非公社会组织目录5篇

第一篇：非公社会组织目录

非公有制经济组织和社会组织“五个基本”建设

台帐资料目录

一、健全基本组织

1、党组织成立相关文件资料

要求：有建立党支部的请示报告、选举结果报告，有党委批准成立党支部的批复、选举结果批复。单位主要负责人（业主）是党员的，要兼任党组织书记；党员人数较多的，要配备专职副书记，以主要精力抓好党务工作。

2、《党组织网络图》（参考附图）

要求：上墙并纸质存档。网络图一定要反映该党组织下属党组织设臵情况。如，党委下面要有总支、支部情况，总支下面要有支部情况，支部下面要有党小组情况。同时，要在每个组织类型中反映党组织负责人姓名和党员人数。

3、基层党组织设臵情况登记表

要求：填报单位党组织是党委的，下属党组织情况一栏要填写党总支和党支部的情况；是党总支的，要填写党支部的情况；是党支部的，要填写党小组的情况。建立联合党支部的，在备注栏中注明参加联合组建单位个数、名称和党员人数。

4、市乡两级选派党建指导员文件

要求：冶组通[2010]53号文件明确指出，要向全市所有非公企业和社会组织选派党建指导员，具体内容见文件。乡镇党委和有关单位党组织要将文件转发至非公企业和社会组织，同时按照要求向非公企业和社会组织选派党建指导员。非公企业和社会组织要将上述文件存档。

5、党建指导员工作职责 要求：《党建指导员工作职责》上墙并纸质存档。

6、党建指导员工作记录本

要求：至少填写四次或以上到派驻单位了解情况、指导工作的工作记录。乡镇党委、有关单位党组织在省委检查组来检查前，将记录本收到乡镇党委或单位待查。

7、党建指导员工作情况记录表

要求：此表由派驻单位填写，每年至少有4次工作记录，并解决实际问题。纸质存档。

8、党组织换届选举资料

要求：收集党组织换届选举的请示、方案、会议资料（领导讲话、主持词）、上级党委批复、原始选票、图片，并存档。

9、工青妇组织成立、任职批复文件和相关资料

要求：具备组建条件的要迅速抓紧组建群团组织。成立了群团组织的，要将组织成立、任职批复文件存档，将《工会工作职责》、《共青团工作职责》、《妇联工作职责》在相关办公室上墙，并将纸质制度存档；要制定工作计划，组织开展活动，将相关文字、图片资料存档。

10、《工会工作记录簿》、《共青团工作记录簿》、《妇联工作记录簿》

要求：记录群团组织会议、活动文字资料。

11、党组织领导班子分工文件

要求：党组织领导班子分工文件纸质存档。

说明：党员较少的党支部(如党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。党的基层委员会一般设书记1名，副书记1至2名。党的总支部委员会一般设书记1名，副书记1名。党的支部委员会设书记1名，党员较多的可设副书记1名。

二、建强基本队伍

1、《入党积极分子基本情况统计表》

要求：纸质存档，入党积极分子不低于职工总数的3%。

2、《党员基本情况统计表》 要求：纸质存档。

3、发展党员规划、计划

要求：按照“五个基本”建设工作要求，制定切合实际的规划、计划，将发展党员工作流程图纸质存档。

4、《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根、《流动党员证》

要求：《流动党员基本情况统计表》、党员介绍信存根纸质存档；《流动党员证》存档。

5、《实用人才基本情况统计表》

要求：纸质存档。制定人才培养政策措施和工作计划。

三、开展基本活动

1、《党组织会议记录簿》

要求：以支部为单位做好会议记录，确保每月至少有1次以上记录。

2、党员学习计划

要求：各单位要制定学习计划，并按照党员集中学习每年不少于4次的要求，安排具体学习时间、学习内容。

3、《党组织会议记录簿》、会议签到表 要求：党员大会每季度1次，在《党组织会议记录簿》上有记录，记载时间与会议签到册时间一致。

4、“七一”活动记录

要求：有“七一”活动方案，在《党组织集中学习（活动）记录簿》上有文字记录，有影像资料。

5、《党组织集中学习（活动）记录簿》

要求：以支部为单位，每两月至少开展一次活动，并在《党组织集中活动记录簿》上记录活动内容。

6、《民主（组织）生活会记录簿》、民主（组织）生活会方案、民主（组织）生活会报告、征求意见情况汇总、上年度整改情况通报、党员党性分析材料、下步整改措施、民主（组织）生活会总结材料

