问题，树立了党支部的良好形象。同时通过建立师生评议制度，定期组织开展专题调查等研究活动为支部党员同志与师生的沟通交流搭建了平台，充分挖掘和释放了群众的活力，在工作中提高了教务党支部建设的积极性、主动性和创造性。

(三)教务党支部的管理与服务工作得到优质高效的完成 在教学服务工作中，教务党支部积极贯彻落实建设“创新型”党支部的实践要求，提高了西华师范大学人才培育的质量，学生的创业就业实效。在全面深化创新创业教育改革中，逐步建立健全了面向全体学生、分类施教、结合专业、强

化实践的创新创业教育体系，为培养富有创新精神、创业意识、创新创业能力，勇于投身实践的创新创业人才做了基础铺垫。

教务党支部的全体党员坚持解放思想，与时俱进，不断创新的工作理念，本着求真务实的工作态度，以饱满的热情投入到各项管理与服务工作中，按质按量完成教务党支部各阶段的工作。以《20**-20**年月度工作计划》为例，教务党支部的全体党员如期落实好各阶段具体任务共计 106 项，其中，重点工作 38 项。特别是 20**年教务党支部组织开展的本科教学审核评估，涉及到各个相关部门应落实围绕重点关于“考试试卷的命制、批阅、分析及归档保存”、“毕业论文的选题、设计、指导、归档”、“实验室管理制度、建设规划、开课率”等项工作，及其相关学院审核评估的重点领域和关键关节的工作职责、工作内容和工作要求。

四、启示

建设“学习型、服务型、创新型”基层党组织，既是一项意义深远、刻不容缓的战略任务，也是一个有机统一的系统工程。其中，学习是基础，是服务、创新的前提条件;服务是核心，是学习、创新的深入实践;创新是关键，是学习、服务的有力保障。这三者相辅相成、互相支撑，在具体工作中遵循“一切从实际出发”的工作原则，自觉将其融入基层党组织的建设，探索具有个性特色的工作模式，为提高基层党组织管理与服务的科学化水平起到了重要的推动作用。

首先，要兴勤学之风，实现全方位推进，着力夯实学习型党组织建设。重视学习是党的优良传统和作风，在教务党支部全体党员中养成高度的学习自觉是学习活动源源不竭的内生动力，是建设基层学习型党组织必须把握的向度。要依据部门发展的客观要求、党员素质提升的客观要求，坚持 “六看标准”即看学习理念的先进性、看学习主体的自觉性、看学习内容的科学性、看学习方法的创新性、看学习目的的实践性、看学习机制的长效性，确保学习内容贴近实际、学习方法

行之有效;要抓住机制保证，学习型党组织之“型”，一个重要内涵就是学习的常态化和制度化，党员同志坚持脚踏实地的学风始终是学习的首要之处。

其次，要兴实干之风，完善 “大服务”格局，持续深化服务型党组织建设。要增强服务发展的能力，“服务发展”不能空对空，要紧密结合本部门的实际落到实处。要从党员管理、教育、组织生活等方面拓展党组织服务党员功能;要科学制订方案，从方向引领、工作指导、考核评价等方面拓展服务型党组织功能，增强服务基层的能力，塑造强有力的服务核心、形成本领过硬的服务队伍、提供形式多样的服务载体、做出组织满意的服务业绩。

最后，要兴尚能之风，夯实创新基础，持续深化创新型党组织建设。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新型基层党组织建设是一项长期任务，其建设过程只有进行时，没有完成时。坚持创新发展，必须不断推进理论创新、制度创新、方式创新等各方面创新，让创新贯穿教务党支部的一切工作;要坚持强化创新意识，积极针对新情况、新问题，同步研究、思考解决问题的思路与举措;积极营造乐于创新、创造的良好氛围，激发创新兴趣，维护创新情感，凝聚创新意志，使创新成为教务党支部全体党员同志的自觉行为。

