示范党支部申报材料[最终定稿]

第一篇：示范党支部申报材料

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示 范 党 支 部 申 报 材 料

间

Xx二车间党支部2010-9-9

二

二车间示范党支部申报材料

“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”进入2010年以来，我xx洗煤厂二车间党支部不断探索实现安全生产的新路子，围绕“安全生产责任落实年”、“安全生产基层基础年”等专项活动方案要求，充分发挥党员示范岗的模范带头作用，树起一面旗帜，带动一方力量，确保一方平安，全车间上下一盘棋，强力构建安全思想防线，同舟共济，为质量标准化月和安全生产努力奋斗。

一、党支部基本情况

我车间党支部自成立以来不断发展壮大，现有党员x人，x个党员示范岗。

二、车间党支部建设

我车间成立以来，在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下，车间党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党委 “一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我车间党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高车间党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我车间的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进车间安全生产综合治理，为车间建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

车间党支部成立以来，把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我车间建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好支部的自身建设。在支部建设方面，根据我车间发展情况，今年上半年我支部对调入我车间工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了多名预备党员，保证了党员发展质量，使党组织建设不断加强。

三、党员示范岗活动

在车间党支部的带领下，我车间以 “共产党员示范岗”活动为契机，在全车间营造“党员人人树旗帜、个个做模范，时时作表率，处处当先锋”的浓厚氛围，以弘扬典型，树立典范，在模范的力量感召下，激励广大员工，人人愿奉献自我，开拓创新，为集团的发展壮大贡献自己的力量。

1、我车间党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广、安全管理难度大等特点，建立了两个“党员示范岗”，划分了“党员安全责任区”，明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务，进一步增强了党员干部的责任心，取得了显著成效。

2、党员示范岗的建立和扎实运行，不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力，而且充分发挥了传、帮、带作用，全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患，深入开展“质量标准化”、“安全生产”建设等活动，增强全员自主保护和相互保护意识，广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪，关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。

3、在党员示范岗的感召下，我二车间安全生产环境有了质的变迁，由“要我安全”变为“我要安全”，“安全就是为了我”的企业核心理念更加深入人心。目前，全车间干部员工正以饱满的热情，上标准岗、干标准活，以创建安全生产“三无岗位”、“最佳岗位”为重点的各种活动正在蓬勃开展，党员示范岗的作用越来越突出，全车间上下同心同德，共同编织安全生产网。

我们xx洗煤厂二车间党支部在两级公司党委和厂党委的正确领导和大力支持下，加上日积月累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我车间党支部党支部的各项工作，为霍州煤电公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。

第二篇：申报局级示范党支部推荐材料

申报局级示范党支部推荐材料

“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”。进入2012年以来，我新科澳测试公司测试一队党支部不断探索实现安全生产的新路子，围绕安全生产责任落实制、安全生产基层基础培训教育等要求，充分发挥党员示范岗的模范带头作用，树起一面旗帜，带动一方力量，确保一方平安，全队上下一盘棋，强力构建安全思想防线，同舟共济，为工作生产质量标准化和安全生产努力奋斗。

一、基本情况

新科澳公司自2000年改制以来，测试分公司测试一队从产值不到五百万的一个小队，在领导班子的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，上下一心，发展到2011年，年产值达到了3900万。

我队共有员工118人，其中男工人81人，女工37人。汉族92人，维族15人，回族5人，哈萨克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族员工互相之间团结友爱，工作气氛好，与队领导也十分配合，心往一处想，劲往一处使。

我车间党支部自成立以来不断发展壮大，现有党员24人，其中XX个优秀党员。测试一队党支部成立以来，把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观。通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我队各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（一）基础设施齐全。有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，另外有空调冰箱改善员工工作条件。有可容纳全体党员召开会议的场所，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额。

（二）基层党员文化生活丰富。我测试一队准备了许多诸如乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳之类的活动用品，以丰富党员和员工的业余文化生活。长期以来，每逢节庆时间（例如三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一党的生日、国庆和春节），公司都会举办各种文体活动，公司党员和全体员工基本都全部参加。