要求：记录详实，其他资料整理成册。

7、市、镇、单位创先争优活动方案

要求：市、镇、单位三级创先争优活动方案纸质存档；党员活动室有“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”固定标语；厂区或单位门口有1条以上创先争优活动宣传标语。

8、创先争优活动记录簿

要求：有部署活动的会议记录，有定期讲评活动记录，有督办检查内容记录或通报。

9、《党组织集中活动记录本》、《党员学习记录本》 要求：做好理论学习、技能培训内容记录。党组织要制定理论学习、技能培训的活动方案。

10、《主题实践活动实施方案》、《党组织集中活动记录簿》 要求：有党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等主题实践活动实施方案，在《党组织集中活动记录簿》上有活动记录。

三、完善基本制度

1、《议事决策制度》、《议事决策流程图》

要求：《议事决策制度》上墙并存档，议事决策流程图存档，议事决策内容在《党组织会议记录本》中记录。

2、《“三会一课”制度》、《党课记录簿》

要求：《“三会一课” 制度》上墙并存档，“三会”内容在《党组织会议记录本》中记载，“党课”内容在《党课记录簿》中记载。

3、《党员发展制度》、《党员教育制度》、《民主评议党员制度》，党员发展流程图、民主评议流程图

要求：这三项制度要上墙并存档。党员发展流程图、民主评议流程图纸质存档。党员发展相关内容在《党组织会议记录簿》中记录，党员教育相关内容在《党组织集中学习（活动）记录簿》中记录，民主评议党员相关内容在《民主评议党员记录簿》中记录。

4、《职工与管理层定期对话沟通制度》、《职工权益保障制度》，《职工与管理层定期对话沟通记录簿》、《职工权益保障工作记录簿》

要求：《职工与管理层定期对话沟通制度》、《职工权益保障制度》要上墙并存档。要认真填写《职工与管理层定期对话沟通记录簿》、《职工权益保障工作记录簿》，填写时间从今年4月开始。

5、《党组织和党员联系服务群众制度》、《党组织和党员联系服务群众记录簿》

要求：这个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。制度要上墙并纸质存档。认真填写《党组织和党员联系服务群众记录簿》和《党员联系帮扶群众情况统计表》，填写时间从今年4月开始。

6、《党组织与党员定期谈话制度》、《党组织与党员定期谈话记录簿》

要求：制度上墙并纸质存档。认真填写《党组织与党员定期谈话记录簿》，填写时间从今年4月开始。

7、《党组织维稳工作制度》、《党组织维稳工作记录簿》 要求：这个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。制度上墙并纸质存档。认真填写《党组织维稳工作记录簿》，填写时间从今年4月开始。

8、《基层党支部考核评价制度》、《党员考核评价制度》

要求：这两个制度要结合企业（单位）实际情况来制定，要具体、细化，否则要扣分。党委、党总支要制定《基层党支部考核评价制度》，党支部要制定《党员考核评价制度》。要认真填写《基层党支部考核评价表》和《党员考核评价表》。

四、落实基本保障

1、党建工作机构成立和负责人任职文件

要求：单位较大、党员人数较多的单位要设臵专门党建工作机构，单位党组织要下发成立党建工作机构文件；单位较小、党员人数较少的单位，党支部要下发指定内设机构承担党务工作的通知。

2、党建工作机构负责人任职文件

要求：有专门党建工作机构的，单位党组织要下发党务干部任职文件并存档；指定内设机构负责党务工作的，单位党组织要下发《关于某某同志分工负责党务工作的通知》并存档。

3、按照“五有”要求设臵党组织活动场所

要求：非公有制经济组织和社会组织党组织活动场所，比照机关党员活动阵地规范化标准建设。具体标准见《关于加强机关党员活动阵地规范化建设的实施意见》的通知（冶组通[2010]48号）。

4、党组织活动经费预算计划、划拨票据

要求：制定党组织活动经费预算计划，有划拨票据存根（复印件）。

说

明：

（1）表格统一打印，并以电子文档报市委组织部组织科。（2）以上所有记录簿都必须从4月份开始按规定要求补填记录。（3）按照“健全基本组织”、“建设基本队伍”、“开展基本活动”、“完善基本制度”、“落实基本保障”、“综合资料”6大类，分类存档，有专门的“五个基本”建设档案柜。所有资料收集后，经市委督导检查组人员检查通过再统一装订成册。