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

三型党支部工作总结

一年以来，通信工程专业学生党支部在学院领导的正确带领之下，坚持全面贯彻党的十八大精神，以*****和“****”、科学发展观重要思想为指导，在认真贯彻落实校院党委各种文件政策的基础上，通过开展多种多样的教育和服务类活动，对提高广大学生党员的党性认识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。切实加强支部建设，不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方

法，不断激发支部党员的团结协作精神和工作热情，使支部党员在思想上、学习上、工作上得到全面发展。现将一年来的情况总结如下：

一、思想建设

以“科学发展观”重要思想为指导，立足学生全面发展，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，积极创建学习型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校和学院的和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、组织建设

坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，坚持发展严格把关，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”的原则。发展和考查党员时，把学生的政治素养、科研学习水平和群众基础摆在重要的位置。对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员定期进行思想汇报。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，党支部定期召开支部大会，每名党员结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出努力的方向。

本支部****年 6 月和****年 12 月积极做好组织发展考察和转正工作，壮大了支部党员队伍，积极培养先进分子，为党输送新鲜血液，使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。

三、作风建设

坚持做到密切联系群众，关心群众，服务群众，扎实工作，在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。

支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“****”思想来指导自己思想和行动，发挥党员的先锋模范作用，要求党员同学时刻牢记“一名党员就是一面旗帜”，在各方面树立党员新形象。

四、主题教育

通信工程专业学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如征文比赛、观看青春励志片《失恋 33 天》、优秀党员事迹影片《吴仁宝》、组织参加各类文艺演出等各项活动;朱晓洁获得淮安市党员知识竞赛优胜奖。通过活动的参与，学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。

五、展望未来

回首****年，通信工程专业学生党支部取得了不错的成绩，组织能力、管理能力、工作能力等方面都有较大进步。但我们的工作中还存在很多的不足和缺点，需要领导、老师的多多指正和同学们的监督：

1、理论文库度不够，党性修养有待于进一步加强;

2、党支部建设需继续努力。

3、学生党员工作创新性有待加强。

在今后的工作中我们要总结前期工作的经验，在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们会在今后的工作中认真思考和研究，谦虚学习，积极改进，争取出色地完成****年的每一项工作任务。

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

全面推进“三型”党组织建设

促进经济社会又好又快发展

中共**市**区**镇党委

近年来，**镇党委围绕市委“一当好、三争创”要求，以创建“学习型、创新型、服务型”党组织为契机，努力践行“****”重要思想，坚持科学发展、率先发展、创新发展，2001 至 2006 年，实现了经济总量从***亿元到***亿元的跨越，年均递增**%。2006 年，全镇完成地区生产总值**.*亿元，财政收入**.*亿元，其中一般预算收入**.*亿元。先后荣获“全国环境优美乡镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“国家卫生镇”等荣誉称号。2006 年，镇党委被评为“全国先进基层党组织”，形成了“经济社会和党建互促互进”的良好发展格局。

一、思学并举，学以致用，全力打造学习型党组织

加强学习是提高基层党组织适应力、创新力、发展力、执政力的关键。近年来，**镇党委不断健全学习制度，丰富学习内容，强化学习成果，为加强实践创新、提升发展服务水平奠定了坚实基础。

1、围绕健全完善制度抓学习。建立党员干部教育培训联席会议制度，设立专项培训资金，建立党员干部学习档案，完善考学、述学、评学机制。坚持镇党委中心组理论学习制度，做到集中学习每年不少于 12 次，每人每年撰写学习心得和调研文章不少于 2 篇，并定期组织心得体会交流讨论活动。坚持党员干部轮训制度，确保党员干部每人每年参加集中轮训不少于 2 次。坚持基层党员

