十佳示范党支部申报材料

第一篇：十佳示范党支部申报材料

十佳示范党支部申报材料

-------忻州市鑫宇煤炭气化有限公司党支部

鑫宇公司支部成立于2010年12月，现有党员14人，其中正式党员10人，预备党员4人，入党积极分子16名；其中男党员11名，女党员3名，大专以上学历的党员有7名；担任中层以上领导11名，占党员总人数72%，全体党员皆为企业技术或业务骨干,杨志敏同志担任支部书记。

鑫宇公司支部在上级非公党总支的领导下，认真贯彻执行党的路线方针和政策，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神为指导，不断加强自身建设，完善组织发展工作，重视对党员的培养教育，提高党员的素质。在党员和职工群众中有较高的威信，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为更好的完成鑫宇公司生产经营目标提供了坚强的政治和组织保证，并且能充分发挥基层党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。鑫宇公司党支部先后荣获市县颁发的“先进基层党支部”荣誉称号。2013年，党支部的3位同志分别荣获“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“入党积极分子创先岗”荣誉称号。

一、建章立制，强化管理，推进组织建设

鑫宇公司党支部至建立以来，先后建立和完善了各项规章制度，如《党支部活动制度》、《党员联系职工制度》、《党员发展工作制度》和《党员教育管理制度》等，并将各项制度形成长效机制。

一是建立“评先选优”制度。每年度评选一次优秀员工、先进集体，推荐德才兼备的优秀员工作为培养考察对象，认真了解真实情况，提高党员发展质量，促进了党员纯洁性和先进性建设。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。支部坚持“三维培养”目标工程的做法，建立职工入党积极分子队伍，引导职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；在入党积极分子的培养过程中，支部经常对积极分子进行讲评、民主测评，通过政治理论学习、加强理论修养，加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核，以确保其政治可靠性。党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育，鼓励他们积极参加党建活动，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用，认真记录预备期的现实表现情况，以备上级党总支进行审查。

三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度，组织生活会和民主生活会制度等，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，定期组织全体党员学习十八大精神、总书记一系列重要讲话、新党章、《前进》杂志等重要理论性文件，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立“党建学习园地”、“职工之家”等栏目，深受广大员工的欢迎。

二、围绕经济抓党建，抓好党建促经济 紧紧围绕鑫宇公司发展建设目标，找准党建工作与企业生产经营的结合点，不断创新载体创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心促发展的助推器。

2014年，党支部围绕年度生产经营目标，组织开展“比学赶超”生产任务竞赛，预备党员刘吉国（炼焦车间主任）组织车间职工争分夺秒进行了十几次的生产攻坚，圆满超额完成企业下达每月6.5万吨焦炭产量生产目标任务。另外党支部还联合生产部、安环部组织开展“岗位大练兵”活动，以“献计策、比技能、作贡献”为主题，广大党员在技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用。

一是充分发挥支部组织作用，为企业招贤纳士。随着企业的发展，企业产供销部门及企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种渠道多种形式为企业招聘急需专业技术人员，特别是企业所缺的精英销售团队，使企业人才结构更加优化。2013年，党支部书记杨志敏利用自己的渠道，为公司招聘到企业销售精英郑世华同志，郑世华同志担任销售副总以来积极与市场紧密联系，打破过去那种“酒香不怕巷子深”的传统经营策略，积极采取“走出去引进来”的经营策略，为企业增收500万元。

二是组织开展“三亮三比三奉献”主题实践活动。通过细化载体组织活动，使广大党员“亮身份、比作风；亮承诺、比业绩；亮岗位、比技能，奉献才智、奉献力量、奉献爱心”，最终实现“岗位有先锋岗、党员有责任”的目标，进一步促进公司和谐发展和经济效益的提高。

三是积极开展党的群众路线教育实践活动和“三维培养”活动。2014年5月28日，根据非公党总支的文件要求，党支部召开鑫宇公司党支部党的群众路线教育实践活动动员大会，成立了实践活动领导小组，并制定了《鑫宇公司党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》，支部和广大党员根据“为民务实清廉”的主要内容和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展批评与自我批评，通过活动的开展，各位党员的先进性和纯洁性进一步加强。同时，支部按照“把优秀业务技术骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务技术骨干，把党员业务技术骨干发展成为高级管理人才”的要求扎实开展“三维培养”活动，逐渐形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。