第二篇：非公企业和社会组织党建工作汇报

非公企业和社会组织党建工作汇报

一、基本情况

xx区共有非公企业xxxx6个，成立基层党组织49个，其中：单独建立党组织xxxx个（xx个党委、xx个党总支、xx7个党支部）；联合党支部xx9个。社会组织共有47个，成立基层党组织9个，其中：单独建立党组织3个，其中xx个总支（广场舞协会党总支下设5个党支部）、xx个支部；联合党支部6个。按照实施分类管理要求，xx区xx3个单独建立的非公企业和社会组织党组织，3个达到示范型要求，5个达到标准型要求，xx5个为一般型，消除了后进型党组织。非公企业党组织覆盖率xxxxxx％，社会组织党组织覆盖率78.7％，均高于全国平均水平。

二、主要做法

xx、紧扣主题，在品牌打造中推进“建红色堡垒·创红色家园”活动。在开展“建红色堡垒·创红色家园”活动中，xx区以点带面，充分发挥恒泰集团党委典型引领作用，使党组织真正在非公企业和社会组织中落地生根，取得实实在在的好效果。一是“四专设置”，确保企业党组织真正“建起来”。配备专职党委副书记，专门负责集团党建工作，在企业班子中列业务副总之前；成立专门的党群工作部，单独设置办公室，办公条件是集团各部门最好的；设置专职党群工作部长、专职党务干事，党群工作部部长列入党委委员，专职党务干事享受业务部门副部长薪酬；党建工作经费专项列支，纳入预算执行框架，每年保底xxxx万元，随请随批。“四专设置”保证了党建工作组织架构、人员配备、经费保障的刚性需求，使企业党组织实实在在建起来。二是“三培四融”，推动企业党组织有效“转起来”。“三培四融”，即党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成企业经营管理人员；党内职务与担任企业行政职务相融，把党建工作与发展企业相融，把党建工作与维护企业职工利益相融，把党建工作与建设企业文化相融，截至目前，xx区共有xxxx家企业实现了56个党政职务共融，破解了企业党建“两层皮”现象，真正实现了企业党建工作与企业经营发展互融共赢。三是“发挥作用”，促进企业党组织充分“活起来”。发挥支部的核心作用。集团有5个生产一线党支部，书记全部由分公司经理担任，他们即是生产经营的领头人，也是党建负责人。在生产经营中，支部书记带领党员组成突击队，主动承担急难险重任务，在燃煤电厂脱硫脱硝改造项目中，5个突击队转战xxxx多个省，改造项目3xx余个，为企业赢得了可观的经济效益。发挥党员的带动作用。恒泰集团在党员中每年都开展“五个表率”评选活动，（即：做坚定党性的表率，争创佳绩的表率，技术创新的表率，无私奉献的表率，促进和谐的表率），培树了开拓进取的门国利，敢打硬仗的桂立欣，真抓实干的梁立华等一批集团先进党员典型，使员工学有尺子，学有标准。xxxxxx6年9月，中组部“两学一做”学习教育督导组对恒泰的做法给予的表扬。发挥企业文化的熏陶作用。集团党委积极倡导员工提升“八项修养”，并浓缩成《恒泰之歌》，为企业的长久发展树起内在文化支撑，使员工与企业在文化熏陶中、在党性的共识中共同促进、共同发展。xxxxxx7年xxxx月，集团党委被市委组织部、市委“两新”工委分别评为市级基层干部实践培训基地和基层党建工作示范点。xxxxxx8年9月xxxx日省委组织部领导在全省非公有制经济组织和社会组织党员培训示范班学员实地见学时，对恒泰集团党委的党建工作给予了高度评价。xxxxxx8年xxxx月xx日，中组部在对非公党建调研时，对恒泰党委工作给予了肯定。xxxxxx8年xxxx月xx5日，恒泰集团党委作为全市非公企业代表参加了全省非公企业党建座谈会并做了典型发言。