“三会一课”等教育制度，依托镇宣讲团，开展“送课下乡”活动，并建立***个党员群众学习中心户(室)，扩大教育覆盖面。

2、围绕提高党员干部素质抓学习。结合共产党员先进性教育活动、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育，分批、分层次开展集中轮训，提高党员干部政治素质。在全体党员干部中开展“双学”、“争创?双百亿?，打造新**”主题教育，在机关、事业单位开展“五比五争”竞赛和千人评议作风活动，在村级开展“双带”和“争当?双强?型村干部”活动，在企业开展“创双百亿、展风采、作

贡献”活动。拓宽机关年轻党员干部能力素质培养渠道，开展“上挂下派”挂职学习、培训活动，在实践锻炼中增长本领。

3、围绕拓宽发展思路抓学习。镇党委根据新形势、新要求，通过组织专题考察调研、开设“发展论坛”、聘请专家授课、实践总结提炼等形式，不断更新发展理念，根据不同阶段发展重点，调整和明确发展思路。顺应“三集中”新形势，适时提出发展工业集中区和建设农村社区战略;针对经济转型和产业结构调整，制定了**新城三产服务区建设战略;结合科技创新要求，提出了积极提升主导产业科技含量的发展思路，明确了“科技强镇”战略。近年来，**镇党委结合发展实际，先后提出了打造原生型“百亿”强镇、争创经济总量“双百亿”、建设经济社会“双强镇”目标。{三型党组织建设经验汇报材料}.二、与时俱进，永葆活力，全力打造创新型党组织

党的建设必须与经济社会发展相同步，党建工作理念、机制和形式必须与社会时代的变革相适应。面对新的形势和任务，只有增强创新意识，提高创新能力，才能以创新的党建工作引领经济社会发展，实现党建与经济社会发展的双赢共进。

1、创新经济社会转型发展举措。大力实施工业经济集约化、规模化。投资***亿元建设 7平方公里工业集中区，2006 年产出***亿元，已达到全镇“半壁江山”地位。重点扶持规模骨干型民营企业，目前有 95 家企业年销售在 1***万元以上，有 4 家企业在***亿元左右，全镇规模经济所占比重达到**%。全面推进二、三产业协调发展。以镇新区**开发项目为龙头，大力实施“三产兴镇”战略，该项目年内计划工程投入 8 亿元，进一步推动全镇产业结构的调整优化。加快科技创新步伐。建立镇科技研发中心，设立***万元科技发展基金，搭建科技创新平台，积极引导经济主体开展产学研活动。今年全镇有 18 只产品分别申报省、市级高新技术产品，为历年之最，科技进步在全镇经济发展中的贡献份额已达到**%以上。

创新社会管理机制。在社会保障机制上，大力发展社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业，构筑社会发展安全网;在社会事业发展机制上，在坚持政府主导的基础上，积极引入多元经济成分，增强活力和动力;在社会风险处置机制上，积极完善应急管理预案，实现有效事前预警和事后管理;在财政管理机制上，全面实行预决算和收支两条线管理制度，对镇属事业单位人员报酬实行统一结算、统一发放制度。

2、创新基层党的组织体系。打破农村基层党组织按行政区域设置的传统模式，对村级党组织设置进行整合优化，把党员人数较多的村改建党总支，下设行政、企业、农业、老年党支部。并根据农业产业结构调整，依托商会、行业协会、个私协会，尝试在产业链上建党。积极探索非公经济组织等新领域建党新路子，成立工业园区党工委，采取向企业选派党建工作指导员等方式，加快规模骨干企业建党工作，目前规模骨干企业党组织应建已建率达到**%。适应城市化进程，在社区组织体系的建立、领导方式的转变、活动内容的丰富上进行改革和创新，将原居委党支部改建为社区党总支，在社区党建共建、事务共管、资源共享、文明共创等各个方面进行积极探索。

