女职工评先通知

第一篇：女职工评先通知

通 知

公司所属各单位：

2014年，公司工会女职工工作在集团工会以及公司党政组织的关心、支持下，紧紧围绕企业生产经营中心，深入开展“巾帼建功立业”活动，并积极引导广大女职工立足自身工作岗位，努力学习新知识、新技能，不断提高自身素质，在实际工作中爱岗敬业，开拓创新，为公司的开发、管理、改革做出了积极贡献，涌现出了一大批优秀女职工和先进集体。为表彰和宣传先进典型，进一步引导和激励广大女职工向先进人物学习，为实现公司的生产目标而努力奋斗，公司工会拟在2015年“三八”国际劳动妇女节表彰一批先进女职工现将评选的有关事项通知如下：

一、评选范围

公司所属各单位女职工（含人事代理及劳务派遣人员）。

二、先进女职工评选条件

坚决拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵章守纪，做好本职工作，出色完成任务，并具备下列条件之一者：

1、积极参与公司各项改革与建设，在“巾帼建功立业”活动中做出突出成绩。

2、在企业生产经营、增加效益中做出突出贡献。

3、敬业爱岗，精通业务，勇挑重担，创一流业绩，在女职工素质提升工程中成绩显著。

4、在其它方面有突出贡献者。

三、评选办法及要求

1、各项目部要把评选过程作为发动女职工总结经验，明确方向，充分调动积极性，学赶先进的过程，以此来促进广大女职工为全面完成公司各项奋斗目标做出新贡献。

2、坚持标准，严格条件，不搞平衡，在总结评比的基础上择优推荐1-2名，符800字以内的事迹材料，公司工会以此为依据择优上报集团公司工会。

3、事迹材料请于29日前上报。

中铁六局石铁建公司工会 2015年1月27日

第二篇：评先评优通知

关于做好2011—2012学

学生先进集体、先进个人评选工作的通知 各班：

根据《江西财经大学学生先进个人、先进集体奖励规定(试行)》（江财字„2010‟71号）的文件精神，即将开始2011—2012学的学生先进个人、先进集体的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选项目

1、先进个人：

（1）三好学生、优秀学生干部、学习标兵；

（2）企业奖助学金（具体指标见附件一）：科瑞奖学金（三好学生标兵）、鼎汉奖学金（优秀学生干部标兵）、兴业证券奖学金、上海校友会奖学金、九江银行奖学金、洪银兴经济学奖学金、“岳向东”奖助学金、“用友”奖学助学金、“移动之星”奖学金（优秀学生标兵）、“北京银行奖（助）学金。

2、先进集体：先进班集体标兵候选（1个）、先进班集体（6个）；

3、优秀毕业生候选人。

二、评选要求

1、本次评选严格按照《江西财经大学学生先进个人、先进集体奖励规定(试行)》（江财字„2010‟71号）的文件规定的条件、程序执行。

2、各学院要加强对本评先评优工作的领导，组织班主任认真学习《江西财经大学学生先进个人、先进集

体奖励规定(试行)》（江财字„2010‟71号）及学院的评选细则。本着公平、公正、公开的原则，指导各班深入细致地做好评选工作。班主任要在本次评优工作中认真组织，严格把关，全面考核，严格按照评选条例的各项要求，做好本班的评先评优工作。

3、为保证评先评优工作的公正、公平和公开性，所有拟评选的候选单位及个人必须进行公示：学习标兵、三好学生、优秀学生干部、单项奖、学院指标确定的企业奖助学金等项目候选人由各学院向全校师生公示；“三好学生标兵”、“优秀学生干部标兵”、“先进班集体标兵”的评选结果由学工处进行公示，接受全校广大师生的监督。学校评选的学习标兵、三好学生、优秀学生干部、单项奖的奖学金只能颁发最高项目。

4、各班企业奖助学金的候选指标划分见附件, 企业奖学金每位学生只能评选其中一项。企业奖助学金实行评选和颁奖分离的制度，即学校负责评定学生的获奖资格和荣誉，设奖单位负责颁发奖（助）学金。因此，企业奖（助）学金颁发的时间和颁奖仪式可能有不一致的情况。有一些学院涉及到研究生的学院，学院可根据具体情况进行评选。