xx、帮解难题，在助力企业发展中提升“两个覆盖”质量。为进一步切实提高“两个覆盖”质量，提升党在组织非公有制企业的话语权，使党组织在企业生产经营中能说话、敢说话、会说话，xx区以“深化机关作风整顿、优化营商环境”为抓手，倾听企业基层党组织声音，注重企业发展意见和建议，扎实开展“部门联企”活动，通过召开企业家座谈会、企业党组织意见征求会、建立企业发展微信群、印发《便企联系卡》等多种方式，征求企业意见建议、受理企业反映的问题，现已解决企业反映的59个问题，先后为通四海米糠油、普田种业、冰泉多多等xxxx家企业争取用电补贴、培育规模企业、科技创新等专项政策性资金43xx万元。在xxxxxx8年xxxx月份的营商环境企业调查问卷中，我区企业“满意”和“基本满意”占比达到xxxxxx％，企业党组织在区委、区政府的助力中挺直了腰杆，提高了工作质量。市电视台以《倾听企业声音、助力企业发展》为题进行了专题报道，黑龙江日报以《xx区委区政府主动作为服务企业》为题，对我区部门联企工作给予报道。“部门联企”活动的经验做法在xxxxxx9年全市深化机关作风整顿优化营商环境工作会议上进行了书面交流。

3、用好议题，在核心引领中提升企业发展效能。为减少企业生产经营中的行政负担、降低企业的行政成本，xx区在全区非公企业和社会组织中以恒泰集团、跃发建材、三江伟业、浦东商厦为试点倡导实行“党政联席会议”制度，党委会（总支会、支委会）与总经理办公会联合召开，把党建引领扎扎实实的融入到企业生产经营之中，使党建工作和生产经营工作同研究，共部署、互促进。利用平时党组织开展的各项活动，如座谈会、组织生活会等，征求党员关于企业发展、党建工作等方面的意见建议，在企业发展压力增大中提高党组织助力企业发展的作为，一年来，四家企业的党员为企业提合理化建议56条，促进企业技术革新4个，创新企业管理制度9项，为企业节能降耗7xx多万元，完成急难险重任务57件。

4、纠正偏题，在选优育强中提升党建指导员工作水准。为解决个别党建指导员背手指导、电话指挥的情况，xx区从选优育强着手，选派xxxx名作风优、业务强的机关党务干部到“非公企业和社会组织”党组织任党建指导员，作为党委、政府政策的“宣传员”，企业发展助力的“协调员”、社会经济发展的“调研员”，在及时传达贯彻党的理论知识、党的路线、方针、政策和国家的法律法规的同时，帮助企业发展找准薄弱环节，提出解决方案，引导业主增强法制观念、诚信意识和社会责任感。为进一步提高党建指导工作质量，xx区将党建指导员业务培训纳入党务工作者培训范畴，在严格岗位职责中进一步提高党建指导员的履职能力。截止目前，xxxx名党建指导，已为企业党建工作和企业发展提出意见建议xx5条，协调解决企业困难35件，谋划党建亮点工作xx3条。

三、存在的主要问题

xx、非公企业经营压力增大，党组织活动开展受限。目前各行业的生产经营压力在逐渐增大，国家出台的扶持性政策还没有完全显现出来，党建指导员在企业中的工作开展还停留在“感情”层面。

xx、非公企业和社会组织的党员流动性大，管理上有难度。非公企业和社会组织用工制度灵活，人员组成不稳定，党员流动频繁，给党组织固定设置和规范运作，党员日常教育管理，党员发展等工作造成影响。如个别企业在当月摸排时处于营业状态，但在下月就处于停业或半停业状态，与企业负责人联系不上；个别企业季节性营业，所属党员在停业期间不在本地生活，不能及时参加组织生活。

3、受党员基数限制，小微企业党组织全覆盖难度较大。《中国共产党支部工作条例（试行）》下发后，按照第二章第五条的要求，“联合党支部覆盖单位一般不超过5个”。目前，我区非公企业工作人员在3人以下的共有9xx个，几乎都没有党员，有的最多xx名，5个单位联合在一起都不够3名党员，党组织覆盖存在难度。

四、下一步打算

xx、加强有效培训，切实提高业主思想认识。加大在非公企业中建立党组织重要性、必要性的宣传力度，并对非公企业主进行专题座谈和讨论，把他们的思想认识和观念逐步引导过来。举办非公企业和社会组织党组织书记培训班，重点围绕促进企业健康发展、增强社会责任、服务社会等方面开展培训，帮助他们提高思想认识，真正理解和支持企业党组织开展活动、发挥作用，扩大党组织覆盖面。

xx、扎实工作，切实推进从“有形覆盖”到“有效覆盖”。我区内企业多为小微企业，依托社区、乡镇管理存在灵活性强、管理方便的特点，但是企业对乡镇尤其是社区认同感低，对社区的管理不认同不认可。通过多部门联合开展“两个覆盖”工作，由他们的主管部门来派出党建指导员，联合社区共同开展工作。