3、创新基层党的工作机制。完善党内民主制度，作为省级试点，在全市率先实施镇党委领导班子成员“公推直选”;在农村基层党支部换届选举中全面实行“两推一选”，试行“公推直选”。在镇和村全面实施党务公开，健全落实了基层党组织领导班子成员述职述廉、经济责任审计制度。完善干部选拔任用机制，全面推行党委任免干部票决制，在镇机关中层干部选拔上全面实行竞争上岗，积极开展公开招聘村干部活动，镇村两级干部的年龄和知识结构得到进一步优化。完善党建工作保障考核机制，建立“强基工程”专项基金，列入镇级财政预算;实行经济社会建设和党建精神文明建设“双百分”考核，将党建工作考核情况

与基层的评先评优和党员干部收入奖金挂钩。

三、贴近群众，促进和谐，全力打造服务型党组织

“三型”党组织的创建成效最终要由社会群众来评判，要把创建活动的落脚点放在着力提升党组织服务党员、服务群众、服务社会的能力上来，加大投入，提升平台，完善机制，促进和谐。

1、牢记宗旨，促进党群和谐。为进一步凝聚、服务党员群众，在村、社区、工业园区建强了党员活动中心(室)、社区卫生服务站、星级文体活动中心、社区服务中心;建立了党员谈心谈话、技能辅导、互助救助、权利维护等机制。设立“党员示范户”、“党

员示范岗”、“党员责任区”、“党员服务点”，开展农村无职党员设岗定责活动，建立健全党员干部联系蹲点、党员为民办实事承诺等制度，广泛开展“双结对”、“双义务”、“党员干部联系户”等党员志愿活动，***名镇村干部和党员业主与***名农民群众结成了联系帮扶对子，近年来共提供创业帮扶资金150 多万元，向社会公益事业捐资达 600 多万元。

{三型党组织建设经验汇报材料}.2、高效服务，谋求政企和谐。建立镇级投资服务中心，为符合国家政策的投资项目，提供“一条龙”、“保姆式”服务。建立党政领导与骨干企业挂钩联系制度，实行全过程跟踪服务。完善重大项目推进协调机制和现场办公制度，为企业提供政策、资金、人才等方面的服务，协调解决具体问题。定期召开企业发展座谈会，组建企业家联谊会，为政府与企业、企业与企业之间搭建交流沟通平台。建立优秀企业家激励表彰机制，近年来共推荐、提名***名优秀企业主担任各级人大代表和政协委员，***名优秀业主党员进入村级领导班子，营造了尊重创业、支持创业、激励创业的良好氛围。

3、舍得投入，致力社会和谐。近年来，全镇公共基础设施建设投入达 3 亿元。全镇***个村获得了省卫生村创建“满堂红”，其中 3 个村被命名为省级生态村。建成人防、物防、技防和意识防“多位一体”的现代治安防控体系，连续三年被评为**市“社会治安安全镇”，首批进入无锡市三星级技防镇行列。易地新建**中学高中部、中心幼儿园，扩建初中部、中心小学，从幼教到高中教育全面跨入省级先进行列。在全镇范围内构筑起城保、医保、农保、地保和低保“五保合一”的社会保障体系，城镇企业职工保险参保

三型党组织建设经验汇报材料篇三

贯彻落实“**县 20**年建设“三型党组织”暨打造党建示范片动员部署会”的情况汇报

**县**局

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

围绕“三型”目标加强基层党组织建设

党的十八大报告指出:“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心.”这一重要论述表明我们党对自身建设认识的又一次飞跃,成为化解“四大危险”、切实经受“四大考验”的总抓手,是我们党着力化解外部风险、切实解决突出问题的宣言书,必将把党的建设新的伟大工程引向一个新台阶.作为承担着加快发展现代农业,提高农业综合生产能力、增加农民收入、建设社会主义新农村重要职能的农业经济部门,一定要把“三型”政党目标,统一于基层党组织建设科学化水平的实践之中,为经济建设提供坚强的组织保障.与时俱进,树立建设“学习型”基层党组织的新理念