5、关于优秀毕业生候选人评选的说明：

拟被推荐为“优秀毕业生”候选人的专升本学生，其升入我校之前所获得的校级荣誉称号，如果是按学期为时间单位的评选，必须同一学年内连续两个学期均获得校级荣誉，才能认定为学年评优；学校统一组织的留学生、交换生在留学内所获得的校级荣誉由国际学院或校外事处认定；一

内获得的多种荣誉称号，只认定一次，不重复计算。

被推荐的优秀毕业生候选人需认真填写《优秀毕业生候选人审查表》(用A4纸正反面打印)并将成绩单和荣誉证书复印件附后。

6、先进班集体、先进班集体标兵由学院组织各班打擂台产生，各参与先进班集体评选的班级要求撰写典型事迹材料、展示3分钟的PPT;各企业奖学金候选人只做3分钟典型事迹发言，不展示PPT。企业奖助学金和先进班集体具体评选时间另行通知。

三、其他事项

1、各班要根据本班学生特点，按照《江西财经大学学生先进个人、先进集体奖励规定(试行)》（江财字„2010‟71号）文件精神制定本班学生先进个人、企业奖助学金候选人评选细则，并征得本班大部分同学同意，并在10月10日前报分团委备案。

2、学工处的评先评优举报电话：83823726。（南区大学生活动中心207室学工处思想教育科）；学院评先评优举报电话：83823207（国际学院学生宿舍4栋分团委办公室），83823035，83816112（党总支）

3、各班需要上交的各类评选材料有：

（1）先进个人登记表（纸质材料各一份）、先进个人汇总表（纸质、电子材料各一份）；

（2）优秀毕业生候选人审查表（纸质材料各一份）、优秀毕业生候选人汇总表（纸质、电子材料各一份）；（09级）

（3）企业奖学金个人登记表（纸质材料各一份）、企业

奖助学金材料（电子稿）、先进班集体候选评比材料（电子稿）；

（4）所有纸质材料务必请于10月10日17：00时前以班为单位交国际学院分团委办公室（学生宿舍四栋四楼），电子材料发分团委公共邮箱。

特此通知

国际学际学工小组

解释。

第三篇：关于考核及评先评优的通知

关于开展2011考核及评先评优的通知

公司各部门：

为充分发挥先进典型在公司二次创业中的榜样示范作用，激发与调动广大职工在公司改革、发展中的积极性、主动性和创造性，结合《区委组织部 区人力资源和社会保障局关于做好2011机关事业单位科级及其以下人员考核工作的通知》精神，经公司研究，决定对在2011年里为公司发展作出突出贡献的先进工作者进行表彰。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

（一）成立考评领导小组：

职责：组织领导公司考核及评先评优工作。

（二）领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。职责：负责公司考核及评先评优工作的具体实施，及时组织上报相关材料。

二、考评方式

采用个人述职、民主测评、考评领导小组推荐、公司党委会审定的逐级考评方法。

三、考评等次及评先评优名额

考评等次按考评结果分为四个级次：优秀、合格、基本合格、不合格。

评先评优名额：××人。由考评领导小组根据各部门考评结果推荐××名先进工作者候选人报公司党委会，公司党委会从中研究决定××名先进工作者进行表彰。

四、评先评优范围及条件

（一）评先评优范围

公司所有正式在岗人员和已在公司连续工作6个月以上的临时聘用人员。

（二）评先评优条件

1．坚持党的四项基本原则，认真贯彻党的路线方针、政策，严格执行公司的各项规章制度，能起到模范表率作用。

2.遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私，不侵占国家、集体和他人的利益。

3．服从安排、忠于职守、工作积极主动，出色完成组织交给的各项任务，业绩突出。

4．团结同志，礼貌待人，优质服务，文明工作，积极参加公司组织的各项活动。

5．积极参加上级及公司组织的政治、业务、技能学习，考核成绩达到组织规定要求。

6．无任何责任事故，无违规和违法犯罪行为。

五、考评流程和时间安排

（一）个人总结阶段：

副科级以上中层干部撰写个人述职报告，全体干部职工填写个人考核登记表。

（二）基层评议阶段：

机关和各市场分别成立考评小组，由考评小组组长和考评领导小组办公室成员负责组织实施考评具体工作；公司领导分别负责联系、督促各考评小组的考评工作，并对被考评人进行评价打分。

