我国首次发布《核安全文化政策声明》

第一篇：我国首次发布《核安全文化政策声明》

我国首次发布《核安全文化政策声明》

【新华网2015-1-15日报道】

1月14日，国家核安全局、国家能源局和国防科工局联合发布了《核安全文化政策声明》（简称：《声明》）。这是三部门联合推动国内核行业核安全文化培育及发展的重大举措，在我国尚属首次。

《声明》旨在阐明对核安全文化的基本态度，培育和实践核安全文化的原则要求。国家核安全监管部门、各核能与核技术利用单位、工程和服务单位等应共同遵守和践行《声明》中的态度、立场和原则。

《声明》主要内容分为3章：核安全与核安全文化、核安全文化的培育与实践、核安全文化的持续推进。

第二篇：我国首次发布司法改革白皮书

我国首次发布司法改革白皮书

任生心

2012-10-12 10:08:36来源：《光明日报》2012-10-10

（光明日报北京10月9日电）国务院新闻办公室今天发布《中国的司法改革》白皮书。在上午举行的新闻发布会上，中央司法体制改革领导小组办公室负责人姜伟介绍了白皮书有关情况。

姜伟表示，中国政府首次就司法改革问题发布白皮书，目的是全面客观地介绍中国司法改革的基本情况和主要成就，向国际社会展示中国建设法治国家的形象，表明中国致力于推进依法治国基本方略的态度和决心，增进国内外对中国司法改革及法治建设的了解、认同与支持。《中国的司法改革》白皮书由前言、正文、结束语三部分组成。（白皮书全文见15、16版）

前言部分说明为维护社会公平正义、满足人民不断增长的司法需求，中国积极稳妥务实地推动司法改革，为经济社会发展和社会和谐稳定提供了有力的司法保障。

正文部分共分五章：第一章，司法制度和改革进程。介绍中国司法制度的基本特点，司法改革的目标、原则和进程。第二章，维护社会公平正义。介绍中国在完善司法机构设置和职权配置、规范司法行为、完善诉讼程序、强化司法民主和监督等方面进行的改革。第三章，加强人权保障。介绍中国把加强人权保障作为司法改革的重要目标，通过修改法律法规、完善制度机制，在司法领域全方位落实人权保障的新进展。第四章，提高司法能力。介绍中国完善法律职业准入，加强职业教育培训，改革经费保障机制，为提升司法公信力奠定坚实基础的情况。

第五章，践行司法为民。介绍中国在推进基层司法组织建设，强化司法工作的服务意识，延伸工作平台，完善工作流程，切实为人民群众提供司法便利的情况。

结束语说明中国的司法改革已经取得了重要阶段性成果，同时强调，改革是一项长期而艰巨的任务，还将随着经济社会的发展逐步深化司法改革。

第三篇：我国首次发布车内空气质量十大新闻

我国首次发布车内空气质量十大新闻：

2012年车内空气质量十大新闻

2012年，车内空气质量成为汽车行业和全社会高度关注的热点，为了推动我国汽车工业的健康发展，加强车内空气污染问题的防控指导，促进我国的室内和车内环保产业发展，在辞旧迎新之际，中国室内环境监测工作委员会首次发布我国车内空气质量十大新闻：

一、我国第一部车内空气质量标准《乘用车内空气质量评价指南》实施

2012年3月1日，我国第一部车内空气质量标准《乘用车内空气质量评价指南》GB/T27630-2011正式实施，《指南》中对车内空气中的甲醛、乙醛、丙烯醛、苯、甲苯、二甲苯、乙苯和苯乙烯等8种有害物质进行严格的控制，引发了全社会对车内空气质量的关注。一年中，中国室内环境监测工作委员会与国内汽车和汽车内饰件生产销售企业、广大消费者、车内环境净化治理服务企业和众多汽车媒体开展了一系列的宣贯工作。