四是统领工青妇发挥建设性作用。2014年5月，工会开展了薪酬调查活动，征求450余名员工的意见和建议，向董事会提出薪酬提升方案，在党支部和工会的共同努力下，工资涨幅超过了13%，还设立了超产奖和安全奖，并与员工代表签订了《集体劳动合同》和《工资集体协商合同》，稳定了员工队伍，维护了员工权益。

鑫宇公司团委在党支部领导下，积极向党组织靠拢，企业青年职工积极向党支部递交入党申请，广大青年职工爱岗敬业、努力拼搏、积极向上，为企业的发展建设贡献着自己的一份力量。2013年，化产车间机修工贾海峰荣获忻州市团委颁发的“优秀共青团员”奖状。

近年来，党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的活动，鼓励女职工积极投身企业生产建设中来，增强主人翁的责任感和使命感。鑫宇女职工用女性特有的爱岗敬业精神，将工作做得有声有色，展示了“半边天”的美好形象，为鑫宇公司建设和发展做出了积极贡献。2014年5月，预备党员田芳同志荣获忻州市工会颁发的“劳动模范”奖章。

三、维护职工权益，凝聚员工力量

党支部坚持“以人为本”原则，紧紧围绕公司生产经营目标工作，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。

一是认真做好员工队伍稳定工作。企业制定完善了《员工述求制度》各项制度，并积极引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工“敢说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作；妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层，决不把矛盾上交，较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是积极为员工办实事办好事。始终坚持把职工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。2014年春节期间，党支部召开“党政联席会”，与公司领导层协商一致，为企业困难职工发放助困金450人次，共计5万多元。切实解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，忧困难员工之所忧，解困难员工之所难。

三是深化“文明单位”创建活动。党支部始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、政、工、团等职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好文明单位创建工作的良好局面。2013年5月，被忻州市精神文明建设指导委员会评为“市级文明单位”。

四、加强企业文化建设，促进企业健康发展

一是深入宣传，着力培养企业文化理念。企业经常性的开展各项文化娱乐活动，同时利用板报、宣传栏、公司网站及报刊等方式和平台传递正能量，使“爱我鑫宇唯有齐心，兴我鑫宇贵在实干”的企业文化理念深入人心。党支部积极组织丰富多彩的文体娱乐活动，在“五一”、“国庆”、“元旦”等重大节日举办各种活动，如歌曲晚会、周末舞会、及乒乓球、篮球、象棋、拔河等比赛活动，加强了企业精神文明建设，丰富了广大员工业余生活，促进了企业凝聚力。

二是保安全促生产，实现企业绿色发展。2012年7月，企业积极开展“安全知识竞答”比赛；2013年3月，企业开展了“百日安全无事故”活动；2013年5月，企业开展了“安康杯”竞赛；2014年3月，企业积极开展了“节能减排，我为企业献计策”等活动，通过一系列的活动，使企业广大职工安全和环保意识进一步增强，进一步营造了企业安全发展和绿色发展的浓厚人文氛围。

五、反哺社会，积极参与各项社会公益事业

企业与社会是鱼与水的关系，鱼集水力量而生，必置之水而跃。鑫宇公司在生产发展的同时，不忘回报社会，勇敢地承担起企业社会责任。

2012年春节前，党支部组织开展了“为岢岚县贫困家庭献爱心”公益活动，共计捐款3万多元，在寒冷的冬天给岢岚县贫困家庭送去春天般的温暖，得到岢岚县老百姓的一致好评。

2013年初，员工刘改秀的儿子患有急性白血病，党支部组织全厂职工进行了捐助活动，捐款金额27650.5元。

2013年春季，公司党支部筹措帮扶资金5万元，为石家会村修缮街道、粉刷墙壁，提供装载机和推土机等机械配合，帮助该村清理垃圾、平田整地，打机井一眼，解决了村民吃水困难的问题。

以上这样的活动，党支部一年中要举办10余次，深受社会各界的好评。鑫宇公司党支部真正做到办实事做表率，把广大职工团结在支部周围，充分体现出了支部坚强的凝聚力和感召力。