1.个人述职：参会干部职工依次对本人工作进行述职。述职内容要求实事求是，客观真实，全方位认真总结一年来政治思想，业务能力，勤政廉政等方面的工作成绩和不足。

2.民主测评：各部门干部职工依据评先评优条件，结合个人平时表现和述职情况，现场无记名填写民主测评表，并将填好的《民主测评表》、《个人考核登记表》、《中层干部个人述职报告》一并交与考核领导小组办公室工作人员。

（三）审核评定阶段：

1.先进工作者推选：考评领导小组根据考评结果，推选××名先进工作者候选人，上报公司党委会。

2.先进工作者评定：公司党委会在××名先进工作者候选人员名单中，研究决定××名先进工作者。

3、其他等次的评定：由考评领导小组将确定等次为“合格、基本合格、不合格”的人员上报公司党委会审定。

（四）表彰阶段：

召开表彰大会，对先进工作者进行表彰并给予奖励。

六、工作要求

考核及评先评优工作是一项十分严肃的工作，各市场、各部门负责人要高度重视，加强领导，认真组织实施。要严格按照规定程序，坚持考评标准，把职工平时表现情况与考评结合起来，走群众路线，搞好民主评议，切实保证考评工作收到实效。

第四篇：关于员工评奖评先的通知

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公寓各部门、各所属企业：

2009年已经结束，广大员工在各部及各企业领导的带领下，团结拼搏，锐意进取，在经营服务和开发、技改工程建设中取得了优异成绩，为公寓的降耗增效和安全文明生产工作做出了积极的贡献。为了树立典型，表彰先进，进一步弘扬和激励员工以公寓为家、敬业奉献的工作热情，经董事会研究，决定