学习是基础,是执政兴国之基,是赢得发展、赢得未来的根本之道.领导干部要

在培养具有终身学习能力的工作队伍中作表率,必须时刻适应新形势的要求,带领基层党员建设学习型基层党组织,以高度统一的思想来落实十八大精神,形成党员人人关心和积极参与学习型基层党组织建设的良好氛围.一是树立终身学习的理念.以思想理论建设为根本、党性教育为核心、道德建设为基础,教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动发挥共产党人的先锋模范作用.要努力成为学习型个体和创新型干部,努力成为复合型人才,在学习理论知识和科学思维方式的过程中,善于挑战自我,超越自我,寻求学习的活力,锻炼毅力,培养学习能力.要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求,树立终身学习的理念,增强学习的自觉性和主动性,使学习成为爱好和习惯,变“要我学习”为“我要学习”,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力.二是树立“学用结合”的理念.“为学之实,固在践履.苟徒知而不行,诚与不学无异”.学习型组织的建立,旨在通过确立共同的愿望,调动团队整体力量,适应形势变化,不断超越自我,推动事业创新发展.“工作学习化,学习工作化”是一句有代表性的名言.学习型基层党组织,也要体现学习创新这一原则,要把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,不断增长知识.做到干什么学什么,缺什么补什么,在工作中学习,在学习中创新,不断推进学习和工作的融合,努力把学习的成果转化为工作思路和措施,使学习成为积极进取、开拓创新的不竭动力.三是树立创新发展的理念.探索有效的学习方法.健全党委中心组学习制度,热点问题专题研讨班、干部脱产培训、轮训等.在充分利用和完善原有的学习载体的基础上,以研讨式学习、案例式讨论,体验式学习,网络化学习等创新方式,拓展学习空间,增强学习效果,为组织学习和党员个人自学创造条件.建立完备的学习制度、科学的学习领导制度、全面的学习组织制度.在不断完善全面的学习组织制度过程中,要在党员干部的学习考勤、学习档案、学习通报、学习考

核等方面下功夫.强化考核培训,提升学习型组织解决实际问题的能力素质.建立长效机制,增强学习型党组织的引领示范作用.改进作风 增强建设“服务型”基层党组织的新举措

服务是目的,是党组织和党员干部发挥作用、完成使命的基本途径.十八大报告指出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设.” 当前,东丽区正处于经济向高端转型、农村向城市转型的关键时期,全区城市化建设加快推进.我们要牢牢把握调整优化经济结构这一主攻方向,把农经委“三重”工作主动融入到全区 “23355”奋斗目标上来,树立高科技、高效益、高标准建设农业项目,就是落实“富裕东丽,构建和谐社会”的政治主题的大局意识.利用并应用好惠农富民政策,以“促发展、惠民生、上水平”活动为契机,完善服务措施,提高服务水平,健全服务机制,推动农经委党建科学化水平再上新台阶.一是,以“学习贯彻十八大,实干兴农谱新篇”为主题,紧紧围绕农经委中心工作,加快发展高效农业,推进农业园区建设.构建“科技引进集成示范转化推广产业带动”的园区发展模式,强化园区集聚孵化农业科技企业、转化农业科技成果的功能,形成现代农业的综合服务链;抓好龙头企业培育,服务农业经济发展大局;加强品牌农业建设,提升农产品市场竞争力;实施“生态林业”战略,打造生态宜居高地;推进疫病防控和全程监管,保障农产品质量和公共卫生安全;强化法制建设,保障依法行政;规范土地流转,保障农村稳定;落实惠农政策,保障农民增收,以优质服务推进东丽区农业经济健康、科学发展.二是开展城乡结对共建活动,结合“促发展、惠民生、上水平”活动,积极采取措施,发挥职能作用.加大对企业的服务引导,切实帮助企业解决融资、审批、用工等实际困难.高标准完成帮扶企业联系点解决难题“促惠上”的各项任务.确保把措施帮到点子上,做到企业遇到困难确实有人解决,项目遇到困难确实有人帮扶,群众遇到困难确实有人关心.三是继续在行政审批、行政执法等服务窗口和单位设立党员示范岗.以争创优秀窗口促作风转变,以争当服务标兵促服务升级,调动党员干部工作的积极性和创造性.四是全面实施政务公开制.将农经委窗口办事程序、办理时限、服务承诺、监督投诉电话向社会公布,拓展公开渠道、丰富公开内容,确保农业行政审手续批快捷方便、公开透明.五是组织开展以“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”为主要内容的党员志愿者进农村和三亮三比”活动(亮身份比形象、亮职责比服务、亮承诺比奉献),开展政策宣传、科技下乡、助农增收、扶贫帮困等活动.加强与困难党员群众的联络沟通,增强党员干部的服务意识.定期走访五保户、困难户、老党员,及时对生活困难党员和群众实施帮助,让党员、群众感受到党组织的温暖.利用科技下乡、六进乡村等活动,积极向群众宣传各项强农惠农政策,帮助理清发展思路、找准发展路子,努力促进农业增效、农民增收.切实提高服务的实效性,进一步树立和打响农经委优质“服务党建”品牌,为全区率先发展、创新发展做出贡献.拓宽载体,提升建设“创新型”基层党组织的新思路