鑫宇公司党支部

2014年6月12日

第二篇：申报局级示范党支部推荐材料

申报局级示范党支部推荐材料

“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”。进入2012年以来，我新科澳测试公司测试一队党支部不断探索实现安全生产的新路子，围绕安全生产责任落实制、安全生产基层基础培训教育等要求，充分发挥党员示范岗的模范带头作用，树起一面旗帜，带动一方力量，确保一方平安，全队上下一盘棋，强力构建安全思想防线，同舟共济，为工作生产质量标准化和安全生产努力奋斗。

一、基本情况

新科澳公司自2000年改制以来，测试分公司测试一队从产值不到五百万的一个小队，在领导班子的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，上下一心，发展到2011年，年产值达到了3900万。

我队共有员工118人，其中男工人81人，女工37人。汉族92人，维族15人，回族5人，哈萨克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族员工互相之间团结友爱，工作气氛好，与队领导也十分配合，心往一处想，劲往一处使。

我车间党支部自成立以来不断发展壮大，现有党员24人，其中XX个优秀党员。测试一队党支部成立以来，把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观。通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我队各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（一）基础设施齐全。有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，另外有空调冰箱改善员工工作条件。有可容纳全体党员召开会议的场所，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额。

（二）基层党员文化生活丰富。我测试一队准备了许多诸如乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳之类的活动用品，以丰富党员和员工的业余文化生活。长期以来，每逢节庆时间（例如三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一党的生日、国庆和春节），公司都会举办各种文体活动，公司党员和全体员工基本都全部参加。

二、支部建设

测试一队成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，一队党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党委 “一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我队党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高一队党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了一队的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进我队安全生产综合治理，为和谐发展、安全生产提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

1.一队党支部每个月都组织24名党员学习党的文件和精神；学习邓小平理论；组织广大党员干部通过远程教育网络学习先进个人事迹；学习《论党的群众工作》；学习“创优争先”是怎样加强基层组织；学习做一个好的党员要自觉做到遵纪守法；

2.在工作方面，提高服务意思，针对专门工作进行加强管理。

（1）加强对全井、清蜡井和复压井的安全监管力度，保证安全操作，保证资料的合格率。

（2）对车辆设备，消防器材、工房电路进行安全自检自查工作，对检查出的问题都进行了现场整改。

（3）按照要求和计划，利用早间安全讲话的时间对全体员工进行QHSE的教育。

（4）做好职工的思想工作，要求党员起好模范带头作用。队党支部每个月都会针对个别在工作或者生活上产生思想和情绪不稳定的员工进行面对面的谈话。谈话方式表扬多于否

定。主要是对员工近期生活状况摸底，了解员工心里情绪和对工作的看法。给予肯定并鼓励员工进步。对有错误的员工委婉提出批评，并帮助他改正，调整情绪，恢复状态投入工作。2011年，我队共对15人次进行面对面的思想教育工作，得到了员工们的理解和支持。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好支部的自身建设。在支部建设方面，根据一队发展情况，开展了正常的组织生活；并且按照党员发展标准和流程表，发展了四名预备党员，保证了党员发展质量，使党组织建设不断加强。

三、党员示范岗活动

在党支部的带领下，一队以 “共产党员示范岗”活动为契机，在全队营造“党员人人树旗帜、个个做模范，时时作表率，处处当先锋”的浓厚氛围，以弘扬典型，树立典范，在模范的力量感召下，激励广大员工，人人愿奉献自我，开拓创新，为公司团的发展壮大贡献自己的力量。

1、队党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广而散、安全管理难度大等特点，建立了两个“党员示范岗”，划分了“党员安全责任区”，明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务，进一步增强了党员干部的责任心，取得了显著成效。

2、党员示范岗的建立和扎实运行，不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力，而且充分发挥了传、帮、带作用，全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患，深入开展“质量标准化”、“安全生产”建设等活动，增强全员自主保护和相互保护意识，严格按照安全操作规程来生产作业。广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪，关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。

第三篇：学生党支部申报十佳学生党支部事迹材料

奉献社会砥砺前行 创先争优逐梦青春

——国际传媒学院第三学生党支部申报十佳学生党支部事迹材料

国际传媒学院第三学生党支部是一个党性优良、团结奋进的集体。支部现有党员26人，其中正式党员7人，预备党员19人，下设4个学生党小组。自成立以来，支部以积极向上的态度、脚踏实地的作风、昂扬乐观的基调、开拓创新的追求，孜孜探寻支部发展道路，完善支部建设，成为学院全面贯彻党的基本路线的中坚，是十八大的校园传声筒和学院青年“中国梦”的领航者。