二、支部建设

测试一队成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，一队党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党委 “一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我队党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高一队党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了一队的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进我队安全生产综合治理，为和谐发展、安全生产提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

1.一队党支部每个月都组织24名党员学习党的文件和精神；学习邓小平理论；组织广大党员干部通过远程教育网络学习先进个人事迹；学习《论党的群众工作》；学习“创优争先”是怎样加强基层组织；学习做一个好的党员要自觉做到遵纪守法；

2.在工作方面，提高服务意思，针对专门工作进行加强管理。

（1）加强对全井、清蜡井和复压井的安全监管力度，保证安全操作，保证资料的合格率。

（2）对车辆设备，消防器材、工房电路进行安全自检自查工作，对检查出的问题都进行了现场整改。

（3）按照要求和计划，利用早间安全讲话的时间对全体员工进行QHSE的教育。

（4）做好职工的思想工作，要求党员起好模范带头作用。队党支部每个月都会针对个别在工作或者生活上产生思想和情绪不稳定的员工进行面对面的谈话。谈话方式表扬多于否

定。主要是对员工近期生活状况摸底，了解员工心里情绪和对工作的看法。给予肯定并鼓励员工进步。对有错误的员工委婉提出批评，并帮助他改正，调整情绪，恢复状态投入工作。2011年，我队共对15人次进行面对面的思想教育工作，得到了员工们的理解和支持。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好支部的自身建设。在支部建设方面，根据一队发展情况，开展了正常的组织生活；并且按照党员发展标准和流程表，发展了四名预备党员，保证了党员发展质量，使党组织建设不断加强。

三、党员示范岗活动

在党支部的带领下，一队以 “共产党员示范岗”活动为契机，在全队营造“党员人人树旗帜、个个做模范，时时作表率，处处当先锋”的浓厚氛围，以弘扬典型，树立典范，在模范的力量感召下，激励广大员工，人人愿奉献自我，开拓创新，为公司团的发展壮大贡献自己的力量。

1、队党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广而散、安全管理难度大等特点，建立了两个“党员示范岗”，划分了“党员安全责任区”，明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务，进一步增强了党员干部的责任心，取得了显著成效。

2、党员示范岗的建立和扎实运行，不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力，而且充分发挥了传、帮、带作用，全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患，深入开展“质量标准化”、“安全生产”建设等活动，增强全员自主保护和相互保护意识，严格按照安全操作规程来生产作业。广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪，关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。

第三篇：申报局级示范党支部推荐材料

申报局级示范党支部推荐材料

“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”。进入2012年以来，新科澳测试公司测试一队党支部不断探索实现安全生产的新路子，围绕安全生产责任落实制、安全生产基层基础培训教育等要求，充分发挥党员示范岗的模范带头作用，树起一面旗帜，带动一方力量，确保一方平安，全队上下一盘棋，强力构建安全思想防线，同舟共济，为工作生产质量标准化和安全生产努力奋斗。

一、基本情况

新科澳公司自2000年改制以来，测试一队从产值不到500万的一个小队，在领导班子的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，上下一心，发展到2011年，年产值达到了3900万。在十年中我队产值逐年上升。

我队共有员工118人，其中男工人81人，女工37人。汉族92人，维族15人，回族5人，哈萨克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族员工互相之间团结友爱，工作气氛好，与队领导也十分配合，心往一处想，劲往一处使。

测试一队党支部自成立以来不断发展壮大，现有党员24人，其中XX个优秀党员。测试一队党支部成立以来，把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观十余次。通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我队各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、支部建设

（一）基础设施齐全

有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，另外有空调冰箱改善员工工作条件。有可容纳全体党员召开会议的场所，有专人负责党支部工作，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额。

（二）基层党员文化生活丰富

我测试一队准备了许多诸如乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳之类的活动用品，以丰富党员和员工的业余文化生活。2012年3月8日，测试公司举办了庆三八妇女节徒步活动，全体女员工都积极参与到这次活动中来。长期以来，每逢节庆时间（例如三八妇女节、五一劳