3、深入开展“三双”活动，共建“红色家园”。以开展“双报到”“双服务”“双评议”活动为抓手，通过“党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办、资源共享”等方式丰富共驻共建形式，使传统社区党建与驻区单位党建同频共振，形成了的社区党建新格局，提高“两新”组织党建工作水平。

第三篇：非公社会组织帮扶特色亮点汇报材料

非公社会组织帮扶特色亮点汇报材料

搭建平台，畅通渠道。坚持“帮扶需求目标化、帮扶内容具体化、帮扶工作项目化”的原则，将筛选出的X家实力较强的市级社会组织按专业特长、行业优势细分，通过建立贫困群众“点单”，组织、民政、扶贫等业务主管部门“下单”，社会组织党组织“接单”帮扶机制，搭建“社会组织党组织+村党支部+X”平台，积极为社会组织党组织与贫困村、贫困户牵线搭桥，实现贫困村、贫困户的所需所盼与社会组织党组织帮扶无缝对接。

聚焦重点，精准发力。市县镇村四级协同联动，紧盯脱贫困难户、返贫风险户和“病残、孤老、弱小”等重点人群，按照“资源整合、远近结合、注重实效”的原则，在持续深化和巩固“三抓六帮五推”社会组织扶贫模式的基础上，进一步健全完善了社会组织参与精准扶贫动员引导机制。

积极搭建帮扶平台，引导社会组织精准对接贫困村、贫困户需求，从产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、志愿扶贫、公益扶贫、消费扶贫等X个方面，靶向发力、集中攻坚，着力拓宽贫困群众致富增收渠道，提升持续增收能力，激发内生动力。

健全机制，激发动力。建立完善鼓励激励机制，将社会组织开展专项行动、助力脱贫攻坚纳入督查考评范围，作为“三比一创”、党组织“评星晋级、争创双强”活动、等级评估、政府购买服务、落实党建工作奖补资金和社会组织负责人、党组织书记评先评优、担任“两代表一委员”的重要内容和考评指标，激发社会组织党组织和党员投身脱贫攻坚决胜战的积极性、主动性。

第四篇：非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报

非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报

x县以深入开展“xx”活动为牵动，扎实推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖，努力推进“两新”组织党建工作实现新突破、迈上新台阶。

一、工作开展情况

（一）深入开展“建红色堡垒·创红色家园”活动，推动“两新”党组织晋位提升。

一是精准排查“摸实情”。制定了《x县“两新”组织党建工作排查摸底表》，组织人员深入到非公企业和社会组织进行走访排查，从“两新”党组织班子是否坚强有力、党员教育管理是否严格有序、党建工作制度是否落实到位、党建工作保障是否及时到位、党组织和党员作用发挥是否充分五个方面进行重点调查，按照“一企（社）一档”的要求，将摸底排查情况进行认真梳理，分类建立档案。二是精准评价“定等级”。制定了含盖x大类xx项内容的《非公企业党组织分类评定细则》和《社会组织党组织分类评定细则》，全县共评定示范型党组织x个，标准型党组织xx个，一般型党组织xx个，后进型党组织x个，形成了x县《非公企业党组织分类管理台帐》和《社会组织党组织分类管理台帐》，上报市委组织部进行备案。三是精准整改“促提升”。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改提升。对评定为一般型和后进型的党组织，下发警示提醒通知书xx份，建立上级党委班子成员包保制度，帮助规范提升党建工作水平，促进尽快转化提升。经过一年的努力，全县标准型、一般型和后进型三种类型的党组织晋位提升比例分别达到xx.x％、xx.x％和xx％。