一、思想理论跟党走 孜孜以求“中国梦”

支部以“建设学习型党支部”为一贯坚持的目标，组织党员齐聚学校爱国主义教育基。

界日语大会、东盟青年营、全国大学生模拟联合国大会等志愿者活动中，向国际、国内友人展现了我校青年的积极风貌。聚焦竞技 迎接挑战 共享精彩

支部成员始终追求德智体全面发展，致力于运动竞技的志愿服务中。在东亚运动会、全国大学生运动会、大港奥林匹克博物馆、女子佩剑世界杯中，支部成员与其他成员协心戮力，见证了一次次活动的成功举行。支部成员也注重自身的全面发展，多人获得“天津市高校阳光体育活动先进青年”称号。扎根津城 立足滨海 共建家园

支部成员立足天津，发扬“爱国诚信、务实创新、开放包容”的天津精神，在天津美术馆、开心麻花剧组志愿者服务中获一致好评。在以滨海新区为重点的“3.15”法制宣传中，支部成员向群众广泛普及法律知识，增强了市民的法律意识。北大港爱鸟护鸟志愿活动中，支部成员在湿地护鸟站积极帮助树路牌、贴警语，并向同学普及保护东方白鹳的知识，有效提升了同学们爱鸟护鸟的意识。

四、学习工作齐争先 爱心筑梦勤实践 在党的十八大和2013年“两会”顺利召开的新形势下，支部进一步树新风、立新规、传新意，营造优良学风，增强创先争优意识，涌现出一批勇敢追寻“中国梦”“青春梦”“我的梦”的德智体全面发展的优秀党员。

学习工作频结硕果。支部成员上下求索、矢志争先，以学为本，学习工作有机结合，协调有序。2012年获得国家奖学金的党员占全体党员的4%，获一等奖学金的党员占4%，84%支部成员获得各级各类奖学金，50%以上荣获优秀学生干部、优秀团干部、三好学生等荣誉称号。奉献爱心情暖社会。支部成员以深厚的党性修养、无私的奉献精神用自己的爱心回馈社会。先后有多人无偿献血，格桑花慰问活动、背靠背爱心募捐都融进了支部的爱心；雅安地震后支部成员自发组织捐款，10802支部还集体募捐了“爱心包裹”，向灾区送去了来自远方的温暖。

走出校园投身实践。支部多名成员依托专业优势和学院创业平台，积极走出校园，投身社会实践。在新浪网、搜狐网、新华社天津分社、天津市新闻出版局、今晚报、《中国日报》天津记者站等单位都可看到支部成员勤恳认真的身影。

第四篇：申报局级示范党支部推荐材料

申报局级示范党支部推荐材料

“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”。进入2012年以来，新科澳测试公司测试一队党支部不断探索实现安全生产的新路子，围绕安全生产责任落实制、安全生产基层基础培训教育等要求，充分发挥党员示范岗的模范带头作用，树起一面旗帜，带动一方力量，确保一方平安，全队上下一盘棋，强力构建安全思想防线，同舟共济，为工作生产质量标准化和安全生产努力奋斗。

一、基本情况

新科澳公司自2000年改制以来，测试一队从产值不到500万的一个小队，在领导班子的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，上下一心，发展到2011年，年产值达到了3900万。在十年中我队产值逐年上升。

我队共有员工118人，其中男工人81人，女工37人。汉族92人，维族15人，回族5人，哈萨克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族员工互相之间团结友爱，工作气氛好，与队领导也十分配合，心往一处想，劲往一处使。

测试一队党支部自成立以来不断发展壮大，现有党员24人，其中XX个优秀党员。测试一队党支部成立以来，把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观十余次。通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我队各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、支部建设

（一）基础设施齐全

有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，另外有空调冰箱改善员工工作条件。有可容纳全体党员召开会议的场所，有专人负责党支部工作，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额。