动节、五四青年节、七一党的生日、国庆和春节），公司都会举办各种文体活动，公司党员和全体员工基本都全部参加。

（三）加强领导班子建设，不断提高领导水平

1.一队党支部每个月都组织24名党员学习党的文件和精神；学习邓小平理论；组织广大党员干部通过网络教育学习先进个人事迹；学习“创优争先”是怎样加强基层组织；学习做一个好的党员要自觉做到遵纪守法。

2.在工作方面，提高服务意思，针对专门工作进行加强管理。

2.1加强对全井、清蜡井和复压井的安全监管力度，保证安全操作，保证资料的合格率。

2.2对车辆设备，消防器材、工房电路进行安全自检自查工作，对检查出的问题都进行了现场整改。

2.3按照要求和计划，利用早间安全讲话的时间对全体员工进行QHSE的教育。

2.4上井操作时，所有员工按标准化要求三穿一戴，测试完后将井场还原，不留下任何杂物。长期以来得到了采油二厂的好评。

2.5做好职工的思想工作，要求党员起好模范带头作用。队党支部每个月都会针对个别在工作或者生活上产生思想和情绪不稳定的员工进行面对面的谈话。谈话方式表扬多于否定。主要是对员工近期生活状况摸底，了解员工心里情绪和对工作的看法。给予肯定并鼓励员工进步。对有错误的员工委婉提出批评，并帮助他改正，调整情绪，恢复状态投入工作。2011年，我队共对15人次进行面对面的思想教育工作，得到了员工们的理解和支持。

3、关心职工生活，职工家属有重大疾病的，经济困难的，党支部组织员工进行了募捐活动。

三、党员示范岗活动

在党支部的带领下，一队以 “共产党员示范岗”活动为契机，在全队营造“党员人人树旗帜、个个做模范，时时作表率，处处当先锋”的浓厚氛围，以弘扬典型，树立典范，在模范的力量感召下，激励广大员工，人人愿奉献自我，开拓创新，为公司团的发展壮大贡献自己的力量。

1、队党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广而散、安全管理难度大等特点，建立了两个“党员示范岗”，划分了“党员安全责任区”，明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务，进一步增强了党员干部的责任心，取得了显著成效。

2、党员示范岗的建立和扎实运行，不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力，而且充分发挥了传、帮、带作用，全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患，深入开展“质量标准化”、“安全生产”建设等活动，增强全员自主保护和相互保护意识，严格按照安全操作规程来生产作业。广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪，关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。

3、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识。高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

4、在党员示范岗的感召下，我队安全生产环境有了质的变迁，由“要我安全”变为“我要安全”，“安全就是为了我”的企业核心理念更加深入人心。目前，全队员工正以饱满的热情，一切以创建安全生产“三无岗位”、“最佳岗位”为重点的各种活动正在蓬勃开展，党员示范岗的作用越来越突出，全队上下同心同德，共同编织安全生产网。

5、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用。坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好支部的自身建设。在支部建设方面，根据一队发展情况，开展了正常的组织生活；并且按照党员发展标准和流程表，发展了四名预备党员，保证了党员发展质量，使党组织建设不断加强。

测试一队成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，一队党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党委 “一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我队党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高一队党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了一队的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进我队安全生产综合治理，为和谐发展、安全生产提供了良好环境。

第四篇：小学党支部申报“示范党支部”事迹材料

小学党支部申报“示范党支部”事迹材料

XX 区 XX 小学党支部共有 19 名党员，占全校教职工的 25%。在教育局党委的正确领导下，XX 支部认真履行支部职责，以办好人民满意的教育为宗旨，全面建设 学习型、服务型、创新型的党组织，抓好“班子、党员、教师”三支队伍，发挥“支部核心、党员引领、活动促进”三个作用，辐射党建工作阳光效应，努力创建让教师、家长满意的 XX 一流学校。

一、围绕战斗力抓班子队伍建设，发挥班子队伍核心作用。

习总书记要求党员干部把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式。只有广泛学习各方面知识，才能做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。因此，领导班子首先把学习作为支部每学期必做的重要工作之一。每学期“ 一课”“两讲座”“三座谈”已成为常态。