二、车内空气质量成为2012年两会代表的热议话题

2012年3月召开的“两会”期间，全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福向“两会”提出了《关于提升车内空气质量、防范车内环境污染》的提案。建议车内污染控制标准应上升到法律层面，由国家有关部门牵头建立权威的乘用车内空气质量检测和发布机构，定期对市场上的新车空气质量进行抽检、发布；对于各地的检测机构必须要求通过国家的资质认证，能够出具国家认可和有法律效力的检测报告；尽快将《乘用车内空气质量评价指南》转变到国家强制性标准。

三、温家宝总理高度评价车内空气质量控制技术

2012年4月24日温家宝总理访问瑞典时，前往世界著名豪华汽车品牌沃尔沃汽车公 司总部的汽车安全研究中心参观。在考察中他特别对沃尔沃汽车领先全球的汽车车内空气质量体系表示赞赏，提议中国汽车企业加强与沃尔沃的技术交流与合作，提升中国汽车企业在这一前沿科技领域的科技创新水平。车内空气质量问题第一次被国务院总理提高到“领先全球”的高度，提高到“前沿科技领域的科技创新水平”的高度，为我国汽车工业的车内空气质量控制的发展进步指明了方向。

四、新发布的校车安全标准中增加车内空气质量要求

2012年4月10日国家发布校车安全标准《专用校车安全技术条件GB24407-2012》中专门增加了车内空气质量的三个方面要求：

1、如果不能自然通风则应安装强制通风装置；

2、对车内空气中的含氧量、二氧化碳、一氧化碳、甲醛、甲苯、二甲苯和挥发性有机物进行强制性控制；

3、允许采用具有杀菌、消除有害气体功能的空气净化装置达到空气质量的要求。在强制性《专用校车安全技术条件》国家标准征求意见时，国家室内环境质检中心宋广生主任代表全国室内环保行业建议增加车内空气质量控制要求，《专用校车安全技术条件》标准于2012年5月1日正式实施。

五、我国第一个具有国家计量认证、国家监督检查和实验室认可资质的车内空气质量检测实验室在北京建立

为了贯彻落实国家《乘用车内空气质量评价指南》标准，国家室内环境与室内环保产品质量监督检验中心严格按照《指南》要求的检测条件，建立了独立的车内空气质量检测实验室，采用国际上先进的检测仪器进行车内空气质量检测评价，并且在2012年7月通过了国家有关部门组织的评审，成为国内目前第一个具有国家计量认证（CMA）、国家监督检查(CAL)和国际实验室认可(CNAS)三合一资质的车内空气质量检测实验室。国家室内环境质检中心车内空气质量检测实验室的建立有利于发挥国家质检中心的作用，客观、公正、科学的检测评价车内空气质量，同时也为下一步车内空气质量监督检查和认证创造了条件。

六、汽车轻量化与车内空气质量控制成为汽车产业发展的新课题

2012年5月在上海召开的第二届中国汽车内饰件产业发展论坛和10月在吉林省召开的汽车轻量化与VOC车内空气质量技术研讨会，紧紧围绕解决汽车轻量化发展和非金属材料的大量推广使用带来的车内空气质量问题，探讨了汽车内饰件和新型非金属内饰材料的污染监测与控制，介绍了国内外汽车企业的成功经验，增强汽车内饰件非金属材料企业的产品开发能力以及在汽车制造和内饰件企业推广空气净化材料与技术等问题。

七、我国第一期车内空气净化治理技术培训班成功举办

为了进一步推广车内环境净化治理服务产业发展，不断提高车内环境净化治理服务的技术能力和服务水平，中国室内环境监测工作委员会于10月22日在北京举办第一期车内环境污染净化治理技术培训班，培训班上将系统学习我国车内环境相关标准法规，了解车内净化治理产品和技术，通过实际操作考核，掌握汽车污染问题的净化治理的方法和操作规程。一方面保证车内空气质量达标，另一方面保证驾乘人员的身体健康和安全。