创新是动力.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.我们正处在一个大发展大变革大调整的时代,一个迫切需要创新的时代.建设创新型基层党组织必须教育引导党员干部,将开拓创新作为一种基本素质来培养,作为一种党性要求来坚持.农经委党委面对农业经济跨越转型发展和机构改革后加强党员干部队伍建设的特殊形势,必须树立大党建意识.以新的理论作指导,以新的观念作支撑,以新知识新技能作基础,不断培养创新思维,磨砺创新勇气,创造性地开展工作.一要创新党组织建设.着力在调整、加强基层组织设置上下功夫,不断拓宽工作领域,增强基层党组织的渗透力和影响力.特别是要与班子建设、制度建设相配套,力求组织功能最大化;与创新、变革党员管理模式相同步,力求组织运行高效率.二要创新管理方式.要引导基层党支部从实际情况出发,不断创新党组织的管理体制及党建工作领导体制.不断深化对党建工作规律的认识,以更加宽广的眼光和认识深入做好党建工作的全盘方案谋划,严格按照《党章》规定,推行能够发挥各党支部作用的管理方式和领导方式,明确工作完成时限、人员安排,建立责任到人、责任追究工作机制,确保工作有条不紊、有序推进、有效落实.三要处理好继承与创新的关系.“三型”基层党组织建设是一个新课题,必须在实践中不断探索和总结经验,要在推进改革中不断创新.对那些不合时宜的思想观念、传统做法和体制机制,积极提出改革方案,使其更加完善、更加适应科学发展的需要.四要创新活动载体,增强吸引力.以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入为要求,以深入开展服务“三农”活动为载体,结合职能特点和工作实际,通过抓好特色工作,形成支部工作特色品牌,实现一个支部创一个品牌,推进“活力党建”品牌创建工作.开展“五好”党组织创建活动,宣传推广先进典型.深入挖掘身边典型,充分发挥典型的激励、示范和带动作用,采取行之有效、喜闻乐见的方式广泛宣传,在广大党员干部中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围.五要优化工作机制,增强统筹力.在新形势下,加强和改进基层党组织建设,重在机制,重在落实.优化领导机制.努力形成党委高度重视,部门党组具体指导,各支部狠抓落实的党建工作新局面.各支部主动与分管领导和相关部门沟通汇报,积极全面争取最大支持,切实发挥团队精神,形成工作合力,为党建工作的顺利开展提供