一课指每月一次的党课学习，由支部书记、支部委员、普通党员主讲，内容为最新的党建工作新动向、新思路以及习总书记最新讲话精神。普通党员参与讲课，使原有的形式发生了变化，不但可以调动党员们的学习积极性，也易于产生学习兴趣。

两讲座指每学期所有班子成员必做的理论和业务讲座，每学期校长、副校长、支部书记委员至少做理论业务讲座各三次，主任各两次。

三座谈指每学期召开的家长代表、教师代表、党员领导干部座谈会，分别从不同角度虚心听取来自不同人群的建议，更好促进我校支部和学校整体发展。正是因为班子队伍在学校的各项工作中充分发挥了示范引领作用，才赢得了广大教师的热烈拥护和高度认可。

二、围绕辐射力抓党员队伍建设，发挥党员示范引领作用。

习总书记说：“我们要大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。”我支部积极响应习总书记讲话精神，围绕支部辐射力，充分发挥在职党员

示范引领作用，真正实现清白做人、优势互补、敢为人先的目标。

发挥党员在廉洁自律方面的引领。我们要求党员干部认真学习《教师职业道德》《规范教师行为十不准》《党员干部廉政准则》，开展重温入党誓词、承诺践诺等活动激励党员干部们“一句誓言 一生作答”。正是因为思想上的不断洗礼，更多的党员教师选择了自行自律，守住了廉洁底线。

发挥党员在奉献服务方面的引领。我们要求党员干部无论大事小事，时时刻刻为教师做出表率。在平时的日常工作中，每位领导经常早来晚走，检查教师们日常工作，指导青年教师讲课，处理日常事务。尤其疫情防控期间，党员领导随叫随到，他们身先士卒，不畏困难，深入社区，让党旗在抗疫一线高高飘扬，他们用实际行动为身边人做出了榜样。

发挥党员在攻坚克难方面的引领。在学校工作中，特色教育、基础课改是重头戏。尤其 XX 学校刚归 XX 区，城乡结合的特点导致了教师的教学水平参差不齐，我支部多次开会，鼓励党员教师在课改中应敢于挑战，敢于尝试，充分发挥党员教师攻坚克难的作用，实现教改特色教育路上敢为人先的目标。课改路上，为了打造一节节高质量的生本课堂，云海芳、荆果明、袁晓丽、张秀娟、王蕊、宋冰瑶等一批骨干、标兵党员甘做课改路上的领头羊，深入一线、扎根一线，为青年教师指方向、明思路、寻方法。不到一年时间，XX 小学青年教师的教学水平有了质的飞跃。

三、围绕凝聚力抓教师队伍建设，发挥各种活动促进作用。

家长学校、社团活动是我校努力打造的特色品牌，我们借助支部这一坚实的后盾，充分发挥各种活动，促进教师队伍快速成长。

大小教研活动。大教研活动即学科教研活动。为了快速提高教师们的业务水平，学校每月开展两次学科教研活动。小教研即每月不定时的教研组集体备课活动。

思想培训活动。随时开展的理论、业务学习；

班主任经验交流；最美教师评选等，提升教师修养。

教学研究活动。指推门课、示范课引领课、同课异构、同课同构、优秀课例分析等活动。

专家引领活动。基于学校教学骨干力量的缺乏，我们聘请专家多次听课、评课、议课。

基本功培训活动。钢笔字、毛笔字、粉笔字、诵读比赛等，促进教师专业能力的进一步提高。

制定评价制度。多元的评价制度，增强了教师的责任感和紧迫感。

家庭教 育培训活动。逐渐实现教师、家长“两个转变”，为教育发展奠定了基础。

总之，通过学校教育教学工作中开展的各项活动，提升了教师们在思想认识、工作能力上的高度；也筑牢了 XX 在社会上的良好口碑。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”相信，在区委、区政府、区教育局党委的正确领导下，XX 小学支部将继续紧紧围绕“抓好三支队伍”“发挥三个作用”，求真务实，创新发展，把基层党建做出品牌、做出精品，为努力创办 XX 一流学校，开创 XX 小学教育的崭新局面添柴助火。

第五篇：示范党支部推荐材料(XXX党支部)