（二）巩固扩大“两新”组织“两个覆盖”成果，不断提升覆盖质量。

深入开展“两新”组织“两个覆盖”回头看集中排查工作。目前，我县共有“两新”组织xxx个，其中非公企业xxx个，建立党组织的xxx个，党组织覆盖率为xx.x％；有社会组织xx个，建立党组织的xx个，党组织覆盖率为xx.x％。一是强化制度保障。建立“两新”组织党建工作联席会议制度，确定市场监督管理局、民政局等xx家单位为成员单位，建立科级领导干部“两新”组织党建工作联系点xx个，形成了“两新”工委牵头抓总，相关部门各司其职的工作格局。二是强化党组织书记和党员队伍建设。开展“两新”组织党员关系集中排查，引导xx名党员转移党组织关系，积极参加所在党组织活动。组织“两新”党组织书记和党员培训班x期，累计培训xxx多人次。深入开展“双培养”工程，推荐xx名生产经营管理骨干加入党组织，把xx名党员培养成生产经营管理骨干。三是强化经费和活动场所保障。近三年来，县财政累计列支xx.x万元，定额补助“两新”组织党建工作经费和党组织书记工作津贴；返还、划拨“两新”组织党费x.x万元，用于“两新”党组织教育培训、慰问困难党员和开展各项党建活动。按照“六有”建设标准，完成xx个“两新”党组织活动场所建设，制作标牌xx块、党建图板xx多块，购置书籍xxxx多本、办公设备xx多台套，为党组织开展活动提供阵地保障。

（三）统筹推进各类新兴领域党组织组建工作。

一是稳步推进园区党建工作。x县有享受省级开发区待遇的工业园区x个，xxxx年建立工业园区综合党委，组建党支部x个，覆盖非公企业xx个，党组织覆盖率为xx.x％。园区党建坚持“发挥党的凝聚力，增强企业发展力，提升园区竞争力”的工作思路，使党组织成为团结各方力量、推动企业发展的核心。二是扎实推进商圈市场党建工作。在我县各类企业和工商业户最集中的农贸市场商圈，建立了x县新世纪商贸大市场党支部。商圈党建以岗位创先争优、党员志愿服务为载体，评选“党员示范商户”x个，组织开展党员志愿服务活动xx余次，充分发挥党员的先锋模范作用。组织商圈企业积极参与社区组织的邻里文化节、圆梦微心愿等活动，增进企业商户与辖区群众的邻里关系，形成党建搭台、商户参与、群众受益的和谐商圈环境。三是注重加强互联网企业党建工作。我县共有登记注册的互联网企业x家，xxxx年，依托x省博泽容科技有限公司建立了x县电子商务产业园党支部，坚持“发挥党建引领，扶持全民创业，助力精准扶贫”的思路，为县内企业、农业合作社、返乡大学生、贫困户开展电商培训xxxx人次。通过承接x县扶贫产品特卖展销周活动，网上销售额实现xx万元，签订采购订单xxxx多万元，促进电商产业与精准扶贫工作相融合，带动贫困户增收脱贫。

（四）强化党建指导员选派管理，不断创新“两新”党组织设置和活动方式。

一是强化选派管理，实现党的工作全覆盖。加大党建指导员选派力度，共向xx个“两新”组织选派党建指导员xx名，实现了党的工作全覆盖。印发了《x县党建指导员工作日志》，开展党建指导员培训x次，定期召开党建指导员工作汇报会，及时了解掌握“两新”组织党建工作推进情况，帮助解决工作中发现的问题。二是坚持因地制宜，创新党组织设置方式。我们本着“单独建和联合建并重，区域建和行业建并用，派员建和挂靠建并举”的原则，因地制宜创新党组织设置方式。对有x名以上党员的“两新”组织，按照应建必建原则，单独组建党组织xx个；对同一出资人投资、同一区域、同一行业不足x名党员的“两新”组织，按照行业相近、地域相邻的原则，联合组建党组织xx个；对只有x名党员的“两新”组织，通过选派党建指导员进驻的方式，派员组建党支部x个；对个别只有x名党员的非公企业，按照属地管理原则，挂靠组建党支部x个。三是创新开展党建活动，发挥示范引领作用。在全县“两新”党组织中开展“撸起袖子加油干，共产党员作示范”主题活动，选树“党员示范岗”xx个，划分“党员责任区”xx个，探索开展“四融入、四提升”“三点三融”党建工作方法，形成党建引领企业发展的良好工作态势。按照“双强六好”党组织创建标准，完成华强集团等四个“两新”组织党建示范点建设，发挥典型引领和示范带动作用，以点带面提高“两新”组织党建工作水平。

二、存在的主要问题

一是部分“两新”党组织活动开展相对较少，存在“有组织无活动”的问题；

二是有的“两新”党组织制度不够健全，党员教育管理不规范，党组织和党员作用发挥不充分；三是“两新”组织党员流动性较大，队伍不稳定；四是商圈市场、互联网等新兴领域党建相对比较薄弱等。针对这些问题，我们将在今后工作中认真加以解决。

