第一篇:材料部部长安全职责
材料部部长安全职责
一、按“谁主管谁负责”的原则,对供应系统的安全工作负责;
二、组织制订、修订和审批本部门部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况;
三、贯彻“五同时”原则,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任;
四、组织或参加供应系统上报公司事故的调查处理和上报;
五、组织供应系统的安全大检查,落实供应系统重大事故隐患的整改治理;
六、负责供应系统的安全教育和考核工作;
七、定期召开供应系统的安全生产工作会议,分析企业供应系统安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题;
八、认真履行关键装置要害部位安全工作联系(承包)制度,并每季参加一次基层安全活动;
九、组织供应系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;
十、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在当年具体工作中逐条落实。
安岳县普发供排水建设工程有限公司
第二篇:安全质量部部长工作职责
安全质量部部长工作职责
所属部门:安全质量部
直接上级:总经理
直接下级:安全员、质检员、安全工程师、设备工程师
本职:统筹管理公司的各项安全事宜,制定、完善相关制度,负责安全管理部内部的组织管理,完成总经理交办的其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、统筹管理公司的各项安全事宜,制定、完善相关制度:学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规;正确传达上级对安全工作的要求、指示,并认真组织落实;根据有关法律、法规和上级要求,组织制定、完善集团公司各项安全管理规章制度和安全技术操作规程,并检查、监督落实;积极配合上级安全部门的安全检查;每半年组织一次专业性安全大检查,参加各类安全工作会议;负责公司安全保卫工作的统一部署,并组织监督、检查,提出改进意见;及时了解掌握各事业部生产动态及其它工作情况,组织对事业部的安全生产检查,并提出改进意见;协助做好各类事故的调查、处理;负责与当地安全机构建立并保持良好的关系。
2、负责安全管理部内部的组织管理:负责制定安全管理部月度、季度、工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责本部门人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
3、完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
对公司各单位的安全生产与安全保卫的监督、检查权
对安全生产与安全保卫工作的改进建议权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
本部门预算内的费用使用权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
对公司的安全保卫工作负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
员工满意度、部门合作满意度
安全管理制度的健全情况
安全事故的发生率
第三篇:制造部部长安全生产职责(推荐)
制造部部长安全生产职责
1、在实际工作中贯彻执行安全生产管理的方针,保证安全工作与生产协调一致。对公司、项目有关安全生产的重大决定、通知,应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施;并检查落实情况;
2、应把安全生产列入重要议事日程,部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作,研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验;
3、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度,负责推广先进的技术措施和管理经验,组织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个环节贯穿安全技术措施,对审批后方案,若有变更,应及时组织修订;
4、组织检查本部门各级管理人员的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施的执行情况,检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划,列入正式工序,给予时间保证;
5、对于安全办提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题,应及时组织有关人员分析研究,解决防患于未然;对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动应视同生产任务,纳入生产计划安排;
6、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全生产工作;
7、负责本部门安全生产教育日常工作,经常组织职工学习本项目和公司有关的规程,在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章的指挥,职工是否有违章操作的情况;要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向;
8、按规定汇报安全生产管理工作,积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作,分析事故原因,从技术上提出防范措施;
9、及时完成领导交办的其他工作。
第四篇:生产计划部部长职责
生产计划部部长职责
一、在董事长、总经理领导下,全面负责生产计划各项工作,完成公司下达的生产计划和各项经济指标任务。
二、制定落实各厂、各工段、各班组、各岗位的岗位责任制和工序的安全操作规程。
三、制定完善定岗、定员,分配奖罚方案,建立部门科学合理的考核体系。
四、加强完善质量、安全、工艺、设备、技术、计量、费用等各项管理,搞好现场管理,不断提高管理能力和提升管理水平。
五、坚持生产例会制度,查找生产中存在的问题,研究制定改进方案和措施并组织实施。
六、结合生产实际,切实有效地开展各种形式的技术、安全、业务管理等培训,逐步提高本部门各级管理人员和生产员工的素质。
七、及时召开突发事件专题分析会,解决生产中遇到的实际问题,抓住典型事件对职工进行有效的教育。
八、定期组织安全检查、落实安全隐患的整改工作,参加各类事故调查分析,提出处理意见和防范措施。
九、完成公司临时交办的其它工作。
第五篇:医务部部长职责
医务部部长职责
1、在分管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、院感、质控、信息、教学、科研、预防、医保工作。
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督导检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、及时处理纠纷,对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、负责医疗业务统计、医院感染、质控、信息、预防保健及医保工作。
9、配合有关部门督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10、领导医务部及所属人员的政治学习。
11、完成上级领导交给的临时性任务。