（二）基层党员文化生活丰富

我测试一队准备了许多诸如乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳之类的活动用品，以丰富党员和员工的业余文化生活。2012年3月8日，测试公司举办了庆三八妇女节徒步活动，全体女员工都积极参与到这次活动中来。长期以来，每逢节庆时间（例如三八妇女节、五一劳

动节、五四青年节、七一党的生日、国庆和春节），公司都会举办各种文体活动，公司党员和全体员工基本都全部参加。

（三）加强领导班子建设，不断提高领导水平

1.一队党支部每个月都组织24名党员学习党的文件和精神；学习邓小平理论；组织广大党员干部通过网络教育学习先进个人事迹；学习“创优争先”是怎样加强基层组织；学习做一个好的党员要自觉做到遵纪守法。

2.在工作方面，提高服务意思，针对专门工作进行加强管理。

2.1加强对全井、清蜡井和复压井的安全监管力度，保证安全操作，保证资料的合格率。

2.2对车辆设备，消防器材、工房电路进行安全自检自查工作，对检查出的问题都进行了现场整改。

2.3按照要求和计划，利用早间安全讲话的时间对全体员工进行QHSE的教育。

2.4上井操作时，所有员工按标准化要求三穿一戴，测试完后将井场还原，不留下任何杂物。长期以来得到了采油二厂的好评。

2.5做好职工的思想工作，要求党员起好模范带头作用。队党支部每个月都会针对个别在工作或者生活上产生思想和情绪不稳定的员工进行面对面的谈话。谈话方式表扬多于否定。主要是对员工近期生活状况摸底，了解员工心里情绪和对工作的看法。给予肯定并鼓励员工进步。对有错误的员工委婉提出批评，并帮助他改正，调整情绪，恢复状态投入工作。2011年，我队共对15人次进行面对面的思想教育工作，得到了员工们的理解和支持。

3、关心职工生活，职工家属有重大疾病的，经济困难的，党支部组织员工进行了募捐活动。

三、党员示范岗活动

在党支部的带领下，一队以 “共产党员示范岗”活动为契机，在全队营造“党员人人树旗帜、个个做模范，时时作表率，处处当先锋”的浓厚氛围，以弘扬典型，树立典范，在模范的力量感召下，激励广大员工，人人愿奉献自我，开拓创新，为公司团的发展壮大贡献自己的力量。

1、队党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广而散、安全管理难度大等特点，建立了两个“党员示范岗”，划分了“党员安全责任区”，明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务，进一步增强了党员干部的责任心，取得了显著成效。

2、党员示范岗的建立和扎实运行，不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力，而且充分发挥了传、帮、带作用，全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患，深入开展“质量标准化”、“安全生产”建设等活动，增强全员自主保护和相互保护意识，严格按照安全操作规程来生产作业。广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪，关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。

3、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识。高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

4、在党员示范岗的感召下，我队安全生产环境有了质的变迁，由“要我安全”变为“我要安全”，“安全就是为了我”的企业核心理念更加深入人心。目前，全队员工正以饱满的热情，一切以创建安全生产“三无岗位”、“最佳岗位”为重点的各种活动正在蓬勃开展，党员示范岗的作用越来越突出，全队上下同心同德，共同编织安全生产网。

5、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用。坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好支部的自身建设。在支部建设方面，根据一队发展情况，开展了正常的组织生活；并且按照党员发展标准和流程表，发展了四名预备党员，保证了党员发展质量，使党组织建设不断加强。

测试一队成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，一队党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党委 “一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我队党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高一队党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了一队的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进我队安全生产综合治理，为和谐发展、安全生产提供了良好环境。

第五篇：小学党支部申报“示范党支部”事迹材料

小学党支部申报“示范党支部”事迹材料

XX 区 XX 小学党支部共有 19 名党员，占全校教职工的 25%。在教育局党委的正确领导下，XX 支部认真履行支部职责，以办好人民满意的教育为宗旨，全面建设 学习型、服务型、创新型的党组织，抓好“班子、党员、教师”三支队伍，发挥“支部核心、党员引领、活动促进”三个作用，辐射党建工作阳光效应，努力创建让教师、家长满意的 XX 一流学校。

一、围绕战斗力抓班子队伍建设，发挥班子队伍核心作用。

习总书记要求党员干部把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式。只有广泛学习各方面知识，才能做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。因此，领导班子首先把学习作为支部每学期必做的重要工作之一。每学期“ 一课”“两讲座”“三座谈”已成为常态。