评选2009公寓先进部门和先进工作者。现将具体事宜通知如下：

一、评选范围：

1、参评人选应以各部门、企业基层在职员工为主、管理层员工为辅；

2、参评员工为公司正式员工，在公寓工作一年以上的员工；（不包括试用期员工）；

3、参评集体奖项的团体人数不得低于4人。4、2007年8月30日前成立并开展工作的部门。

5、各部室及企业主要负责人不参加评选。

二、评选标准：

（一）、先进部门：

1、部门成员服从领导，通力合作，团结互助，认真履行工作职责。

2、按照领导分配的工作计划，努力工作，克服困难，积极创造条件完成任务，全年综合业绩突出。

3、严格遵守安全管理规程和公寓的规章制度，部门建设规范严格，能够顾全大局，具有良好的集体形象。

4、公寓绩效考核工作中，各项经济、技术指标完成较好。

5、全年经营服务工作中，无安全责任事故。6、2009部门集体有技术创新项目或合理化建议可实施的，为公寓的节能降耗工作作出突出贡献的；

（二）、先进工作者：

1、遵纪守法、关心集体，团结协作。具有良好的的思想品质和职业道德，有敬业精神及团队精神，在员工中有较好的声誉。

2、刻苦学习业务，努力干好本职工作，能够全面完成经营服务任务，全年综合业绩突出。

3、认真遵守公寓的规章制度和《员工守则》，未违反员工行为准则和劳动纪律；无严重违纪行为和责任事故。

4、全年出勤达到310天和超过规定的标准。

（三）、优秀管理人员：

1、优秀管理人员要求担任本职工作一年以上，2、全年无薪假不得超过5天，无迟到，早退及旷工现象；

3、能带头遵守公寓的各项规章制度，严格约束自己，执行有力；

4、全年无违纪处分记录，无被投诉记录；未发生责任事故；

三、评选要求：

1、坚持用思想政治素质、敬业精神、工作业绩、贡献大小作为衡量标准；

2、充分调动参与评选活动的热情，真正使2009先进评选工作做到客观、公开、公平，公正，体现群众性。

3、各部及企业要把考核工作与其他工作有机结合起来，通过评选先进，让先进影响员工，进一步调动全体员工的积极性和创造性，推进其他工作开展。

四、奖项设置 ：

1、先进个人：⑴公寓：客房部3 人，餐饮部1人，后勤部1人，医务中心1人，工程部1人，管理部门1人；

⑵旅行社1人，⑶酒厂2人，⑷基地1人，⑸农场1人；

2、先进部门：设1个部门；

3、优秀管理人员：2人；

五、评选办法：

1、按照确定名额由各部门、各班组和各企业自评后，把先进人员名单及优秀管理人员名单送公寓人力资源部审定，报董事会和董事长批准。

2、评选时间：2009年元月8日起至18日以前把名单送公寓人力资源部；

3、表彰时间：确定为春节团拜会；

现将通知发给你们，希望各部门、各企业按照统一要求，认真组织落实，必须按时按质，切实搞好2009评先工作，为来年工作打下一个良好开端。

衡阳市雁峰区岳屏敬老院

（夕阳红公寓）

2009年12月20日

第五篇：东湖高新区工作总结和评先通知

关于做好2011年东湖高新区安全生产工作

总结和评选先进的通知

各有关单位：

2011年，在东湖高新区管委会的领导下，各部门、各企业认真贯彻落实中央、省、市关于做好安全生产工作的要求，认真学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）、《湖北省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（鄂政发„2010‟58号）、《市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（武政„2010‟64号）和《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府令第339号）（以下简称《通知》和《规定》）有关精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防和减少各类事故为目标，以遏制重大事故为重点，以开展“安全生产年”活动为载体，以开展“三项行动”、“三项建设”为中心，切实加强领导，层层落实责任，强化基层、基础工作，深化专项整治，确保了高新区安全生产形式总体平稳，为社会稳定和经济发展营造了良好的安全生产氛围。为表彰先进，树立典型，提高安全生产管理水平，高新区安委会决定开展2011安全生产工作总结和评选先进工作。请各有关部门和企业接此通知后，及时安排，认真组织好此项工作。具体要求如下：

一、各部门和企业应在总结的基础上，认真组织考核评选，推荐先进单位和先进个人。评选条件如下：

(一)安全生产先进单位条件：

1、认真贯彻落实党和国家关于安全生产方针、政策、法律、法规，制定并严格执行本单位安全生产责任制和规章制度。

2、将安全生产工作纳入重要议事日程，定期召开安全生产 专题会议，研究和解决本单位安全生产存在的重大问题，重视 并积极支持安全生产管理部门工作，层层建立安全责任体系。

3、安全生产管理机构健全，人员配备充足，职责明确，责 任落实，工作到位。

4、在开展安全生产标准化活动中，强化“双基”工作上具有榜样作用。

5、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作，各类安全培训和持证上岗率符合国家、省、市的有关规定和要求。

6、当年未发生任何伤亡、火灾、爆炸和职业中毒事故。

(二)安全生产先进工作者评比条件：

1、能联系安全生产工作实际，努力实践“三个代表”重要思想。

2、熟知国家安全生产的法律、法规和标准，了解安全生产的特点和规律，具有很强的工作能力和很高的业务水平。

3、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献。

4、对消除重特大安全隐患，防止重特大伤亡事故的发生或促进安全生产状况的好转做出突出贡献。

二、被推荐的先进单位和先进个人必须填报东湖高新区安委会编制的申报表，东湖高新区红旗单位在先进单位中产生（各单位先进指标分配名额和申报表见附件）。

三、各部门和企业工作总结和申报表应于2012年1月10日前上报东湖高新区安监局。

四、对评选出的红旗单位、先进单位和先进个人将在东湖高新区召开的2012年安全生产工作会议上进行表彰。

联系人：陈雍

联系电话：67880043；传真：

67880402

二0一一年十二月二十七日