八、国内首家专业从事车内空气质量净化技术服务中心在北京建立

2012年12月，经北京工商部门注册，首家专业从事车内空气净化治理服务中心在北京成立，这是在中国室内环境监测工作委员会指导下成立全国第一家车内空气净化服务技术公司。随着国家标准的实施和我国汽车工业的发展，车内空气净化治理将为汽车后市场的发展提供新的机遇，车内空气净化会成为汽车后市场中的一支新生力量，将为我国汽车服务行业提供更加广阔的发展空间和市场前景。

九、奔驰车车内空气质量纠纷引发媒体关注

2012年9月和12月，中央人民广播电台经济之声《天天315》连续四次跟踪报道了奔驰C级轿车存在车内甲醛超标的问题。这些投诉的消费者当中有的车主购车时间已经超过2年，他们普遍反应车内臭味长期存在，有的消费者已经不得不将车闲置在家，此事在网络上传播以后发展到全国多地数百位车主投诉奔驰C系轿车车内空气质量问题。奔驰公司曾经对中央人民广播电台作出书面回复：北京奔驰了解到某些C级车（进口地毯的204系列车型）内可能存在异味，并承诺将会为车主提供快速而直接的解决方案。还在书面回复中提到，根据国家指导的检测方法，北京奔驰所做的调查并没有发现车内甲醛浓度超出国家标准。

十、车内空气质量成为全社会关注的热点话题

2012年车内空气质量问题成为全社会关注的热点问题，在2012年腾讯汽车与新华信 进行的18638份网络调查显示，82.4％的被访者关注车内空气质量，56.2%的准车主在购车时会询问车内空气质量的相关问题。2012年一季度汽车行业舆情调查：车内空气成为汽车行业位居前三名的热点问题。据中国室内环境监测工作委员会车内空气净化指导中心统计，2012年百度新闻中“车内空气质量”的搜索结果达到了647条，是2011年的133条的4.8倍，超过了2008年到2011年搜索结果的总和，甚至高于汽车三包的关注度。新浪网等大型门户网站都把车内空气质量标准发布做为2012年汽车行业十大新闻的候选新闻。

中国室内环境监测工作委员会车内空气净化指导中心

2013年1月5日

第四篇：质量政策声明

质量政策声明 海泽拉优质种子公司质量政策声明

海泽拉优质种子公司的业务重点是满足客户的需求，同时强调产品质量，使客户从公司的产品中获得最佳的技术和商业潜力。公司的政策是，进行的所有活动以客户满意为目标，同时最大程度地减少对环境的破坏并确保公司工人的安全。

公司执行综合管理系统，达到质量管理ISO 9001、环境管理ISO 14001及职业健康和安全管理OHSAS 18001的标准，保证工作程序的质量和管理，并让公司持续达到种子产业可接受的细致质量要求。同时，公司在经营过程中确保工人和环境的安全。我们实行动态的质量管理体系，开展培训、引导，保持稳定性，并在公司的所有工人中提高关于质量管理、安全质量和环境质量重要性的意识。公司采用具有持续性和结构性的体系，总结过去的错误和教训，并以此为基石不断提高其综合质量管理体系。

公司制定了所有雇员和管理人员必须明确并遵守的道德准则。

在该框架下，公司注重并强调以下目标：

种子质量

公司的质量管理体系不断控制种子生产过程，以保证其质量。这一过程的监督从研究和开发阶段开始，到农业和工业生产、销售，直至为农民提供农业技术信息和支持为止。

根据认证机构和不同国家的政府机关的要求，公司设立细致的质量目标，以满足持久的质量要求，并达到行业的最前沿标准。

法律要求、工作程序和企业文化

公司高度重视工作流程和管理的质量保证。

公司坚信，包容合作、参与、个人责任、纪律和主动性、开放性和相互尊重的企业文化，对公司的成长和成功是必不可少的。

公司遵守适用于产品质量、环境质量和工作人员安全等问题的法律要求。工人、安全和工作环境

公司采取行动和措施，提高其工作人员的品质意识，并提高他们的专业水平。培训和教育项目旨在促进雇员和管理人员的工作，增强他们对公司产品质量和管理流程质量的意识，并提高客