一课指每月一次的党课学习，由支部书记、支部委员、普通党员主讲，内容为最新的党建工作新动向、新思路以及习总书记最新讲话精神。普通党员参与讲课，使原有的形式发生了变化，不但可以调动党员们的学习积极性，也易于产生学习兴趣。

两讲座指每学期所有班子成员必做的理论和业务讲座，每学期校长、副校长、支部书记委员至少做理论业务讲座各三次，主任各两次。

三座谈指每学期召开的家长代表、教师代表、党员领导干部座谈会，分别从不同角度虚心听取来自不同人群的建议，更好促进我校支部和学校整体发展。正是因为班子队伍在学校的各项工作中充分发挥了示范引领作用，才赢得了广大教师的热烈拥护和高度认可。

二、围绕辐射力抓党员队伍建设，发挥党员示范引领作用。

习总书记说：“我们要大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。”我支部积极响应习总书记讲话精神，围绕支部辐射力，充分发挥在职党员

示范引领作用，真正实现清白做人、优势互补、敢为人先的目标。

发挥党员在廉洁自律方面的引领。我们要求党员干部认真学习《教师职业道德》《规范教师行为十不准》《党员干部廉政准则》，开展重温入党誓词、承诺践诺等活动激励党员干部们“一句誓言 一生作答”。正是因为思想上的不断洗礼，更多的党员教师选择了自行自律，守住了廉洁底线。

发挥党员在奉献服务方面的引领。我们要求党员干部无论大事小事，时时刻刻为教师做出表率。在平时的日常工作中，每位领导经常早来晚走，检查教师们日常工作，指导青年教师讲课，处理日常事务。尤其疫情防控期间，党员领导随叫随到，他们身先士卒，不畏困难，深入社区，让党旗在抗疫一线高高飘扬，他们用实际行动为身边人做出了榜样。

发挥党员在攻坚克难方面的引领。在学校工作中，特色教育、基础课改是重头戏。尤其 XX 学校刚归 XX 区，城乡结合的特点导致了教师的教学水平参差不齐，我支部多次开会，鼓励党员教师在课改中应敢于挑战，敢于尝试，充分发挥党员教师攻坚克难的作用，实现教改特色教育路上敢为人先的目标。课改路上，为了打造一节节高质量的生本课堂，云海芳、荆果明、袁晓丽、张秀娟、王蕊、宋冰瑶等一批骨干、标兵党员甘做课改路上的领头羊，深入一线、扎根一线，为青年教师指方向、明思路、寻方法。不到一年时间，XX 小学青年教师的教学水平有了质的飞跃。

三、围绕凝聚力抓教师队伍建设，发挥各种活动促进作用。

家长学校、社团活动是我校努力打造的特色品牌，我们借助支部这一坚实的后盾，充分发挥各种活动，促进教师队伍快速成长。

大小教研活动。大教研活动即学科教研活动。为了快速提高教师们的业务水平，学校每月开展两次学科教研活动。小教研即每月不定时的教研组集体备课活动。

思想培训活动。随时开展的理论、业务学习；

班主任经验交流；最美教师评选等，提升教师修养。

教学研究活动。指推门课、示范课引领课、同课异构、同课同构、优秀课例分析等活动。

专家引领活动。基于学校教学骨干力量的缺乏，我们聘请专家多次听课、评课、议课。

基本功培训活动。钢笔字、毛笔字、粉笔字、诵读比赛等，促进教师专业能力的进一步提高。

制定评价制度。多元的评价制度，增强了教师的责任感和紧迫感。

家庭教 育培训活动。逐渐实现教师、家长“两个转变”，为教育发展奠定了基础。

总之，通过学校教育教学工作中开展的各项活动，提升了教师们在思想认识、工作能力上的高度；也筑牢了 XX 在社会上的良好口碑。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”相信，在区委、区政府、区教育局党委的正确领导下，XX 小学支部将继续紧紧围绕“抓好三支队伍”“发挥三个作用”，求真务实，创新发展，把基层党建做出品牌、做出精品，为努力创办 XX 一流学校，开创 XX 小学教育的崭新局面添柴助火。