坚实保障.优化考核机制.通过建立健全基层党组织工作目标管理制度,完善公开透明、民主参与的考核评先机制,充分调动基层党组织的积极性.通过建立党员干部学习积分制和述学、考学、评学等制度,完善学习型机关建设的考核机制.优化促进机制.通过开展基层评议机关、民主评议党员、基层党组织达标和创建服务品牌等活动,建立党建促进机制,用强有力的工作机制推进基层党组织建设.党的十八大报告再次吹响了党的建设新的伟大工程集结号,让我们在十八大精神的感召下,紧紧围绕“三型”政党目标,奋力开创基层党组织科学发展新局面.建设学习型服务型创新型三型党支部总结

矿业公司以党支部“三型”建设为抓手 筑牢基层党建根基

十九局矿业公司为进一步加强党支部的阵地建设，更好地开展党支部活动，充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用，提高党建工作标准化水平，深化基层党建工作的不断创新，开展了基层党支部创建学习型、服务型、创新型特色党建品牌活动，充分践行党建引领业务，党建指导支部建设，塑造矿山党支部的品牌文化建设，全面实现“五个提升”(确保实现党组织覆盖明显提升、过硬党组织建设成效明显提升、党建与中心工作深度融合明显提升、公司上下精神面貌明显提升、职工获得感和归属感明显提升)。

创建学习型党支部，发挥党组织的桥梁纽带作用

乌山项目坚持多种渠道培养党员学习技术，通过压担子、担重任，对各个岗位上的党员进行历练培养，提升施工生产综合技能，为党员搭建学习成长平台，从而推进项目党员综合能力素质的提升。项目每周通过“微党课”讲授的形式，组织党员深入学习党内理论，深化理解党章党规，深刻领悟习近平总书记重要讲话的科学内涵和精神实质。在讲解的过程中，项目各党支部书记紧密联系理论与实际，用精美细致的 PPT 形象地展示讲解内容，促使每一个党员努力争做讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为的合格党员。5 月 18 日，项目与新右旗税务局共同开展了以“党建引领与税收工作相融合”为主题的个税政策辅导活动。会上，项目党政领导分别发言，向新右旗税务局详细介绍了当前项目落实个税工作开展情况及面临的困难，同时新右旗税务局向与会人员就个税政策进行了全面讲解，双方就具体问题进行了深入交流。通过开展本次活动，进一步突出党建工作贯穿项目管理全过程，为项目业务工作人员搭建了交流平台，提高了业务水平，为构建良好的企税关系打下了良好基础。同时，项目还通过“党员活动室”，可集中支部党员到此学习和充电，相互交流，召开支部会议，组织生活会，上党课，增强党组织的凝聚力和战斗力，构筑属于党员自己的学习阵地，增强党员的归属感。

构造创新型党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用

玉龙铜矿项目党支部结合每天施工生产例会的模式，建立每月工作例会、每周部务会、每日部门碰头会制度，按照“三会一课”制度的要求，制订了支部学习计划，并对党支部工作记录和台账进行了自查自纠，落实党内基本生活制度，不断创新党支部规范化建设水平。项目各党支部党内组织生活不搞特殊化，没有“特殊人”，他们把组织生活作为加强党支部建设、落实从严治党要求的基础性工程，不论是项目班子成员，还是施工现场的普通党员，组织生活都是必修课。在疫情期间，各支部组织生活会依然通过线上的形式进行，持续加强党性宗旨、党规党纪教育。由于该项目施工现场地处海拔 5000 米，项目每名党员始终不忘初心，坚守在施工一线，让雪域高原上的党旗更加鲜艳飘扬，为抓实创新党建工作，项目坚持开展“每周一个学习日，每次一个新主题”常规学习。每周采取集中学习和开讨论会等传统方式学习，每天坚持在微信群内发送各种学习资料，有思想政治、专业技术、文化知识……，大家每天都会聚在一起拿起手机互动学习，营