以“四强”标准为引领 创新党建促进企业发展

——基层示范党支部推荐材料

XXX党支部

XXX党支部在集团公司党委的正确领导下，以党建“四强”标准为引领，不断创新党建工作，充分发挥了党组织在企业发展中的政治功能和战斗堡垒作用，在组织建设、队伍建设、创先争优、党管人才、质量创优和科技创新等方面硕果累累，为完成既定的各项经济技术指标提供了保障，为完成集团公司十三五发展规划目标奠定了基础。在近三年里经过不断努力，XXX公司承揽了20项施工任务，实现新签合同额超过3亿，完成近2亿完施工产值。

加强党的自身建设，发挥政治引领作用

党组织要成为企业发展最信赖的骨干力量，就需要不断地加强自身建设，增强党员干部及领导班子的综合能力，做好思想教育引领工作和业务把关定向指导工作，赢得全体职工的信任和支持。管理公司党支部在加强党组织自身建设时，一是开展“三严三实”活动，通过组织专题党课、学习研讨和专题民主生活会等形式，交流学习心得，相互提出建议意见，充分认识到不足之处；二是开展“两学一做”活动，体现责任与担当，要求每名党员干部都要做到心中有戒，规范日常行为，做合格的党员；三是结合管理公司的实际，全面深入学习党的十九大精神，用十九大精神指导管理公司不断创新党建工作、引领导管理公司发展。党支部发挥着公司与员工之间的桥梁和纽带作用，积极动员全体职工提高素质、提升能力，参与公司的管理工作。一是组织党员职工观看《利害了我的国》和《青年马克思》，积极传递正能量。二是开展“献计献策”活动，发扬职工的主人翁意识，为企业持续、稳定发展寻找对策。三是加强工会自身建设，开展职工趣味运动会，营造“亲善友好”的工作生活氛围；认真落实“关心”二字，把关心职工的工作做到“家”，把关怀职工的“好事”做好，努力为职工排忧解难，职工才享有安心工作的心情。四是注重共青团建设，团支部利用业余时间举行青年职工“向榜样学习”的读书活动，引导青年职工积极增长才干、提高本领。

2015-2017年连续三年获XXX集团公司“新闻报道先进单位”称号，2016年获XX集团公司“十佳党支部”称号。

使命赋予党员担当，社会赋予企业责任

不忘初心、牢记使命。党支部引领企业用实际行动承担社会赋予的光荣使命，广大党员以不同方式和实际行动，践行党员使命，担当社会责任，积极参与抢建任务和抢险救援。

XXX特大暴雨，作为共产党员的XXX工程项目经理XXX同志，于凌晨四点接到XXX市政市容管委的抢险救灾任务，迅速组织项目部两批队伍，分别在两座桥下筑坝抽水，抢救了10多名被困人员和三辆机动汽车，协助交警巡查、疏导车辆，确保市民平安。XXX一台锅炉的油管爆裂，共产党员XXX同志接到抢险命令后，立即组织党员XXX、群众XXX等抢险队伍奔赴现场，奋战一天一夜，抢建出120米天然气 管线，保证了周边3700户居民过上了温暖的春节；XXXXX发生了天然气泄漏事故，共产党员XXX同志上午8点接到指令，当即亲自带领党员干部投入到抢险施工中，用时13小时完成了燃气管道的抢险任务，保证了沿线3万多用户居民的生活及采暖用气。

抢险就是检验，三次抢险不但检验了党支部的组织担当能力和战斗堡垒作用，还得到了周边及沿线居民、政府和甲方的好评和肯定。通过多年的精心经营和不懈努力，XXX集团连续9年获XXX集团的肯定并授予“最佳施工单位”称号，还获得XXX市管委颁发的安全文明施工奖状和锦旗。