户服务的标准。公司致力于不断改善工作环境，并强调工人受到尊重、自我实现的权利，保证一个安全、愉快和有利的工作环境。

公司高度重视其工作人员和为其工作的其他人员的安全。公司采取行动和措施，对工人进行培训、测试、监测及提高其安全意识，从而确保其安全。

客户满意度和服务质量

公司不断改进对经销商、农民和消费者有益的产品特性和质量，为他们提供该行业最高标准且具有附加值的产品，使他们拥有领先竞争对手的产品优势。

公司十分重视客户需求、反馈、客户咨询和投诉处理及长期客户关系的建立。

公司向农民提供咨询服务，培训以及农业信息，使其能够充分利用种子的潜力，从而具备竞争优势。

研究与开发

公司根据不同的市场需求和未来市场需求的预测，持续开发新的高质量产品。因此，我们的许多资源被投入到研究和开发中。

公司把传统的研发与先进技术相结合，同时保持高质量的开发过程和最终产品。

分包商和供应商

公司遵守与参与种子生产、销售过程的分包商、种植者和供应商达成的协议。

公司认为，各供应商是保证其产品质量的全面合作伙伴，因此，只与满足其质量标准和信誉要求的机构建立合作关系。

社会参与

公司参与解决社会问题和环境质量，并为其业务所属的社会和环境做出应有的贡献。

这种参与表现为，公司参与当地社会以及其业务所在地的教育项目，并为福利活动做出应有的贡献。

保护环境

公司了解其活动对环境的影响，并致力于最大限度地减少任何不利影响。公司努力提高可持续发展的意识，以最佳方式利用自然资源，并找寻杜绝浪费的解决方法。

公司管理层坚信，重视质量、公司工人的敬业精神、质量重要性意识和与客户和供应商卓有成效的合作是公司创造效益的基础。董事会机构及其各成员负责执行政策并实现其目标。

Yossi Tzuri，首席执行官

第五篇：利益冲突政策声明

XXX公司

利益冲突政策声明）所有员工，必须作以下声明：

1.绝对不允许在与公司有供货关系的供应商处或有业务往来的公司/机构存在任何形式的经济利益，若员工在以往或现在的工作中，已在某供应商处存在经济利益，而该供应商在将来有可能与公司建立业务往来，那么该员工有责任将此关系立即如实通知公司，此外，所有在公司从事采购和业务联系的员工，绝不允许接受或向供应商提供回扣，佣金或礼物，在任何情况下，公司的员工都必须确保其本人履行职责的独立性，以保证其采购的物品或服务无论在价格上或质量上都是最佳的。

2.除非公司提出与员工解除合同，否则，员工在自愿离开本公司的三年内，不得出任或受聘于任何在中华人民共和国或香港经营（或将要经营）的与本公司业务相同或相类似的公司任何职位。

3.员工在聘用期内或离职后三年内不得任何理由索要，引诱，劝说任何与本公司有关的客户，当事人提供服务，不得直接或间接聘用在你受聘期间担任本公司经理雇员，顾问，以及任何通过此类聘用能或极可能获得任何机密资料的人员。机密资料可以解释为：

A)业务数据及秘密，其它机密的商业情报，业务计划和企划资料以及任何

包括公式，工序，作业方法，不被公开的技能知识，集团机密，公司的经营方向等在内的任何资料。

B）集团客户名册和业务细节。

C）其它关于集团对任何第三者所承诺守密的资料。

4.本公司保留对员工违反本利益冲突声明行为的追诉权。

我已仔细阅读上述公司利益冲突政策声明，并在此郑重声明：我绝对没有介入任何可能与我执行在公司承担的职责有利益冲突的事物，我保证严格遵守上述政策的规定。

员工（签名）：________________

日期：________________