三、下步工作打算

（一）夯实“两新”组织党建工作基础，深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动。

继续扩大“两新”党组织覆盖面，重点抓好新登记注册“两新”组织的党组织组建工作，创新党组织设置方式，真正做到应建必建。对名存实亡的党组织及时进行撤销，理顺党员组织关系。继续加大党建指导员选派管理力度，加强“两新”组织群团建设，帮助“两新”组织解决发展中的遇到的实际困难。深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动，持续做好党组织晋位提升工作，确保每个，“标准型”、“一般型”和“后进型”三种类型的党组织分别不低于xx％实现晋位提升。

（二）加强“两新”党组织书记队伍建设，提高党建工作水平。

严格选配标准，采取内选、外派等方式选优配强党组织书记，制定“两新”党组织书记后备人选培养计划，统筹推进“两新”党组织书记队伍建设。加强“两新”党组织书记教育培训，切实提高“两新”组织党务工作者的业务水平和综合素质。建立“两新”党组织书记队伍考评机制，推荐优秀党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，建立健全“两新”党组织书记薪酬待遇保障制度。

（三）积极开展党建活动，推动“两新”党组织和党员作用发挥。

组织开展党员示范岗、党员责任区等活动，充分发挥非公企业和社会组织优势，引导他们主动承担社会责任，在扶贫帮困、志愿服务、社会公益事业等方面发挥作用。加强党员日常教育管理，教育引导“两新”组织党员及时转移组织关系，丰富党员学习教育培训形式和内容，注重在“两新”组织一线员工和技术、经营、管理骨干中发展党员。

第五篇：万柏林区非公企业和社会组织成立党支部条件

万柏林区非公企业和社会组织 申请成立基层党组织流程

一、非公企业和社会组织党组织成立流程

第一步：提出申请：申请单位就企业现状、经营情况、法人代表（负责人）姓名及政治面貌、党员人数、党建活动情况做出汇报，并向非公和社会组织工委申请成立党组织（形成《关于成立党支部的请示》，一式三份，盖本单位公章），并填写《非公企业和社会组织基本情况表》、《非公企业和社会组织建立党组织登记表》和《非公企业和社会组织党员基本情况表》（一式三份，纸质版盖章、电子版报工委邮箱tyswblqfggw@163.com）。

第二步：初步摸底：街道非公工作站联合街道工商所、社会组织科等部门对申请单位具体信息进行核实，摸清底数，了解企业地址、类别、运营、党组织建立基本条件等情况。

第三步：初步摸底完成后，按照以下程序组建党组织：

1、请示：申请单位向区非公和社会组织工委提交《关于成立党支部的请示》并附带《非公企业和社会组织基本情况表》、《非公企业和社会组织建立党组织登记表》和《非公企业和社会组织党员基本情况表》（一式三份，纸质版盖章、电子版报非公工委邮箱tyswblqfggw@163.com）。

2、考察：根据单位提供资料，区非公和社会组织工委深

可设立支部委员会；党员人数50人以上100人以下的，成立党总支；党员人数100人以上的成立党委。

（二）党支部委员会的设置，应当根据工作需要和党员人数确定，并经非公和社会组织工委批准。党支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。党员人数较少的党支部（如党员不足7名的党支部），不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

（三）凡是有正式党员三人以上的非公有制企业和社会组织，都可向万柏林区非公工委申请成立党的基层组织。非公工委将认真审查单位申请、党员人数、硬件设施并进行实地考察后，报区委组织部，经批准后成立基层党组织。

（四）党员人数不足3人或没有党员的，按照地域相邻、行业相近的原则，可采取企企联建、村企联建、社企联建、行业系统挂靠组建或联建等模式，成立联合党支部。

（五）凡申请成立基层党组织的单位，在向非公和社会组织工委提交申请书并经工委考察同意后，按照《非公企业党员基本情况表》将三名以上党员先转入非公和社会组织工委临时挂靠并填写党员信息表，待区委组织部批准党组织完全成立后，再转入正式支部，杜绝新成立基层党组织出现“空壳”现象。

（六）基层党组织选举工作，要严格按照党内有关选举法规进行，同时依照选举流程做好记录，并将相关文档妥善保存。

（七）组建工作要按“六有”标准提前筹划，具体要求如下：