创优与创新两手抓，品牌与成果双丰收

XXX党支部为充分发挥“崇尚荣誉、争创一流”的集体荣誉感，要求符合“创优”条件的项目必须争创“长城杯金奖”，无论项目大小必须加强科技创新的攻关。通过思想动员、全员参与、创优创新、过程管控、总结提高等五个步骤的助推，在质量管理与科技创新方面，成绩斐然。管理公司参建的XXX工程获得第十三届中国土木工程“詹天佑奖”；承建的XXX工程均获得北京市“长城杯金质奖”；近年来，在工程建设过程中加强技术创新，《XXX》获北京市工法，《XXX》和《XXX》通过市建委的成果鉴定，均达到国际先进水平，《XXX》、《XXX》分别获2017年全国QC成果二等奖、2018年北京市QC成果一等奖。质量管理的创优为企业赢得了荣誉，科技成果的获得，为提升集团公司的科技实力奠定了坚实的基础，最终实现了企业品牌与科技成果的双丰收。“争先创优”树典型，凝聚力量筑保障

XXX公司党支部积极开展“争先创优”活动，进一步调动和激发了广大党员和职工的工作积极性和创造性，成果突出、成绩显著，涌现出一批表现优秀的党员和群众。XXX同志贡献突出，先后两次获得全国及北京市“优秀市政工程项目经理”称号；XXX同志焊接技术精湛，被北京市人民政府评选为享受政府特殊津贴技师；XXX同志在燃气技术创新方面成绩优异，先后荣获城建集团技术专家、中国施工企业管理协会科技创新先进个人和中国建筑施工优秀项目总工程师等荣誉；XXX同志在技术创新工作及工程指挥管理方面成绩突出，获得2016年XXX集团“技术新星”和“首届十佳杰出青年”称号，XXX同志获2016年XXX集团“技术新星”称号。“争先创优”活动形成了广大职工争做先进、赶超先进的良好氛围，充分发挥了榜样的引领作用，加强了党员职工队伍建设，为企业发展提供了人才保证和组织保障。还在《XXX报》、《XXX报》、《工会博览》刊登宣传了他们的优秀事迹，起到了报道典型、内聚人心、外树形象的良好效果。

“四步曲”人才机制，赋予“党管人才”新内涵

人才是企业发展的支柱，党支部坚持“党管人才”工作原则，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，将党管人才工作与生产经营工作结合起来，调动人才在生产经营管理中的积极引领和支撑作用，构建起了师徒结对、挂职锻炼、梯队建设和轮岗培养的“四步曲”人才培养机制，赋予“党管人才”工作新的内涵，促进人才健康成长，企业健康发展。党支部继承了传统的 “师徒结对”人才培养模式，通过新、老职工签订师徒协议，开展“传、帮、带、学”活动，两年后再举行“再拜师”活动，由中层领导与优秀人才结成师徒对子，形成了真心留住人才、加快培养人才的有效机制和企业环境。

做好人才培养工作，实践锻炼是关键。党支部制定的《挂职锻炼管理办法》，要求下属项目部择优推荐出的青年职工，安排到重点项目的管理岗位上进行挂职锻炼，并对其进行综合培养、全面考核和民主评议后，表现较为突出的优秀骨干，党支部将其纳入干部梯队人才库给予重点培养。

为适应企业发展对干部人才的需求，党支部制定的《干部梯队人才库建设管理办法》，将梯队人才分为领导候选人、正职干部候选人和副职干部候选人三个等级，依据管理公司发展的需要，在个人自荐和组织推荐的基础上，主动且动态地选拔和培养管理型梯队人才，这为挖掘、培养后备人才队伍，提供了可靠的人力资源保障。

管理公司鼓励人才综合锻炼、全面发展，制定了《干部轮岗交流办法》，特别是技术干部与经营系统干部、生产系统干部进行交叉轮岗，做到一人至少懂得两项技能，鼓励一人获得多项技能，这为更好地提高人才的综合素质、激发职工的潜能创造了机会。党支部先后有2批共计15名职工参与了挂职锻炼，其中有4名青年职工在主任工程师和项目经理的岗位上得到挂职锻炼，5名职工得到了集团公司的重点培养锻炼。

风来潮起,自当扬帆破浪；任重道远,更须策马加鞭。XXX党支部 坚持在集团公司党委领导下，统一思想、坚定信心，勇于创新，带领全体职工贯彻落实集团“十三五”发展规划，以党建“四强”标准为引领，以“党建引领”助力企业发展为任务，为圆满完成公司的各项任务和经济目标而继续努力！