造比学赶帮超的氛围。除了以上规定动作外，项目党工委还着力创新学习形式，提高党员学习的积极性，打造“三个一”书香项目部。即建立一个职工书屋、推荐一批优秀阅读书目、购置一批优秀读物;开展“读书工程”，引导党员干部“每天阅读一小时，每月读完一本书”;依托读书工程在项目内部开设“创先争优专栏”，广大党员干部可以随时记录项目创先争优活动开展情况，宣传推进学习型党组织建设的思路、做法和成效。

打造服务型党支部，发挥党组织的先锋模范作用

土屋铜矿项目把党支部主题党日与施工生产安全工作深度融合，自拟主题创新开展党支部主题党日，党支部战斗堡垒得到增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，有效地把主题党日活动内容更加形象化，进一步推进项目高质量的发展建设。项目党支部还积极探索“党建+”模式，通过“党建+”创新创效，以职工创新工作室为依托，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展施工生产、维修技能技术革新活动，努力将技术成果转化为施工生产能力，为项目持续稳定发展创造效益。项目党支部还及时发现、积极培育和树立创效先进典型，坚持示范带动作用，及时宣传好的经验和创效方法，探索更高效的路子，充分发挥党建品牌的价值导向和示范引领作用。同时，项目还紧紧围绕服务型党组织建设和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，积极开展党员“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，每名党员与各党支部签订“党员承诺书”，做出公开承诺，承诺书一式两份，一份留党支部存档，一份张贴在党员活动室公开栏，引导党员当好率先垂范的“领头羊”，提高每名党员的思想觉悟，时刻铭记自己的党员身份，履行党员义务，注意自己的言行举止，积极发挥先锋模范作用。

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

认真学习贯彻党的十八大精神

努力推进基层三型党组织建设

全面提高党的建设科学化水平，对于基层党组织建设提出了新要求。党的基层组织的核心目标是为了提高基层组织的凝聚力和战斗力，《中国共产党章程》中规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。基层党组织是党的全部工作的基础,担负着联系、引导、组织、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层群众中去的重要职责。党的基层组织只有植根人民、造福人民，才能让党始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。各级党的基层组织只有把自己建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党组织，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

当前，要认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神，要结合高校基层党组织的实际，把师生的思想统一到党的十八大精神上，与党中央保持高度一致。依托高校职能，凸现高校特点，采用多种形式和方法，努力推进高校学习型党组织建设。

结合高校基层党组织的实际，建设服务型的高校基层党组织，就是要强调植根高校的广大师生，解决好领导与服务的关系，树立为师生服务的理念，着力解决教师和学生反映强烈的突出问题。

党的十八大提出建设“创新型”的政党，就是要求全党的各级组织和所有党员不墨守成规、不抱残守缺、不固步自封、不僵化止步，通过理论创新、思路创新、制度创新、方法创新、机制创新和载体创新，使党在执政的过程中有所发现、有所更新、有所创造、有所改变，以应对变幻莫测的国际国内形势，解决层出不穷的困难和问题，进而使党能够敢于创新，与时俱进，更加坚强。

高校作为社会的子系统，同样要面对许多新情况和新问题。高校基层党组织

需要创新性的开展各项工作来解决这些新问题。第一，创新高校基层党组织的工作制度，使基层党组织建设有章可循、科学规范。要落实党建工作责任制，扩大党组织和党的工作覆盖面，要发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,以党的基层组织建设带动教学科研基层组织建设和其他基层组织建设。第二，创新高校基层党组织的党员培养、发展、教育管理工作，保障党员的先进性和代表性。以增强党性、提高素质为重点，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。提高发展党员的质量，重视从青年教师中发展党员。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。第三，创新高校基层党组织的组织生活内容形式的多样化，使组织生活的质量有保障。严格党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度。

建设学习型服务型创新型三型党支部总结

全面推进“三型”党组织建设 筑坚铸牢基层党组织战斗堡垒——土木与交通学院 国防生党支...